長野県長野市の年間休日120日以上の求人・転職情報

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

購入いただいた製品をより良く活用していただくためのお客様サポートをしていただきます。

製品の導入時から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴もあります。
様々な仕事を通じ、顧客満足度向上に貢献する職種です。
【具体的な業務内容】
・製品の導入支援
・システムの操作指導
・運用支援
・その他システムの機能追加提案　など
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様のアフターサポートを担当しますので、業務効率化に繋がった等のお声をいただくことがあります。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ１万円～50万円のお祝い金が支給されます。対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

官公庁の公園や学校関係の部署及び設計事務所の担当者様にルート営業活動をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・商談調整
・見積り作成～決済対応等
・メール及び電話対応
・遊具の点検
・簡単な修繕作業
【1日の業務の流れ】
・朝清掃
・ラジオ体操と朝礼(工場と一緒)
・スケジュール通りの営業業務
・帰社後、報告・連絡・相談をして、翌日のスケジュール作成
【やりがい】
自分が携わった遊具で楽しく遊ぶ子どもたちの姿が見れます。
【企業の特徴】
「地元産」にこだわり販売まで、グループ企業の企画・設計及び敷地内に併設する製造工場で一貫して管理することができます。
【研修制度】
・業務に必要な資格取得支援は、講習に係る費用を会社負担
・昇格に関わる研修も支援いたします。
【職場の雰囲気】
小人数なので和気あいあいとコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
【働き方に関して】
・毎年120日以上の休日があります。
　有給休暇40時間分は時間付与可能。有給休暇取得率は高いです。
・日勤帯かつ土日祝 日休みのため仕事とプライベートを両立できます。
・男性の育児休暇取得者もおります。
【社内設備】
・冷蔵庫
・コーヒーメーカー
・個人ロッカー
・休憩スペースあり（食事スペース）

遊具製造会社の工場にて鋼製遊具パーツ製造をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・鋼材の切断
・鋼材の曲げ加工
・鋼材の溶接作業
・仕上げ業務
※ラジオ体操と朝礼があります。
【やりがい】
公園.学校にある遊具製造工程を知ることができます。
就業時間や休憩時間も決まっていますので自分の予定や計画を立てやすいです。
【企業の特徴】
卓球を愛する全てのプレーヤーをバックアップ。
たくさんの人が健やかで美しい環境で暮らせるよう設計デザインされた遊具。
設計から製造、販売まで一貫しています。
【研修制度・ステップアップ】
・業務に必要な資格取得の支援制度があります。
・自己目標を年2回立ててもらい通常業務だけでなく周りに良い影響力を与えることができればステップアップできるシステムになっています。
【職場の雰囲気】
一つの作業に没頭してできる環境です。
【働き方に関して】
・年間休日が120日以上（有給消化5日は別に取得）で有給休暇40時間分は時間付与可能です。有給休暇取得率は高いです。
・日勤帯かつ土日祝日休みのため仕事とプライベートを両立できます。
・男性の育児休暇取得者もおります。
【社内設備】
・冷蔵庫
・個人ロッカー
・休憩スペースあり（食事スペース）

遊具製造会社の工場にて鋼製遊具パーツ製造をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・鋼材の切断
・鋼材の曲げ加工
・鋼材の溶接作業
・仕上げ業務
※ラジオ体操と朝礼があります。
【やりがい】
公園.学校にある遊具製造工程を知ることができます。
就業時間や休憩時間も決まっていますので自分の予定や計画を立てやすいです。
【企業の特徴】
卓球を愛する全てのプレーヤーをバックアップ。
たくさんの人が健やかで美しい環境で暮らせるよう設計デザインされた遊具。
設計から製造、販売まで一貫しています。
【研修制度・ステップアップ】
・業務に必要な資格取得の支援制度があります。
・自己目標を年2回立ててもらい通常業務だけでなく周りに良い影響力を与えることができればステップアップできるシステムになっています。
【職場の雰囲気】
一つの作業に没頭してできる環境です。
【働き方に関して】
・年間休日が120日以上（有給消化5日は別に取得）で有給休暇40時間分は時間付与可能です。有給休暇取得率は高いです。
・日勤帯かつ土日祝日休みのため仕事とプライベートを両立できます。
・男性の育児休暇取得者もおります。
【社内設備】
・冷蔵庫
・個人ロッカー
・休憩スペースあり（食事スペース）

