長野県松本市の正社員／年収500万円以上の求人・転職情報

損害車（事故車・故障車・水害車など）の査定及び買取業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。
「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」　が重要となります。
多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。
・自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。
・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。
【おすすめポイント】
・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。
・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。
当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。
・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。
・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。
【1日の業務の流れ】
・8：50 　：　出勤・朝礼　　スケジュールやメールの確認をします。
・10：00　：　出発
・11：00　：　客A訪問・商談　世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。
・12：00　：　休息　各自自由に休息を取って頂きます。
・13：00　：　客B訪問・商談　仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。
・14：30　：　客C訪問・目利き　損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。
・15：30　 :　 帰社
・16：30　 :　 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け
・18：00　 :　 退社
【やりがい】
お客様のお悩みを解決すると共に、SDGｓに貢献できるお仕事です。
・ダメージカーの買取により、オーナー様の精神的・金銭的負担を軽減することで、お客様に安心感をお届けできます。
・カーリサイクルの一旦を担い、地球規模のSDGｓに貢献できます。
【研修制度・ステップアップ】
・未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。
・入社後は1週間の研修（業界理解・社内システム・査定の仕方など）、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1～2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。
【働き方に関して】
明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。
・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。
・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。）

最先端のWEB会議システム「MAXHUB」シリーズの品質管理業務をメインに担っていただきます。

不具合の検証・報告から、業務フロー改善、顧客満足度向上に向けた技術提案まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
※一部カスタマーエンジニア業務も含まれます
【業務内容】
・ 品質管理：製品の品質保証・不具合検証・改善提案
・オンサイト対応：訪問によるトラブルシューティング＆修理
・業務改善：品質向上のための業務フロー改善提案
・技術提案：顧客向け製品導入時の課題改善アドバイス
・開発連携：不具合・改善要望を開発チームへフィードバック
・テクニカルサポート：チャット・電話・Eメールでの対応(※一部)
【やりがい◎】
・社内の問い合わせ対応からお客様先でのオンサイト対応まで、多くの人と関わりながら成長できる仕事です。
・能動的かつ多角的な視点で顧客体験を向上させることがミッションです！
・カスタマーサポートの枠を超え、改善提案や業務フロー向上に関わる機会も多くあります。
【MAXHUBとは？】
・マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボード
・会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減することができる『働き方改革』を推進するツールです
・競合他社の機能・価格を上回り、全国から毎月100件以上の問い合わせが殺到しているほどの人気商品
・さらに、電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。
【主な顧客】
・全国の教育機関
・医療福祉団体の系列病院
・大手飲食店、百貨店
・行政機関
・東証一部上場企業など
【入社後は】
・本社研修や先輩社員のOJT研修にて、商品知識や仕事の流れについて学びます
・マニュアル等もあり、実際に製品に触れながら知識を養っていきます
・コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心ください！
『働きやすさ』
・フルフレックス制度の導入！
2021年からは勤務時間をフルフレックス制としています。
◎基本は9～18時ですが、仕事や家庭の状況にあわせて出勤時間や退勤時間をコントロールしています。
勤怠もクラウド管理システムを利用！
◎産休、育休の取得実績 女性社員の割合が40％以上！
産休、育休を取得したのちに働いているメンバーもいます。ライフステージにあわせて柔軟な働き方が可能です。
【データ】
■男性：47名/女性：31名　計78名
■平均年齢：33歳
■有給取得率：78%
【こんな方におすすめ！】・
・ITに強い！
・品質保証・製品改善に関心がある方
・技術的な好奇心や、最新のIT機器・ガジェットが好きな方
・問題解決やトラブルシューティングが得意な方
・製品品質の向上にも積極的に関わりたい方
【求めるスキル・経験】
・Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の基本操作
・品質管理の経験
・社内SE・カスタマーサポート・ヘルプデスクの経験
・英語力（必須ではないが活躍の場が広がる）
・主体性のある方
『過去の経歴にとらわれない採用』
ナイスモバイルの採用基準は「志向性」「人柄」です！過去の経歴は関係ありません。
実際に入社したメンバーは、、、、元栄養士、元CA、元ホテルマン、ゲームを自作していた方…などなど様々です。 過去は違えど未来は同じ方向に向いている。今が充実しているから仕事が楽しい！そんな職場づくりをしています。

セールス職

当社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。
希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。
加えて、店長候補として数字管理・マネジメントも担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆車両のご提案と商談
◆点検、車検のご連絡
◆ショールームでの接客
◆出張展示会の企画・運営・出展
◆ＤＭ作成などアフターフォロー
◆納車等に関わる書類作成など
◆売上管理
◆部下へのマネジメント
＜さらに詳しく＞
初めてご来店されるお客様の対応から、納車済みの既存のお客様への車検や新車情報のご案内などを行います。
リピーターのお客様も多く、1人1人に合った最適な1台をご提案できるかが、この仕事の醍醐味です。
【キャリアステップ】
今までの車業界での営業経験・管理職経験を活かしていただける環境です。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
※現状事業間をまたぐキャリアパスは想定していませんが、希望があれば移動することも可能です。
今後、様々なキャリアを経験するコースも検討していきます。

セールス職

当社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆車両のご提案と商談
◆点検、車検のご連絡
◆ショールームでの接客
◆出張展示会の企画・運営・出展
◆ＤＭ作成などアフターフォロー
◆登録等に関わる書類作成など
＜さらに詳しく＞
初めてご来店されるお客様の対応から、納車済みの既存のお客様への車検や新車情報のご案内などを行います。
リピーターのお客様も多く、1人1人に合った最適な1台をご提案できるかが、この仕事の醍醐味です。
【研修制度・ステップアップ】
他業種含めた営業経験を活かしていただきながら、顧客の担当をまかされるまでは、ショールームでの対応を中心に業務を覚えます。
年数が経過するとともに、担当のお客様を持ち、メンテナンスのご連絡や新車情報のご提供など、アフターフォローを通じて信頼関係を築いていきます。
今まで積み上げてきた営業経験を、車業界で活かせる環境です。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
※現状事業間をまたぐキャリアパスは想定していませんが、希望があれば移動することも可能です。
今後、様々なキャリアを経験するコースも検討していきます。

