長野県長野市の正社員／転勤なしの求人・転職情報

地域のお客様へオーダーメイド住宅のご提案を行うお仕事です。

【具体的な業務内容】
※WEBサイト経由でのお問い合わせや見学会などからご相談いただいたお客様や、他機関よりご紹介いただいたお客様への反響営業がメインです。
・お客様へのヒアリング（理想の家のイメージ、ご希望など）
・プランの作成、土地・設計・施工のご提案
・契約後の書類作成や各種申請業務
・工事チームとの連携による施工管理・お引き渡し・アフターフォローまでの一貫対応
・土地の仕入れ、不動産情報の収集および管理
【営業エリア】
・長野市を中心とした東北信地域
【おすすめポイント】
・地域密着で転勤なし！同じ地域に根差して働けます。
・住宅営業ですが、必ず日曜日はお休みのため、家族との時間も確保しながら仕事ができます。
・一貫対応！初めから、お引き渡し・アフターサポートまで一貫して担当することができます。
【研修制度・ステップアップ】
・住宅営業未経験の方も大歓迎！
・担当者がマンツーマンで丁寧にサポートするので安心してスタートできます。
【会社の魅力】
小規模な会社で派手さはありませんが、創業以来地域との密着（関わり）を大事にしており、松代町の神社仏閣改修にも携わっています。
松代町のお困りごと解決ができるよう日々実直に黙々とニーズに答える、落ち着いた社風です。
毎年、節分の豆まきや桃の栽培・収穫などの行事を行う穏やか・アットホームな雰囲気です。
【変更の範囲】
将来的に会社の定める範囲内で社内配置転換の可能性あり

2027年3月頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算（実績）の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

2027年3月頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスフロント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様からのお問い合わせの受付
・点検、車検、修理などの状況のヒアリング
・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整
・メカニックと連携しながらの故障判断
・修理内容や交換部品についてお客様への説明、パーツ購入のご提案
・見積書の作成、お客様へ修理完了のご連絡
・請求書の発行、入金確認などの事務業務全般
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■フロントとしてのこだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドに携われる誇りがあります。
・お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、フロント業務ならではの達成感があります。
・日々の業務を通じて専門知識や提案力を磨き、フロントとしての市場価値を高めていくことができます。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

機械・自動車業界の法人企業に対して、外国籍技術者（エンジニア）の人材派遣営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■法人営業（RA）
・既存クライアントへの深堀営業、ニーズヒアリング
・求人票作成
・データベースを活用した求職者のサーチと求人案内
・お客様への人材提案、条件交渉
・社内システムへの入力作業
・エンジニア入社に向けたサポート
・派遣開始後のフォロー
■新規営業
派遣先企業の新規開拓
※既存事業の取引先からの紹介もあるため、深堀営業にもしっかり取り組める環境です。
【担当業界】
長野県及び新潟などの、「機械・自動車・IT・プラント・建設業界」を担当いただきます。
[職種例] エンジニア、技術者、コーディネーター、事務など
【おすすめポイント】
・登録スタッフは、サンウェルの正社員のみを派遣しております。
　技術力や定着も良いため、自身を持ってお客様へご提案が可能です。
・キャリアアップ支援制度も充実しています。
　語学の習得やさまざまな資格の取得に向けたスクーリングなどを会社が支援します。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、横浜本社にて語学研修や実務研修などを行います（約3～6ヶ月）
　階層別教育、フォローアップ（仕事の基本、キャリアアップ、リーダーシップ他）
　階層横断での各種教育（成長マインドセット、他）
・近い将来には教育制度と評価制度を連動し、社員の更なるモチベーションアップを図る。
・計画的OJT実施
【職場の雰囲気・社風】
・長野営業所へ配属後は、基本的に1名で営業活動を行います。
※キャリアアドバイザー（CA）部隊は別拠点にいるため、リモートにて人材選定や求人案内などサポートがあります！
・法人営業及び、派遣後のフォローに集中できる環境です。
【働き方に関して】
・自身でスケジュールを立てて実践していくことが求められる環境です。
業務の変更範囲：会社の定める業務

