長野県諏訪市の正社員／年収300万円以上の求人・転職情報

ダイカスト金型の製作のお仕事です。

【業務内容】
■機械加工
・マシニングセンタやNC旋盤などの様々な機械を扱い部品を加工
◆NC放電機、NCフライス、汎用旋盤、研磨機、ボール盤、三次元測定機なども扱うのでキャリアアップが可能！
■組立
・金型の組立
■設計
・3DCADを用いた金型設計
◆機械加工等から業務を開始するので設計業務の経験は不要！
【製品について】
・自動車部品などを成形する金型です
・一つ一つ形状が違う為、製作する製品は一品もの◎
【入社後は】
・機械加工から業務をスタート！
・加工技術を磨きながら製品知識を身につけてください
【研修】
・先輩社員のが丁寧に指導してくれます！
・加工業務から組立業務までを行いながら、さらに知識を深めてください
◆将来的には、全ての業務（加工、組立、設計）まで対応できるよう成長してもらえることを期待します！
※ご経験により、お任せする業務が変わる可能性あり
【未経験歓迎！】
・製造業未経験の方もご相談ください！
◆スーパーの店員など異業種からも活躍中◎
【おすすめ♪】
・有給休暇が取得しやすい◎
◆現社員の有給取得率も高く、ワークライフバランスを大切にできる職場です。
【残業ほぼなし！】
・残業があったとしても、基本的には熟練の社員が対応します
◆無理なく長く働ける環境が整っています！
【歓迎♪】
・機械加工の経験がある方は、尚歓迎♪
・加工や組み立てだけでなく、CAD設計などにも興味がある方は大歓迎です！
・3DCAD設計のご経験お持ちの方は優遇♪
【資格取得支援制度】
・業務に必要な資格取得に関する費用は、会社が全額負担
例）フォークリフト、玉掛けなど
【支給】
・制服（上下/夏冬）
・安全靴
【社内設備】
・更衣室、・ロッカー
・休憩室
・冷蔵庫、レンジ、給湯器等
・無料駐車場：あり

個別指導学習塾「KATEKYO学院」の教室マネジメント業務をお願いします。

※学習指導は行いません。
【具体的な業務内容】
・新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等）
・既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談）
・売上管理及び販促、予算管理
・教師の採用、初期研修
・教師のスケジュール管理、マネジメント
・生徒獲得のための広告戦略作成、企画立案
・生徒が楽しく通ってもらえるような掲示物の作成
◎小・中・高生向け個別指導塾になります。
【やりがい】
「教育」と「経営」の視点を持ち、教室の運営を行います。
【研修制度】
入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でもご安心下さい。
【働き方に関して】
教室責任者の前職はさまざま！
気軽にコミュニケーションを取り合えるからこそ、まったくの未経験者もしっかりと活躍できる環境です。

社内向けシステムの開発及び保守・オペレーション業務をお任せします

【業務内容】
■基幹系システム
・当社システムはパッケージソフトの他に自社開発ソフトも運用しており、それらプログラムの開発・更新及びオペレーションを行っていただきます
・自社開発システム（生産管理／販売／輸出入／購入／買掛）
・各部署の希望をヒヤリングし、使用しやすく改良
・システムに関するサポート全般（外部のシステム会社とのやり取り含む）
・不備時の改善対応
■情報系、インフラ系システム
・パソコン管理、セキュリーティー対策
・イントラネット、ホームページ保守
・ネットワーク環境保守
・パソコン購入時の見積りから発注・設定まで
◎上諏訪工場、あづみ野工場などへ行くことがあり（社用車(AT可)あり）
【ポイント】
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給
【給料について】
・賃金は、年齢・経験を考慮し面接後に決定
・日給月給のため遅刻・早退・欠勤控除があり
・住宅手当はありません
・老後の資産形成を目的に、給与の一部（上限29,000円）を企業型確定拠出年金に上乗せして拠出できます
※対象は勤続3年超
【貸与】
・制服（自己負担なし）
【休日について】
・完全週休2日制（年間休日126日　※有休取得義務の5日は含みません）
・年次有給休暇は１時間単位での取得も可能です。
【設備】
・食堂スペース
・自販機、食品自販機
・個人ロッカー
・駐車場あり（無料）
【会社の特徴】
■数字で見る
・平均勤続勤務年数：17年
・月平均所定時間外労働時間：3.6時間
・平均有給休暇取得日数：13日
・前年度の育児休業対象者数・取得者数：対象9名/取得者6名（性別問わず）
■社員が健康で働きつづけるために
・定期健康診断の実施のほか、インフルエンザ予防接種や人間ドックの費用補助などを行い、社員の健康づくりに取り組んでいます。また、自社健康保険組合がありますので、気になることがあればすぐに相談できる環境です。
■充実した生活を送るために
・当社の年間休日は126日あり、土・日・祝日の休みを基本としています。自分自身の趣味や友人との時間を過ごしたり、家庭をもつ社員は家族との時間を大切にするなど、仕事だけではなくプライベートも充実した時間を過ごしてほしいと思っています。
■他ポイント
・製品、サービス：世界に誇るハイレベルな製品を手掛ける会社！あなたの身近なところでも当社の技術が使用されています！安定性、将来性：80年にわたる歴史と20年以上の黒字による抜群の安定感！光学技術の進化はまだまだ止まりません！

