長野県の総務･人事･労務で正社員の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
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| キーワード |
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| 業種 | |
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始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 学歴 | |
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221件中、 61〜90件を表示
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社のバックオフィス部門として、人事をメインで担当しながら、 その他企画、計画立案、会社をより良くするための改善業務に取り |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市猿久保881-8 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 205,000円〜400,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市猿久保881-8 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 300,000円〜450,000円 |
情報提供元：大町公共職業安定所
| 仕事内容 |
主として教習所に通われるお客様の受付事務全般を行っていただき ます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県大町市平1193 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時00分 |
| 給与 | 185,000円〜200,000円 |
情報提供元：須坂公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県須坂市大字塩川490番地1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時30分 |
| 給与 | 175,000円〜300,000円 |
情報提供元：須坂公共職業安定所
| 仕事内容 |
売上・請求等に係る会計事務及び、総務費係る全般の業務を担当し ていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県須坂市墨坂南3-1-8 |
| 就業時間 | 就業時間：7時45分〜17時15分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市南町10-5 |
| 就業時間 | 就業時間：10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 170,000円〜300,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
ホームページの作成・管理や広報(SNS等外部広報) に係る業務全般 他事務作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川2002番地 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
・経理業務(データ入力、売上処理、売掛・買掛管理など) ・総務業務(勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応など) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市豊平4734-2511... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜300,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
労務部門において、主に労務事務業務を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを、事務面から支える仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字川合新田2060番地... |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時45分 |
| 給与 | 180,200円〜212,700円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
◆総務および労務業務 電話応対・来客対応、備品管理、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県東筑摩郡朝日村大字古見3733-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 195,000円〜270,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
主に総務・経理事務の業務を担当していただきますが 慣れてきたら営業事務の業務をお願いする場合もあります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字中洲5899 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 180,500円〜202,500円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
経理業務、総務全般を担当して頂きます 〇日次仕訳処理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市玉川915-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 270,000円〜310,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
食品工場における管理部門全般を統括していただきます。 総務・経理・労務の各業務を横断的に管理し、部門運営の最適化を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市腰越1544 |
| 就業時間 | 就業時間：8時25分〜17時00分 |
| 給与 | 250,000円〜310,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
○当社事業は公共土木工事が主となり、工事現場は長野県南佐久郡 川上村を中心とした東信地域で行っています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県南佐久郡川上村大字大深山1218 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 200,000円〜245,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループ の総務担当としてご勤務いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市深志1丁目2-18 コスモビル3階 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 212,300円〜309,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
・社員の要員計画を策定し、教育・配置・評価及び規定・規制など の人事制度の企画立案・見直し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市風間2034-38 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 185,000円〜450,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
※総務関連事務 ・労務事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市寿北3丁目7番24号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時10分 |
| 給与 | 180,000円〜250,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市大屋269-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜230,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
主に人事、採用全般、ホームページの更新等を担当していただきま す。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県東御市和8655 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時00分 |
| 給与 | 185,000円〜245,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事業務全般のアシスタントとして、採用から労務まで幅広く携わ っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県東御市本海野1642 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 201,200円〜240,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市穂保409-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,000円〜350,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
・社内ネットワーク、PC管理等、セキュリティ管理 ・会社施設管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市穂保409-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,000円〜350,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県伊那市中央4991 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時30分 |
| 給与 | 180,000円〜300,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
■給与計算 ■勤怠管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市小島田町2131番地1(アルピコ交通内) |
| 就業時間 | 就業時間：8時35分〜17時35分 |
| 給与 | 210,000円〜250,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか?国の労働保 険(労災・雇用保険)に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市吉田2‐12‐51... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 300,000円〜650,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
「会社の司令塔」として、組織を円滑に動かす管理部門の業務全般 をお任せします。まずはできることからスタートし、将来的には「 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市中央1丁目16番14号NKビル |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 280,000円〜300,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
・来客・電話応対、庶務業務全般 ・採用業務(求人票作成、応募対応、面接調整 等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡飯島町七久保2513番地2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
○経理事務:日常的な仕訳業務、支払処理、決算資料の作成など 総務事務:電話対応、来客対応、社内備品管理など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡松川町元大島2954-6 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜240,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
(1)社員の総務に関する事務(労務管理) (2)・建設行許可申請書類の作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県岡谷市天竜町三丁目9番1号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市平田東3-15-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜18時15分 |
| 給与 | 184,040円〜260,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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