長野県の営業で土日休み／正社員の求人・転職情報

建設会社での営業職のお仕事です！

【業務内容】
・公共工事、民間工事等の営業活動
・公共工事の入札業務
・既存顧客対応
・新規企業様への提案
【やりがい！】
幅広く家づくり・建物づくりの面白さを感じられます！
【残業少なめ◎】
2023年度の月平均所定外労働時間は10時間で短く働きやすい！
【未経験歓迎♪】
建設業未経験の方でも、営業・設計・工事管理など各部門で活躍しています
Iターン・Uターン歓迎！
【職場環境】
全体19名（うち女性6名）
少人数でチームワークが良く、何でも相談できる職場です◎
【おすすめ♪】
古民家再生や社寺仏閣・文化財保存修理など手がけており、幅広く建築に関わることができます
大規模な公共施設も多く、地図に残る仕事をしている達成感のある仕事です
【自然豊かな環境での仕事です☆】
北アルプスを間近に望む大町・安曇野エリアで事業を展開！
大町市は、立山黒部アルペンルート玄関口としても有名な・雄大な北アルプスが望めます◎
自然豊かな環境に惹かれてIターン入社したという先輩社員も、未経験から建築知識を学んで活躍中です。
【大八木建設について】
公共工事はもちろん、民間工事の商工業施設・医療福祉施設等、また個人住宅の新築・リフォーム、そして神社仏閣の復元修復工事など、様々な分野の仕事を手掛けています。
社員のそれぞれが、自分のやらなければならない仕事を誠実に行うことは勿論ですが、社内コミュニケーションが行き渡っているので、お互いに協力し合える雰囲気の職場です。
【現在の会社の取り組み】
若者が働きやすい職場環境への改善に努めています！
会社内で働き方改革をすでに取り組んでおりますが、年齢・性別・経験値によらず、自分の意見を発言しやすい環境に努めておりますので、入社後は新しい社員になった方々もどんどん発言してもらい、より働きやすい環境を目指していきたいと考えております。
また、建設業には逆風と思われる全国的な人口減少や職人の減少といった課題がありますが、地域の組合組織などとの連携を強めて協力体制が構築できるよう努めております。
【社長メッセージ】
積極的な事業展開を図る為には、そこで働く者の力が何より必要となります。
そのために、弊社は『職場改革』を進めます。 "３Ｋ"の代表的だった建設業の職場を、"働き方改革"　"女性の社会参加"と、その時代のニーズに合わせて取り組んでまいります。
『働きやすい職場』に、『働きたい職場』に変えていく事。そして、積極的な採用を行い、『活力ある職場』へと変えていきます。
現在、総勢17名の社員の内、5名が女性で、営業、設計、工事管理、事務とそれぞれの部門で活躍しております。 新卒中途、性別によるハンディはありません。
特に仕事復帰をとお考えのママさん、大歓迎！勤務形態による就業日数、時間等条件は充分に調整が可能です。 また、自然豊かな大町や安曇野に移住をお考えのＩターンの方、新しい故郷で活躍してみませんか！
仲の良い社員と明るく風通しの良い社風の中で、新たに活躍していただける仲間を心よりお待ちしております。

モータ業界であなたのスキルを活かしませんか？

豊富な製品ラインアップを誇る当社で、全国のメーカーや企業に向けて最適なモータをご提案する営業職を募集しています。
「提案型営業で成長したい」「自分の経験を新しいフィールドで活かしたい」という方にぴったりのお仕事です！
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓
・既存取引先のフォロー
・メール対応
・データ入力
・書類作成
◎探客を行い、顧客使用モータを確認し、サンプル受注から量産につなげていただきます。
◎顧客販売数量、単価、納期を記録として残し、顧客クレーム対応等、顧客窓口として対応していただきます。
◎営業エリアは全国。出張が発生する可能性もあり、さまざまな業界のお客様と出会えるチャンスがあります！
【おすすめポイント】
◆豊富なモータラインアップを活かし、お客様のご要望に応じて柔軟にカスタマイズが可能！
・幅広い提案ができる営業スタイルです。
【1日の業務の流れ】
・スケジュールに合わせて直行直帰OK！
【やりがい】
・ご自身のネットワークなどを活かして販路を拡大していただきます。
・提案した製品が形になり、モノづくりの現場で活躍する喜びを実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
・OJTで徐々にお仕事をお任せいたします。
【働き方に関して】
・ほぼ残業なしで、プライベートとの両立も可能。メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・個人の車で営業活動をしていただき、使用したガソリン代は会社から支給いたします。

