長野県長野市の営業で正社員／残業月20時間以内の求人・転職情報

非常用発電設備・GHP(ガスヒートポンプエアコン)・コージェネレーションシステム・太陽光発電設備の技術営業をお任せします。

企画・設計・予算取りなどを含め、専門知識を活かしながら、お客様に提案を行います。
一つの部門の専門性を深めるというよりも設計、施工、メンテナンスなど幅広くプロジェクトを俯瞰し、価値を提供するお仕事です。
【具体的には】
・施設（官公庁・学校・工場・商業施設など）の建設を手掛ける”ゼネコン”や”建設事務所”への提案営業
・技術資料などの提出
・技術部門チームと連携しながら発電機等の設置個所及び台数等を確認
・施設現場視察
・お見積り作成
・発電機納品サポート
・アフターフォロー
【求人のポイント】
・震災が多い日本で、”非常用発電機”のニーズは高まっています！
・先輩が同行するので、しっかり教育していきます！
・地域の安心安全を支える非常用発電と快適な空間を支える空調製品です！
・発電設備は約40年間以上の実績。販売から施工・点検整備まで社内で一貫して出来ることが強み！
【仕事の流れ】
・非常用発電機などは、お客様へのご提案～受注まで数年単位と長期にわたることもあります。
　信頼関係を築きながらじっくり業務を進めていきます。
・社内の施工チームと協力し、導入後の試運転まで営業が一貫して担当します。
【教育体制】
・先輩社員との同行や、メーカー主催の講習会参加など、基礎から学べる環境が整っています。
・知識ゼロからでも成長できるサポート体制があり、学ぶ意欲があれば未経験からでも安心して活躍できます。

営業職として、BMWをはじめとした輸入車の新車・中古車の提案・販売・アフターフォローをお願いします。

【具体的な業務内容】
■BMWライフを「安全」「安心」「快適」を提案するお仕事です！
・ショールームにお越しいただいたお客様に対し、購入・買い替えのためにBMWの魅力を伝えながら最適なモデルをご提案します。
・お乗りいただいているオーナー様へ車の調子を伺い、点検・車検・自動車保険等の提案をしながらアフターフォローもしていきます。
・入社後は研修を経て、店舗への配属となります。
・テクニシャンの正確な整備を助け、あなたの対応力と知識で、お客様が安心できる豊かなカー・ライフを提供してください♪
【ノルマなし！】
・目標はありますがノルマはなく、販売した分だけお給与に反映されます◎
【残業少なめ】
・残業は平均月5時間！ほとんど定時退社です。
【勤務時間について】
・就業時間中に、開店・閉店作業の時間があります。
・不必要なサービス残業はございません◎
【休暇について】
・お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりです♪
【1日の業務の流れ】
◇出社
　↓
◆来店対応
◆商談
　↓
◇昼休憩
　↓
◆工場へ点検に出ている車の引き取り
◆お客様へお届け など
　↓
◆テレコール（点検・車検の促進電話）
◆既存顧客へ週末のイベントのご案内 など
　↓
◆日報入力
　↓
◇退社
【フォロー体制】
・教育担当がいるので、その場で分からないことや不安なことを聞くことができます。
・未経験の場合、商品についてや商談の流れも不安だと思いますが、実際の商談に同席したり、振り返りを行ったり、常に学べる環境があります。
・試乗する機会があるので、BMWの良さを肌で感じたものをお客様に伝えることもできます。
【研修制度・ステップアップ】
・年に数回、BMWジャパンアカデミーにて最先端技術の研修があります。
・電気自動車やハイブリット車など、時代によって進化するBMW車に合わせた「eマイスター資格」が新設されています。
【沿革】
・昭和51年、ドイツBMW車の販売・サービスを目的に設立し、平成14年10月に組織を新たに、同じ長野市に本社を置く総合商社の高沢産業株式会社を中核とするタカサワグループの一員となり、社名をBMWのMに由来する「株式会社モトーレン長野」（拠点通称「Nagano BMW」）として現在に至ります。
・現在、長野市に新車ショールーム、中古車販売拠点BMW Premium Selection長野を、平成29年に東信営業所を上田市に移転し、新たにNagano BMW上田店として営業しております。
・各ショールームにはサービス工場を併設し、また長野市の新車ショールームでは県下最大級の広さに常時多数のラインナップを展示しております。
・サービス工場では、ドイツ本社と同じカリキュラムの教育を受けて厳しいテストに合格したBMWマイスター、BMWテクニシャンをはじめとする専門メカニックが車を最適な状態に保ち、常に最新の知識習得とスキル向上に努め、お客様の“駆けぬける歓び”を支えています。
／
車が好きな方、知識や経験を生かしたい方！
充実した研修制度がございますので、BMWの最先端技術に触れてみませんか？
お客様から感謝の言葉がいただける、やりがいのある仕事です◎
BMWエキスパートの先輩たちがしっかりとサポートをいたします！
＼

