長野県の正社員の求人・転職情報

自動化装置製造会社での生産管理

【具体的な業務内容】
・工程管理業務：当社製作設備の受注から引き渡しまでの工程管理/進捗管理
・協力会社管理業務：協力会社への発注業務や発注後の工程管理、新規協力会社開拓など
・輸送関連業務：当社製作品（重量物）の輸送搬入計画の策定、手配など
・その他現場支援業務：お客様/外部協力会社への出張支援など
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来41期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
日本を代表する企業が取引先になります。
1つの製品を完成させるために、チームで試行錯誤して創作することもあるので、達成感があります。
【将来的に期待する役割】
複数のプロジェクト管理を行えるようになること
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

軽自動車を中心に、定期点検や車検、修理対応をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検（年間3,400台）
・点検整備（細かいメンテナンスを含め、点検は月1,000台）
・オイルやタイヤ交換などのメンテナンス
・簡単なメンテナンスが多く、難しい故障整備はほとんどありません◎
・軽自動車8割：普通車2割の割合で、大型トラックの扱いはありません。
【社員割引あり！】
・車検・整備、車両・パーツ購入がお得になります！
・ご家族の方の利用もOKです！
・社員の人間的成長や充実を願い、様々な制度を積極的に導入しています。
【ステップアップ】
・自動車検査員の資格取得支援制度あり！
・あなたのやる気を会社が支援します◎
【働き方に関して】
・依頼の受付や問い合わせの回答は専門のスタッフが対応するため、整備にしっかり集中することができます◎
【社内設備】
・工場内はエアコンを完備！
・整備士が自分の仕事に集中できるように、働きやすい環境を整えています♪
【残業少なめ】
・繁忙期以外の残業はほぼなし！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【先輩社員の声】
■整備士（入社1年・整備士歴22年）
集客力がすごくて、整備士として経験がたくさん積めるところに魅力を感じます。
ここまで成長出来るところもそうないと思います。
■整備士（入社1年）
会社を一言で表すと「可能性のカタマリ」です。
今の課題に情熱をもって立ち向かう人が集まっていて、これからもどんどん良いお店になると思います！
何より真剣に相談出来る相手がいるというのが、働いててすごくいい環境だなと思います。
今も成長中の会社で、自分が活躍できる場面も多くもらえるので、成長に繋がる会社です！
是非一緒にがんばろう！
【取扱メーカー】
レクサス・トヨタ・日産・ホンダ・マツダ・スバル・スズキ・三菱自動車・ダイハツ
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創業40年の安定企業で、一緒に地域の快適なカーライフをサポートしませんか？
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◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

自動化装置製造会社での電気設計

【具体的な業務内容】
・新センサー商品開発
・商品化業務
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来39期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
日本のモノづくり企業の悩みを解決し、発展させること
【覚悟してほしいこと】
常に市場や世の中のニーズを追いかけ、新素材や新技術を学び続ける姿勢が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
将来的に管理者として若手の育成をしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%　※入社時10日の有休付与
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

自動化装置製造会社での営業

【具体的な業務内容】
生産ラインの自動化／省力化装置の営業を担当して頂きます。
営業エリアは全国で特に縛りはありません。
自動車・電池・プリンター・フィルムなど日本のトップメーカーの幅広い分野の生産ラインや自動化装置の提案、設計、製作をしており、設計部を牽引していただくことを期待しているポジションとなっております。
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来39期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
日本のモノづくり企業の悩みを解決し、発展させること
【覚悟してほしいこと】
営業は顧客ニーズを正しく把握しマッチした提案を行うことができるかが肝となります。
常に市場や世の中のニーズを追いかけ、新素材や新技術を学び続ける姿勢が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
将来的に管理者として若手の育成をしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%　※入社時10日の有休付与
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