2025年建設のおしゃれな新オフィスを拠点とした、若手セールスメンバーを募集！

販売代理店と連携し、様々な業界の企業へ最先端のWEB会議システム「MAXHUB」シリーズの提案を行います。
飛び込み営業やテレアポはなく、反響営業が中心です。
【業務内容】
・代理店と同行し企業への提案営業（1日1～3件）
・既存代理店の勉強会・資料作成・フォロー
・代理店の案件管理（10～20社）
◇新しい働き方を私たちから実践する
「人々を繋ぐ世界のスタンダードを創造する」を合言葉に、 最先端の技術とスピードでお客様のニーズにこたえるのが当社のミッションです。
入社後は「個々に合わせた成長へのサポート」「個と組織の相互理解」2つを大切にしています。
『社内メンバー構成』 20代〜30代のメンバーが中心に活躍しており、1人1人が裁量をもって動いています。
【MAXHUBとは？】
・マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボード
・会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減することができる『働き方改革』を推進するツールです
・競合他社の機能・価格を上回り、全国から毎月100件以上の問い合わせが殺到しているほどの人気商品
・さらに、電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。
【主な顧客】
・全国の教育機関
・医療福祉団体の系列病院
・大手飲食店、百貨店
・行政機関
・東証一部上場企業など
【営業エリア】
・長野県内全域
・山梨県
・他近隣県の一部
【入社後は】
・本社研修や先輩社員のOJT研修にて、商品知識や仕事の流れについて学びます
・マニュアル等もあり、実際に製品に触れながら知識を養っていきます
・コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心ください！
『働きやすさ』
・フルフレックス制度の導入！
2021年からは勤務時間をフルフレックス制としています。
◎基本は9～18時ですが、仕事や家庭の状況にあわせて出勤時間や退勤時間をコントロールしています。
勤怠もクラウド管理システムを利用！
◎産休、育休の取得実績 女性社員の割合が40％以上！
産休、育休を取得したのちに働いているメンバーもいます。ライフステージにあわせて柔軟な働き方が可能です。
【データ】
■男性：47名/女性：31名　計78名
■平均年齢：33歳
■有給取得率：78%
【こんな方におすすめ！】
・営業経験
・ITソリューション製品の営業経験
・IT知識
・タスク管理能力
・コミュニケーション能力
【求める経験・スキル】
・笑顔で丁寧な対応ができる
・チームワークを大切にしながら業務をすすめられる
・自立心があり、積極的に動くことができる方
『過去の経歴にとらわれない採用』
ナイスモバイルの採用基準は「志向性」「人柄」です！過去の経歴は関係ありません。
実際に入社したメンバーは、、、、元栄養士、元CA、元ホテルマン、ゲームを自作していた方…などなど様々です。 過去は違えど未来は同じ方向に向いている。今が充実しているから仕事が楽しい！そんな職場づくりをしています。

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の住宅営業職。

【業務内容】
■住宅営業
・地域のお客様へ住宅の新築及びリフォーム営業職をお任せいたします。
・お客様との信頼構築、長いお付き合いを目指します。
・反響営業メインで飛び込み訪問の業務はございません。
※ノルマ無し
■具体的には
・展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。
・具体的に検討したいというお客様には、理想の家のイメージやご要望をヒアリングしプランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工から引き渡しアフターフォローまでお客様をサポートします。
※基本は松本本社勤務になり、展示場は予約制の為、予約のある際に展示場へ行って頂きます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・未経験から挑戦できる環境が整っております！
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
・住宅やデザインが好きな方！
・接客サービス等の経験者の方◎
・業界、職種未経験から活躍されている方が多数在籍しております！
【未経験者歓迎】
・内部、外部の研修含め、ひとつずつ習得し活躍頂ける環境が整っております。
・希望があれば、現場研修など、多岐にわたり学べる環境です。
・設計部署や、施工管理部署と連携し、お客様の理想に近づくお手伝いを、全員で行います。
・独り立ちまでは、1年半～かかりますので、自身のペースで周りと協力しながら進めていきます。
【入社後】
・内部研修中心に、仕事の流れに慣れて頂きます。
・先輩社員同行の元、徐々に知識を付けて頂きます。
・経験に応じて、まずは建売等の住宅から担当して頂きます。
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
未経験の方でも、人柄重視で採用を行っている為、業界・職種未経験から活躍している方もおります。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

システム会社でのプロジェクトマネージャー候補。

【業務内容】
■プロジェクトマネージャー
・基幹システム等のプロジェクトのマネージャー業務
・１～５名程度のプロジェクトマネージャー業務になります。
・ファームウェア、デバイスドライバ開発等の幅広いソフトウェア開発やアプリケーション開発業務
・薬局向け販売管理システム、ＰＯＳレジ制御システムの開発及び保守
【開発言語】
　C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET
　Visual Basic、Python、RPA (UiPath、NICE) 、他
【会社情報】
・ファームウェアやデバイスドライバ開発の技術を活かし、幅広い分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。
・またｉＯＳやＡｎｄｒｏｉｄでの開発をはじめ、独創的なアイディアにより、数々のアプリケーション開発を手掛けています。
・社員のヒラメキから生まれた「ePrint」をはじめ、「e六曜」「eScan」その他多数のアプリは、iTunesやGoogle Playにて販売され、全世界で数百万ダウンロードを達成致しました。
・社員それぞれの技術や特技を生かし、これからも新たなアプリケーションを生み出していきます。ヒラメキが世界に発信できるのです。
【社風】
・「社員全員で会社をつくっていこう！」と社員が一丸となって、最先端の技術に挑戦しています。
・ひとりのために勉強会を開いたり、切磋琢磨しあいながら「みんなで」技術力をつけていける環境です。
・自由に意見を出し合い、お互いの独創的アイデアや創造性を尊重し、それぞれの個性が輝ける職場作りを目指しています。
・社員一人ひとりの役割がとても大きく、年齢や立場に関係なく「前向きに努力を続ける人」に活躍のチャンスがあるので、満足感と充実感が得られるはずです。
【ポイント】
・ミマキグループの会社のため、安定基盤が魅力です。
・末永く、腰を据えて働きたい方にピッタリです。
・開発経験、リーダー経験のある方など歓迎いたします。
・技術者派遣等で、今以上のスキルアップを目指している方も歓迎いたします。
【他情報】
・平均勤続勤務年数：12年（2020年度）
・月平均所定外労働時間：25時間（2020年度）
・平均有給休暇取得日数：9日（2020年度）
・育児休業取得者数：5名（女性/3名、男性/2名）（2020年度）
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：5.3％（2021年度）

生産機械や計測機器等の営業職のお仕事です。

【業務内容】
■産業機械や計測機器を販売する営業職
・営業先は主に製造業のお客様になります。
・国内外のメーカー製品を取り扱っております。
・お客様からのご要望等をお伺いし、ニーズに合った製品の提案をお願い致します。
・PCを使用して、説明用資料等の作成。
・技術サービス部門と連携し、お客様の機器トラブル時のスケジューリング等。
※社名に貿易と付きますが、営業職については英語力等は必要ございません。
※営業範囲：長野県全域、山梨県、新潟県（状況に応じエリア分けを考えております。）
【技術サポート等について】
・技術対応については、東京本社の技術部門の社員が現地に赴いて対応しますので、未経験の方でも安心して就業可能です。
・お客様と技術部門の間に入り、スケジューリングやサポートをお願い致します。
【充実の研修制度】
・約1年程かけて、研修を行います。（スキル・経験に応じ）
・OJTによる同行や、日々の業務を通して営業としての知識などを学んでいただきます。
・その他にメーカー研修等も実施しており、知識ゼロから学べる環境が整っております。（WEB研修中心）
【貸与品】
・社用車（AT）
・ノートパソコン
・スマートフォン
【異業種からの先輩も多数】
・前職が製造業やサービス業等、異業種からの先輩が活躍しております◎
・未経験から始められる研修制度が整っております！
・対人のお仕事にご興味があれば、ご応募下さい◎
【求めている方】
・明るく、対人のお仕事が好きな方。
・社内外問わず、コミュニケーションを図れる方。
・協調性を持って取り組める方。
・長く腰を据えて働きたい方。
【長野オフィス】
・現在、営業2名、事務1名の3人体制です。
・島内駅より徒歩1分の好立地です。
・コンビニまで徒歩2分。
【その他備考】
・転勤について、規定としては「あり」となります。
　ご本人の意向を踏まえ判断いたしますので、ご安心ください。
・面接時は筆記試験がありますが、人物重視の選考となります。
【会社について】
・1943年に設立してから今日に至るまで、国内の製造業向けに各種産業機械、工業計測器、分析機器類の販売や輸出入を行う専門商社として歩んできました。
・数か国からの輸入、一部製品の輸出、国内メーカー製品も取扱い、3年連続売上増にて、更なる事業拡大を目指すべく積極採用中です。
・業界を下支えすべく、産業機械・工業計器等の設計・保守等、技術力と製品メーカーとの連携を強化し、ワンストップでお客様のご要望にお応えすることで高い評価と信頼を得ています。
【代表者メッセージ】
～100年企業を目指し、技術力で日本の製造業を共にサポートする気概のある人を～
■ モチベーション高く知恵と勇気で切り開く人材
商社は“人と人”、“技術と人”、“メーカーと人”を仲介することができます。
役立つ製品を探して提供すること、お客様が必要としているものを日本国内はもとより世界中に求め、または取り扱いメーカーに伝えてそれに応える製品の開発を促す、そういった活動が当社の存在意義でもあります。
さらに、お客様の声や課題を拾うだけでなく、70年間で蓄積したノウハウを活かして、気づいていないシーズやニーズを掘り起こし新たな需要を創造することも当社の役割と考えています。
そして、そこに若い人の新しい力が必要であることは間違いありません。
当社は、人を財産と考えており、社員それぞれの個性を伸ばす社内教育などにも力をいれています。
このサイトを見てくださっている皆様と新しい気づきや価値観を共有し、一丸となってさらに大きくしながら100年企業にしていきたい、それは社員全員の満足の追及でもあるはずです。
モチベーション高く、自らの知恵と勇気で苦境を切り開いていくような意欲あふれる貴方の応募をお待ちしています。