木造住宅の新築営業をお願いします。

【具体的には】
・木造住宅の営業
　個人のお客様への提案営業となります。
　お客様との信頼関係を築いていきます。
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォローなど
【就業環境】
年休122日・水日祝休みです。
社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！
【魅力・特徴】
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。
また、社員旅行（3年に一度）もあります！
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。
【変更の範囲】
会社の定める業務

メルセデス・ベンツの正規ディーラーにて、営業職をお願いします。

・ショールームでの接客・ご提案
・ご来店されたお客様へのご案内
・アウディ車の商品説明
・試乗のご案内
・自動車保険のご案内
・自動車販売に関わる各種手続き
・オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内など）
・ご購入後のアフターフォロー
【職場の雰囲気・社風】
・福利厚生制度充実！
・インセンティブ制度あり！
【研修】
メルセデス・ベンツブランド研修：各種ブランドの研修は、全面的に会社が支援。
ブランドを取り扱うために必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
社内研修・OJT研修：社会人として必要な知識や教養はもちろん、輸入車カーディーラーの環境で適用する力を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を積極的に伝えます。
自動車検査員資格、アウディ各資格・損害保険募集人資格等、資格取得支援しています。
（例）テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、 アドバイザースペシャリスト
【変更の範囲】
会社の定める業務

ガス事業部での営業・点検作業をお願いします。

【具体的には】
・お客様先への定期訪問（法人・個人両方あり）
・ガス機器の保守、点検
・ガス機器のご提案
・入退去時のガス開閉栓作業
・ガス機器故障時の修理対応
・事務処理（パソコン作業）
※ガス以外の水回りの相談、リフォームなどの相談を頂いた場合は、協力会社へ依頼します。
■取り扱うガス関連商品の一部
・ガラストップコンロ
・ガス給湯器
・ガス温水床暖房
・その他、ガスのノウハウを活用し、バス、トイレ、キッチンなど水周りの改修を行っています。
電気器具・燃焼器具の設置や住宅リフォーム、配管、空き家の管理・定期的な巡回サービスなど幅広く対応いたします。
【おすすめポイント】
・入社後は、座学でのオリエンテーションを実施します。その後、現場へ配属されOJT方式で先輩社員と仕事を進めていきます。
・業務に必要な資格取得支援制度もあり

中古不動産の売買・仲介・リノベーション提案に伴う営業を行って頂きます。

【具体的には】
・物件選定
・物件の仕入れ
・お客様との打合せ
・リノベーションの提案
・引き渡し業務　等
※業務にパソコンを使用します。(ワード・エクセル)

【ポジションサーチ採用】

ポジションサーチとして、これまでの経験やスキルを活かしながら、当社の更なる成長に貢献していただける方をお待ちしています。
様々な職種を経験した中途入社者が多く在籍しています。
■中途入社者の事例
・JRにて用地取得をされていた方→営業プランナーとして入社
・高級しゃぶしゃぶ料理店でホール勤務していた方→ショールームアドバイザーとして入社
・全国メガネチェーン店の店長だった方→営業プランナーとして入社後、人事担当として勤務中
・SEの方→経理総務部経理、システム担当に入社
そのほかにも
・ブライダルのマネージャーポジションの方
・建築資材メーカー経営企画部の方
など、幅広い業界出身者が活躍しています。

家づくりのトータルプランナーとして、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。

一般的な住宅営業では、ご契約いただいた後に設計をすることが基本です。
一方、アルプスピアホームは、家の間取りや内装などの仕様が決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。
営業担当が設計まで一貫して担当しているため、お客様も安心してご契約いただいております。
■主な仕事内容：
・来場されたお客様へのご案内・ヒアリング
・設計担当との打ち合わせ／プラン提案
・ご契約、施工中の進捗確認、引き渡し
＜アルプスピアホームの家づくりのながれ＞
・ショールームをご案内し、内装材やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
一生に一度と言われるような大きな買い物を、ヒアリングからコーディネートまでお手伝いすることができるので、やりがいはあります。
集客は会社全体で支援しており、本質的でお客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングやお客様先に飛び込み訪問したりすることは一切ありません。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。

外装工事（ALC、金属パネル、サッシ、屋根等）を受注するための営業活動を担当いただきます。

ゼネコンや設計事務所に対して受注するための営業を行います。
【具体的な業務内容】
設計会社、建設会社に対して、商品特性や施工方法など様々な提案を行いながら営業活動をしていただきます。
・オーダーの詳細ヒアリング
・提案資料の作成（見積資料など）
・施工方法や使用する建材のご提案
・関係企業様とのメール・電話対応
・その他営業活動における事務作業
【やりがい】
本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、営業活動から地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は現場について学んでいただきます。
具体的には施工管理業務を担当しながら、社内外の業務の流れを覚えていただきます。
個人差はありますが、1年以内の研修期間を経て営業活動をご担当いただきます。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