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・企業からの問い合わせ対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人営業をご担当いただきます。

商材は自社開発製品をはじめ、京セラ、コニカミノルタ、シャープ、 NTTなど大手メーカーの通信製品が中心です。
【具体的な業務内容】
・新規顧客及び既存顧客に対するテレアポ、訪問による商材販売
・LED照明、新電力サービスの提案
・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案
・コロナ関連商材の販売
・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングなど
【1日の業務の流れ】
・ご自身で段取りをタイムマネージメントをしていただき、アポイント取得、商談、商談後のフォロー、書類作成等を行っていただきます。
・担当の営業エリアは北信エリアがメインになりますが、一部新潟県の上越や南信エリアの顧客を担当いただきます。
【やりがい】
・法人営業経験が身に付きます。
・論理的思考能力、問題解決能力などを養うこともできます。
【研修制度】
・入社後の1週間は、東京本社で基礎から学べる研修を実施します。
・あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など基礎的なことから学びます。
・その後、配属先でOJT形式で研修を実施します。
【ステップアップ】
・社内公募や独立支援制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。
【社風】
・社内コミュニケーションは活発です。
【働き方に関して】
・一方的に商品を「売りにいく」のではなく、 お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞き、それを解決に導くコンサルティング型提案です。
・単純に売る、提案するだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自分で解決を提案でき、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいのある仕事です。
・持ち前のコミュニケーションスキルを活かしながら、インフラの整備、Webの活用、ネットワークの構築など多角的な側面からお客様の抱える経営課題の解決にあたってください。

コンクリート製品の製造会社にて法人営業を行っていただきます。

【事業内容】
コンクリート2次製品（側溝、擁壁など）
【具体的な業務内容】
・メールチェック
・取引先訪問（1日4件～5件ほど）
・見積り作成
・アフターフォロー
・事務処理（Excel、Word、PowerPointは業務で使用します）
※既存の取引先への営業活動が9割となります。
※担当エリアは北信地域が中心で、県外及び長野県の南信など遠方への訪問はございません。
【研修制度】
入社後は先輩社員に同行していただき、営業活動の流れを習得していただきます。
【働き方に関して】
業務時間中はご自身でタイムマネージメントをし、営業活動を行っていただきます。
仕事中に分からない部分が出てきましたら自発的に質問いただければと思います。

NC旋盤の機械オペレーターをお任せします。

【具体的には】
・小型の工業製品をNC機械にセット
・機械を操作しプログラムの呼び出し、加工業務及び検査業務（ノギス・マイクロメーターなど）
・複数台のNC機械から出た鉄くずの回収・図面を読むお仕事もあります。
・バリ取り作業
※その他、様々な機械操作を覚えていただくようになります。
【入社後の流れ】
まずは機械操作から覚えていただきます。
社長が一緒になって教えていきますが自分からもわからないところがあれば
どんどん質問していけると成長スピードが上がります！
【職場の雰囲気】
社員数は10名ほどです。
いろいろな機械の使い方を覚えるところからスタートですが、
わからなければ従業員がしっかり教えてくれる環境です。
【社内設備】
作業場はクーラーが効いています。
休憩室にはウォーターサーバーがありますので、ご自由にお使いください。
【PR】
やる気と勤務態度により正社員登用も十分に可能性があります。
社長の右腕として一緒に頑張りましょう！