航空宇宙関連製品の品質管理のお仕事です。

【業務内容】
■品質保証・品質管理
航空・宇宙・鉄道・自動車関連等のFRP（繊維強化プラスチック）製品における業務
◎製品検査のほかに…
■品質管理マネジメントシステムの維持管理
・社内計測機器類校正など
■現場測定
・製造現場にて製品の寸法測定や非破壊検査
・工程改画など
■ドキュメント対応
・お客様から依頼された製品スペックを元に、スペックについての協議
・製造部門への指示出しや管理など
◇要求を満たす製品を提供するための業務をご担当いたたきます。
◆多岐にわたり活躍いただくことが可能！
【FRP（繊維強化プラスチック）】
・軽量/高強度/高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々引合いも増えています。
【設備】
・駐車場完備
・自動販売機あり
・ロッカーあり
・食堂スペースあり
・仕出し弁当注文可
【会社紹介】
　当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。
　軽量、高強度、高剛性を追求し、車輌、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め耐薬品性、高耐食性を活かし化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。

ビジネスホテルのマネージャー

【具体的な業務内容】
ホテルの運営に関わる業務をお任せします。
・スタッフの採用・教育、勤怠管理
・お客様対応、近隣企業やお店などへのPR
・売上管理、建物設備の維持管理など
ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなるホテル作りをお願いします。
【おすすめポイント】
東横インの97％は女性支配人です。皆さん未経験からのスタートです。
しっかりした研修制度があるので、安心してください。
【研修制度・ステップアップ】
OJTで2ヶ月（研修など）、1ヶ月はサポート体制あり
1年かけて一人立ちしていただきます
【職場の雰囲気・社風】
「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営を実現しています。
【ホテル】
東横INN 松本駅東口

最適な保険をご提案していただくカウンター店舗でのサポート業務のお仕事です。

未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！
【業務内容】
■来店予約等の受付業務
・電話、メール対応
・予約管理等
■関連事務
・ＰＣ入力
・資料作成補助
・パンフレット補充など
◆未経験の方も十分対応できる業務！
主にカウンター受付、専門スタッフの補助業務をお任せします。
来店されたお客さまへ保険分析・検索システムを使って最適な保険の提案していただくカウンター営業もお願いします。
◎保険業務経験者も大歓迎！
◎将来コンサルティング業務にステップアップしたい方も大歓迎です！
【補足】
・お客様は1日に1組～3組程度
・1回の相談は約1～2時間です。
◆基本的にオンラインやお電話でご予約いただき、来店していただきます。
【取扱会社15社ほど！】
・アルピコグループなので、安定基盤で長く安心して働くことができます◎
【やりがい◎】
・お客さまの人生に長期的にかかわることができる！（独身～結婚・出産～住宅など）
・資格取得などキャリアアップも可能◎
◆未経験から新たなことにチャレンジしたい方、お待ちしております！
【研修制度】
◆入社後はテキストによる事前学習後、生命保険、損害保険の一般課程試験を受験、募集人資格を取得いただきます。
◆保険クリニックのＷＥＢ研修等を受講
必要な知識をしっかり身に着けてからカウンターデビューとなりますので、不安なく安心してお仕事を開始いただけます！
◆スタッフ全員でフォローします！
【おすすめ◎】
・子育て世代の３０代・４０代も活躍中です！
・商業施設内の店舗の為、帰宅時に買い物等ができ働きやすい環境です。
【服装】
・男性はスーツ、女性はスーツ若しくは接客に適した服装
【アットホームな社風】
・お客様と接するお仕事のため、フレンドリーな社員が多く在籍中◎
・働きやすい環境が魅力♪
【求人担当者より】
　多くの生命保険や損害保険から特定の保険会社に偏らない保険商品をご提案します。
　本当に良いと思うものだけをお客様の納得がいくまで、親身にご提案できるので大変やりがいのある業務です。
　保険業務経験者大歓迎ですが、未経験の方も入社後の資格取得、研修により十分対応できる業務となりますので先ずはお問い合わせください！

ベアリング製造における生産技術のお仕事です。

【業務内容】
■生産技術
・新規生産ライン立ち上げにかかる設備仕様選定、導入スケジュールの立案、実施
・クロスローラーベアリングの加工、組立にかかる要素技術の研究や実践
・年間設備計画の立案、実施
・治工具や計器類、刃具類等の設計と手配
※設計にはCAD（ME10）を使用しております。
【生産について】
・特殊な軸受けであるクロスローラーベアリングの加工を行っております。
・加工はNC旋盤や研削盤、マシニングセンター等のNC工作機械です。
【研修制度】
・新入社員教育
・安全教育
・資格取得支援（技能検定、QC検定など）
・通信教育補助
・社外集合研修
【福利厚生】
・クラブ活動
・健保組合契約保養所（全国各地）
・人間ドック補助（40歳以上）
【社内設備】
・更衣室、個人ロッカー(鍵付き)あり
・食堂スペースあり
・給湯器、冷蔵庫、レンジ等完備
・無料駐車場完備
・貸与：作業着等一式
【備考】
・メーカでの打合せ及び設備導入等で出張あり。
・設備導入時に土日祝に出勤をお願いする可能性があります。
・その際は、休日出勤もしくは代休のどちらかとなります。
【会社の特徴】
〇私たちハーモニックプレシジョンは北アルプスを望む信州松本に本社を構えます。
〇令和元年に完成した新社屋は松本山雅ＦＣのホームグラウンドであるアルウィンから車で５分程の場所にあります。
〇安曇野市、松本市、塩尻市、山形村、どこからでもアクセスしやすい好立地は社員たちからは「通勤しやすい」と好評です。
〇当社で生産しているクロスローラ—ベアリングは、主に産業用ロボットの関節部にハーモニックドライブ（Ｒ）と共に組み込まれ、世界中の工場で使用されています。
〇当社のクロスローラーベアリングが組み込まれたハーモニックドライブ（Ｒ）減速機は、世界中の産業用ロボットや、ヒューマノイドロボット、介護用ロボットスーツ、医療用ロボットなどに幅広く使用されています。
〇産業用ロボットの市場拡大により、業績は順調に推移しています。
【社風】
〇平均年齢35歳という若いエネルギーにあふれた会社です。
〇男女比も50：50と良いバランス。
〇社員同士の世代が近いこともあり、言いたいことが言い合える風通しの良い社風です。
〇子育てをしながら働いている方が、多くいらっしゃいます。
【その他の魅力】
■社内カフェテリア
・社員は一食300円で日替わりのランチが食べられます。
・「定食」「丼・カレー」「麺類」の中から好きなメニューを選んで、キッチンで受け取るスタイルです。
・メニューは毎日日替わりで用意されています。
・カフェテリアは明るく、開放的なスペースで、もちろん持参のお弁当を食べて頂いてもOKです。
■サークル・部活
・社員が一緒に楽しめる機会やイベントを大事にしています。
・下記一部ご紹介です。
・レジャー部：松本ぼんほんへの参加や、定期的な飲み会やBBQの開催など、社員同士の交流を目的とした活動をしています。
・野球部：リーグ参加など、精力的に活動しております。
■有給取得率
・有給取得率85.71%、1人当り平均で年間12.54日取得/2023年度実績
・チームワークを大切にし、休んだ仲間の分を周りでカバーし合える社風です。
・近年は育児に対しても積極的に取り組みを行い、多くの社員が産休・育休を取得し、職場への復帰を果たしています。現在では男性の育児休業も積極的に促進しています。
・総務部門に産休・育休の相談窓口を設置して、ママ・パパになっても働きやすい職場づくりを行っています。
■昇給・賞与
・昇給は毎年4月、ボーナス（賞与）は夏・冬の年2回支給（基本給約4.3ヶ月分／2023年度実績）
・ボーナス（賞与）は年2回（夏・冬）の支給です。
・2023年度の支給実績は約4.3ヶ月分の支給でした。
・社員のがんばりはしっかりボーナス（賞与）で還元することを大切に考えています。