営業職として下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓営業
・ルート営業（既存取引先企業への営業）
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務（全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案
【研修制度・ステップアップ】
◎評価制度
マルイチ産商では評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
◎自己申告制度
自分の将来やキャリアプランについて自分自身で考えてもらうことを目的とした制度です。
年1回実施し、転勤や配置転換の希望などを申告してもらい人事異動にあたっての基礎資料にもしています。
◎階層別教育
役割遂行能力向上のための教育
（管理職研修、キャリアデザイン研修など）
◎職種別専門研修
各業務に必要な専門知識の習得のための研修
（産地視察、集合研修、海外研修など）
◎通信教育制度
会社指定の通信教育を受講。
合格修了した受講料の会社補助が受けられます。
◎資格取得支援制度
会社指定の公的資格取得に対する奨励金を支給します。
【職場の雰囲気・社風】
◎考えるより、まず行動する。そんな姿勢を後押しする会社です！
マルイチには「まず行動してみよう」という気風があります。
卸売業は変化に対応する仕事。
移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身がどんどん変わっていかなければなりません。
ですから、計画の完璧さにこだわらずに、まずやってみる。
それでだめだったらやり直す。
そういう姿勢を後押します。
新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。

不動産売買営業と店舗運営・マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
■営業業務
・お問い合わせ対応
・来店されたお客様への提案
・物件案内
・住宅ローンなどの相談対応
・売却査定、媒介取得
・契約サポート
■店舗運営業務
・営業戦略の立案
・反響獲得施策の企画
・売上管理、数値管理
・業務フロー改善
・将来的なスタッフ育成
【備考】
※飛び込み営業なし
※テレアポなし
※新規開拓なし
※反響対応メイン
【ポイント】
・店長候補ポジション
・月給30万円以上＋高率インセン
・ 年収700万円以上可能
・完全反響営業（飛び込みなし）
・新店舗立ち上げメンバー
・営業戦略・店舗づくりにも関われる
・長野市勤務／転勤なし
※“売り込む営業”ではありません！WEBや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、住まい探しをサポートする仕事です。
【このポジションの魅力】
今回の募集は、“営業スタッフ募集”ではありません。
新店舗の中心メンバーとして、店舗づくりにも関われる店長候補ポジションです。
・裁量を持って働きたい
・営業戦略にも関わりたい
・プレイヤーだけで終わりたくない
・将来は責任者を目指したい
そんな方に向いています。
【成果はしっかり還元！】
固定給に加え、成果はインセンティブでしっかり還元します。
■年収例
・500万円／営業経験者
・600万円／リーダークラス
・700万円以上／店長クラス
『頑張っても給料が変わらない』そんな環境ではありません。
【反響営業だから提案しやすい】
・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、無理な新規開拓営業はありません。
・“売り込む”というより、お客様に合った住まい探しをサポートする営業スタイルです。
【オープニング募集】
・新店舗立ち上げメンバー募集のため、人間関係もこれから作っていく環境です。
・出来上がった環境に入りづらいという心配も少なく、スタートしやすいタイミングです。
【働く魅力】
・完全反響営業
・飛び込みなし
・インセンティブあり
・宅建手当あり
・長野市勤務
・転勤なし
・地域密着で働ける
頑張りはしっかり給与へ還元。
未経験から高収入も目指せます。
【こんな方におすすめ】
・不動産営業経験を活かしたい方
・もっと裁量ある環境で働きたい方
・収入アップを目指したい方
・将来的に店舗責任者を目指したい方
・地域密着で長く働きたい方

反響型の営業職のお仕事です。

【業務内容】
・不動産の営業職
・お問い合わせ対応（WEB・電話中心）
・来店されたお客様へのヒアリング
・物件紹介、内覧案内
・物件写真の撮影、掲載
・契約サポート
・住宅ローンなどの相談対応
※“家を売り込む”というより、”どんな暮らしがしたいか”を一緒に考える営業スタイルです。
【備考】
※飛び込み営業なし
※テレアポなし
※新規開拓なし
※反響対応メイン
【ポイント】
・飛び込み・テレアポなし
・100％反響対応型の営業
・未経験スタート歓迎
・月給23万円～＋インセンティブ
・年収500万円以上も可能
・オープニング募集
・ 長野市勤務／転勤なし
※“売り込む営業”ではありません！WEBや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、住まい探しをサポートする仕事です。
【未経験でも始めやすい理由】
・不動産営業というと、「ノルマが厳しそう」「専門知識が必要そう」というイメージを持たれがちですが、当社では未経験スタートの方も歓迎しています。
・入社後は、「接客の流れ」「物件の見方「提案方法」「不動産知識」などを基礎から教えます。
・最初から一人で任せることはなく、先輩社員がしっかりサポートします。
【仕事の特徴】
この仕事は、“数字だけを追う営業”ではありません。
お客様の悩みや希望を聞きながら、一緒に住まい探しを進めていく仕事です。
・人と話すことが好き
・接客経験を活かしたい
・押し売り営業は苦手
・成果が収入につながる仕事がしたい
そんな方に向いています。
【オープニング募集】
・新店舗立ち上げメンバー募集のため、人間関係もこれから作っていく環境です。
・出来上がった環境に入りづらいという心配も少なく、スタートしやすいタイミングです。
【働く魅力】
・完全反響営業
・飛び込みなし
・インセンティブあり
・宅建手当あり
・長野市勤務
・転勤なし
・地域密着で働ける
頑張りはしっかり給与へ還元。
未経験から高収入も目指せます。
【こんな方におすすめ】
・未経験から営業に挑戦したい方
・押し売り営業はしたくない方
・成果をしっかり評価されたい方
・長野市で長く働きたい方
・収入アップを目指したい方

