長野県長野市の正社員／転勤なしの求人・転職情報

板金工場にて塗装工程の管理業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・金属製品の吹き付け塗業務管理
・塗装工場内での生産進捗管理
・若手社員等への指導及び育成
・不具合低減に関する品質改善活動
※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00 　朝礼 （一日の作業計画の確認等）
10：30　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
12：00　昼食休憩
15：00　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
16：00　夜勤者の作業計画確認等
【やりがい】
チームの動きを支える“現場の要”として、計画通りの生産を達成したときの達成感は格別です。
目標に向かって行動できる力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。
【働き方に関して】
・土日休み、長期休暇あり！プライベートと両立OK！！
・有給取得実績：平均13.2日（前年度）
・男性育休取得実績あり：1件（100％）
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年代（若年層〜シニア層）や外国人実習生も在籍
・チームワークを大切にした温かな雰囲気！
【研修制度・ステップアップ】
業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。
【社内設備】
・クーラー/ジェットヒーター
・個人ロッカー
・喫煙�
・休憩室
・社員食堂（食券を購入し利用いただけます）
・自動販売機（有料）

当社の自社工場において車両の点検・車検・整備業務全般をお任せします。

主に社用車の点検・整備を行います。
【具体的な業務内容】
・法定点検
・一般整備
・車検整備
・検査ライン業務
・オイル交換
・タイヤ交換
・故障診断、修理対応
【研修制度】
現場で先輩社員に教わりながら業務を習得していただきます。
【働き方に関して・社風】
土日祝日休みのためプライベートと両立しやすい！
・GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・転勤は無いのでずっと長野で働くことができます。
・ライフステージに合わせたお祝いあり。
◎結婚祝金10万円／出産祝金20万円
◎有給休暇とは別で子の看護休暇／介護休暇
◎その他規定に無くても社員個人の状況に合わせて柔軟に配慮する会社です。
【社内設備】
・休憩スペース
・ポットあり

社内ITを担うバックオフィスメンバーとして、社員が働きやすい環境づくりを担っていただきます。

入社後は現在進行中のERPシステムの導入プロジェクトの主担当として携わり、現場での折衝や進捗管理や、導入後の運用定着に向けた取り組みを主導していただきます。
また、本プロジェクト以外にもPCキッティングや導入したシステムを活用した調達業務など、幅広い業務を担っていただくことを想定しています。
業務フローの骨子やカスタム内容は確定しており、イチからの検討は不要です。
前任者の計画を引き継ぎ、PJを前進させる役割です。
■ERP導入に関する業務
・ERP導入PJのプロジェクトマネジメント（進捗・工程管理、現場折衝）
・前任担当者（遠隔参画）との連携・引き継ぎ
・導入ベンダーへの指示出し・調整
※前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を把握しながら進められます。導入後も、業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進を担っていただきます。
■ERP運用定着化支援
・ERPシステムのマニュアル作成
・社内への運用オリエンテーション企画・実施
・社内ユーザーからの微細な要望整理・調整
■バックオフィス業務
・ERPシステムでの備品調達
・PCキッティング
・その他、事務、管理部のサポート
■ポジションの魅力：
・これまでのバックオフィスでの業務経験を活かしつつ、新しい挑戦をしてみたい方にぴったりのポジションです。
・システム導入・定着後は調達業務などの事務業務をメインに、社内の業務効率化などの様々なプロジェクトを立ち上げ・推進も担っていただくことを想定しています。

互助会などの顧客データベースを基にしたマーケティング施策の立案、実装推進をお願いします。

データベースシステムの管理（Kintone）から、現場へのマーケティングプランの落とし込みまで、企業のマーケティングプラン活動に幅広く対応していただける方を希望します。
【具体的な業務内容】
・Kintoneを使用した顧客（会員）管理と報告書作成
・各種プラグインソフトを活用し、マーケティング視点での仕組みの立案や推進
・データベースを基に、メルマガ配信やLINE連携等コミュケーションを醸成するサービスの実行
・社内DX推進（クラウドサービスによる社内・関係各署とのインフラやナレッジの構築）
＜向いている方＞
・幅広い視点でマーケティングに従事したい
・ＤＸに興味がある
・新しい体制を作り上げる意気込みがある
※経験者は優遇します
【おすすめポイント】
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
※マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！
【変更範囲：変更なし】

