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長野県の経営･管理･マネージメントで年間休日120日以上の求人・転職情報

長野県における経営･管理･マネージメントの年間休日120日以上の正社員の平均年収は442万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
長野県で経営･管理･マネージメントの年間休日120日以上で求人を出している主な会社には、有限会社　セントラル　長野事務所・山二発條　株式会社　岡谷工場・金澤工業株式会社などがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
長野県の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県の求人情報を64件取り扱っており、そのうち正社員の求人は57件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県で経営･管理･マネージメントの年間休日120日以上の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

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6件中、 1〜6件を表示

掲載開始日:2026/05/24

有限会社長野県M&Aセンターの求人情報 /長野県松本市

M&A仲介等のコンサルタント｜企業との折衝経験

経営サポート・経験者歓迎・資格を活かせる・土日休み・年休124日
正社員 経験者求人 専門卒以上 男性活躍中
仕事内容

企業経営者・個人事業主の発展及び、後継者不在などの課題に対して、M&Aを含めた課題解決提案をお願いします。

【具体的な業務内容】
・アドバイザリー業務
・M&Aの仲介
・企業価値の算定業務
・マッチングサービス業務
・組織再編コンサルティング（合併、会社分割、株式移転等）
・金融機関、M&Aネットワーク先との連携
【備考】
・クライアントはグループ会社や金融機関から企業様を紹介され当社と専任契約をむずびます。
・その為、新規開拓営業を行うことは少なく、お客様に対するコンサルティング業務に集中できる環境がございます。
【おすすめポイント】
・企業の後継者不足は業種問わず、大きな社会問題になっています。
・一方、会社を譲り受けたいというニーズも大きくなっている中、そういった企業と企業を繋ぎ、地域活性に役立てることが、この仕事の魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、お客様・提携先への同行を含めて、2ヶ月～半年の研修期間を経て1年後にはM&Aコンサルタントとして、担当顧客を持つことを目指します。
・入社時のM&Aの知識・経験は不要です。
・M&A仲介業務の一連の流れは、OJT・研修等により指導しますので安心して就業頂けます。
【やりがい・求める肩】
・地域の事業承継の課題に対して、社会貢献できる仕事です。
・中小企業の事業継承・M&A支援に興味のある方を歓迎いたします。
・経営者の一生に一度の最後のステージをお手伝いする事もあり、「共感力」のある方や、譲受企業の「成長発展に貢献」する意欲のある方をお待ちしております。
雇用形態 正社員
応募資格

【必須事項】
・財務会計知識（日商簿記3級以上）
・経営者との折衝経験（人材・金融・各種コンサルティングなど）
・普通自動車運転免許（AT可）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・Powerpoint）...
勤務地

長野県松本市中条1番地14号
就業時間

8：30～17：30（実働8時間）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均20時間
給与

月給：250,000円～500,000円
※経験・能力による
■モデル年収例 20代後半：400万円、30代半ば：500万円、30代後半：600万円
掲載開始日:2026/04/21

宮後工業株式会社の求人情報 /長野県坂城町

製造工場での工場管理者｜管理実務経験2年以上必須

海外勤務経験者必見！年間休日120日♪土日休み◎賞与の前年度実績4ヶ月分！充実の福利厚生あり◎スキルアップ求人！
正社員 経験者求人 高校卒以上 男女活躍中
仕事内容

製造工場にて、工場管理の業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・金属プレス加工（オーディオシャーシ、エアバックブラケット等の自動車部品）の作業指導、管理監督の業務
◎上海、タイ工場への出張があります。
【入社後の流れ】
・経験者は即戦力として活躍していただきます。
◎段階的にスキルアップをサポートします！
【企業について】
・パイオニア、ケンウッド、ソニーなどの製品に対応した金型設計から部品加工までの一貫生産システムを提供しています。
・最新の生産設備と技術ノウハウで、従来の少機種大量生産から多機種少量生産までお客様の幅広い要望への素早い対応とあらゆる製品への応用を可能にしました。
・坂城町本社工場をはじめ県内3工場、海外関連子会社2社でグローバルに展開しています。
・社員全員が働くことに夢と喜びを感じ、知識と経験を吸収しながら地域社会に貢献しています。
【やりがい】
・国内外の製造現場で技術とマネジメント力を発揮し、高品質な製品づくりをリードできるやりがいのある仕事です。
【研修制度】
・新入社員入社時研修
・若年社員研修
・階層別管理職研修
◎成長意欲のある方に最適な研修プログラムが整っています。
雇用形態 正社員
応募資格

