長野市と須坂市などの求人・転職情報

長野県産フルーツの魅力を全国へ届ける食品メーカーで、経理職として活躍しませんか？

創業以来、果実加工ひとすじで歩み続けてきた安定企業での経理事務スタッフ募集です！
経理経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指したい方にもおすすめ♪
【具体的な業務内容】
■経理事務業務全般
・請求書の内容確認および支払手続き（買掛金を除く）
・支払伝票の作成
・未払金計上および支払後の振替処理
・請求書発行
・入金処理、売掛金の入金消込業務
・会計システム「勘定奉行」へのデータ入力・管理
【おすすめポイント】
◆土日祝休み＆残業少なめ♪
・ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
・家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます◎
・安定した食品メーカーで腰を据えて長く活躍できます！
【研修制度】
・新規採用者研修やOJT研修で基礎からしっかり学べます。
・社内研修や外部研修への参加機会もあり、スキルアップを継続的にサポート◎
【企業について】
・果実加工を中心に、業務用から家庭用まで幅広いニーズに応える提案型の製品づくりを行っています。
・創業以来、果実加工ひとすじで培ってきた技術力と信頼が強みです！
・長年積み重ねた実績により、全国のお客様から高い評価を得ています。
【商品について】
・1919年に誕生したあんずジャムから始まり、日本初の「りんご汁」など、常に新しい味を創り続けてきました。
・長野県の良質なフルーツと、確かな製法で作る製品は、お客様からの高評価と高いリピート率を誇ります。
・果実のおいしさを生かしたジャムのほか、プレザーブやピューレなどの製品も製造しています。
・大手食品メーカーにも納入され、身近な人気商品の原料として使用されています。
【やりがい】
・長年愛される商品づくりをバックオフィスから支えるやりがいがあります。
・経理の専門知識や実務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
【こんな方にオススメ♪】
◇経理スキルを活かして働きたい方
◆食品業界やフルーツに興味がある方
◇安定企業で長くキャリアを築きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

あなたの経験を唯一無二のスキルへ進化させ、活躍し続けるCADオペレーターへ！

変化の激しい時代、CADオペレーターとして、将来を見据えスキルを高めていきたい方へ。
まだ見ぬキャリアを掴みにいきませんか？
製造工場にて、設計サポート業務全般のお仕事をお願いします。
【具体的には】
・仕様書作成
・VBOM登録作業
・作図支援（CAD操作2D3Dあり）
【研修制度】
・先輩社員がイチから丁寧にお仕事を教えるのでご安心ください◎
【職場の雰囲気】
・幅広い年代の方が活躍中！
・皆さん黙々と作業に集中しています＾＾
・仕事を進めるうえで困ったときは、周りの社員に質問できる環境です◎
【働き方に関して】
・季節に応じて室内の空調温度を調整していますので、作業場は快適です！
・基本的には座り仕事です
【社内設備】
・食堂で作りたての昼食を食べることができます！
・更衣室、ロッカー、休憩室完備！
・制服貸与あり！
・駐車場無料！マイカー通勤OK◎
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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工作やプラモデル、家具の組立やDIY…

