長野県松本市の年収400万円以上の求人・転職情報

動物看護師学科の講師募集！

国家資格『愛玩動物看護師』取得を目指す学科講師のお仕事です
【業務内容】
信州松本動物専門学校にて、以下の業務をお願いします。
・動物看護師学科の講師
・担任業務
・動物看護師としての教育および技術指導
・校務運営
・実習（学内外）
・その他、授業準備や教材作成など
※変更の範囲：法人の定める業務
◆1コマ90分、1クラス30名程度
◆生徒の指導や保護者対応なども含まれます
◆イベント事（スポーツ大会、研修旅行など）への参加
◆進路支援、就職サポートなどの業務
【業務の補足】
・教本やカリキュラムに沿い、授業を進めます
・ゆくゆくは他講師と一緒に、カリキュラム作成もお任せします。
【ポイント】
・年間休日120日以上◎
・長期連休あり♪
・生徒の成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！
【土日祝の出勤について】
・土日出勤が発生します
・オープンキャンパス、試験や検定、飼育等による休日出勤の可能性あり
・出勤した場合は、振替休日を取得
【入社後】
・スキルに応じて進めていく予定です
・講師業務未経験の方は、授業補助からスタートします
【サポート体制】
・複数名の講師がいますので、サポート体制あり！
・安心して就業できます！
【国家資格 『愛玩動物看護師』取得を目指す学科です！】
・基礎動物学
・基礎動物看護学
・臨床動物看護学
・愛護・適正飼養学習
・応用動物看護学
・社会人基礎など
【通勤】
・松本駅から徒歩10分程度
・電車通勤をしている職員もいます！
【制服あり】
・講師用の制服があり
【設備等】
・無料駐車場
・ノートパソコン貸与

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

商業施設等の保守・保全・点検

【具体的な業務内容】
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備：機械装置，電気設備，ボイラー設備，空調・衛生設備　等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等）
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案　等
※実務経験不問、実務未経験の方は、まずは監視、点検業務からスタートしていただき、資格を活かしながら業務の幅を広げステップアップしていくことを期待しています。
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。
【おすすめポイント】
・仕事を通じて学んだことで資格取得が目指せるのが大きなメリットです。
・資格取得は強制ではありませんが95種類の資格を対象にした、手厚い資格取得支援制度があります。
・受験費用や会場までの交通費などは会社が負担し、学習をバックアップするオンライン講座も提供しています。
・設備に関する国家資格は日本中で使えて一生ものの財産になります。
【やりがい】
・人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供するため、環境設備の安定した稼働を実現するための業務で、やりがいのある仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・様々な仕事をマスターしていただき、将来は、班長・リーダー・責任者とステップアップする道、経験を活かし技術営業職等へ向かう道、技術的にステップアップしてエキスパート技術職となる道が用意されています。
【職場の雰囲気・社風】
・各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。
・どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。
【働き方に関して】
・大きな修理は、詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼んでもらいますが、そんな時はスキルアップのチャンス！先輩のやり方を見ながら教えてもらえるので、最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の住宅営業職。

【業務内容】
■住宅営業
・地域のお客様へ住宅の新築及びリフォーム営業職をお任せいたします。
・お客様との信頼構築、長いお付き合いを目指します。
・反響営業メインで飛び込み訪問の業務はございません。
※ノルマ無し
■具体的には
・展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。
・具体的に検討したいというお客様には、理想の家のイメージやご要望をヒアリングしプランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工から引き渡しアフターフォローまでお客様をサポートします。
※基本は松本本社勤務になり、展示場は予約制の為、予約のある際に展示場へ行って頂きます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・未経験から挑戦できる環境が整っております！
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
・住宅やデザインが好きな方！
・接客サービス等の経験者の方◎
・業界、職種未経験から活躍されている方が多数在籍しております！
【未経験者歓迎】
・内部、外部の研修含め、ひとつずつ習得し活躍頂ける環境が整っております。
・希望があれば、現場研修など、多岐にわたり学べる環境です。
・設計部署や、施工管理部署と連携し、お客様の理想に近づくお手伝いを、全員で行います。
・独り立ちまでは、1年半～かかりますので、自身のペースで周りと協力しながら進めていきます。
【入社後】
・内部研修中心に、仕事の流れに慣れて頂きます。
・先輩社員同行の元、徐々に知識を付けて頂きます。
・経験に応じて、まずは建売等の住宅から担当して頂きます。
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
未経験の方でも、人柄重視で採用を行っている為、業界・職種未経験から活躍している方もおります。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の住宅営業職。

