長野県松本市の年収400万円以上の求人・転職情報

水道ガスメーターのメーカー企業にて機械機構設計のお仕事。

【業務内容】
■水道、ガスメーター等の機械機構設計全般
・各種機械装置の筐体・機構を設計して頂きます。
・3DCADを使用します。
※筐体：機械の外殻を担うフレームを含めた外装
※機構：機械の内部の部品構造など
【ポイント】
・創業70年の老舗メーカー◎
・県内業界トップシェアの安定基盤が魅力です♪
・国内でも、高いシェアを誇ります◎
・中途入社社員も多く活躍しております！
・IUターンなど、長野県内で活躍したい方歓迎いたします♪
・サークル活動(野球、テニス、茶道等)もあり、仕事以外でも活躍できる場所があります！
・専用グラウンドやテニスコート完備♪
【面接について】
・県外や遠方にお住いの場合、WEB面接(一次二次共に)が可能です。
※お気軽にご相談ください！
【歓迎する方】
・機構設計、機械設計等のご経験者◎
・新たな場所で、スキルアップしたい方！
・長野県で永住を考えているUIターン希望者♪
・安定基盤で長くお勤めしたい方！

「再生中古住宅」の企画営業職。住まいを仕入れ、リフォームし、販売までの一連のプロセスを担える営業職

営業スタイルは仲介業者様とのBtoB型。飛び込み営業は一切なく、安心してキャリアをスタートできます
【業務内容】
■営業職
・中古住宅を仕入れた後、「ターゲット層の設定/リフォーム内容の企画/販売価格や販売戦略の立案」などを担当
・仲介業者経由の営業だけでなく、直接お客様に提案する機会もあります
・この経験を通じて、「事業運営力」や「企画力」など自身のキャリアにつながる汎用性の高いスキルが磨かれます
※自分が考え抜いた戦略で物件が売れた瞬間の達成感は格別
※未経験からでも、大きなやりがいと成長を得ることが可能です
【おすすめ◎】
10年連続増収益の成長企業！
社内ではフィードバック文化、ナレッジ共有の文化が根付いており、未経験からでも安心です◎
【業界・職種未経験からスタートOK！】
社員の約8割は、業界・職種未経験からスタート！
アパレル、眼鏡販売員、保険営業、教員、飲食店スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎
【キャリアアップについて】
販売職から3年でディレクター職、接客業から3年でディレクター職へとキャリアを築いた社員も多数。資格取得支援制度など自己成長を本気で支援する組織風土が整っています
【年休120日でプライベート充実♪】
年間休日120日、長期連休あり（GW・夏季休暇・年末年始休暇／7日～9日）で仕事と休日のメリハリ！
ポジティブチェンジ制度：月に1日、火水休みを土日に振り替え可能です
【やりがい】
裁量が大きく一気通貫して業務を任せてもらえるため、自己成長したい方にピッタリ！「事業運営力」や「企画力」など自身のキャリアにつながる汎用性の高いスキルが磨かれます。
自分が考え抜いた戦略で物件が売れた瞬間の達成感は格別。未経験からでも、大きなやりがいと成長を得ることが可能です。個人ノルマではなくチーム目標を設定。仲間と知識を共有し合い、フィードバックを受けながら着実に成長できる環境です。
【研修制度】
入社後2日間は名古屋本社で研修
不動産業界の知識、仕事内容（仕入れ～販売までの流れ）を学びます。支店配属後は先輩と同行しながら、実際の動きや戦略の考え方などを教えます！
【求める人物像】
・課題解決に向けて行動できる
・学び、前向きに自己成長できる
・素直さ、誠実さ、柔軟性がある
・行動力、自走力を持ち、仲間と共に成長できる
【ライフステージの変化に応じ働きやすい環境◎】
■在宅あんしん保障
妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務制度
■サポートタイム
育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
■リプターン
育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
■サポート在宅
育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度