精密金属部品のNC旋盤オペレーターのお仕事です

【業務内容】
・ツガミやシチズンマシナリー製のNC旋盤を使用
・細い丸棒金属材料（直径1ｍｍ〜12ｍｍ）を加工して極小サイズの部品を製造
・加工図面を確認し、プログラム（Gコード）を作成・入力し部品を製造
・切削油の確認や補充、切粉の回収などの機械メンテナンス
【おすすめポイント♪】
■経験者募集です！
・経験を活かして即戦力として活躍できる環境
・NC旋盤のスキルをさらに磨きたい方におすすめ
・精密加工技術を身につけ、さらなるスキルアップが目指せます
■働きやすい環境
・フレックスタイム制や法定以上の育児介護制度など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です
【こんな方におすすめ♪】
・NC旋盤の実務経験を活かして活躍したい方
・精密加工の技術をさらに磨きたい方
・モノづくりにやりがいを感じる方
・コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方
【設備】
・制服貸与
・駐車場完備
・更衣室、ロッカー完備
・食堂あり（弁当注文可）
【＼ Takashimaの特徴 ／】
■高い技術力×幅広い事業展開で安定した基盤あり
■月平均残業時間10h以下
■法定以上の育児介護制度導入で男性育休の取得実績あり
【数字で見る（2025年度実績）】
・平均勤続勤務年数：16年
・月平均所定外労働時間：2.3時間
・平均有給休暇取得日数：10.4日
・前年度の育児休業取得率：100％