一般企業や官公庁に対して、文具や事務用品、OA機器、オフィス家具などを提案する法人営業のお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・一般企業や官公庁を対象とした営業ですが、採用後数ヶ月は文具、事務用品の配達や営業サポート主体となります。
・取扱商品となるＯＡ機器やオフィス家具についてはメーカー研修を含め、その知識を身につけていただきます。
※先輩社員との同行営業による業務習得を行い、半年から1年前後で一人立ちし、既存ユーザー及び新規ユーザーの担当としてサービスのＰＲ及び販売をしていただきます。
※OA機器やオフィス機器のご提案以外でも、オフィス移転に伴う施工提案やスケジュール管理などもございます。
・商品の積込み・納品作業
※営業先は主に北信地域となり、社用車（AT）を使用します。
・既存顧客・新規顧客どちらもご担当いただきます（割合は5：5）
【私たちが提供するオフィス作り】
◎社員が快適にできるオフィス作り
オフィスにいる社員がモチベーションを高く維持できて「このオフィスで働けて良かった」という空間作りをサポートしています。
◎生産性を考えたオフィス作り
長年の経験からノウハウを蓄積し、お客様へサービスを提供しています。
近年ですとオフィスのIT化を推進し、事務的な作業を効率化しながら、社員1人1人が独創的なアイディアを生み出せるご提案をしています。
◎お客様に寄り添ったオフィス作り
地元地域のお客様との関係性を大切にしています。
ビジネスパートナーとして満足度を第一としたサポートを心がけております。

精密部品金属加工会社での営業職

【具体的な業務内容】
・既存取引先からの新規受注製品（新規立ち上げ製品）に関する見積もり
・納期管理
・展示会等での商談
・新規取引先の開拓
※飛び込み営業やノルマなどはありません。
【おすすめポイント】
様々な知識を身に着けられるよう、セミナーなどにも参加して自身のスキルアップに繋がります。
【やりがい】
上田市を拠点とし地域企業と協力し合い、ものづくりを通じて社会の発展に貢献しています。
【覚悟してほしいこと】
即戦力となる経験者を求めています。
【研修制度・ステップアップ】
社外セミナーなど
【職場の雰囲気・社風】
若い方からベテランまで、様々な年齢・性別の方が日々活躍しています。
社員がみんな目標をもって働き、活気あふれる会社です。
真面目な方が多く社員教育にも熱心な会社です。
社員が皆優しいので、気軽に質問など出来るのも魅力の一つです。
【働き方に関して】
月平均10時間程度と残業少なめ

グループ企業の担当者と工事内容の希望や要望を打ち合わせた上で、リフォームを企画しパートナー工事店様や職人様の協力のもとリフォーム工事を仕上げていきます。

工事中は、進捗管理や仕上り管理などを行います。
【業務内容】
■事前打ち合わせ
・グループ会社担当者（社屋内）と工事内容やスケジュールを打ち合わせ
■スケジュール調整や現場打ち合わせ
・現地調査を行い、リフォームする物件の状態を点検および確認
・パートナー工事店と現場打ち合わせ
・工程表作成
■工事スタート
・現場巡回
・パートナー工事店と連絡を取りながら、日程管理や進捗管理
・グループ会社担当への進捗報告
■工事完了・引渡
・完工後の現場確認
・住宅の点検等
【1日の流れ】
▼9:00　始業/朝礼
　連絡・共有事項を確認
▼9:15　デスクワーク/工事店への連絡
　工事のスケジュール確認をしたり、資料を準備します
▼10:00　現場巡回・工事の進捗確認
　先輩と同行し、確認するポイントを覚えていきましょう。
▼17:00　帰社
　工事日程進捗確認・グループ会社担当へ進捗報告
▼18:00　退社
　メリハリを大事に、定時退社が基本です！
【ポイント】
■リフォーム工事は年間約30棟以上
　水回り交換や外壁塗装等を行い、1棟あたり1～3ヶ月の工期で、年間約40棟以上リフォームしています
■入社後の流れ
　先輩と同行で、デスクワークと現場巡回からスタート！
　業務内容の説明と業務のポイントを丁寧に説明しています。
　慣れてきたら、現場をイチからお任せ！
　徐々に仕事の幅を広げていきます。一人ひとりの様子を見ながら進めているので安心◎
■サポート体制充実！
　少人数だからこそ上司との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる環境です！リフォーム業未経験で入社したメンバーも活躍中！