もしかして僕って、私って、手順通りに物事を進めたり細かい作業が好きなのかな？
そんな風に感じたことがあるなら、当社のお仕事に面白さを感じてもらえるかも！
まずは、職場に慣れるところから！
徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
電気機械の製造で使用する部品を、指示書に沿って、棚から部品をピックアップするお仕事です。
【具体的には】
・倉庫内の棚から、指示書に沿って部品をピックアップ。
・さまざまな部品の種類があり、棚には番地を明記しています。
・部品はねじのような小さなものから、大きなものは１０㎏程度まで。
・棚から、移動用のワゴンに乗せ換えて、指定場所まで運搬します。
【おすすめポイント】
■未経験者活躍中！
・経験がない方でも最初は業務トレーニングから始めますので、少しずつ慣れていただけます♪
■高時給！
・日勤でガッツリ稼げます！
■時短勤務の事前相談OK！
・家庭との両立ばっちりです！
【働き方に関して】
・低い位置の棚から取り出す部品もあるため、立ちっぱなし・屈伸作業多めです。
・正確性が要求されるお仕事です。
【貸与】
・制服類全て貸与！
◆ご自身で準備するものはありません◎
【福利厚生】
・インフルエンザ予防接種費用補助
・改善提案制度での報奨金支給
【設備など】
・季節に応じて室内の空調温度を一定に調整していますので作業場は快適です♪
・工場は新しくキレイな職場です
・休憩室あり
・食堂、ロッカー完備
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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小型精密板金加工会社でバリ取りや軽作業全般のお仕事をお願いいたします。

手のひらサイズ～両手サイズ程の製品の取扱いがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・バリ取り、目視検査
・型抜きされた製品を並べて洗浄作業（機械が自動洗浄をします）
・溶接した後の製品研磨電解研磨
・梱包
【おすすめポイント】
・製品は小型なので、重量物作業はありません。
・残業少なめでプライベート充実♪
・制服貸与あり
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
【やりがい】
・最新設備を導入していますので、近代的で新しいものづくりを体感できます！
【研修制度・ステップアップ】
・製造業未経験の方でも、一から丁寧に研修させていただきます。
・社内設備の説明や安全講習を行い、少しでも仕事に慣れていただけるよう先輩社員がお声がけさせていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯かつ土日休み（会社カレンダーあり）のため、プライベートとメリハリをつけて働けます。
・皆さん黙々と作業に集中しています。
・仕事を進める上で、困ったときにはすぐ周りの社員に質問できる環境です。
・季節に応じて室内の空調温度を調整していますので作業場は快適です。
・立ち仕事になります。
【社内設備】
・休憩室
・個別ロッカー
・冷蔵庫あり
・ウォーターサーバー
・自販機
・仕出し弁当
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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長野県本社の施工会社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
建築現場において施工管理業務を行っていただきます。
建物新築、改修、修繕などの建築工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜建設施工管理の一例＞
地元官公庁発注の大型施設から、民間事業者様のオフィスビル、生産工場、物流施設、医療福祉施設、マンションやリゾート施設、商業店舗をはじめ、新築工事を主体として改修工事も行なっています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

長野県本社の施工会社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
社会インフラ等の築造、建設、耐震化、整備などの土木工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜土木施工管理の一例＞
生活の「安全・安心・便利」を提供する公共インフラ整備として、土石流、急傾斜地崩壊、河川氾濫への防止対策や、道路、上下水に関わる新設・長寿命化工事をはじめ、民間事業者さまの庭園整備や宅地造成開発事業など、幅広く参加させていただいています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

