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長野県坂城町のルートセールスで正社員の求人・転職情報

長野県坂城町におけるルートセールスの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は407万円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県坂城町でルートセールスの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社コンドーなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県坂城町の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県坂城町の正社員として働けるルートセールスの求人情報を2件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県坂城町でルートセールスの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

2件中、 1〜2件を表示

掲載開始日:2026/10/02
新着

株式会社コンドーの求人情報 /長野県坂城町

商社でのルート営業

未経験者活躍中!年間休日121日◎土日休み♪賞与実績4ヶ月分以上!残業少なめ♪転勤なし◎丁寧な指導あり♪手当充実!
仕事内容

機械工具を取り扱う専門商社で、既存のお客様を中心としたルート営業を担当していただきます。

工作機械や工具、ネジ、ボルトなど、ものづくりに欠かせない商品をお客様へお届けしながら、必要な商品のご提案や納品後のフォローまで行います。
お客様との日々のやり取りを大切にしながら、少しずつ信頼関係を築いていけるお仕事です!
【具体的な業務内容】
■ルート営業
・主に既存の得意先への訪問営業
・工作機械、工具、ネジ、ボルトなどの商品の納品
■既存営業
・新規商材のご提案
・商品の在庫確認
・納品後の各種フォロー
◎社有車(普通車)を使用します。
◎営業エリアは東北信が中心で、上田・坂城のお客様が約8割です。
【入社後の流れ】
◆丁寧な指導あり♪
・配送や在庫管理の業務を通じて、商品知識や営業力を身につけていただきます。
・先輩に同行しながらOJTで経験を積み、顧客を引き継いでいきます。
【研修制度】
・メーカー主催の勉強会や、社内のメンバーが講師となる社内勉強会もあり、成長の機会は豊富です!
【ステップアップ】
・将来的には、お客様との信頼関係を築きながら営業力を高め、営業部門を牽引する管理職として活躍していただくことを期待しています。
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎!
・営業経験がない方も、日々の業務や研修を通して知識を増やしていけます。
◆子育て世代を歓迎いたします♪
・お子さんの急なお休みや行事にも柔軟に対応いたします。
◆年間休日121日&土日休み◎
・プライベートの予定も立てやすい環境です。
・家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。
◆有給休暇も取得しやすい環境です♪
・前年度の有給消化率は7割を超えています。
・計画的に休暇を取得しながら、メリハリをつけて働けます。
【社風】
・会社の発展だけでなく、仕事を通じて社員一人ひとりの人間性の向上も目指している職場です。

雇用形態 正社員
応募資格

経験不問、未経験者活躍中!

【必須事項】
・普通自動車免許(AT限定不可)
・高卒以上...

勤務地

長野県埴科郡坂城町南条5127-13

就業時間

8:30~17:00(実働7時間30分)
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均10時間

給与

月給:210,000円~300,000円

▼年収例...

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/09/09
情報提供元:篠ノ井公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

工作機械・工具・ネジ・ボルト等に関連する営業の仕事に従事して

いただきます。主に得意先への訪問営業になります。エリアは東北
信中心です。社有車(普通車)を使用します。
・配達をしていく中で商品を覚えながら、徐々に営業力をつけて
 いただきます。
【変更の範囲】なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜44歳、キャリア形成

普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

勤務地

長野県埴科郡坂城町大字南条5127-13

就業時間

就業時間:8時30分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間

給与

210,000円〜300,000円
基本給:210,000円〜300,000円
(その他の手当等付記事項)...

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ルートセールスの仕事内容

ルートセールスは、既存の顧客を定期的に訪問し、商品の提案や受注、アフターサービスを提供する営業職です。通常、指定されたエリア内の取引先を巡回し、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を維持・拡大することが目的です。単なる新規開拓型の営業と異なり、ルートセールスは顧客のニーズを直接把握し、それに応じた提案を行うため、商品知識やコミュニケーション能力が重視されます。これにより、顧客満足度を高め、継続的な売上の確保を図る役割を担います。また、定期的なフォローアップを通じて問題解決を迅速に行い、顧客の信頼を獲得することが求められます。

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