長野県松本市の整備士･メカニックで賞与ありの求人・転職情報

自動車の車検や整備等のサービスマネージャーのお仕事。

【業務内容】
■サービスマネージャー
・サービス工場の統括をお願いします。
・工場における生産管理業務
・人材管理などの管理業務
・設備の保全管理
・品質管理など
【ポイント】
・自動車業界経験者の募集です◎
・整備の経験等が活かせます♪
・フロントサービス担当3名、整備担当7名のマネージメントをお願いします。
【求める内容】
・中期計画の遂行。
・マネージメント業務。
・社員各自の技術力、生産力の向上。
【募集について】
・現在工場長が、サービス部門の統括を兼務しております。
・業務拡大に伴い、煩雑になりつつある現場のマネージメントをお願いしたいと考えております。
【会社の特徴】
・新鋭の社内設備で国内外全メーカー、全車種を取扱いますので、ご自身の技術スキル向上の為に思う存分力を発揮していただけます。
・技術力、人間力を向上させ社員の成長を支援します。
・松本山雅FCのユーススポンサー・カーサプライヤーです。
・販売から車検まで、お客様に寄り添ったサービスを提供している地元密着のクルマ屋です。
【備考】
・入社する場合は、違法改造車等の入庫は一切できません。
・マイカーで通勤する際の特記事項として、各種任意保険加入、法定点検を済ませていることが必要となります。