新聞等へ掲載する広告のルート営業提案をご担当いただきます。

※新規と既存の営業活動の割合は約2：8ほどで、基本的には取引先ありきでの営業となります。
※営業エリアは長野県内になります。
【具体的な業務内容】
・既存取引先への営業活動
・新規企業への営業活動
・広告草稿の作成
・契約手続き
・企業からの問い合わせ対応
【営業手法】
・メール、電話、FAXが中心となります。
・新規企業様へご説明やヒアリングを目的とした訪問はございます。
※未経験の方でも営業方法や原稿作成方法を丁寧に研修致します。
【事業内容】
・新聞企画連合広告の立案・作成
・新聞・テレビ・ラジオ広告の立案・作成
・チラシ・雑誌広告の立案・作成
・ホームページ制作
【実績紹介（一部抜粋）】
・日本経済新聞長野版地域特集
・スポーツニッポン新聞長野版甲子園応援特集
・日本経済新聞突き出し広告
・信濃毎日新聞就職情報
【働き方に関して】
・土日祝日休みのためプライベートとメリハリをつけて働くことができます。
【社内設備】
・電子レンジ、冷蔵庫、お茶あり
・ご希望があれば仕出し弁当の注文も可能です（350円/日～）

長野市にある税理士法人で税務会計事務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・契約企業の経理会計、税務処理の支援、代行
・月次監査・決算監査
・決算書・申告書の作成
・経理・会計処理支援
・経営相談
・経営改善支援、事業計画策定など
※お客様とのお打ち合わせで、社用車を使用し外回りも行います。
【おすすめポイント】
・グループ制で業務にあたっている為、残業を少なくし円滑に進めていくことができます。
・組織が平均年齢32歳と若い為、教育体制を強化していきたいと感じています。
今まで法人内での経理もしくは、会計事務所での実務経験がある方は、即戦力として歓迎します。
【企業からのメッセージ】
所属税理士５名、その他提携によりお客様の経営課題の解決支援を目指しています。
「主体的に行動する個人同士が、共通の目的の実現のためにチームを組んで対応する。
組織は自在に形を変え、最も機能性の高い仕組みに自ら収斂していく。
問題意識・時間軸・目的意識を共有し、全体最適を求めて自律的に行動する。」
ティール理論の具現化を図ります。

物流システムなどの開発・運用サポートをお願いします。

【具体的な業務内容】
・オリジナルシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、仕様作成
・オリジナルシステムのプログラム開発・単体テスト、結合テスト、運用テスト
・オリジナルシステムのシステムサポート
ゆくゆくは…
・ユーザー様へのシステム提案
・管理職を目指してキャリアアップできます！
【おすすめポイント】
・受託開発は行っておらず、お客様から直接オーダーされている案件メインで安定しています。
・あらゆる業種のシステム開発をバランスよく行っています。
・大手物流会社様と直接のお取引あり。
【職場の雰囲気・社風】
・直接のお取引なので、常駐や出向などは無く同じ場所で長く働く事ができます。
・社員数4名（24歳・34歳・60歳・64歳）

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

長野市松代の工業製品を製造している企業で、機械オペレーターのお仕事を行っていただきます。

【具体的には】
・大小、様々な大きさの鉄板を機械にセット、ボタンを押して1分で、穴あけや切削が行われます。
　その間に、次の鉄板を準備します。
・塗装補助作業（塗装前の製品をフックに引っ掛けていくお仕事です）
・塗装後の製品をプレス機械で加工等
【職場の雰囲気】
・ロッカー、休憩室完備です。
【やりがい】
機械操作や塗装技術を習得できます。
【覚悟してほしいこと】
例年1月～3月が繁忙期になりますので、その間は原則土曜日出勤となります。
その分、閑散期の5月～6月は金曜日が休みとなり週休3日となります。
※年間休日は合計で122日ほどとなっております。
【研修制度・ステップアップ】
現場に入っていただき、仕事をしながら先輩から教わります。
【社内設備】
外に面している工場なので冬はストーブを稼働しています。