マグネット応用機器の総合メーカーでの営業職

【具体的な業務内容】
・工作用、産業用マグネット応用機器の営業
・代理店、ユーザーからの引き合いを受け、仕様の打ち合せや受注から製品の納入、アフターサービスまでを一貫して管理します。
【おすすめポイント】
受注引合いから商談、お客さんの求める製品を製作し喜んでいただける事業です。
【業務の流れ】
顧客打ち合わせ（仕様確認）→社内の技術と検討＆見積作成→提案→受注→アフターフォロー
【やりがい】
グローバルに活躍していただけます。
個人の営業目標は月単位で設定をしております。
達成すると毎月の給与に報奨金が反映されます。
【覚悟してほしいこと】
全国（東京、大阪など）に転勤があります。
関係構築力や提案力が求められます。
その上でコミュニケーション能力が求められます。
【研修制度・ステップアップ】
OJT
【職場の雰囲気・社風】
DX化を推進

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

【業務内容】

■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はありません。）
【具体的には】
当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。
「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。
税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
※企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
※法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社
9：30　メールチェック等
10：00　事務所訪問（研修・打ち合わせ）
12：00　昼休憩
13：00　事務所訪問（研修・打ち合わせ）
15：00　お客さま訪問
16：00　帰社、当日の業務整理、事務作業
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【働き方に関して】
完全週休2日制、17時退社推奨のため、プライベートとのバランスを大切にした働き方が可能です。

設備管理職の人材営業のお仕事です。

【業務内容】
■人材営業
・紹介営業・企業提案
・社員給与計算、請求書作成など
◆営業といっても飛込営業や無理なノルマ等は一切なし！
◇入社してから業務に慣れるまでは、必ず先輩が同行します。ご安心ください◎
■企業様へ社員の配属手配
■入社後の社員のケア・フォロー・バックアップ
■配属社員への各種連絡、面談の業務があります。
■新規・既存営業提案
【営業範囲】
・南信(諏訪地域)～北信(長野、飯山)
◆営業所へ出勤後、各取引先企業様へ訪問して頂きます。
◆将来的に、新たな求人取得のための新規営業等もお任せする予定です！
【貸与】
・携帯電話
・パソコン
◆移動は、マイカーを使用していただきます（ガソリン代支給）
【入社後】
・先輩社員に同行し、一から業務を学んでいきます！
・未経験から始められる環境が整っています◎
【ポイント】
・幅広い年代の方が活躍中！
・馴染みやすい雰囲気です
【今までのスキルが活かせる！】
・営業の経験はもちろん、接客・採用・事務などの経験も活かせます！
・ストレスやプレッシャーの少ない環境で、着実にキャリアアップしていきたい方にオススメです！
【おすすめ♪】
・ワークライフバランス
・安定企業で就業できる◎
【こんな方はぜひご応募ください！】
◎人とコミュニケーションをとることが好き
◎営業・採用・事務など様々なことに興味がある
◎無理せず長く働ける環境でキャリアアップしたい