【必須事項】
・管理実務経験2年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
勤務地

長野県埴科郡坂城町中之条1025
就業時間

8:00～17:00（実働8時間）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均27時間
給与

月給232,000円～352,000円

基本給230,000円～350,000円...
以下の求人は募集停止中となります。
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掲載開始日:2026/01/15
募集停止中

東信機工株式会社の求人情報 /長野県上田市

空調設備の施工会社での営業職｜営業経験必須

【賞与前年度実績7.5ヶ月分！】年間休日125日◎土日祝休み♪残業少なめ◎人気の日勤♪転勤なし！腰を据えて長く働ける環境です♪
正社員 経験者求人 学歴不問 男性活躍中
仕事内容

空調設備の施工会社にて、営業職をお願いします。

【具体的な業務内容】
■既存のお客様のフォロー
■商談、受注、納品などの営業業務
・電話、メール応対
・見積書の作成
・出荷、納品など
■現場管理
【やりがい】
◆将来的に、営業部門の責任者をお任せいたします！
・モチベーション高く働けます◎
・収入もキャリアも磨ける環境です＾＾
◆知識が身につくお仕事！
・専門的な知識を学び、お客様へのフォローを通して喜んでいただけることが自分の成長につながります◎
【研修制度】
・メーカー研修など
・最初はベテラン社員に同行してOJTで覚えていただきます。
【働きやすい環境！】
◇残業少なめ◎
・残業は月10時間程度なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
◇転勤なし！
・腰を据えて先々まで安心して働きたい方、大歓迎♪
雇用形態 正社員
応募資格

【必須事項】
・営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・学歴不問
...
勤務地

長野県上田市住吉11-10
就業時間

8:00～17:00（実働7時間30分）
休憩時間：90分
時間外勤務：月平均10時間
給与

月給：250,000円～300,000円

年収例）460万円～590万円
掲載開始日:2025/05/06
募集停止中

長野日本ソフトウエア株式会社の求人情報 /長野県諏訪市

コンサルティング会社での経営管理

未経験相談可！実務経験者歓迎♪福利厚生充実◎土日祝休み◎長期休暇あり◎資格取得制度あり
正社員 経験者求人 学歴不問 男女活躍中
仕事内容

組織の核を支える経営管理のポジションでキャリアアップ！

経営コンサルティングや情報システムサービスを展開する企業での経営管理業務！
【具体的な業務内容】
財務会計業務、管理会計業務
日次・月次・年次業務と様々な業務があることを理解し、それぞれの業務を独力で遂行できるようになることを目指します。
■主な財務会計業務
財務会計では、日々の資金の動きを記録し決算にまとめていきます。
・売上請求書の発行から入金の確認
・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施
■主な管理会計業務
管理会計では、会計基準及び社内ルールをもとに下記業務をお願いします。
・経営計画の編集
・経営実績の集計
・経営予測の作成
◇会社の現状、課題抽出、対応策の設定が現場で行えるよう、情報提供を行っています。
【充実した研修制度◎】
・入社後は、OJT研修にて先輩社員と共に業務内容を理解していくところから始めます。
・各部の経験をもとに、業務で必要となる専門知識・ノウハウを学びます。
・他部署や、グループ企業の日本ソフトウエア株式会社のスタッフと共に研修を行うことがあります。
【働き方に関して】
・フレックス制度を導入しています！
・ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます◎
【求める人物像】
・相手が欲している情報を的確に伝えられる人材
・円滑な人間関係を築く言動を心がけることができる人材
・仕事への熱意をもち、高い専門性を身につけられる人材
・会社と自分にとって必要な行動を 自発的に行うことができる、「自立」した人材
【勤務状況◎】
・平均残業時間：11.9時間
・平均有給取得日数：11.4日
【おすすめポイント！】
・離職率が低い！
※平均勤続年数：15.2年
※入社後3年以内の退職率：10.0％
【各種手当が充実◎】
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当など
【特別休暇】
・有給休暇とは別に、慶弔休暇や生理休暇などがあります！
【育児休業・介護休業制度あり◎】
・男性、女性それぞれで取得実績があります！
■福利厚生アウトソーシングサービス
・ベネフィット・ステーションにて、スポーツ・育児・宿泊・研修などの各種サービスを利用できます。
・社員の二親等以内のご親族もサービス特典を受けられます。
■インフルエンザワクチン接種補助
・インフルエンザワクチン接種補助を支給します。
雇用形態 正社員
応募資格