自動ドアの保守メンテナンスのお仕事。

※未経験から始められるお仕事です※
【業務内容】
■自動ドアの保守メンテナンス
・自動ドアに関する修理、保守、メンテナンス
・顧客先へ訪問し、現地にて行います。
・取付業務等
※社用車：AT
※未経験から始められます。
※異業種や車が好きな方などが活躍しています！
【アピールポイント】
・年間休日125日
・有給は入社時最大6日、半年後に10日付与
・有給は半休使用などが可能です。
・育児休暇実績あり。
【未経験者歓迎】
・サービス業など、異業種から転職した方も活躍しております。
・設備屋、整備士等のご経験ある方は尚歓迎。
【資格取得制度】
・自動ドア技能士
・電気工事士
・安全衛生管理
・様々な資格を会社負担にて取得可能です。
※手に職をつけ、長く働きたい方にピッタリです。
【設備】
・駐車場完備。
・ロッカー、更衣室、レンジ、冷蔵庫など完備
・貸与：作業着（上下）、安全靴、ヘルメット
・他、スリッパ等の室内履きをご自身でご準備いただきます。
【確認事項】
・顧客状況次第では、早出・遅出など発生します。
・店舗開店前や、店舗閉店後
・現場によっては、直行直帰あり。（前日に会社に私用車を置き、社用車にて帰宅）
・休日出勤が発生する可能性があります。
　基本的に休日出勤手当ですが、振替休日の可能性もあり。
【会社について】
・自動ドアは、「お客さまとのコミュニケーション」と「適切なメンテナンス」があってこそ、はじめて長期にわたる安全・快適な使用が可能となります。
・寺岡では、全国約80ヵ所に、代理店・特約店を配置。（寺岡オートドア長野では、松本・長野の2拠点）
・国家検定（職業能力開発促進法）による「自動ドア施工技能士」による施工とメンテナンスを行っております。

税理士法人での会計事務補助をお願いします。

【具体的な業務内容】
・会計ソフトを使用した入力作業
※会計ソフト：MJS
（専用のフォーマットあり）
・データ入力
・電話対応
・来客対応
【おすすめポイント】
・長野駅から徒歩3分
【職場の雰囲気・社風】
30代がメインで活躍中です！

安全靴・作業衣服・産業安全用品を取り扱う会社での営業アシスタント業務を行っていただきます。

直接雇用切替後（約6か月後）は、主に取引先様への営業活動を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
アシスタント職の仕事
・電話、来客、メール対応
・受発注業務
・必要データ入力業務
・倉庫への入庫作業サポート
・営業現場への同行（先輩社員の商談に同席し、業務の流れを掴んでいただきます。）
※入庫物（軽量物）を倉庫内で整理していただく仕事が一部ございます。
◎直接雇用後（約6ヶ月後）には、営業活動もございます。
営業の仕事
・既存取引先へのルート営業
定期的にお電話または訪問をし現状の製品使用率の確認や、
現場での新たな課題に対して自社商品を組み合わせて提案いただくイメージです。
※製品の配達を対応していただく場合もあります。（AT限定可）
・新規開拓営業
既存取引先への営業活動もしつつ、新たなお取引先を開拓していただきます。
基本的に飛び込み訪問はありませんが、まずはテレアポで商談設定をお願いします。
【事業内容】
安全靴・ヘルメット等の安全衛生保護具の販売・繊維製品・生地及び衣服の販売。
空気清浄機・エアフィルタ等環境改善機器販売。
道路・消防・土木・建設に関する機材の販売。
【研修制度】
随時zoomで自社製品の研修（勉強会）を開催しているので、商品知識を学び営業現場に活かしていただけます。
入社してからは、OJT形式で営業同行等を通じてお仕事を覚えていただきます。
【働き方に関して】
平日勤務、土日祝日はお休みとなります。
お仕事とプライベートにメリハリをつけて働いていただけます。
【社内設備】
給湯室にコーヒーサーバーがありますので、自由に利用可能です。

