長野県の設計･開発･技術と生産管理･品質管理などで正社員の求人・転職情報

ジャム製造工場での製造作業全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ジャムの仕込み作業
・袋や缶への充填作業
・原料の運搬
・その他小袋への充填作業
・皮むき機から出たりんごをトリミング、カット作業
・煮熟工程
※一部、20kg程度の重量物を扱う作業があります。
【製品種類（一部）】
・りんごジャム
・いちごジャム
・ブルーベリージャム
・あんずジャム
・マーマレードジャム
・バタークリーム
【この仕事のやりがい】
自分たちが製造した商品が工場を出て、日本全国のお客様のもとへ届けられます。
【職場の雰囲気・社風】
・経験・資格は問いません！まずはお気軽にお問い合わせください！！
・充実した研修制度でしっかりサポート！！
【働き方に関して】
・日勤のみ＆土日休みなので、プライベートとも両立しやすい環境です！
・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったり！！
【社内設備】
・ロッカー完備
・冷蔵庫使用可能
・昼食時にコーヒー・お茶の提供あり

制御基板の実装のお仕事です。

【業務内容】
■産業用機器の制御基板製造
・プリント基板への部品手挿入
・プリント基板へのはんだ付け
・実装機の操作オペレーター
【未経験者歓迎！】
・先輩社員からの丁寧な指導あり◎
・イチから業務を習得できる！
◎まずは機械操作から覚えていただき、慣れてきたら段階的に担当業務の幅を広げていきます
【スキルアップ】
・経験を積みながら着実にスキルアップでき、習熟度に応じてリーダー業務や新たな業務にもチャレンジできる環境です
◎これまでの経験やスキルに応じて、お任せする業務の範囲は調整いたします
【充実の研修制度】
・入社後は、経験豊富な先輩社員が仕事の流れや機械の使用方法を一つひとつ丁寧に教えていきます
【製造業未経験の方や機械加工の経験が浅い方も安心◎】
・分からないことはすぐに質問できる環境
【貸与】
・制服(上下)
・帽子
・静電靴
【設備】
・無料駐車場
・食堂スペース
・仕出し弁当注文可能（半額補助あり）
・更衣室、ロッカー
・レンジ、給湯器、冷蔵庫
・喫煙所：屋外
【託児所あり】
■ねくさすこども園
受入時間は7時台から5時過ぎまで！
子育て世代が働きやすく、活躍できる職場の実現に向けて、企業主導型託児所「ねくさすこども園」を開所！
未満児を受入れ、利用料とおやつ代は無料。弁当代の半額を会社が補助します。子供が遊べる天然芝の園庭を整備しています。
「出産・育児休業期間を経て早期復帰できる職場」「意欲のある人材が性別を問わず長く働ける会社」を目指し、さらに魅力ある職場づくりを行っていきます。
【福利厚生】
・資格取得支援：取得費用会社負担（フォークリフトなど）
・親睦会も盛んに行っております。（納涼祭、忘年会、スポーツ大会、社員旅行など）
・仕出し弁当：半額会社補助
・全社員クリスマスケーキプレゼント！
【会社について】
私たちの大きな特長は、部品や冶工具を必要とするお客様のご要望に徹底してお応えできる技術力と生産環境を自前で有していること。目視が難しいほどの超精密な部品から、大型マシンや航空機の軀体まで、どんなサイズ、どんな形状の製品も、自信をもってつくりあげることができることにあります。
【仕事のプロ、人生のプロになろう】
創業以来60年近くにわたり大切に継承してきた「精密機械加工のプロ」としての志（こころざし）
質の高い製品を、確実な納期で提供し、信頼に応え続けるために、常に技術、生産環境を進化させ、なによりそこに携わる人＝社員の皆さんへの投資に力をそそいできました。
社員一人ひとりが担当する仕事のプロとして成長するとともに、人生のプロとしても成長し、それぞれの生き方に満足感をもって生きていくことを、職場の風土や環境で後押しする会社でありたいと考えます。

