長野県松本市の正社員／年収500万円以上の求人・転職情報

■新築木造戸建住宅の施工管理

着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします
。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)
一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご
活躍頂きたいと思います。
◆業務変更範囲:会社の定める業務

経理のスキルを更に高めていくことができますので、キャリアアップを目指す方にはぴったりの職場です。

環境・衛生の検査測定企業にて経理職のお仕事です。
【具体的な業務内容】
■経理
・決算業務
・仕訳業務
・請求書発行
・入出金、現金管理　等
・会議の運営
・施設、設備、備品等の管理
・電話、来客、郵便物等の対応
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポイント】
・広く明るいオフィスで、働きやすい！
・中途採用者が多く活躍しているので、馴染みやすい環境です。
・基本的な業務を覚えていただいた後、決算業務や管理会計等にも携わっていただくことを検討しています。
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり

鉄・ステンレス製の階段手すりや建築金物を製作する会社での事務のお仕事です

【業務内容】
■見積もり作成に伴うサポート事務
見積作成に必要な事務業務を担当していただきます
・図面データのシステム登録（簡単な入力作業あり）
・材料・製品情報のデータ入力
・外注先への見積依頼
・お客様へのメール送付
・来客対応、電話対応など
【将来的には】
・業務に慣れた後は、積算業務まで一貫して担当できるように少しずつ業務の幅を広げていただきます
◎積算とは、設計図面をもとに必要な材料や工数を算出する業務です
◎段階的に業務を習得できるため、着実にスキルアップを目指せる環境です
【おすすめポイント♪】
■未経験者歓迎！
・図面を見ることに抵抗がない方であれば、未経験の方も歓迎！
・入社後は紙の図面を見ながら業務を覚えていただき、習熟度に応じて2DCAD・3DCADの操作も学んでいただきます
・段階的に知識やスキルを身につけられる環境です
■働きやすい環境
・オフィスにはBGMが流れ、リラックスした雰囲気の中で業務に取り組めます
・社員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です
【募集背景】
・高い技術力が評価され、多くのご依頼をいただいているため、増員募集です！
・業績好調につき、新しい仲間を募集します◎
【設備】
・無料駐車場完備（徒歩2分）
・休憩室完備
・冷蔵庫、レンジ、給湯器完備
・自動販売機あり
・制服：夏服用等上下支給あり
【福利厚生】
■飲料手当：5,000円/月（社員全員に支給/社内に自販機完備）
■ベネフィット・ステーション
・毎年5,000ポイントが溜まり、PayPay等に5,000円として変換可能
・社員自身及び2親等迄のご家族対象のクーポン利用が可能
・スポーツクラブ、宿泊旅行、テーマパーク、映画館、クリーニング、飲食などお得に利用できます

【サンダイについて】

創業9年目！長野県松本市にある買取再販を専門に行う不動産会社です。
《今ある住宅を活かし、資源を循環させる社会へ》をスローガンに掲げ、
空き家になってしまう住宅の魅力を引き出し、新たな住まいを探している方に提供しています！
【主な業務内容】
～物件調査＆仕入れ～
サンダイに直接お問合せをいただいたお客様や、不動産仲介会社様よりご紹介をいただいたお客様のお宅を訪問し、査定・買取りを行います。
住宅の特徴（立地・築年数・間取・日当たりなど）様々な面から調査をし、買取り価格を決めます。
自分が仕入れた住宅がどのように生まれ変わるのか、ビフォーアフターを知れるのは仕入営業ならではです！
～リフォーム住宅の販売～
物件のご案内はもちろん、オープンハウスなどのイベントを開催することもあります。
サンダイのリノベ住宅は全てを新しくするのではなく、住宅の個性を活かしながら、より永く快適に暮らせる住まいを提供しています。
リーズナブルな価格ながらも、値段を超える価値があります！実物を見たうえで購入できますので、生活をイメージしやすくお客様にも安心してご購入いただけます。
お客様への物件のご案内から、契約＆お引渡しまで一貫して担当できるのが販売営業の醍醐味です！
アピールポイント:
【未経験入社8割以上】
例えば…
アパレル業経験スタッフ→入社3カ月で販売契約達成！
小売業経験スタッフ→入社2年目にして後輩の教育担当として活躍中！
入社後は就業規則やグループウェア、勤怠システムの職場ルールの説明など、環境に慣れていただくためのサポート体制も整えていますのでご安心ください♪
【OJT制度】
不動産の知識は、業務を通じて丁寧にお伝えします。
いつでも気軽に質問できる環境なので、着実にスキルアップできます♪
～スタッフ体験談～
入社してすぐの頃は先輩に同行することが多かったので、移動中の車内で仕事のことも、プライベートなことも話す時間があり、その時間のお陰で自分のことも知ってもらえましたし、先輩の人となりが分かって嬉しかったですね。
【チーム制導入】
個人ではなくチーム全員で目標を共有し、達成を目指します。
日々のコミュニケーションを大切にし、気づきや学びを全員で共有することで経験値UPに繋がります！
【100％反響営業】
無理な飛び込み営業などはなく、チラシやホームページからお問合せいただいたお客様へのご案内をしていただきます。
【メリハリのある職場環境】
残業少なめ！平均13時間/月
長期休暇取得率100％！（6日～9日間程度）
希望休可能！気軽に休める環境です♪
～スタッフ体験談～
残業がとにかく少なくて驚きました。前職は残業をすることが当たり前だったので、メリハリを作って仕事をする社風に驚きました！
【買取りエリア】
長野県、山梨県
一人1台社用車を貸し出しますので、マイカーを使わずに営業活動ができます。
通勤利用OK！