青木島ショッピングパークの活性化及び運営業務に携わっていただきます。

地域と皆様に喜んで頂けるようなイベントを企画～運営までをお願いします。
【ショッピングパークの活性化業務】
・テナント誘致活動
・テナント入替計画と運用
・イベント業者対応等
出店していただき、新しいお客様が増え、地域にも貢献できるお仕事になります。
【ショッピングパークの運営業務】
・売上管理
・契約管理（契約書、請求書発行など）
・営業対策
・販促フォロー
【SNS等の情報発信】
お客様に多くお越しいただけるよう、Webを使った情報発信業務もお願いします。
テナントさんの魅力や、イベント誘致など多岐に渡ります。
【おすすめポイント 】
商業施設の運営に携わることで同業者や出店企業様各社との交流が増え、消費の動向や各店舗の取り組みなど様々な情報を得ることができ、人脈及び知識が広がるためスキルアップすることができます。
【やりがい】
・テナント営業活動のフォローを行い、売上や予算が達成することでショッピングパークの価値上昇につながります。
・地域を代表する商業施設の運営に携わることで地域の皆様からの感謝のお言葉をいただくことがあります。
【働き方に関して・社風】
・各種休暇取得については要望に応じていただきやすいです。
・社員のスキルアップに繋がる行動は会社が全面的に柔軟にフォローしてくれます。
・経営者と近い関係で仕事に取り組める環境です。自らの提案や相談がしやすいです。

非常用発電設備・GHP(ガスヒートポンプエアコン)・コージェネレーションシステム・太陽光発電設備の技術営業をお任せします。

企画・設計・予算取りなどを含め、専門知識を活かしながら、お客様に提案を行います。
一つの部門の専門性を深めるというよりも設計、施工、メンテナンスなど幅広くプロジェクトを俯瞰し、価値を提供するお仕事です。
【具体的には】
・施設（官公庁・学校・工場・商業施設など）の建設を手掛ける”ゼネコン”や”建設事務所”への提案営業
・技術資料などの提出
・技術部門チームと連携しながら発電機等の設置個所及び台数等を確認
・施設現場視察
・お見積り作成
・発電機納品サポート
・アフターフォロー
【求人のポイント】
・震災が多い日本で、”非常用発電機”のニーズは高まっています！
・先輩が同行するので、しっかり教育していきます！
・地域の安心安全を支える非常用発電と快適な空間を支える空調製品です！
・発電設備は約40年間以上の実績。販売から施工・点検整備まで社内で一貫して出来ることが強み！
【仕事の流れ】
・非常用発電機などは、お客様へのご提案～受注まで数年単位と長期にわたることもあります。
　信頼関係を築きながらじっくり業務を進めていきます。
・社内の施工チームと協力し、導入後の試運転まで営業が一貫して担当します。
【教育体制】
・先輩社員との同行や、メーカー主催の講習会参加など、基礎から学べる環境が整っています。
・知識ゼロからでも成長できるサポート体制があり、学ぶ意欲があれば未経験からでも安心して活躍できます。

非常用発電設備、GHP（ガスヒートポンプエアコン）、コージェネレーションシステムのメンテナンス業務を担当していただきます。

非常用自家発電設備の部門では保守・修理を通して、地震や台風など万が一の災害時に非常用自家発電設備が稼働するよう、設備の機能を支える非常に重要な役割の仕事です。
【具体的には】
・保守、点検、メンテナンス作業
※先輩社員との同行や、メーカー研修・講習会を通じて技術を習得できます。
・お客様への結果報告
・社用車にて県内及び県外にも訪問あり（新潟・山梨・群馬など）出張もあります。
※北信から南信への車移動の場合（往復5時間、現地作業2時間など、移動時間の方が長くなる場合があります。）
※現場により年に数回の夜間作業が発生しますが、基本的には日中の点検・作業が主です。
※現場により屋外作業の可能性があります。
※建物の改変は伴いません。
【求人のポイント】
・災害時に、しっかり電力供給できるために、日頃のメンテナンスが重要になります。
・先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます。
・発電設備は約40年間以上の実績。販売から施工・点検整備まで社内で一貫して出来ることが強み！
【教育体制】
・知識ゼロからでも成長できるサポート体制があり、学ぶ意欲があれば未経験からでも安心して活躍できます。