自動車部品や建設機械部品などの切削加工業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・アルミの材料を機械に入れ、切削機の操作
・出てきた製品の寸法が規格内かを確認し、必要に応じて補正
・機械についている刃物交換
・材料を削った後の粉などの廃棄 など
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！
・研修やサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！
・もちろん、製造のご経験をお持ちの方は歓迎いたします◎
◆年間休日121日でプライベート充実♪
・家族や友人との時間、自分の趣味の時間も大切にできる、バランスの良い働き方が叶います。
【社員一人ひとりを大切にする、温かい社風が魅力♪】
◇産業保健師が常駐する保健室あり（本社）
・専任の産業保健師が正社員として常駐し、社員の健康をきめ細かくサポートします。
・身体の不調から心の悩みまで、気軽に相談できる環境を整えています。
◇バースデーのお祝いあり♪
・誕生日には社長からメッセージ付きのお祝いをプレゼント！
・さらにバースデー休暇もあり、計画的にお休みを取得できます。
【安心して働ける環境◎】
◇社員食堂完備！
・社員の健康を考えたヘルシーメニュー（B定食）を導入。
・工場内の自動販売機にはトクホ飲料を設置し、カロリー表示も行うなど、日々の食生活改善をサポートしています。
◇働き方改革関連認定企業！
・より働きやすい職場を目指し、制度や環境づくりを常にアップデートしています。
・「今よりさらに良い環境」を本気で考える会社です。
◇「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定！
・社員の健康を経営の最重要項目として捉え、心身ともに元気に働ける職場づくりを推進しています。
・心身の健康が整うことで、仕事への意欲や集中力が高まり、仕事の成果につながると考えています。
【研修制度】
・OJTによる部門内教育をはじめ、階層別教育や新入社員教育など、成長を支える研修制度が充実しています。
・経験に応じて、着実にスキルアップできる環境です。
【やりがい】
・日常生活を支える「ものづくり」に携わる誇りを実感できます。
変更範囲：開発部門内での変更の可能性あり

自動車部品や建設機械部品などの鋳造業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・鋳造ロボット操作による鋳造
・切断機を用いた部品加工
・鋳造機への金型の取り付け、取り外し
・溶解や砂落としなどの鋳造前後工程 など
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！
・研修やサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！
・もちろん、製造のご経験をお持ちの方は歓迎いたします◎
◆年間休日121日でプライベート充実♪
・家族や友人との時間、自分の趣味の時間も大切にできる、バランスの良い働き方が叶います。
【社員一人ひとりを大切にする、温かい社風が魅力♪】
◇ロックでポップな楽しい社員食堂あり！（佐久平プラント敷地内）
・夜になるとAMERICAN DINER（アメリカン ダイナー）に大変身！
・BBQをしたり懇親会をしたり、家族や友人と一緒に楽しむこともできます。
・「こんな素敵な場所が社員食堂？」と驚かれること間違いなしの、ワクワクする社員食堂です！
◇バースデーのお祝いあり♪
・誕生日には社長からメッセージ付きのお祝いをプレゼント！
・さらにバースデー休暇もあり、計画的にお休みを取得できます。
【安心して働ける環境◎】
◆働き方改革関連認定企業！
・より働きやすい職場を目指し、制度や環境づくりを常にアップデートしています。
・「今よりさらに良い環境」を本気で考える会社です。
◆産業保健師が常駐する保健室あり（本社）
・専任の産業保健師が正社員として常駐し、社員の健康をきめ細かくサポートします。
・身体の不調から心の悩みまで、気軽に相談できる環境を整えています。
◆「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定！
・社員の健康を経営の最重要項目として捉え、心身ともに元気に働ける職場づくりを推進しています。
・心身の健康が整うことで、仕事への意欲や集中力が高まり、仕事の成果につながると考えています。
【研修制度】
・OJTによる部門内教育をはじめ、階層別教育や新入社員教育など、成長を支える研修制度が充実しています。
・経験に応じて、着実にスキルアップできる環境です。
【やりがい】
・日常生活を支える「ものづくり」に携わる誇りを実感できます。
変更範囲：開発部門内での変更の可能性あり

経験者募集！

FA機械の設計および組立業務を担当していただきます
幅広く活躍できスキルを活かせるお仕事です
【業務内容】
■機械設計
・Solidworksを使用した機械設計
・お客様の要望に対する装置等の設計
■機械組立
・自身で設計した製品の組立
・調整業務からあ最終動作確認まで一連の業務をお任せします
【補足】
・部品調整のため、加工業務をお願いすることもあります
・フライス盤やボール盤などを使用
◎上記は、将来的お願いする可能性がある業務です
【在宅勤務可能！（スキルに応じて）】
・CAD操作が可能な経験やスキルがあり、出社して装置の組立調整を行う必要がない場合は在宅の勤務が可能
・PCは会社より支給
【こんな方におすすめ♪】
・CADによる機械設計の実務経験1年以上（経験の浅い方でも相談可）
・設計のみではなく、組立調整まで幅広く活躍してみたい！
【お休みについて】
・年間休日124日◎
・フレックス休日として別途３日間の休日も取得可能！
【有給休暇が取得しやすい】
・取得率：80％以上（2024年度）
・平均日数：15日（2024年度）
【ワークライフバランス◎】
・育児休業取得実績あり（男性の取得実績あり）
◎性別問わず活躍できる職場です♪
【設備】
・無料駐車場
【貸与】
・制服：上下
・安全靴
【設備】
・更衣室
・ロッカー
【会社の特徴】
セイコーエプソン株式会社様を主な取引先とし、生産設備及びパソコンのソフト開発、電子回路設計などの分野で活動しております。お客様のさまざまなニーズをキャッチし、電子デバイスフィールドエンジニアリングで培ってきた経験とノウハウを活かしながら生産設備の開発・製造を手がけ、新たなオリジナル商品としてご提供しています。

