長野県の総務･人事･労務で残業月20時間以内の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
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始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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303件中、 91〜120件を表示
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
＼大手企業でスキルを活かせる!年間休日120日♪/ ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営、安全衛生 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜17時10分 |
| 給与 | 193,636円〜209,773円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務・経理事務作業全般 ・総務事務に係る資料や書類の作成、労務管理、備品管理など |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県上田市住吉343-1 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,350円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務・人事・施設関係事務補助および事業所対応の業務です。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 204,000円〜244,800円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
※法人本部にて、事務長の職務の補佐をしていただきます 将来的には事務長を担って頂きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市下武石776-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 187,000円〜260,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇キャッシュフロー管理、労務管理、設備等の管理、ISO900 1の管理、化学物質の管理、生産管理システムの管理、その他付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡高森町山吹103‐1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 180,000円〜230,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
○当社における経理、総務事務を担当していただきます。 <経理事務> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市知久町3丁目大横18番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 185,000円〜205,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
●管理部 総務(自動車用組電線:ワイヤーハーネス) ・事務職全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡阿南町新野1009-5 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 199,920円〜199,920円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社は世界的な高級フルートメーカーです。 フルートの製造工場における事務作業になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂23-285 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時10分 |
| 給与 | 230,000円〜350,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
*人事および総務に関する業務全般を担当していただきます 【人事業務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市東伊那5650 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 1,300円〜1,600円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
・来客・電話応対、庶務業務全般 ・採用業務(求人票作成、応募対応、面接調整 等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡飯島町七久保2513番地2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
■障がい者支援事業所(事務所)でのデータ管理業務の補助 (マイクロソフトオフィス及びデータベースソフトを使用します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 1,100円〜1,150円 |
情報提供元：木曽福島公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県木曽郡南木曽町読書3222番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜17時00分 |
| 給与 | 216,000円〜276,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇総務管理での管理職経験者の募集になります。 総務、人事。経理の経験が必要になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野2018-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 252,000円〜362,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
*月次給与計算 *雇用保険加入・喪失手続きと離職票作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市塚原1-8-37 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時15分 |
| 給与 | 230,000円〜400,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
主に総務・経理事務の業務を担当していただきますが 慣れてきたら営業事務の業務をお願いする場合もあります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字中洲5899 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 180,500円〜202,500円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務業務(全般) 例えば、採用業務、入退社手続き、勤怠管理、社用車管理、小口現 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市金沢503 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 300,000円〜350,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
(1)社員の総務に関する事務(労務管理) (2)・建設行許可申請書類の作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県岡谷市天竜町三丁目9番1号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜350,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
・採用活動(人材募集、応募者の選考、採用者の決定) ・安全管理(安全活動の推進、安全衛生委員会の開催) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字西原647-15 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 350,000円〜450,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
取引先への支払処理や現預金の確認、経費のチェックなど、日常的 な経理事務を中心に担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県長野市篠ノ井会33... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 252,000円〜285,600円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
※当事務所において主に手続き業務に従事して頂きます。 ・データ作成、入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市巾上13-4 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,300円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*本社工場において、社内規定類の改廃、社内研修の運営、安全衛 生、社内営繕、人材の採用活動などを行っていただきます。あな |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜17時10分 |
| 給与 | 200,000円〜240,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○庶務・総務 全般 ○電話応対・来客応対 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町北四王5415番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時25分〜17時30分 |
| 給与 | 188,600円〜250,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*就労継続支援A型事業所における経理・総務事務及び作業指導補 助 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県松本市梓川倭3878番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,250円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社の運営を支えるバックオフィス業務(総務・経理) を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川5893番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事業務における採用および育成に関する事項 (採用計画の立案、採用手法の検討、面接の日程調整、学校訪問、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市鶴賀七瀬中町276-6 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 270,200円〜459,700円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時25分 |
| 給与 | 210,000円〜210,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
3年以上の経理業務か建築業界経験のある方は入社時給与考慮! ◆会計仕訳処理から月次決算書作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市松代町西寺尾1763 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜303,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社のバックオフィス部門として、人材採用・育成をメインで担当 しながら、組織運営サポート、業務改善・組織改善の業務に取り組 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市猿久保881-8 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 235,000円〜400,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
未来を一緒につくる、「人事」の担当責任者を募集いたします。 弊社の未来を支える人材の求人から、採用後のフォローや人材育成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大手2丁目1-9... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 300,000円〜400,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
・商品の受け取り検品等の日常業務 ・電話対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市南原1-2-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 186,700円〜255,500円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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