明るい雰囲気の中で、患者さまの健康な未来を支える歯科衛生士を募集しています！

【具体的な業務内容】
・歯科衛生士業務
・歯科診療補助（歯科治療、歯周外科手術、小口腔外科手術、インプラント治療）
・診療の準備、片付け
・器具・機材の滅菌、消毒
・院内清掃
【おすすめポイント】
◇歯科衛生士の免許をしっかり活かせます
・丁寧にフォローするのでご安心ください。
・成長できる環境でスキルアップも目指せます。
◇意思疎通が取りやすい職場♪
・歯科医師、衛生士、助手が連携して動く「チーム医療」を大切にしています。
・相談しやすく、自然と助け合える、あたたかい人間関係が魅力です。
【1日の業務の流れ（例）】
8：30〜　器具・器材の準備、清拭、院内清掃
9：00〜　午前診療
12：30〜　休憩
14：00〜　午後診療
18：00 　　診療終了　診療終わりに治療に関するの資料の記載や院内清掃
※診療時間（業務時間）は治療内容などにより伸びてしまう場合があります。
【やりがい】
◇健康維持に欠かせない歯の治療をサポートするお仕事◎
・患者さまの口腔環境が良くなっていくのを一緒に喜べます。
・「ありがとう」の言葉を直接いただけるので、日々あたたかい気持ちになり、やりがいを感じられます。
【職場の雰囲気】
・子育て世代のスタッフも多く、仕事以外でも話しやすい雰囲気です♪
【歯科医院について】
・メンテナンスによる予防治療を中心に、幅広い診療に対応している地域密着の歯科医院です。
・患者さまをお待たせせず、できる限りどんな治療にも対応できることを目指しています。
・口腔外科を標榜しており、親知らずの抜歯やできものの摘出など外科治療を行う機会も豊富です。
・インプラントなど高度治療にも力を入れており、最新設備を使用して治療を行っています。
【働きやすさ◎】
・広い駐車場があり、マイカー通勤も快適！
・清潔感あふれる南向きの明るい院内にはロッカーや冷蔵庫、テレビなどの設備も整っており、気持ちよく働いていただけます♪
【患者さまの口コミ】
「丁寧な対応で、すぐに痛みを取ってもらえました。」
「難しい親知らずの治療も安心して任せられました。」
「先生もスタッフさんも優しく温かく迎えてくれます。」

病院や福祉施設で使用される用品の在庫管理をお任せします。

患者様・入所者様がご入院・ご入所される際に必要な、寝巻・タオル・歯ブラシ・シャンプーなどの生活必需品をレンタル用品としてご用意。
快適な入院・入所生活をサポートするサービスを提供しております。
【具体的な業務内容】
・院内での在庫管理・補充・発注（衣類・タオル・日用品類等）
・申込書の確認
・回収作業
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　取引先に直行
9：30　リネン庫で配布物準備
10：30　院内で配布・補充
12：00　昼食
13：00　日用品の発注作業
13：30　衣類・タオル類の回収作業
15：00　新規受付対応
16：00　新規申込書の入力
16：30　翌日の準備
17：00　退社
【研修制度】
未経験からスタートOK！
入社後は、実際の業務を行いながら覚えていただきます。
最初は用品の名前や種類を覚えるところからスタート！日々の業務を通じて自然と習得できます。
分からないことは先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心です！
【働き方に関して】
日勤＆土日祝休み！仕事とプライベートを両立しやすい環境です！
【社内設備】
営業所内には以下の設備があります。
・給湯設備
・休憩室
・冷蔵庫
・電子レンジ
・ウォーターサーバー
※上記設備は営業所内のものであり、各常駐先の病院に必ず設置されているものではありません。

