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長野県駒ヶ根市の経営・管理・マネージメントの求人・転職情報

長野県駒ヶ根市における経営・管理・マネージメントの正社員の平均年収は447万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県駒ヶ根市で経営・管理・マネージメントで求人を出している主な会社には、窪田建設株式会社豊実精工株式会社駒ヶ根工場などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県駒ヶ根市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県駒ヶ根市の求人情報を6件取り扱っており、そのうち正社員の求人は3件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県駒ヶ根市で経営・管理・マネージメントの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

8件中、 1〜8件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/07/14
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

株式会社三河湾リゾートリンクス 駒ヶ根高原リゾートリンクスの求人情報 /長野県駒ヶ根市

レストランアシスタントマネージャー(候補)

仕事内容

・ホテル内レストランの接客サービス全般

 特に別館季澄香におけるサービス
・飲料原価管理
・レストラン品質管理全般
・労務管理
・マネージメント職としてレストラン内の管理をお任せします。
 必要に応じオーベルジュ全体(宿泊関係も含む)をお任せします

  業務の変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
フレンチレストラン又はイタリアンレストランでサービス経験のあ...

勤務地

長野県駒ヶ根市赤穂 5番1086

就業時間

就業時間:
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間...

給与

279,000円〜344,000円
基本給:189,000円〜209,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/07/14
情報提供元:美濃加茂公共職業安定所
ハローワーク求人 新着
仕事内容

精密金属加工や特殊表面処理を行う当社にて、管理職候補として製

造現場の管理業務全般を担当していただきます。
具体的な業務
・生産工程の管理
・製造スタッフの配置や作業調整
・製造現場で発生する不具合やトラブルへの対応 など
入社後2~3ヶ月は現場研修を通じて製品や工程を学び、経験を積
みながら管理業務を習得していただきます。
詳細については面談時にお伝えいたします。
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
マネジメント経験者は優遇します。...

勤務地

長野県駒ヶ根市下平292-30

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:30時間

給与

200,000円〜350,000円
基本給:200,000円〜350,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/06/11
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人

(事業所の意向により公開していません)の求人情報 /長野県駒ヶ根市

技術管理者

仕事内容

技術部門の管理者のお仕事です。

・自動車向け保安部品等の開発・設計管理
・製造技術・工程改善の統括
・品質保証部門との連携による品質向上活動
・顧客との技術折衝
・技術者チームのマネジメント(育成・評価・配置)
・新規設備導入や生産性向上プロジェクトの推進
製造業での技術職経験者優遇いたします。
業務の変更範囲:会社の定める業務全般

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜44歳、キャリア形成

勤務地

長野県駒ヶ根市

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間

給与

180,000円〜280,000円
基本給:180,000円〜280,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/06/10
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人

窪田建設株式会社の求人情報 /長野県駒ヶ根市

舗装施工管理者(経験者)

仕事内容

*舗装工事の現場代理人を任せます。

 ・品質、工程、予算、安全の管理を行います。
 ・提出書類作成のためPCスキルは必要です。
*官庁からの受注工事になります。
 ・主に道路舗装工事です。
*就業場所は南信エリアが中心です。
*社有車を貸与します。
変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
施工管理経験者...

勤務地

長野県駒ヶ根市赤穂16397-15

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:90分
時間外労働時間:18時間

給与

224,000円〜370,000円
基本給:200,000円〜330,000円
(賃金・手当_固定残業代)...

掲載開始日:2026/06/10
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人

窪田建設株式会社の求人情報 /長野県駒ヶ根市

建築施工管理者

仕事内容

*建築工事の現場代理人を任せます。

・品質、工程、予算、安全の管理を行います。
・書類作成にあたり、PCスキルは必要です。
*建築受注工事になります。
・公共施設、社屋、工場、店舗、マンションなどです。
*現場は南信エリアが中心です。
業務の変更範囲:変更なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な経験等】
施工管理経験者

普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

勤務地

長野県駒ヶ根市東町9-22

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:90分
時間外労働時間:18時間

給与

200,000円〜220,000円
基本給:200,000円〜220,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人

窪田建設株式会社の求人情報 /長野県駒ヶ根市

土木施工管理者(資格なし)

仕事内容

*土木工事の現場代理人を任せます。

 ・品質、工程、予算、安全の管理を行います。
 ・提出書類作成のためPCスキルは必要です。
*官庁からの受注工事になります。
 ・河川、道路、治山などの工事です。
 ・最近はコンクリート構造物の補修工事が増えてきており、
  当社は特殊技術を有しています。
業務の変更範囲:変更なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要なPCスキル】
ワード・エクセル

普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

勤務地

長野県駒ヶ根市東町9-22

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:90分
時間外労働時間:18時間

給与

200,000円〜220,000円
基本給:200,000円〜220,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人

窪田建設株式会社の求人情報 /長野県駒ヶ根市

舗装施工管理者(経験あり)

仕事内容

*舗装工事の現場代理人を任せます。

 ・品質、工程、予算、安全の管理を行います。
 ・提出書類作成のためPCスキルは必要です。
*官庁からの受注工事になります。
 ・主に道路舗装工事です。
*就業場所は南信エリアが中心です。
業務の変更範囲:変更なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な経験等】
施工管理経験

【必要なPCスキル】
ワード・エクセル...

勤務地

長野県駒ヶ根市赤穂16397-15 ...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:90分
時間外労働時間:18時間

給与

200,000円〜220,000円
基本給:200,000円〜220,000円

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人

窪田建設株式会社の求人情報 /長野県駒ヶ根市

土木施工管理者(資格あり)

仕事内容

*土木工事の現場代理人を任せます。

 ・品質、工程、予算、安全の管理を行います。
 ・提出書類作成のためPCスキルは必要です。
*官庁からの受注工事になります。
 ・河川、道路、治山などの工事です。
 ・最近はコンクリート構造物の補修工事が増えてきており、
  当社は特殊技術を有しています。
*就業場所は南信エリアが中心です。
*社有車を貸与します。
業務の変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
施工管理経験...

勤務地

長野県駒ヶ根市東町9-22

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:90分
時間外労働時間:18時間

給与

224,000円〜370,000円
基本給:200,000円〜330,000円
(賃金・手当_固定残業代)...

8件中、 1〜8件を表示

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経営・管理・マネージメントの仕事内容

「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。

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