～世界にひとつだけのコーディネートをご提案しませんか？～

結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売をするお仕事です。
お客様がご希望するデザイン・イメージ等をカウンセリングの上、プロの視点で衣装をご提案します。
【業務内容】
■ウェディングドレスコーディネーター
・新郎新婦の衣装（ウエディングドレス、カラードレス、タキシード等）のご提案
・列席者衣装（モーニング、留袖等）のご提案
・小物、アクセサリーのご提案
・納品準備作業、衣装メンテナンス　など
※提携式場への衣裳の納品時は体力を要します。
【ポイント】
・地元で末永く、お仕事をしたい方歓迎。
・店長などへのスキルアップも可能。
※基本、転勤移動はありません。（ポイント的な多店舗へのヘルプの可能性あり）
【未経験者歓迎】
■未経験者への万全のサポートと教育システム
・未経験者はアシスタントからスタートして、接客スキルと衣装の基礎を学びます。
・先輩スタッフがしっかりとお教えしますのでご安心ください。
【求めている人物像】
学歴不問・経験不問。 未経験の方も歓迎します。
■必須
社会人経験（２年以上）
・憧れだけでなくブライダルの仕事をしたいという熱意のある方
・コミュニケーション能力に優れ、柔軟な対応ができる方
・人の喜びを自分の喜びに感じられる方
【備考】
・制服、靴等支給となります。
・黒のタイツのみ、自身で準備して頂きます。
・通勤には、公共交通機関利用を推奨しております。
・公共交通機関利用の場合、定期を支給致します。
・車通勤の場合は、近くの駐車場を利用して頂き、交通費として駐車場代を支給致します。

業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等の営業のお仕事。

※未経験者歓迎！ルート営業になります。
【業務内容】
■既存顧客へのルート営業
・外食チェーン店やスーパーで使用される業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等の営業。
・お客様が抱えている悩みやご要望を汲み取り、当社の製品によって解決策を見い出し提案していただきます。
※飲食店の厨房にある業務用冷凍冷蔵庫（代理店への営業）
※スーパーの食品売り場のショーケースなど（地場のスーパーなど身近なので親しみやすいです）
※個人の売上目標以上にチームや会社全体の目標達成を重要視した評価制度となっており、チームワークを発揮させながら働ける職場です。
【営業範囲】
・長野県中信地域（松本市中心）～南信地域（飯田方面）
【未経験者歓迎】
・営業の仕事と言っても「飛び込み目標何件！」のようなノルマはありません。
・お客様と長くお付き合いが出来る環境です。
・基本は、既存顧客への訪問や提案になります。
【貸与】
・PC
・携帯電話
・社用車
【研修】
・入社後、半年から1年間は先輩社員が同行します。
・また教育制度も充実しておりますので、営業未経験の方もご安心ください。
・研修を通して、製品の知識を得ることが可能です。
・OJTにて先輩の指導の下、イチから学べる環境です。
【会社の特徴】
・東証プライム上場。
・業務用冷凍冷蔵庫、ショ－ケ－ス共にシェアトップクラスです。
・独自の温度コントロ－ル技術を軸として、フ－ドビジネスに新たな価値を創造しています。

Oracle社のハードウェアエンジニアのお仕事です。

【業務内容】
■ハードウェアエンジニア
・Oracle社ハードウェアシステムの障害解析
・顧客へのソリューション提示
・電話応対（トラブル対応等）
・フロントで対応しているエンジニアへの技術支援
・動作検証
【ポイント】
・資格取得支援制度
・各種技術研修（社内外）
・完全週休2日制
・年間休日120日
【やりがい】
・ハードウェアやOS、ネットワークなどの技術スキルが身につきます。
・大手企業との協業のため、安心して仕事に取り組むことができます。
【覚悟してほしいこと】
・IT技術について学ぶことが多いため、学習意欲が必要になります。
【研修について】
入社後、弊社または協力会社のスタッフより下記業務に関するトレーニングを半年間実施します。
・Oracle社ハードウェアの技術トレーニング
・Oracle社ハードウェアの障害解析、トラブルシューティング
・サポート業務に関するトレーニング
（協力会社との役割分担/業務内容の詳細/業務フロー/作業フロー/サポートツール操作/社内外へのエスカレーション）
【高い有給取得率】
・有給休暇が取得しやすい環境です。
・平均有給取得日：約10日
【職場の雰囲気】
・静かな環境のため、仕事に集中して取り組むことができます。
【社内設備】
・駐車場完備
・個人机完備
・業務に使用するPC、スマートフォン支給
【会社について】
　病院や医大など医療系のシステム開発が弊社の強みです。
　また、システム開発やインフラ設計・構築、システム保守や運用サポートなど、トータル的なサポートが提案できるのが弊社の特徴です。

まずは、職場に慣れるところから！

徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
ペットボトル飲料製品の製造（調合・成形・充填・包装等）オペレーション・工程管理等のお仕事。
【業務内容】
■製造スタッフ
・飲料製造工場のコスト・生産性・オペレーションなどの改善
・飲料の製造オペレーター、機械メンテナンスや工程管理
・ペットボトル飲料などの飲料製品の原料調合、充填、包装等の業務
・機械やユーティリティの維持・保全・管理業務など飲料製造に関する業務
※スタートは「製造オペレーター」から！
　経験を積んで、徐々に「機械保全・生産改善・工程管理など」の業務をお願いしていきます。
～～～～～～～～～～～～～～～
【1日の仕事の流れ】
7：30　就業開始！
　　　　※夜勤者から、連絡事項やトラブル内容などの引き継ぎ
　↓
7：40　ラベル準備と機械オペレーション
　　　　※30分に一度の検査をしながら、ラインが順調に稼働するようにオペレーション
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
11：00　昼休憩（60分）
　～　　※ラインの状態を見て、メンバー間で順番に昼休憩
14：00
　↓
14：00　昼休憩後、午後の仕事開始！
　　　　※ラベルを貼る機械の交換あり（15㎏以上の重量パーツがあるので慎重に行います）
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
19：25　夜勤者へ引継ぎ
　　　　その日のトラブル内容や連絡事項を伝達
　↓
19：30　退社
～～～～～～～～～～～～～～～
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