【業務内容】
■住宅営業
・地域のお客様へ住宅の新築及びリフォーム営業、及びプレイングマネージャーをお任せいたします。
・お客様との信頼構築、長いお付き合いを目指します。
・反響営業メインで飛び込み訪問の業務はございません。
※ノルマ無し
■具体的には
・展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。
・具体的に検討したいというお客様には、理想の家のイメージやご要望をヒアリングしプランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工から引き渡しアフターフォローまでお客様をサポートします。
・部署メンバーのマネジメント、育成も担っていただきます。
※基本は松本本社勤務になり、展示場は予約制の為、予約のある際に展示場へ行って頂きます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

小林創建で展開する自由設計craft等の住宅設計職。

【業務内容】
■住宅建築設計
・自社ブランド「ｃｒａｆｔ」の住宅設計
・木造注文住宅のプランニング～基本設計を手掛けます。
・プランに対してお客様の要望に営業スタッフと協力し、お客様の叶えたい暮らしを実現させる役割。
※自由度の高い設計と自身のアイデアを発揮することができます。
※ご契約から着工までに必要な申請書類を作成し、工程管理も行います。（有資格者の場合）
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・人柄重視の採用です♪
・実務経験があれば、資格の有無は問いません！
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

産業機械のメンテナンスのお仕事。

【業務内容】
■産業機械のメンテナンス
・産業機械、主にプレス機械の修理及び法定点検。
・お客様の工場に出向いて出張修理を行います。
・1日0～4件程度を行っております。
・現場がない日には、見積作成や中古機の修繕等を行っております。
※エリア：基本的には長野県内、稀に山梨県や新潟県などの近隣県。
※現場には数名で伺います。
【備考】
・お客様の製造工場へ訪問し、機械のメンテナンスを行います。
・1年に1度の法定点検になります。
・日帰りでの対応になりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張があります。
・基本的に土日休みですが、工場が稼働していない土日にメンテナンスが必要な時があります。
・土日に出勤の場合は、平日に代休を取得します。
・その他、中古機械の修繕や販売も行っています。
・現場により、朝7：00頃の出社があります。（その場合、早出残業が付きます）
【やりがい】
・競合が少なく今後も廃れない業界ですので、安定して将来を見据えることが出来ます。
・手に職を付けて、末永く腰を据えて働ける環境です。
・資格取得支援あり！資格取得に関わる費用は会社で負担します。
・資格：フォークリフト、玉掛、クレーン、溶接など
【その他】
・制服：上下支給
・安全靴支給
・土日に出勤の場合は、昼食補助が出ます！
【会社の特徴】
・経験豊富（20年前後）な修理担当者の元、取引先様からの信頼をいただき、日々作業に従事しています。
・また、機械メーカー様の請負工事業者として登録していただき、その工事にも従事しています。
【求めている人物像】
・一人前になるまで数年かかる為、真面目にコツコツ打ち込める方。
・未経験からでも、腰を据えて長く働きたい方歓迎。
・工具使用経験があれば尚歓迎いたします。
・会社経営、マネジメントに興味ある方！
【ポイント】
・頑張りを評価し、昇給や賞与に反映する社風です！
・資格取得や技術を習得していくことで、自身の収入も向上していきます◎

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、各メーカー車の鈑金塗装の受付業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・鈑金・塗装・修理の受付
・見積書の作成
・修理に必要な部品の発注
・担当者との打ち合わせ
※事故や故障などの困り事で来店されるお客様が多いので、丁寧な対応が出来る方を求めています◎
【未経験者大歓迎！】
・ゼロからしっかりサポートします！安心してご応募ください♪
・心あたたかく優しい先輩社員が、丁寧に教えてくれます◎
【ロイヤル働くメリット◎】
1）オールメーカー取扱！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・様々な知識を習得できます◎
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける対応を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、各メーカー車の鈑金塗装全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車両の外装の擦り傷や凹みなどの故障状況の確認
・フレームの修復
・外装部品の交換
・見積書の作成
・修理に必要な部品の手配業務
・車の塗装業務全般
・作業終了後の車の引き渡し
※車の凸凹傷を直してお客様にご満足いただき、お客様の心の傷も癒す…やりがいあるお仕事です♪
【向いている方】
・今まで車に興味があったけれど、何となく違う仕事をしていて日々違和感を感じていた方
・幼少期にプラモデルを作ることが好きだった方
・自分が修理した車の出来栄えに満足感を得たい方
【ロイヤルで働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種の鈑金塗装ができる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い鈑金塗装の技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける鈑金塗装を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
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松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
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水処理施設の設計や施工を行う会社での、施工管理またはメンテナンスのお仕事！