営業業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
製造業や建設業から発生する産業廃棄物の処理をしたい、解体工事を依頼したいとお考えの方との商談がメインとなります。
営業対象は新規と既存の法人企業の両方です。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00　出社、当日業務段取りの確認
8：30　メールチェック、テレアポ業務
10：00　訪問、商談
12：00　昼休憩
13：00　午後の業務段取りの確認
13：30　訪問、商談
16：30　帰社、業務整理
17：00　退社
【やりがい】
法人営業の経験が身に着きます。
【大変なこと】
自社の強みや先方の依頼内容を正確に理解し伝達するコミュニケーション能力が求められます。
【研修制度・ステップアップ】
OJT形式で先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。
資格支援取得制度もございますので長期的にご活躍いただける職場です。詳細は面接時にお伝え致します。
【社内設備】
社員用休憩スペースあり。

印刷物をメインとした法人営業をお願いします。

お客様の「伝えたい想い」をカタチにするお仕事です。
ルート営業がメインで、新規のお客様への提案もあります。※飛び込みやテレアポはありません。
【具体的な業務内容】
・既存取引先からの問い合わせ対応・要件ヒアリング
・現場印刷機担当ヘの情報共有
・受注から納品・発送の手配・管理（営業自身で納品する場合もあり）
・アフターフォロー
※印刷業界未経験の方は、製造の流れを理解するために印刷機オペレーターを経験することもあります
＜営業エリア＞
北信エリア中心
＜使用機械＞
菊全判印刷機（2色・4色・UV印刷など）計3台
小森コーポレーション
・２色機リスロンⅡ-240
・４色機リスロンLA-437P
・４色機リスロンLS-440P
＜印刷物の種類＞
・出版印刷　（新聞・書籍・自費出版・教科書・参考書・雑誌など）
・商業印刷（ポスター・チラシ・カタログ・パンフレットなど）
・ビジネス印刷（帳票・伝票・封筒・名刺・ハガキ・手帳など）
・その他（商品パッケージ・包装紙・紙袋・プレスCD・DVDなど）
【おすすめポイント】
・転勤なし！地域に根ざして働けます！
・未経験者でも先輩社員が丁寧にサポートします！
【ステップアップ】
印刷営業職には、お客様の思いに寄り添い、長く信頼される関係を築くことが求められます。
将来的には新しい市場開拓や後進の育成を担い、会社の成長を支える存在となることを期待しています。
【職場環境】
社員一人ひとりが安心して長く働けるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・印刷やデザインの専門知識を学び、スキルアップできる環境！
・チームで協力しながら一つの作品を完成させる達成感
・品質管理の観点から空調完備の快適な工場環境！
・福利厚生や休日制度も充実！！
【会社の強み】
・高品質かつ短納期での対応が可能
・チームワークを大切にした職場環境
・小ロットから大ロットまで柔軟に対応
・地域に密着し、安定した取引先を多数確保
・社員のアイデアを積極的に取り入れる社風

みらい農業事業部では、農薬や肥料、農業用製品と栽培に役立つ情報を提供しながら、ドローン等を活用したスマート農業の普及に取り組んでおります。

今回は、農薬・肥料の営業、配送をメインにお願いします。
【具体的な仕事内容】
農薬・肥料・農業用製品等の配送をお任せします。
＜配送＞
※既存ルート配送がメインとなります。（一部新規ご案内あり）
・受注及び発注業務
・商品の積込み
・商品の配送、納品（社用車ATもしくはMT）
・メール、電話対応など
＜営業＞
・既存のお取引先の注文取り
・農薬、農業関連商品の説明、ご提案
※年に数回、農業関連商品メーカーさんの勉強会がありますので、そこで取扱商品の知識を身に付けていただきます。
・見積作成など
＜お客様＞
JA
農薬店
個人農家
農機具メーカーなど
＜担当エリア＞
東信を中心としたエリアとなります。
【研修制度・ステップアップ】
はじめは先輩社員に同行しながらお客様や商品を覚えていきます！
【やりがい】
・日本の農業産業へ貢献している実感が持てます。
・多角事業を行っている会社で様々な分野にチャレンジする事もできます。
【働き方】
・ライフワークバランスを取りやすい環境です。

