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株式会社youthful daysの求人募集内容
| 仕事内容 |
案件の獲得から参画後のリード、チームづくりまで担うリードエン |
|---|---|
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 〜59歳、定年を上限 【必要な経験等】 顧客との折衝や関係構築の経験、エンジニアメンバーのマネジメン ト経験、バックエンド、インフラ、またはデータエンジニアとして の実務経験、クライアント先で主体的に動き、業務を完遂できる方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943番地12 |
| 就業時間 |
就業時間： |
| 休日休暇 |
土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給与 |
550,000円〜622,000円 |
| 待遇 |
加入保険等：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当：通勤手当あり 月額150,000円 昇給：あり（前年度実績 なし） 賞与：あり（前年度実績 年2回 計 1.10ヶ月分） 退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり 定年年齢：一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢：上限 65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅： 利用可能託児施設：なし 育児休業取得実績：なし 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 受動喫煙防止対策 | あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 |
20080-01343661 |
株式会社youthful daysの会社概要
| 会社名 | 株式会社youthful days |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒381-0401 |
| 住所 | 長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943番地12 |
| 事業内容 | SESという形でクライアント企業のプロジェクトに参画し、エン ジニアの技術力を活かしてさまざまな課題解決に取り組んでいます 。 デジタルテクノロジー×農業をテーマに事業を掲げており、社員一 人ひとりが自分自身の価値を最大限に発揮できるような環境づくり を心がけています。 |
| 代表者名 | 代表取締役 佐藤 優之 |
| 資本金 | 500万円 |
| 設立年月日 | 2022年 |
| 従業員数 | 企業全体：4名 就業場所：4名（うち女性1名） |
| 年間売上 | － |
| 主要取引先 | － |
| 会社ホームページ | https://youthfuldays.co.jp/ |
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