上諏訪温泉最大級の温泉旅館にて、設備管理職のお仕事です！

【業務内容】
■「上諏訪温泉 浜の湯」での設備管理
・館内外の設備の更新、メンテナンス
・設備の省エネ・省力化に向けた改善提案
・備品や消耗品の在庫管理、発注業務
◎主に「浜の湯」の設備管理を担当していただきます
◎状況に応じて、「聴泉閣かめや」の設備管理もお任せします
【おすすめポイント♪】
■未経験者歓迎！
・入社後は業務を通して少しずつ仕事を覚えていただけます！
・設備や機械に興味がある方、手に職をつけたい方にもおすすめです♪
■土日連休の休館日あり
・従業員の皆さんが出来る限り働きやすい環境を整えています
・土日を休館日としており、年間48日の休館日があります
・会社カレンダーにより、まとまったお休みを取得できます
■プライベートとの両立も可能！
・有給休暇も取得しやすい環境です◎
・家族や友人との予定など、プライベートの時間も大切にしながら働けます♪
■安定して長く働きたい方にもおすすめ◎
・旅館の設備を支える、なくてはならないポジションです！
・経験を積みながら、設備管理の知識やスキルを身につけられます♪
【寮完備】
・リフォームされたとても綺麗な寮完備（徒歩3分）
・1R（バス/トイレ/キッチン付き）
・5F建てで、エレベーター完備！
・家賃と光熱費込みで、20,000円/月
◎空き状況含め、お気軽に相談ください
【こんな方におすすめ♪】
・施設管理に興味のある方
・ボイラー技士や危険物取扱者(乙種四類)お持ちの方は歓迎
・地元諏訪を盛り上げたい、地域の魅力を発信したい方！
・諏訪地域はもちろん、松本市や上田市から通勤されている社員も在籍中♪
・IUターンで観光地で働きたい方♪
【設備】
・休憩室完備◎
・制服：貸与
【企業について】
当社は、1953年3月に開業し「温泉旅館施設」及び「不動産業」など多方面な事業を展開しております。
うち温泉旅館施設「上諏訪温泉　浜の湯」は客室数約80室をもち、上諏訪温泉では最大級の宿泊施設で、下諏訪温泉においても小規模ながらも温泉旅館施設「聴泉閣かめや」を営んでおります。
諏訪地域にお越しになられる宿泊客のうち約3割の方が当館及び関連施設をご利用いただいております。また、当社は諏訪地域及び松本市内においても商業施設を有しており、多角的な事業を積極的に展開しております。
【経営理念、方針】
当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。あくまでも「事業の継続・展開」の基本は「人財」である、との認識を有しております。
【求職者へのメッセージ】
地域内外から訪れる宿泊の皆様のみならず、気軽に宴会・食事ができる施設として多くの方にご利用いただいております。諏訪地域のみならず長野県内における知名度は相応に認められ、多くの方に愛される施設となっております。
社員総数は約70名弱ではありますが、従業員の年齢層も幅広く「親しみやすい」「働きやすい」職場となるよう心掛けております。諏訪地域は「交通手段（アクセス）」にも恵まれ、商業施設も多く集積しており「働く環境」としては他の地域に負けない魅力を有しております。

上諏訪温泉最大級の温泉旅館にて、和食調理スタッフのお仕事です

【業務内容】
■温泉旅館の調理スタッフ
・和食調理全般
・朝食、夕食、宴会など
※下諏訪町にある「聴泉閣かめや」への応援の可能性あり
◎信州をはじめ、全国各地の食材で彩るこだわりの本格会席料理
◎盛付けや器にも気を配った彩り豊かなお料理を提供しております
【おすすめポイント♪】
■未経験から和食調理にチャレンジ
・調理の仕事に興味がある方、未経験から挑戦したい方歓迎◎
・先輩スタッフが丁寧にサポートします！
■調理経験者は即戦力として活躍できます！
・これまでの調理経験やスキルを活かして働きたい方歓迎♪
■土日連休の休館日あり
・従業員の皆さんが出来る限り働きやすい環境を整えています
・土日を休館日としており、年間48日の休館日があります
・会社カレンダーにより、まとまったお休みを取得できます
■プライベートとの両立も可能！
・有給休暇も取得しやすい環境です◎
・家族や友人との予定など、プライベートの時間も大切にしながら働けます♪
【寮完備】
・リフォームされたとても綺麗な寮完備（徒歩3分）
・1R（バス/トイレ/キッチン付き）
・5F建てで、エレベーター完備！
・家賃と光熱費込みで、20,000円/月
◎空き状況含め、お気軽に相談ください
【こんな方におすすめ♪】
◎未経験から調理の仕事にチャレンジしたい方！
◎和食の調理技術を身につけたい方♪
◎これまでの調理経験を活かして働きたい方！
◎旅館やホテルなど、宿泊施設での仕事に興味がある方◎
◎地元諏訪を盛り上げたい、地域の魅力を発信したい方！
◎諏訪地域はもちろん、松本市や上田市から通勤されている社員も在籍中♪
◎IUターンで観光地で働きたい方♪
【設備】
・休憩室完備◎
・制服貸与
【企業について】
当社は、1953年3月に開業し「温泉旅館施設」及び「不動産業」など多方面な事業を展開しております。
うち温泉旅館施設「上諏訪温泉　浜の湯」は客室数約80室をもち、上諏訪温泉では最大級の宿泊施設で、下諏訪温泉においても小規模ながらも温泉旅館施設「聴泉閣かめや」を営んでおります。
諏訪地域にお越しになられる宿泊客のうち約3割の方が当館及び関連施設をご利用いただいております。また、当社は諏訪地域及び松本市内においても商業施設を有しており、多角的な事業を積極的に展開しております。
【経営理念、方針】
当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。あくまでも「事業の継続・展開」の基本は「人財」である、との認識を有しております。
【求職者へのメッセージ】
地域内外から訪れる宿泊の皆様のみならず、気軽に宴会・食事ができる施設として多くの方にご利用いただいております。諏訪地域のみならず長野県内における知名度は相応に認められ、多くの方に愛される施設となっております。
社員総数は約70名弱ではありますが、従業員の年齢層も幅広く「親しみやすい」「働きやすい」職場となるよう心掛けております。諏訪地域は「交通手段（アクセス）」にも恵まれ、商業施設も多く集積しており「働く環境」としては他の地域に負けない魅力を有しております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