当社指定管理のスポーツ施設等にてグラウンドキーパー、芝生グラウンドの維持管理、イベント時のサポートスタッフなどをお願いします！

プロスポーツ選手や利用者様が、公共のスポーツ施設（野球場・サッカー場）を快適・安全に使用できるように維持・管理をするお仕事です◎
【業務内容】
■スポーツ施設の維持管理
・天然芝グラウンドの整備、維持管理
・施設等の清掃、修繕・営繕工事
・スポーツ施設関係各所との調整業務
・大会、イベント時の運営フォロー
◎管理だけではなく、利用者様へのご案内などの対応が発生します
◎作業内容に応じて、パソコンを使用して集計作業や報告を行います（写真の取り込み等）
【就業場所】
■下記いずれかの施設
・松本市営球場
・かりがねサッカー場
・信州グリーンローズスタジアム四�
【おすすめ◎】
自分が整備したグラウンドで、プロ野球選手や・校球児・サッカー選手が試合やプレーをする姿が見られます。「使いやすいね」などのお声をいただいたときは、大きなやりがいを感じられます
施設やグラウンドの維持管理に留まらず、スポーツ施設を利用した地域貢献イベントを企画し運営することもできます。子供向け野球教室などのイベントも行っています。
【こんな方におすすめ♪】
野球好きやサッカー好きはもちろん、スポーツが好きな方！現在就業中の社員も、野球等のスポーツ経験者が多く活躍しております！
農業や土木工事など、体を動かす仕事を経験がある！管理のみではなく利用者様と関わる事も多く、人と接する事が好きな方にもピッタリです◎
【貸与】
・作業�
・携帯：状況により貸与
【交通費】
・会社規定により4km以上から支給対象
【信州グリーン】
■事業内容
校庭芝生化、園庭の芝生化、スポーツグラウンドの芝生化
独自研究開発の環境保全型の酵母・植物性乳酸菌入り特殊液体肥料の環境システムの提案
ご自宅のエクステリアのご提案や庭木の剪定
長野県内外の公共工事
■会社の特徴
・公共、民間ともに造園工事を主に業績を伸ばしてきていますが、近年スポーツグラウンドの施工、管理のプロとして地域に貢献したいと努力されている。
■PR
松本市にて創業46年の造園・建設業です。幅広い世代が働いていて、地域密着型なので長く腰を据えて働ける環境です。
これまでの経験を活かして一緒に働きたい方をお待ちしています。

防水工事、公共工事、民間企業工事、新築住宅、リフォーム、塗装など、住まいに関するあらゆる分野での施工管理のお仕事！

未経験から手に職をつけてキャリアアップ！
専門知識がなくても教育する文化が根付いているため、安心して入社していただけます。
■施工管理とは…
・依頼をいただいたお得意先のもとへ出向き、 施工内容やスケジュールについてご要望を伺います。
・実際に行う工事の施工管理と、お客さまとの商談などの営業を担当します。
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理し、計画通りにに工事が進むように監督
・工事に必要な書類の作成、作業員やスタッフと連携、作業しやすい環境づくりなど。時には仕事のサポートもあり◎
◇施工管理者になるには受験条件をクリアし試験に合格する必要があります。（資格取得支援あり）
◆スケジュールの調整～工事手配
・実際の現場に出向き、物件の内容や現状の調査
・材料調達や職人さんのスケジュールの確認
・工期の確認
・自社または協力会社への諸手配
◇工期内に【高い品質・低い費用・最小の時間】で完成させられるよう実行および指示出し
◆工期スタート～引渡し
・工事に必要な業者や職人の手配
・工事スケジュールの管理
・予算や費用の管理
・使用する資材の発注等、手配および管理
・工事中の安全管理　など
【おすすめポイント◎】
◆未経験OK！
・未経験から手に職を付け、一生モノのスキルを得る事が可能です◎
◆やりがい！
・自身の市場価値を高め、将来的にも安心して生活が出来る魅力のあるお仕事です♪
【入社後の目安】
■入社から2日～3日程度：社内研修
■入社2年～3年程度：先輩社員や上司に同行して現場で業務を行いながら、以下のことをOJTで学んでいきます。
・各現場で働く現場の職人さんへの指示の出し方
・業務で使用する専門用語
・作業の流れ
※現場のスタッフさんたちとコミュニケーション取りながら、徐々に身につけていけばOK！
■入社4年程度：お得意先を担当していただき、現場をイチからお任せします。
※慣れるまでは先輩がサポートに入りますので、安心してくださいね。
【充実した支援制度◎】
・教育制度：通信教育　合格時費用の全額補助
・資格受験：資格受験費用全額補助あり
【貸与品】
・作業着：上下、安全靴
・PC
・携帯電話
・社用車
【実際に働く社員より（施工管理/2022入社女性）】
■仕事内容
・建設現場に常駐し、工事が予定通り進むように段取りしながら、現場で働く職人さんが仕事をし易い環境をつくる現場管理をしています。
■今の仕事のやりがい
・日頃、自分なりに頑張った仕事に対して、職人さんから感謝されると嬉しく感じます。
■この会社に決めた理由
・当社は46年の歴史に裏付けされた技術力があります。
・また専門資格の取得を奨励しているので、資格取得を目指す社員には魅力的です。
・世の中には、様々な企業があり、どこの会社にいけば自分の力が発揮できるか選択が大変だと思いますが、行動力を最大限に発揮すれば、自分の強みが生かせる、やりたいことが実現できる企業に出会えると思います。
【会社の特徴】
■鍋林建工について
・鍋林グループの一員として社是である「誠実」「明朗」「実行」を重んじ、地域社会の発展に貢献できる企業を目指しています。
・また、「エコアクション21」「ecoオフィスまつもと」の認証を取得している環境活動推進企業です。
・「健康経営優良企業」に認証登録、「長野県SDGs」登録企業として環境、健康融和と多岐にわたる目標を掲げ活動しています
【会社データ】
◇平均勤続年数：16.4年
◇月平均所定外労働時間：11時間
◇平均有給休暇取得日数：8.5日
◇育児休業取得実績あり：男性社員取得実績あり
◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7%