空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコンや下請け業者との打合せ
・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
・工程表の作成、管理
・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など）
・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成
・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など
＜エリア＞
長野市をはじめ、近隣エリア（東信・北信・その他）での業務となります。
※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。
【やりがい】
・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。
【働きやすさ】
・風通しの良い社風
・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。
・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。
・平均勤続年数13.9年（2025年度）
・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度）
・育児休業取得率100％（男女／2025年度）
・健康経営優良法人認定（2024年度）
・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。
・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。
・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。
・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり）
・社員研修・ビジネスマナー研修など
・専用CAD研修
【変更の範囲】
企業の定める業務

チーズケーキ、焼き菓子販売店での接客・販売業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・店頭での接客、販売
　レジ・品出し清掃など付随する業務
　ドリンクや簡単なお食事の提供（簡単な調理）
・商品の梱包
　オンライン商品梱包
＜仕事に慣れていったら下記もお願いします。＞
・人材管理
　アルバイト、パートさんが10名前後いるので、シフト管理などもお願いします。
＜繁忙期など人出不足の場合、製造のヘルプあり＞
・工場内での生産業務
　主にチーズケーキ、焼き菓子の製造になります。
　レシピに沿って計量、原料投入、機械オペレーションなど。
【おすすめポイント】
・人気のチーズケーキの事業に関われます。
・成長企業でお菓子作りに関わることができます。
【職場の雰囲気・社風】
・男性2名、女性11名の社員数です。
・働きやすい環境作りを大切にしています。

建設機械に使われる金属部品の機械加工業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤、マシニングセンター、円筒研磨盤を使った金属加工（人あたり2～3台の機械を担当）
・加工後の部品の測定（ノギス・マイクロメーター使用）
・その他付随業務
※部品の大きさはさまざまですが、重さは5～6kgほどです。
【ゆくゆく覚えてもらうこと】
・図面の読み取り
・加工機へのプログラム入力
※先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でも安心して挑戦できます！
【1日の業務の流れ】
7:50　朝礼
8:00～10:00　機械加工・測定
10:00～10:10　休憩
10:10～12:00　機械加工・測定
12:00～12:40　お昼休憩
12:40～15:00　機械加工・測定
15:00～15:10　休憩
15:10～17:00　機械加工・測定
【おすすめポイント】
・未経験者、多数活躍中！異業種からの転職者が活躍しています。
　前職が土木・サービス業など、異業種からの転職者が多く、安心してスタートできます。
・転勤なし＆安定勤務
　地元で長く働きたい方にぴったり！
・充実の研修制度
・やりがいのあるお仕事！
　自分が加工した部品が無事に納品できた時、社会貢献を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
・OJT方式
・必要であればフォークリフト講習も会社負担で受講可能
【社内設備】
・ロッカーあり
・仕出し弁当注文可（補助あり）
・工場の近くに自販機あり
・工場外に喫煙スペースあり
【先輩社員からのメッセージ】
・沢山の加工機械があり、計測、機械の段取り、製品加工等自分で出来るようになったときは、嬉しくやりがいを感じます。
・どうしてこうなるのか考え、理解できたときは、作業にも意欲が持てます。
　興味を持って、楽しく仕事に取り組んで欲しいと思います。
・加工した部品が世界中のインフラ整備で活躍しています。天災（台風・地震等）後の復興等
・仕事を覚えたり、慣れるまでは大変かもしれませんが、とてもやりがいのある仕事なので根気強く頑張ってください。
・ベテランの社員の方も多く、困ったことがあれば、気軽に聞いて欲しいと思います。

長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。

適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査サポート
・公共事業の計画、設計監理サポート
・調査、研究、技術評価等サポート
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。
※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

公共土木設計に関わる当社にて社内ＤＸ推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進
ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。
スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県本社の施工会社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
建築現場において施工管理業務を行っていただきます。
建物新築、改修、修繕などの建築工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜建設施工管理の一例＞
地元官公庁発注の大型施設から、民間事業者様のオフィスビル、生産工場、物流施設、医療福祉施設、マンションやリゾート施設、商業店舗をはじめ、新築工事を主体として改修工事も行なっています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