食品包装資材のルート営業をお任せします。

お客様のお困りごとに寄り添い、信頼関係を築いていくお仕事です
【業務内容】
既存のお客様（食品メーカー、スーパー、飲食店など）を定期的に訪問します
食品トレー、包装フィルム、ラベルなど、用途に合わせた包装資材を提案
受発注対応や見積書の作成、納品スケジュールの調整を行います
【ポイント◎】
大きな役割の一つとして「高品質なお客様体験を提供する」ことも大切にしています。
「お客様体験」とは商品やサービスの購入前後の過程や利用時にお客様が体験する、「心地よさ」「驚き」「感動」「誇らしさ」などの、感覚的な付加価値のことです。
お客様の主な業種は、食品製造・加工業、スーパーマーケット・小売業になります。
【入社後は】
先輩社員との同行を通じて、商品知識や提案の進め方、お客様対応の流れを学んでいただきます
営業未経験の方でも、OJTで一つずつ丁寧に教えてもらえるため安心してスタートできます
業務に慣れてきたら、既存のお客様を少しずつ引き継ぎ、担当営業としてご活躍いただきます
【おすすめ♪】
■未経験者歓迎！
包装資材に関する知識・経験・スキルは一切不問
先輩のほとんどが未経験で入社しています
社員研修やメーカー同行など勉強する機会も多くありますので、しっかりとした業界や商品の知識を身につけることができます
チーム全体でお客様対応を行っており、営業サポートスタッフが見積作成やサンプル手配、商品検索などをサポートします
商品知識が豊富なスタッフがしっかりフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます
【数値で見る】
平均昇給率：約4％
離職率：過去1年0％
平均賞与：約3.8カ月分
利益：13年連続営業黒字
勤続年数：17.38
有給取得率：約80％
残業時間：月平均10時間以下
【社風】
人事評価は相対評価ではなく、絶対評価です
去年の自分と比べてどれだけ成長できたのか、が大切な判断基準です。また、被評価者は評価者の主観で判断されることはなく、コンピテンシーというハイパフォーマーに共通して見られる行動特性という客観性を基に判断されます
一人一人の成長を通じて経営目標を達成し、責任や能力に応じて業界高水準の報酬を提供することを目指しています。また、心理的安全性があり、生涯に渡って自己実現のステージを提供し続けることが目標です。
◇「良い会社」をつくるためにメンバー一人ひとりが同じ方向を向き行動する必要があります。
◆ そのために我々は６つのことを大切にし、日々の業務に取り組みます
１．主体性
　常に自ら考え、能動的に行動しよう。個人の成長が会社の発展につながる。
２．「お互いさま」「おかげさま」
　私たちは必ず誰かに支えられている。周囲に感謝し、「お互いさま」と「おかげさま」の心を忘れてはいけない。
３．笑顔の効能
　笑顔は自分をポジティブにし、周りに良い影響を与える。
４．逆算思考
　目標と現状のギャップを把握し、目標達成のための具体的なプロセスを決め、行動しよう。
5 ．継続力
　確かな一歩の積み重ねでしか、遠くへは行けない。
６．挑戦
　まずはやってみよう。やれば意外と出来る。なりたい自分になろう。
【メンバーに約束すること】
■OFF-JT制度を充実し、社員一人ひとりが学びの機会を得ることで、活躍する人材になるためのサポートをする
私たちは、社員一人ひとりが物心ともに豊かな人生を送ることができるように、業界で最も付加価値の高い人財として育成します。そのための考え方・能力・知識を総合的に高めていけるよう研修等の環境を整備し、学びの機会を提供します
■成果およびプロセスの取り組みが正当に評価されるシステムを提供する
私たちは、職務における成果およびそこへ至るプロセスへの努力が正当に評価される、公平なシステムを提供します。
■報酬水準において業界最高レベルを目指す
私たちは、責任能力に応じた報酬を提供します。高い責任能力をもつ人財に対しては、業界最高レベルの報酬を実現し、全社員にそこに至る機会を提供します。

小型精密板金加工会社で製品検査に関わるお仕事をお願いいたします。

手のひらサイズ～両手サイズ程の製品の検査がメインとなります。
【具体的な業務内容】
・図面を見て製品の寸法を確認する。
・ノギスを使用し寸法を図ります。
※様々な形をした製品があり、１ミリ単位のずれなどを見ていきます。
【おすすめポイント】
・製品は小型なので、重量物作業はありません。
・残業少なめでプライベート充実♪
・制服貸与あり
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
【やりがい】
・最新設備を導入していますので、近代的で新しいものづくりを体感できます！
【研修制度・ステップアップ】
・製造業未経験の方でも、一から丁寧に研修させていただきます。
・社内設備の説明や安全講習を行い、少しでも仕事に慣れていただけるよう先輩社員がお声がけさせていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯かつ土日休み（会社カレンダーあり）のため、プライベートとメリハリをつけて働けます。
・皆さん黙々と作業に集中しています。
・仕事を進める上で、困ったときにはすぐ周りの社員に質問できる環境です。
・季節に応じて室内の空調温度を調整していますので作業場は快適です。
・立ち仕事になります。
【社内設備】
・休憩室
・個別ロッカー
・冷蔵庫あり
・ウォーターサーバー
・自販機
・仕出し弁当
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスに関するシステムの開発・運用を担うプログラマーポジションをお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2／red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2x／Nginx1x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ
　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

