長野県松本市の人材コーディネーターで正社員の求人・転職情報
長野県松本市における人材コーディネーターの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は372万円です（ジョブズゴー調べ）。
長野県松本市で人材コーディネーターの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社コトリオ 松本支店・株式会社 ナースパワー人材センター 長野支所などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県松本市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県松本市の正社員として働ける人材コーディネーターの求人情報を2件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| キーワード |
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始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
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| 仕事内容 |
設備管理職の人材営業のお仕事です。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県松本市野溝西2-2-32 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 | 月給制：210,000円～288,000円 |
人材コーディネーターの仕事内容
人材コーディネーターは、企業と求職者を結びつける仕事です。主に企業のニーズに合った人材を見つけるための採用活動をサポートし、適切な人材を紹介する役割を担います。企業側の求めるスキルや経験を理解し、求人票を作成したり、面接の日程調整、応募者のフォローアップを行ったりします。また、求職者に対しては、キャリア相談や希望条件に基づいたアドバイスを行い、適切な職場への就職をサポートします。このように、人材コーディネーターは企業と求職者の双方にとって、より良いマッチングを実現するための重要な役割を果たしています。柔軟なコミュニケーション能力や交渉力、そして迅速な対応が求められる職業です。
長野県松本市の特徴
長野県松本市は、歴史と自然が調和した美しい街です。その中心には、国宝に指定されている松本城が堂々とそびえ立ち、街のシンボルとして市民に親しまれています。松本城周辺には、城下町の風情を残す古い街並みが広がり、中町通りでは白壁と黒なまこ壁の土蔵造りの建物が立ち並び、まるでタイムスリップしたかのような気分を味わえます。
長野県松本市は、古くから交通の要衝として栄え、平安時代には信濃国府が置かれ、政治の中心地として機能していました。その後、戦国時代には武田信玄の支配下に入り、江戸時代には松本藩の城下町として発展しました。このような歴史的背景から、長野県松本市には多くの史跡や文化財が残されており、歴史好きにはたまらない魅力があります。
また、長野県松本市は自然にも恵まれており、北アルプスを望む雄大な景色が広がります。市内には美術館や博物館などの文化施設も充実しており、芸術に触れることもできます。歴史と自然、そして文化が調和した長野県松本市は、訪れる人々に様々な魅力を提供してくれるでしょう。
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