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長野県立科町のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報

長野県立科町におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は0万円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県立科町でケアマネジャーの正社員で求人を出している会社情報はありません。
長野県立科町の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県立科町の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を0件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県立科町でケアマネジャーの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

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以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/05/07
情報提供元:佐久公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人ハートフルケアたてしなの求人情報 /長野県立科町

介護職員(正社員)

仕事内容

○「デイサービスセンターやすらぎ」ご利用者様の通所介護業務を

 担当していただきます。
・日常生活における介護
・送迎、食事、入浴、排泄等の介護、レクリエーション等
*資格取得支援あり。
※業務の変更範囲:なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜64歳、法令の規定により年齢制限がある

【必要な経験等】
介護職経験...

勤務地

長野県北佐久郡立科町大字芦田3724-5

就業時間

就業時間:8時15分〜17時15分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間

給与

184,600円〜255,700円
基本給:175,600円〜227,700円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/04/27
情報提供元:佐久公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人ハートフルケアたてしなの求人情報 /長野県立科町

介護職員(正社員)

仕事内容

○「介護老人福祉施設 すずらん」の入所者生活支援・介護業務を

 担当していただきます。
・日常生活における介護
・食事、入浴、排泄等の介護、レクリエーション等
*夜勤は4~5回/月あります。
*資格取得支援あり。
※業務変更の範囲:なし
 【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜64歳、法令の規定により年齢制限がある

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

勤務地

長野県北佐久郡立科町大字芦田720-1...

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

184,600円〜255,700円
基本給:175,600円〜227,700円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/18
情報提供元:上田公共職業安定所
ハローワーク求人

(事業所の意向により公開していません)の求人情報 /長野県立科町

介護施設員/健康道場やまぶき

仕事内容

*デイサービス介護施設での介護業務全般

 ・予防介護
   様々なマシーンで機能訓練を行ないます。
 ・入浴介助
   利用者の入浴補助を行ないます。
 ・食事介助
   昼食時に食事の補助をします。
 ・利用者の送迎(社有車AT車使用)
変更の範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜44歳、キャリア形成

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

勤務地

長野県北佐久郡立科町

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間

給与

220,000円〜280,000円
基本給:220,000円〜280,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/03/02
情報提供元:上田公共職業安定所
ハローワーク求人

(事業所の意向により公開していません)の求人情報 /長野県立科町

施設長/介護福祉士/健康道場やまぶき

仕事内容

*介護福祉士業務全般

 介護福祉士免許をお持ちの方で施設の運営等に
 携わっていただきます。
 ・ご利用者様の心身の状態に合わせて介護
 ・施設運営に関する業務
変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な免許・資格】
介護福祉士...

勤務地

長野県北佐久郡立科町

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間

給与

280,000円〜300,000円
基本給:280,000円〜300,000円
(その他の手当等付記事項)...

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ケアマネジャーの仕事内容

ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。

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