建築設計会社での設計監理のお仕事になります。

【業務内容】
■建築設計・監理
・建築物の設計及び環境の設計・監理
・積算及び工事監理業務全般。（構造設計、積算）
・ＣＡＤ等を使用した図面設計などの業務に従事して頂きます。
【求めている方】
・大卒以上
・設計監理業務 実務経験３年以上
・一級建築士
・普通自動車免許(AT可)
【ポイント】
・年1回、社員海外旅行があります。(現状コロナウィルスの影響で行っておりません)
・賞与計5ヶ月の実績ありで、安定してお仕事が可能です。

デイサービス施設での施設管理のお仕事。

※松本市内に2拠点施設があり、2022年にもう1拠点展開予定
【業務内容】
■デイサービス施設における介護業務全般
・利用するお年寄りの食事介助、入浴介助、レクリエーション
・送迎車での送迎もあります（１日２～３件程度）
※送迎：松本市内/AT限定可/軽ワゴン車、普通ライトバン車
※カモミールハウスは、日帰りのみのデイサービス施設ですので夜勤はありません。
■施設の管理
・スタッフの人員管理
・その他施設運営に関わる管理全般
【施設拠点】
・松本市島立に2拠点、2022年には松本市野溝にもう1拠点開所を予定しています。
・各拠点距離が近く、どの施設へも通える範囲内です。
【将来性のある介護業界】
・介護業界は、今後ますます需要が増していく業界です。
・年齢・性別・学歴に関係なくどなたでも活躍でき、長期的な視点でスキルを磨いていくことができます。
・今後、介護職は必要とされる存在なので職員の処遇の改善も進んでいます。
【充実のサポート体制】
・研修や試験にかかる費用の補助など、資格取得のサポートも行っています。
・とても綺麗な内装で、利用者の方はもちろん働く側も気持ちよく働ける環境です。
【Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方も大歓迎】
・長野県で働きたいＵ・Ｉ・Ｊターンの方も歓迎しています。
・Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方には住宅探し等、長野県での生活を始めるサポートもいたします。
【社風】
・頑張りを評価してくれる社風です◎
・昇給などで給与に反映されます！
・将来的に年収500万円以上を目指せますので、安定した働き方が可能です♪
・出世したい方、現状維持でゆっくり働きたい方、それぞれの働き方が出来る環境です◎
・賞与実績：計4.5ヶ月~7ヶ月
・社員の声を取り入れてくれる社風で、ヨガ教室やオンラインヨガ教室なども開催しています！
【代表メッセージ】
・介護施設はそこに働く人たちがイキイキとしていることがとても大切だと考えています。
・「カモミールハウスで働けて嬉しい」と思ってもらえるよう、私もがんばりますので、一緒に歩んでくれる仲間を待っています。

デイサービス施設での介護のお仕事。

※松本市内に2拠点施設があり、2022年にもう1拠点展開
※未経験から始められる環境が整っております◎
【業務内容】
■デイサービス施設における介護業務全般
・利用するお年寄りの食事介助、入浴介助、レクリエーション
・送迎車での送迎もあります（１日２～３件程度）
※送迎：松本市内/AT限定可/軽ワゴン車、普通ライトバン車
※カモミールハウスは、日帰りのみのデイサービス施設ですので夜勤はありません。
【施設拠点】
・松本市島立に2拠点、2022年には松本市野溝にもう1拠点の開所を予定しています。
・各拠点距離が近く、どの施設へも通える範囲内です。
【将来性のある介護業界】
・介護業界は、今後ますます需要が増していく業界です。
・年齢・性別・学歴に関係なくどなたでも活躍でき、長期的な視点でスキルを磨いていくことができます。
・今後、介護職は必要とされる存在なので職員の処遇の改善も進んでいます。
・介護業界未経験の方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。
【充実のサポート体制】
・研修や試験にかかる費用の補助など、資格取得のサポートも行っています。
　介護業界に初めてチャレンジする方でも、資格取得を目指せます。
・とても綺麗な内装で、利用者の方はもちろん働く側も気持ちよく働ける環境です。
【Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方も大歓迎】
・長野県で働きたいＵ・Ｉ・Ｊターンの方も歓迎しています。
・Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方には住宅探しなど、長野県で生活を始めるサポートもしております。
・職場見学を随時行っていますので、「まずは職場を見てみたい」という方はお気軽にお問合せください。
【社風】
・頑張りを評価してくれる社風です◎
・昇給などで給与に反映されます！
・将来的に年収500万円以上を目指せますので、安定した働き方が可能です♪
・出世したい方、現状維持でゆっくり働きたい方、それぞれの働き方が出来る環境です◎
・賞与実績：計4.5ヶ月~7ヶ月
・社員の声を取り入れてくれる社風で、ヨガ教室やオンラインヨガ教室なども開催しています！
【代表メッセージ】
・介護施設はそこに働く人たちがイキイキとしていることがとても大切だと考えています。
・「カモミールハウスで働けて嬉しい」と思ってもらえるよう、私もがんばりますので、一緒に歩んでくれる仲間を待っています。

健康食品製造工場の業務改善や工場全体の管理業務。

【業務内容】
■自社食品製造工場／出荷センターにおけるBPRをご担当いただきます。
※将来的にはSCM部門を統括する責任者を目指せるポジションです。
・食品製造／在庫管理／出荷機能の最大化に向けた業務改善と標準化の推進
・現状調査、業務要件定義
・IT技術を活用した業務設計
・機器／設備導入に関連する一連の業務
・BPR後の安定稼働対応
・経営層へのレポーティング
・その他、SCM関連実務（適正に応じて配役）
【求める人材】
・製造／物流／生産管理等の経験（食品業界以外からの転身も歓迎）
・業務管理、人材マネジメント、リーダー等の経験
【ユカシカドについて】
・2013年に創業の栄養改善に特化したスタートアップ企業。
・尿から栄養状態を評価し個別最適化された食品・サプリメントを届けるパーソナライズ栄養改善サービス「VITANOTE」と、尿で自分の栄養TYPEを分析し自分に合った食品を選べるサービス「TYPE FOOD」を展開しています。
・普段の食事の中の食卓のもう一品として、間食で栄養を手軽に摂れる栄養食品「原宿醸造」、推定吸収量を見える化したサプリメント「TURF」などを、BtoC、BtoBtoCで展開しています。
・栄養のことを知って、考えて、暮らしに活かすメディア「VitaNote Lab」を運営しています。
【ユカシカドFACTORY（松本工場）】
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを最適にお客様に提供するために2021年に竣工した自社工場。
・栄養検査の解析、食品の製造、出荷等一連の機能を集約しワンストップでの運用体制を実現しています。
【やりがい】
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて、社会課題の解決に携われます。
・最新の自社工場で最先端のSCMを実践し、プロフェッショナルを目指せます。
・スタートアップならではのスピード感と、事業を拡大させる醍醐味を味わえます。
・以上を松本で働きながら経験できます。
【おすすめポイント】
・業績評価に応じて、給与に反映されます。
・働きやすい環境で、離職率も低い職場です。
・生産工場内以外は服装自由。
・転勤なしで、腰を据えて長く勤めることが可能です。
・移住、UIターン歓迎：移住で注目されている長野県。
　東京まで2時間半～3時間と好立地です。夏は過ごしやすい気候で、冬には白馬などでスキー・スノボ等のレジャーが人気です。
・仕事の特性：SCMは確実性が高く、ロジック・合理性で結果が出るポジションです。
・優位性：競争優位性の高い技術・プロダクトを保有しており参入障壁が高く、高い利益を創出する体制が整っております。
・成長性：スタートアップの成長速度・規模を経験できる環境です。
・安定性：AI等の台頭で人間の仕事が奪われると囁かれる中で、製造現場は人材を必要とし失職のリスクを最小化でき食品は不況にも強い分野です。
【設備】
・作業着：支給
・無料駐車場完備
・休憩室、更衣室等完備
・自動販売機等完備
・喫煙所：屋外（屋内禁煙）