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
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人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
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焼き肉店でのホールスタッフ

【具体的な業務内容】
・接客
・レジでの清算業務
・ホール業務
・勤怠管理
・現金等の管理全般
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN　接客対応
23：00　CLOSE　閉店処理
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

焼き肉店での調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・食材の仕込み
・段取り
・調理
・盛り付け
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN
23：00　CLOSE　閉店作業
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

特養老人ホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーションにて介護福祉士のお仕事！

【業務内容】
■身体介助：食事、入浴、排泄、移動などの介助
日常生活をサポートします
■生活介助：掃除や洗濯
生活環境を整えるための掃除や洗濯のサポート
■レクリエーションなどの支援
趣味活動や日常的なレクリエーションを通じて心身を活性化
【会社及び事業について】
30年を超える歴史と実績を持ち、入所施設を柱に各種在宅介護サービス事業を展開しています。
所在地の寿地区および周辺地域の高齢者及び介護者の支援を行っています。
施設入所：特別養護老人ホーム真寿園（短期入所生活介護事業施設）
通所介護：真寿園デイサービスセンター松本市寿デイサービスセンター
在宅介護：松本市寿在宅介護支援センター　真寿園ホームヘルパーステーション　松本市南東部地域包括支援センター　松本市中央南地域包括支援センター（筑摩拠点）
【経営理念、経営方針】
『老いることは、素晴らしいことだ。』
私たち真寿園は、介護保険事業の入所介護・通所介護・訪問看護支援を通じて、みなさまが住み慣れた家や地域で暮らし続けるために、ご利用者さまやご家族に寄り添い、応援しながらサポートしていきます。
時に手を差し伸べ、時に手を取り合って共に歩んでいきたいと思っています。
「老いることは、素晴らしいことだ。」そう思える瞬間が訪れるように。
社会福祉法人恵清会基本経営目標「地域の拠点として、24時間365日の在宅介護を支援する。」
【仕事のやりがい】
職員は有資格者であり、さらなるレベルアップを目指して資格取得や職場内外での研修等に積極的な参加をさせています。
また、法人内において様々な介護度に対応できる介護サービス事業を担当することが可能であり、福祉職としての豊富な知識や技術を身につけることができます。
毎年、経営目標に沿った部署ごとの事業計画を進めるための各職員の取組みを評価する目標管理制度を採用しており、働きを適切に評価し待遇に反映します。
【地域】
松本市の南東部に位置し塩尻市に隣接しています。
地元農家も多い一方で、新興住宅も増えて、新旧織り交ぜた地域となっています。
大手スーパーや病院・医院なども増え、生活の利便性は高い地域です。
施設は県道沿いにあり交通の利便性は大変良く、法人用の無料駐車場が施設敷地内と施設横に備わっていますので、車通勤の職員が多くいます。
【求職者の方へのメッセージ】
地元に住む方々のために事業を行って開設30年を超える施設です。
これまで随時事業の拡大や設備の拡充などに努め、最近では令和3年度に入所施設の増床（20床）を行いました。
少子高齢の時代の中で、これまで培った経験だけにとらわれず、どのような事業を展開していくかが現在の課題です。
そのためには、多くの職員の力が必要になります。
皆さんのご応募をお待ちしています。