機械装置製造に関わる営業職のお仕事。

営業職未経験者も歓迎いたします。
【業務内容】
■FA設備・各種省力化機器の営業
・新規・既存顧客への営業活動
・積算、見積
・納期調整（社内・客先）
・納品（納品書・請求書等の書類作成）
※社用車：AT限定可
【出張について】
※web会議もかなり浸透しましたが、出張もあります。
※県内もありますが、近隣では山梨、静岡、東京、愛知、三重、遠方では九州地方等もあります。
※移動費、出張に伴う宿泊費等は会社負担になります。
【尚歓迎条件】
※広報活動の一環として、展示会出展やホームページ作成への参加等もしてきましたが、今後の課題としてwebマーケティング戦略の知見・経験のある方歓迎します。
※海外取引もある為、英語が得意な方や輸出入業務の経験や海外とのコネクションのある方も方歓迎します。
【設備】
・食堂スペースあり
・更衣室、ロッカーあり
・自身で準備：室内履き（サンダル）
【必要な経験・スキル】
・営業経験がなくとも業界での現場経験など、知識が活かせる方
【会社特徴】
・「限り無き挑戦」を合言葉に、FA機器の製造（開発設計から完成品まで）に取組んでおります。
・機構設計・電機設計（ハード・ソフト）から組立、裾付まで一貫して行います。
・2019年9月に新社屋・工場が完成し、綺麗な環境でお仕事が可能です。
・ベテランでも若手であっても全員で挑戦していく環境です。
【営業項目】
・省力化機器及び各種システムの開発・設計・製造
・ロボット応用機器・検査測定機器・組立専用機・FA化組立ライン・光造形機・医療関連機器・駅務関連機器・半導体関連機器・カードリードライター等
・コンピュータ関連機器の開発・設計・製造
　（医療関連機器・駅務関連機器・印刷関連機器・光学関連機器・半導体関連機器・プラネタリウム関連機器・各種カードリードライターカードエンボス文字読取装置 等）
【主要加工品】
・ロボット応用機器・検査測定機器・組立専用機・FA化組立ライン
・光造形装置・医療関連機器・駅務関連機器・半導体関連機器
・カードリードライター・プロッター　等

古河ユニッククレーンの営業職に従事していただきます。

＼個別のノルマはなく、安心して働けます！／
【ユニッククレーンとは？】
・トラックに載せる小型の移動式クレーンのことです。
・さまざまな現場で幅広く活躍している、非常に需要の高い製品です！
【具体的な業務内容】
■エリア
・長野県内をエリア別（東北信地方、中南信地方など）に担当を持ち、得意先を訪問していただきます。
・社用車はAT車で、コンパクトカーまたはステーションワゴンを使用します。
■ルート訪問
・トラックディーラー様への定期訪問を行い、ニーズのヒアリング
・ニーズにマッチした製品、見積、納期の提案
・受注契約から設置対応
・納品時の立会い、動作説明
・納品後の問い合わせ対応から工場への手配
■事務作業
・訪問先の予定管理
・事務処理、書類作成
・数字管理
【入社後の流れ】
■製品知識をしっかり学んでいただきます◎
・まずは、長野営業所に併設されたサービスセンターで、製品取り付けなどの流れを知るところからスタートします！
・その後、千葉の工場で製品製造の流れを見学する機会もご用意しています！（1～2週間程度）
■先輩の商談に同行
・営業同行やロープレを通じて、営業ノウハウを磨いていきます。
■担当エリアを引き継いでデビュー！
・特定エリアを引き継ぎ、定期的に訪問活動を実施します。
・外回りの場合は直行直帰メインで、事務処理などで事務所での内勤日もあります。
【おすすめポイント】
・社名にある「ユニック」の名称が、トラック搭載クレーンの代名詞になるほど知名度抜群の商品を取り扱います！
【やりがい】
・納品されたユニッククレーンは、県内外で活躍します！
・自分が携わった製品が現場で使われているのを実感できるので、大きな達成感を味わえます。
【研修制度・ステップアップ】
・本社（東京都千代田区大手町）や千葉県佐倉市の生産工場で、近い時期に入社した全国の営業マンと新人研修や研修が開催されます。
・知識を深めるとともに、同僚との親睦が励みになります。
・製品操作に必要な資格は、全額会社負担にて取得できます！
【職場の雰囲気・社風】
・2024年11月に完成した新社屋で勤務！
・清潔で明るく、働きやすい環境が整っています♪
【働き方に関して】
・営業に必要な自動車、携帯電話、タブレットなどは貸与されます！
・自分のペースでスケジュールを立て、1日、1週間、1ヶ月単位で仕事を進められます。
・有給休暇は入社1年目から付与され、取得日数は入社月で異なりますので、詳しくは面接のときにご質問ください。