有価証券の運用業務全般をお願いします。

・有価証券運用業務全般
・有価証券リスク管理全般
【具体的な業務内容】
・アナリスト(調査・分析)業務
主に日本の個別株メインとした調査、分析をお願いします。
・有価証券の売買取引業務
チーム担当制にしており、全員で目標収益を目指して協業するスタイルです。
・その他、運用に関わる業務
【部署の雰囲気】
運用チーム11名（運用担当6名・管理3名・統括2名）
中途入社（証券会社出身）の人材も活躍しています。
【やりがい・おすすめポイント】
お客さまの日々の暮らしに寄り添い応援し、一緒になって地域を盛り上げ、持続可能な地域の未来を創造していくことが、我々の使命であると考えています。
お客さまに真正面から向き合い、お話をとことん聞いて、同じ気持ちで伴走する。
そんなお客さまの描いていた夢が現実になった時は自分のことのように嬉しいですし、それを体感できることこそが当組合で働く醍醐味です。
またワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいるため、各種休暇制度も充実しておりますし、平均残業時間も月７時間ほどと、働きやすい環境も整っております。
＜その他の魅力＞
・転勤なしで自然豊かな長野市で仕事することができます。
・今までの運用、分析業務を活かしてキャリアアップが可能です。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度も充実しています。
例えば、証券アナリスト資格を保有もしくは取得につき資格手当もあります。
【企業からのメッセージ】
地域密着型の金融機関である当組合だからこそ、チャレンジできる仕事がたくさんあります。
金融機関という枠を超えて、お客さまのお役に立ち、この地域をもっと盛り上げる、その手ごたえとやりがいを感じながら活躍したい方からの応募をお待ちしています。

シール・ラベル印刷会社での製造業務を担当いただきます。

主な製品イメージは「日本酒やワインのラベルシール」「屋外に貼るための耐光シール」「キャラクターのシール」などです。
前工程で作成された印刷加工物を出荷するために下記のお仕事をご担当いただきます。
【セット～ラッピング】
・円状のラベルのセット（手でカット用の機械へセットします）
・カットサイズの確認・入力（タッチパネルへサイズを入力します）
・カットの機械操作
・1枚サイズにカットされたラベルのラッピング（束になったものを専用機械でラッピングして包みます）
【梱包～出荷作業】
・出荷基準を満たした商品を段ボールに手で揃えて梱包します。
・梱包後は台車等を活用し、出荷場へ運びます。
※カット前のラベルの束の重量はおおよそ5～20㎏前後になります。
【おすすめポイント】
長野県内はもちろん、全国のスーパーや小売り店等で当社が製造したラベルが並んでおります。
【研修制度】
製造業未経験の方でも一から丁寧に研修させていただきます。
初日は顔合わせはもちろん、社内設備の説明や安全講習を行います。
【職場の雰囲気・社風】
・皆さん黙々と作業に集中しています。
・仕事を進めるうえで困ったときにはすぐ周りの社員に質問できる環境です。
・作業用の制服、帽子、安全靴は貸与させていただきます。
・季節に応じて室内の空調温度を調整していますので作業場は快適です。
・PCへのデータ入力を除き、基本は立ち仕事になります。
【働き方に関して】
日勤帯かつ土日祝日休み（会社カレンダーあり）のためプライベートとメリハリをつけて働けます。
【社内設備】
・個人用ロッカー
・休憩室（食事スペース）
・冷蔵庫あり