【業務内容】
水処理施設の施工管理もしくはメンテナンスのいずれかをお願いします！
※ご希望をお伺いします。
■施工管理：施工内容やスケジュールについての現場管理全般
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理
・計画どおりに工事が進むようにするための管理監督
・工事に必要な書類の作
・作業者との連携
・作業しやすい環境づくりなど
◆施工管理の主な役割としては、様々な水処理施設の建設現場で工事全般の管理監督を行うことです。
◇社内の情報共有だけでなくお客様との折衝、協力業者の取りまとめなど、コミュニケーションを大切にして仕事を進めています。
■メンテナンス：浄化槽等のメンテナンス
・メンテナンスに伴う書類の作成など
◆日々の業務では、水質検査のデータから微生物による浄化が安定的にできるよう、機器類や計装装置の整備、調整を行います。
【仕事のやりがい◎】
・多くの人と関わりながら「ものをつくりあげる」ことに携われます！
・お客様の立場になって考えいい結果を得られお客さまに喜んでいただける仕事です◎
・自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感し、達成感も得ることができます！
【暮らしを守る仕事！】
・私たちの暮らしを支えるかけがえのない資源である「水」を守る大切なお仕事です。
【資格取得支援あり】
・各種施工管理技士
・公害防止管理者
・浄化槽管理士
・浄化槽設備士
◆水処理にまつわる資格を3年以内に取得できるよう会社がサポートしています。
【出張あり】
・長期出張等の可能性があります。
・移動費、宿泊費などは会社負担です◎
【貸与品】
・社用車
・携帯電話
・パソコン
・作業服
・靴、ヘルメットなど
【転勤について】
・県内外の転勤制度がございます。
・ご本人の望まない転勤にならないよう、相談させていただきます◎
◆会社の特徴
・設計・施工・メンテナンスまでをー貫して行なうメーカ一ならではの技術とサービスを提供しています。
◆職場の雰囲気
・社員個々の能力が発揮でき、仕事の充実感を得られる職場です！
■安定した業績
・売上高36.4億円、経常利益2.9億円で地方の中小企業としては超優良企業です◎
・在職率も高く、平均勤続年数も11.9年と年々伸びています
・入社3年以内の離職率は0％！！
※いずれも2024年10月現在
■将来無くならない仕事
・私たちの暮らしを支えるかけがえのない資源を守る！

松本駅前の和風オーベルジュ。

宿泊施設を備えた和食料理店での接客サービス業務をお任せします。
松本地域ならではの、ジビエ料理等の「おもてなし」
【業務内容】
■店内の運営に関わる業務全般
・和食料理屋内での料理の補助・提供、サービス業務全般。
・宿泊施設内でのフロント業務、清掃、ご案内など
◆県内外にとどまらず、海外のお客様など松本の魅力を伝えていただくやりがいのあるお仕事です！
各種SNSやWeb媒体での発信も行っていきます。
【スキルアップ可能！】
・接客や料理のスキルアップ◎
・和食を勉強されたい方！
・そばを勉強したい方◎
・フグ免許を取得したい方♪
◆将来独立を考えている方にもおすすめです◎
【英会話が得意な方必見◎】
・外国人のお客様が増えており、英語を活かせる環境です♪
・日常英会話のスキルがある方には、10,000円手当としてあり◎
【こんな方にオススメの方♪】
・飲食店やホテル旅館等での接客サービスの経験者♪
・信州、松本の魅力を発信したい方歓迎◎
◆好奇心がある方には、どんどん指導し挑戦していただきます！
【設備】
・まかないあり（200円程度/食）
・仮眠、休憩室あり
・駐車場がない為、公共交通機関での通勤を推奨
・制服あり：上下貸与
◆◆和風オーベルジュ◆◆
・和食料理屋に宿泊環境を備えた店舗！蕎麦を中心とし、山菜など地域の食材を活かした料理を提供しています。
主に自家製そば茶などを提供◎
・宿泊施設は、全4部屋（2名/部屋、3名/部屋、6名/部屋、8名/部屋）
・客層は、ファミリー層やインバウンド顧客が多いです！
・店長兼料理長は狩猟免許があり、ジビエ料理なども提供する予定です。

