長野県の総務･人事･労務で土日休みの求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| キーワード |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| スキル・資格 |
237件中、 61〜90件を表示
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務・経理事務作業全般 ・総務事務に係る資料や書類の作成、労務管理、備品管理など |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県上田市住吉343-1 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,350円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務・人事・施設関係事務補助および事業所対応の業務です。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 204,000円〜244,800円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇キャッシュフロー管理、労務管理、設備等の管理、ISO900 1の管理、化学物質の管理、生産管理システムの管理、その他付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡高森町山吹103‐1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 180,000円〜230,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
●管理部 総務(自動車用組電線:ワイヤーハーネス) ・事務職全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡阿南町新野1009-5 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 199,920円〜199,920円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社は世界的な高級フルートメーカーです。 フルートの製造工場における事務作業になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂23-285 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時10分 |
| 給与 | 230,000円〜350,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
*人事および総務に関する業務全般を担当していただきます 【人事業務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市東伊那5650 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 1,300円〜1,600円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
■障がい者支援事業所(事務所)でのデータ管理業務の補助 (マイクロソフトオフィス及びデータベースソフトを使用します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 1,100円〜1,150円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
*月次給与計算 *雇用保険加入・喪失手続きと離職票作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市塚原1-8-37 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時15分 |
| 給与 | 230,000円〜400,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
主に総務・経理事務の業務を担当していただきますが 慣れてきたら営業事務の業務をお願いする場合もあります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字中洲5899 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 180,500円〜202,500円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務業務(全般) 例えば、採用業務、入退社手続き、勤怠管理、社用車管理、小口現 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市金沢503 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 300,000円〜350,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
(1)社員の総務に関する事務(労務管理) (2)・建設行許可申請書類の作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県岡谷市天竜町三丁目9番1号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜350,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
・採用活動(人材募集、応募者の選考、採用者の決定) ・安全管理(安全活動の推進、安全衛生委員会の開催) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字西原647-15 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 350,000円〜450,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
※当事務所において主に手続き業務に従事して頂きます。 ・データ作成、入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市巾上13-4 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,300円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*本社工場において、社内規定類の改廃、社内研修の運営、安全衛 生、社内営繕、人材の採用活動などを行っていただきます。あな |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜17時10分 |
| 給与 | 200,000円〜240,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○庶務・総務 全般 ○電話応対・来客応対 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町北四王5415番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時25分〜17時30分 |
| 給与 | 188,600円〜250,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*就労継続支援A型事業所における経理・総務事務及び作業指導補 助 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県松本市梓川倭3878番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,250円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社の運営を支えるバックオフィス業務(総務・経理) を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川5893番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事業務における採用および育成に関する事項 (採用計画の立案、採用手法の検討、面接の日程調整、学校訪問、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市鶴賀七瀬中町276-6 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 270,200円〜459,700円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時25分 |
| 給与 | 210,000円〜210,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社のバックオフィス部門として、人材採用・育成をメインで担当 しながら、組織運営サポート、業務改善・組織改善の業務に取り組 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市猿久保881-8 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 235,000円〜400,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
・商品の受け取り検品等の日常業務 ・電話対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市南原1-2-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 186,700円〜255,500円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社全体を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 社内外の関係者との調整やサポート業務を通じて、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市八幡町472-2 エポック21 4階 |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事採用担当として以下業務をお任せします。 ・事務所説明会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市八幡町472-2 エポック21 4階 |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*管理部で総務事務や人事・労務担当の補助業務を担当頂きます。 ・主なお仕事として、電話、来客対応、勤怠の集計、管理、給与計 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字戸倉温泉3055 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,100円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
・介護報酬の請求事務 システムへの入力と送信作業が主な事務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡富士見町 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 195,000円〜285,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事労務係長として、制度運用・労務管理・採用・研修など 幅広い業務をリードしていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡宮田村5694-2 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 244,000円〜244,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事総務部門にて主として総務業務を担当頂きます。 ・福利厚生制度の企画・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 264,300円〜375,900円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
精密小型モータを製造・販売している会社での総務事務 ◆給与計算 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高北穂高341-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 193,600円〜200,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市北長池467番地12 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 300,000円〜300,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事や総務の仕事を幅広く担当し、工場で働くスタッフ全員が 安全で効率的にやりがいを持って働けるよう土台を支えるお仕事を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県伊那市東春近7130 |
| 就業時間 | 就業時間：8時25分〜17時25分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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