経理代行事業での記帳代行、給与計算代行等の事務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・記帳代行（会計ソフトへ仕訳の入力）
・給与計算代行
・パソコンを使ったデータ⼊⼒・事務・表計算等
・経理代行（業務代行・改善ご提案等）
　（利用ソフト：TKC、MJS、弥⽣、JDL、freee、MF、勘定奉⾏、達⼈、魔法陣、PCA、EPSON、会計王、ICS、発展会計、その他）
・訪問しての対応も有り（中信）
※社用車（AT）を使用し、お客様先にて伝票回収・業務改善・経理代行サービスのご提案もあり
・業務の進め方（担当制及びチーム制）
・顧客対応あり（メール、電話、対面）
【職場の雰囲気・社風】
・働き方改革を進めており、テレワークや土日の振替出勤及び休暇取得を行っています。
・業務の電子化、ペーパーレス化を進めています。
・勤続年数、業務内容により⼀部在宅勤務可能です。
・研修制度：集合研修、OJT、外部研修への参加等あります。

税理士法人 成迫会計事務所のグループ会社にて、税理士補助のお仕事です。

未経験から活躍している社員も多数おります。
研修やOJTを通し、徐々に専門知識を培って頂きます。
【業務内容】
・入社時は、記帳計算代行などからスタートします。
仕事を覚えながら下記の業務にステップアップしていきます。
＜具体的には＞
会計帳簿のチェック、指導
税務書類の作成
税務申告
決算対応
年末調整の対応
お客様への情報提供など
※10～30社担当：月1回～年1回、お客様先へ訪問し、会計帳簿のチェック・指導を行います。
・同時に、顧問先担当を通じ「お客様との信頼を築く力」を養います。
　定期訪問にて、経営者様へ会計報告等行います。
・範囲
　長野県中信地区がメインになります。※遠方のお客様も一部あり
　社用車(AT可)での移動となります。
【ポイント】
・先輩同行の元、徐々にスキルを磨いて頂きます。
・中途採用の方も、多数活躍しております。
・医療事務や金融関係、労務管理、経理、FP等のご経験を活かして活躍している方もいらっしゃいます。
・業種は違えど、専門知識が役に立つお仕事になります。
・M&A/事業承継のサポート経験や興味がある方もご応募ください。
【社内環境】
・会計事務所となると堅いイメージがあるかもしれませんが、わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については原則最大20時迄となります。（お客様都合で例外もあります）
【研修】
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

県下最大級の成迫会計グループ内での社会保険労務士業務をお願いします。

有資格者であれば即戦力として優遇します！
企業人事・労務での実務経験を積みながら、資格取得を目指している方も歓迎します！
【具体的には】
入社初めは、顧問先の給与計算代行からスタートします。
慣れていけば下記の業務へステップアップしてもらいます。
・従業員の募集の指導
・採用業務の指導
・退職手続きの指導
・賃金管理、就業規則作成
・給与計算
・退職規程の作成
・相談、人事管理
・その他社労士業務全般
【社内環境】
・わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については遅くても20時にはロックアウトとなります。（お客様都合で例外もあります）
・テレワークや振替休日出勤も採用しています。
【研修など】
・資格取得支援あり
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