＼動きのあるお仕事が好きな方にピッタリです！／

金属製品加工工場にてピッキング作業及び倉庫への搬送をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・工場から倉庫への搬送（1日に2～3往復程度の想定です）
・配送物のピッキング
・積み込み作業（フォークリフト使用します）
　手積みではありませんのでご安心ください。
・伝票整理
・在庫管理
・社内のダンボール資材を整理する業務
【商品例】
・オフィス家具
・OA機器
・スチール製のロッカー
【やりがい】
加工した製品は学校やオフィス等の身近なところで活用されていることにやりがいを感じます。
【研修制度】
入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら1日の業務の流れを覚えていただきます。
【働き方に関して】
日勤帯かつ土日休みのためプライベートと両立して働けます。
【社内設備】
・個人ロッカー
・休憩スペース
・制服貸与

＼機械操作はシンプルなので、すぐに覚えていただけます＾＾／

電子部品・リードフレーム・コネクター製造におけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・メッキ装置操作（治具に電子部品をセットして機械にかける等の簡単な作業です）
・リール管理（リールの脱着を手作業で行います。慣れてきたら同時に複数台の管理をお願いします。）
・在庫管理
・製品の目視検査
　その他に付随する作業（薬品の補充等）
　※一部重量物15kg前後の取り扱いがあります。
【作業工程】
1.材料検査
2.多段階洗浄/排水・排液検査
3.機能メッキ（Cu,Niなど）
4.品質保証
5.ユーザーへ出荷
【やりがい】
目の前で加工した製品が国内のみならず、世界へ進出する過程を経験できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は作業工程や機械の使い方を教わり、先輩からサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。
※未経験の方も一から指導させていただきますのでお気軽にご応募いただければと思います。
【職場の雰囲気】
・皆さん黙々と作業を行っています。
・分からないことは周りの方へ聞きやすい環境です。
【社内設備】
・ロッカー
・制服貸与
・休憩スペース

自動車部品や建設機械部品などの鋳造業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・鋳造ロボット操作による鋳造
・切断機を用いた部品加工
・鋳造機への金型の取り付け、取り外し
・溶解や砂落としなどの鋳造前後工程 など
【おすすめポイント】
◆未経験OK！
・学歴不問！経験不問！無資格活躍中♪
・研修やサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！
・もちろん、製造のご経験をお持ちの方は歓迎いたします◎
◆年間休日121日でプライベート充実♪
・家族や友人との時間、自分の趣味の時間も大切にできる、バランスの良い働き方が叶います。
【社員一人ひとりを大切にする、温かい社風が魅力♪】
◇産業保健師が常駐する保健室あり（本社）
・専任の産業保健師が正社員として常駐し、社員の健康をきめ細かくサポートします。
・身体の不調から心の悩みまで、気軽に相談できる環境を整えています。
◇バースデーのお祝いあり♪
・誕生日には社長からメッセージ付きのお祝いをプレゼント！
・さらにバースデー休暇もあり、計画的にお休みを取得できます。
【安心して働ける環境◎】
◇社員食堂完備！
・社員の健康を考えたヘルシーメニュー（B定食）を導入。
・工場内の自動販売機にはトクホ飲料を設置し、カロリー表示も行うなど、日々の食生活改善をサポートしています。
◇働き方改革関連認定企業！
・より働きやすい職場を目指し、制度や環境づくりを常にアップデートしています。
・「今よりさらに良い環境」を本気で考える会社です。
◇「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定！
・社員の健康を経営の最重要項目として捉え、心身ともに元気に働ける職場づくりを推進しています。
・心身の健康が整うことで、仕事への意欲や集中力が高まり、仕事の成果につながると考えています。
【研修制度】
・OJTによる部門内教育をはじめ、階層別教育や新入社員教育など、成長を支える研修制度が充実しています。
・経験に応じて、着実にスキルアップできる環境です。
【やりがい】
・日常生活を支える「ものづくり」に携わる誇りを実感できます。
変更範囲：開発部門内での変更の可能性あり