設備会社での営業のお仕事。

【業務内容】
・塗装や清掃、水廻り等のリフォーム営業職
　個人、法人問わず
　新規開拓等の営業
　外壁塗装や、清掃等のサービスになります。
※営業車を使用します（AT限定可）。
【ポイント】
・未経験から営業職にチャレンジできます◎
・現在働いている皆さんも未経験からのスタートです。
・一から丁寧に指導していただけます。
・風通しがよく、働きやすい環境です◎
・離職率が低い職場です！
・残業はありません。
【社風】
・実績を評価する社風です◎
・頑張れば頑張った分、給与に反映されます！
・初年度から月給25万円以上も可能♪

生産機械の機械設計のお仕事。

【業務内容】
■省力化機械設備などのメカ設計業務全般
・打合せ、仕様検討
・アイデア構想
・3DCAD設計
・図面作成
・試作、製作
※将来的には客先に出向く事もあります。
■使用ソフト
・SOLIDWORKS
・ICAD-SX
・BricsCAD
・AutoCAD
・CAD
・CADSUPERなど
【取引先】
　機械装置メーカー設計部�
　取引先は全国にあり、請け負う製品はさまざまです。
　手がけている設計の幅が広いため、経験値を高めスキルを磨きたい方にぴったり。
　キャリアの充実を望めます。
【組織構成】
　じっくり取り組み、着実にステップアップしていくことで目標に近づいていけます。
　設計部門で活躍中の社員は15名。
　最善で活躍しているベテランの先輩達に囲まれて学べる環境としては最高の環境です。
　ベテラン社員は30代~60代と幅広く在籍しております！
【アピールポイント】
■今後について
・3DCAD、IoT、AI、ロボットなどのデジタル技術が使いこなせるメカ設計エンジニアになれば、少子高齢化時代の救世主です。
・アドライズに入社すると、3DCAD SOLIDWORKSを高いレベルで習得できます。
・メカ設計エンジニアと工業デザイナーが連携し作品を造る機会が増えています。
■社内の雰囲気
・エンジニア、デザイナーたちは自由闊達に楽しそうに仕事しています。
・平均年齢が低く、老若男女ともに活躍しています。
・雰囲気が良く、離職率低いです。
【求める人材】
■求める人材
　創造することが好きな人
　発想力がある、アイディアを具体的な形にできる人
　自ら考え行動し、結果を出せる人
　知りたいことを分かるまで調べる人(学びが好きな人)
　チームで仕事ができる人
　常に前向き、素直で誠実な人
■応募資格
　メカ設計実務経験（3DCAD未経験でも問題ありません）
　普通自動車運転免許(AT限定可)
　学歴不問
【設備】
・上着支給
・ズボン、上履き等はご自身でご準備頂きます。
・無料駐車場完備
・ロッカー完備
【選考フローについての補足】
・一次面接、適性検査については、Webでの実施も可能。
・二次面接については、原則ご来社をお願いします。

軌道設備工事用車両の製造販売会社での営業職。

※管理職候補の募集になります。
【業務内容】
■軌陸車の販売営業
・販売営業及び付随する業務
・部署内のマネジメント
※管理職として活躍していただきたいポジションです。
【業務イメージ】
・顧客先より車両の受注
・顧客先にて、仕様・金額・納期等の打合せ
・社内の製造部署等への展開
・納車時に取扱い等のご説明（メカニック担当が同行します）
【内容について】
・全国の鉄道会社や鉄道工事会社、レンタル会社のお客様を中心に軌陸車の提案を行います。
・既存顧客と新規顧客の割合は8：2ほどで、地域別に担当を分担しています。
・お客様のニーズに応えて、「(線路上のみ)人を乗せて走れる荷台をつけたい」「ここに取っ手をつけたい」といったカスタマイズを行ったり、意見を新型車造りに反映されることもあります。
・お客様へ軌陸車の取扱についての説明や、車輌の手配と請求業務も行います。
【部署】
・部署人数：3名
【制服】
・制服：上着支給（ジャンパー、ポロシャツ）
・下はスラックスをご準備下さい。
【求めている方】
・営業職：20年以上の経験（業界不問）
・マネジメント：10年以上の経験
【経営理念、経営方針】
鉄道工事業界の機械化作業の安全と効率を提案する企業として社会に貢献します。
【求職者様へのメッセージ】
・軌陸車とは、車道も線路も走れる車です。
　線路の保線作業を行うためには欠かせない車両として鉄道業界を支えています。
　そのニッチな業界で安定基盤の中、公共事業に関わるやりがいを感じる事ができます。
・現在当社は大きな成長段階を迎えています。
　その過程へ参加して頂き、一緒に成長を実感して下さい。
【社員インタビュー】
■2019年入社　製造部
・入社して良かった事
　前職は、自分が休みたい時に有給を使いにくい環境でしたが、当社は休みたい時に有給を使いやすく、また多くの資格取得にサポートしてもらい、前職に比べ福利厚生が充実していてとてもいい環境で働かせてもらっています。
・やりがい
　知識や技術の高い職人さんが多く、自分が知らないことばかりで、毎回、新しことに挑戦できることがとても楽しくやりがいを感じています。
・会社、部署の雰囲気
　最初は自分と歳の近い人がいなく、なじめるか不安でしたが趣味などが合う人が多く、話してみると優しい方ばかりで作業で困っていれば、助けてもらう事があり、今では安心して作業に取り組むことができています。
■2020年入社　資材管理部
・入社してよかったこと
　福利厚生がしっかりしているところです。他にも上司がしっかりバックアップしてくれるので、業務内容を正確に覚えることが出来ることが良いと感じました。
・やりがい
　製品によっては納期が1年以上かかる物もありますが、段取り良く手配を行い、必要なタイミングで納品できるように心がけています。
　そして各取引先の担当者様との打ち合わせで情報収集を行い、様々な知識を得られることが出来きる点にやりがいを感じます。
・会社、部署の雰囲気
　専門分野に長けている人が多数いるので、わからない事を質問しても丁寧に教えてくれます。
　中途入社の方も多く年齢が近い方もいる為とても話しやすい環境です。
　向上心にもしっかり対応してくれる職場だと思います。
【会社について】
今、日本は深刻な人材不足で、鉄道工事業界においても大きな問題の一つになっています。
そのため、鉄道工事の機械化のニーズがより高まっており、軌陸車の需要も年々増加しています。
特に業界として現在求められているのは、私たちのようなオリジナル製品の製作を行っている会社。
しかし、軌陸車テックの実情としては、業界全体の需要に増員が追いつかず、一部注文をお断りすることもあります。
今後も予想される需要とお客様が求める製品を提供するためにはさらに多くの仲間が必要です。
軌陸車に興味を持たれた方はぜひご応募お待ちしております。
【採用担当者メッセージ】
「軌陸車」は一般的には馴染みのない車輌ですが、実は身近な鉄道のメンテナンス工事等で使用されており、社会的にも貢献している製品です。
ベースがトラックなので、自動車業界と鉄道業界の両方の知識を学べるのは当社の強みです。
仕事で必要な資格は、入社後に会社負担で取得してもらいます。入社前に学べる知識もほとんどないので、OJTによる研修教育が主になります。
その後も必要なスキルを身につけるためのセミナーや研修を随時受けて頂きます。
まだまだ発展途上の会社なので、一緒に会社を大きくしていく過程を経験して欲しいと思います。