長野県本社の施工会社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
社会インフラ等の築造、建設、耐震化、整備などの土木工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜土木施工管理の一例＞
生活の「安全・安心・便利」を提供する公共インフラ整備として、土石流、急傾斜地崩壊、河川氾濫への防止対策や、道路、上下水に関わる新設・長寿命化工事をはじめ、民間事業者さまの庭園整備や宅地造成開発事業など、幅広く参加させていただいています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

食品包装資材のルート営業をお任せします。

お客様のお困りごとに寄り添い、信頼関係を築いていくお仕事です
【業務内容】
既存のお客様（食品メーカー、スーパー、飲食店など）を定期的に訪問します
食品トレー、包装フィルム、ラベルなど、用途に合わせた包装資材を提案
受発注対応や見積書の作成、納品スケジュールの調整を行います
【ポイント◎】
大きな役割の一つとして「高品質なお客様体験を提供する」ことも大切にしています。
「お客様体験」とは商品やサービスの購入前後の過程や利用時にお客様が体験する、「心地よさ」「驚き」「感動」「誇らしさ」などの、感覚的な付加価値のことです。
お客様の主な業種は、食品製造・加工業、スーパーマーケット・小売業になります。
【入社後は】
先輩社員との同行を通じて、商品知識や提案の進め方、お客様対応の流れを学んでいただきます
営業未経験の方でも、OJTで一つずつ丁寧に教えてもらえるため安心してスタートできます
業務に慣れてきたら、既存のお客様を少しずつ引き継ぎ、担当営業としてご活躍いただきます
【おすすめ♪】
■未経験者歓迎！
包装資材に関する知識・経験・スキルは一切不問
先輩のほとんどが未経験で入社しています
社員研修やメーカー同行など勉強する機会も多くありますので、しっかりとした業界や商品の知識を身につけることができます
チーム全体でお客様対応を行っており、営業サポートスタッフが見積作成やサンプル手配、商品検索などをサポートします
商品知識が豊富なスタッフがしっかりフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます
【数値で見る】
平均昇給率：約4％
離職率：過去1年0％
平均賞与：約3.8カ月分
利益：13年連続営業黒字
勤続年数：17.38
有給取得率：約80％
残業時間：月平均10時間以下
【社風】
人事評価は相対評価ではなく、絶対評価です
去年の自分と比べてどれだけ成長できたのか、が大切な判断基準です。また、被評価者は評価者の主観で判断されることはなく、コンピテンシーというハイパフォーマーに共通して見られる行動特性という客観性を基に判断されます
一人一人の成長を通じて経営目標を達成し、責任や能力に応じて業界高水準の報酬を提供することを目指しています。また、心理的安全性があり、生涯に渡って自己実現のステージを提供し続けることが目標です。
◇「良い会社」をつくるためにメンバー一人ひとりが同じ方向を向き行動する必要があります。
◆ そのために我々は６つのことを大切にし、日々の業務に取り組みます
１．主体性
　常に自ら考え、能動的に行動しよう。個人の成長が会社の発展につながる。
２．「お互いさま」「おかげさま」
　私たちは必ず誰かに支えられている。周囲に感謝し、「お互いさま」と「おかげさま」の心を忘れてはいけない。
３．笑顔の効能
　笑顔は自分をポジティブにし、周りに良い影響を与える。
４．逆算思考
　目標と現状のギャップを把握し、目標達成のための具体的なプロセスを決め、行動しよう。
5 ．継続力
　確かな一歩の積み重ねでしか、遠くへは行けない。
６．挑戦
　まずはやってみよう。やれば意外と出来る。なりたい自分になろう。
【メンバーに約束すること】
■OFF-JT制度を充実し、社員一人ひとりが学びの機会を得ることで、活躍する人材になるためのサポートをする
私たちは、社員一人ひとりが物心ともに豊かな人生を送ることができるように、業界で最も付加価値の高い人財として育成します。そのための考え方・能力・知識を総合的に高めていけるよう研修等の環境を整備し、学びの機会を提供します
■成果およびプロセスの取り組みが正当に評価されるシステムを提供する
私たちは、職務における成果およびそこへ至るプロセスへの努力が正当に評価される、公平なシステムを提供します。
■報酬水準において業界最高レベルを目指す
私たちは、責任能力に応じた報酬を提供します。高い責任能力をもつ人財に対しては、業界最高レベルの報酬を実現し、全社員にそこに至る機会を提供します。