＼地域密着型のホンダカーズでのお仕事／

新車・中古車の販売＆メンテナンスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新車/中古車の販売
お客様のニーズにぴったりな新車、中古車をご提案していただきます。
・お客様宅への訪問
ご契約いただいたお客様のお宅に伺って、車の調子を聞いたり、ちょっとした世間話をしたりします。
お茶をいただいたり、農作物をおすそ分けしてもらうこともあります。
・自動車保険のご提案
お客様にピッタリの自動車保険を、しっかりヒアリングして提案します。信頼関係を築く大事な仕事です。
・車検、点検、修理、板金等のご案内
車のメンテナンスが必要な際は、的確な案内をしてお客様に最適なサービスを提供します。
【その他の業務】
・ショールーム内の簡単な清掃
・MTG
・見積書作成
・カタログの送付
・電話/メール対応
【やりがい】
・お客様から感謝の言葉をいただけることがモチベーションにつながります。
・売上に応じてインセンティブあるので、頑張りがしっかり評価されます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後約3ヵ月間は洗車や簡易的なサービスのお仕事をお任せします。
　習得度合いに応じてお客様とのお打ち合わせに同席したり、お客様訪問に同行していただきます。
　ゆくゆくは既存顧客の引継ぎを想定しています。
【働き方に関して】
・営業職のため、ご自身でタイムマネージメントしていただきます。
・日勤帯のみで、残業はほぼありません。
・カーディーラー業界では珍しく、日・祝日休みは基本的にお休みとなります。日・祝日に出勤された場合は代休をお取りいただいています。
　平日休みも自己申告型になりますのでプライベートとのバランスも取りやすい環境です。
【社内設備】
・休憩室
・給茶機
・お菓子類
・スポットクーラー

注文住宅の完全反響営業として、お客様の「理想の家づくり」をトータルでサポートしていただきます！

飛び込み営業は一切なし。
モデルハウスにご来場いただいたお客様への提案が中心なので、信頼関係を築きながら営業できる環境です。
【具体的な業務内容】
■お客様の「理想の家」をカタチにする提案営業
・来場されたお客様へのヒアリング、注文住宅プランの提案・作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談対応、資金計画の提案
・競合他社との比較検討、見積もり対応
・ご契約後の着工～上棟～完成～引き渡しまでの進行管理
・資料請求をいただいたお客様へのアプローチ（電話・メール等）
・既存オーナー様や不動産会社からのご紹介対応
＜働き方に関して＞
・全国に展開するモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。
・お客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成、資金計画、土地調査、競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。
・ご契約後は、着工～上棟～完成～引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。
・1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年程度）で、常に複数棟を同時進行で担当します。
【おすすめポイント】
・独自の直接施工体制（タマストラクチャー）により中間コストを削減し、高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。
・一方的な飛び込み営業は禁止のため、お客様と一緒にじっくりと「理想の家づくり」が可能！
【やりがい】
◇成果はしっかり収入に反映！
・受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」で算出されます。
・中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されるので、安心してスタートできます。
・年間8〜10棟の受注を達成すると、年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。
→ お客様の人生に寄り添い、「一生に一度の大きな買い物」を支える達成感を感じられるお仕事です！
【研修制度】
▼入社後1ヶ月間は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。
・優秀社員の接客動画やアプローチ方法のWeb視聴
・ロールプレイングによるトーク練習
・店舗スタッフによる実践指導、フィードバック
【キャリアパス】
■一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職）
・おおむね2〜3年を目途に昇進。
・役職ごとに固定給も加算されます。
【先輩社員の声】
■店長／2016年入社
「複数のハウスメーカーを見た中でここだと感じたのがタマホームでした。人の良さと商品力、この2つが大きな魅力です。」
【タマホームについて】
・1998年に設立され、東京証券取引所プライム市場や福岡証券取引所に上場（2013年3月）を果たし、創業約22年で売上2,000億円規模を達成した実力派ハウスメーカーです。
・「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念のもと、安心・快適な住まいづくりを行っています。
・使用木材の74％以上に国産材を採用し、最長60年保証で安心して長く住める住まいを実現しています。
・注文住宅事業に加え、戸建分譲、リフォーム、マンション分譲、サブリース、保険、エネルギー事業など多角的に展開。特にリフォーム事業は近年急成長しています。
・全国約230店舗の展示場を展開し、営業担当者は年間約120組のお客様と接する機会があります。高い受注チャンスがあり、やりがいを持って活躍できる環境です。
・年間休日130日、1時間単位で取得できる有給休暇、年末年始は約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実の働き方改革を実施。社員区分も「全国・エリア限定・地域限定」の3種類から選べ、ライフスタイルに合わせて変更可能です。