軌道設備工事用車両の製造販売会社での総務経理職。

※管理職候補の募集になります。
【業務内容】
■経理・財務
・月次・年次決算
・監査法人対応
・集計表作成
■総務
・電話・来客対応
・備品・支給品の管理
・慶弔対応
■人事
・勤怠管理、給与計算
・採用関係業務
※将来的には、管理職として活躍していただきます。
【業務イメージ】
・まずは、経理業務を3年間
・その後、総務業務を3年～5年間
・10年程度かけて、業務を引き継いでいきます。
【部署】
・部署人数：4名
・男性2名、女性2名
【制服】
・制服：上着支給（ジャンパー、ポロシャツ）
・下はスラックスをご準備下さい。
【求めている方】
・経理もしくは総務労務の経験をお持ちの方。
・将来的に管理職として、マネジメントを行う意向をご理解いただける方。
【経営理念、経営方針】
鉄道工事業界の機械化作業の安全と効率を提案する企業として社会に貢献します。
【求職者様へのメッセージ】
・軌陸車とは、車道も線路も走れる車です。
　線路の保線作業を行うためには欠かせない車両として鉄道業界を支えています。
　そのニッチな業界で安定基盤の中、公共事業に関わるやりがいを感じる事ができます。
・現在当社は大きな成長段階を迎えています。
　その過程へ参加して頂き、一緒に成長を実感して下さい。
【社員インタビュー】
■2019年入社　製造部
・入社して良かった事
　前職は、自分が休みたい時に有給を使いにくい環境でしたが、当社は休みたい時に有給を使いやすく、また多くの資格取得にサポートしてもらい、前職に比べ福利厚生が充実していてとてもいい環境で働かせてもらっています。
・やりがい
　知識や技術の高い職人さんが多く、自分が知らないことばかりで、毎回、新しことに挑戦できることがとても楽しくやりがいを感じています。
・会社、部署の雰囲気
　最初は自分と歳の近い人がいなく、なじめるか不安でしたが趣味などが合う人が多く、話してみると優しい方ばかりで作業で困っていれば、助けてもらう事があり、今では安心して作業に取り組むことができています。
■2020年入社　資材管理部
・入社してよかったこと
　福利厚生がしっかりしているところです。他にも上司がしっかりバックアップしてくれるので、業務内容を正確に覚えることが出来ることが良いと感じました。
・やりがい
　製品によっては納期が1年以上かかる物もありますが、段取り良く手配を行い、必要なタイミングで納品できるように心がけています。
　そして各取引先の担当者様との打ち合わせで情報収集を行い、様々な知識を得られることが出来きる点にやりがいを感じます。
・会社、部署の雰囲気
　専門分野に長けている人が多数いるので、わからない事を質問しても丁寧に教えてくれます。
　中途入社の方も多く年齢が近い方もいる為とても話しやすい環境です。
　向上心にもしっかり対応してくれる職場だと思います。
【会社について】
今、日本は深刻な人材不足で、鉄道工事業界においても大きな問題の一つになっています。
そのため、鉄道工事の機械化のニーズがより高まっており、軌陸車の需要も年々増加しています。
特に業界として現在求められているのは、私たちのようなオリジナル製品の製作を行っている会社。
しかし、軌陸車テックの実情としては、業界全体の需要に増員が追いつかず、一部注文をお断りすることもあります。
今後も予想される需要とお客様が求める製品を提供するためにはさらに多くの仲間が必要です。
軌陸車に興味を持たれた方はぜひご応募お待ちしております。
【採用担当者メッセージ】
「軌陸車」は一般的には馴染みのない車輌ですが、実は身近な鉄道のメンテナンス工事等で使用されており、社会的にも貢献している製品です。
ベースがトラックなので、自動車業界と鉄道業界の両方の知識を学べるのは当社の強みです。
仕事で必要な資格は、入社後に会社負担で取得してもらいます。入社前に学べる知識もほとんどないので、OJTによる研修教育が主になります。
その後も必要なスキルを身につけるためのセミナーや研修を随時受けて頂きます。
まだまだ発展途上の会社なので、一緒に会社を大きくしていく過程を経験して欲しいと思います。

スーパー運営本部での経理をお任せします。

【業務内容】
■デリシアの経理部門にて経理全般
・管理会計や財務関連業務、予算調整、在庫管理。
・固定資産の管理など、会社全般の財務・税務を管理する業務に携わっていただきます。
・ご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。
・日々の業務を積み重ねながら、キャリアUPを目指せるお仕事です。
【具体的に】
■一般事務…伝票の入力や支払い手続き、債権債務消込作業
■管理会計…月次のPLを作成し、社内に報告
■財務関連業務…経費を予実管理し、資産（固定・棚卸）の変更を記録・報告
■予算調整…各部署、各課の予算調整を実務的にサポート
■在庫管理…在庫の管理、保全点検等
■固定資産税の管理…固定資産の登録等
【必須経験】
・経理の実務経験が2年以上ある方は、簿記などの資格の有無を問いません。
・もちろん、すでに日商簿記2級以上を取得済みの方は即戦力としてご活躍いただきます。
・頑張りをしっかりと評価するデリシアでは、キャリアUPが可能です。
【豊富なキャリアプラン】
・デリシアの「キャリアコンサルティング制度」では、年1回将来についての希望を上司に伝えることができます。
・店舗運営を極めたい等、そのために必要なことを相談できる機会でもあります。
・また、バイヤーや営業企画、経理、人事、情報システムなど、本部の管理職へジョブチェンジを希望することも可能です。
【会社のポイント】
・アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。
・「常にお客様の立場に立った商売」を第一とし、地域に密着した食品スーパーとして、「安全・安心」そして「美味しさ」を提供し続け、『お客様から信頼される店づくり』を目指しています。
・お客様、お一人、お一人に一層ご愛顧頂ける食品スーパーとして、「あたたかい接客」で皆様をお迎えするよう努めています。
・地域に密着した食品スーパーとして、皆様の生活シーンに一つでも多くの「笑顔」をお届け出来る様、魅力ある店づくりに努めています。
【地域支援活動】
・地域スポーツ支援
　スポーツと触れ合う楽しさやその魅力を体感し、地域全体の文化向上や活性化に役立てていただくために、地域活動支援を積極的におこなっています。
　『デリシア・S＆B杯　ちびっ子健康マラソン大会』は株式会社デリシアがエスビー食品株式会社様ご協力のもと、主催者として大会を応援しています。
　『デリシアカップ 全日本ドッジボール選手権　長野県大会 』は1993年（平成5年）から株式会社デリシア（当時株式会社アップルランド）が特別協賛として大会を応援しています。

