長野県の総務･人事･労務で転勤なしの求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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| スキル・資格 |
290件中、 121〜150件を表示
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*以下の人事・労務業務を、現職の4名と協力して行います。 ・労務管理(給与計算、勤怠管理、各種申請) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市本庄1-1-13 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜250,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*管理部で総務事務や人事・労務担当の補助業務を担当頂きます。 ・主なお仕事として、電話、来客対応、勤怠の集計、管理、給与計 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字戸倉温泉3055 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,100円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*総務全般、電話・来客対応等のお仕事です。 ・PC使用します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科高家1186-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 198,720円〜241,920円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
メインは旅館の総務経理事務を担当していただきます。 ・経理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市安曇4195 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 300,000円〜360,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
・制服・装備品の在庫管理 ・事務用品の在庫管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1121-1長野OSビル8階 |
| 就業時間 | 就業時間：10時00分〜16時00分 |
| 給与 | 1,100円〜1,100円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事労務係長として、制度運用・労務管理・採用・研修など 幅広い業務をリードしていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡宮田村5694-2 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 244,000円〜244,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 長野県飯山市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 203,437円〜203,437円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
精密小型モータを製造・販売している会社での総務事務 ◆給与計算 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高北穂高341-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 193,600円〜200,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市新田町1482-2 ロン都新田町ビル2階 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 192,200円〜207,200円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
株式会社フジカーランド上田の人事課スタッフとして、採用から人 材育成、組織づくりまでを担う人事業務全般について、幅広いお仕 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市古里150-1... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 310,000円〜450,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
・配食サービス、施設給食の集計及び顧客管理 ・記帳・伝票作成・請求等の経理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市長瀬2889番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 220,000円〜240,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事採用のお仕事です。 【具体的には・・】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市古里150-1... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 195,000円〜270,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
【人事労務・総務の仕事で、会社の成長に貢献しよう!】人材採用 や評価・育成制度、働きやすい社内環境づくり、社外のステークホ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字片丘9637-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時15分 |
| 給与 | 207,000円〜424,000円 |
情報提供元：飯山公共職業安定所
| 仕事内容 |
1.採用業務全般(媒体選定、会社説明会及び事前準備、面接官の スケジュール調整、面接時の司会進行、合否連絡・応募者対応) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県中野市大字中野200-7 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時05分 |
| 給与 | 195,800円〜223,180円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
*現預金の管理 *仕訳入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 235,000円〜270,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
・社労士事務所での業務全般 社会保険・労働保険の各種手続き、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡富士見町落合9834-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜220,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 207,000円〜271,000円 |
情報提供元：大町公共職業安定所
| 仕事内容 |
*勤怠管理 *各種社会保険手続き |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県大町市常盤9741-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜15時00分 |
| 給与 | 1,130円〜1,200円 |
情報提供元：大町公共職業安定所
| 仕事内容 |
建設業での総務職全般 車両・建設用機械・備品等の管理に関すること、書類作成補助ほか |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡小谷村大字北小谷1850-6 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 170,000円〜250,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
セブンイレブン向けデイリー品の食品工場です。 総務・労務を主に担当いただく方を募集しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田4010-28... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,120円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
未来を一緒につくる、「人事・新卒採用チーム」 20代～30代活躍中♪弊社の未来を支える新しい仲間を探すため |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大手2丁目1-9... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 205,000円〜220,000円 |
情報提供元：木曽福島公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県木曽郡上松町 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜16時30分 |
| 給与 | 220,000円〜350,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
バックオフィス中核として、日次経理～月次決算を 主導しつつ、総務部横断の企画・運営業務にも |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市猿久保881-8 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 235,000円〜400,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市原134 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 1,100円〜1,300円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○「株式会社 キザキ」において、総務経理事務をして頂きます ・パソコンへの会計伝票の入力作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字加増上の平561-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市南屋島515 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 270,000円〜500,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事事務:給与計算、安全衛生、労務、研修、求人 経理事務:帳票確認、出納 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 228,500円〜318,500円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
*労働・社会保険にかかわる事務手続き(専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など)全般や給与計算業務等を担当していた |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市常田2-1-7 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 290,000円〜360,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
*労働・社会保険にかかわる事務手続き(専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など)全般や給与計算業務等を担当していた |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市常田2-1-7 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 360,000円〜480,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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