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

長野県を中心に個人・法人のお客様へ証券営業（国内外株式、債券、投資信託等）の提案・販売をします。

顧客に様々な情報提供（相続、投資方法等）を行うことで、お客様の資産形成及び資産運用のサポートを行います。
【具体的な業務内容】
・有価証券の売買等
・有価証券の売買等の媒介、取次ぎ又は代理
・取引所金融商品市場（外国金融商品市場含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次ぎ又は代理
・有価証券の引受け
・有価証券の募集または売出しの取扱いまたは私募の取扱い
【おすすめポイント】
・公共交通機関で通勤可能！
・時間外勤務月10時間未�
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は商品知識を覚えていただいたり、先輩社員の商談に同行して業務の流れを覚えていただきます。
・ゆくゆく異動をご相談させていただく場合がございますが北信から南信の支店へという遠距離の異動はございません。
※転勤範囲は下記になります。
　各支店・営業所（長野市、中野市、須坂市、松本市、諏訪市、岡谷市、茅野市）
【働き方に関して】
土日祝日休みのため仕事とプライベートの両立ができます。

産業廃棄物処理を行う部署の専属営業職として、下記の観点から、お客様への環境サービス提案をお願いします。

・資源循環型社会の形成に資する水平リサイクル
・サーキュラーエコノミー
＜具体的には＞
・お客様が抱える環境課題、要望を把握し、技術チームへフィードバック
(お客様のニーズと技術開発部門との間に入り、橋渡し)
・新規顧客開拓
(自社開発した新規技術、サービスの提案営業をお願いします。)
・新規商材や、注力して営業を行う商材の社内に対する情報発信
(一般営業職への営業推進業務など)
＜研修・教育＞
入社後は、本社営業統括部で基礎研修を受けながら、徐々に営業現場に同行します。
また、技術部スタッフによる知識に関する必要研修も行いますので、業界未経験でも安心してご応募ください。
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般

長野市本社の環境地質事業部にて、土壌調査・分析・浄化等、地中の環境問題解決に向けたお客様への処理サービス提案を行って頂きます。※本社事業部所属の専属営業職となります。

＜具体的な仕事内容＞
メーカー工場など製造業のお客様をターゲットに、『土地取引・工場移転・漏洩・事業譲渡等』に伴う下記の土壌汚染地策のコンサルティングを行い、下記をご提案お願いします。
・土壌調査
・分析
・浄化処理等
加えて、各営業所の営業活動支援として、下記もお願いします。
・商材の情報発信
・営業推進業務
＜営業手法＞
・基本的に長野市本社にて勤務しますが、案件ごとに各エリアの営業職に同行し、現地のお客様先へ訪問する出張ベースの業務となります。
・営業車、会社携帯、PC貸与
＜会社の特徴＞
「日本一の総合環境企業」を目指しており、全国から廃棄物を受け入れ、無害化処理、再資源化を行う環境サービスを展開する事業を行っています。
＜研修・教育について＞
先輩社員と一緒に同行しながら仕事を覚えていきます。
座学、営業同行などでしっかりサポートしていきますので、異業種からの転職の場合も、ご安心ください。
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般

資源リサイクル・CO2削減・廃棄物の処理など産業界のお客様が抱える課題に対して、自社の環境サービスの提案営業をしていただきます。

【具体的には】
・製造業をはじめとするお客様から排出される廃棄物の無害化処理、リサイクルのご提案
・事業系の排水処理プラント（排水処理装置、排ガス装置、純水装置など）のご提案
上記のほかにも計6つの環境分野で様々な環境課題に対するソリューション営業を行っています。
【入社後の流れ】
入社後、長野本社（営業統括部門）にて、半年から1年間で基礎研修を受講しながら、営業現場に同行し、実践的な営業を学びます。
その後、業界別に特定商材の営業手法を経験し、基礎ができた時点で、全国25か所いずれかへ配属となります。
（配属先については、採用面接時及び配属検討時にご希望をお伺いしながら決定します。）
ゆくゆくは担当エリアで下記の業務をお任せします。
・既存のお客様の定期物件フォローと新規商材等の提案
・営業エリア内の新たなお客様の開拓
配属後も必要に応じて、各事業の技術営業が同行し、専門的なフォローを行いますのでご安心下さい。
【拠点について】
岩手、秋田、仙台、郡山、宇都宮、水戸、新潟、燕、上越、長野、上田、松本、諏訪、甲府、前橋、埼玉、千葉、横浜、静岡、富山、豊田、小牧、名古屋、京都、大阪
※本社勤務は原則入社後半年から1年の研修期間のみとなります。