新築木造注文住宅の設計・積算業務をお任せいたします。

営業プランナーがヒアリングしてきたお客様のご要望をもとに、設計のプロフェッショナルとして、コンプライアンスを遵守し、お客様へ安全・安心な家造りを届けます。
また、変化するニーズに合わせ、デザインや新しい設備などを取り入れ、新商品の開発や、構造の見直しなどを行うことで、「アルプスピアホームの住宅」を常にブラッシュアップしていきます。
【業務内容】
・法的制約条件や図面の技術的なチェック
・各種申請資料の作成および申請
・CADを使用しての図面作成
・構造/部材/設備の見直し
・住宅建築の積算および仕入れ（購買）
・実行予算書の作成　　　　　などを行っていただきます。
お客様が一生涯のお住いとする住宅の設計は、責任とやりがいのある仕事です。
通常業務以外にも、見学会などのイベントでは、社員が全員で参加しておもてなしをいたします。
プロとして直接お話をしたり、お施主様にお会いすることも大きなやりがいの１つです。
また、日常的に営業スタッフや工事スタッフからのお客様とのエピソードを聞くことも多く、さらに全社会議の際に、お引渡しの様子を共有するため、自分が携わったお家が完成しお引渡し時にお客様が喜んで頂いたことがやりがいに繋がります。
「プロとしての知識・経験を生かした専門的な仕事がしたい」
「誰かの役に立ちたい」
「仲間とと一緒に大きなものを作り上げたい」
そんな方は、ぜひ一度お話をお聞かせください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

海外向けのODM／OEM製品開発において、仕様策定から法規適合、評価、量産立上げまでを一貫してリードできるプロダクト担当メンバーを募集します

【具体的な業務内容】
販売国要件を踏まえた製品仕様の策定（要求の具体化、成立性確認、仕様確定）
ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定（仕様・品質・コスト・納期・認証観点）
設計レビュー／設計検証の推進（性能・品質目標達成に向けたリスク抽出と是正）
各国法規・認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整
試作ライン／生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決
開発日程の策定・進捗管理（課題管理、関係者調整）
ODM／OEMパートナー管理（技術折衝、品質是正、継続的改善）
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯:7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
ターゲット国で「問題なく販売できる状態（法規・認証・表示・品質・量産）」を実現するため、要件整理・仕様策定を起点に、評価計画の策定と実行、課題対応、量産立上げまでを推進していただきます
経験に応じて、早期に機種担当（機種PM／推進責任者）をお任せします。将来的には、希望や適性により、機種プロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも可能です
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年東京電販㈱を創立。1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェアの立ち位置を得ています。
また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内トップシェアを獲得しております。
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

不動産仲介の営業スタッフのお仕事

【業務内容】
■不動産仲介の店舗スタッフ
・ご来店いただいたお客様のお部屋探しのお手伝いを行って頂きます。
・ご希望の部屋条件をヒアリングし、お客様に合った物件のご紹介、現地案内などを行っていただきます。
・物件決定後は、お客様に安心してお引越しいただく為の準備や、大家さんへのアパート、マンションなどの空室募集依頼も行っていただきます。
・物件問い合わせ対応（電話・メール）
・入居者様からの問い合わせ対応。
※現地へは、社有車（AT）にてお客様を同乗し案内します。
※パソコンはシステム化されてますので、簡単な入力ができれば問題ありません。
※未経験から就業可能なお仕事です。
【会社の特徴】
・賃貸仲介実績長野県No.1は信頼の証。
・ミニミニチンタイバンクは、貸主様・借主様双方 の立場でお部屋探しからご入居後のサポートまで、賃貸住宅のニーズを的確に捉え、幅広い業務を行っています。
・長野県内20店舗以上を展開中。
・今後も、店舗数が増えていく見込みです。
【ポイント】
■景気の波に強いストック型の収益モデル
・管理物件を増やし、管理費として定期的に収入が得られる仕組みです。
■自社で新規物件を企画提案
・年間約2万組の来店客データからニーズの把握、マーケット調査により土地や建物の企画提案、入居管理までのトータル事業を展開しています。
■高い集客力
・ネットはもちろん、TVCMやFMラジオの番組提供、イベント出展など幅広いメディアを利用した集客を行っています。
【研修】
■約3ヶ月間の育成期間あり
・物件の見学や写真撮影をしながら、仕事の流れを学んでいきます。
・独り立ちできるようになるまで、上司や先輩がマンツーマンで教えます。
【自分色を出しやすい】
・基本マニュアルはありますが、最低限のルールさえ守れば得意なスタイルで働けます。
・「明るくさわやか」「口下手だけど誠実」などさまざまな社員が長所を活かして活躍しています。
【働きやすい職場】
・穏やかな人柄の社員が集まっています。
・お客様にお部屋探しを楽しんでいただくため明るい雰囲気が店舗の特徴です。
・気さくな人ばかりで話しやすく、溶け込みやすい雰囲気です。
【求めている人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・きちんと挨拶ができ礼儀を大切にできる方
・コミュニケーション力のある方
※異業種から転職した先輩が多数活躍中！
※未経験の方も安心してスタートできます！
【スキルアップ】
・宅建士等の資格を取得しますと、手当等が付与されます。
・将来的には、店舗の管理者や新店オープン時の立上げなど、その方のビジョンに応じてスキルアップ可能です。

不動産仲介の営業スタッフのお仕事。

【業務内容】
■不動産仲介の店舗スタッフ
・ご来店いただいたお客様のお部屋探しのお手伝いを行って頂きます。
・ご希望の部屋条件をヒアリングし、お客様に合った物件のご紹介、現地案内などを行っていただきます。
・物件決定後は、お客様に安心してお引越しいただく為の準備や、大家さんへのアパート、マンションなどの空室募集依頼も行っていただきます。
・物件問い合わせ対応（電話・メール）。
・入居者様からの問い合わせ対応。
※現地へは、社有車（AT）にてお客様を同乗し案内します。
※パソコンはシステム化されてますので、簡単な入力ができれば問題ありません。
※未経験から就業可能なお仕事です。
【会社の特徴】
・賃貸仲介実績長野県No.１は信頼の証。
・ミニミニチンタイバンクは、貸主様・借主様双方 の立場でお部屋探しからご入居後のサポートまで、賃貸住宅のニーズを的確に捉え、幅広い業務を行っています。
・長野県内20店舗以上を展開中。
・今後も、店舗数が増えていく見込みです。
【ポイント】
■景気の波に強いストック型の収益モデル
・管理物件を増やし、管理費として定期的に収入が得られる仕組みです。
■自社で新規物件を企画提案
・年間約2万組の来店客データからニーズの把握、マーケット調査により土地や建物の企画提案、入居管理までのトータル事業を展開しています。
■高い集客力
・ネットはもちろん、TVCMやFMラジオの番組提供、イベント出展など幅広いメディアを利用した集客を行っています。
【研修】
■約3ヶ月間の育成期間あり
・物件の見学や写真撮影をしながら、仕事の流れを学んでいきます。
・独り立ちできるようになるまで、上司や先輩がマンツーマンで教えます。
【自分色を出しやすい】
・基本マニュアルはありますが、最低限のルールさえ守れば得意なスタイルで働けます。
・「明るくさわやか」「口下手だけど誠実」などさまざまな社員が長所を活かして活躍しています。
【働きやすい職場】
・穏やかな人柄の社員が集まっています。
・お客様にお部屋探しを楽しんでいただくため明るい雰囲気が店舗の特徴です。
・気さくな人ばかりで話しやすく、溶け込みやすい雰囲気です。
【求めている人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・きちんと挨拶ができ礼儀を大切にできる方
・コミュニケーション力のある方
※異業種から転職した先輩が多数活躍中！
※未経験の方も安心してスタートできます！
【スキルアップ】
・宅建士等の資格を取得しますと、手当等が付与されます。
・将来的には、店舗の管理者や新店オープン時の立上げなど、その方のビジョンに応じてスキルアップ可能です。