自動化装置製造会社での制御設計

【具体的な業務内容】
・機械設計と連携を取りながら、装置が最高の性能を発揮できるような制御を作り上げます。
・センサーなどの選定
・制御システムの設計
・プログラムの開発
・試験や検証
・最終的な現地での実装など
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来39期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
日本を代表する企業が取引先になります。
1つの製品を完成させるために、チームで試行錯誤しながら創作することもあるので、達成感があります。
【覚悟してほしいこと】
常に市場や世の中のニーズを追いかけ、新素材や新技術を学び続ける姿勢が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
次期リーダー、ディレクターとして若手の育成をしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

自動化装置製造会社での機械設計

【具体的な業務内容】
強度や安全性、環境に及ぼす影響、コスト、製作期間なども考え、お客様とやり取りしながら1点物の機械を作ります。
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来39期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
日本を代表する企業が取引先になります。
1つの製品を完成させるために、チームで試行錯誤して創作することもあるため、達成感があります。
【覚悟してほしいこと】
常に市場や世の中のニーズを追いかけ、新素材や新技術を学び続ける姿勢が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
次期リーダー、ディレクターとして若手の育成をしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

日用雑貨やアメニティの配送のお仕事。

【業務内容】
■日用品雑貨等の配送業務
・レストランやホテル、病院や企業、公共施設などへ注文された商品を配達します。
・スピーディーに正確に、そして安全な配達業務をお願いします。
※配達範囲は、主に長野県内の6市町村内（諏訪市、茅野市、岡谷市、下諏訪町、富士見町、原村）です。
※そのほかに、北杜市、清里方面、辰野町、佐久方面への配達もあります。
※配達には社有車（AT限定不可）は、1.5ｔトラック等を使用します。
【ポイント】
・社用携帯貸与
・PC貸与
・ジャンパー支給
・社内連絡はメール等で行っております。
【入社後】
・まずは先輩社員に同行し、業務に慣れて頂きます。
・日々の業務から商品知識などを学んでいただきます。
・チームワークを大切にするため、社員同士の情報共有や様々な研修を通し知識を学んでいただきます。
【会社概要】
・株式会社ツチハシは、昭和35年に長野県茅野市で創業した総合日用品雑貨商社です。
・厨房、レストラン用品をはじめとしてその他にも、家具、オフィス用品、文具、ギフト、介護用品などもお取扱いがございます。
・お取引は全国各地。
・リゾート運営会社様との直接取引などがあります。
【会社の特徴】
・チームワークを大切にしています◎
・職場の仕事を通じて、一度しかない人生を楽しんでいただきたいと思います！
・定期的に様々な会社全体での研修会、勉強会を開催しております！
・健康に関する勉強会、資産運用に関する勉強会など、社員全員が健康でより良い生活が出来るよう取り組んでおります◎
・社員同士で共有し、お客様が喜んでいただける会社作りを目指しております♪
・「健康経営優良法人2023」（中小規模法人部門）に認定されています。
【ポイント】
・長期連休もあり、メリハリ付けてお仕事ができます。
【手当充実】
・皆勤手当、精勤手当あり
・習熟手当：頑張り屋評価に比例して昇給があります。
・会社の売上に応じて：売上達成金（報奨金）の支給あり。
※営業だけでなく配送や事務などのチカラがあっての達成という考えから、社員全員に報奨金を支給しています。

プラスチック製品の射出成型の業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・射出成形機の金型取り付け、取り外し
・成形条件の入力と出来栄え品質確認
・成形機オペレーション業務
【やりがい】
◇生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◇製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です！
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制◎
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【社風】
◆社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◆働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。

プラスチック製品の射出成型の業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・射出成形機の金型取り付け、取り外し
・成形条件の入力と出来栄え品質確認
・成形機オペレーション業務
【やりがい】
◇生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◇製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です！
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制◎
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【社風】
◆社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◆働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。