税理士法人 成迫会計事務所のグループ会社にて、経営コンサルタントのお仕事です。

中小企業経営者へ経営アドバイスを行うコンサルタントに同行し、補助業務や中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。数年かけ徐々に経営に関する知識と経験を積み、中小企業経営の支援を行えるコンサルタントを目指します。
【業務内容】
・経営コンサルタント業務
　コンサルティングや開業支援など、中小企業の経営に関わる様々な業務を行います。
　長野県中信地区をメインに、様々なお客様の経営支援を行います。
　病院、サービス業から製造業まで、様々な企業様がお客様です。
　定期的に訪問し、経営課題のヒヤリングや問題解決を行って頂きます。
　税理士、社会保険労務士、中小企業診断士などの専門家が在籍し、チームで課題解決に取り組みます。
　地域貢献が出来る、やりがいあるお仕事です。
＜具体的には＞
・経営計画の作成サポート
・補助金関係の申請サポート
・管理職研修の実施など
※その他にも経営サポートに関わる業務あり
・範囲
　長野県中信地区がメインになります。
　社用車(AT可)での移動となります。
【ポイント】
・業界未経験の方は、基本業務を通し学べる環境が整っております。
・先輩同行の元、徐々にスキルを磨いて頂きます。
・中途採用の方も、多数活躍しております。
・医療事務や金融関係、労務管理、経理、FP等のご経験を活かして活躍している方もいらっしゃいます。
・業種は違えど、専門知識が役に立つお仕事になります。
・もちろん、経験者の方のご応募もお待ちしております。
・M&A/事業承継のサポート経験や興味がある方もご応募ください。
【社内環境】
・会計事務所となると堅いイメージがあるかもしれませんが、わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については原則最大20時迄となります。（お客様都合で例外もあります）
【研修】
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

未来ビジネスカレッジにて、パティシエ・ブーランジェ学科の講師募集！

【業務内容】
・担任業務（クラス運営、学生指導、就職支援）
・製菓、製パン技術の指導および講義指導（経験により科目を担当）
・学校運営
・その他、授業準備や教材作成など
※変更の範囲：法人の定める業務
◆1コマ90分、1クラス20名程度
◆生徒の指導や保護者対応なども含まれます
◆イベント事（スポーツ大会、研修旅行など）への参加
◆進路支援、就職サポートなどの業務
【業務の補足】
・教本やカリキュラムに沿い、授業を進めます
・ゆくゆくは他講師と一緒に、カリキュラム作成もお任せします。
【ポイント】
・年間休日120日以上◎
・長期連休あり♪
・生徒の成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！
【土日祝の出勤について】
・土日出勤が発生します
・オープンキャンパス、試験や検定などによる休日出勤の可能性あり
・出勤した場合は、振替休日を取得
【入社後】
・スキルに応じて進めていく予定です
・講師業務未経験の方は、授業補助からスタートします
【サポート体制】
・複数名の講師がいますので、サポート体制あり！
・安心して就業できます！
【通勤】
・松本駅から徒歩10分程度
・電車通勤をしている職員もいます！
【制服あり】
・講師用の制服あり
【設備等】
・無料駐車場
・ノートパソコン貸与

ペットライフ学科の講師募集！

信州松本動物専門学校にて、トリマーを目指す学生さんへトリミングの技術指導をお願いします。
【業務内容】
・担任業務（クラス運営・学生指導・就職支援）
・トリミングの技術指導（経験により講義科目も担当いただきます）
・その他、学校運営
※変更の範囲：法人の定める業務
◆1コマ90分、1クラス30数名程度
◆生徒の指導や保護者対応なども含まれます
◆イベント事（スポーツ大会、研修旅行など）への参加
◆進路支援、就職サポートなどの業務
【業務の補足】
・教本やカリキュラムに沿い、授業を進めます
・ゆくゆくは他講師と一緒に、カリキュラム作成もお任せします。
【ポイント】
・年間休日120日以上◎
・長期連休あり♪有給取得率も高く、自由な雰囲気の職場です
・生徒の成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！
【土日祝の出勤について】
・土日出勤が発生します
・オープンキャンパス、試験や検定等による休日出勤の可能性あり
・出勤した場合は、振替休日を取得
【入社後】
・スキルに応じて進めていく予定です
・講師業務未経験の方は、授業補助からスタートします
【サポート体制】
・複数名の講師がいますので、サポート体制あり！
・安心して就業できます！
【通勤】
・松本駅から徒歩10分程度
・電車通勤をしている職員もいます！
【制服あり】
・講師用の制服あり
【設備等】
・無料駐車場
・ノートパソコン貸与