今話題のWEB会議用ツール「MAXHUB」、全国から毎月100件以上のお問い合わせが殺到中！

近年のDX化による需要の大幅拡大に伴い、今後サポート件数の更なる増加が見込まれます。
そこで、電話やメール対応に特化した本社メンバーを募集いたします！
※一部カスタマーエンジニア業務も含まれます
【業務内容】
・電話/Eメールによる、お客様からのお問い合わせに対するサポート
・対応履歴の作成、担当者への引継ぎ
・スキルや経験をみて、その他の品質管理業務もお任せします！
◇新しい働き方を私たちから実践する
「人々を繋ぐ世界のスタンダードを創造する」を合言葉に、 最先端の技術とスピードでお客様のニーズにこたえるのが当社のミッションです。
入社後は「個々に合わせた成長へのサポート」「個と組織の相互理解」2つを大切にしています。
『社内メンバー構成』 20代〜30代のメンバーが中心に活躍しており、1人1人が裁量をもって動いています。
【MAXHUBとは？】
・マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボード
・会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減することができる『働き方改革』を推進するツールです
・競合他社の機能・価格を上回り、全国から毎月100件以上の問い合わせが殺到しているほどの人気商品
・さらに、電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。
【主な顧客】
・全国の教育機関
・医療福祉団体の系列病院
・大手飲食店、百貨店
・行政機関
・東証一部上場企業など
【入社後は】
・本社研修や先輩社員のOJT研修にて、商品知識や仕事の流れについて学びます
・マニュアル等もあり、実際に製品に触れながら知識を養っていきます
・コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心ください！
『働きやすさ』
・フルフレックス制度の導入！
2021年からは勤務時間をフルフレックス制としています。
◎基本は9～18時ですが、仕事や家庭の状況にあわせて出勤時間や退勤時間をコントロールしています。
勤怠もクラウド管理システムを利用！
◎産休、育休の取得実績 女性社員の割合が40％以上！
産休、育休を取得したのちに働いているメンバーもいます。ライフステージにあわせて柔軟な働き方が可能です。
【データ】
■男性：47名/女性：31名　計78名
■平均年齢：33歳
■有給取得率：78%
【こんな方におすすめ！】
・ITに強い！
・ 品質保証・製品改善に関心がある方
・ 技術的な好奇心が強く、最新のIT機器・ガジェットが好きな方
・ 問題解決やトラブルシューティングが得意な方
・ 顧客対応だけでなく、製品品質の向上にも積極的に関わりたい方
【求める経験・スキル】
・ Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の基本操作
・IT系のコールセンター、ITヘルプデスクの経験
・主体性のある方

産業用燃料や電力サービスなどの提案法人営業のお仕事。

【業務内容】
■産業用燃料:ガソリン、軽油、重油、潤滑油
　製造企業やカーディーラー、官公庁などへ産業用燃料の提案をして頂きます。
■電力サービス
　利用状況等に合わせたシェル電気の料金プランのご案内をして頂きます。
　（一般・法人向け）
■住宅設備機器
　太陽光発電システム、給湯設備 など
【ポイント】
・将来の幹部候補としての募集となります◎
・多くの中途社員が活躍しております！
・まずは、研修を通して知識を付けて頂きますので安心して就業可能です♪
・基本的に定時退社を推奨し、メリハリある勤務が可能です！
【転職エージェントより】
創業薬70年の長野県内にて複数のガソリンスタンドを運営しており、
地域に根付いた安定基板が魅力の企業様になります。
社会に必要なエネルギー商材の為、将来性もあり働きやすい環境が整っております。
研修や資格取得も積極的に支援して頂ける環境です。

商業施設等の保守・保全・点検

【具体的な業務内容】
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備：機械装置，電気設備，ボイラー設備，空調・衛生設備　等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等）
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案　等
※実務経験不問、実務未経験の方は、まずは監視、点検業務からスタートしていただき、資格を活かしながら業務の幅を広げステップアップしていくことを期待しています。
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。
【おすすめポイント】
・仕事を通じて学んだことで資格取得が目指せるのが大きなメリットです。
・資格取得は強制ではありませんが95種類の資格を対象にした、手厚い資格取得支援制度があります。
・受験費用や会場までの交通費などは会社が負担し、学習をバックアップするオンライン講座も提供しています。
・設備に関する国家資格は日本中で使えて一生ものの財産になります。
【やりがい】
・人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供するため、環境設備の安定した稼働を実現するための業務で、やりがいのある仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・様々な仕事をマスターしていただき、将来は、班長・リーダー・責任者とステップアップする道、経験を活かし技術営業職等へ向かう道、技術的にステップアップしてエキスパート技術職となる道が用意されています。
【職場の雰囲気・社風】
・各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。
・どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。
【働き方に関して】
・大きな修理は、詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼んでもらいますが、そんな時はスキルアップのチャンス！先輩のやり方を見ながら教えてもらえるので、最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。