プラスチック部品の生産技術の業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆生産プロセスの最適化や効率的な生産プロセスの設計
◆治具の設計
◆各種測定機器類の取り扱い
◆工程設計や改善
◆お客様窓口業務 など
【やりがい】
◇生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◇製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です◎
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【社風】
◆社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◆働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。
【働き方に関して】
◇年間休日120日以上◎
・プライベートも充実！メリハリをつけて働けます。
◇土日祝休み♪
・しっかり休んでリフレッシュできます＾＾
◇残業ほぼなし◎
・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境です！

物流に関わる総合職として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■配車業務
・自社乗務員や協力会社の乗務員へ配送指示
・お客様からの受注対応、協力会社への業務委託対応
・お客様との連絡や配送先との調整
■事務業務
・受注内容や日報などのパソコン入力
・運行指示書や業務委託依頼書などの作成
・お客様への諸連絡
・受注報告書などの作成
■管理業務
・乗務員さんの運行状況、労務の把握
【配車業務とは？】
弊社では、他業種にわたるお客様の輸送を担っています。
例えば「長野から東京まで、この商品を運んでほしい」といったお客様からの依頼に応じ、運行スケジュールを確認し、発注内容に対応できるドライバーを割り振ります。
「このドライバーさんがこの荷物を運び終わったら、次はこっちをお願いして…」と、まるでパズルのように、効率よく予定を組み立てるお仕事です！
【未経験OK！】
・しっかりとしたフォロー体制があるので、初めての方でも安心してスタートできます♪
【土日祝休み！】
・プライベートの時間も充実させることができます♪
【やりがい】
・製品が無事に届くよう、丁寧にサポートする仕事です◎
・確実な対応を通じて、お客様の信頼を得ることができ、やりがいを感じながら働ける環境です！

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

※短大卒以上、経験は不問です。
【業務内容】
■学習塾の運営スタッフ
・生徒管理：成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致、講習、模試、テスト対策、ガイダンス等
・生徒指導：個別　小4〜中3/一斉　小6〜中3
※2科目以上を担当
・講師管理：勤怠管理、授業研修など
・保護者対応：入会、進路、学習相談
・校舎管理：清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成等
※未経験者歓迎します。研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・個別指導（1コマ90分）
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・講師（アルバイト）への指導・アドバイス
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師（アルバイト）への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
南信エリア校舎一覧、辰野校、箕輪校、伊那校、駒ヶ根校、宮田校、松川校、高森校、上郷黒田校、伊賀良校、飯田松尾校になります。

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

※短大卒以上で、経験は不問です。
【業務内容】
■学習塾の運営スタッフ
・生徒管理：成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致、講習、模試、テスト対策、ガイダンス等
・生徒指導：個別　小4〜中3/一斉　小6〜中3
※2科目以上を担当
・講師管理：勤怠管理、授業研修など
・保護者対応：入会、進路、学習相談
・校舎管理：清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成等
※未経験者歓迎します。研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・個別指導（1コマ90分）
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・講師（アルバイト）への指導・アドバイス
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師（アルバイト）への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って本日の業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・1つの校舎には、20～30代を中心に8～10名のスタッフが在籍。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で、情報共有だけでなく人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
東信エリア校舎一覧は、上田西校、上田東校、上田原校、佐久平校、野沢校となります。

板金設備製造工場にて営業のお仕事をお願いいたします。

【具体的には】
・東日本を中心とした取引先への営業を行います。
・商品をお客様のところへ配送する業務も発生いたします。
※取扱い商品は主に工作機械のカバーや半導体製造のフレーム等様々ですが徐々に商品を覚えていただきます。
「担当エリア」
・東北：秋田県・山形県
・北陸：新潟県・富山県
・関東：東京都・茨城県・群馬県
・甲信越：長野県
※東北は宿泊出張になりますが、その他は基本日帰りです。
【働き方】
・初めのうちは業務に慣れるまで先輩社員が同行してお仕事を丁寧に教えます。
・お問い合わせのあった新規のお客様をメインで担当していただきます。
・業務に慣れてきたら徐々に既存のお客様を引継ぎさせていただきます。
【会社の雰囲気】
・モクモクと仕事ができる作業環境です。
・10名規模の人数なので、自分の業務以外でも助け合いながら作業しています。
【おすすめのポイント】
・ノルマ無し
・車通勤OK
・駐車場完備
・営業に必要なツール貸与
【社内設備】
・休憩室あり
・更衣室あり
・個別ロッカーあり
・水、ココア、ほうじ茶、緑茶飲み放題
・自販機あり