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

営業スキルを活かして、システム営業として活躍しませんか？

経営コンサルティングや情報システムサービスを展開する企業にてシステム営業職！
【具体的な業務内容】
■大手企業や様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の「課題を聞くこと」からスタート！
その後はSEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。
■お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します！
企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。
■営業範囲
県内企業をはじめ山梨、新潟、静岡
【充実した研修制度◎】
・入社後は、OJT研修にて先輩社員と共に業務内容を理解していくところから始めます。
・各部の経験をもとに、業務で必要となる専門知識・ノウハウを学びます。
・他部署や、グループ企業の日本ソフトウエア株式会社のスタッフと共に研修を行うことがあります。
【働き方に関して】
・フレックス制度を導入しています！
・ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます◎
【求める人物像】
・相手が欲している情報を的確に伝えられる人材
・円滑な人間関係を築く言動を心がけることができる人材
・仕事への熱意をもち、高い専門性を身につけられる人材
・会社と自分にとって必要な行動を 自発的に行うことができる、「自立」した人材
【勤務状況◎】
・平均残業時間：14.9時間
・平均有給取得日数：10.1日
【おすすめポイント！】
・離職率が低い！
※平均勤続年数：15.4年
※入社後3年以内の退職率：10.0％
【各種手当が充実◎】
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当など
【特別休暇】
・有給休暇とは別に、慶弔休暇や生理休暇などがあります！
【育児休業・介護休業制度あり◎】
・男性、女性それぞれで取得実績があります！
【その他福利厚生】
■リモートワーク勤務制度あり
※出勤率60％以上を維持
■福利厚生アウトソーシングサービス
・ベネフィット・ステーションにて、スポーツ・育児・宿泊・研修などの各種サービスを利用できます。
・社員の二親等以内のご親族もサービス特典を受けられます。
■インフルエンザワクチン接種補助
・インフルエンザワクチン接種補助を支給します。

損害車（事故車・故障車・水害車など）の査定及び買取業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。
「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」　が重要となります。
多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。
・自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。
・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。
【おすすめポイント】
・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。
・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。
当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。
・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。
・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。
【1日の業務の流れ】
・8：50 　：　出勤・朝礼　　スケジュールやメールの確認をします。
・10：00　：　出発
・11：00　：　客A訪問・商談　世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。
・12：00　：　休息　各自自由に休息を取って頂きます。
・13：00　：　客B訪問・商談　仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。
・14：30　：　客C訪問・目利き　損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。
・15：30　 :　 帰社
・16：30　 :　 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け
・18：00　 :　 退社
【やりがい】
お客様のお悩みを解決すると共に、SDGｓに貢献できるお仕事です。
・ダメージカーの買取により、オーナー様の精神的・金銭的負担を軽減することで、お客様に安心感をお届けできます。
・カーリサイクルの一旦を担い、地球規模のSDGｓに貢献できます。
【研修制度・ステップアップ】
・未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。
・入社後は1週間の研修（業界理解・社内システム・査定の仕方など）、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1～2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。
【働き方に関して】
明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。
・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。
・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。）

