富山県南砺市の経営･管理･マネージメントの求人・転職情報
富山県南砺市における経営･管理･マネージメントの正社員の平均年収は426万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
富山県南砺市で経営･管理･マネージメントで求人を出している主な会社には、チュ-モク株式会社・株式会社 藤井組・得能建設工業株式会社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
富山県南砺市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは富山県南砺市の求人情報を7件取り扱っており、そのうち正社員の求人は7件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
富山県南砺市で経営･管理･マネージメントの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
7件中、 1〜7件を表示
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市坪野192 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 400,000円〜500,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
★森林管理や山林開発において、林業伐採や間伐、索道工事 の作業および管理に従事します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市田中793 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 222,100円〜332,100円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市坪野530番2... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時40分 |
| 給与 | 240,000円〜250,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
グループホームにて、1ユニット9名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市福光777-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 7時15分〜16時15分 |
| 給与 | 227,000円〜275,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
樹形を整える剪定作業、雪吊り、虫や細菌から樹木を守る防除作 業、伐採や草刈りなどの緑地管理業務、造園・外構工事に関る土木 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市沖125 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 220,000円〜325,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
土木工事の施工管理及び補助 ・測量や記録、管理図の作成、監督員への対応等、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市和泉190-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 257,000円〜512,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
(1)施工管理業務(工事の管理・監督) 土木施工管理技士等の国家資格取得後は、主に工事の管理業務を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市荒木1429 |
| 就業時間 | 就業時間：7時50分〜17時00分 |
| 給与 | 211,000円〜410,000円 |
経営･管理･マネージメントの仕事内容
「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。
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