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長野県千曲市のケアマネジャーで契約社員の求人・転職情報

長野県千曲市におけるケアマネジャーの契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は304万円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県千曲市でケアマネジャーの契約社員で求人を出している主な会社には、株式会社ニチイ学館長野支店 ヘルスケア事業社会福祉法人 大志会社会福祉法人 千聖会などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県千曲市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県千曲市の契約社員として働けるケアマネジャーの求人情報を4件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県千曲市でケアマネジャーの契約社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

7件中、 1〜7件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/03/09
情報提供元:篠ノ井公共職業安定所
ハローワーク求人

有限会社 ウェルネスライフの求人情報 /長野県千曲市

訪問介護(千曲営業所)

仕事内容

訪問介護(ホームヘルパー)業務を行っていただきます。

■ご利用者の自宅を訪問して、調理・洗濯・掃除・買い物等の生活
 援助や、オムツ交換・入浴介助等の身体介護サービスを行ってい
 ただきます。
【未経験の方歓迎します】
 ベテランのヘルパーが同行して研修を行います。
 ヘルパー資格を取得したばかりの方も安心してご応募下さい。
【変更範囲:変更なし】

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な免許・資格】
介護職員初任者研修修了者
ホームヘルパー2級

普通自動車運転免許...

勤務地

長野県千曲市大字上徳間606-3...

就業時間

就業時間:9時00分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間...

給与

187,974円〜194,700円
基本給:187,974円〜194,700円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/03/05
情報提供元:篠ノ井公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

*特別養護老人ホーム(定員40名)入居者への全般的な介護を

 提供しています。(2階と3階で各20名が入居)
 食  事:配膳、食事の介助、下膳
 入  浴:着脱補助、特殊浴槽での入浴支援
 排  泄:着脱補助、おむつの交換、汚物の処理
 各種行事:参加支援や企画立案(職員と協力して)
 各種委員会:委員としての参加
 研  修:国内外の研修への参加など
 買い物等で外出することもあります。
【変更の範囲】なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

【必要な経験等】
高齢者施設での業務経験あれば尚可...

勤務地

長野県千曲市大字上山田2454

就業時間

就業時間:7時15分〜16時00分 8時45分〜17時30分 10時15分〜19時00分
休憩時間:45分
時間外労働時間:2時間

給与

190,500円〜215,500円
基本給:160,000円〜185,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/04
情報提供元:篠ノ井公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人しののい福祉会 ポーチ有旅の丘の求人情報 /長野県千曲市

生活支援員(障害福祉)/生活介護事業所『ボスケット』

仕事内容

障がいを持つ方への日常生活全般の支援および介助を行います。

●食事・排泄など日常生活の介助 ●軽作業や創作活動の補助
●散歩やレクリエーション等の活動支援 ●利用者さんのご自宅~
施設間の送迎(長野市・千曲市・坂城町) 等
*令和5年4月開所の、きれいな施設です。
*障害福祉に興味のある方、業務未経験でも歓迎します。
*正社員登用あります。
【変更の範囲:なし】

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な経験等】
福祉に関わる業務経験

セレナ等のサイズの送迎車を使用していただく場合あり
普通自動車運転免許...

勤務地

長野県千曲市大字森字南小路2115番1...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

187,200円〜203,200円
基本給:187,200円〜203,200円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/02/19
情報提供元:篠ノ井公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

*特別養護老人ホーム(定員40名)入居者への全般的な介護を

 提供しています。(2階と3階で各20名が入居)
 食  事:配膳、食事の介助、下膳
 入  浴:着脱補助、特殊浴槽での入浴支援
 排  泄:着脱補助、おむつの交換、汚物の処理
 各種行事:参加支援や企画立案(職員と協力して)
 各種委員会:委員としての参加
 研  修:国内外の研修への参加など
 買い物等で外出することもあります。
【変更の範囲】なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

【必要な経験等】
高齢者施設での業務経験あれば尚可...

勤務地

長野県千曲市大字上山田2454

就業時間

就業時間:7時15分〜16時00分 8時45分〜17時30分 10時15分〜19時00分
休憩時間:45分
時間外労働時間:2時間

給与

190,500円〜215,500円
基本給:160,000円〜185,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/02/17
情報提供元:篠ノ井公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

*特別養護老人ホーム(定員40名)入居者への全般的な介護を

 提供しています。(2階と3階で各20名が入居)
 食  事:配膳、食事の介助、下膳
 入  浴:着脱補助、特殊浴槽での入浴支援
 排  泄:着脱補助、おむつの交換、汚物の処理
 各種行事:参加支援や企画立案(職員と協力して)
 各種委員会:委員としての参加
 研  修:国内外の研修への参加など
 買い物等で外出することもあります。
【変更の範囲】なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

【必要な経験等】
高齢者施設での業務経験あれば尚可...

勤務地

長野県千曲市大字上山田2454

就業時間

就業時間:7時15分〜16時00分 8時45分〜17時30分 10時15分〜19時00分
休憩時間:45分
時間外労働時間:2時間

給与

190,500円〜215,500円
基本給:160,000円〜185,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/02/12
情報提供元:篠ノ井公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

*特別養護老人ホーム(定員40名)入居者への全般的な介護を

 提供しています。(2階と3階で各20名が入居)
 食  事:配膳、食事の介助、下膳
 入  浴:着脱補助、特殊浴槽での入浴支援
 排  泄:着脱補助、おむつの交換、汚物の処理
 各種行事:参加支援や企画立案(職員と協力して)
 各種委員会:委員としての参加
 研  修:国内外の研修への参加など
 買い物等で外出することもあります。
【変更の範囲】なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

【必要な経験等】
高齢者施設での業務経験あれば尚可...

勤務地

長野県千曲市大字上山田2454

就業時間

就業時間:7時15分〜16時00分 8時45分〜17時30分 10時15分〜19時00分
休憩時間:45分
時間外労働時間:2時間

給与

190,500円〜215,500円
基本給:160,000円〜185,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/01/09
情報提供元:上田公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 日本ビルシステムズの求人情報 /長野県千曲市

介護補助業務/千曲市《急募》

仕事内容

・肢体不自由児(者)、重症心身障がい児(者)の

 日常生活介助業務
・食事、着替え等身の回りのお世話
・入浴介護補助
*就業場所へは直行直帰となります。
変更範囲:変更なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な経験等】
経験等あれば尚可

【必要な免許・資格】
保育士...

勤務地

長野県千曲市大字野高場1835-9...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時15分 9時45分〜18時30分 13時00分〜21時30分
休憩時間:45分
時間外労働時間:0時間...

給与

174,004円〜174,004円
基本給:174,004円〜174,004円
(その他の手当等付記事項)...

7件中、 1〜7件を表示

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ケアマネジャーの仕事内容

ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。

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