動物看護師学科の講師募集！

国家資格『愛玩動物看護師』取得を目指す学科講師のお仕事です
【業務内容】
信州松本動物専門学校にて、以下の業務をお願いします。
・動物看護師学科の講師
・担任業務
・動物看護師としての教育および技術指導
・校務運営
・実習（学内外）
・その他、授業準備や教材作成など
※変更の範囲：法人の定める業務
◆1コマ90分、1クラス30名程度
◆生徒の指導や保護者対応なども含まれます
◆イベント事（スポーツ大会、研修旅行など）への参加
◆進路支援、就職サポートなどの業務
【業務の補足】
・教本やカリキュラムに沿い、授業を進めます
・ゆくゆくは他講師と一緒に、カリキュラム作成もお任せします。
【ポイント】
・年間休日120日以上◎
・長期連休あり♪
・生徒の成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！
【土日祝の出勤について】
・土日出勤が発生します
・オープンキャンパス、試験や検定、飼育等による休日出勤の可能性あり
・出勤した場合は、振替休日を取得
【入社後】
・スキルに応じて進めていく予定です
・講師業務未経験の方は、授業補助からスタートします
【サポート体制】
・複数名の講師がいますので、サポート体制あり！
・安心して就業できます！
【国家資格 『愛玩動物看護師』取得を目指す学科です！】
・基礎動物学
・基礎動物看護学
・臨床動物看護学
・愛護・適正飼養学習
・応用動物看護学
・社会人基礎など
【通勤】
・松本駅から徒歩10分程度
・電車通勤をしている職員もいます！
【制服あり】
・講師用の制服があり
【設備等】
・無料駐車場
・ノートパソコン貸与

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

商業施設等の保守・保全・点検

【具体的な業務内容】
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備：機械装置，電気設備，ボイラー設備，空調・衛生設備　等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等）
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案　等
※実務経験不問、実務未経験の方は、まずは監視、点検業務からスタートしていただき、資格を活かしながら業務の幅を広げステップアップしていくことを期待しています。
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。
【おすすめポイント】
・仕事を通じて学んだことで資格取得が目指せるのが大きなメリットです。
・資格取得は強制ではありませんが95種類の資格を対象にした、手厚い資格取得支援制度があります。
・受験費用や会場までの交通費などは会社が負担し、学習をバックアップするオンライン講座も提供しています。
・設備に関する国家資格は日本中で使えて一生ものの財産になります。
【やりがい】
・人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供するため、環境設備の安定した稼働を実現するための業務で、やりがいのある仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・様々な仕事をマスターしていただき、将来は、班長・リーダー・責任者とステップアップする道、経験を活かし技術営業職等へ向かう道、技術的にステップアップしてエキスパート技術職となる道が用意されています。
【職場の雰囲気・社風】
・各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。
・どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。
【働き方に関して】
・大きな修理は、詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼んでもらいますが、そんな時はスキルアップのチャンス！先輩のやり方を見ながら教えてもらえるので、最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。

小林創建で展開する自由設計craft等の住宅設計職。

【業務内容】
■住宅建築設計
・自社ブランド「ｃｒａｆｔ」の住宅設計
・木造注文住宅のプランニング～基本設計を手掛けます。
・プランに対してお客様の要望に営業スタッフと協力し、お客様の叶えたい暮らしを実現させる役割。
※自由度の高い設計と自身のアイデアを発揮することができます。
※ご契約から着工までに必要な申請書類を作成し、工程管理も行います。（有資格者の場合）
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・人柄重視の採用です♪
・実務経験があれば、資格の有無は問いません！
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の住宅営業職。

【業務内容】
■住宅営業
・地域のお客様へ住宅の新築及びリフォーム営業、及びプレイングマネージャーをお任せいたします。
・お客様との信頼構築、長いお付き合いを目指します。
・反響営業メインで飛び込み訪問の業務はございません。
※ノルマ無し
■具体的には
・展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。
・具体的に検討したいというお客様には、理想の家のイメージやご要望をヒアリングしプランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工から引き渡しアフターフォローまでお客様をサポートします。
・部署メンバーのマネジメント、育成も担っていただきます。
※基本は松本本社勤務になり、展示場は予約制の為、予約のある際に展示場へ行って頂きます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