主に製造業様向けに自社パッケージ（生産管理システム）のご提案・営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・資料請求、HPからの問い合わせ対応
・お客様の課題、ご要望に関するヒアリング
例：既存システムの入替・新規導入、日程等の打ち合わせ
・オンラインまたは現地訪問にて、業務課題・ご要望のヒアリング
・お見積、ご提案
社内のシステム部門と連携しながら、お客様毎にシステムをカスタマイズできるかなどチーム一丸となって提案します。
プレゼン資料の作成や、システム仕様などの社内打ち合わせなども行います。
・契約書作成
・アフターフォロー
契約及び導入後も、お客様に伴走します。
営業とは別に、カスタマーサポート部門がある為、連携を取りながら行います。
・展示会でのデモンストレーションなど
【おすすめポイント】
・製造業のお客様の生産に貢献できる・日本のモノ作りを担っている実感を感じることができます。
・転勤なしで長野県に根差して働ける環境です。
【担当エリア】
長野県内のみではなく、全国に製造業のお客様がおります。
※具体的には、メインは、長野県・北陸になります。（その他は、北海道～長崎県まで幅広く）
初回打ち合わせなどは、WEBメインで、リモートで行います。
必要があれば現地に伺いますが、近隣であれば日帰りとなります。
（泊まりの出張も実績として1泊2日※頻度は実績として多くても月1日～2日ほど。）
※展示会がある場合は2~3泊になることがあります。
移動は、社用車（AT）を使用します。
【システム導入業種例】
ブレーキ開発、航空機部品、食品加工、セラミック基板、特殊洗浄、金属部品切削加工
医療用部品、半導体部品、電子機器、樹脂切削・機械加工、ハーネス部品加工など
【営業担当】
営業2名で100社ほど担当しております。
新しく入社されたら、仕事を覚えながら数十社ほど担当をお任せします。
既存営業の割合が多いです。
新規営業も基本的には、HPからの資料請求や問い合わせに対して行う、反響営業がメインになります。
飛び込みやテレアポはありません。
【研修制度・ステップアップ】
先輩社員と一緒にOJT方式で仕事を覚えていきます。
教育もありますが、自身でも積極的に、製造知識・IT知識習得の努力が必要になります。
【職場の雰囲気・社風】
営業部門:2名（30歳・35歳）男性

BYD（EV）車の販売を中心に、購入いただいたお客様へのアフターフォローまで一連の対応をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ショールームでの接客対応
・車両のご提案と商談
・点検や車検などのアフターフォロー
・「輸入車フェア」など出張展示会の企画・運営・出展
・DM作成など
・納車等に関わる書類作成
＜当店でお車を初めてご購入されるお客様へのご案内例＞
・新規来店されるお客様へのご案内
・展示会開催のご案内
＜すでにご購入いただいているお客様への継続フォローの例＞
・まずは、お客様情報を見て、乗車中のお車、ご希望などを把握
・DM、メール。お電話等でお客様へ状況確認
・ご乗車いただいているお車の状況をお伺いしながら、車検・メンテナンス・新車購入・任意保険の見直し・付属品のご提案など、お客様の希望に沿ったご提案をしていきます。
・お客様と関係構築を行い、信頼を重ねながら、こちらからお客様の困っていることや希望をイメージし、ご提案していきます。
【研修制度・ステップアップ】
1年目は、ショールームでの対応を中心に業務を覚えます。
年数が経過するとともに、担当のお客様を持ち、メンテナンスのご連絡や新車情報のご提供など、アフターフォローを通じて信頼関係を築いていきます。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【やりがい】
リピーターのお客様も多く、1人ひとりに合った最適な1台をご提案できるのが、この仕事の醍醐味です。
ただ車を売るのではなく、お客様1人1人の人生プランに沿ったご案内を行います。
お客様のカーライフアドバイザーとして、長期的に信頼関係を築くことができるお仕事です。
【変更の範囲】
会社の定める業務

＼輸入車ディーラーのセールス職／

当社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。
希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。
初めてご来店されるお客様の対応から、納車済みの既存のお客様への車検や新車情報のご案内などを行います。
【具体的な業務内容】
◆車両のご提案と商談
◆点検、車検のご連絡
◆ショールームでの接客
◆出張展示会の企画・運営・出展
◆ＤＭ作成などアフターフォロー
◆登録等に関わる書類作成など
＜当店でお車を初めてご購入されるお客様へのご案内例＞
・新規来店されるお客様へのご案内
・展示会開催のご案内
＜すでにご購入いただいているお客様への継続フォローの例＞
・まずは、お客様情報を見て、乗車中のお車、ご希望などを把握
・DM、メール。お電話等でお客様へ状況確認
・ご乗車いただいているお車の状況をお伺いしながら、車検・メンテナンス・新車購入・任意保険の見直し・付属品のご提案など、お客様の希望に沿ったご提案をしていきます。
・お客様と関係構築を行い、信頼を重ねながら、こちらからお客様の困っていることや希望をイメージし、ご提案していきます。
【研修制度・ステップアップ】
1年目は、ショールームでの対応を中心に業務を覚えます。
年数が経過するとともに、担当のお客様を持ち、メンテナンスのご連絡や新車情報のご提供など、アフターフォローを通じて信頼関係を築いていきます。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【やりがい】
リピーターのお客様も多く、1人ひとりに合った最適な1台をご提案できるのが、この仕事の醍醐味です。
ただ車を売るのではなく、お客様1人1人の人生プランに沿ったご案内を行います。
お客様のカーライフアドバイザーとして、長期的に信頼関係を築くことができるお仕事です。
【変更の範囲】
会社の定める業務