グループ企業の担当者と工事内容の希望や要望を打ち合わせた上で、リフォームを企画しパートナー工事店様や職人様の協力のもとリフォーム工事を仕上げていきます。

工事中は、進捗管理や仕上り管理などを行います。
【業務内容】
■事前打ち合わせ
・グループ会社担当者（社屋内）と工事内容やスケジュールを打ち合わせ
■スケジュール調整や現場打ち合わせ
・現地調査を行い、リフォームする物件の状態を点検および確認
・パートナー工事店と現場打ち合わせ
・工程表作成
■工事スタート
・現場巡回
・パートナー工事店と連絡を取りながら、日程管理や進捗管理
・グループ会社担当への進捗報告
■工事完了・引渡
・完工後の現場確認
・住宅の点検等
【1日の流れ】
▼9:00　始業/朝礼
　連絡・共有事項を確認
▼9:15　デスクワーク/工事店への連絡
　工事のスケジュール確認をしたり、資料を準備します
▼10:00　現場巡回・工事の進捗確認
　先輩と同行し、確認するポイントを覚えていきましょう。
▼17:00　帰社
　工事日程進捗確認・グループ会社担当へ進捗報告
▼18:00　退社
　メリハリを大事に、定時退社が基本です！
【ポイント】
■リフォーム工事は年間約30棟以上
　水回り交換や外壁塗装等を行い、1棟あたり1～3ヶ月の工期で、年間約40棟以上リフォームしています
■入社後の流れ
　先輩と同行で、デスクワークと現場巡回からスタート！
　業務内容の説明と業務のポイントを丁寧に説明しています。
　慣れてきたら、現場をイチからお任せ！
　徐々に仕事の幅を広げていきます。一人ひとりの様子を見ながら進めているので安心◎
■サポート体制充実！
　少人数だからこそ上司との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる環境です！リフォーム業未経験で入社したメンバーも活躍中！

■仕事内容

綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる生産技術のお仕事。

地元スタッフが多数活躍中！はじめての方もなじみやすい環境です♪
【業務内容】
・自社開発のめっき装置に関する設備全般の技術業務
・工作機械オペレーター（ＮＣ、汎用旋盤・汎用フライス盤・５軸加工機等）
・めっき装置、付帯設備の設計・組立・保守・修繕等
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◆能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【充実した手当◎】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◆そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

損害車（事故車・故障車・水害車など）の査定及び買取業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。
「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」　が重要となります。
多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。
・自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。
・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。
【おすすめポイント】
・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。
・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。
当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。
・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。
・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。
【1日の業務の流れ】
・8：50 　：　出勤・朝礼　　スケジュールやメールの確認をします。
・10：00　：　出発
・11：00　：　客A訪問・商談　世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。
・12：00　：　休息　各自自由に休息を取って頂きます。
・13：00　：　客B訪問・商談　仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。
・14：30　：　客C訪問・目利き　損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。
・15：30　 :　 帰社
・16：30　 :　 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け
・18：00　 :　 退社
【やりがい】
お客様のお悩みを解決すると共に、SDGｓに貢献できるお仕事です。
・ダメージカーの買取により、オーナー様の精神的・金銭的負担を軽減することで、お客様に安心感をお届けできます。
・カーリサイクルの一旦を担い、地球規模のSDGｓに貢献できます。
【研修制度・ステップアップ】
・未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。
・入社後は1週間の研修（業界理解・社内システム・査定の仕方など）、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1～2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。
【働き方に関して】
明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。
・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。
・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。）

2025年建設のおしゃれな新オフィスを拠点とした、若手セールスメンバーを募集！

販売代理店と連携し、様々な業界の企業へ最先端のWEB会議システム「MAXHUB」シリーズの提案を行います。
飛び込み営業やテレアポはなく、反響営業が中心です。
【業務内容】
・代理店と同行し企業への提案営業（1日1～3件）
・既存代理店の勉強会・資料作成・フォロー
・代理店の案件管理（10～20社）
◇新しい働き方を私たちから実践する
「人々を繋ぐ世界のスタンダードを創造する」を合言葉に、 最先端の技術とスピードでお客様のニーズにこたえるのが当社のミッションです。
入社後は「個々に合わせた成長へのサポート」「個と組織の相互理解」2つを大切にしています。
『社内メンバー構成』 20代〜30代のメンバーが中心に活躍しており、1人1人が裁量をもって動いています。
【MAXHUBとは？】
・マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボード
・会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減することができる『働き方改革』を推進するツールです
・競合他社の機能・価格を上回り、全国から毎月100件以上の問い合わせが殺到しているほどの人気商品
・さらに、電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。
【主な顧客】
・全国の教育機関
・医療福祉団体の系列病院
・大手飲食店、百貨店
・行政機関
・東証一部上場企業など
【営業エリア】
・長野県内全域
・山梨県
・他近隣県の一部
【入社後は】
・本社研修や先輩社員のOJT研修にて、商品知識や仕事の流れについて学びます
・マニュアル等もあり、実際に製品に触れながら知識を養っていきます
・コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心ください！
『働きやすさ』
・フルフレックス制度の導入！
2021年からは勤務時間をフルフレックス制としています。
◎基本は9～18時ですが、仕事や家庭の状況にあわせて出勤時間や退勤時間をコントロールしています。
勤怠もクラウド管理システムを利用！
◎産休、育休の取得実績 女性社員の割合が40％以上！
産休、育休を取得したのちに働いているメンバーもいます。ライフステージにあわせて柔軟な働き方が可能です。
【データ】
■男性：47名/女性：31名　計78名
■平均年齢：33歳
■有給取得率：78%
【こんな方におすすめ！】
・営業経験
・ITソリューション製品の営業経験
・IT知識
・タスク管理能力
・コミュニケーション能力
【求める経験・スキル】
・笑顔で丁寧な対応ができる
・チームワークを大切にしながら業務をすすめられる
・自立心があり、積極的に動くことができる方
『過去の経歴にとらわれない採用』
ナイスモバイルの採用基準は「志向性」「人柄」です！過去の経歴は関係ありません。
実際に入社したメンバーは、、、、元栄養士、元CA、元ホテルマン、ゲームを自作していた方…などなど様々です。 過去は違えど未来は同じ方向に向いている。今が充実しているから仕事が楽しい！そんな職場づくりをしています。