松本駅前の和風オーベルジュ。

宿泊施設を備えた和食料理店での調理をお任せします。
松本地域ならではの、ジビエ料理等の「おもてなし」
チャレンジ意欲があれば経験は不問！
調理経験者が来てくださったら嬉しいですが、「腕を磨いていきたい！」といったポジティブな想いがあれば、調理未経験の方もOK！
【業務内容】
■和食調理全般
・材料の発注
・蕎麦打ちやジビエ料理を学ぶことができます！
■その他
・宿泊施設内でのフロント業務、清掃、ご案内などのお仕事ををお願いする可能性あり
◆県内外にとどまらず、海外のお客様など松本の魅力を伝えていただくやりがいのあるお仕事です！
各種SNSやWeb媒体での発信も行っていきます。
【スキルアップ可能！】
・接客や料理のスキルアップ◎
・和食を勉強されたい方！
・そばを勉強したい方◎
・フグ免許を取得したい方♪
◆将来独立を考えている方にもおすすめです◎
【英会話が得意な方必見◎】
・外国人のお客様が増えており、英語を活かせる環境です♪
・日常英会話のスキルがある方には、10,000円手当としてあり◎
【こんな方にオススメの方♪】
・和食調理に未経験から挑戦したい方！
・飲食店やホテル旅館等での接客サービスの経験者♪
・信州、松本の魅力を発信したい方歓迎◎
◆蕎麦打ちやジビエ料理など、スキルアップが可能です！
【設備】
・まかないあり（200円程度/食）
・仮眠、休憩室あり
・駐車場がない為、公共交通機関での通勤を推奨
・制服あり：上下貸与
◆◆和風オーベルジュ◆◆
・和食料理屋に宿泊環境を備えた店舗！蕎麦を中心とし、山菜など地域の食材を活かした料理を提供しています。
主に自家製そば茶などを提供◎
・宿泊施設は、全4部屋（2名/部屋、3名/部屋、6名/部屋、8名/部屋）
・客層は、ファミリー層やインバウンド顧客が多いです！
・店長兼料理長は狩猟免許があり、ジビエ料理なども提供する予定です。

環境アセスメント等のコンサルタントのお仕事。

【業務内容】
■環境アセスメント等のコンサルタント
・環境アセスメント業務、廃棄物処理関連の各種計画書策定の作成等
・検査報告書作成や、行政機関との連携等を担っていただきます。
・県外出張の可能性があります。
【設備】
・無料駐車場完備
・制服上着：支給
・社用車：普通車/AT/ハイブリッド車
・パソコン貸与
・社用携帯：貸与
・事務所には個人デスク、更衣室、ロッカー等完備
【褒賞制度等の嬉しいポイント】
・ワークライフバランスに配慮した勤務を推進しており、休暇を取得しやすい職場環境です。
・勤続5年の褒賞として5日間の休暇と、旅行費用の補助があります。（規定あり）
・健康経営優良法人認定を受けており、社員の健康に配慮した経営をしております。
・おいしいコーヒーを格安で飲み放題！
・社員持ち株会積立金（入社3年経過後加入可）奨励金5％、職場積立NISA　奨励金3％があります◎
・林檎の湯おぶ〜の入浴補助があります♪
【充実した手当】
・技術士（建設部門：建設環境）：30,000円
・技術士（衛生工学部門：廃棄物資源循環）：30,000円
・職務手当、家族手当、住宅手当等
【求職者の方へ】
・多様化多方面化した環境問題に対処するために永年培ったハードの測定分析技術とソフトの環境管理、環境影響調査、コンサルティング業務を通じて地域社会に貢献し高い評価をいただいております。
・環境測定・分析が自社でできるコンサルタント会社であることを強みとして、大手企業ではできないフットワークの軽さと連携によりお客様のニーズに対応できる会社を目指しています。
・あなたの環境測定/分析結果が、当社が推進する環境・廃棄物コンサルタントのベースとなります。
・広く暮らしと社会の「安全」や「快適」に貢献しませんか！また、子育て支援を中心としたワークライフバランスに取り組み、働きやすい環境をめざしています。
【松本へのU・Iターン、応援します！】
・四季の自然の移ろいを体感できる真に豊かな「田舎暮らし」、始めませんか？
・夏は登山やキャンプやゴルフ、冬はスキー・スノーボードなども満喫♪
・近年、マラソン、サイクリングやゴルフなど趣味をもった社員も多くなりました。
・仕事と趣味をポジティブに人生を楽しみたい方、大歓迎です！
・長野県移住支援金対象企業です◎