地域No.1を目指す、歯科技工製品会社での営業職のお仕事です。

松本本社、長野市、山梨県、東京都に営業所があり、500以上の歯科医院と取引がございます。
【業務内容】
◆受注営業
　既存顧客(歯科医院)への歯科技工品、医療用具などの受注活動を行っていただきます。
　顧客への納品業務。
　見積書、その他書類の作成。
　社用車（AT）を使用します。
　将来的には、新規開拓もお願いする予定です。
◆営業範囲
　中信（安曇野/松本/塩尻）、南信（諏訪地域/伊那/駒ケ根）
◆顧客数
　1人30件程度の顧客を担当していただきます。
　納品や受注がある為、30件のうち20件程度を1日に回っていただきます。
【ポイント】
・現在本社営業職は、4名の社員が活躍しています。
・中途採用者も多く、経験を活かして活躍できます。
・営業未経験で入社した社員が多数活躍中！
【入社後イメージ】
◆1ヶ月～3ヶ月
　先輩に同行し既存顧客を回ります。
　分からない事ことは先輩に聞いて吸収してください！
　製品の知識などは徐々に覚えていただければ、問題ありません。
◆3ヶ月以降
　少しづつ既存顧客を引き継ぎ、一人で回れる件数を増やしていきます。
　週1回は必ず先輩社員がフォローする体制になっています。
◆その後
　ご自身のスキルを活かして、一人で顧客を回っていただきます。
　将来的には、新規顧客の獲得などもお願いする予定です。
【設備】
・休憩室、個人ロッカーあり。
・コーヒー等の設備あり。
・喫煙は外で可能。
・貸与：社用車、携帯
【転勤について】
・その都度ご相談の上決定。

給食調理の受託会社にて、新規営業に関わる業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
1）給食調理受託営業
◆自社で調理業務を運営する福祉業界をメインに新規営業
・アポイント設定
・訪問
・打ち合わせ など
◆受注から部門立ち上がりまでの業務全般
・契約関係や営業許可に関する書類申請 など
◆受託にあたっての施設側の要望などのヒアリングや提案
・従業員に関わる内容 など
2）食材の販売営業
◆福祉施設への調理用食材の販売営業
◎営業エリア：長野県内
・宿泊を伴う営業活動はございません！
・直行直帰も可能です◎
◎社用車：普通自動車（AT）となります。
◎パソコンや携帯電話も支給されるので、営業活動もスムーズに行えます♪
【おすすめポイント】
・運営推進部長の補佐として業務に携わり、実務経験を積むことができます！
【やりがい】
・運営推進部長と目標や進捗を共有しながら、市場調査や情報収集、営業手法を自分で選びながら業務を進められます。
・「目標達成のためにどうするか？」を考え、実行することが好きな方にぴったり◎
【働き方に関して】
◇土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保♪
◇残業は月平均5時間程度と少なめなので、仕事と生活のバランスが取りやすいです◎
【企業の取り組み】
◆地産地消
・「身土不二」を大切にし、地元の旬の食材を使用した献立で、利用者様に季節感と特別感を提供しています。
・地域の恵みを感じながら、伝統の味をお楽しみいただけます。
◆安心・安全・美味しさ
・全スタッフが定期的な勉強会でスキルを磨き、衛生管理や品質向上を徹底しています。
・メディカル給食専門の当社独自による調理についての基準書を作成し、各事業所に配備して、安全で美味しい食事を提供しています。

板金設備製造工場にて営業のお仕事をお願いいたします。

【具体的には】
・東日本を中心とした取引先への営業を行います。
・商品をお客様のところへ配送する業務も発生いたします。
※取扱い商品は主に工作機械のカバーや半導体製造のフレーム等様々ですが徐々に商品を覚えていただきます。
「担当エリア」
・東北：秋田県・山形県
・北陸：新潟県・富山県
・関東：東京都・茨城県・群馬県
・甲信越：長野県
※東北は宿泊出張になりますが、その他は基本日帰りです。
【働き方】
・初めのうちは業務に慣れるまで先輩社員が同行してお仕事を丁寧に教えます。
・お問い合わせのあった新規のお客様をメインで担当していただきます。
・業務に慣れてきたら徐々に既存のお客様を引継ぎさせていただきます。
【会社の雰囲気】
・モクモクと仕事ができる作業環境です。
・10名規模の人数なので、自分の業務以外でも助け合いながら作業しています。
【おすすめのポイント】
・ノルマ無し
・車通勤OK
・駐車場完備
・営業に必要なツール貸与
【社内設備】
・休憩室あり
・更衣室あり
・個別ロッカーあり
・水、ココア、ほうじ茶、緑茶飲み放題
・自販機あり