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の住宅営業職。

【業務内容】
■住宅営業
・地域のお客様へ住宅の新築及びリフォーム営業職をお任せいたします。
・お客様との信頼構築、長いお付き合いを目指します。
・反響営業メインで飛び込み訪問の業務はございません。
※ノルマ無し
■具体的には
・展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。
・具体的に検討したいというお客様には、理想の家のイメージやご要望をヒアリングしプランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工から引き渡しアフターフォローまでお客様をサポートします。
※基本は松本本社勤務になり、展示場は予約制の為、予約のある際に展示場へ行って頂きます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・未経験から挑戦できる環境が整っております！
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
・住宅やデザインが好きな方！
・接客サービス等の経験者の方◎
・業界、職種未経験から活躍されている方が多数在籍しております！
【未経験者歓迎】
・内部、外部の研修含め、ひとつずつ習得し活躍頂ける環境が整っております。
・希望があれば、現場研修など、多岐にわたり学べる環境です。
・設計部署や、施工管理部署と連携し、お客様の理想に近づくお手伝いを、全員で行います。
・独り立ちまでは、1年半～かかりますので、自身のペースで周りと協力しながら進めていきます。
【入社後】
・内部研修中心に、仕事の流れに慣れて頂きます。
・先輩社員同行の元、徐々に知識を付けて頂きます。
・経験に応じて、まずは建売等の住宅から担当して頂きます。
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
未経験の方でも、人柄重視で採用を行っている為、業界・職種未経験から活躍している方もおります。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

システム会社でのプロジェクトマネージャー候補。

【業務内容】
■プロジェクトマネージャー
・基幹システム等のプロジェクトのマネージャー業務
・１～５名程度のプロジェクトマネージャー業務になります。
・ファームウェア、デバイスドライバ開発等の幅広いソフトウェア開発やアプリケーション開発業務
・薬局向け販売管理システム、ＰＯＳレジ制御システムの開発及び保守
【開発言語】
　C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET
　Visual Basic、Python、RPA (UiPath、NICE) 、他
【会社情報】
・ファームウェアやデバイスドライバ開発の技術を活かし、幅広い分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。
・またｉＯＳやＡｎｄｒｏｉｄでの開発をはじめ、独創的なアイディアにより、数々のアプリケーション開発を手掛けています。
・社員のヒラメキから生まれた「ePrint」をはじめ、「e六曜」「eScan」その他多数のアプリは、iTunesやGoogle Playにて販売され、全世界で数百万ダウンロードを達成致しました。
・社員それぞれの技術や特技を生かし、これからも新たなアプリケーションを生み出していきます。ヒラメキが世界に発信できるのです。
【社風】
・「社員全員で会社をつくっていこう！」と社員が一丸となって、最先端の技術に挑戦しています。
・ひとりのために勉強会を開いたり、切磋琢磨しあいながら「みんなで」技術力をつけていける環境です。
・自由に意見を出し合い、お互いの独創的アイデアや創造性を尊重し、それぞれの個性が輝ける職場作りを目指しています。
・社員一人ひとりの役割がとても大きく、年齢や立場に関係なく「前向きに努力を続ける人」に活躍のチャンスがあるので、満足感と充実感が得られるはずです。
【ポイント】
・ミマキグループの会社のため、安定基盤が魅力です。
・末永く、腰を据えて働きたい方にピッタリです。
・開発経験、リーダー経験のある方など歓迎いたします。
・技術者派遣等で、今以上のスキルアップを目指している方も歓迎いたします。
【他情報】
・平均勤続勤務年数：12年（2020年度）
・月平均所定外労働時間：25時間（2020年度）
・平均有給休暇取得日数：9日（2020年度）
・育児休業取得者数：5名（女性/3名、男性/2名）（2020年度）
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：5.3％（2021年度）

生産機械や計測機器等の営業職のお仕事です。

【業務内容】
■産業機械や計測機器を販売する営業職
・営業先は主に製造業のお客様になります。
・国内外のメーカー製品を取り扱っております。
・お客様からのご要望等をお伺いし、ニーズに合った製品の提案をお願い致します。
・PCを使用して、説明用資料等の作成。
・技術サービス部門と連携し、お客様の機器トラブル時のスケジューリング等。
※社名に貿易と付きますが、営業職については英語力等は必要ございません。
※営業範囲：長野県全域、山梨県、新潟県（状況に応じエリア分けを考えております。）
【技術サポート等について】
・技術対応については、東京本社の技術部門の社員が現地に赴いて対応しますので、未経験の方でも安心して就業可能です。
・お客様と技術部門の間に入り、スケジューリングやサポートをお願い致します。
【充実の研修制度】
・約1年程かけて、研修を行います。（スキル・経験に応じ）
・OJTによる同行や、日々の業務を通して営業としての知識などを学んでいただきます。
・その他にメーカー研修等も実施しており、知識ゼロから学べる環境が整っております。（WEB研修中心）
【貸与品】
・社用車（AT）
・ノートパソコン
・スマートフォン
【異業種からの先輩も多数】
・前職が製造業やサービス業等、異業種からの先輩が活躍しております◎
・未経験から始められる研修制度が整っております！
・対人のお仕事にご興味があれば、ご応募下さい◎
【求めている方】
・明るく、対人のお仕事が好きな方。
・社内外問わず、コミュニケーションを図れる方。
・協調性を持って取り組める方。
・長く腰を据えて働きたい方。
【長野オフィス】
・現在、営業2名、事務1名の3人体制です。
・島内駅より徒歩1分の好立地です。
・コンビニまで徒歩2分。
【その他備考】
・転勤について、規定としては「あり」となります。
　ご本人の意向を踏まえ判断いたしますので、ご安心ください。
・面接時は筆記試験がありますが、人物重視の選考となります。
【会社について】
・1943年に設立してから今日に至るまで、国内の製造業向けに各種産業機械、工業計測器、分析機器類の販売や輸出入を行う専門商社として歩んできました。
・数か国からの輸入、一部製品の輸出、国内メーカー製品も取扱い、3年連続売上増にて、更なる事業拡大を目指すべく積極採用中です。
・業界を下支えすべく、産業機械・工業計器等の設計・保守等、技術力と製品メーカーとの連携を強化し、ワンストップでお客様のご要望にお応えすることで高い評価と信頼を得ています。
【代表者メッセージ】
～100年企業を目指し、技術力で日本の製造業を共にサポートする気概のある人を～
■ モチベーション高く知恵と勇気で切り開く人材
商社は“人と人”、“技術と人”、“メーカーと人”を仲介することができます。
役立つ製品を探して提供すること、お客様が必要としているものを日本国内はもとより世界中に求め、または取り扱いメーカーに伝えてそれに応える製品の開発を促す、そういった活動が当社の存在意義でもあります。
さらに、お客様の声や課題を拾うだけでなく、70年間で蓄積したノウハウを活かして、気づいていないシーズやニーズを掘り起こし新たな需要を創造することも当社の役割と考えています。
そして、そこに若い人の新しい力が必要であることは間違いありません。
当社は、人を財産と考えており、社員それぞれの個性を伸ばす社内教育などにも力をいれています。
このサイトを見てくださっている皆様と新しい気づきや価値観を共有し、一丸となってさらに大きくしながら100年企業にしていきたい、それは社員全員の満足の追及でもあるはずです。
モチベーション高く、自らの知恵と勇気で苦境を切り開いていくような意欲あふれる貴方の応募をお待ちしています。