製造工場にて機械オペレーター業務全般をお任せします！

未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！
丁寧に指導するので、製造業が初めての方も安心してスタートできます♪
【具体的な業務内容】
・前日の加工済製品と材料の入れ替え
・自動運転がスタートしたらスケジュールプログラムの計画
・時間があれば同職場の別機械の稼働
・バラシ及びバリ取り作業
上記に付随する軽作業もお任せします。
【資格取得サポートあり！】
◆作業に必要な資格取得費用は会社が全額負担！
・クレーン運転業務特別教育や玉掛け技能講習など、スキルアップにつながる資格を会社負担で取得できます♪
【キャリアアップ】
・業務習得後は、チームリーダーとして経験を積み、役職者へのステップアップ可能！
・長期的に安定してキャリア形成ができる環境です。
【やりがい】
・弊社は半導体業界を中心として、その他の業種に物作りで社会に貢献しております。自分が携わった製品がお客様の商品として売り出される喜びがあります。
【職場の雰囲気】
・従業員同士のコミュニケーションも良好◎
・困ったことがあれば相談できる、風通しの良い職場環境です！
【働き方に関して】
・年間休日が120日なので、仕事とプライベートを両立することができます。
・業務を十分に習熟いただいた後、ご希望に応じて夜勤業務をご相談させていただく場合がございます。
【快適な職場環境】
◇食堂完備！リーズナブルな価格で、できたての温かい食事が楽しめます♪
◇給水機あり♪
◆ロッカー完備！
【こんな方にオススメ♪】
◇モノづくりに興味がある方
◆コツコツ作業が好きな方
◇チームワークを大切にできる方
◆未経験から技術を身につけたい方
◇福利厚生が充実した環境で働きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

みすずホールディングスおよびグループ会社の従業員を対象に、産業保健師として健康管理業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社員の健康管理
・産業医師と社員の面談スケジュール設定
・カウンセリング業務
・人間ドックや社内お便り、計画書の作成など
【変更の範囲】
会社の定める業務

半導体製造装置の機械設計と一連の業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ
・仕様提案
・見積作成
・制御技術者と連携しながら設計
・組立図、取扱図の作成
・部品が整ったら製造技術者と打ち合わせ
・納品時の立会い（設置・立ち上げ）
【おすすめポイント】
・設計のみではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。
・出張もあり、様々な場所で働く事ができます。
【やりがい】
・自分の設計した装置を完成まで見届けることができます！
【変更の範囲】
企業が定める業務

半導体製造装置等の機械設計業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
＜構造設計＞
・お客様との打ち合わせ（要望をお聞きしながら形にしていく）
・コンセプトの立案
＜基本設計・詳細設計＞
・3DCAD（iCAD-SX）を使用した設計
※有限要素解析はSOLIDWORKSを使用
半導体製造装置等の機械設計、お客様のご要望に応じた各種専用機の機械設計を担当していただきます。
＜ばらし設計＞
全体構造から、各部品や組み立て図を作成していきます。
＜組立作業＞
設計後の、組立製造にも関わります。
実際にお客様へ納品する前の組立・動作確認も行います。
＜納品・設置＞
基本的には外注業者にお任せしておりますが、設計チームとして同席する場合もあります。
＜各種専用機の設計＞
半導体装置がメインですが、地域への価値提供を意識しており、地元企業様より下記のようなご要望にもお応えしています。
・給食センターの人手不足解消のため、食材加工用の治具
・信州大学と共同開発で装置設計なども行います。
【おすすめポイント】
・会社の強みとして「お客様の欲しいものを【白紙】から【かたち】にできる」チームです。
・半導体装置のみではなく、柔軟にお客様のお困りごとに設計で応える会社です。
・今まで限定的だった設計仕事の幅を広げたい方にピッタリの環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・社長を除くと、正社員2名・アルバイト1名・外注1名の計4名のチームです。
・従業員が休みの日は、趣味（釣り・マウンテンバイク）に使うなどプライベートも充実した環境です。