新築木造注文住宅の設計・積算業務をお任せいたします。

営業プランナーがヒアリングしてきたお客様のご要望をもとに、設計のプロフェッショナルとして、コンプライアンスを遵守し、お客様へ安全・安心な家造りを届けます。
また、変化するニーズに合わせ、デザインや新しい設備などを取り入れ、新商品の開発や、構造の見直しなどを行うことで、「アルプスピアホームの住宅」を常にブラッシュアップしていきます。
【業務内容】
・法的制約条件や図面の技術的なチェック
・各種申請資料の作成および申請
・CADを使用しての図面作成
・構造/部材/設備の見直し
・住宅建築の積算および仕入れ（購買）
・実行予算書の作成　　　　　などを行っていただきます。
お客様が一生涯のお住いとする住宅の設計は、責任とやりがいのある仕事です。
通常業務以外にも、見学会などのイベントでは、社員が全員で参加しておもてなしをいたします。
プロとして直接お話をしたり、お施主様にお会いすることも大きなやりがいの１つです。
また、日常的に営業スタッフや工事スタッフからのお客様とのエピソードを聞くことも多く、さらに全社会議の際に、お引渡しの様子を共有するため、自分が携わったお家が完成しお引渡し時にお客様が喜んで頂いたことがやりがいに繋がります。
「プロとしての知識・経験を生かした専門的な仕事がしたい」
「誰かの役に立ちたい」
「仲間とと一緒に大きなものを作り上げたい」
そんな方は、ぜひ一度お話をお聞かせください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。

通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。
生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。
■具体的に以下の業務をお任せする予定です。
(1) プロジェクト学習の授業の実施
当学園オリジナル授業の実施
(2) 生徒指導・コーチング
日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。
(3) 保護者様との関係作り
保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。
(4) キャンパス運営
生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。
（⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）
(5) 人材育成
インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)
■ポジションの魅力
異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが魅力の一つだと考えています。
「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、
教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。
⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。
1日の流れ
8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有
9:30～12:30：生徒朝礼とファシリテーション
12:30～13:30：昼休憩
13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営
14:30～16:30：生徒とのコーチング面談
16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応
17:30～18:30：退勤
※あくまでも一例です。
変更の範囲：企業の定める業務

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、鈑金・塗装業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事故車両の内部破損の調査、診断
・車両の傷、凹みの改善
・車体の分解、ボディーの校正
・再塗装など
※有機溶剤などを使用した塗装作業を含みます。
★スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただきます♪
【残業少なめ！】
・残業は月平均6時間と少なめです！
・早く家に帰ることができるので、プライベートの時間を大切に過ごせます♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝された時は、やはり嬉しいです。
以前、「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後また返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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自動車の車検や整備等のサービスマネージャーのお仕事。

【業務内容】
■サービスマネージャー
・サービス工場の統括をお願いします。
・工場における生産管理業務
・人材管理などの管理業務
・設備の保全管理
・品質管理など
【ポイント】
・自動車業界経験者の募集です◎
・整備の経験等が活かせます♪
・フロントサービス担当3名、整備担当7名のマネージメントをお願いします。
【求める内容】
・中期計画の遂行。
・マネージメント業務。
・社員各自の技術力、生産力の向上。
【募集について】
・現在工場長が、サービス部門の統括を兼務しております。
・業務拡大に伴い、煩雑になりつつある現場のマネージメントをお願いしたいと考えております。
【会社の特徴】
・新鋭の社内設備で国内外全メーカー、全車種を取扱いますので、ご自身の技術スキル向上の為に思う存分力を発揮していただけます。
・技術力、人間力を向上させ社員の成長を支援します。
・松本山雅FCのユーススポンサー・カーサプライヤーです。
・販売から車検まで、お客様に寄り添ったサービスを提供している地元密着のクルマ屋です。
【備考】
・入社する場合は、違法改造車等の入庫は一切できません。
・マイカーで通勤する際の特記事項として、各種任意保険加入、法定点検を済ませていることが必要となります。