メカニックとして、軽整備全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検整備に伴う点検、修理業務・補助、検査業務・補助（エンジンルーム・室内・足回り・下回り・外回りの点検）
・日常点検に伴う軽微な点検・修理業務（ブレーキ・バッテリー・冷却水・エンジンオイル・ワイパー・エンジンの掛かり具合など）
・一般整備、診断、修理（エンジン・ミッション・電気系統）
・取扱い自動車：軽自動車・小型自動車
★作業内容は、基本からわかりやすく説明・指導いたします！
【やりがい】
・車を修理し、十分に修復され、問題なく動作する状態でお客様に車をお返しするときに達成感を感じます！
・難しい診断や修理もあり、失敗して悩んだり苦労したりしながら、先輩方からの助けや教えを受けて作業が完成した時には、大変喜びを感じることができます！
【充実の研修制度！スキルアップが目指せる環境◎】
・資格取得費用を全額負担します◎
・最新の技術にも対応できるよう、設備・技術講習に参加して、幅広い愛車のメンテナンスを心掛けています。
・研修は「車検整備・板金塗装・フロント・人財育成」の4種類あります。
・有資格者の先輩社員が勉強会を開催する社内研修も行っています。
・わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して業務に取り組み、整備技術を磨けます♪
▼車検整備のスキルアップ研修
・オートメカニック支援体制（無資格者を段階的に有資格者に育成する）
・新人メカニック早期戦力化セミナー
・次世代自動車セミナー
・ハイブリットカーセミナー
・ASV（先進安全自動車）対応力強化研修
・EV研修（電気自動車）
・クリーンディーゼル研修
・OBDスキャンツール研修
【職場の雰囲気・社風】
■人間力が組織力
・時代と共に進化しているあらゆる自動車をお使いのお客様に、安心安全で自由な日常生活の手段として使っていただき、先自動車の進化が目まぐるしく変わっていくこの先も、有事のときワンストップサービスでお客様に不自由させない組織体であり続けることを目指しています！
【先輩社員の声】
▼2017年入社のオートサービスメカニック（自動車整備士）から、入社を目指す未来の同僚に向けてメッセージ
一緒に仕事をして、お客様から「ありがとう」と感謝の思いをいただきませんか？
車の整備は難しそうと思うことあるかもしれませんが、大丈夫です！
もちろんお客様の車を整備することは命を預かることと同じだと思っています。
私も含め、たくさんの先輩たちがサポートしてくれます。
失敗を恐れずチャレンジしに入社してみてください。待ってます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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自動車を通じて、お客様のライフイベントや生活の節目に寄り添う、安心安全と幸せを生涯サポートするお仕事です◎
地域の皆様に愛され、信頼されて、支持していただけるような整備士を目指してみませんか？
やらずに悩むよりできることから始め、スキルアップしながら地元に貢献していきましょう♪
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建設機械のサービスエンジニアとして、レンタルする車両や機械等の整備・検査業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・特殊車両、トラック、ダンプ等の整備点検、修理
・レンタル機器の積み込み、積み下ろし（※フォークリフト技術の資格がない方は、入社後取得してからの業務となります）
・「安心・安全」を第一に、クレーン、高所作業車、油圧ショベルなどの工事車両から、発電機、溶接機、ドリルといったミニマシーンまで取り扱います。
・それぞれの商品の特徴を把握し、最善な整備・検査を行っていただきます。
【おすすめポイント】
・三菱商事グループで安定しています！
・将来的には、年収1,000万円以上を目指せる環境です♪
・取引先は、大手や中小ゼネコンなど安定企業が多め！
・グループ内で建設計画が発足した際は、三菱商事系列の強みを活かして、いち早く依頼を受けています！
・特に鉄道に強く、依頼数は業界トップシェアを誇っています◎
【完全週休2日制！土日祝休み！】
・法人のお客様が中心となっているため、週末に休むことができます◎
・しっかり休めるため、自分の時間も大切にしながら働くことができます♪
・「友人や家族、趣味のために週末休みを実現したい」という理由で転職した方も多いです！
【建設機械の未経験スタートOK！】
・各種車両や機械の整備・検査については、OJTを通じながら技術と知識を教えていただけます◎
・できるようになるまでサポートしていただける環境下で、資格取得支援も手厚いので、着実に焦らずスキルアップを図ることが可能です♪
【自動車整備経験者を優遇・歓迎！】
・建設現場で使用される機器の整備を行うので、キャッチアップが早い自動車整備経験者は優遇・歓迎します！
・自動車と似た構造のものもあれば、全く異なる構造のものもあり、探究心の強い方にもおすすめです◎
【1日の業務の流れ】
8:30　出勤・朝礼
・所員のその日のスケジュールを全員で共有します。
・本社からの重要なお知らせも発信されるので、毎日欠かせない取り組みです。
　↓
8:45　商品の品揃え
・整備と内勤で商品の手配状況を確認して、スムーズにお渡しができるよう、取り出しやすい場所に並べます。
　↓
12:00　休憩
　↓
14:00　商品のメンテナンス
・返却された商品をひとつひとつ丁寧に点検・整備して、問題なく使えるように準備します。
　↓
17:30　ヤード内の整理
・使用した工具と整備中に出たゴミを片付けます。
・そのままにしておくと翌日の事故や怪我に繋がってしまうので、隅々までチェックします。
　↓
17:45　退勤
【やりがい】
・自分がメンテナンスした機械がビッグプロジェクトを支えます！
【研修制度・ステップアップ】
・業務に必要と会社が定めた資格は、会社が全額または一部負担します◎
・建設機械整備技能士（特級・1級・2級）、自動車整備士、フォークリフト検査業所属検査者、高所作業車検査業所属検査者、自家用発電設備専門技術者、クレーン機能付車両系建設機械検査者など、多種多様な分野の有資格者が多数在籍しています！
・「経験したい」「知りたい」気持ちがあれば、得られる経験や知識は豊富にあるので、ご自身のスキルアップに繋がる環境です◎
・研修：通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修、等があります。
【職場の雰囲気・社風】
■ビジネスネーム～会社は劇場、社員は役者～
・公私の区別を明確にするため、全社員が本名ではなく、様々な思いを込めた仕事上の名前（ビジネスネーム）を名乗り、会社という劇場で仕事という芝居を演じる役者になりきって、業務に取り組んでいただきます！