航空宇宙関連製品の品質管理のお仕事です。

【業務内容】
■品質保証・品質管理
航空・宇宙・鉄道・自動車関連等のFRP（繊維強化プラスチック）製品における業務
◎製品検査のほかに…
■品質管理マネジメントシステムの維持管理
・社内計測機器類校正など
■現場測定
・製造現場にて製品の寸法測定や非破壊検査
・工程改画など
■ドキュメント対応
・お客様から依頼された製品スペックを元に、スペックについての協議
・製造部門への指示出しや管理など
◇要求を満たす製品を提供するための業務をご担当いたたきます。
◆多岐にわたり活躍いただくことが可能！
【FRP（繊維強化プラスチック）】
・軽量/高強度/高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々引合いも増えています。
【設備】
・駐車場完備
・自動販売機あり
・ロッカーあり
・食堂スペースあり
・仕出し弁当注文可
【会社紹介】
　当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。
　軽量、高強度、高剛性を追求し、車輌、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め耐薬品性、高耐食性を活かし化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。

ビジネスホテルのマネージャー

【具体的な業務内容】
ホテルの運営に関わる業務をお任せします。
・スタッフの採用・教育、勤怠管理
・お客様対応、近隣企業やお店などへのPR
・売上管理、建物設備の維持管理など
ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなるホテル作りをお願いします。
【おすすめポイント】
東横インの97％は女性支配人です。皆さん未経験からのスタートです。
しっかりした研修制度があるので、安心してください。
【研修制度・ステップアップ】
OJTで2ヶ月（研修など）、1ヶ月はサポート体制あり
1年かけて一人立ちしていただきます
【職場の雰囲気・社風】
「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営を実現しています。
【ホテル】
東横INN 松本駅東口

最適な保険をご提案していただくカウンター店舗でのサポート業務のお仕事です。

未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！
【業務内容】
■来店予約等の受付業務
・電話、メール対応
・予約管理等
■関連事務
・ＰＣ入力
・資料作成補助
・パンフレット補充など
◆未経験の方も十分対応できる業務！
主にカウンター受付、専門スタッフの補助業務をお任せします。
来店されたお客さまへ保険分析・検索システムを使って最適な保険の提案していただくカウンター営業もお願いします。
◎保険業務経験者も大歓迎！
◎将来コンサルティング業務にステップアップしたい方も大歓迎です！
【補足】
・お客様は1日に1組～3組程度
・1回の相談は約1～2時間です。
◆基本的にオンラインやお電話でご予約いただき、来店していただきます。
【取扱会社15社ほど！】
・アルピコグループなので、安定基盤で長く安心して働くことができます◎
【やりがい◎】
・お客さまの人生に長期的にかかわることができる！（独身～結婚・出産～住宅など）
・資格取得などキャリアアップも可能◎
◆未経験から新たなことにチャレンジしたい方、お待ちしております！
【研修制度】
◆入社後はテキストによる事前学習後、生命保険、損害保険の一般課程試験を受験、募集人資格を取得いただきます。
◆保険クリニックのＷＥＢ研修等を受講
必要な知識をしっかり身に着けてからカウンターデビューとなりますので、不安なく安心してお仕事を開始いただけます！
◆スタッフ全員でフォローします！
【おすすめ◎】
・子育て世代の３０代・４０代も活躍中です！
・商業施設内の店舗の為、帰宅時に買い物等ができ働きやすい環境です。
【服装】
・男性はスーツ、女性はスーツ若しくは接客に適した服装
【アットホームな社風】
・お客様と接するお仕事のため、フレンドリーな社員が多く在籍中◎
・働きやすい環境が魅力♪
【求人担当者より】
　多くの生命保険や損害保険から特定の保険会社に偏らない保険商品をご提案します。
　本当に良いと思うものだけをお客様の納得がいくまで、親身にご提案できるので大変やりがいのある業務です。
　保険業務経験者大歓迎ですが、未経験の方も入社後の資格取得、研修により十分対応できる業務となりますので先ずはお問い合わせください！

