転職エージェントを利用するメリットについて

転職エージェントを利用するメリット

転職する際には転職エージェントを利用する人も多くいるでしょう。
では、転職エージェントを利用するとどのようなメリットがあるのでしょうか?
ここでは、転職エージェントを利用するメリットについてご紹介しましょう。

非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントは、非公開求人という一般に公開されていないものを非常に多く持っています。
そのため、非公開求人が転職エージェントを利用することによって入手できるのは、非常にメリットです。
では、どうして求人を非公開で行うのでしょうか?
求人を非公開で行う大きな理由としては、
・新規事業であるため求人情報を別の会社に知られたくない
・選考するための業務を少なくするため採用を人材紹介だけで行いたい
・待ちのスタンスで、ちょうど適した条件の人材が現れると紹介して欲しい
ということが挙げられます。
一方、会社にとっては、採用は問題が複雑なケースがあります。
例えば、派遣社員を縮小したり、リストラしたりすることを会社の体質を改善するために行っている場合は、採用活動を大々的に行うことはできません。
求人を自社で行っているのみで、一緒に辞めさせられた人と仕事をしていた社員は、どうしてリストラをして求人をしているのだろうと会社を不審に思って、モチベーションが低下します。
社内のこのような複雑な問題のために、非公開求人になることもあるそうです。

転職市場の現状が掴める

景気の影響を転職市場は非常に受け、日々職種や業界の人材ニーズは変わっています。
転職の時期によっては、採用される会社が中小・大手などの規模の違いだけでなく、当然ですが、年収も非常に違ってきます。
このようなことを無くすためにも、転職する際は転職エージェントを利用して、キャリアコンサルタントに相談しましょう。
キャリアコンサルタントは詳細に転職市場について掴んでいるため、有益な情報が入手できるでしょう。

自分のキャリアが確認できる

転職する際には、世の中において自分のスキルやキャリアがどのように評価されているかを確認することが必要です。
会社でいかに必要とされ、重宝されていた場合でも、転職市場においてそのスキルやキャリアが必要なニーズが多くないと、転職先として現状よりも条件のいいところを見つけることは難しくなります。
一方、転職市場において高いニーズの仕事を行っていると、条件のいい会社へ転職することができます。
転職する際には、面談をキャリアコンサルタントと行って自分のキャリアを確認して、どのように転職市場において評価されているか確認しましょう。

履歴書の書き方、職務経歴書の書き方についてアドバイスしてくれる

採用のプロであるキャリアコンサルタントは、どのようなところを会社の採用担当者が見ているか、職務経歴書はどのようなものであれば受かるかを十分に掴んでいます。
職務経歴書は職種や業界によって非常に違っていますが、魅力的な書き方や文言があるため、このような詳細なところまでアドバイスしてくれます。

書類選考で受かる率が高くなる

書類を転職エージェント経由で送る場合は、求職者の情報である推薦状を一緒に送ります。
能力や人柄など、書類では掴みにくい内容が推薦状には記載されており、採用担当者にアピールできます。
書類のみでは見送りになる場合でも、推薦状があることで、キャリアコンサルタントが推薦をそれほどするため、面接してみようといい方向になる場合が多くあります。

面接のアドバイスをしてくれる

特に面接の際に緊張する場合は、キャリアコンサルタントの面接のアドバイスを一度受けるようにしましょう。
面接のプロである会社の採用担当者は、姿勢・話し方・目線だけでなく、仕草の細かなものも見逃さないで確認しています。
十分に事前準備を行っているかはすぐに分かり、志望の本気度とこのことが考えられる場合も多くあります。
また、心の余裕が事前準備を行うことででき、面接を緊張感のほどよいもので受けることができます。

会社と直接やりとりをする必要がない

転職活動を仕事をしながら行う場合は、平日昼間は忙しいので、コンタクトが転職先の会社と取れない場合が多くなるでしょう。
キャリアコンサルタントであれば、面接のスケジュール調整なども代わりに行ってくれるため、転職活動が安心してできます。
また、内定が決まった後の円満退職の方法や入職する日の設定など、いろいろな面で支援してくれます。

待遇がよりいい条件になるよう交渉してくれる

転職する際は、基本的に採用する会社側が優先権をどのようなことについても持っており、弱い立場に求職者がなりがちです。
しかし、転職エージェントを利用することで、交渉権がある程度平等になります。
特に、待遇の交渉については、デリケートな自分ではなかなか交渉がしにくいところでもあるため、転職エージェントを利用することで、入社した後にも影響がなく、やはり高い年収の交渉もできます。

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