鋳造など使用する金型の加工業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・5軸マシニングセンターによる金型加工業務
・CAMソフト（hyper mill）を使用した加工プログラムの作成・編集
・加工条件の検討、工具選定、段取り作業
・加工後の寸法確認・品質チェック など
【おすすめポイント】
◆年間休日121日でプライベート充実♪
・家族や友人との時間、自分の趣味の時間も大切にできる、バランスの良い働き方が叶います。
◆残業少なめで安心◎
・月平均残業時間は約11.5時間！オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【社員一人ひとりを大切にする、温かい社風が魅力♪】
◇ロックでポップな楽しい社員食堂あり！（佐久平プラント敷地内）
・夜になるとAMERICAN DINER（アメリカン ダイナー）に大変身！
・BBQをしたり懇親会をしたり、家族や友人と一緒に楽しむこともできます。
・「こんな素敵な場所が社員食堂？」と驚かれること間違いなしの、ワクワクする社員食堂です！
◇バースデーのお祝いあり♪
・誕生日には社長からメッセージ付きのお祝いをプレゼント！
・さらにバースデー休暇もあり、計画的にお休みを取得できます。
【安心して働ける環境◎】
◆働き方改革関連認定企業！
・より働きやすい職場を目指し、制度や環境づくりを常にアップデートしています。
・「今よりさらに良い環境」を本気で考える会社です。
◆産業保健師が常駐する保健室あり（本社）
・専任の産業保健師が正社員として常駐し、社員の健康をきめ細かくサポートします。
・身体の不調から心の悩みまで、気軽に相談できる環境を整えています。
◆「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定！
・社員の健康を経営の最重要項目として捉え、心身ともに元気に働ける職場づくりを推進しています。
・心身の健康が整うことで、仕事への意欲や集中力が高まり、仕事の成果につながると考えています。
【研修制度】
・OJTによる部門内教育をはじめ、階層別教育や新入社員教育など、成長を支える研修制度が充実しています。
・経験に応じて、着実にスキルアップできる環境です。
【やりがい】
・日常生活を支える「ものづくり」に携わる誇りを実感できます。
変更範囲：開発部門内での変更の可能性あり

鋳造に使用する金型設計業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・製品形状に合わせた金型設計
・SolidWorksを使ったモデリング
・設計変更やVA／VE提案 など
【おすすめポイント】
◆年間休日121日でプライベート充実♪
・家族や友人との時間、自分の趣味の時間も大切にできる、バランスの良い働き方が叶います。
◆残業少なめで安心◎
・月平均残業時間は約11.5時間！オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【社員一人ひとりを大切にする、温かい社風が魅力♪】
◇ロックでポップな楽しい社員食堂あり！（佐久平プラント敷地内）
・夜になるとAMERICAN DINER（アメリカン ダイナー）に大変身！
・BBQをしたり懇親会をしたり、家族や友人と一緒に楽しむこともできます。
・「こんな素敵な場所が社員食堂？」と驚かれること間違いなしの、ワクワクする社員食堂です！
◇バースデーのお祝いあり♪
・誕生日には社長からメッセージ付きのお祝いをプレゼント！
・さらにバースデー休暇もあり、計画的にお休みを取得できます。
【安心して働ける環境◎】
◆働き方改革関連認定企業！
・より働きやすい職場を目指し、制度や環境づくりを常にアップデートしています。
・「今よりさらに良い環境」を本気で考える会社です。
◆産業保健師が常駐する保健室あり（本社）
・専任の産業保健師が正社員として常駐し、社員の健康をきめ細かくサポートします。
・身体の不調から心の悩みまで、気軽に相談できる環境を整えています。
◆「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定！
・社員の健康を経営の最重要項目として捉え、心身ともに元気に働ける職場づくりを推進しています。
・心身の健康が整うことで、仕事への意欲や集中力が高まり、仕事の成果につながると考えています。
【研修制度】
・OJTによる部門内教育をはじめ、階層別教育や新入社員教育など、成長を支える研修制度が充実しています。
・経験に応じて、着実にスキルアップできる環境です。
【やりがい】
・自分が設計した金型から生まれた製品が、社会や日常生活を支えている実感を得られます。
・ものづくりの醍醐味と誇りを感じながら働ける仕事です。
【Yoshidaの事業開発課（金型設計）】
■「鋳造品の品質は金型方案で決まる。」この言葉を合言葉に、日々技術を磨いています。
・50年以上にわたる鋳造のノウハウとエンジニアの発想力、最新のCAD／CAM技術を融合。
・試作工法も駆使しながら、最適な金型設計を追求しています。
変更範囲：開発部門内での変更の可能性あり