ベアリング製造における生産技術のお仕事です。

【業務内容】
■生産技術
・新規生産ライン立ち上げにかかる設備仕様選定、導入スケジュールの立案、実施
・クロスローラーベアリングの加工、組立にかかる要素技術の研究や実践
・年間設備計画の立案、実施
・治工具や計器類、刃具類等の設計と手配
※設計にはCAD（ME10）を使用しております。
【生産について】
・特殊な軸受けであるクロスローラーベアリングの加工を行っております。
・加工はNC旋盤や研削盤、マシニングセンター等のNC工作機械です。
【研修制度】
・新入社員教育
・安全教育
・資格取得支援（技能検定、QC検定など）
・通信教育補助
・社外集合研修
【福利厚生】
・クラブ活動
・健保組合契約保養所（全国各地）
・人間ドック補助（40歳以上）
【社内設備】
・更衣室、個人ロッカー(鍵付き)あり
・食堂スペースあり
・給湯器、冷蔵庫、レンジ等完備
・無料駐車場完備
・貸与：作業着等一式
【備考】
・メーカでの打合せ及び設備導入等で出張あり。
・設備導入時に土日祝に出勤をお願いする可能性があります。
・その際は、休日出勤もしくは代休のどちらかとなります。
【会社の特徴】
〇私たちハーモニックプレシジョンは北アルプスを望む信州松本に本社を構えます。
〇令和元年に完成した新社屋は松本山雅ＦＣのホームグラウンドであるアルウィンから車で５分程の場所にあります。
〇安曇野市、松本市、塩尻市、山形村、どこからでもアクセスしやすい好立地は社員たちからは「通勤しやすい」と好評です。
〇当社で生産しているクロスローラ—ベアリングは、主に産業用ロボットの関節部にハーモニックドライブ（Ｒ）と共に組み込まれ、世界中の工場で使用されています。
〇当社のクロスローラーベアリングが組み込まれたハーモニックドライブ（Ｒ）減速機は、世界中の産業用ロボットや、ヒューマノイドロボット、介護用ロボットスーツ、医療用ロボットなどに幅広く使用されています。
〇産業用ロボットの市場拡大により、業績は順調に推移しています。
【社風】
〇平均年齢35歳という若いエネルギーにあふれた会社です。
〇男女比も50：50と良いバランス。
〇社員同士の世代が近いこともあり、言いたいことが言い合える風通しの良い社風です。
〇子育てをしながら働いている方が、多くいらっしゃいます。
【その他の魅力】
■社内カフェテリア
・社員は一食300円で日替わりのランチが食べられます。
・「定食」「丼・カレー」「麺類」の中から好きなメニューを選んで、キッチンで受け取るスタイルです。
・メニューは毎日日替わりで用意されています。
・カフェテリアは明るく、開放的なスペースで、もちろん持参のお弁当を食べて頂いてもOKです。
■サークル・部活
・社員が一緒に楽しめる機会やイベントを大事にしています。
・下記一部ご紹介です。
・レジャー部：松本ぼんほんへの参加や、定期的な飲み会やBBQの開催など、社員同士の交流を目的とした活動をしています。
・野球部：リーグ参加など、精力的に活動しております。
■有給取得率
・有給取得率85.71%、1人当り平均で年間12.54日取得/2023年度実績
・チームワークを大切にし、休んだ仲間の分を周りでカバーし合える社風です。
・近年は育児に対しても積極的に取り組みを行い、多くの社員が産休・育休を取得し、職場への復帰を果たしています。現在では男性の育児休業も積極的に促進しています。
・総務部門に産休・育休の相談窓口を設置して、ママ・パパになっても働きやすい職場づくりを行っています。
■昇給・賞与
・昇給は毎年4月、ボーナス（賞与）は夏・冬の年2回支給（基本給約4.3ヶ月分／2023年度実績）
・ボーナス（賞与）は年2回（夏・冬）の支給です。
・2023年度の支給実績は約4.3ヶ月分の支給でした。
・社員のがんばりはしっかりボーナス（賞与）で還元することを大切に考えています。

～世界にひとつだけのコーディネートをご提案しませんか？～

結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売をするお仕事です。
お客様がご希望するデザイン・イメージ等をカウンセリングの上、プロの視点で衣装をご提案します。
【業務内容】
■ウェディングドレスコーディネーター
・新郎新婦の衣装（ウエディングドレス、カラードレス、タキシード等）のご提案
・列席者衣装（モーニング、留袖等）のご提案
・小物、アクセサリーのご提案
・納品準備作業、衣装メンテナンス　など
※提携式場への衣裳の納品時は体力を要します。
【ポイント】
・地元で末永く、お仕事をしたい方歓迎。
・店長などへのスキルアップも可能。
※基本、転勤移動はありません。（ポイント的な多店舗へのヘルプの可能性あり）
【未経験者歓迎】
■未経験者への万全のサポートと教育システム
・未経験者はアシスタントからスタートして、接客スキルと衣装の基礎を学びます。
・先輩スタッフがしっかりとお教えしますのでご安心ください。
【求めている人物像】
学歴不問・経験不問。 未経験の方も歓迎します。
■必須
社会人経験（２年以上）
・憧れだけでなくブライダルの仕事をしたいという熱意のある方
・コミュニケーション能力に優れ、柔軟な対応ができる方
・人の喜びを自分の喜びに感じられる方
【備考】
・制服、靴等支給となります。
・黒のタイツのみ、自身で準備して頂きます。
・通勤には、公共交通機関利用を推奨しております。
・公共交通機関利用の場合、定期を支給致します。
・車通勤の場合は、近くの駐車場を利用して頂き、交通費として駐車場代を支給致します。

業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等の営業のお仕事。

※未経験者歓迎！ルート営業になります。
【業務内容】
■既存顧客へのルート営業
・外食チェーン店やスーパーで使用される業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等の営業。
・お客様が抱えている悩みやご要望を汲み取り、当社の製品によって解決策を見い出し提案していただきます。
※飲食店の厨房にある業務用冷凍冷蔵庫（代理店への営業）
※スーパーの食品売り場のショーケースなど（地場のスーパーなど身近なので親しみやすいです）
※個人の売上目標以上にチームや会社全体の目標達成を重要視した評価制度となっており、チームワークを発揮させながら働ける職場です。
【営業範囲】
・長野県中信地域（松本市中心）～南信地域（飯田方面）
【未経験者歓迎】
・営業の仕事と言っても「飛び込み目標何件！」のようなノルマはありません。
・お客様と長くお付き合いが出来る環境です。
・基本は、既存顧客への訪問や提案になります。
【貸与】
・PC
・携帯電話
・社用車
【研修】
・入社後、半年から1年間は先輩社員が同行します。
・また教育制度も充実しておりますので、営業未経験の方もご安心ください。
・研修を通して、製品の知識を得ることが可能です。
・OJTにて先輩の指導の下、イチから学べる環境です。
【会社の特徴】
・東証プライム上場。
・業務用冷凍冷蔵庫、ショ－ケ－ス共にシェアトップクラスです。
・独自の温度コントロ－ル技術を軸として、フ－ドビジネスに新たな価値を創造しています。