ガス事業部での営業・点検作業をお願いします。

【具体的には】
・お客様先への定期訪問
・ガス機器の保守、点検
・ガス機器のご提案
・入退去時のガス開閉栓作業
・ガス機器故障時の修理対応
・事務処理（パソコン作業）
※ガス以外の水回りの相談、リフォームなどの相談を頂いた場合は、協力会社へ依頼します。
■取り扱うガス関連商品の一部
・ガラストップコンロ
・ガス給湯器
・ガス温水床暖房
・その他、ガスのノウハウを活用し、バス、トイレ、キッチンなど水周りの改修を行っています。
電気器具・燃焼器具の設置や住宅リフォーム、配管、空き家の管理・定期的な巡回サービスなど幅広く対応いたします。
【おすすめポイント】
・業界未経験からの転職でも安心！
入社後は、座学でのオリエンテーションを実施します。
その後、現場へ配属されOJT方式で先輩社員と仕事を進めていきます。
・業務に必要な資格取得支援制度もあり
制度の一貫で、定期的な1on1・研修などにも力を入れており、未経験からでも十分活躍することができます。
※入社後の数ヶ月は、研修の一環で長野市本社へ通勤が発生します。

未経験からチャレンジできます！

環境・衛生の検査測定企業にて営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野となりますが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

2025年建設のおしゃれな新オフィスを拠点とした、若手セールスメンバーを募集！

販売代理店と連携し、様々な業界の企業へ最先端のWEB会議システム「MAXHUB」シリーズの提案を行います。
飛び込み営業やテレアポはなく、反響営業が中心です。
【業務内容】
・代理店と同行し企業への提案営業（1日1～3件）
・既存代理店の勉強会・資料作成・フォロー
・代理店の案件管理（10～20社）
◇新しい働き方を私たちから実践する
「人々を繋ぐ世界のスタンダードを創造する」を合言葉に、 最先端の技術とスピードでお客様のニーズにこたえるのが当社のミッションです。
入社後は「個々に合わせた成長へのサポート」「個と組織の相互理解」2つを大切にしています。
『社内メンバー構成』 20代〜30代のメンバーが中心に活躍しており、1人1人が裁量をもって動いています。
【MAXHUBとは？】
・マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボード
・会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減することができる『働き方改革』を推進するツールです
・競合他社の機能・価格を上回り、全国から毎月100件以上の問い合わせが殺到しているほどの人気商品
・さらに、電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。
【主な顧客】
・全国の教育機関
・医療福祉団体の系列病院
・大手飲食店、百貨店
・行政機関
・東証一部上場企業など
【営業エリア】
・長野県内全域
・山梨県
・他近隣県の一部
【入社後は】
・本社研修や先輩社員のOJT研修にて、商品知識や仕事の流れについて学びます
・マニュアル等もあり、実際に製品に触れながら知識を養っていきます
・コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心ください！
『働きやすさ』
・フルフレックス制度の導入！
2021年からは勤務時間をフルフレックス制としています。
◎基本は9～18時ですが、仕事や家庭の状況にあわせて出勤時間や退勤時間をコントロールしています。
勤怠もクラウド管理システムを利用！
◎産休、育休の取得実績 女性社員の割合が40％以上！
産休、育休を取得したのちに働いているメンバーもいます。ライフステージにあわせて柔軟な働き方が可能です。
【データ】
■男性：47名/女性：31名　計78名
■平均年齢：33歳
■有給取得率：78%
【こんな方におすすめ！】
・営業経験
・ITソリューション製品の営業経験
・IT知識
・タスク管理能力
・コミュニケーション能力
【求める経験・スキル】
・笑顔で丁寧な対応ができる
・チームワークを大切にしながら業務をすすめられる
・自立心があり、積極的に動くことができる方
『過去の経歴にとらわれない採用』
ナイスモバイルの採用基準は「志向性」「人柄」です！過去の経歴は関係ありません。
実際に入社したメンバーは、、、、元栄養士、元CA、元ホテルマン、ゲームを自作していた方…などなど様々です。 過去は違えど未来は同じ方向に向いている。今が充実しているから仕事が楽しい！そんな職場づくりをしています。