印刷会社にてオフセット印刷機オペレーターのお仕事。

【業務内容】
■オフセット印刷機にて書籍・冊子等の印刷業務
・サイズは、菊半～菊全
・オフセット印刷機（2色機か4色機）の操作
◆版替えや色合いの調整、印刷後の目視検査等、トータルで業務をお任せ！
◆そのほかに、ハンドリフトでの移動等付随する業務
【就業時間補足】
・基本的に8：25～17：20（実働7時間55分、うち休憩60分）
・2月～4月の繁忙期に数回ほど「12：50～22：00」、「15：10～0：00」の交替勤務をお願いする可能性あります
【主な印刷物】
・医療や化学分野などの学術書
・自治体の広報誌
・大学などで使用される教科書
・資格試験のテキスト
・商品などのカタログ
・ぬりえや漢字ドリル
【入社後の流れ】
・まずは、先輩のサポートをしながらお仕事の流れを学んでください
・慣れてきたら、少しずつお客様を引き継ぎ印刷物づくりに関わっていきましょう
・慌てずに時間をかけ、自分のペースで成長すればOK！
【未経験OK！】
・安心して就業できる環境です◎
【受注量が安定◎】
・主に学術書や官庁、公的機関等の受注となります
・印刷不況の中でも安定した受注量あり◎
【おすすめ♪】
・弊社に慣れてくると、すぐに現場で経験を活かすことができます！
【年次有給休暇について】
・半日単位および１時間単位（年40時間まで）で取得可！
◆有給取得率：全社で80％近くあり♪
【褒賞金あり♪】
・業績に応じて4半期ごと（最大年4回）に褒賞金（1万円〜3万円）の支給！
【充実した手当◎】
・年1回有休を取得した際に、リフレッシュ手当2万円の支給があり！
【会社の特徴】
■自然と共存した確かな本づくり
　官公庁の冊子や広報誌、教科書、一般書籍など様々な本の印刷を手掛けている私たち。
　近年ではWebにも力を入れ、安定的に成長を続けております。
■あなたの成長を全面サポート
　今回は、そんな当社の体制強化を目的とした増員募集です。
　意欲・人柄を重視した育成枠採用なので、未経験やブランクがある方も大歓迎

人工温泉システム及び機能性セラミックスに関する研究開発業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・セラミック素材の開発、ＯＥＭ製品の開発の研究分析
・データ採取
・臨床データ採取
・顧客からの依頼に応じたデータ採取と製品開発など
・既存製品の品質向上
・業務上得意先へ外出する事もあります。
【企業理念】
「こころ」と「からだ」の豊かで健康な生活を追求し、創造する、世界でオンリーワンの企業であること
【職場の雰囲気】
40代の社長と共に、研究開発を行っていただきます。
社長が他業務と兼務している状況の中、専任として研究開発職ができる人材を求めております。

＼安心・安全なカーライフを提供する整備士を募集！／

【具体的な業務内容】
・ミーティング後・整備の受け入れ・作業（引取り・納車）をしていただきます。
・自動車の点検・車検
・板金塗装、修理、整備
【おすすめポイント】
・信越運輸局の指定工場です。
・残業は月平均５時間以内です。
・GW、お盆、年末の休みの他に有給取得の一環として長期休みを取れます。有給取得率も高いです。
【やりがい】
・軽自動車から大型車の車検・点検整備を行います。
・お客様とのコミュニケーションで、故障個所を判断していきますので、経験・実力が活かせる職場です。
【研修制度】
・各種自動車整備に関係する研修に参加
・損害保険募集人の資格取得が可能
※研修費用や資格補助費用は会社負担です。
【職場の雰囲気・社風】
・地域密着店舗で、古くからお客様に親しまれている店舗です。
・社風は明るく、働きやすい職場となっております。
・国道19号線沿いにある会社なので通勤途中の景色は抜群です。
・ご希望があればお弁当の注文も可能です。（実費負担）

主に自動車業界で使用される加工機・検査機・組付け機・搬送梱包機などの電気制御設計。

【業務内容】
■電気制御設計者
・電気設計
　制御盤の設計・製作
・PLCプログラミング
　タッチパネルのプログラミング
・ロボット制御
　ティーチング・プログラミング
・装置組付け、調整
　自社製作した部品組立
【出張】
・国内出張あり
・能力や技能によっては海外出張の可能性あり
【求める人材】
・電気設計等経験者
・普通自動車免許（AT不可・業務上必要な場合あり）
【やりがい】
・完成までのすべての工程に携われることで達成感を感じられ、色々な知識を覚えることが出来る。
【IUターン者も歓迎】
・諏訪地方（下諏訪町）は諏訪湖や周り一面山々に囲まれ、自然豊かな環境にあります。
・冬は寒いですが、空気もきれいで心身ともにリフレッシュできます。
・諏訪大社下社（春宮、秋宮）他歴史的な名所もあり、生活環境が充実しています。
【会社からのメッセージ】
・ものづくりは製品を自分で完成させたときに、達成感、充実感、満足感が得られます。
・私たちと一緒に仕事をしてみませんか。
・気軽に会社見学にお越しください。お待ちしてます。