土地建物の不動産コンサルタントのお仕事。

【業務内容】
■土地建物の不動産コンサルタント
　不動産コンシェルジュとして、戸建住宅やマンション、新築、中古物件の購入を検討しているお客さまへ物件を提案し、購入までのお手伝い、そして購入後のサポートをお任せします。
　また、注文住宅・分譲住宅の建築やリフォーム・リノベーションなどワンストップサービスを活した住まいづくりのトータルプロデュースを担当いただきます。
■業務の流れ
・アポイント取得
　自社サイトや不動産ポータルサイトからお問合せをいただいたお客様へ電話を入れ、希望エリアや条件などお問合せ内容をお聞きし、当社のショールームにお越しいただく日程を調整します。
・ご提案
　ご来店いただくまでに希望条件をもとに、いくつかの物件をピックアップしまします。
　WEB、あるいは直接お会いしてお客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　不動産購入は物件以外にも様々な諸費用が必要です。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などをお聞きしてご希望にあった物件をご提案します。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内いたします。
・ご契約
　お客様が気に入った物件に出会えたら、契約となります！住宅ローンや残代金のお支払い、鍵の引き渡しなどを行います。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。
　当社は購入後もお客様との関係性を大切にしています。
【ポイント】
・個人プレーではなく、チームプレー！
　不動産営業は単独で動くイメージが強いですが、私たちは、事務スタッフや新築部門、リフォーム部門とのやりとりもあり、チーム制で働いています。
　コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。
・業務の幅を広げ、スキルアップが叶います！
　当社は、不動産仲介事業の他、建売分譲事業、買取事業…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップができる環境です。
　また、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続などに関わる資産コンサルティングにもチャレンジできます。
　不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
・コンサルティングに集中できる環境！
　当社は、完全反響営業型の営業スタイル。当社の自社サイトの会員登録数は8000人を超え、月間平均20,000PVを超える自社人気サイトを運営しています。
　また当社が掲載する各ポータルサイトからの物件反響件数は、月間70～120件あり、コンサルティングに注力できる環境が整っています。
・物件・顧客管理システムを活用できるから、成果につながりやすい！
　当社では物件と顧客管理を一括管理できるシステムを導入していますので、追客管理の見える化・効率化を可能にしています。
　成果目標達成の為のマネージャーによるバックサポートも充実していますので、成果につながりやすいです。
【身に付くスキル】
◎不動産売買や仲介業務
◎住宅ローンなどの資金調達などに関する専門知識
◎空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力
【求める人材】
・営業、業界未経験者、Uターン、Iターン、Jターン歓迎◎
・コミュニケーション能力に自信がある方！
・不動産売買に意欲が溢れる方で、会社とともに成長して行きたい方♪
※不動産に関わる知識は入社後にしっかりレクチャーするので、不動産業界の経験が無い方も挑戦していただけます。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・松本市は、松本城をはじめとして駅前は賑やかで、郊外には上高地や美ヶ原高原など、大自然を楽しめるスポットも多数あります。休日には出掛けてみてはいかがでしょうか。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、Jリーグ松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
※オンライン面接実地中◎
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・社内部活動：文化部、運動部等(活動支援金あり)

お酒や食料品等の営業のお仕事です。

下記、2エリアから選択可能です。
※中信エリア：松本・大町・安曇野・塩尻
※南信エリア：岡谷・諏訪・茅野
※直行直帰のお仕事です。
【業務内容】
■酒屋や飲食店への営業
・飲食店等に商品を提案し、注文をとってきていただきます。
・得意先へ商品の配達
・集金
・新規取引先の開拓（ポスティングや飛び込み等）
※営業報告書・集金報告書は、手書きかパソコンでの作成となります。
【直行直帰】
・基本的には、自宅より直行直帰。
・月曜日は打合せの為、出勤となります。
【ポイント】
・酒類を扱うため、重量物の取り扱いがあります。
・配達及び商品の提案や、新規顧客獲得に向けた営業活動があります。
・現金を扱うお仕事ですので、慎重さや正確さが必要です。
【おすすめの方】
・業界問わず営業経験者。
・接客サービス業等での対人経験者。
・体力に自信のある方。
・動きのあるお仕事が好きな方。
【会社の特徴】
・明治34年創業の河西商事株式会社から物販部門を切り離し、新たに設立した若い会社です。
・酒・食料品の卸小売業。
・酒屋100件、飲食店600件のお取引先があります。

酒類の配達及び営業を行うお仕事です。

【業務内容】
■酒屋や飲食店への配達・営業
・得意先へ商品の配達
・集金
・新規取引先の開拓（ポスティングや飛び込み等）
※業務で2t車を運転します。
※営業報告書・集金報告書は、手書きかパソコンでの作成となります。
【ポイント】
・酒類を扱うため、重量物の取り扱いがあります。
・配達だけではなく商品の提案や、新規顧客獲得に向けた営業活動があります。
・現金を扱うお仕事ですので、慎重さや正確さが必要です。
【おすすめの方】
・配送、ドライバー等の経験者。
・業界問わず営業経験者。
・接客サービス業等での対人経験者。
・体力に自信のある方。
・動きのあるお仕事が好きな方。
【会社の特徴】
・明治34年創業の河西商事株式会社から物販部門を切り離し、新たに設立した若い会社です。
・酒・食料品の卸小売業。
・酒屋100件、飲食店600件のお取引先があります。

水道ガスメーターのメーカー企業にて企画営業・マーケティングのお仕事。

【業務内容】
■企画営業、マーケティング全般業務
・広報担当や、分析担当者とともに企画マーケティングを行って頂きます。
・製品戦略における情報収集
・市場分析
・広報企画
・企画立案等
【ポイント】
・創業70年の老舗メーカー◎
・県内業界トップシェアの安定基盤が魅力です♪
・国内でも、高いシェアを誇ります◎
・中途入社社員も多く活躍しております！
・IUターンなど、長野県内で活躍したい方歓迎いたします♪
・サークル活動(野球、テニス、茶道等)もあり、仕事以外でも活躍できる場所があります！
・専用グラウンドやテニスコート完備♪
【面接について】
・県外や遠方にお住いの場合、WEB面接(一次・二次共に)が可能です。
※お気軽にご相談ください！
【歓迎する方】
・企画営業、マーケティングのご経験者◎
・新たな場所で、スキルアップしたい方！
・長野県で永住を考えているUIターン希望者♪
・安定基盤で長くお勤めしたい方！

【具体的な業務内容】

・現場での測量業務
　境界立会業務、境界杭設置業務。
　測量CADでの図面作成、測量データの入力。
　法務局、市役所、司法書士事務所への書類の提出・受領。
　土地家屋調査士、行政書士業務全般。
※社用車で外回りあり(市役所、県庁、法務局、司法書士事務所など)
【入社後の流れ】
1. 入社から6ヶ月まで
・測量機(トータルステーション)の据付、操作をマスターします。
※先輩社員と現場に行きます。
・角度・距離・座標の理解
※基礎的な数学の知識が必要です。丁寧に指導しますのでご安心ください。
・CADの操作をマスターします。
　コツを掴めば、初心者でもスムーズに操作できます。
　ワード、エクセルの簡単な操作ができれば大丈夫です。
・建物の測量調査業務
※新築建物を登記するために、現場調査に行きます。
2. 入社後6ヶ月~1年
・本格的に現場での測量業務、事務所での計算業務に入ります。
※現場を数件ほどこなせば測量の面白さが見えてきます。
　先輩社員と一緒に行います。
3. 2年目以降
・測量の基礎的知識をもとに現場を担当して頂きます。
・民法や不動産登記の知識の習得も必要となってきます。
・法務局への登記申請業務一式も担当して頂きます。
・お客様との打合せも行って頂きます。
4. その後
・これまでの知識を活かして、開発許可の設計業務や農地転用許可申請業務などの知識を身に付けていきます。
【ポイント】
・アットホームな雰囲気で、相談しやすい環境です。
・有給や家庭の都合での休日等取りやすい環境です。