長野県産フルーツの魅力を全国へ届ける食品メーカーで、営業職として活躍しませんか？

長野県産果実を使ったジャムやフルーツソース、果汁など、素材の良さを活かした商品を提案できるやりがいを感じられます♪
お客様との信頼関係を大切にしながら営業スキルを磨ける環境です！
【具体的な業務内容】
■既存取引先への訪問・商品提案・販売
・スーパーや商社、食品メーカーとの商談および関係構築
・見積作成、受注対応、納品後のフォローまで一貫して対応
・新商品の提案、市場情報の収集
◎社用車を使用します（他県への出張あり）
【おすすめポイント】
◆担当の8割は既存顧客が中心！
・スーパー・商社・食品メーカーなど、長年取引のあるお客様がメインです◎
・飛び込み営業が少なく、関係構築に集中できます♪
◆未経験OK！
・営業未経験でも安心の教育体制◎
・先輩社員との同行からスタートし、段階的に業務を習得できます。
◆土日祝休み♪
・プライベートも大切にしながら、地域密着で安定して働けます！
【研修制度】
・新規採用者研修やOJT研修で基礎からしっかり学べます。
・社内研修や外部研修への参加機会もあり、スキルアップを継続的にサポート◎
・商品知識だけでなく、営業スキルや提案力も着実に身につきます！
【先輩社員の声（製造課）】
「未経験からのスタートでも、周りの先輩が丁寧に教えてくれるので安心でした。」
「何より、自分から学ぼうとする気持ちを大切にしている職場なので、意欲がある方ならすぐに馴染めると思います！」
【企業について】
・果実加工を中心に、業務用から家庭用まで幅広いニーズに応える提案型の製品づくりを行っています。
・創業以来、果実加工ひとすじで培ってきた技術力と信頼が強みです！
・長年積み重ねた実績により、全国のお客様から高い評価を得ています。
【商品について】
・1919年に誕生したあんずジャムから始まり、日本初の「りんご汁」など、常に新しい味を創り続けてきました。
・長野県の良質なフルーツと、確かな製法で作る製品は、お客様からの高評価と高いリピート率を誇ります。
・果実のおいしさを生かしたジャムのほか、プレザーブやピューレなどの製品も製造しています。
・大手食品メーカーにも納入され、身近な人気商品の原料として使用されています。
【やりがい】
・自分の提案した商品が採用され、店頭に並ぶ達成感を味わえます。
・お客様との信頼関係を築きながら、長く深い関係性を構築できる営業スタイルです。
・自分の関わった商品が食卓に届く喜びを実感できます！
・地域の特産品を全国に広める社会的意義のあるお仕事です。
【こんな方にオススメ♪】
◇人と接することやコミュニケーションが好きな方
◆食品業界やフルーツに興味がある方
◇安定した環境で長く働きたい方
◆前向きに学び、成長していきたい方

