長野県の総務･人事･労務で正社員／残業月20時間以内の求人・転職情報
長野県における総務･人事･労務の残業月20時間以内の正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は413万円です（ジョブズゴー調べ）。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
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分以降
～
終業：
時
分以前
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プロフィール
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152件中、 121〜150件を表示
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| 仕事内容 |
美容室等を経営している会社にて総務事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字中御所字岡田53番地11 |
| 就業時間 | 9：35～18：55（実働8時間） |
| 給与 | 月給制：220,000円～ |
| 仕事内容 |
製造会社でのフィリピン実習生管理全般のお仕事。 スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工を行う製造会社になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田4020-6 |
| 就業時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） |
| 給与 | 月給制：220,000円～300,000円（諸手当含） |
| 仕事内容 |
総務事務及び総務事務アシスタントのお仕事です。 ※未経験の方は、総務アシスタントからスタートしていただけます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市沖田町1-121-5 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 | 月給220,000円～400,000円 |
| 仕事内容 |
創業60年以上の信頼実績のある安定印刷会社にて総務経理のお仕事です。 一生残る書籍をメインに、フォトブックなどの新しいジャンルに挑戦し続けております。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県松本市新橋7-21 |
| 就業時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 給与 | 月給205,000円～ |
| 仕事内容 |
介護サービスを提供する弊社にて、人事事務（主として採用担当）として業務全般に携わって頂きます。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市長土呂159-2 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 | 月給制：210,000円～250,000円 |
| 仕事内容 |
軽井沢の別荘建築を得意とする建築会社での総務業務をお願いします。 【具体的には】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東29‐5 |
| 就業時間 | 8:00～17:00（実働7.5時間） |
| 給与 | 月給：230,000円～300,000円 |
| 仕事内容 |
会計事務所にて社会保険労務士業務全般。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大門桔梗町６番１７号 |
| 就業時間 | 8:15～17:15（実働8時間） |
| 給与 | 年俸制280万～750万円 |
| 仕事内容 |
お菓子の製造メーカーでの総務全般を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県坂城町中之条541 |
| 就業時間 | 8:00～17:00（実働8時間） |
| 給与 | 基本給：250,000円〜300,000円 |
| 仕事内容 |
リネン類のリース会社での営業事務 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県長野市若里6-6-32 |
| 就業時間 | 8:30～17:00（実働7時間10分） |
| 給与 | 月給：170,000円～200,000円 |
| 仕事内容 |
カタログギフトメーカーでの総務事務 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県上田市蒼久保1049-10 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 | 月給制：240,000円 |
| 仕事内容 |
電気設備工事会社での総務・経理 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県上田市上野 |
| 就業時間 | 8:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 | 月給：220,000円〜250,000円 |
| 仕事内容 |
製造工場の総務人事のお仕事です。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡池田町大字会染6108-75 |
| 就業時間 | 8：00～17：00（実働7時間55分） |
| 給与 | 月給：200,000円～300,000円 |
| 仕事内容 |
環境・衛生の検査測定企業にて業務管理（管理職候補）のお仕事です。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田4010-5 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 | 月給180,400円～248,000円 |
| 仕事内容 |
住宅建築会社での事務職 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県東御市県136-3 |
| 就業時間 | 8:00～17:00（実働8時間） |
| 給与 | 月給制：基本給242,000円〜342,000円 |
| 仕事内容 |
様々な建物の衛生管理及び清掃を行う企業にて、人事総務のお仕事です。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県松本市本庄1-1-13 |
| 就業時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 給与 | 月給200,000円~250,000円 |
| 仕事内容 |
産業用洗浄機の製造会社にて総務のお仕事 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市四賀3011-3 |
| 就業時間 | 8：20～17：20（実働8時間） |
| 給与 | 月給制：300,000円～ |
| 仕事内容 |
水道ガスメーターのメーカー企業にて総務管理全般のお仕事。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田3967-10 |
| 就業時間 | 8:30～17:20（実働8時間） |
| 給与 | 月給:243,000円～365,000円 |
| 仕事内容 |
建築設計会社での経理総務のお仕事になります。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字島立1132-25 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 | 月給制：220,000円～320,000円 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県上田市下武石1240 |
| 就業時間 | 8:00～17:00（実働8時間） |
| 給与 | 月給制：基本給220,000円〜300,000円+資格手当 |
| 仕事内容 |
人事・総務・労務業務全般 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市大休1879 |
| 就業時間 | 8：30～17：00 |
| 給与 | 月給制：220,000円～350,000円 |
| 仕事内容 |
人材・組織開発から教育、採用、労務、人事システムなど 企画設計から幅広く人材開発のプロフェッショナルとして お仕事をお任せいたします。 また、上記の人材教育面の仕事に加えて、2024年に向けて人事制度改定を 進めており、人事制度の刷新からHRテックの活用も進めていく方針となっております。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 |
| 就業時間 | 8：15～17：10 （実働時間：7時間55分） |
| 給与 | 月給制：261,600円〜354,600円 |
| 仕事内容 |
機械製造工場での総務人事事務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市ちの650 |
| 就業時間 | 8:30～17:20（実働8時間） |
| 給与 | 月給制：200,000円〜259,500円（基本給：200,000円〜259,500円） |
| 仕事内容 |
建設業での総務事務 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須】 |
| 勤務地 | 長野県上田市本郷766-1 |
| 就業時間 | 8:30～17:30（実働7.5時間） |
| 給与 | 月給182,000円～450,000円 |
| 仕事内容 |
自動車関連部品・小型歯車部品の製造工場にて、総務事務のお仕事。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市金沢698 |
| 就業時間 | 8:10～17:00（実働7時間55分） |
| 給与 | 月給：156,300円~193,200円 |
| 仕事内容 |
様々な建物の衛生管理及び清掃を行う企業にて、人事総務のお仕事です。 まずは、人事採用業務から行って頂きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県本庄1-1-13 |
| 就業時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 給与 | 月給180,000円~230,000円 |
| 仕事内容 |
廃棄物処理業の会社にて、総務事務をお願い致します。 【具体的には】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大豆島5037-1 |
| 就業時間 | 8:00～17:00（実働8時間） |
| 給与 | 月給300,000円～（一律手当含む）※経験・能力による |
| 仕事内容 |
■仕事内容：給与計算などの労務業務をメインにお願いします。 【具体的には】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須ポイント】 |
| 勤務地 | 長野県長野市南長池205 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （実働8時間） |
| 給与 | 月給：221,000円～310,000円 |
| 仕事内容 |
地域No.1を目指す、歯科技工製品会社を支える総務人事のお仕事です。長野市、山梨県、東京都に営業所があり、500以上の歯科医院と取引がございます。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県松本市笹賀7178-1 |
| 就業時間 | 8：30～17：50（実働8時間）休憩80分 |
| 給与 | 年俸制:350万円～500万円 |
| 仕事内容 |
私たち社会保険労務士法人未来経営は税理士法人を母体とし人事労務のみならず数字にも強いことが特徴です。 その環境を活かし、労務という枠を一歩超えた「経営」という視点で「いかにクライアントの会社を良くするか」をテーマに業務に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 長野県松本市大手4丁目6番4号 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 （実働7時間30分）休憩：60分 |
| 給与 | 月給 200,000円～ 260,000円 |
| 仕事内容 |
ガソリンスタンド事業を展開する企業にて、人事採用のお仕事。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 | 月給200,000円~350,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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