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ミスマッチを防ぐには面接でのコミュニケーションを重視 採用を担当している人事担当者の目下の課題は、希望の人材や優秀な人材を見逃さず選り抜くことができるかだと思う。 とはいえ、転職で面接に来る数多くの応募者から探し出すことはベテランの人事担...