地域のお客様へオーダーメイド住宅のご提案を行うお仕事です。

【具体的な業務内容】
※WEBサイト経由でのお問い合わせや見学会などからご相談いただいたお客様や、他機関よりご紹介いただいたお客様への反響営業がメインです。
・お客様へのヒアリング（理想の家のイメージ、ご希望など）
・プランの作成、土地・設計・施工のご提案
・契約後の書類作成や各種申請業務
・工事チームとの連携による施工管理・お引き渡し・アフターフォローまでの一貫対応
・土地の仕入れ、不動産情報の収集および管理
【営業エリア】
・長野市を中心とした東北信地域
【おすすめポイント】
・地域密着で転勤なし！同じ地域に根差して働けます。
・住宅営業ですが、必ず日曜日はお休みのため、家族との時間も確保しながら仕事ができます。
・一貫対応！初めから、お引き渡し・アフターサポートまで一貫して担当することができます。
【研修制度・ステップアップ】
・住宅営業未経験の方も大歓迎！
・担当者がマンツーマンで丁寧にサポートするので安心してスタートできます。
【会社の魅力】
小規模な会社で派手さはありませんが、創業以来地域との密着（関わり）を大事にしており、松代町の神社仏閣改修にも携わっています。
松代町のお困りごと解決ができるよう日々実直に黙々とニーズに答える、落ち着いた社風です。
毎年、節分の豆まきや桃の栽培・収穫などの行事を行う穏やか・アットホームな雰囲気です。
【変更の範囲】
将来的に会社の定める範囲内で社内配置転換の可能性あり

当社長野拠点でのWEBシステム開発業務をお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)／Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x／Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ、スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

2026年夏頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算（実績）の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

いきなり「これやって～あれやって～」は無理ですよね！

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ご安心ください！
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まずは、職場に慣れるところから！
徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
金属加工会社でのプレス機械オペレーターをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プレス機械オペレーター（1～3台を担当）
・金型取付、取り外し（重量物は最大10kg程度）
・製品検査（ノギス、マイクロメーター、顕微鏡など使用）
入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧に指導。
無理なく業務を覚えていけます。
【おすすめのポイント】
・残業ほぼなし！プライベートも充実
・制服貸与あり
・マイカー通勤OK
【社内設備】
・無料駐車場完備
・更衣室、ロッカー完備
・休憩スペースあり
・冷蔵庫、電子レンジ、給湯器等完備
☆----------------------------------------☆
◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
☆----------------------------------------☆
◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
☆----------------------------------------☆

2026年夏頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスフロント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様からのお問い合わせの受付
・点検、車検、修理などの状況のヒアリング
・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整
・メカニックと連携しながらの故障判断
・修理内容や交換部品についてお客様への説明、パーツ購入のご提案
・見積書の作成、お客様へ修理完了のご連絡
・請求書の発行、入金確認などの事務業務全般
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■フロントとしてのこだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドに携われる誇りがあります。
・お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、フロント業務ならではの達成感があります。
・日々の業務を通じて専門知識や提案力を磨き、フロントとしての市場価値を高めていくことができます。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

農業資材の扱う安定企業で、地域の農業を支える配送業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■配送（中・小型トラック）
・農業ハウスや果樹機用の資材の運搬
・重量物、長尺品を農地へ運搬
【職場の雰囲気】
・北信営業所のお客様は果樹栽培をされている生産者さんが中心で、配送先は山中など自然豊かな場所が多く、気持ちよく働けます！
・重い資材の運搬もありますが、長野は知る人ぞ知るグルメ激戦区なので、仕事帰りに美味しいものを食べて元気チャージするスタッフも多数♪
【企業について】
◆大手100％子会社の安定した企業！
・伊藤忠商事グループ「タキロンシーアイ株式会社」の100％子会社として安心の経営基盤を確立。
・長野県内に千曲、塩尻、諏訪の3拠点を展開し、地域に密着した事業を展開しています。
【やりがい】
◇農家さんの現場へ必要な資材を届ける、大切なお仕事！
・自分の運んだ資材が農家さんの手で形になり、地域の農業を支えている実感が得られます。
・長野の豊かな自然に囲まれながら、体を動かして働きたい方にピッタリ♪
【働き方に関して】
◆年間休日121日＆土日祝休み♪
・プライベートもたっぷり確保でき、メリハリをつけて働けます！
◆残業少なめ◎
・月5時間ほどと働きやすさバッチリ♪