金属加工工場にて、ベンダー（曲げ加工の機械）を使用した作業をお任せします。

機械の使用経験がなくても安心してスタートできるよう、研修をご用意しております。
【主な仕事内容】
・機械の立ち上げ
・部品の脱�
・曲げ加工機へのセット及び曲げ加工
・寸法の確認（図面を見ながら、ピンゲージや顕微鏡を使用する場合あり）
【やりがい】
・作業手順通りに加工できたときは達成感があります。
・モノづくりの基本となる「機械加工」のスキルを一から身につけることができます。
【研修制度】
・これまでのご経験に応じて、実務を通じた丁寧なOJT研修を行います。
【職場の雰囲気・社風】
・経験豊富なベテランスタッフが多く、黙々と作業されています。
・エアコン・扇風機・ヒーターなど、季節に応じた設備が整っています。
【働き方に関して】
・土日祝休みでプライベートとの両立も可能！

電源メーカーでのアナログ回路設計をお願いします。

【具体的には】
・自社ブランドであるオートクラフト（工業用充電器等）の回路設計
・工場設備に関する設計業務など
・お客様（産業用電源メーカーや車メーカー等）との打ち合わせに参加する場合もあります。
※自社製品に関わらず、OEM生産にて、大手メーカとの取引も多数あり！
※今までのご経験が活かせるやりがいのあるお仕事です！
【社内の環境】
・20～40代と幅広く活躍中です！
・研修制度も充実しており、オリオングループでの研修に参加する事も可能です。
・坂城町本社で、長野市（信州新町・長野市若里）と北信地域に根を張り、長く働ける環境です！

自動車部品及び関連部品のルートセールスをお任せします。

主な訪問先は長野市内の自動車販売店・整備工場・ガソリンスタンドです。
状況に応じて、飯綱町や千曲市エリアへの訪問もあります。
【具体的な業務内容】
・電話・FAXによる受発注業務、訪問先の確認
・商品伝票の確認
・商品の積込み作業（一部重量物あり）
・配送（1日10～20件程度）
・取引先様との対応
※配送には箱バンまたはハイエース（社用車）を使用します。
※配達時に担当者さんとお話しながら、追加注文をいただくこともあります。
【おすすめポイント】
・ルート営業が中心！飛び込み営業なし！！
・車が好きな方や、人と接することが好きな方にピッタリ♪
・未経験からスタートOK！先輩社員がしっかりサポートします！
・社用車での通勤も可能です！（社用車通勤の場合、通勤手当の支給はありません。）
・慶弔休暇やバースデー休暇などの特別休暇制度があります！バースデー休暇は、ご自身の誕生日に合わせて取得できます。
【研修制度・ステップアップ】
仕事をしながら業務を習得いただきます。
最初は部品名や商品番号を覚えることからスタートしますが、日々の業務を通じて自然と習得できます。
分からないことは先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心です！
【働き方】
・お客様との納品時間を守りながら、ご自身でスケジュールを調整して業務を進めていただきます。
・土曜日は月2回程度の出勤がありますが、休日出勤扱いとなります。3ヶ月ごとにシフトを作成しています。
【職場の雰囲気】
少数精鋭の企業だからこそ、社員一人ひとりの考え方や行動力をとても大切にしています。
『自分にできることを考えて柔軟に動ける人』そして何より『車が好き！」という気持ちを持っている方』
そんな皆さんと共に働き、成長を続けたいと考えています！！
【社内設備】
・アルカリイオン水浄水器
・冷蔵庫

