長野県長野市の店長･店長候補で正社員／転勤なしの求人・転職情報
長野県長野市における店長･店長候補の転勤なしの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は375万円です（ジョブズゴー調べ）。
長野県長野市で店長･店長候補の転勤なしの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社綿半ホームエイド・eternal story株式会社・ 有限会社美登里開発などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県長野市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県長野市の正社員として働ける店長･店長候補の求人情報を8件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
長野県長野市で店長･店長候補の転勤なしの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
6件中、 1〜6件を表示
| 仕事内容 |
原価ビストロチーズプラスでの店長候補としてお仕事をお願いします。 主に、接客・ホール・調理業務～スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務となります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字南長野北石堂町 |
| 就業時間 | 13:00～24:00の内8時間 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ 500,000円（基本給・固定残業代含む） |
| 仕事内容 |
正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県長野市稲里町中央4丁目4-16 |
| 就業時間 | 1）8：00～17：30（実働8時間） |
| 給与 | 月給：190,500円～245,000円 |
情報提供元：淀川公共職業安定所
| 仕事内容 |
・まつげエクステ専門店のスタッフ ・まつげエクステ施術・会計・接客 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字栗田2152 ステラビルB 1階B号室... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 273,000円〜343,000円 |
「気になる」ボタンを押すと、求人の再掲載時にお知らせします。
| 仕事内容 |
「和み処ひな」にて厨房業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県長野市広田141 |
| 就業時間 | 9：30～22：00の間で実働6～8時間（シフト制） |
| 給与 | 月給：160,000円～230,000円 |
| 仕事内容 |
■仕事内容 綿半店舗内での、生鮮ブロック（鮮魚・精肉・青果・惣菜）での業務をお願いします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須】 |
| 勤務地 | 長野県長野市南長池205 |
| 就業時間 | 6:00～21:30の間で8時間勤務 |
| 給与 | 月給191,000円～350,000円＋定額手当（24,000円～63,000円） |
株式会社綿半ホームエイドの求人情報 /長野県長野市
ホームセンター部門の店舗営業職
| 仕事内容 |
■仕事内容 綿半店舗内での、ホームセンター部門での業務をお願いします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須ポイント】 |
| 勤務地 | 長野県長野市南長池205 |
| 就業時間 | 6:00～21:30の間で8時間勤務 |
| 給与 | 月給193,000～350,000円＋定額手当（26,000円～63,000円） |
店長･店長候補の仕事内容
店長・店長候補の仕事は、店舗全体の運営を管理し、売上向上や顧客満足の向上に貢献する重要な役割です。店長は、スタッフの教育やシフト管理を行い、効率的なチーム運営をサポートします。また、商品管理や在庫の確認を行い、販売計画を立てることで、利益を最大化することが求められます。さらに、顧客対応やクレーム処理も担当し、良好な店舗環境を維持するための対策を講じる必要があります。店長候補は、これらの業務を経験しながら、将来的に店長としての責任を担うためのスキルや知識を習得します。経営者としての視点を持ち、店舗運営を成功に導くためのリーダーシップが求められます。
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