ジュース等の飲料製造スタッフ｜交替勤務
信州ビバレッジ株式会社の求人情報 /長野県松本市

まずは、職場に慣れるところから！
徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎

ペットボトル飲料製品の製造（調合・成形・充填・包装等）オペレーション・工程管理等のお仕事。

【業務内容】
■製造スタッフ
・飲料製造工場のコスト・生産性・オペレーションなどの改善
・飲料の製造オペレーター、機械メンテナンスや工程管理
・ペットボトル飲料などの飲料製品の原料調合、充填、包装等の業務
・機械やユーティリティの維持・保全・管理業務など飲料製造に関する業務
※スタートは「製造オペレーター」から！
　経験を積んで、徐々に「機械保全・生産改善・工程管理など」の業務をお願いしていきます。

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【1日の仕事の流れ】

7：30　就業開始！
　　　　※夜勤者から、連絡事項やトラブル内容などの引き継ぎ
　↓
7：40　ラベル準備と機械オペレーション
　　　　※30分に一度の検査をしながら、ラインが順調に稼働するようにオペレーション
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
11：00　昼休憩（60分）
　～　　※ラインの状態を見て、メンバー間で順番に昼休憩
14：00　
　↓
14：00　昼休憩後、午後の仕事開始！
　　　　※ラベルを貼る機械の交換あり（15㎏以上の重量パーツがあるので慎重に行います）
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
19：25　夜勤者へ引継ぎ
　　　　その日のトラブル内容や連絡事項を伝達
　↓
19：30　退社
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【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能

■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能

■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可

■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり

■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可

■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。

【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！

【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。

【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。

■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱

■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！

■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし

■平均勤続年数
・18.2年

■有給休暇平均取得率
・77％

■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

正社員　

長野県松本市大字今井中道6691

1）7：30～19：30（実働10時間）
2）19：30～7：30（実働10時間）

■シフト例：4勤2休→3勤3休
1）を4日勤務→2日休み→2）を3日勤務→3日休み
※日勤と夜勤の割合は、6：4程度です

休憩時間：120分
時間外勤務：月平均5時間

シフト制
※シフト例：4勤2休→3勤3休
※シフトによる休日設定で、曜日による休日設定ではありません。
　休日は、平均すると週休3日です。

年間休日169日

月給制：215,200円～309,800円
基本給198,200円～292,800円＋交代勤務手当17,000円

【STEP1】WEB応募もしくは電話にてご連絡下さい
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【STEP2】書類選考
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【STEP3】面接
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【STEP4】ご就業

採用代行求人のため応募から書類の受付までジョブズゴーカスタマーセンターで行っております。
※求人企業様への直接のお問合せはご遠慮ください。またハローワークの紹介状が必要な方は事前にお問い合わせください。

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