お得意先（工務店・ガラス店など）へ、建築資材（主にガラス、サッシなど）の法人営業をお願いします。

【具体的には】
・お客様からの建材依頼対応（住宅、学校などの建築物で使用する資材など）
・建築現場へ訪問し、大工や企業担当者様と必要資材のチェック
・見積作成
・建材提案及び価格交渉（建材は、サッシや窓ガラス・エクステリア・太陽光・シャッター等）
・メーカーへの発注業務
・アフターフォロー（お客様からの問い合わせ対応など）
※活動エリア：東北信メイン（上越エリアも一部あり）
＜1日の流れ：例＞
1日のアポイントは3～5件ほど。
お客様のニーズをヒアリングし、希望を満たす自社の取扱い製品の提案や、各社案件の進捗状況の確認などを行います。
日中は顧客や着工中の建設現場などを訪問し、帰社後は積算業務等を行います。
【入社後の流れ】
・業界未経験で入社された際には、半年～1年ほど、先輩社員が同行してしっかりサポート！
【求人のポイント】
・お付き合いのあるお客様が多く、ルート営業メインになります！（既存のお客様メインですが、必要な場合は、新規営業を行います）
・提案する商材の知名度が高く、自信をもってお客様に紹介できます！
・OJT終了後に、10社程度をメインで担当していただきます。
・豊富な商品知識が必要になるため、メーカー研修や勉強会などの制度も充実！
【やりがい】
自分の携わった仕事が形（ビル・住宅・施設等）となり、長野の街に残ります。
長野の街をつくっていく充実感、達成感はほかの仕事では味わえないこの仕事のやりがいです。

戸建住宅販売会社にて、住宅営業をお願いします。

※総合職として採用します。
【具体的な業務内容】
■注文住宅の営業展示場に常駐する反響型営業
・住宅展示場に来場されたお客様への接客、ヒアリング
・デザイン、間取り、予算などのプラン提案
・契約後のフォローアップ、手続きのサポート など
【おすすめポイント】
◆戸建注文住宅の販売棟数において、5年連続で業界No.1の実績！
・直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
【やりがい】
・お客様の要望をカタチにしていく仕事！企画力が活かせます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉を頂けることに、この上ない喜びを感じられます。
【研修制度】
・社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
・社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
▼入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎力強化研修、ビジネスマナー研修、実践力強化研修、OJT研修 など
【ステップアップ】
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
【社内設備】
・車は自家用車で対応していただきます。（車両賃借料20,000円/月）

耐震建材メーカーでの法人営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・耐震内装建材のご提案
・見積作成
・建材製品の問い合わせ対応
・関係各所との連携（設計事務所・行政機関など）
・情報収集
・現地確認など
＜担当エリア＞
長野県全域
遠方の場合は、宿泊施設などに泊まる出張対応になります。
※宿泊代なども支給あり
＜お客様＞
・工事店、工務店、建材商社等へ自社製品をご提案
公共建物及び、民間建物（工場、商業施設、マンション、アパート等）の新築及び建て直しで必要になる耐震建材をご提案します。
ゆくゆくは、1人で30社ほど担当していただくイメージです。
【おすすめポイント】
・既存のお取引のあるお客様が多く、新規営業は、ほぼありません。
・社用車貸与なので、直行直帰でスケジュールが組みやすいです。
・残業時間短縮の取り組みも行っており、月平均10時間程度になります。
・製品納品は別部隊がいる為、施工管理や配送納品作業などは無しとなります。
【やりがい】
・KIRII耐震天井という自社製品を活かして、お客様・地域の安心・安全に貢献できます。
・桐井製作所には研究開発・製造するメーカーと、幅広い内装建築資材を仕入調達する商社の、2つの軸があります。
この両輪があることにより、営業担当者が現場やお客様の「声」をダイレクトに聞くことができ、その「声」を製品開発にフィードバックすることができます。お客様の声、市場のニーズを開発に反映できるという強みが、製品の精度や品質を高めていくことができます。
【研修制度・ステップアップ】
まずは現場で働く先輩社員と一緒に同行しながら仕事を覚えていきます。
初めは慣れないと思いますが、まずは自社製品を覚えていくことからスタートします。
【職場の雰囲気・社風】
仕事を1人で回せるようになれば、裁量持ってスケジュール管理や仕事を進めることができます。