長野県を中心に個人・法人のお客様へ証券営業（国内外株式、債券、投資信託等）の提案・販売をします。

顧客に様々な情報提供（相続、投資方法等）を行うことで、お客様の資産形成及び資産運用のサポートを行います。
【具体的な業務内容】
・有価証券の売買等
・有価証券の売買等の媒介、取次ぎ又は代理
・取引所金融商品市場（外国金融商品市場含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次ぎ又は代理
・有価証券の引受け
・有価証券の募集または売出しの取扱いまたは私募の取扱い
【おすすめポイント】
・公共交通機関で通勤可能！
・時間外勤務月10時間未満

金属部品の機械加工全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ＮＣ旋盤、マシニングセンタを使用しての金属加工
・加工機のオペレーション
1台を担当（多品種・少量生産の為、１つ１つ丁寧に作業します。）
・加工後の部品測定（ノギス・マイクロメーター使用）
・加工機へのプログラム入力
導入しているメーカー：ヤマザキマザック（タッチパネル方式）
【おすすめポイント】
・改装した新工場でお仕事ができます！
・休憩室などもきれいです！
・マイカー通勤OK・無料駐車場完備！
・制服、作業靴貸与！
【研修制度・職場の雰囲気】
加工機のメーカーでの研修も受けれます。
30代の現場社員1名の方と一緒にお仕事をしていきます。

自社製品である券売機・セルフ決済機などのソフトウェア開発をお願いします。

【具体的には】
入社後は、既存システムの開発・デバック・試験等を行います。
・プログラミング（C、C₊₊、java）
・組込み制御系ソフトウェア開発
・業務系ソフトウェア開発
ゆくゆくは、システムエンジニアとして下記の業務もお願いします。
・要件定義
・仕様設計など
・仕様打ち合わせの為、社内営業とお客様先での打ち合わせに同席
関わる製品：
・セルフ決済機
・券売機
・両替機
【おすすめポイント】
・派遣や常駐は無く、社内SEとして、同じ場所で長期で働く事が可能です。
・言語を使用したプログラミングからシステムエンジニアまで幅広く経験できます。
・キャッシュレス化に伴い、需要が高まっている成長産業でお仕事ができます。
・全国での自社製品のシェアも高く、安定して働く事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
・既存のシステムエンジニア1名の方と一緒に仕事をしていきます。

【具体的な業務内容】

・測量及びデータ整備（水道、下水道、防犯灯や道路など各種の台帳の作成や更新）が主な仕事内容です。
その他、航空写真を利用した家屋形状の異動判読や各種申請書、許可書等の整理など、各種データ整備業務の実作業の他、発注者との打合せや工程管理などの業務管理を行います。
※主に官公庁からの業務委託となります。委託内容によっては現地作業も発生しますので作業着を貸与します。
（必ず、社内OJTを実施します）
【企業から求職者へのメッセージ】
・自治体のお客様が90％以上で、自治体へのサービス提供により社会貢献を実現しています。
・現在30人くらいの職場で、小さいからこそコミュニケーションや人間関係は非常に良好で、明るい職場です。
・従業員幸福度を意識した経営を行っています。（働き方改革やSDGｓ、健康経営に取り組んでいます。）
・当社は長野県長野市に所在し、長野県庁まで2km程度、長野市役所まで3km弱、長野駅まで2km弱という立地環境です。
・近くに保育園、幼稚園や小学校もあり、スーパーや薬局など生活必需店もありますので生活至便な地域だと思います。

産業用機械及び自社製品の設計業務をお願いします。

【具体的には】
・産業用冷熱機器、加湿器、圧力容器などの機械設計/製図作業（2次元、3次元CADを使用）
・仕様書・見積書・議事録作成（Excel・Word使用）
・お客様との打ち合わせ
・社内人材との折衝業務（営業との打ち合わせ等）
【入社後の流れ】
・安全教育、製品講習などを経て、現場へ配属されます。
・外部研修もありスキルアップに繋がります。
【アピールポイント】
・オリオン機械（株）のグループ会社で、幅広い製品を、各ユーザー様に合せ開発、製造し納品する開発型企業です。
またＱＣ提案活動を全社員で取り組み元気な会社を目指しています。
・社員教育などの研修制度が充実！
・年間休日121日/土日・長期休み/賞与年2回など福利厚生が充実！