メカニックとして、軽整備全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検整備に伴う点検、修理業務・補助、検査業務・補助（エンジンルーム・室内・足回り・下回り・外回りの点検）
・日常点検に伴う軽微な点検・修理業務（ブレーキ・バッテリー・冷却水・エンジンオイル・ワイパー・エンジンの掛かり具合など）
・一般整備、診断、修理（エンジン・ミッション・電気系統）
・取扱い自動車：軽自動車・小型自動車
★作業内容は、基本からわかりやすく説明・指導いたします！
【やりがい】
・車を修理し、十分に修復され、問題なく動作する状態でお客様に車をお返しするときに達成感を感じます！
・難しい診断や修理もあり、失敗して悩んだり苦労したりしながら、先輩方からの助けや教えを受けて作業が完成した時には、大変喜びを感じることができます！
【充実の研修制度！スキルアップが目指せる環境◎】
・資格取得費用を全額負担します◎
・最新の技術にも対応できるよう、設備・技術講習に参加して、幅広い愛車のメンテナンスを心掛けています。
・研修は「車検整備・板金塗装・フロント・人財育成」の4種類あります。
・有資格者の先輩社員が勉強会を開催する社内研修も行っています。
・わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して業務に取り組み、整備技術を磨けます♪
▼車検整備のスキルアップ研修
・オートメカニック支援体制（無資格者を段階的に有資格者に育成する）
・新人メカニック早期戦力化セミナー
・次世代自動車セミナー
・ハイブリットカーセミナー
・ASV（先進安全自動車）対応力強化研修
・EV研修（電気自動車）
・クリーンディーゼル研修
・OBDスキャンツール研修
【職場の雰囲気・社風】
■人間力が組織力
・時代と共に進化しているあらゆる自動車をお使いのお客様に、安心安全で自由な日常生活の手段として使っていただき、先自動車の進化が目まぐるしく変わっていくこの先も、有事のときワンストップサービスでお客様に不自由させない組織体であり続けることを目指しています！
【先輩社員の声】
▼2017年入社のオートサービスメカニック（自動車整備士）から、入社を目指す未来の同僚に向けてメッセージ
一緒に仕事をして、お客様から「ありがとう」と感謝の思いをいただきませんか？
車の整備は難しそうと思うことあるかもしれませんが、大丈夫です！
もちろんお客様の車を整備することは命を預かることと同じだと思っています。
私も含め、たくさんの先輩たちがサポートしてくれます。
失敗を恐れずチャレンジしに入社してみてください。待ってます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
自動車を通じて、お客様のライフイベントや生活の節目に寄り添う、安心安全と幸せを生涯サポートするお仕事です◎
地域の皆様に愛され、信頼されて、支持していただけるような整備士を目指してみませんか？
やらずに悩むよりできることから始め、スキルアップしながら地元に貢献していきましょう♪
＼

メカニックとして、軽整備全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検整備に伴う点検、修理業務・補助、検査業務・補助（エンジンルーム・室内・足回り・下回り・外回りの点検）
・日常点検に伴う軽微な点検・修理業務（ブレーキ・バッテリー・冷却水・エンジンオイル・ワイパー・エンジンの掛かり具合など）
・一般整備、診断、修理（エンジン・ミッション・電気系統）
・取扱い自動車：軽自動車・小型自動車
★作業内容は、基本からわかりやすく説明・指導いたします！
【やりがい】
・車を修理し、十分に修復され、問題なく動作する状態でお客様に車をお返しするときに達成感を感じます！
・難しい診断や修理もあり、失敗して悩んだり苦労したりしながら、先輩方からの助けや教えを受けて作業が完成した時には、大変喜びを感じることができます！
【充実の研修制度！スキルアップが目指せる環境◎】
・資格取得費用を全額負担します◎
・最新の技術にも対応できるよう、設備・技術講習に参加して、幅広い愛車のメンテナンスを心掛けています。
・研修は「車検整備・板金塗装・フロント・人財育成」の4種類あります。
・有資格者の先輩社員が勉強会を開催する社内研修も行っています。
・わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して業務に取り組み、整備技術を磨けます♪
▼車検整備のスキルアップ研修
・オートメカニック支援体制（無資格者を段階的に有資格者に育成する）
・新人メカニック早期戦力化セミナー
・次世代自動車セミナー
・ハイブリットカーセミナー
・ASV（先進安全自動車）対応力強化研修
・EV研修（電気自動車）
・クリーンディーゼル研修
・OBDスキャンツール研修
【職場の雰囲気・社風】
■人間力が組織力
・時代と共に進化しているあらゆる自動車をお使いのお客様に、安心安全で自由な日常生活の手段として使っていただき、先自動車の進化が目まぐるしく変わっていくこの先も、有事のときワンストップサービスでお客様に不自由させない組織体であり続けることを目指しています！
【先輩社員の声】
▼2017年入社のオートサービスメカニック（自動車整備士）から、入社を目指す未来の同僚に向けてメッセージ
一緒に仕事をして、お客様から「ありがとう」と感謝の思いをいただきませんか？
車の整備は難しそうと思うことあるかもしれませんが、大丈夫です！
もちろんお客様の車を整備することは命を預かることと同じだと思っています。
私も含め、たくさんの先輩たちがサポートしてくれます。
失敗を恐れずチャレンジしに入社してみてください。待ってます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
自動車を通じて、お客様のライフイベントや生活の節目に寄り添う、安心安全と幸せを生涯サポートするお仕事です◎
地域の皆様に愛され、信頼されて、支持していただけるような整備士を目指してみませんか？
やらずに悩むよりできることから始め、スキルアップしながら地元に貢献していきましょう♪
＼