自動車と建設機械部品メーカーでの検査測定

【具体的には】
・部品の目視検査、寸法検査
ノギス、マイクロメーター、シリンダーゲージなどを使用して試作品、量産品の検査をしていただきます。
【入社後の流れ】
入社後は先輩の指導で業務を覚えていただきます。
【覚悟してほしいこと】
重量物の取り扱いあり。
終日立ち仕事です。
【アピールポイント】
充実した福利厚生（年間休日121日 誕生日休暇など・社内外での研修制度あり）

特別養護老人ホームでの調理職員のお仕事。

【業務内容】
■老人ホームでの調理
・入所施設最大80食、通所2施設最大50食の利用者の食事を提供しています。
・なお、提供している食事には、利用者の身体状況ごとに「細かく刻む」や「ペースト状」に加工して提供しています。
・勤務時間は、複数の時間帯での勤務になります。
【会社及び事業について】
30年を超える歴史と実績を持ち、入所施設を柱に各種在宅介護サービス事業を展開しています。
所在地の寿地区および周辺地域の高齢者及び介護者の支援を行っています。
施設入所：特別養護老人ホーム真寿園（短期入所生活介護事業施設）
通所介護：真寿園デイサービスセンター松本市寿デイサービスセンター
在宅介護：松本市寿在宅介護支援センター　真寿園ホームヘルパーステーション　松本市南東部地域包括支援センター　松本市中央南地域包括支援センター（筑摩拠点）
【経営理念、経営方針】
『老いることは、素晴らしいことだ。』
私たち真寿園は、介護保険事業の入所介護・通所介護・訪問看護支援を通じて、みなさまが住み慣れた家や地域で暮らし続けるために、ご利用者さまやご家族に寄り添い、応援しながらサポートしていきます。
時に手を差し伸べ、時に手を取り合って共に歩んでいきたいと思っています。
「老いることは、素晴らしいことだ。」そう思える瞬間が訪れるように。
社会福祉法人恵清会基本経営目標「地域の拠点として、24時間365日の在宅介護を支援する。」
【仕事のやりがい】
職員は有資格者であり、さらなるレベルアップを目指して資格取得や職場内外での研修等に積極的な参加をさせています。
また、法人内において様々な介護度に対応できる介護サービス事業を担当することが可能であり、福祉職としての豊富な知識や技術を身につけることができます。
毎年、経営目標に沿った部署ごとの事業計画を進めるための各職員の取組みを評価する目標管理制度を採用しており、働きを適切に評価し待遇に反映します。
【地域】
松本市の南東部に位置し塩尻市に隣接しています。
地元農家も多い一方で、新興住宅も増えて、新旧織り交ぜた地域となっています。
大手スーパーや病院・医院なども増え、生活の利便性は高い地域です。
施設は県道沿いにあり交通の利便性は大変良く、法人用の無料駐車場が施設敷地内と施設横に備わっていますので、車通勤の職員が多くいます。
【求職者の方へのメッセージ】
地元に住む方々のために事業を行って開設30年を超える施設です。
これまで随時事業の拡大や設備の拡充などに努め、最近では令和3年度に入所施設の増床（20床）を行いました。
少子高齢の時代の中で、これまで培った経験だけにとらわれず、どのような事業を展開していくかが現在の課題です。
そのためには、多くの職員の力が必要になります。
皆さんのご応募をお待ちしています。