官公庁の公園や学校関係の部署や、設計事務所へのルート営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・商談調整
・見積書作成・受注・決裁対応など
・メール・電話対応
・遊具の点検
・簡単な修繕作業
【1日の業務の流れ（例）】
出社・朝清掃
　↓
ラジオ体操・週1回朝礼あり
　↓
スケジュール通りの営業活動
　↓
帰社・報告・連絡・相談、翌日のスケジュール確認
　↓
退社
【やりがい】
自分が携わった遊具で楽しく遊ぶ子どもたちの姿を見られることが、この仕事ならではの魅力です。
【企業の特徴】
「地元産」にこだわり販売まで、グループ企業の企画・設計及び敷地内に併設する製造工場で一貫して管理することができます。
【研修制度】
・業務に必要な資格取得、講習に係る費用を会社が負担します！
・年2回の自己目標設定があり、通常業務だけでなく周りにいい影響力を与えることができればステップアップできるシステムになっております。
【職場の雰囲気】
三英グループ企業理念：仲間・夢・誇り・笑顔
少人数ならではの風通しの良い職場です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境で、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
【働き方に関して】
・年間休日120日以上！
・有給休暇は時間単位で取得可能！
・土日祝休みで、仕事とプライベートの両立が可能！
・男性の育児休業取得実績もあり、ライフイベントを大切にしながら働けます。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・コーヒーメーカー
・敷地内フリーWi-Fi
・休憩・食事スペースあり

えのき茸の栽培に関わる作業全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・工場内にてえのき茸の収穫作業（栽培室は5℃～10℃の環境です）
・ケース巻き
・パック詰め
・その他、栽培に関わる作業全般
※12kg程度のコンテナの取り扱いがあります。
【おすすめポイント】
・勤続10年以上の方が多数！定着率の高い職場です。
・土日休み＋長期休暇ありでプライベート充実！
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年代層が活躍中！
・子育て中の方も働きやすい環境です！
・入社後に、フォークリフト免許の取得支援があります。
【社内設備】
・制服貸与（白衣・帽子など）
・休憩室あり
【変更の範囲】
本人の適性・希望等により社内配置転換の可能性あり

工場や施設で使用される制御盤の設計・製造・設置などお願いします

未経験から入社の場合は、まず設置・製造からスタート！
【具体的な業務内容】
■制御盤の製造
鉄板に穴をあける加工作業
部品、導線組付け
組立、制作
◎未経験からの場合、製造の習得には4～5年ほどかかります
■設置
お客様先の工場や施設での制御盤設置作業
配線作業
例）製造工場、スキー場のリフト装置（出張あり・長野県内外）
■設計
製造、設置を習得後にシーケンサ（PLC）を使用した電気設計を習得します
【おすすめポイント♪】
・手に職をつけることができます
・電気に興味がある方にピッタリの職場です
・大手企業とも取引があり、事業拡大中です
【やりがい】
・長野県及び県外の取引先へ出向き設置作業を行います
動きのある製造、設計作業をしていきたい方にピッタリです
【研修制度・ステップアップ】
・OJT方式で先輩社員が教育していきます
・10年後には、製造分野でどこでも通用する技術力を手に入れることができます

住宅広報のお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
主に住宅のお客様向けに、SNSや各種メディアを通して会社および住宅ブランド「イイケンハウス」の魅力を発信していただきます。
単なる編集作業にとどまらず、企画の段階から携わっていただきます。場合によっては、テレビ局や広告代理店、デザイン会社などと連携しながら、企画立案、撮影、編集まで幅広く手がけていただきます。
【就業環境】
年休122日・水日祝休みです。社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！
【魅力・特徴】
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。