地域のお客様へオーダーメイド住宅のご提案を行うお仕事です。

【具体的な業務内容】
※WEBサイト経由でのお問い合わせや見学会などからご相談いただいたお客様や、他機関よりご紹介いただいたお客様への反響営業がメインです。
・お客様へのヒアリング（理想の家のイメージ、ご希望など）
・プランの作成、土地・設計・施工のご提案
・契約後の書類作成や各種申請業務
・工事チームとの連携による施工管理・お引き渡し・アフターフォローまでの一貫対応
・土地の仕入れ、不動産情報の収集および管理
【営業エリア】
・長野市を中心とした東北信地域
【おすすめポイント】
・地域密着で転勤なし！同じ地域に根差して働けます。
・住宅営業ですが、必ず日曜日はお休みのため、家族との時間も確保しながら仕事ができます。
・一貫対応！初めから、お引き渡し・アフターサポートまで一貫して担当することができます。
【研修制度・ステップアップ】
・住宅営業未経験の方も大歓迎！
・担当者がマンツーマンで丁寧にサポートするので安心してスタートできます。
【会社の魅力】
小規模な会社で派手さはありませんが、創業以来地域との密着（関わり）を大事にしており、松代町の神社仏閣改修にも携わっています。
松代町のお困りごと解決ができるよう日々実直に黙々とニーズに答える、落ち着いた社風です。
毎年、節分の豆まきや桃の栽培・収穫などの行事を行う穏やか・アットホームな雰囲気です。
【変更の範囲】
将来的に会社の定める範囲内で社内配置転換の可能性あり

2027年3月頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算（実績）の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

2027年3月頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスフロント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様からのお問い合わせの受付
・点検、車検、修理などの状況のヒアリング
・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整
・メカニックと連携しながらの故障判断
・修理内容や交換部品についてお客様への説明、パーツ購入のご提案
・見積書の作成、お客様へ修理完了のご連絡
・請求書の発行、入金確認などの事務業務全般
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■フロントとしてのこだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドに携われる誇りがあります。
・お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、フロント業務ならではの達成感があります。
・日々の業務を通じて専門知識や提案力を磨き、フロントとしての市場価値を高めていくことができます。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

機械・自動車業界の法人企業に対して、外国籍技術者（エンジニア）の人材派遣営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■法人営業（RA）
・既存クライアントへの深堀営業、ニーズヒアリング
・求人票作成
・データベースを活用した求職者のサーチと求人案内
・お客様への人材提案、条件交渉
・社内システムへの入力作業
・エンジニア入社に向けたサポート
・派遣開始後のフォロー
■新規営業
派遣先企業の新規開拓
※既存事業の取引先からの紹介もあるため、深堀営業にもしっかり取り組める環境です。
【担当業界】
長野県及び新潟などの、「機械・自動車・IT・プラント・建設業界」を担当いただきます。
[職種例] エンジニア、技術者、コーディネーター、事務など
【おすすめポイント】
・登録スタッフは、サンウェルの正社員のみを派遣しております。
　技術力や定着も良いため、自身を持ってお客様へご提案が可能です。
・キャリアアップ支援制度も充実しています。
　語学の習得やさまざまな資格の取得に向けたスクーリングなどを会社が支援します。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、横浜本社にて語学研修や実務研修などを行います（約3～6ヶ月）
　階層別教育、フォローアップ（仕事の基本、キャリアアップ、リーダーシップ他）
　階層横断での各種教育（成長マインドセット、他）
・近い将来には教育制度と評価制度を連動し、社員の更なるモチベーションアップを図る。
・計画的OJT実施
【職場の雰囲気・社風】
・長野営業所へ配属後は、基本的に1名で営業活動を行います。
※キャリアアドバイザー（CA）部隊は別拠点にいるため、リモートにて人材選定や求人案内などサポートがあります！
・法人営業及び、派遣後のフォローに集中できる環境です。
【働き方に関して】
・自身でスケジュールを立てて実践していくことが求められる環境です。
業務の変更範囲：会社の定める業務