冷蔵・冷凍ショーケースの製造業務をお願いします。

【具体的には】
■メインでお願いする業務
指示書に基づいて、ショーケースの組立
※インパクト使用（電動ドライバー）
スーパーなどにある冷蔵・冷凍ショーケースの組立です
■板金加工の補助
曲げ加工の補助業務もお願いします
薄い鉄板を小さいハンマーで叩いて外す作業
機械への鉄板設置など
※鉄板は薄いので、平均10kg程度です。
※メイン作業者がいるので、サポート役になります。
■経験がある方は、下記の業務をお願いする場合があります
・塗装：動く塗装レーンに鉄板をつるしたり、塗装が終わった鉄板を下ろしたりする作業
・ピッキング：組立前の部品のピッキング
【研修制度・ステップアップ】
・最初の期間は、教育担当の方がしっかり教えてくれます＾＾
・社内研修なども充実しています◎
・残業が月30時間～40時間あるので、稼ぎたい方にピッタリ！
【職場の雰囲気】
・広いきれいな工場
・夏場はファン付きの上着を貸与（2026年に空調が付く予定）
・冬場は暖房が利いています
【年間休日121日＆土日休み＆長期休暇あり♪】
【社内設備】
・食堂
・ロッカー
・お弁当の注文ができるので、早起きしてお弁当を作る時間が要りません＾＾
【貸与】
・帽子
※制服上下、安全靴は各自で準備をお願いします
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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カラダを動かすことが好きな方、大歓迎！！

農家さんの野菜・果物を包装したり、コンベアに乗せて目視でチェックするなど、シンプルな作業をお願いします！
まずは、職場に慣れるところから！
徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎
【具体的な業務内容】
・コンベアに乗ったぶなしめじなどを検品する作業、野菜・果物の袋詰めや梱包作業や選別機のラインに乗せる作業です♪
※10キロ程度の重量物扱う作業があります
【研修制度】
・入社後はOJT形式でトレーナーと一緒に作業をしながら覚えていけます。
【おすすめポイント】
・未経験OK！
　入社した方のほとんどが未経験なので、初めての方でも安心できる環境です♪
・就業前の工場見学あり！
　少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは見学からお待ちしております◎
・必要な備品類はすべて貸与！
　あなたの新しいスタートを充実の福利厚生でサポートします♪
【働き方に関して】
・人気の日勤シフトでプライベートも充実♪
・立ち仕事がメインで、座りっぱなしの仕事が苦手な方にもオススメ◎
・勤務時間の変更などの相談もOK！
【職場の雰囲気・社風】
・若手からベテランまで、老若男女が働ける多様性を受け入れる職場環境です！
・固定概念にとらわれない改善やチャレンジをできるように、社員の意見を聞きながら環境を整えています。
【社内設備】
・個人ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・休憩室あり
・ドリンクサーバーあり
・ウォーターサーバーあり

機械・自動車業界の法人企業に対して、外国籍技術者（エンジニア）の人材派遣営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■法人営業（RA）
・既存クライアントへの深堀営業、ニーズヒアリング
・求人票作成
・データベースを活用した求職者のサーチと求人案内
・お客様への人材提案、条件交渉
・社内システムへの入力作業
・エンジニア入社に向けたサポート
・派遣開始後のフォロー
■新規営業
派遣先企業の新規開拓
※既存事業の取引先からの紹介もあるため、深堀営業にもしっかり取り組める環境です。
【担当業界】
長野県及び新潟などの、「機械・自動車・IT・プラント・建設業界」を担当いただきます。
[職種例] エンジニア、技術者、コーディネーター、事務など
【おすすめポイント】
・登録スタッフは、サンウェルの正社員のみを派遣しております。
　技術力や定着も良いため、自身を持ってお客様へご提案が可能です。
・キャリアアップ支援制度も充実しています。
　語学の習得やさまざまな資格の取得に向けたスクーリングなどを会社が支援します。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、横浜本社にて語学研修や実務研修などを行います（約3～6ヶ月）
　階層別教育、フォローアップ（仕事の基本、キャリアアップ、リーダーシップ他）
　階層横断での各種教育（成長マインドセット、他）
・近い将来には教育制度と評価制度を連動し、社員の更なるモチベーションアップを図る。
・計画的OJT実施
【職場の雰囲気・社風】
・長野営業所へ配属後は、基本的に1名で営業活動を行います。
※キャリアアドバイザー（CA）部隊は別拠点にいるため、リモートにて人材選定や求人案内などサポートがあります！
・法人営業及び、派遣後のフォローに集中できる環境です。
【働き方に関して】
・自身でスケジュールを立てて実践していくことが求められる環境です。
業務の変更範囲：会社の定める業務