自動車の車検や整備等の自動車販売営業のお仕事。

【業務内容】
・新車、中古車の店頭販売
　接客、電話応対。
　車の案内、販売業務。
・顧客管理、紹介顧客への訪問
　車検案内。
　パソコンを使用し、顧客管理。
※営業範囲:基本は松本、安曇野、塩尻等の中信地区(稀に大町や木曽、諏訪方面)
※自家用車での移動となります。
※ガソリン代は会社支給。
【ポイント】
・車が好きな方や、営業経験者の方歓迎します！
・車販売経験は不問♪
【ある1日の流れ】
・出社
　　↓
・午前中　お客様宅へ車検のお車を預かりに
　　　　　その後店舗に戻り、オークション確認等
　　↓
・お昼休憩
　　↓
・午後　お客様宅や企業様まわり
　　　　車検のご案内など
　　　　店舗に来店した抱く事もあります
　　↓
・その他事務仕事などの庶務
　　↓
・帰宅
　

理化学製品のルート営業のお仕事です。

【業務内容】
■理化学製品の営業職
・商品の紹介、提案、見積書作成など
・電話やメールによるアポイントメント
・取引先へのルート営業（主に、製造業や食品製造業等）
・その他付随する業務
※理系・文系問わず活躍していただけます。
【営業範囲】
・長野県全域及び近隣県
・状況に応じて、直行直帰の可能性あり。
【特徴】
・化学薬品・理化学機材・分析機器等の販売や商品提案など、研究や生産ラインなどものづくりを支えるお仕事です。
・様々な取扱い製品から、お客様のニーズにあった製品を提案いたします。
・基本的に地域ごとに担当を持つ、ルートセールスとなります。
・経験を積むことで営業としての”力”を身に着けながら、顧客開拓なども徐々に対応していただきます。
【ポイント】
・ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立を大切にします。
・「熱意・誠意・創意」を社是として、社会に信頼される企業を目指しています。
・長野県・山梨県のお客様が多く、様々な業種のお客様とお取引をさせていただいています。
・卸売業がメインの会社ではありますが、クリーンルーム（すごく綺麗な部屋です）を利用している作業服のクリーニングも行っているちょっと変わった企業です。
【研修について】
・入社後は、先輩社員に同行し学んでいただきます。
・6ヶ月～1年後にお一人で営業活動を行えるように進めていきます。
・メーカーによる製品の知識を学ぶ研修がございます。
・資格取得制度あり。（会社負担による資格取得可能）
・例）危険物取扱者、毒劇物取扱責任者、高度管理医療機器管理者 など
【貸与】
・社用車（普通車）
・社用携帯
・社用パソコン
【転勤について】
・山梨営業所への転勤の可能性があります。
・応相談。

整備工場で、作業用特殊車両の整備・点検・修理・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建機（油圧ショベル・高所作業車・車両系建機・転圧機）のメンテナンス
・車両（トラック・ダンプ・バン・移動式クレーン車）のメンテナンス
・コンプレッサー等のメンテナンス
・月次・年次点検及び法定点検、特定自主検査
・返却されたクローラ式建機の洗浄
※入社後はシンプルな構造の機械をご担当いただき、経験に応じて取り扱う商材を広げていただきます！
【作業場所について】
・工場が主になります。
・お客様の現場に伺って作業していただくこともあります。
・建機等の保管場所は屋外の場合もあるため、屋外で作業していただくこともあります。
【入庫イメージ】
・取引先からの入庫は全体の8割です。
・その内、作業用車両が8割：建機が2割のイメージです。
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
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日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車に関わることができるので、大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、プロを目指しましょう！
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本社工場にて、車の整備・点検・修理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・乗用車、高所作業車等の作業用車両、クレーン車などの特殊車両のメンテナンス
・車検
・月次・年次点検
・法定点検
・修理
・整備
・作業終了後の車の洗浄
★検査員資格をお持ちの方は、検査業務中心の作業をしていただくことも可能です◎
★入社後は基本的な作業をご担当いただきながら、業務経験やスキル等に応じた作業を担当していただきます！
【作業場所について】
・本社工場内が主になります。
・お客様先への引取や納車をしていただく場面もあります。
【入庫イメージ】
・全体の6割：取引のあるリース会社のリース車両
・全体の4割：取引先
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
／
日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車の整備に関わることができるので、整備士として大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、整備士のプロを目指しましょう！
＼