【必須条件】
・財務会計、管理会計業務に興味がある
・積極的、主体的に業務を進められる
・コミュニケーションを取ることが好きな
・プレゼンを実施することに自信がある...
勤務地

長野県諏訪市湖岸通り 5-17-26
就業時間

8：30～17：30（実働8時間）
休憩 60分
給与

月給230,000円～270,000円
※ 別途、規定により住居手当、通勤手当が支給されます。
※ 残業時間に応じて残業手当が支給されます。...
掲載開始日:2024/11/29
募集停止中

宮下製氷冷藏株式会社の求人情報 /長野県飯田市

製氷食品工場での総務および経営企画｜総務部長候補

創業120年以上！売上げ好調◎事業拡大！信州の素材を生かした食品製造♪UIターン歓迎◎
正社員 経験者求人 大学卒以上 男性活躍中
仕事内容

製氷食品工場での経営企画職の募集です。

総務部長候補となります。
【業務内容】
管理業務
■社長補佐（経営課題に対する施策の策定）
■未来創造業務
攻めの積極姿勢で、楽しく、収益力があり、幸せに働ける会社をつくる
■人事系
・採用の強化・人材の充実、人事評価改革・給与改革も含め充実感の向上、人材育成
■もっと良い会社にするための改革案作成
横断的な視点で各種規定の改訂、仕組みの改正
■設備投資にまつわる優遇税制や補助金獲得、行政施策利用で企業体力・財務の強化
【将来的には】
・総務及び経営企画まで含む幅広い業務をお任せしたいと考えております。
・未来に向け会社の骨格を作って頂きたいと考えております。
【備考】
　信州の中央アルプス系深層天然水を原水として、純粋な氷を製造しています。
　冷凍冷蔵設備は環境を強く意識し、自然界に存在する物質を冷媒として使用する最新の設備を導入しています。
　近年は素材を重視した本物志向の肉まん、かき氷の生シロップ等の食品事業も拡充しております。
【ポイント】
「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトに素材、製法に拘った商品開発を進める食品製造部門では、信州の果物を活かした生シロップ、信州産の豚肉をこんがり炙った炙り塩豚まんなど社内から生まれたアイデアを大切に商品化へと繋げております。
主力の製氷業では中央アルプス系深層天然水を原水として昔ながらの製法でじっくり48時間をかけた高純度な氷を生産しています。
当社は地球温暖化等、環境に対する拘りを強く持っており、継続的に設備を環境配慮型の最新型へ更新してきました。
二つの生産部門を支える冷凍機は2023年春には100%自然冷媒使用（ブースターは除く）の設備となります。
業界最先端をゆく設備背景を有する製氷業者として今後も絶えず環境への意識を持ち更なる充実化を目指してゆきます。
一方で社内の雰囲気はとてもアットホームで皆親切です。
働く環境につきましても、残業、有給取得、育児支援等ライフバランスを常に意識した取組みを進めております。
【会社より】
創業122年の歴史と信用を大切にしています。（創業1900年3月）
働く人の幸せを第一に考え、大地の恵みへの感謝の気持ちを念頭に地球環境を強く意識した自然に優しい設備の導入を継続的に取組んでいます。
社内の雰囲気はとてもアットホームで皆親切です。
働く環境も、各種保険完備は勿論、残業、有給取得、育児支援等のライフバランスを常に意識した取組みを進めております。
【UIターン歓迎】
現在も多くのUIターン社員が活躍しています！
飯田市は長野県南部に位置し、東に南アルプス、西を風越山を抱え、中央に天竜川が流れる自然豊かな人口約10万人の都市です。
長野市、松本市、上田市に次いで、長野県で４番目に人口の多い都市です。
長野県の市では最南端に位置しており、名古屋など中京圏とのつながりが深い町でもあります。
緑豊かな信州においても県内トップクラスの自然があり、市田柿、りんご、松茸など四季折々の恵みにあふれ、利便性を求める都市型の暮らしから田舎暮らしまで、ひとつの市の中でさまざまなライフスタイルが実現できます。
また、飯田市は7月から8月にかけて毎週のようにお祭りが行われ、市内のあちこちで花火を見ることができます。
南アルプスを仰ぎ見る豊かな自然の拡がる飯田で、自然を大切に想い自然環境に良い最新の設備への投資を惜しまない当社でライフバランスの取れた働き方を共に選びませんか？
2027年度にはリニア中央新幹線駅が飯田市にでき、名古屋、東京へのアプローチも僅か15分、30分と劇的に交通環境も変わります。
【転職エージェントより】
コンビニエンスストアのカフェコーヒーの製氷事業をメインに、今後新たな食品事業を伸ばしていこうと検討しています。
新しい取り組みや新商品の考案、柔軟な考え方など、自由度が高く、UIターンの社員も多く活躍しています。
新事業の食品事業では、全国各地の展示会等へ出店し南信州から全国へ発信しおり、最近では、飲めるかき氷が話題となり一世を風靡しています。
自然豊かな南信州で、毎日楽しくお仕事ができる環境が整っております。
雇用形態 正社員
応募資格