’’未経験だけどモノづくりをしてみたい”

”技術を身につけたい”
”安定した仕事に就きたい”
それでOKです！
まずは、職場に慣れるところから！
徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
在籍しているスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！
合成木材製造会社で、加工の業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・複合材をサンディングマシンにかけて表面を研磨
★長い板を機械にセットするだけなので、すぐできます！
・製品検査
・梱包
・製品の移動
・木材とプラスチックの複合材の製作
※建材は5kg～8kgの重量です。
【おすすめポイント】
・体を動かしたい方にピッタリ！＾＾
・健康的に働けます♪
【未経験OK！】
・先輩社員がOJTで丁寧に指導いたしますので、安心いただける職場です◎
【深夜手当あり！】
・夜間割増しで稼げる♪
【職場の環境】
・休憩室完備！
・ウォーターサーバー
・自販機
・個別ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
働くあなたを手厚くサポート＾＾
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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セブン‐イレブン向けのサンドイッチ、パスタ、デザートなどを製造する食品工場にて、調理作業を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◇セブン‐イレブン向けの軽食・惣菜に使用する具材の下処理や加熱調理のお仕事です！
■具材の下処理、加熱調理
・主に大量調理機器を使用して、材料の加熱調理を行っていただきます。
・野菜や肉のカット、洗浄や漬け込みなどの下処理業務を担当していただくこともあります。
◎下処理や調理の手順や作業方法は決まっているので、調理作業の経験がない方も安心して作業できます♪
【研修制度】
・入社後は、先輩から丁寧に指導を受けながら、業務内容を覚えていただきます◎
【未経験OK！】
・食品工場での経験がなくても大丈夫！未経験の方でも安心してスタートできます♪
【企業について】
・長野県、新潟県、静岡県、山梨県に6つの工場を拠点とし、セブン‐イレブンのお店（約1,250店舗）にお弁当や惣菜、デザートなどを納品しています。
・地域の食材を使い、地場メーカーと協力しながら各地の食文化に根差した商品を開発し、数々のヒットを実現しています◎
・最新設備で衛生管理を徹底しており、地域の生産者とタイアップした商品開発を進めるとともに、高齢化社会や健康志向を意識した栄養バランスに優れた商品を提供しています。
・災害時には被災者への救援物資を提供するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます！
【やりがい】
◆セブン‐イレブン向けの商品を作るという安定感と誇り◎
・安定した取引先向けの商品を製造するため、仕事も安心♪
・季節商品や新商品、定番商品など、多彩なラインナップに触れながら、常に変化のある楽しい仕事です◎
・作った商品が身近な店舗に並ぶ瞬間にやりがいを感じられます！
【職場の雰囲気】
・大勢の仲間たちと協力しながら作業を進める部署です♪
・空調が効いた快適な環境で、集中して仕事を進められます！
【働き方に関して】
◇残業少なめで、プライベート充実！
・月平均の残業時間は10時間程度で、家族や趣味との時間もしっかり確保できます◎
・育児や家事と仕事を両立させながら活躍している方も多く、ワークライフバランスを大切にしています♪
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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セブン‐イレブン向けのサンドイッチ、パスタ、デザートなどを製造する食品工場にて、盛り付け作業を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■サンドイッチ、パスタなどの軽食製造ライン
・ベルトコンベアの上を流れてくるパンや容器に、調理済の具材を盛付するライン作業
■スイーツ製造ライン
・コンベアで流れてくる容器に、クリームなどの具材をトッピングするライン作業
・機械を用いた充填作業
◎歩行の少ない立ち仕事で、手先を使う作業です！
【研修制度】
・入社後は、先輩から丁寧に指導を受けながら、業務内容を覚えていただきます◎