プロジェクトマネージャ・開発エンジニア・インフラエンジニア・IT営業の募集となります。

【仕事内容】
グループ各社で使用するインフラの設計・運用、アプリケーションの開発および運用・保守はもとより、地域に密着してIT関連のサポートや提案活動を実施していただきます。
<具体的に行っている業務>
・ローコードツール（マジックソフトウェア）を活用した業務アプリケーションの設計、開発、保守
・既存システムの改修および最適化、セキュリティ提案
・DXサポート、運用・保守業務の効率化および自動化、AI導入サポート
・ユーザーからの問い合わせ対応および技術支援
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・サーバ構築、性能改善、システム基盤の設計、技術調査、環境構築等のアドバイス
【環境】
・ローコード：Magic xpa、Magic xpi
・インフラ：ネットワーク構築、VPN
・OS：Linux、Windows、各種UNIX など
・DB：ORACLE、MySQL、SQL Server など
・クラウド：AWS、Azure など
・仮想化：VMware、Hyper-V など
【職場の雰囲気・社風】
グループ全体では約900名規模ですが、勤務いただく場所は長野駅東口のテナントビル内で、10数名ほどの規模です。
【配属先】
IT推進事業本部
【変更の範囲】
企業の定める業務

焼き肉店でのホールスタッフ

【具体的な業務内容】
・接客
・レジでの清算業務
・ホール業務
・勤怠管理
・現金等の管理全般
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN　接客対応
23：00　CLOSE　閉店処理
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

焼き肉店での調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・食材の仕込み
・段取り
・調理
・盛り付け
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN
23：00　CLOSE　閉店作業
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

寿司屋での調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・寿しのにぎり、魚のおろし、その他天ぷら調理等
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
9：00　 出勤
9：30　 開店準備
11：00　OPEN
14：00　休憩
18：00　退勤
【やりがい】
富山県の氷見漁港を中心に仕入れた鮮魚を店内にて捌き、 握りたてを提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

『介護付有料老人ホームあたご』にて、入居者様の食事提供をお任せします。

朝食は2名、昼食は4名体制で、約60名分の食事準備を行います。
【具体的な業務内容】
・食事の配膳
・献立に沿った調理
・洗い物作業
・看護・介護職員との情報共有
・入居者様との会話・コミュニケーション
【おすすめポイント】
福祉施設にはかかすことのできない「食」を一緒に支えるお仕事です。
業務習得に関わる知識は、業務を通じて身につけていくことが可能です。
食材の仕込みに関しては、まわりのスタッフや責任者と確認しながら進めていくことで自然と習得ができます。
日々の業務を通して、入居者様の情報について自然に学べます。
【研修制度】
入社後は業務を通じて覚えていただきます。
【社内設備】
・更衣室
・ロッカー

原価ビストロチーズプラスでの店長候補としてお仕事をお願いします。

主に、接客・ホール・調理業務～スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務となります。
【具体的には】
・接客、調理
・スタッフのシフト管理、採用・教育
・店舗の売上管理
・食材の品質管理、在庫管理
・販促施策のプランニング、実施
【おすすめポイント】
・当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費などボリュームのあるコストを徹底管理。
また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで売上を最大化することに注力することで、満足のいく高収入の社員を数名輩出することを目指しています。
・意欲と可能性をしっかり評価します！
入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。
能力・結果が給与に直結。
経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を何よりも大切にしています。
【研修制度など】
配属前に、近隣の既存店舗での研修を行う予定です。