【必須事項】
管理職経験
大卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
...
勤務地

長野県飯田市松尾代田900番地
就業時間

8：30～18：00（実働8時間）
休憩時間：90分
時間外勤務：月平均20時間
給与

月給：333,000円～433,000円
※想定年収：500万円～650万円
掲載開始日:2023/11/30
募集停止中

サンゴバン株式会社　諏訪工場の求人情報 /長野県原村

高機能ポリマーメーカーでの安全衛生管理者｜ビジネス英会話必須

外資系企業◎年休124日以上◎土日祝休み◎世界的企業◎
正社員 経験者求人 大学卒以上 男女活躍中
仕事内容

高機能ポリマー製品生産におけるEHSマネージャー。

【業務内容】
■グループEHSポリシー、EHS基準フレーム、基準および既存ツールの開発、実施、管理を担当
・SGグループ規則に沿って、EHS基準、手順、標準を理解し翻訳。
・SGのEHS基準を展開するために、現地の状況に合わせたシンプルで実用的なツールを確立し、関係するマネージャーをトレーニングする。
・サイトおよびEHS管理システムのPDCAサイクルの実行および指導。
・SG EHSトレーニング マトリックスおよびEHSコンピテンシーガイドに従って、EHSレーニングを関連するすべての部門に展開する。
・ジュニアEHS担当者へのEHSオリエンテーション研修の提供。
・法令を遵守し、その影響を予測して、各SBUのEHS担当者向けに一般的なガイドを確立する。
・要望に応じて、技術的な指導と優れた取り組みの共有を行う。
・SGグループ報告システム“Gaia”での全事業部の報告、およびデータのフォローアップと利用者の更新。
・PPLにおけるEHSネットワークの構築と維持。
・EHS定例会議、その他のEHSグループ研修などの開催。
・EHSデーの開催
※国内外への出張あり
【設備】
・無料駐車場完備。
・個人ロッカーあり。
・食堂スペース完備。
・仕出し弁当注文可。
・冷蔵庫、レンジなど完備。
・支給:制服、安全靴。
・屋外に喫煙所あり。
【通勤】
・諏訪南ICより、車で7分です。
・会社規定により、高速代が支給されます。
・松本市や安曇野方面、山梨県などから通勤している社員もいます。
【会社の特徴】
・フランスに本社を置く世界的な素材メーカー
・建設資材世界シェア第1位、ガラスでは世界シェア第2位
・創業350年、10年連続で「世界で最も革新的な企業100社」に選出された世界最大の建材・材料メーカー
・世界50ヶ国に拠点を置き、従業員約17万人、売り上げは3兆円以上を誇ります。
・10年連続「世界で最も革新的な企業100社」に選出された世界最大の建材・素材メーカー
・APAC、日本で「トップエンプロイヤー2020」に認証
・世界トップクラスのシェア製品を多数有しております
・断熱材事業・自動車ガラス事業・フッ素樹脂滑り軸受け・経静脈治療及び眼科手術用流体回路部品等
【当社商材活用例】
　京セラドーム（大阪）の吸音、電通ビル建設用ガラス、火星探査機「キュリオシティ」、エッフェル塔第1展望台、ルーブル美術館のピラミッド、自由の女神の建設用ガラス
【面接について】
一次面接は、WEBでの実施も可能です。
雇用形態 正社員
応募資格

【必須事項】
・科学分野での学士号または修士号
できれば安全機械学、安全工学、化学、環境工学、労働衛生学等
・専門的な知識、スキル
アジアでの産業・製造環境における5年以上のEHS経験...
勤務地

長野県諏訪郡原村10801-5
就業時間

9：00～17：30（実働7時間30分）
※試用期間終了後はフレックスタイム制の適用あり
休憩時間：60分...
給与

年俸制：400万円～600万円
（月給：250,000円～375,000円）
※経験・スキルにより決定。

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経営･管理･マネージメントの仕事内容

「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。

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