採用ノウハウ– category –

求人広告を出しているのに応募が来ないとお悩みの企業の皆様へ、本記事では求人募集がうまくいかない原因とその対策、転職者が重視する条件に焦点を当てた求人広告の書き方、そして求人媒体の特徴と活用ポイントを解説します。 どのような求人広告が応募者...

労働人口の減少や個人の働く価値観の変化により、一部の産業や職種では全く人が集まらないという声も多く聞くようになっております。有効求人倍率は高止まりし人材不足倒産も増えているため、中途採用を成功させることは経営課題と言っても過言ではありま...

働き方改革の推進や新型コロナウイルス感染症の影響など、めまぐるしい変化が続く昨今。テレワークやワーケーションなどの働き方は、すっかり現代に溶け込んできました。 とはいえITインフラの整備が追いつかない、テレワークに移行していないなどの理由か...

この度、株式会社ヒューマンインデックス（本社：長野県上田市、代表取締役：小林誠司）は、管理職・幹部候補のための地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」において、株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本祥治、以...

今回は、人材不足の解消や働き方改革による生産性向上の観点から、近年注目されているRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）について解説したいと思います。RPAは何ができるの？導入費用はいくら？など基本的な説明を中心に、これからRPAを導入...

2018年は副業元年といわれ大手企業でも副業を解禁したり、副業として働く人も急速に増えました。弊社でも実際に副業人材を活用しましたが、今回は副業人材の採用方法や注意点。また社員が副業したいと言ってきたらどうするか？などをお伝えしたいと思いま...

昨今はニュースでも働き改革や生産性向上の言葉を聞かない日がないぐらい取り上げられ、大手企業に関わらず中小企業でも経営者や人事の方は、様々な施策を行っていると聞くようになりました。また人材不足の背景から採用難の企業も多く、従業員エンゲージ...

「ハローワークで求人募集をしても人が集まらない」「採用した人がすぐに辞めてしまった」など中小企業の中途採用に関する悩みは尽きません。長野県で中小企業の中途採用を支援する当社にも様々な悩みが寄せられてきます。 少子高齢化による労働人口の減少...

「御社の雰囲気ってどんな感じですか？」と聞かれて、しっかりと伝えられる経営者や人事担当者はどの位いますでしょうか？雰囲気って言われると言語化するのが難しかったり、ましてや人材や価値観が多様化する現在ではまとめることが困難です。 ただ転職者...

厚生労働省が発表した正社員の有効求人倍率が1.01倍となり、調査開始以来はじめて1倍を超える事態となりました。つまり正社員の仕事を探している人よりも、正社員の求人数が多くなり、より選ばれる正社員求人でないと応募が出ない状況になっています。 こ...