営業職として、BMWをはじめとした輸入車の新車・中古車の提案・販売・アフターフォローをお願いします。

【具体的な業務内容】
■BMWライフを「安全」「安心」「快適」を提案するお仕事です！
・ショールームにお越しいただいたお客様に対し、購入・買い替えのためにBMWの魅力を伝えながら最適なモデルをご提案します。
・お乗りいただいているオーナー様へ車の調子を伺い、点検・車検・自動車保険等の提案をしながらアフターフォローもしていきます。
・入社後は研修を経て、店舗への配属となります。
・テクニシャンの正確な整備を助け、あなたの対応力と知識で、お客様が安心できる豊かなカー・ライフを提供してください♪
【ノルマなし！】
・目標はありますがノルマはなく、販売した分だけお給与に反映されます◎
【残業少なめ】
・残業は平均月5時間！ほとんど定時退社です。
【勤務時間について】
・就業時間中に、開店・閉店作業の時間があります。
・不必要なサービス残業はございません◎
【休暇について】
・お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりです♪
【1日の業務の流れ】
◇出社
　↓
◆来店対応
◆商談
　↓
◇昼休憩
　↓
◆工場へ点検に出ている車の引き取り
◆お客様へお届け など
　↓
◆テレコール（点検・車検の促進電話）
◆既存顧客へ週末のイベントのご案内 など
　↓
◆日報入力
　↓
◇退社
【フォロー体制】
・教育担当がいるので、その場で分からないことや不安なことを聞くことができます。
・未経験の場合、商品についてや商談の流れも不安だと思いますが、実際の商談に同席したり、振り返りを行ったり、常に学べる環境があります。
・試乗する機会があるので、BMWの良さを肌で感じたものをお客様に伝えることもできます。
【研修制度・ステップアップ】
・年に数回、BMWジャパンアカデミーにて最先端技術の研修があります。
・電気自動車やハイブリット車など、時代によって進化するBMW車に合わせた「eマイスター資格」が新設されています。
【沿革】
・昭和51年、ドイツBMW車の販売・サービスを目的に設立し、平成14年10月に組織を新たに、同じ長野市に本社を置く総合商社の高沢産業株式会社を中核とするタカサワグループの一員となり、社名をBMWのMに由来する「株式会社モトーレン長野」（拠点通称「Nagano BMW」）として現在に至ります。
・現在、長野市に新車ショールーム、中古車販売拠点BMW Premium Selection長野を、平成29年に東信営業所を上田市に移転し、新たにNagano BMW上田店として営業しております。
・各ショールームにはサービス工場を併設し、また長野市の新車ショールームでは県下最大級の広さに常時多数のラインナップを展示しております。
・サービス工場では、ドイツ本社と同じカリキュラムの教育を受けて厳しいテストに合格したBMWマイスター、BMWテクニシャンをはじめとする専門メカニックが車を最適な状態に保ち、常に最新の知識習得とスキル向上に努め、お客様の“駆けぬける歓び”を支えています。
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車が好きな方、知識や経験を生かしたい方！
充実した研修制度がございますので、BMWの最先端技術に触れてみませんか？
お客様から感謝の言葉がいただける、やりがいのある仕事です◎
BMWエキスパートの先輩たちがしっかりとサポートをいたします！
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新築住宅の内外装、照明、インテリア等のトータルコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
・新築住宅（店舗）ご契約後のお客様と打ち合わせを通して、住設、建材、壁紙、インテリア、照明等のとトータルコーディネートをしていただきます。
・工事中には現場にて選定したものが正しく設置されているか、バランスは良いか等、直接確認をしていただきます。
・見学会開催時の設営・インテリア・家具の選定を行っていただきます。
【アピールポイント】
・服装自由！！通常業務時は服装規定がなく、ご自身のセンスをそのまま表現して働くことが可能です。（お客様打ち合わせ時・式典時など一部例外あり）
・現場優先の企業風土が根付いておりますので、お客様ファーストの自由裁量が認められています。
・メーカーの展示会、各種セミナーへの出席が推奨されていますので、自己成長できるチャンスが多くあります。
【就業環境】
年休122日・水日祝休みです。
社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！
【魅力・特徴】
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。

一般建築（非木造）の設計業務全般をお願いします。

【具体的には】
・新築、増改築の図面作成
・顧客との打合せ
・測量や申請業務他
【会社の雰囲気】
・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。
※地域生活に欠かせない商業施設、企業活動に欠かせない工場など、地図に載る仕事ができる事が、とてもやりがいに感じられます！

木造住宅の新築営業をお願いします。

【具体的には】
・木造住宅の営業
　個人のお客様への提案営業となります。
　お客様との信頼関係を築いていきます。
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォローなど
【就業環境】
年休122日・水日祝休みです。
社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！
【魅力・特徴】
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。
また、社員旅行（3年に一度）もあります！
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。
【変更の範囲】
会社の定める業務

建築工事の積算業務をお願いします。

【具体的には】
・設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もりを作成していただきます。
【会社の雰囲気】
・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

公共工事や民間工事の土木施工管理をお願いします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます
・現場へは直行直帰が主になります
・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。
【就業環境】
年休122日・土日祝休みです。
社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！
【魅力・特徴】
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。