ガス事業部での営業・点検作業をお願いします。

【具体的には】
・お客様先への定期訪問
・ガス機器の保守、点検
・ガス機器のご提案
・入退去時のガス開閉栓作業
・ガス機器故障時の修理対応
・事務処理（パソコン作業）
※ガス以外の水回りの相談、リフォームなどの相談を頂いた場合は、協力会社へ依頼します。
■取り扱うガス関連商品の一部
・ガラストップコンロ
・ガス給湯器
・ガス温水床暖房
・その他、ガスのノウハウを活用し、バス、トイレ、キッチンなど水周りの改修を行っています。
電気器具・燃焼器具の設置や住宅リフォーム、配管、空き家の管理・定期的な巡回サービスなど幅広く対応いたします。
【おすすめポイント】
・業界未経験からの転職でも安心！
入社後は、座学でのオリエンテーションを実施します。
その後、現場へ配属されOJT方式で先輩社員と仕事を進めていきます。
・業務に必要な資格取得支援制度もあり
制度の一貫で、定期的な1on1・研修などにも力を入れており、未経験からでも十分活躍することができます。
※入社後の数ヶ月は、研修の一環で長野市本社へ通勤が発生します。

病院・医院・老健施設への最新の医療機器・器具・ヘルスケア用品等の販売・納品・メンテナンス（業者との取次ぎ）を行って頂きます。担当エリアは主に中南信になります。

主にルート営業で既存のお客様への製品納品に伴い、新商品を提案して頂きます。

鉄骨を製造する企業での、現場管理業務をお願いします。

【具体的には】
・工事の管理業務
　図面通りにできているかの管理・検査
　お客様との打ち合わせ等
・予算の管理業務
　発注管理、原価管理、増額工事・減額工事についてのお客様との打ち合わせ等
・その他付随する事務処理
※未経験の方も丁寧に指導します。
※経験者優遇有り
【求人のポイント】
資格取得制度があります。
資格取得費用は会社にて負担し、取得後は1種目につき手当がつきます。
【やりがい】
溶接接合部の品質を管理することは、鉄骨全体の安全性へとつながります。日々の検査が安全に直結する責任ある仕事であり、その責任感にやりがいを感じています。

オフィス関連サービス会社で、事務業務全般のお仕事！！

【具体的なお仕事内容】
・来客対応（打ち合わせ室へのご案内やお茶出し）
・電話応対
・伝票や請求書の発行
・発注業務（PCを使用します）
・入庫管理
※主にExcel、PowerPoint、Wordを使いますが、基本的なデータ入力ができれば大丈夫！
【研修制度】
最初は社員との顔合わせや社内設備の説明からスタート！
その後は具体的な業務の進め方やクライアント情報の取り扱いについて、しっかり研修を行います！
新しい環境でも安心してスタートできます！！
【職場の雰囲気】
一面のフロアで業務を行っています！
静かな環境で落ち着いて働けます！
【働き方について】
土日祝休みなので、週末はしっかりリフレッシュできて、プライベートの時間もしっかり確保できます！
【社内設備】
・ロッカー
・給湯室
・冷蔵庫

介護施設の調理部門にて調理業務全般に携わっていただきます。

【業務内容】
・栄養士の献立を元にした調理や仕込み業務
・食札を元にした調理業務
　※食札…ご利用者様ごとの食材調理方法やNG食品などが表示されたもの
・他付随する業務全般