携帯電話のイベント販売スタッフのお仕事！

長野県内にて商業施設イベント会場で、携帯電話の新規加入受付をお願いします◎
【業務内容】
・商業施設やホームセンターなどに設置された携帯電話のイベントブースで、来場されたお客様へ機種やプランのご提案を行います
また、ご成約となった際には契約手続きの対応もお願いします
・業務終了後は、スマートフォンを使用してその日の日報を入力・報告していただきます
【採用背景】
・新規事業発足に伴う増員募集！
・研修体制も充実しているため、同世代のメンバーとともに未経験からご活躍いただけます
【販売エリア】
・長野県全域のショッピングモール（各拠点1か月程度）
・基本的に毎日どこかしらのイベント会場に直行直帰するので、オフィスに寄ることはほとんどありません
※転勤無
【業務の特徴】
・普段から使っている身近な商品なので、お客様へのご提案もしやすいのが特徴です
・同世代のメンバーで構成された、完全新規の4人1組のチームでお仕事を進めていきます
・チームで目標を達成すると、月ごとにインセンティブが支給さ！仲間と協力しながら、やりがいを持って取り組める環境です◎
【おやすみ】
・月・火固定のやすみ
・残業は、1か月あたりの見込み残業時間である20時間を超えることはありません
【教育体制】
・就業後2ヶ月間は、東京の代理店にて研修を実施◎
・未経験や専門知識がなくても、コミュニケーションが得意な方であれば安心して活躍いただけます！
※出張費は会社が全額支給
【キャリアステップ】
・まずは携帯販売で営業スキルを身につけていただきます。
・その後は、ジョブローテーションしながらSNSコンサルティング業務など幅広い事業に挑戦いただくことが可能◎
【働き方】
・髪色やネイルはモラルの範囲であれば自由
【組織、環境】
・完全新規のメンバー4名（性別問わず）＋既存社員1名で業務を対応
・同世代で、和気あいあいと業務を行っていただくことを想定◎
【当社について】
・従来の事業である印刷事業のほか、メデイア事業とショップコンサルタント事業をスタート！
今後も積極的に事業の多角化を行っていく予定です。

水処理施設の設計や施工を行う会社での、施工管理またはメンテナンスのお仕事！

【業務内容】
水処理施設の施工管理もしくはメンテナンスのいずれかをお願いします！
※ご希望をお伺いします。
■施工管理：施工内容やスケジュールについての現場管理全般
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理
・計画どおりに工事が進むようにするための管理監督
・工事に必要な書類の作
・作業者との連携
・作業しやすい環境づくりなど
◆施工管理の主な役割としては、様々な水処理施設の建設現場で工事全般の管理監督を行うことです。
◇社内の情報共有だけでなくお客様との折衝、協力業者の取りまとめなど、コミュニケーションを大切にして仕事を進めています。
■メンテナンス：浄化槽等のメンテナンス
・メンテナンスに伴う書類の作成など
◆日々の業務では、水質検査のデータから微生物による浄化が安定的にできるよう、機器類や計装装置の整備、調整を行います。
【仕事のやりがい◎】
・多くの人と関わりながら「ものをつくりあげる」ことに携われます！
・お客様の立場になって考えいい結果を得られお客さまに喜んでいただける仕事です◎
・自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感し、達成感も得ることができます！
【暮らしを守る仕事！】
・私たちの暮らしを支えるかけがえのない資源である「水」を守る大切なお仕事です。
【資格取得支援あり】
・各種施工管理技士
・公害防止管理者
・浄化槽管理士
・浄化槽設備士
◆水処理にまつわる資格を3年以内に取得できるよう会社がサポートしています。
【出張あり】
・長期出張等の可能性があります。
・移動費、宿泊費などは会社負担です◎
【貸与品】
・社用車
・携帯電話
・パソコン
・作業服
・靴、ヘルメットなど
【転勤について】
・県内外の転勤制度がございます。
・ご本人の望まない転勤にならないよう、相談させていただきます◎
◆会社の特徴
・設計・施工・メンテナンスまでをー貫して行なうメーカ一ならではの技術とサービスを提供しています。
◆職場の雰囲気
・社員個々の能力が発揮でき、仕事の充実感を得られる職場です！
■安定した業績
・売上高36.4億円、経常利益2.9億円で地方の中小企業としては超優良企業です◎
・在職率も高く、平均勤続年数も11.9年と年々伸びています
・入社3年以内の離職率は0％！！
※いずれも2024年10月現在
■将来無くならない仕事
・私たちの暮らしを支えるかけがえのない資源を守る！

指定工場のメカニックとして、鈑金・塗装業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事故車両の内部破損の調査、診断
・車両の傷、凹みの改善
・車体の分解、ボディーの校正
・再塗装など
※有機溶剤などを使用した塗装作業を含みます。
★スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただきます♪
【残業少なめ！】
・残業は月平均6時間と少なめです！
・早く家に帰ることができるので、プライベートの時間を大切に過ごせます♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝された時は、やはり嬉しいです。
以前、「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後また返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
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環境アセスメント等のコンサルタントのお仕事。