国際税務管理業務。

【業務内容】
エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。
コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。
・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般
・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。
こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任の可能性があります
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる
・職場にはキャリア入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

ライフルスコープや双眼鏡等の製造工場にて、資材管理のお仕事です。

【業務内容】
■資材管理や部品調達業務
・ライフルスコープ、双眼鏡の部品の調達
・部品の発注
・進捗管理
・試作対応
・新規取引先の開拓
※年齢学歴問わず、若手の抜擢も積極的な職場です！（例:20代役職者、30代管理職）
【ポイント】
・海外輸出9割の完成品メーカーです。
・転勤はありません（就業場所は諏訪市のみ）
・幅広い年代の方が性別問わず活躍しています。
・経験は問いません。
・中途経験者も多く活躍しています。
【設備】
・食堂スペース
・仕出し弁当
・更衣室
・ロッカー
・パン、カップラーメン等の自販機
【会社の特徴】
・ライフルスコープ製造、国内トップシェア♪
・コロナの影響で、アウトドアユース製品の需要が伸び、業績好調◎
・強度や精密さから弊社の製品が選ばれております♪
・多くの中途入社の社員が活躍している環境です！
・未経験から活躍している社員も多くいます◎
・知識経験よりも、その方が持つ価値観や能力を優先します！

ライフルスコープや双眼鏡等の製造工場にて、機械加工のお仕事です。

【業務内容】
■ライフルスコープ・双眼鏡の部品の機械加工
・NC、MCを使用し、ライフルスコープ、双眼鏡の部品の加工
・旋盤、ボール盤、フライス盤を使用し、不具合、修正、治具の加工
・各種加工機の段取り
＊高級品、高付加価値品を中心に、一つずつ丁寧に精度の高い加工を行い差別化を図っています。
【ポイント】
・海外輸出9割の完成品メーカーです。
・転勤はありません（就業場所は諏訪市のみ）
・幅広い年代の方が性別問わず活躍しています。
・経験は問いません。
・中途経験者も多く活躍しています。
【設備】
・食堂スペース
・仕出し弁当
・更衣室
・ロッカー
・パン、カップラーメン等の自販機
【会社の特徴】
・ライフルスコープ製造、国内トップシェア♪
・コロナの影響で、アウトドアユース製品の需要が伸び、業績好調◎
・強度や精密さから弊社の製品が選ばれております♪
・多くの中途入社の社員が活躍している環境です！
・未経験から活躍している社員も多くいます◎
・知識経験よりも、その方が持つ価値観や能力を優先します！

ライフルスコープや双眼鏡等の製造工場にて、生産管理のお仕事です。

【業務内容】
■製造に関わる生産管理全般の業務
・ライフルスコープ、双眼鏡等製品の生産日程の作成、管理、調整
・外注先への対応
・部品の在庫管理
・伝票処理
※パソコンでExcel、Word、社内ソフト等を使用します。
【ポイント】
・海外輸出9割の完成品メーカーです。
・転勤はありません（就業場所は諏訪市のみ）
・幅広い年代の方が性別問わず活躍しています。
・経験は問いません。
・中途経験者も多く活躍しています。
【設備】
・食堂スペース
・仕出し弁当
・更衣室
・ロッカー
・パン、カップラーメン等の自販機
【会社の特徴】
・ライフルスコープ製造、国内トップシェア♪
・コロナの影響で、アウトドアユース製品の需要が伸び、業績好調◎
・強度や精密さから弊社の製品が選ばれております♪
・多くの中途入社の社員が活躍している環境です！
・未経験から活躍している社員も多くいます◎
・知識経験よりも、その方が持つ価値観や能力を優先します！