・お互いの個性を大事にし、風通しが良く働きやすい環境作りに努めています◎
・"会社の玄関をくぐったらプライベートな立場からスイッチを切り替えてプロ意識を持って仕事をするべきである"という考え方を定着させることを目的とした制度です。
・"退勤後に仕事を離れてからは家族や個人の時間を大事にしてほしい"という会社からのメッセージも込められています♪
【大手グループならではの手厚い福利厚生】
・社員一人ひとりが長期的に安心して楽しく働けるような制度を多く設けており、最適な環境が整っています♪
・福利厚生俱楽部（リロクラブ）などをご用意しております！
【先輩社員の声】
■2018年入社/整備
幼少期から機械が好きなので、日々いろいろな機械に触れられることが楽しいです！
出張修理の際に、機械を直して「ありがとう」とお客様にお礼を言っていただけた時に、この仕事をやっていてよかったと思いました。
【取扱建設機械】
パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、
タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物（発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他）など
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レンタル事業を通じ、循環型社会の達成に貢献します
ぜひ安定企業で、お客様の「困った」を解決する『準備（プリペア）と修理（リペア）のプロフェッショナル』を目指し、ニーズの絶えない安心感を手に入れませんか？
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整備工場で、作業用特殊車両の整備・点検・修理・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建機（油圧ショベル・高所作業車・車両系建機・転圧機）のメンテナンス
・車両（トラック・ダンプ・バン・移動式クレーン車）のメンテナンス
・コンプレッサー等のメンテナンス
・月次・年次点検及び法定点検、特定自主検査
・返却されたクローラ式建機の洗浄
※入社後はシンプルな構造の機械をご担当いただき、経験に応じて取り扱う商材を広げていただきます！
【作業場所について】
・工場が主になります。
・お客様の現場に伺って作業していただくこともあります。
・建機等の保管場所は屋外の場合もあるため、屋外で作業していただくこともあります。
【入庫イメージ】
・取引先からの入庫は全体の8割です。
・その内、作業用車両が8割：建機が2割のイメージです。
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
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日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車に関わることができるので、大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、プロを目指しましょう！
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正規ディーラーの二輪整備士として、メカニカルサービスをお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障診断、修理
・車検、定期点検
・オプション機器、部品の取付
・他部門への技術アドバイス
・整備・修理・点検を通して、名門マシンの魅力をお客様にお届けするお仕事です♪
【残業削減に注力！】
・顧客の立場を重視したサービスを心がけているので急なメンテナンスが入ることはありますが、サービス残業はありません！
・プライベートと仕事のメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視した環境を希望する方におすすめです◎
【リフレッシュ休暇あり！】
・プライベートを充実させることで、より意欲的に仕事に取り組めるよう、休暇を導入しています！（※勤続1年以上の社員が対象）
・有給休暇を3日連続で取得可能で、定休日と合わせて5～6連休にすることも可能です◎
【やりがい】
・メカニックとしても、モデルやラインナップとともに、最新技術に触れられる醍醐味があります♪
【研修制度・ステップアップ】
■ブランドのネットワークを生かした高い技術を学べる！
・四輪輸入車ブランド出身のメカニックのトップは、マイスタークラスの資格保有者です！
・上司や先輩の親切なサポートに加え、「トライアンフモーターサイクルズジャパン」のオンラインスタディやコーチング、 他ディーラー研修などにより、入社後もスキルアップが可能な環境です◎
・高い技術を習得できる機会が充実しているので、経験の浅い方や四輪経験のみの方も安心してスタートできます！
・大型二輪免許をお持ちでない方は、入社後に免許取得費用を半額サポートします。
【職場の雰囲気・社風】
・これまでのバイク業界のイメージを覆す、カフェとアパレルが併設された美しくスタイリッシュな店舗です♪
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トライアンフの新たな拠点で、プレミアムブランドに乗る歓びと感動を伝えていきましょう！
熱い志を持つ仲間と共にスキルアップしながら、トライアンフの歴史に新しい一歩を刻みませんか？
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ベンツ部門にて、メルセデス・ベンツ車（新車や認定中古車）の整備を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・納車前点検
・車検
・故障状況により、パーツ交換、重整備
※1日の整備目安台数：3台～4台
【残業時間の削減への取り組み】
■労務管理を徹底！
・入庫管理システムで入庫を管理し、1日当たりの作業を均一にしています。
・作業マニュアルを全国統一化しています！
【社内外の充実した研修研修あり！】
・技術向上に向けた会社のサポートが手厚いです！
・各自動車メーカー別に専門知識や技術を習得していただくためのトレーニングや、新しいモデル発表時の試走会や商品別研修に参加して、知識を得ていただきます◎
・複数あるコンテストに出場して、実力を試される方も多いです！
▼その他の研修
・階層別研修
・職種別研修
・フレッシュマンリーダー制度（OJT制度）
・資格取得に向けた研修（支店ごとに計画）
・メーカー主催の研修（年齢や整備の経験年数に応じた社員を選出して計画的に参加）
【ステップアップ】
・周りのメンバー構成に関係なく、スキルに応じて昇給できます！
・一般職である現場のメンバーポジションでも、600万円超が可能な高給与を実現しています！
・管理職（マネジメント職）も現場の技術職（メカニック）も給与テーブルが同じため、様々なキャリア選択ができます◎