スマートロックなどIoT機器の設計開発、製造までを行う弊社にて品質保証業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■工場にて製造中に発生した不良、納品後のトラブルの対応
・開発部門と製造部門と連携して調査活動を行います。
■調査報告書の作成
・調査報告書の提出やクライアント訪問など、窓口対応
※基本的にはトラブル発生のタイミングでのみ、クライアント訪問（日本全国）を行います。
　直近2年ではクライアントからのクレームはゼロのため、出張対応は基本的にはありません。
■パートナーとなるメーカーや協力工場へ品質指導
※県外での打ち合わせが年に数回あります。（WEB会議の導入など、訪問の回数を減らす取組を行っています。）
【おすすめポイント】
◆中途入社メンバーも多数活躍中！
・経験を活かして幅広い業務に携わることができます。

プラスチック製品の射出成型の業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・射出成形機の金型取り付け、取り外し
・成形条件の入力と出来栄え品質確認
・成形機オペレーション業務
【未経験OK！】
・フォロー体制が整っているので、未経験でも安心♪
【働きやすい職場環境◎】
・週4日勤務（土日＋平日1日休み）で、しっかりリフレッシュ！
【やりがい】
◇生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◇製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です！
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制◎
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【社風】
◆社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◆働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。

特許なども取得している独自技術によるプリント基板製造の生産管理のお仕事になります。

【業務内容】
・生産管理
　プリント基板の製造に関わる工程管理 及び 工程業務
　取引先や現場との納期調整・外注管理
　その他、生産管理に関わる一連の業務
【ポイント】
・独自技術により、特許を取得するなど技術力が強みです。
【こんな方におすすめ♪】
学歴や経歴にかかわらずチャレンジ精神溢れ、変化の速い時代に柔軟に対応できる前向きな方！
【貸与】
作業着（上着）
【設備】
・無料駐車場
・ロッカー、更衣室
・食堂スペースあり◎
・仕出し弁当注文可！
【数字で見る日本ミクロン】
男女比率：55％：45％
平均年齢：42歳
平均勤続年数：15年
平均残業時間：2時間/月
有給取得率：83％
育児休業取得後の復帰率：100％
【転職エージェントから】
独自の技術を活かし、特許取得に至るまで幅広いお客様から支持を得ている企業様です。真面目な社員様が多く、落ち着いた社風が魅力です。
技術力を売りに受注もしやすく安定した環境です。

独自技術と高い品質力を強みに、特許も取得しているプリント基板製品を手がけるメーカーでのプレス加工のお仕事！

技術力を活かしながら長く安定して働ける環境が整っています。
【業務内容】
・プレス機を使用した基板の抜き加工
・資材準備および加工条件の管理
※立ち作業・座り作業の両方があり、作業内容に応じて切り替えがあります。
■プレス金型業務
・製品仕様に応じた金型の製作、修正、管理
【研修】
・入社後はマンツーマンで業務内容・設備を確認
【この仕事の魅力◎】
特許取得実績のある独自技術に携われる！
開発～製造まで一貫したものづくりに関われる
プレス金型の専門性を活かし、技術者としてキャリアアップ可能
【貸与】
作業着（上着）
【設備】
・無料駐車場完備！
・ロッカー、更衣室完備♪
・食堂スペースあり◎
【先輩社員の声】
日本ミクロンは独自な技術や設備が多く、複雑な基板を製造することが多くあります。
技術部技術課では、お客様からいただいた図面などの基本設計データから製造現場で使うCAMデータへの変換、効率的に生産する配置にするなど、データの編集・作成をメインに行っています。
また、製品の研究開発も行っており、製造現場で自分の手を使っての作業や、問題が発生したときに原因究明や対応をしています。
【仕事の難しさ・面白さ】
日本ミクロンの基板は受注生産なのでリードタイムをできるだけ短縮できるよう、最初の段階の仕様検討をスピーディに行う必要があるため忙しい時があります。