ライフルスコープや双眼鏡等の製造工場にてアルマイト加工のお仕事です。

【業務内容】
■ライフルスコープ・双眼鏡の部品のアルマイト加工
・手動ラインでのアルマイト加工作業
・染料、薬品の調整、管理
・使用している設備の日常点検、清掃
・製品のラッキング、検査
※高品質な染色技術を学びながら習得することができます。
※手動ラインのため治具を持って運ぶ作業があり、体力的に自信のある方を歓迎いたします。
【ポイント】
・海外輸出9割の完成品メーカーです。
・転勤はありません（就業場所は諏訪市のみ）
・幅広い年代の方が、性別問わず活躍しています。
・経験は問いません。
・中途経験者も多く活躍しています。
【設備】
・食堂スペースあり。
・仕出し弁当あり。
・更衣室あり。
・ロッカーあり。
・パン、カップラーメン等の自販機あり。
【会社の特徴】
・ライフルスコープ製造、国内トップシェア♪
・コロナの影響でアウトドアユース製品の需要が伸び、業績好調◎
・強度や精密さから、弊社の製品が選ばれております♪
・多くの中途入社の社員が活躍している環境です！
・未経験から活躍している社員も多くいます◎
・知識経験よりも、その方が持つ価値観や能力を優先します！

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？

接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。
スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心◎
お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。
【働き方について】
日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！

中華料理レストランチェーンにて、店舗スタッフをお願いします。

＼＼未経験から店長候補としてステップアップできるチャンスです♪／／
【具体的な業務内容】
■調理（手作り）
・餃子場
・鍋場
・揚げ場
・麺場
・洗い場、仕込み
◎手作りの料理を提供するため、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込んだりする作業からスタート！
◎料理が好きな方や、腕を磨きたい方にぴったりのお仕事です♪
■接客
・お客様の案内
・オーダー受け
・料理の提供
・配膳
・レジ
・持ち帰り対応
◎お客様と接することで、笑顔を届ける大切なお仕事です♪
■清掃・衛生、シフト作成
■発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成
【未経験でも安心◎】
・店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
・マニュアル動画もあり、自分のペースで学べます！
【ステップアップ】
・店長になれば、店舗運営だけでなく、経営ノウハウを身につけることができます！
・地域のお客様のニーズを読み取ってイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、アイデアを活かして多彩な取り組みができるので、地域になくてはならないお店をつくることができます♪
【おすすめポイント】
◇売上高1,000億円突破！
・業界No.1の中華料理レストランチェーンで、36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です。
【やりがい】
◇飲食業界の中でも、労働環境はトップクラス◎
・2024年度の夏季賞与は、過去最高金額を支給！
・2024年度の月例給改定は、平均39,162円の引き上げを実施！
◎頑張りがしっかり評価される環境です♪
【研修制度】
・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）
・調理師免許取得支援制度
・副店長研修、調理研修、接客研修
【社風】
・国内1,000店舗の展開を目指して、積極的に出店中！
・給与や役職アップが充実しており、成長できる環境が整っています。
・業績は非常に好調◎コロナ禍もありながら36ヶ月連続で過去最高売上を更新中！
【完全週休2日制♪】
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます！