Oracle社のハードウェアエンジニアのお仕事です。

【業務内容】
■ハードウェアエンジニア
・Oracle社ハードウェアシステムの障害解析
・顧客へのソリューション提示
・電話応対（トラブル対応等）
・フロントで対応しているエンジニアへの技術支援
・動作検証
【ポイント】
・資格取得支援制度
・各種技術研修（社内外）
・完全週休2日制
・年間休日120日
【やりがい】
・ハードウェアやOS、ネットワークなどの技術スキルが身につきます。
・大手企業との協業のため、安心して仕事に取り組むことができます。
【覚悟してほしいこと】
・IT技術について学ぶことが多いため、学習意欲が必要になります。
【研修について】
入社後、弊社または協力会社のスタッフより下記業務に関するトレーニングを半年間実施します。
・Oracle社ハードウェアの技術トレーニング
・Oracle社ハードウェアの障害解析、トラブルシューティング
・サポート業務に関するトレーニング
（協力会社との役割分担/業務内容の詳細/業務フロー/作業フロー/サポートツール操作/社内外へのエスカレーション）
【高い有給取得率】
・有給休暇が取得しやすい環境です。
・平均有給取得日：約10日
【職場の雰囲気】
・静かな環境のため、仕事に集中して取り組むことができます。
【社内設備】
・駐車場完備
・個人机完備
・業務に使用するPC、スマートフォン支給
【会社について】
　病院や医大など医療系のシステム開発が弊社の強みです。
　また、システム開発やインフラ設計・構築、システム保守や運用サポートなど、トータル的なサポートが提案できるのが弊社の特徴です。

まずは、職場に慣れるところから！

徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
ペットボトル飲料製品の製造（調合・成形・充填・包装等）オペレーション・工程管理等のお仕事。
【業務内容】
■製造スタッフ
・飲料製造工場のコスト・生産性・オペレーションなどの改善
・飲料の製造オペレーター、機械メンテナンスや工程管理
・ペットボトル飲料などの飲料製品の原料調合、充填、包装等の業務
・機械やユーティリティの維持・保全・管理業務など飲料製造に関する業務
※スタートは「製造オペレーター」から！
　経験を積んで、徐々に「機械保全・生産改善・工程管理など」の業務をお願いしていきます。
～～～～～～～～～～～～～～～
【1日の仕事の流れ】
7：30　就業開始！
　　　　※夜勤者から、連絡事項やトラブル内容などの引き継ぎ
　↓
7：40　ラベル準備と機械オペレーション
　　　　※30分に一度の検査をしながら、ラインが順調に稼働するようにオペレーション
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
11：00　昼休憩（60分）
　～　　※ラインの状態を見て、メンバー間で順番に昼休憩
14：00
　↓
14：00　昼休憩後、午後の仕事開始！
　　　　※ラベルを貼る機械の交換あり（15㎏以上の重量パーツがあるので慎重に行います）
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
19：25　夜勤者へ引継ぎ
　　　　その日のトラブル内容や連絡事項を伝達
　↓
19：30　退社
～～～～～～～～～～～～～～～
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

建築設計会社での設計監理のお仕事になります。

【業務内容】
■建築設計・監理
・建築物の設計及び環境の設計・監理
・積算及び工事監理業務全般。（構造設計、積算）
・ＣＡＤ等を使用した図面設計などの業務に従事して頂きます。
【求めている方】
・大卒以上
・設計監理業務 実務経験３年以上
・一級建築士
・普通自動車免許(AT可)
【ポイント】
・年1回、社員海外旅行があります。(現状コロナウィルスの影響で行っておりません)
・賞与計5ヶ月の実績ありで、安定してお仕事が可能です。

デイサービス施設での施設管理のお仕事。

※松本市内に2拠点施設があり、2022年にもう1拠点展開予定
【業務内容】
■デイサービス施設における介護業務全般
・利用するお年寄りの食事介助、入浴介助、レクリエーション
・送迎車での送迎もあります（１日２～３件程度）
※送迎：松本市内/AT限定可/軽ワゴン車、普通ライトバン車
※カモミールハウスは、日帰りのみのデイサービス施設ですので夜勤はありません。
■施設の管理
・スタッフの人員管理
・その他施設運営に関わる管理全般
【施設拠点】
・松本市島立に2拠点、2022年には松本市野溝にもう1拠点開所を予定しています。
・各拠点距離が近く、どの施設へも通える範囲内です。
【将来性のある介護業界】
・介護業界は、今後ますます需要が増していく業界です。
・年齢・性別・学歴に関係なくどなたでも活躍でき、長期的な視点でスキルを磨いていくことができます。
・今後、介護職は必要とされる存在なので職員の処遇の改善も進んでいます。
【充実のサポート体制】
・研修や試験にかかる費用の補助など、資格取得のサポートも行っています。
・とても綺麗な内装で、利用者の方はもちろん働く側も気持ちよく働ける環境です。
【Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方も大歓迎】
・長野県で働きたいＵ・Ｉ・Ｊターンの方も歓迎しています。
・Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方には住宅探し等、長野県での生活を始めるサポートもいたします。
【社風】
・頑張りを評価してくれる社風です◎
・昇給などで給与に反映されます！
・将来的に年収500万円以上を目指せますので、安定した働き方が可能です♪
・出世したい方、現状維持でゆっくり働きたい方、それぞれの働き方が出来る環境です◎
・賞与実績：計4.5ヶ月~7ヶ月
・社員の声を取り入れてくれる社風で、ヨガ教室やオンラインヨガ教室なども開催しています！
【代表メッセージ】
・介護施設はそこに働く人たちがイキイキとしていることがとても大切だと考えています。
・「カモミールハウスで働けて嬉しい」と思ってもらえるよう、私もがんばりますので、一緒に歩んでくれる仲間を待っています。