長野県内の様々な施設（公共施設、商業施設、工場など）における電気・設備工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・現場の工程管理
・品質管理
・安全管理
・図面チェック
・各種書類の作成
・職人さんや発注者様との打ち合わせ
【おすすめポイント】
・元請・直請け案件が中心のため、現場での裁量が大きく、納期や進行スケジュールにゆとりを持った調整が可能です。
【地元・長野でずっと働ける】
・転勤なし！！長野市を中心とした現場がメインで、転勤はありません。
【職場の雰囲気・社風】
・電気設備工事全般を手掛けています。
　会社規模は大きくありませんが各部門それぞれにプロフェショナルな従業員がおり、業界内でも良い仕事をする企業として認知されています。
・従業員同士も仲が良いので、分からないことも気軽に相談できる環境です。

ホテルJALシティ長野はJR長野駅から徒歩約7分、善光寺表参道に位置し、観光・ビジネス双方のお客様を受け入れる220室規模のホテルです。

ホテル運営を支える経理事務業務全般をお任せします。
業務では経理システム、Word、Excelを使用します。
【具体的な業務内容】
・現金取扱い・伝票入力（口座引落し含む）
・購買業務（請求書管理・月末締め作業など）
・売掛金処理
・請求書作成（売掛以外の項目）など
【1日の業務の流れ】
9：00　出勤　メールチェック、1日の段取り確認
9：30　データ確認
10：00　伝票処理・請求書確認・データ処理
12：00　昼休憩
13：00　午後の業務開始
17：30　翌日の準備
18：00　退勤
※月末月初や時期に応じて業務配分が変わります。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、先輩社員の補助業務からスタート！徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
　業務を進めていて分からないことがあれば周囲のスタッフにすぐ相談できる環境です。
・将来的には経理だけに業務を限定せず、購買・労務・総務などにも携わることで、ホテル運営を幅広く理解できる人材へと成長することも可能です。
【働き方に関して】
・夜勤はなく、日勤帯での勤務。土日休みのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
・始業時間の相談OK！（基本は9：00始業ですが、ご希望に応じて8:30～や10:00～など、始業時間の相談が可能です。）
【社内設備】
・休憩スペース
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給湯設備
・更衣室
・自動販売機（有料）

総務経理部において、主に経理業務をお任せします。

日次の仕訳入力から、年次決算まで、経理業務の全般を担っていただきます。
会社の数字を正確に把握し、経営の意思決定を支える重要なポジションとなります。
【具体的な業務内容】
■経理業務
・現金、預金管理、現金管理及び仕訳
・売掛金、買掛金、回収仕訳と残高管理、未払費用計上
・インターネットバンキングを使用した入出金、支払処理、残高管理等
・月次及び年次決算業務、固定資産等の管理業務
まずは経理業務を中心に担当していただき、習熟度に合わせて総務業務にも携わっていただきます。
■総務業務
・法定調書の作成
・給与計算業務
・社会保険
・年末調整の補助業務
・作業服の手配
・事務用品の発注
【キャリアアップ】
・長期的に安定してキャリア形成ができる環境です。
・経理業務だけでなく、総務業務にも携わることで、幅広いバックオフィス業務の知識やスキルを身につけることができます。
【職場の雰囲気】
・従業員同士のコミュニケーションも良好◎
・困ったことがあれば相談できる、風通しの良い職場環境です！
【働き方に関して】
・年間休日が120日なので、仕事とプライベートを両立することができます。
【快適な職場環境】
◇食堂完備！リーズナブルな価格で、できたての温かい食事が楽しめます♪
◇給水機あり♪
◆ロッカー完備！
【こんな方にオススメ♪】
◇福利厚生が充実した環境で働きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