前半点検・車検レベル：～約400万円
　↓
一般整備を一通りできるレベル：～約600万円強
　↓
高度な故障診断＋後輩指導：～約800万円前半
　↓
管理職
【職場の雰囲気・社風】
■法令遵守を行い、徹底的にハラスメントを無くす施策を実施しています！
・年1、2回、全社員を対象としたアンケート調査を実施し、些細な内容でも記載できる仕組みを取り入れています◎
・月1、2回、コンプライアンス委員会を開催して、些細な事例も含め社内全体へ共有し、意識改革に取り組んでいます◎
【働き方に関して】
・整備作業時間の目安はありますが縛ることは行っていないので、時間に追われることはありません◎
・集中してもくもくと車と向き合いながら整備作業ができる環境です♪
【先輩社員の声】
■2012年入社/サービス課・メカニック
「最高級の車を整備してみたい」という憧れが強く、入社前から輸入車に興味がありました。
ヤナセが取り扱う車は衝突防止システムが搭載されていて、エレクトロニクス化や自動化が進んでいます。
メカニックとして最先端の技術が凝縮された輸入車に関われることにやりがいを感じています。
新人時代に、先輩から徹底的に車体を傷つけないコツや工程を学び、「信頼を得ることは難しいが、信頼を失うのは一瞬」と教えていただきました。
お客様の安全をお預かりしているので、部品の取付ひとつにも細心の注意が必要となります。
ご要望を上回る仕事をすることが信用に繋がると信じて働いてます。
【サービス工場内の最新設備！】
・メルセデス・ベンツ専用のツール
・メルセデス・ベンツ専用のリフト
・アライメントテスター
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「長期的に自動車業界で就業できるか不安…」と思っている方におすすめの求人です！
丁寧に整備を行うことをポリシーとし、品質に価値を感じてくださるお客様から選ばれ続けています◎
ヤナセにとっての採用活動は将来を共に築く人材と出会える貴重な機会であり、就職活動はあなたにとって重要な選択をする機会であると考えています。
最先端の設備と技術力を備え、メカニックとして高みを目指すことができる環境下で、一緒に働きませんか？
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本社工場にて、車の整備・点検・修理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・乗用車、高所作業車等の作業用車両、クレーン車などの特殊車両のメンテナンス
・車検
・月次・年次点検
・法定点検
・修理
・整備
・作業終了後の車の洗浄
★検査員資格をお持ちの方は、検査業務中心の作業をしていただくことも可能です◎
★入社後は基本的な作業をご担当いただきながら、業務経験やスキル等に応じた作業を担当していただきます！
【作業場所について】
・本社工場内が主になります。
・お客様先への引取や納車をしていただく場面もあります。
【入庫イメージ】
・全体の6割：取引のあるリース会社のリース車両
・全体の4割：取引先
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
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日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車の整備に関わることができるので、整備士として大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、整備士のプロを目指しましょう！
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メカニックとして、販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・フォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、点検を行います。
　修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成します。
・1日の訪問件数は日によって変動はありますが、各拠点から車で1時間圏内の顧客に対して3件～4件程度です。
・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行います。
【教育体制】
・入社後3年を目安に1人立ちを予定しているので、いきなり顧客先を訪問することはありません◎
・社内でフォークリフトの基礎知識を学び、メーカーが主催する専門研修に参加するなどして、安心してスキルを習得できる環境が整っています。
・1人立ち後も、大型の案件に関しては先輩達と3人でチームを組んで対応していくので、ご安心ください。
【年間休日120日以上】
・年間休日122日（指定有給5日含む）、完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）です！
・週末に家族や友人と過ごすためのプライベートな時間をしっかり確保することができます。
・夏季休暇やGWなどの大型連休をはじめ、育児休暇や介護休暇、結婚休暇など豊富な休暇制度を用意しています。
【勤続年数に応じた休暇制度】
・リフレッシュ休暇もあります！
・勤続年数に応じて、休暇日数や旅行費の支給額が増え、勤続10年で休暇日数3日・旅行費用3万円、勤続30年で最大7万円の旅行費用が支給されます♪
【手当・福利厚生が充実】
・三菱重工グループの安定した経営基盤を背景に、手当面（通勤手当、家族手当、時間外手当など）や福利厚生面（借上社宅制度、労働組合、退職金制度、再雇用制度など）が充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。
【資格取得をサポート】
・フォークリフトの技能講習や、ホイルローダー、コンテナキャリアといった特殊車両に関する研修講座など、業務に必要な資格取得をサポートしています。
・役職別の研修制度を設けたり、自己啓発ブックを配付したりするなど、教育面に力を入れています。
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ロジスネクスト関信越株式会社では、共に働く仲間を募集しています。
地域に密着して活躍したい方のご応募をお待ちしております！
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
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松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
／
人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
＼

