長野県小谷村の経営･管理･マネージメントで正社員の求人・転職情報

長野県小谷村における経営･管理･マネージメントの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は0万円です（ジョブズゴー調べ）。
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以下の求人はハローワーク求人となります。

掲載開始日:2025/03/05
情報提供元：大町公共職業安定所

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株式会社リゾート・ジャパンの求人情報 /長野県小谷村

カフェマネージャー

仕事内容	カフェマネージャーとして、店舗の運営をお任せします。主な仕事は、ホールやキッチンのサポート、簡単な品質管理、サービス向上への取り組みなどです。売上やコスト管理もお願いしますが、難しい作業ではなく、日々の売上確認や仕入れの調整などです。スタッフの採用や育成、シフト管理も担当し、みんなが働きやすい環境を作っていただきます。メニュー開発では、コーヒーの知識を活かして、新しいドリンクや季節のメニューを考えることも可能です。地域の食材を使ったメニュー提案や、集客のための簡単なイベント企画にもチャレンジできます。お客様対応では、外国人観光客に簡単な英語で接客することもありますが、難しい英語力は不要です。チームと協力しながら、楽しいお店作りを一緒にしてくれる方をお待ちしています。「変更範囲:会社が定める業務」もっと見る
雇用形態	正社員
応募資格	【年齢制限、該当事由】〜59歳、定年を上限【必要な経験等】カフェや飲食店で働いた経験や、運営した経験...
勤務地	長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12840番地146...
就業時間	就業時間：8時30分〜17時30分休憩時間：60分時間外労働時間：10時間
給与	300,000円〜375,000円基本給：230,000円〜305,000円（賃金・手当_固定残業代）...

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経営･管理･マネージメントの仕事内容

「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。

長野県小谷村の特徴

長野県小谷村は、長野県の最北西に位置し、新潟県との県境に接する自然豊かな村です。その歴史は古く、縄文時代から人々が暮らしていた痕跡が残っています。中世には塩の道として知られる千国街道が村内を通っており、交通の要衝として栄えました。江戸時代には松本藩の支配下に置かれ、農業や林業が盛んに行われてきました。
現在でも長野県小谷村は豊かな自然に恵まれ、四季折々の美しい景色が広がっています。春には残雪と新緑のコントラストが鮮やかで、夏には緑豊かな山々でトレッキングやキャンプが楽しめます。秋には紅葉が山を彩り、冬にはスキーやスノーボードなどウィンタースポーツが盛んです。特に栂池高原スキー場は、広大なゲレンデと良質な雪で人気を集めています。また、小谷村には温泉も点在しており、自然の中でゆったりとくつろぐことができます。
長野県小谷村には、歴史を感じさせる史跡や文化遺産も数多く残っています。例えば、国宝に指定されている鎌池集落は、茅葺屋根の古民家が立ち並ぶ美しい景観が特徴です。また、塩の道博物館では、塩の道に関する資料や展示を見ることができます。さらに、小谷村には地元の食材を使った美味しい料理もたくさんあります。そばや山菜、ジビエ料理などが人気で、道の駅小谷では地元の特産品を購入することもできます。
このように、長野県小谷村は豊かな自然と歴史、そして温かい人々との触れ合いを楽しめる魅力的な場所です。訪れる人々に、忘れられない思い出を提供してくれることでしょう。