長野県内高等学校を対象に進路イベントや自社メディア（Webサイト・情報誌）の営業を行っていただきます。

【業務内容】
・企画営業
・メディア営業
・高校の進路行事のサポート
・高校への定期的な進路情報の提供やイベント告知
高校の進路指導の課題に対し、進路行事の企画提案から当日の運営までトータルに携わることで高校生にとっていちばんの進路実現をサポートしていきます。
・イベント営業
体育系や美術系に特化した進路ガイダンス
イベントを提案・実施することで高校生と進路先となる大学・専門学校・企業とをつなぎます。
最終的には自社主催イベントの企画立案から制作進行・告知・採算・打合せ・当日の運営まで一貫して業務にあたっていただきます。
※電話営業の業務はございません。
※営業範囲は長野県内の高等学校となり、3～5人程度で長野県を担当しております。
※営業には自家用車を使用（ガソリン代別途支給）
※基本的には直行直帰にて業務を行い、業務日報にて報告を行います。
※パソコンと携帯電話は貸与
【入社後の流れ】
入社後は先輩のもとでOJT研修を行い、業界の知識から営業のやり方まで基礎から学べます。
経験豊富な先輩も多く在籍していますし、気軽に質問できる環境を整えているなどフォロー体制は抜群です。
中途入社した20代の若手社員も活躍しており、安心の環境でキャリアを築くことができます。
※就業6ヵ月後からは、企業直接雇用にて勤務を継続して頂きます。
【将来のキャリアパス】
学校法人の広報支援から進路情報誌の発行、留学支援まで当社の事業は多彩。
イベントにおいても、学部に特化したイベント、就職イベントまで様々なジャンルを提案できます。
営業として幅広くスキル・キャリアを磨ける環境です。
【長期休暇もあり！オンオフのメリハリ】
高校や大学などが長期休暇となる夏休みの時期はお休みが多く取れます。
管理職も含め、最も閑散期となる8月は、7日間しか出勤しない方もいるほど。
趣味に費やしたり家族とゆっくりしたり、オフの時間も充実させられる環境です。
メリハリをつけて働けることが魅力です。

受注から進行管理まで幅広く営業業務に携わっていただきます。

既存取引先との信頼関係の継続に止まらず、新規顧客開拓も担当していただきます。
【具体的には】
・出版社、民間企業、各種団体等に対する受注活動、印刷物の企画提案
・新規取引先の開拓（DM、電話、HPからのお問い合わせなど）
・受注案件の進行管理
※新規3：既存7の割合
今後は、新規顧客の割合を増やしていきたいと考えています。
【取扱い印刷物例】
書籍、雑誌、パンフレット、リーフレット、チラシ、ポスター、マニュアル等
【業務の流れ】
お客様（主に出版社）より印刷物のご依頼
↓
社内制作担当へ製版を依頼（組版→校正→CTP→印刷→製本→製品）
お客様からのご依頼を、製版担当とコミュニケーションを取り、やり取りをします。
社内で一貫生産を行える体制が整っています。
↓
キッティング・仕分け・発送
↓
お客様へのアフターフォローなど
【企業からのメッセージ】
大きく変化し続ける印刷業界の中で、真に時代の求める価値を提供できる企業に生まれ変わろうとしています。
「美しい本づくり」を原点として出発した私たちは、最善の技術と方法を駆使して、お客様にとって最良の製品をお届けするため強みを活かし様々な取組みをしています。
・書籍製作に必要な製造工程を完備し、データ製作から製品仕上げまで一貫した『美しい本づくり』こだわっています。
・品質管理への取り組みとして、全部門におけるISO認証の取得やプライバシーマークを取得しています。
・開発部門を置き、ICTを使った技術開発に努めています。
・「会社が健康であるためには、まずそこで働く社員が健康でなければならない」という方針のもと、健康で長く働くことのできる企業を目指し健康経営に取り組んでいます。