生産工程を設計し、治具・ツーリング設計およびNCプログラムの作成を通して、新しい製品・部品を立ち上げや保全業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・客先から支給された図面をもとに、生産工程（加工・組立・検査等）の設計業務
・新製品や新部品の立ち上げに向けた、治具やツーリングの設計・手配
・NC旋盤やマシニングセンタ等の工作機械向けNCプログラム（Gコード等）の作成、調整
・加工精度や生産性向上を目的とした工程改善・段取り最適化
・製造設備（工作機械・周辺機器）の構造や動作に精通し、定期的な保全・トラブル対応
・生産現場との連携による試作評価、量産立ち上げのフォロー
・作業手順書や標準作業の作成、技術資料の整備 など
【おすすめポイント】
◆マシニングセンタ、NC旋盤などの工作機械を使った経験が活かせます！
・プログラムの入力や調整経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
◆残業は月平均10時間程度と少なめ◎
・オンオフのメリハリがつけやすく、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・新しい製品や部品の立ち上げに携わり、工程設計からプログラム作成、改善まで多岐にわたる業務を経験できます。
・生産性向上に貢献し、自身の技術力を活かせる点が大きなやりがいです。
【職場の雰囲気】
・プライベートな話題も気軽に話しやすい、楽しく働ける風通しの良い職場です♪
【先輩社員の声】
◆2014年入社／生産技術職
現在は生産技術として、部品の生産準備や設備保全を担当しています。
当社では、新しい部品の生産計画に際し、自分のアイデアや意見を柔軟に取り入れてもらえる環境が整っています。
自分の提案が生産方法として採用され、最終的に高品質な製品づくりにつながるやりがいを日々感じています。

医療機器など光学機器を中心とした精密加工部品。

NC旋盤、NCフライス加工のお仕事です。
【業務内容】
・自動機による加工業務
　機械への着脱
　製品ごとの段取り、段替え
　加工後の検査
【製品】
・カメラ、医療機器など光学機器を中心とした精密加工部品になります。
・アルミ、真鍮などの切削加工が主力です。
・大型部品から微細部品まで問わず、また、自動化が困難な小ロット特殊部品などもあります。
【将来的のビジョン】
　部品加工用ソフトを考案・作成し、それを自動加工機に入力するなどスキルアップ可能です。
　プログラミングに関しても一から指導いただけるので安心して就業いただけます。
【注意点】
・作業には切削油を使用するため、手荒れ・油アレルギーなどある方は難しい可能性があります。
・段替え等、稀に重量物の取扱があります。
・立ち作業になります。
【求めている人材】
・モノ作りに興味がある方
・専門的な仕事をしてみたい方
・コミュニケーションを取るのが好きという方
・体力には自信がある方
【設備】
・無料駐車場完備
・作業着貸与
・更衣室、ロッカー完備
・冷蔵庫、レンジ、給湯器等完備
・作業靴は自身で準備頂きます。

弊社検査部門にて、環境検査分析をご担当いただける方を募集します。

県内最大規模で、環境計量証明事業および衛生検査業務を担っています！
■環境衛生の検査分析
・水や空気・土壌など、あらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析
・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査分析
（水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌低質・ＰＣＢ・材料・放射能・食品細菌検査・検便検尿など）
※主に社内での分析業務ですが、現場でサンプリングを行うこともあります。※社有車を使用あり
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

未経験からチャレンジできます！

環境・衛生の検査測定企業にて営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野となりますが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

未経験からチャレンジできます！

環境・衛生の検査測定企業にて調査測定のお仕事です。
【業務内容】
■調査測定
・環境に関する検体採取、測定、性能試験
（大気、水質、土壌、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境等）
・顧客との日程調整などの連絡業務
・各種報告書の作成業務
・分析の補助業務（事務）など
※主な業務は、屋外での検体採取業務および調査測定業務です。
※社用車での移動があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・実務経験がなくてもOK！
・もちろん経験の方も歓迎！
・環境計量証明事業の経験をお持ちの方は優遇します。
営業経験必須◎
あなたの営業スキルに磨きをかけませんか？！
環境・衛生の検査測定企業にて営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野ですが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

諏訪湖畔にある「信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白」で調理業務（和食）をお願いします。

【業務内容】
■和食の調理スタッフ
◇宿泊のお客様への食事提供
◇宴会利用のお客様への食事提供
◇メニュー作り
◇食材の発注
※仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸なども行っていただきます。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白】
　館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。