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長野県松本市のケアマネジャーで契約社員/賞与ありの求人・転職情報

長野県松本市におけるケアマネジャーの賞与ありの契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は329万円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県松本市でケアマネジャーの賞与ありの契約社員で求人を出している主な会社には、株式会社ニチイ学館長野支店 ヘルスケア事業医療法人 心泉会 介護老人保健施設ローズガーデン医療法人 梓誠会 梓川診療所などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県松本市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県松本市の契約社員として働けるケアマネジャーの求人情報を4件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県松本市でケアマネジャーの賞与ありの契約社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

7件中、 1〜7件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/06/01
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

松塩筑木曽老人福祉施設組合の求人情報 /長野県松本市

介護職員(月給制会計年度任用職員)

仕事内容

【特別養護老人ホームにおける介護業務】

 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活介助
*本人希望の場合を除き、原則転勤はありません。
*男女ともに活躍している職場です。
*夜勤があります(月5日程度)
業務変更:組合の定める業務
*組合ホームページにて職員採用情報をご参照下さい。
HP:https://aoihato.com/
*インスタグラムもぜひご覧下さい。

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

【必要な免許・資格】
介護職員初任者研修修了者...

勤務地

長野県塩尻市大字広丘郷原1683番地1...

就業時間

就業時間:7時15分〜15時45分 8時30分〜17時00分 10時15分〜18時45分
休憩時間:60分
時間外労働時間:3時間...

給与

188,600円〜233,000円
基本給:188,600円〜233,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/05/15
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

「デイサービスきせつ」は、利用者さんの「したい!」を

実現するデイサービスです。
・送迎(タント・シエンタ)※1日6人程度送り迎えあります
・活動考案 ・活動実施
・入浴介助(一部介助・見守り)
・事務作業
1日定員12人 平均介護度1
まだまだ出来たばかりのデイサービスです。
スタッフさんの提案もどんどん実現していきたいと思っています
利用者さんの些細な変化も共有出来るアットホームな職場です。
いずれデイサービスきせつの運営側に興味がある方も
是非ご連絡ください。     変更範囲:会社の定める業務

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜44歳、キャリア形成

【必要な免許・資格】
介護福祉士...

勤務地

長野県松本市里山辺1589-4...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間

給与

179,200円〜200,000円
基本給:179,200円〜200,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/05/07
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 サニウェイ 松本営業所の求人情報 /長野県松本市

清掃スタッフ(契約社員) (城山介護老人保健施設)

仕事内容

・松本市城山にある城山介護老人保健施設の清掃業務です。

・共用部の食堂、トイレ、ホールの日常清掃・専用部の居室の清掃
、玄関周りの清掃があります。(介護業務はありません。)
「変更範囲:会社の指定する業務」

雇用形態 契約社員
勤務地

長野県松本市蟻ケ崎2132...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間

給与

189,200円〜189,200円
基本給:189,200円〜189,200円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/04/27
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 平成会の求人情報 /長野県松本市

介護職員(グループホームなごみ)

仕事内容

*グループホームなごみは、認知症状のある高齢の方に「安心して

自分らしく暮らしていただく」ための施設です。
少人数でこじんまりとした家庭的な環境です。
・ご利用者の定員は18名です。
・ここで、食事、入浴、排泄等の身体介護を行うほか、掃除、
洗濯、調理等をご利用者と共に行います。ご利用者食事は、
メニュー作成、買い物から調理までお願いします。
・一年を通して家族会、夏祭り等の行事もあります。
*月に6回程度の夜勤もあります。
*業務範囲の変更:なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

【必要な免許・資格】
ホームヘルパー2級

勤務地

長野県松本市寿北5-34-23...

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

181,000円〜196,000円
基本給:170,000円〜185,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/04/27
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 平成会の求人情報 /長野県松本市

介護職員(グループホームなごみ)

仕事内容

*グループホームなごみは、認知症状のある高齢の方に「安心して

自分らしく暮らしていただく」ための施設です。
少人数でこじんまりとした家庭的な環境です。
・ご利用者の定員は18名です。
・ここで、食事、入浴、排泄等の身体介護を行うほか、掃除、
洗濯、調理等をご利用者と共に行います。ご利用者食事は、
メニュー作成、買い物から調理までお願いします。
・一年を通して家族会、夏祭り等の行事もあります。
*月に6回程度の夜勤もあります。
*業務範囲の変更:なし
*応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

【必要な免許・資格】
介護福祉士

勤務地

長野県松本市寿北5-34-23...

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

201,000円〜221,000円
基本給:190,000円〜210,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/04/15
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 恵清会 特別養護老人ホーム真寿園の求人情報 /長野県松本市

介護職員 【嘱託職員】

仕事内容

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター ヘルパーステーショ

ンでの高齢者介護業務
・食事 入浴介助 排泄介助
・掃除 洗濯
・レクリーションなどの支援
*60歳以上の方の応募も可能です
*採用日は、相談に応じます。
*変更の範囲:法人の定める業務

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

【必要な免許・資格】
介護福祉士...

勤務地

長野県松本市寿中2-20-1

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間...

給与

197,000円〜232,000円
基本給:165,000円〜200,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/04/10
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人

(事業所の意向により公開していません)の求人情報 /長野県松本市

介護員

仕事内容

デイサービスセンターでの介護業務です。

・利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助及び身の周りの支援
・レクリエーション等
・軽自動車での送迎
*業務変更の範囲:法人の定める業務

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な経験等】
高齢者施設等での介護職経験

【必要な免許・資格】
介護職員初任者研修修了者...

勤務地

長野県松本市

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:1時間...

給与

174,004円〜221,728円
基本給:174,004円〜221,728円
(その他の手当等付記事項)...

7件中、 1〜7件を表示

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ケアマネジャーの仕事内容

ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。

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