自動車の車検等の整備士のお仕事。

【業務内容】
■整備士
・車検、点検整備
・一般整備（メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検・修理作業）
・地元の自動車屋さんとして、メーカーを問わず整備・点検を行います。
・又、電装用品の取り付け、新車架装など、幅広く経験を生かしていただけます。
【ポイント】
・5年以上の経験者の募集です◎
・整備の経験等が活かせます♪
※整備主任、検査員へとスキルアップを目指せます。
【企業概要】
・同社は1999年の創業以来、新車及び中古車の販売を中心に事業展開を進めております。
・自動車は一人一台、皆様の生活に欠かせない重要なもの且つ、お客様のニーズも時代や環境の変化に応じて多様化していると考えております。
・そのため、ニーズの変化にも柔軟に対応できるよう、今まで以上にお客様に寄り添った迅速で的確なサービスを提供し、お客様に心から満足していただくことを目標にし、一歩一歩着実に歩み続けています。
【会社の特徴】
・新鋭の社内設備で国内外全メーカー、全車種を取扱いますので、ご自身の技術スキル向上の為に思う存分力を発揮していただけます。
・技術力、人間力を向上させ社員の成長を支援します。
・松本山雅FCのユーススポンサー・カーサプライヤーです。
・販売から車検まで、お客様に寄り添ったサービスを提供している地元密着のクルマ屋です。
【備考】
・入社する場合は、違法改造車等の入庫は一切できません。
・マイカーで通勤する際の特記事項として、各種任意保険加入、法定点検を済ませていることが必要となります。
【取扱メーカー】
　レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
　メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI
　キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス
　ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

◆大型トラック、小型トラック、RV,乗用車等の整備、

　点検、車検、修理の業務。
・エンジン、クラッチ、ミッション、デフ等の
　オーバーホール業務もあります。
・最近の車はすべて電子制御化されていますので、専用の
　パソコンを使用して、故障や不具合を診断した上で、
　整備します。
・当社の修理受付は、フロントがお客様と対応します
　ので、メカニックは作業に専念することができます。
「変更範囲:変更なし」
*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を
　受けてください。

○建設機械・建設車両(ダンプ・バックホー等)の出庫、入庫

　(お客様が借りに来た時、返却に来た時)手続き
○建設機械・建設車両の洗浄、簡単な点検・整備・修理等
　お客様へ貸出する商品の管理等をおこなっていただきます。
変更範囲:会社が定める業務

*自動車整備の簡単な補助

・自動車ライト関係、ヘッドライト・ウインカー・ブレーキ
　等の点灯有無確認点検
・タイヤ関係、脱着作業・エアー調整・すり減り具合点検
*修理整備補助
・エンジンオイルの交換作業
・タイヤ組み換え作業・ブレーキバルブ交換作業。
※取扱い自動車は、軽自動車・小型自動車です。
*作業内容は基本から解りやすく説明、指導いたしますので
　未経験者・資格のない方もご相談ください。
*応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
変更範囲:会社の定める業務

自動車(トラック)の整備作業、車検のお仕事です。

トラックは2t、4t、8tです。
*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
*変更の範囲:会社の定める業務

車両の点検・整備、新車の用品の取付け、メンテナンスアドバイス

*新車扱い車種は軽自動車、乗用車、SUVなど。
　ガソリン、ディーゼル、PHEV、そしてEVに至るまで、
　自動車の最新技術を全て扱っているので、将来に役立つ整備技術
　を全て習得出来ます。
*当社ホームページ　リクルートサイトを是非ご覧下さい。
　https://www.east-mitsubishi-
　motor-sales.com/recruit/
変更範囲:変更なし