大豆加工製品（主に凍り豆腐、油あげ、味付けいなりあげ、味付けうどんあげ）の生産業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・オペレーション業務
・生産機械の保全管理業務など
＜業務の一例＞
原料の準備や試運転
↓
製造ライン稼働状態の確認
↓
凍り豆腐や油揚げ、味付けいなりあげなど商品の品質確認
↓
日報作成、人員シフト配置管理や機械のメンテナンスなど
【おすすめポイント】
大豆関連製品の食品メーカーとして凍り豆腐や味付けいなりあげでは日本トップクラスのシェアを誇り、大豆加工で独自の開発力を培ってきました。
味つけいなりあげの需要は増加しており、海外へも販路を拡大しています。
【やりがい】
安心安全な食品づくりをモットーに、自分が手掛けた商品が店頭に並ぶことや、当社商品を購入してくださるお客様を見かけた時の喜びがあります。
また、新商品の製造にも携わる機会や新ラインの増設もあり、新しい技術を学ぶことが出来ます。
【研修制度・ステップアップ】
半期ごとに目標設定（マニュフェスト）と評価および面接を実施いたします。
ご本人希望やステップアップのためのジョブローテーションがあります。
衛生教育や業務上必要な資格は会社費用負担で取得いただけます。
【職場の雰囲気・社風】
社内コミュニケーションの一環でボーリング大会や文化祭などの社内イベントがあり、希望される方はどなたでも参加いただけます。
また、職場では若い方から年配の方まで様々な世代や国籍の方が元気に活躍しています。
【働き方に関して】
女性の産前産後育児休業取得率ほぼ100％です。男性の育児休暇を推進しています。
有給取得率は75.25％（2023年度）です。介護休業、子の看護休暇があります。
自己啓発のための通信教育費用の半額補填があります。
【社内設備】
食堂、冷蔵庫、自動販売機（飲料、パン、カップラーメン、アイス）、給水機、更衣室ロッカー、休憩室があります。

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

独自技術による、特許なども取得しているプリント基盤の研究・開発のお仕事になります。

【業務内容】
■プリント基板製造に関する研究・開発。
・新製品、新技術開発、品質向上のための研究。
・CAD/CAMを使用した、データ編集等。
・新製品等の実験テスト業務。
【先輩社員の声】
日本ミクロンは独自な技術や設備が多く、複雑な基板を製造することが多くあります。
技術部技術課では、お客様からいただいた図面などの基本設計データから製造現場で使うCAMデータへの変換、効率的に生産する配置にするなど、データの編集・作成をメインに行っています。
また、製品の研究開発も行っており、製造現場で自分の手を使っての作業や、問題が発生したときに原因究明や対応をしています。
【仕事の難しさ・面白さ】
日本ミクロンの基板は受注生産なので、リードタイムをできるだけ短縮できるよう、最初の段階の仕様検討をスピーディに行う必要があり、忙しい時もあります。
次世代や次々世代向けの基板など、研究開発はとくに達成感があります。
自分の開発した物が日本や世界の様々な所で使われていると思うと喜びを感じることができます。
逆に日々要求される難易度が上がっていますので、工程での位置合わせや仕上がり幅の調整や、工法でも工具治具の見直しを行う必要があり大変な面もあります。
【職場の雰囲気】
経験が長く基板に関して知識のある先輩がいますので、自分で調べて分からないことはサポートしてもらえる環境です。
【ポイント】
・各種基板の開発設計から実装まで、一括して行っています◎
・独自技術により、特許を取得するなど技術力が強みです。
【設備】
・作業着（上着）貸与◎
・無料駐車場完備！
・ロッカー、更衣室完備♪
・食堂スペースあり◎
・仕出し弁当注文可！
・喫煙所完備（屋上）
【会社より】
・新製品や新技術開発、また品質向上のために日夜研究を続けております。
・理工系大学を卒業され、プリント基板製造に関する開発等の業務を経験されている方は、培ったスキルと積まれたキャリアをぜひ我が社で活かしてみませんか？
・やりがいのある仕事です！ご応募お待ちしております。
【転職エージェントから】
独自の技術を活かし、特許取得に至るまで幅広いお客様から支持を得ている企業様です。
真面目な社員様が多く、落ち着いた社風が魅力です。
技術力を売りに、受注もしやすく安定した環境です。

大型フレームの製缶による機械加工を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・加工
　機械のオペレーション
・段取り
　刃物交換
　部品のセッティング
・プログラム
　既製プログラムの読み込み
　加工面の設定
・仕上げ
　加工部分のバリ取り
　穴あけなど
【研修制度・ステップアップ】
資格取得制度あり
【社内設備】
門型5面加工機マシニングセンター
門型ユニバーサルヘッド
横中ぐり機
平面切断
穴加工
プレスブレーキ
シャーリング
ボール盤
メタルソウ
バンドソウ
スポット溶接機
TIG溶接機
半自動溶接機
交流溶接機
天井クレーン
正面盤
フライス
CAD/CAMシステム