【未経験OK！】
・食品工場での経験がなくても大丈夫！未経験の方でも安心してスタートできます♪
【企業について】
・長野県、新潟県、静岡県、山梨県に6つの工場を拠点とし、セブン‐イレブンのお店（約1,250店舗）にお弁当や惣菜、デザートなどを納品しています。
・地域の食材を使い、地場メーカーと協力しながら各地の食文化に根差した商品を開発し、数々のヒットを実現しています◎
・最新設備で衛生管理を徹底しており、地域の生産者とタイアップした商品開発を進めるとともに、高齢化社会や健康志向を意識した栄養バランスに優れた商品を提供しています。
・災害時には被災者への救援物資を提供するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます！
【やりがい】
◆セブン‐イレブン向けの商品を作るという安定感と誇り◎
・安定した取引先向けの商品を製造するため、仕事も安心♪
・季節商品や新商品、定番商品など、多彩なラインナップに触れながら、常に変化のある楽しい仕事です◎
・作った商品が身近な店舗に並ぶ瞬間にやりがいを感じられます！
【職場の雰囲気】
・大勢の仲間たちと協力しながら作業を進める部署です♪
・空調が効いた快適な環境で、集中して仕事を進められます！
【働き方に関して】
◇残業少なめで、プライベート充実！
・月平均の残業時間は10時間程度で、家族や趣味との時間もしっかり確保できます◎
・育児や家事と仕事を両立させながら活躍している方も多く、ワークライフバランスを大切にしています♪
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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ロッカー製造メーカーの工場にて、板金加工の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■加工
・機械を使用して鋼鈑を切断します。
■プレス
・切断した鋼鈑をプレス機で折り曲げます。
■溶接
・スポット、ガス、アーク溶接などで組立を行います。
※組み上げていくと約50kgほどになります。
【未経験OK！】
・新しいことに積極的に挑戦したい方、歓迎です＾＾
【職場の雰囲気】
・生産部署の平均年齢は40歳で、全体では約25名が活躍しています♪
【研修制度】
・入社後は、先輩のOJTで業務を覚えていただきます。
・実践的に学べるので、未経験の方も安心してスタートできます◎
【働き方に関して】
◆従業員が働きやすい環境を常に模索している会社です！
・働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業の軽減や就業の仕方の見直しを進めています。
◆年間休日123日&土日祝休み◎
・ご家庭やプライベートの時間も大切にできる、バランスのとれた働き方が可能です！
【やりがい】
・手に職をつけ、ものづくりの醍醐味を存分に味わえます♪
【環境面等】
・派遣スタッフ、無資格、ブランク活躍中！
・フリーター・新卒 歓迎！
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当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。
・工場作業員/工場内作業 未経験の方
・組立/機械加工/検査/梱包の仕事を初めて経験される方
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、鈑金・塗装業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事故車両の内部破損の調査、診断
・車両の傷、凹みの改善
・車体の分解、ボディーの校正
・再塗装など
※有機溶剤などを使用した塗装作業を含みます。
★スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただきます♪
【残業少なめ！】
・残業は月平均6時間と少なめです！
・早く家に帰ることができるので、プライベートの時間を大切に過ごせます♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝された時は、やはり嬉しいです。
以前、「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後また返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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