製造工場での総務・人事・労務業務の全般をお任せします。

【人事業務】
・求人票の作成
・新卒の採用対応（学校訪問、ハローワークでの手続きなど）
・応募者の選考対応
・面接実施
・雇用契約手続き
・人事評価制度の設計及び運用
・従業員の勤怠締め作業の確認
【総務業務】
・施設管理（消防・電気設備関連）
・各種報告書の作成
・備品の調達及び管理
・PCやデバイスのトラブル対応（社内ヘルプデスク）
【労務業務】
・雇用契約や就業規則の整備
・労働安全衛生の管理
・福利厚生の企画・運用
・社会保険関連の手続き
【研修制度】
入社後は、実際の業務に携わりながら少しずつ業務を習得していただきます。
【職場の雰囲気】
・落ち着いた静かな雰囲気の職場です。
・分からないことがあれば丁寧にサポートします。
【働き方に関して】
・土日休み＆長期休暇ありでプライベートも充実！
・制服（上着）貸与あり
【社内設備】
・個人ロッカー
・自動販売機
・食堂（休憩スペース）
・お弁当の注文可（自費）
・喫煙スペース

青木島ショッピングパークの活性化及び運営業務に携わっていただきます。

地域と皆様に喜んで頂けるようなイベントを企画～運営までをお願いします。
【ショッピングパークの活性化業務】
・テナント誘致活動
・テナント入替計画と運用
・イベント業者対応等
出店していただき、新しいお客様が増え、地域にも貢献できるお仕事になります。
【ショッピングパークの運営業務】
・売上管理
・契約管理（契約書、請求書発行など）
・営業対策
・販促フォロー
【SNS等の情報発信】
お客様に多くお越しいただけるよう、Webを使った情報発信業務もお願いします。
テナントさんの魅力や、イベント誘致など多岐に渡ります。
【おすすめポイント 】
商業施設の運営に携わることで同業者や出店企業様各社との交流が増え、消費の動向や各店舗の取り組みなど様々な情報を得ることができ、人脈及び知識が広がるためスキルアップすることができます。
【やりがい】
・テナント営業活動のフォローを行い、売上や予算が達成することでショッピングパークの価値上昇につながります。
・地域を代表する商業施設の運営に携わることで地域の皆様からの感謝のお言葉をいただくことがあります。
【働き方に関して・社風】
・各種休暇取得については要望に応じていただきやすいです。
・社員のスキルアップに繋がる行動は会社が全面的に柔軟にフォローしてくれます。
・経営者と近い関係で仕事に取り組める環境です。自らの提案や相談がしやすいです。

非常用発電設備、GHP（ガスヒートポンプエアコン）、コージェネレーションシステムのメンテナンス業務を担当していただきます。

非常用自家発電設備の部門では保守・修理を通して、地震や台風など万が一の災害時に非常用自家発電設備が稼働するよう、設備の機能を支える非常に重要な役割の仕事です。
【具体的には】
・保守、点検、メンテナンス作業
※先輩社員との同行や、メーカー研修・講習会を通じて技術を習得できます。
・お客様への結果報告
・社用車にて県内及び県外にも訪問あり（新潟・山梨・群馬など）出張もあります。
※北信から南信への車移動の場合（往復5時間、現地作業2時間など、移動時間の方が長くなる場合があります。）
※現場により年に数回の夜間作業が発生しますが、基本的には日中の点検・作業が主です。
※現場により屋外作業の可能性があります。
※建物の改変は伴いません。
【求人のポイント】
・災害時に、しっかり電力供給できるために、日頃のメンテナンスが重要になります。
・先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます。
・発電設備は約40年間以上の実績。販売から施工・点検整備まで社内で一貫して出来ることが強み！
【教育体制】
・知識ゼロからでも成長できるサポート体制があり、学ぶ意欲があれば未経験からでも安心して活躍できます。

