長野県のケアマネジャーで年間休日120日以上の求人・転職情報
長野県におけるケアマネジャーの年間休日120日以上の正社員の平均年収は320万円、派遣社員の平均月給は18万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
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|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
145件中、 121〜145件を表示
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
認知症高齢者の介護 ・身の回りの介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川6327-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時45分〜17時45分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 180,000円〜222,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 *介護保険の各種申請に係る援助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県上田市上田原707-2キネタクビル... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜275,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市湯の脇二丁目9番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 165,000円〜250,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
平成26年に開設した特別養護老人ホーム「山布施の里」 本入所:定員29名、短期入所:定員7名。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市篠ノ井山布施8485-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 16時45分〜10時15分 |
| 給与 | 179,200円〜237,900円 |
情報提供元：渋谷公共職業安定所
| 仕事内容 |
・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字高田63 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 16時00分〜10時00分 |
| 給与 | 208,000円〜266,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
*特別養護老人ホームご利用者の生活介護全般 (満床100人規模の施設です) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市別所温泉1828-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜16時45分 9時00分〜17時45分 9時30分〜18時15分 |
| 給与 | 195,210円〜208,090円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
*デイサービスご利用者の生活介護全般 ※デイサービス定員 30名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市別所温泉1828-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 9時30分〜18時15分 16時30分〜10時00分 |
| 給与 | 195,210円〜208,090円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
※長野駅東口エリアにある介護付有料老人ホーム「セラピア栗田」 介護職員の募集です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字栗田字西馬場314-11... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 211,700円〜279,900円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆年間休日165日☆週休3日の介護士@フランセーズ悠とみたけ ◆ご利用者様の生活支援:食事、入浴、排泄等の介助、介護記録の |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字富竹118-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分 |
| 給与 | 196,300円〜215,560円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆年間休日165日☆週休3日の介護士@フランセーズ悠大豆島 ◆ご利用者様の生活支援:食事、入浴、排泄等の介助、介護記録の |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字大豆島360-3... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分 |
| 給与 | 196,300円〜215,560円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆年間休日165日☆週休3日の介護士@フランセーズ悠こうしょ く |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字粟佐1177... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分 |
| 給与 | 216,300円〜235,560円 |
情報提供元：須坂公共職業安定所
| 仕事内容 |
特定医療法人新生病院で、入院患者の介護職の業務全般を行ってい ただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上高井郡小布施町851 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 181,940円〜286,140円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆年間休日165日☆週休3日の介護士@フランセーズ悠大豆島 ◆ご利用者様の生活支援:食事、入浴、排泄等の介助、介護記録の |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字大豆島360-3... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分 |
| 給与 | 196,300円〜215,560円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県長野市豊野町豊野2298-2 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜15時45分 9時15分〜18時00分 10時15分〜19時00分 |
| 給与 | 193,500円〜228,500円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市真田町本原775-4 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 250,000円〜250,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆年間休日165日☆週休3日の介護士@フランセーズ悠なかの ◆ご利用者様の生活支援:食事、入浴、排泄等の介助、介護記録の |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県中野市大字片塩58-23... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分 |
| 給与 | 196,300円〜215,560円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆年間休日165日☆週休3日の介護士@フランセーズ悠とみたけ ◆ご利用者様の生活支援:食事、入浴、排泄等の介助、介護記録の |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字富竹118-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分 |
| 給与 | 196,300円〜215,560円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆年間休日165日☆週休3日の介護士@フランセーズ悠なかの ◆ご利用者様の生活支援:食事、入浴、排泄等の介助、介護記録の |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県中野市大字片塩58-23... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分 |
| 給与 | 196,300円〜215,560円 |
情報提供元：須坂公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社が運営する「ショートステイ」利用者の介護・介助(食事、 入浴、排泄)業務をしていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県須坂市大字小山字蒔田2518-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 161,600円〜185,840円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆年間休日165日☆週休3日の介護士@フランセーズ悠こうしょ く |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字粟佐1177... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分 |
| 給与 | 216,300円〜235,560円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「つるがの風」における介護業務 ・入居者に対するホームヘルパー業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 長野県長野市東鶴賀町1906-47... |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時15分 7時00分〜15時30分 12時00分〜20時30分 |
| 給与 | 151,500円〜200,738円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
*体操、リハビリとレクリエーションの指導 (午前と午後の二部制となっています) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県上田市福田50-3 リハビリ健康道場福田... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,000円〜275,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
通所リハ施設における介護業務全般 *入浴・食事・リハビリテーション・レクリエーションの介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 長野県長野市三才683... |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時15分 |
| 給与 | 159,500円〜208,738円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆年間休日165日☆週休3日の介護士@フランセーズ悠とぐら ◆ご利用者様の生活支援:食事、入浴、排泄等の介助、介護記録の |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字上徳間337-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分 |
| 給与 | 196,300円〜215,560円 |
情報提供元：須坂公共職業安定所
| 仕事内容 |
長野サービスセンター「デイサービスセンター長野第一」での利用 者の方への介護サービス業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県須坂市大字小山字蒔田2518-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 161,600円〜180,992円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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