【業務内容】
■環境アセスメント等のコンサルタント
・環境アセスメント業務、廃棄物処理関連の各種計画書策定の作成等
・検査報告書作成や、行政機関との連携等を担っていただきます。
・県外出張の可能性があります。
【設備】
・無料駐車場完備
・制服上着：支給
・社用車：普通車/AT/ハイブリッド車
・パソコン貸与
・社用携帯：貸与
・事務所には個人デスク、更衣室、ロッカー等完備
【褒賞制度等の嬉しいポイント】
・ワークライフバランスに配慮した勤務を推進しており、休暇を取得しやすい職場環境です。
・勤続5年の褒賞として5日間の休暇と、旅行費用の補助があります。（規定あり）
・健康経営優良法人認定を受けており、社員の健康に配慮した経営をしております。
・おいしいコーヒーを格安で飲み放題！
・社員持ち株会積立金（入社3年経過後加入可）奨励金5％、職場積立NISA　奨励金3％があります◎
・林檎の湯おぶ〜の入浴補助があります♪
【充実した手当】
・技術士（建設部門：建設環境）：30,000円
・技術士（衛生工学部門：廃棄物資源循環）：30,000円
・職務手当、家族手当、住宅手当等
【求職者の方へ】
・多様化多方面化した環境問題に対処するために永年培ったハードの測定分析技術とソフトの環境管理、環境影響調査、コンサルティング業務を通じて地域社会に貢献し高い評価をいただいております。
・環境測定・分析が自社でできるコンサルタント会社であることを強みとして、大手企業ではできないフットワークの軽さと連携によりお客様のニーズに対応できる会社を目指しています。
・あなたの環境測定/分析結果が、当社が推進する環境・廃棄物コンサルタントのベースとなります。
・広く暮らしと社会の「安全」や「快適」に貢献しませんか！また、子育て支援を中心としたワークライフバランスに取り組み、働きやすい環境をめざしています。
【松本へのU・Iターン、応援します！】
・四季の自然の移ろいを体感できる真に豊かな「田舎暮らし」、始めませんか？
・夏は登山やキャンプやゴルフ、冬はスキー・スノーボードなども満喫♪
・近年、マラソン、サイクリングやゴルフなど趣味をもった社員も多くなりました。
・仕事と趣味をポジティブに人生を楽しみたい方、大歓迎です！
・長野県移住支援金対象企業です◎

理化学製品のルート営業のお仕事です。

【業務内容】
■理化学製品の営業職
・商品の紹介、提案、見積書作成など
・電話やメールによるアポイントメント
・取引先へのルート営業（主に、製造業や食品製造業等）
・その他付随する業務
※理系・文系問わず活躍していただけます。
【営業範囲】
・長野県全域及び近隣県
・状況に応じて、直行直帰の可能性あり。
【特徴】
・化学薬品・理化学機材・分析機器等の販売や商品提案など、研究や生産ラインなどものづくりを支えるお仕事です。
・様々な取扱い製品から、お客様のニーズにあった製品を提案いたします。
・基本的に地域ごとに担当を持つ、ルートセールスとなります。
・経験を積むことで営業としての”力”を身に着けながら、顧客開拓なども徐々に対応していただきます。
【ポイント】
・ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立を大切にします。
・「熱意・誠意・創意」を社是として、社会に信頼される企業を目指しています。
・長野県・山梨県のお客様が多く、様々な業種のお客様とお取引をさせていただいています。
・卸売業がメインの会社ではありますが、クリーンルーム（すごく綺麗な部屋です）を利用している作業服のクリーニングも行っているちょっと変わった企業です。
【研修について】
・入社後は、先輩社員に同行し学んでいただきます。
・6ヶ月～1年後にお一人で営業活動を行えるように進めていきます。
・メーカーによる製品の知識を学ぶ研修がございます。
・資格取得制度あり。（会社負担による資格取得可能）
・例）危険物取扱者、毒劇物取扱責任者、高度管理医療機器管理者 など
【貸与】
・社用車（普通車）
・社用携帯
・社用パソコン
【転勤について】
・山梨営業所への転勤の可能性があります。
・応相談。