お菓子箱などの加工業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■紙製品の加工
・菓子箱、化粧箱、紙袋などのあらゆる紙製品の製造
・打ち抜き加工機での加工
・1枚の紙材から型を打ち抜く工程で、加工をお願いします。
・うまく打ち抜けるよう工夫しながら、機械に型をセットしていきます。
【おすすめポイント】
・離職率が低く、ここ数年で退職者0名！（定年除く）
【やりがい】
・店頭などでご自身の製造した菓子箱が並ぶので、やりがいを感じられます。
・小ロット製品も多く、様々な製品に触れることができます。
【紹介予定派遣♪】
・半年後、正社員へ雇用切替前提でのご紹介となります。
【設備】
・作業着（上着貸与）
・駐車場完備
・食堂スペースあり（冷蔵庫や給湯器等完備）
・更衣室、個人ロッカーあり
・自動販売機あり
・喫煙所あり（屋外）※紙を扱うため、電子タバコなどを推奨
【職場の雰囲気】
・幅広い年代の方が活躍されております＾＾
【残業少なめ◎】
・残業は月5時間程度なので、プライベートも大切にできる働きやすい環境です♪
☆----------------------------------------☆
◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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異業種出身の方も大歓迎！じっくりとスキルを身につけて活躍いただけます。

介護浴槽の保守・メンテナンスのお仕事です！
【業務内容】
■サービスエンジニア
介護浴槽の保守・メンテナンス業務
・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなど
・部品交換や、営業員と相談して買い替えの提案（必要に応じて）
※メイン業務ではありませんが、付属製品の販売や買い替えが成功した場合は別途インセンティブの支給あり。
◆訪問数や緊急対応の頻度◆
・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可）
・緊急対応の頻度：月に1～2回程度
・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度　※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんど無し（あっても年に数回程度）
※エリアや繁忙期（1～3月）によって変動があります。
※範囲：長野県全域と一部山梨県内
【教育制度】
・先輩社員からの指導と、OJTで学んでいただきます。
・営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多いので、中途入社の方でも安心して働くことができる職場環境です◎
【入社後の流れ】
入社
↓
静岡県の本社にて2週間程度の研修
↓
1ヶ月程度他拠点での研修
↓
計1～1.5ヶ月程度で松本営業所での勤務となります。
※研修期間中の宿泊費等は、会社負担
※その後も、松本営業所にてOJT研修
【ポイント】
・基本のお休みは土日祝で、祝日は会社カレンダーで数日出勤があります。
・長期連休もあり、年間休日120日とワークライフバランスを整えながら就業できます。
・転勤は会社規定では「あり」となりますが、基本的にはありません。（ご本人意思尊重）
【設備】
・制服（上下）支給
・安全靴支給
・ノートPC、社用携帯貸与
・社用車貸与（通勤時に利用可能/交通費なし）
・無料駐車場完備
【おすすめの方】
・何かしらの修理メンテナンスの経験をお持ちの方！
・製造業での装置組立などの経験がある方！
・自動車整備等の経験がある方！
【介護浴槽について】
・「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。
・寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。

経理のスキルを更に高めていくことができますので、キャリアアップを目指す方にはぴったりの職場です。

環境・衛生の検査測定企業にて経理職のお仕事です。
【具体的な業務内容】
■経理
・決算業務
・仕訳業務
・請求書発行
・入出金、現金管理　等
・会議の運営
・施設、設備、備品等の管理
・電話、来客、郵便物等の対応
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポイント】
・広く明るいオフィスで、働きやすい！
・中途採用者が多く活躍しているので、馴染みやすい環境です。
・基本的な業務を覚えていただいた後、決算業務や管理会計等にも携わっていただくことを検討しています。
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり