長野県の総務･人事･労務で土日休みの求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
205件中、 61〜90件を表示
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市下之郷813-12(上田リサーチパーク) |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜350,000円 |
情報提供元：飯山公共職業安定所
| 仕事内容 |
本社にて総務事務全般を担当していただきます。 具体的な業務: |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯山市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 8時30分〜12時00分 13時00分〜17時30分 |
| 給与 | 1,200円〜1,200円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
・事業所の運営を支える総務・事務業務全般 ・職員の勤怠管理、給与関連業務の補助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 189,250円〜189,250円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務、人事業務の事務作業がメインとなります 主に給与関連、社会保険関連、各種届出等の業務を行います |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 勤務地 | 長野県安曇野市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 195,200円〜195,200円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務業務(全般) 例えば、採用業務、入退社手続き、勤怠管理、社用車管理、小口現 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市金沢503 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 300,000円〜350,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字風間字下河原2180-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜280,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
当事務所にて以下の業務を行っていただきます。 ・経理伝票のデータ入力、帳票の整理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市城西2-5-12 |
| 就業時間 | 就業時間：8時40分〜17時30分 |
| 給与 | 201,300円〜300,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務・人事・施設関係事務補助および事業所対応の業務です。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 204,000円〜244,800円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
※社会保険労務士業務全般の補助業務 ・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等の書類作成補助 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字栗田1597番地(旧住所 栗田292) |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 1,061円〜1,200円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
○会計ソフトを使用した仕訳入力、領収書・請求書等の証票管理、 現預金管理などの経理業務を中心に、備品・消耗品・文書管理、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡喬木村7607-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜250,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*会社全体の基盤の整備・管理・運営を担っていただきます。 ・主な業務として、給与計算、社会保険の手続き、安全衛生・各種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時05分 |
| 給与 | 180,000円〜240,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市甲4586番地3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時25分 |
| 給与 | 210,000円〜230,000円 |
情報提供元：大阪東公共職業安定所
| 仕事内容 |
■経理・総務等の管理系総括に従事いただきます。 《具体的な業務内容》 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8673... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜350,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県伊那市東春近1604番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 200,000円〜200,000円 |
情報提供元：加賀公共職業安定所
| 仕事内容 |
・電話対応 ・来客対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市平田東1丁目28番16号... |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 200,000円〜200,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
社会保険労務士業務補助スタッフとして以下を担当いただきます。 ・専用ソフトを使用した給与・賞与計算業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大手2-4-30シンフォニア2F |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 210,000円〜250,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
・請求書確認、経費精算、伝票処理等の経理補助業務 ・売上・支払データ集計、資料作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市上川二丁目2190-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 228,000円〜405,240円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
*月次給与計算 *雇用保険加入・喪失手続きと離職票作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市塚原1-8-37 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時15分 |
| 給与 | 230,000円〜400,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*総務部での採用業務を中心に以下業務を 現職の2名と協力してご担当いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市本庄1-1-13 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜250,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
・地主さんとの農地の確認と契約交渉 ・農地契約事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 1,061円〜1,200円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字和田南西原4010―28 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 215,700円〜350,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県松本市城西... |
| 就業時間 | 就業時間：8時40分〜17時30分 |
| 給与 | 205,632円〜205,632円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
◆総務担当業務です。 主に以下の業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市鼎東鼎281番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 181,125円〜181,125円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
・社員の要員計画を策定し、採用・教育・配置・評価及び規定・規 制など人事制度の企画立案 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 190,000円〜450,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
・社員の要員計画を策定し、教育・配置・評価及び規定・規制など の人事制度の企画立案・見直し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市風間2034-38 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 185,000円〜450,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務、人事、経理、幅広くお願いします。 具体的な担当業務は、ご経験に応じ相談させて頂きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字和田4010-31 松本臨空工業団地 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時45分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社は世界的な高級フルートメーカーです。 フルートの製造工場における事務作業になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂23-285 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時10分 |
| 給与 | 230,000円〜350,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
＼大手企業でスキルを活かせる!年間休日120日♪/ ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営、安全衛生 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜17時10分 |
| 給与 | 193,636円〜209,773円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務 ・書類整理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字南長野南県町1002-5 ... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜225,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
会計、税務、労務、社会保険全ての分野にふれることができます。 ■会計税務ソフトへの仕訳入力、資料整理、ワード、エクセルの操 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字鶴賀田町2144番地4 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜16時00分 10時00分〜17時00分 |
| 給与 | 1,500円〜1,500円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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