自社で開発している、アプリケーションシステムの開発エンジニアをお願いします。

【具体的な業務内容】
新規事業及びサービス開発上の課題解決を技術的な側面から担当
・新規事業/サービスの開発課題に対する実際のソリューション設計・実装
・開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を計る
【おすすめポイント】
完全リモートワークが可能です。（遠方の方の場合に限る）
地方で生活しながら、今までのご経験を活かすことが可能です。
【職場の雰囲気・社風】
会社の雰囲気としては、メンバー間で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。
また、メンバーが新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。

オフィス家具含めた空間・働き方のソリューション営業をお願いします。

企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
■対象になるお客様
長野県内の企業・官公庁・医療機関・教育施設・公共施設・販売代理店など
基本、既存のお取引のあるお客様がメインとなりますが、一部新規営業もあり。
■対象商品・サービス
オフィス家具・ICT機器含めたトータルソリューションサービスを提供しています。
＜仕事内容＞
・現状環境の調査
・ヒアリング
・コンセプトのご提案
・社内デザイナーと協力し、商品、空間、働き方を含めた総合提案
・現場会議への参加など
・メール、TEL対応
・提案資料の作成
【おすすめポイント】
・お客様のビジネスを深く理解し、働くオフィス環境を提案していくやりがいを感じることができます。
・企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
　また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設等の各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【職場の雰囲気・社風】
・ABW（Activity Based Working）
　組織や階層、チームといった従来のフレームではなく、個々のワーカーが活動内容を意識し、自律的に働く場所を選択できます。
・テレワーク勤務制度
　現在はテレワークも推奨されており、東京本社ではオフィス滞在率を上限40％に設定しています。
　※入社後、仕事を覚えて1人立ちできるまでは、基本出社となります。
・暮らしの制度
　生活手当や、転勤があった場合の引っ越し手当等、暮らしを支える手当が充実しています。
・長野営業所は、現在約6名（30代～50代）が在籍しています。

建築物の定期調査業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築物の特殊建築物定期調査業務
※特殊建築物定期調査とは：
公共性が高く不特定多数が利用する建築物等の外部・内部・防火設備・建築設備などについて定期的に調査し、特定行政庁へ報告する業務
・建築物に付帯する建築設備の定期検査業務
・建築設計および監理業務（1割）
【建物について】
民間7～8割：介護福祉施設、病院、ホテルなど
公共2～3割：小中学校、博物館、スポーツ施設など
建物内及び建物外（屋根・天井裏など）での調査作業もあり。
年間100件ほどの定期調査を調査員2～5人で対応していきます。
直行直帰も可
【業務の流れ】
お客様より建物の調査依頼が入る
↓
打ち合わせ
↓
現場調査
↓
報告書作成及び役所へ提出
【担当エリア】
長野県内：8割（長野市がメイン）
県外：2割
【おすすめポイント】
・転勤なしで同じエリアで長期的に働く事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
調査員計5名（内、建築士資格者3名）
年齢層：40代～70代
協力し合いながら現場調査を行います。
【企業からのメッセージ】
建築は建てて終わりではなく、その後のメンテナンスによって長く快適に使うことができる反面、必要な時期に必要なメンテナンスをしないと劣化が進んでしまいます。
劣化の進行は快適さが失われるだけでなく、安全性も同時に失われることにつながり、建物としての価値が大きく損なわれることにもなりかねません。
点検・メンテナンス業務は今後益々増えていく業務と考えています。
また県内の現場が主ですが、様々な建物を見ることができ、やりがいにもつながります。
時間に余裕をもって取り組んでおりますので、残業はほとんどありません。

長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。

適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査サポート
・公共事業の計画、設計監理サポート
・調査、研究、技術評価等サポート
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。
※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。