警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■警備システムの提案と営業
1）プランニング
・セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。
2）プランニングを元に見積りの提出
3）設置工事完了後に運用開始
■防犯商品の提案と営業
・主に防犯カメラなどの商品の営業を行っていただきます。
■お客様のアフターフォロー
■事務的業務
・専用システムを利用して、社内向けの事務書類の提出や社外向けの事務書類の処理業務
【1日の業務の流れ（例）】
■8:30　出社　朝のMTG
・点検先の割り振り2人1組で回ります。
※1日平均2～3件、訪問所要時間は30分～60分前後です。
■16:00　事務所に戻って書類整理
・顧客情報の更新等
・報告書の作成等
■17:30　退勤
【営業に関して】
・ルート営業の割合：基本的には既存の取引先様を担当いただきますが、問い合わせやご紹介企業様については新規営業もご担当いただきます。
・社用車及び携帯電話を支給させていただきます。
【入社後のイメージ】
・個人差はありますが、6ヶ月～1年程度は研修や同行営業を行ってから担当エリアを持っていただくため、未経験の方も安心して勤務可能です。
【研修制度】
・入社後は研修制度による教育や技術部のサポートもございます。
【ステップアップ】
◆資格支援制度あり！
・資格支援制度を活用し、資格取得により給与アップが可能です♪
・あなたのキャリアアップを応援し、長期的な成長をサポートします＾＾
・資格者の優遇制度はありますが、強制の取得は求めません◎
・移動費、宿泊費、研修費用は会社負担です◎

人材派遣・人材紹介・BPOサービス等人材サービスに係る企画・コンサルティング営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
◎企業対応（クライアント対応）
・採用でお困りの企業様への課題ヒアリング（募集背景、ご依頼ニーズ、業務内容、条件面など）
・ヒアリングした内容をもとに求人票作成
・企業への人材提案
・見学・面接日程の調整
・登録人材への求人案内
・派遣見学への同席および入社日の調整（※正社員の場合は日程調整）
・派遣開始後の定期フォロー、面談など
◎求職者対応
・新規応募者に対しての登録面談、求人紹介
※登録方法はWEBメイン（WEB・TEL）で行っております。
※求職者の希望に応じて対面での面談を行う場合もあります。
◎その他業務
・契約書作成
・メール・電話対応
・その他付随業務
＜担当エリア＞
・長野県全域となります。
※すでに営業メンバーが数名在籍しているため、主に東北信エリア中心ですが、中南信エリアを担当する場合もあります。
・自家用車での営業活動がメインとなります。（手当支給あり）
【担当予定顧客】
営業先の業界制限はありませんが、現状は下記案件が中心となります。
・一般事務、営業事務、受付、秘書などのオフィスワーク
・販売・接客、営業（ルート・新規）、ラウンダーなどのセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助などのメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニアなどのITエンジニア
・その他、軽作業など
既に当社の派遣スタッフが就業しているクライアントだけではなく、過去取引のあった企業の掘り起こしや新規企業の開拓も行います。
【やりがい】
・大手企業の人事部門に出入りできるのでとても勉強になります。
・企業の社長や幹部の方からの相談も多く、経営的な視点も身に付けることができます。
・クライアントに対する人材活用のための営業提案だけでなく、就業中のスタッフに対してのスキルアップ支援やキャリア形成支援といった「人材開発」にも携わることができます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、先輩社員と同行をしながらOJT形式で業務を進めていきます。
・これまでにも業界未経験から中途入社した社員が活躍しており、未経験でも人と関わる仕事が好きな方であれば大歓迎です。
【職場の雰囲気・社風】
・長野オフィスは4名体制です。
・きれいで広々としたオフィスです。
【働き方に関して】
月の平均残業時間は約10時間程度なので、プライベートとのメリハリをつけながら働くことができます。
※業務の変更範囲：会社の定める職種

当社のお客様である全国の物流事業者様に対し、当社製品である物流トラック向けエコドライブ支援装置の導入提案を行う営業職です。

物流業界の課題やニーズを踏まえ、導入に向けた施策の立案から提案まで幅広く携わっていただきます。
※業務に伴い、県外への出張があります。
【具体的には】
・新規取引先開拓
・既存顧客対応
・販売代理店や取付事業者など、協力会社との渉外業務
・収益管理
・人材育成など
上記のほかにも、付随する業務をお願いします。

店舗スタッフとして、中古車の販売・買取業務を行っていただきま

す。
■販売業務
お客様の欲しいお車を伺い、ご希望に合った車を豊富な在庫車両の
中からご提案していただきます。
■買取業務
ご予約いただいたお客様のお車の査定後に査定金額を提示し、お車
の買取の商談をしていただきます。
【業務変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容・サービス

エレベーターやエスカレーターに代表される
”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般
をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューシ
ョンとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性　新規:既存―6:4
■将来のキャリア
営業職のプロフェッショナル、または営業マネジメント
(変更範囲:会社の定める業務)