製造工場にて機械オペレーター業務全般をお任せします！

未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！
丁寧に指導するので、製造業が初めての方も安心してスタートできます♪
【具体的な業務内容】
・前日の加工済製品と材料の入れ替え
・自動運転がスタートしたらスケジュールプログラムの計画
・時間があれば同職場の別機械の稼働
・バラシ及びバリ取り作業
上記に付随する軽作業もお任せします。
【資格取得サポートあり！】
◆作業に必要な資格取得費用は会社が全額負担！
・クレーン運転業務特別教育や玉掛け技能講習など、スキルアップにつながる資格を会社負担で取得できます♪
【キャリアアップ】
・業務習得後は、チームリーダーとして経験を積み、役職者へのステップアップ可能！
・長期的に安定してキャリア形成ができる環境です。
【やりがい】
・弊社は半導体業界を中心として、その他の業種に物作りで社会に貢献しております。自分が携わった製品がお客様の商品として売り出される喜びがあります。
【職場の雰囲気】
・従業員同士のコミュニケーションも良好◎
・困ったことがあれば相談できる、風通しの良い職場環境です！
【働き方に関して】
・年間休日が120日なので、仕事とプライベートを両立することができます。
・業務を十分に習熟いただいた後、ご希望に応じて夜勤業務をご相談させていただく場合がございます。
【快適な職場環境】
◇食堂完備！リーズナブルな価格で、できたての温かい食事が楽しめます♪
◇給水機あり♪
◆ロッカー完備！
【こんな方にオススメ♪】
◇モノづくりに興味がある方
◆コツコツ作業が好きな方
◇チームワークを大切にできる方
◆未経験から技術を身につけたい方
◇福利厚生が充実した環境で働きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

みすずホールディングスおよびグループ会社の従業員を対象に、産業保健師として健康管理業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社員の健康管理
・産業医師と社員の面談スケジュール設定
・カウンセリング業務
・人間ドックや社内お便り、計画書の作成など
【変更の範囲】
会社の定める業務

半導体製造装置の機械設計と一連の業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ
・仕様提案
・見積作成
・制御技術者と連携しながら設計
・組立図、取扱図の作成
・部品が整ったら製造技術者と打ち合わせ
・納品時の立会い（設置・立ち上げ）
【おすすめポイント】
・設計のみではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。
・出張もあり、様々な場所で働く事ができます。
【やりがい】
・自分の設計した装置を完成まで見届けることができます！
【変更の範囲】
企業が定める業務

半導体製造装置等の機械設計業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
＜構造設計＞
・お客様との打ち合わせ（要望をお聞きしながら形にしていく）
・コンセプトの立案
＜基本設計・詳細設計＞
・3DCAD（iCAD-SX）を使用した設計
※有限要素解析はSOLIDWORKSを使用
半導体製造装置等の機械設計、お客様のご要望に応じた各種専用機の機械設計を担当していただきます。
＜ばらし設計＞
全体構造から、各部品や組み立て図を作成していきます。
＜組立作業＞
設計後の、組立製造にも関わります。
実際にお客様へ納品する前の組立・動作確認も行います。
＜納品・設置＞
基本的には外注業者にお任せしておりますが、設計チームとして同席する場合もあります。
＜各種専用機の設計＞
半導体装置がメインですが、地域への価値提供を意識しており、地元企業様より下記のようなご要望にもお応えしています。
・給食センターの人手不足解消のため、食材加工用の治具
・信州大学と共同開発で装置設計なども行います。
【おすすめポイント】
・会社の強みとして「お客様の欲しいものを【白紙】から【かたち】にできる」チームです。
・半導体装置のみではなく、柔軟にお客様のお困りごとに設計で応える会社です。
・今まで限定的だった設計仕事の幅を広げたい方にピッタリの環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・社長を除くと、正社員2名・アルバイト1名・外注1名の計4名のチームです。
・従業員が休みの日は、趣味（釣り・マウンテンバイク）に使うなどプライベートも充実した環境です。