◇当社は、車検整備工場を併設する自動車販売業者で、中古軽自動

車販売台数は長野県下NO.1(2021年商工リサーチ調べ)の
会社です。
◇お客様にリーズナブルな価格で車検等を提供し、ご満足をいただ
き「ありがとう!」と言って頂けるやりがいのあるお仕事です。
◇未経験者大歓迎です!ゼロからお教えします。心あたたかい先輩
たちが、ていねいに、優しく教えてくれます。
◇充実した社内研修もありますので、あなたのスキルアップを最大
限バックアップ!
<求める人財>
◎お客様から名指しでお褒めの言葉が頂ける事に、喜びを感じる方
変更範囲:会社の定める業務

建設現場事務所向けにデジタルカラー複合機、ネットワークカメラ

などのレンタルを行っています。
・レンタル商品の点検、整備、清掃、納品設置業務　等
・作業の性質上、機器の取り扱いもあり体力・筋力も必要です。
*仕事を通じてスキルを身に付けることができます。
「変更の範囲:会社の定める業務」

・売上業界2位!240店舗以上を展開する自動車販売買取店

・全国転勤有の働き方は成長、チャンスの機会も豊富!
・年およそ60店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富
仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備
車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、
整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【グローバル型】
(変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり)

*車両整備業務全般

　ダイハツ社製の軽自動車・小型車を中心とした自動車を整備
　します。
*主な業務
　定期点検整備,車検整備,故障修理,その他タイヤ交換やオ
　イル交換を含む軽作業およびお客様への整備説明
*整備士資格の取得を目指して頂ける方であれば、無資格の方
　も応募可能です。
※応募される方はハローワークの紹介状をお持ちください。
「変更範囲:会社の定める業務」

*ガソリン等一般石油類の給油

(セルフSSにおいては給油補助作業が主体です)
　洗車、オイル交換等のSS内作業全般の対応
*自動車の車検・整備作業の補助業務
*石油製品の販売営業
*自動車整備士の資格をお持ちの方を募集します。
◎勤務先は、本人と相談の上決定します。
※変更範囲:会社の定める業務

*地元の自動車屋さんとして、メーカーを問わず整備・点検を行い

　ます。又、電装用品の取り付け、新車架装など、幅広く経験を生
　かしていただけます。
*応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
変更の範囲:会社の定める業務

当社における整備業務

　・車検整備　・法定点検整備
　・一般整備　・修理、点検などのサービス全般
　・整備、点検等の納品書、請求書発行業務
　・部品発注等に係る伝票作成業務
　　　　　　　　　　　などを行っていただきます。
【一日の流れ】
9:00～12:00　自動車整備
12:00～13:00　昼休憩
13:00～16:30　自動車整備
16:30～17:45　翌日作業の確認・清掃
17:45　帰宅

*軌陸車の整備、出張管理、メンテナンス等をしていただきます。

鉄道工事、メンテナンスに使用される線路上を走る車を軌陸車とい
います。
軌陸車はトラックをベース車両として軌陸装置と呼ばれる特殊な架
装を施していますので、自動車整備の技術が必要です。
その上で軌陸装置の整備技術を学んで行き、軌陸車のメンテナンス
修理のスペシャリストになっていただきます。
*業務範囲の変更:なし
*応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

・売上業界2位!240店舗以上を展開する自動車販売買取店

・転居を伴う転勤無しの働き方は地域に根ざして働けます。
・年およそ60店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富
仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備
車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、
整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【地域型】
変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり

◇当社は、車検のコバック加盟店です。車検のコバックは車検専�

チェーン店舗数全国NO.1の車検専門チェーンです。
◇お客様のご満足やご安心を頂ける整備を行い、「ありがとう」と
感謝されるやりがいのあるお仕事です。
◇未経験者大歓迎です!ゼロからお教えします。心あたたかい先輩
たちが、ていねいに、優しく教えてくれます。
◇車検のコバック店としての研修制度も充実しており、あなたのス
キルアップを最大限バックアップし、整備士の資格が取れます。
≪こんな方を求めています≫
◎今まで車に興味があったけど、日々違和感を感じながら何となく
違う仕事をしていた方。
◎子供のころ車のプラモデルをいじる事が好きだった方