経験者募集！

FA機械の設計および組立業務を担当していただきます
幅広く活躍できスキルを活かせるお仕事です
【業務内容】
■機械設計
・Solidworksを使用した機械設計
・お客様の要望に対する装置等の設計
■機械組立
・自身で設計した製品の組立
・調整業務からあ最終動作確認まで一連の業務をお任せします
【補足】
・部品調整のため、加工業務をお願いすることもあります
・フライス盤やボール盤などを使用
◎上記は、将来的お願いする可能性がある業務です
【在宅勤務可能！（スキルに応じて）】
・CAD操作が可能な経験やスキルがあり、出社して装置の組立調整を行う必要がない場合は在宅の勤務が可能
・PCは会社より支給
【こんな方におすすめ♪】
・CADによる機械設計の実務経験1年以上（経験の浅い方でも相談可）
・設計のみではなく、組立調整まで幅広く活躍してみたい！
【お休みについて】
・年間休日124日◎
・フレックス休日として別途３日間の休日も取得可能！
【有給休暇が取得しやすい】
・取得率：80％以上（2024年度）
・平均日数：15日（2024年度）
【ワークライフバランス◎】
・育児休業取得実績あり（男性の取得実績あり）
◎性別問わず活躍できる職場です♪
【設備】
・無料駐車場
【貸与】
・制服：上下
・安全靴
【設備】
・更衣室
・ロッカー
【会社の特徴】
セイコーエプソン株式会社様を主な取引先とし、生産設備及びパソコンのソフト開発、電子回路設計などの分野で活動しております。お客様のさまざまなニーズをキャッチし、電子デバイスフィールドエンジニアリングで培ってきた経験とノウハウを活かしながら生産設備の開発・製造を手がけ、新たなオリジナル商品としてご提供しています。

自動車部品等のNC自動旋盤オペレーターのお仕事！

【業務内容】
■NC自動旋盤（シチズン、スター、ツガミ製）で、主に自動車関連部品の製造作業
・段取り替え
・材料の補給
・刃物（チップ、バイト）の交換取付
・加工品の測定
・機械メンテナンス
・マイクロメータ、工具顕微鏡等各種測定器を使用した測定
※経験を重ねながらNCプログラムの技術を高め、将来的には試作業務にも挑戦していただきます
【休みについて】
・年間休日121日のうち5日間はフレックス休日！
個人で日程を設定して取得可能！（半日単位で取得可）
・月に2日程度の休日当番有り
日給は50％増し（月1回土曜日7h程度、月1回日曜日4h程度、月1回日曜日半日）
・計画有給制度有り（年間5日間）
【制服】
作業服（上）安全靴は貸与
ズボンはフリー！慣れたものでOK♪（ジーンズは不可）
【子育て応援宣言】
育休明けの職場復帰後、短時間勤務への対応も行っています！
年次有給休暇を取得しやすくするために、半日単位での取得を制度化キャリア形成をサポートし、社員全員がステップアップできる環境を目指します。
子供を持つ社員のPTA活動への参加・学校行事への参加を推奨。育休明けに、スムーズな職場復帰ができるようにサポート！
【社内研修】
◎新人教育研修
会社概要から始まり、就業規則、社会保険制度の仕組み、社会人としてのマナー等々、しっかりと身に付けていただくための入社前研修期間を設けています。外部講師によるマナー研修にも積極的に参加しています。
◎社内勉強会
加工に必要な基礎知識や技術力を向上させるため、不定期ではありますが社員が講師となり、勉強会を開催したりもしています。刃具メーカー等による講習にも積極的に参加しております。
◎中途採用者研修
即戦力としてご活躍いただくため、OJT、OFF-JTを活用し実践的な知識習得に向けた様々な取り組みを行っています。
【福利厚生】
各種慶弔見舞金 （結婚祝金、見舞金、出産祝金、弔慰金　等）
産前産後休業、育児休業制度
社会保険完備、実費補償災害補償保険（ケガによる通院、入院/病気による入院の実費を補償）
社内食堂、休憩用ラウンジスペース、ロッカールーム

「諏訪別邸 朱白」が運営する遊覧船事業にて、

湖上での運航業務および運営・接客業務全般をお任せします。
小型船舶操縦免許をお持ちの方には、「スワコスターマイン号」の操船を担当していただきます
また、6級海技士の資格取得を会社が支援しており、資格取得後は経験や習熟度に応じて、白鳥をかたどった「すわん号」の操船をお任せする可能性があります
単なる操縦士ではなく、
“湖上のおもてなし”を届ける存在として活躍していただきます
【業務内容】
■運航業務
・遊覧船の操縦および航行管理
・出航前点検、安全確認
・燃料・備品管理
■接客・運営業務
・乗船案内、チケット発券、予約受付
・観光案内やお客様対応
・売店での飲食物販売
・売上集計（日次締め処理など簡単なPC入力）
・棚卸業務（月末・月初）
・電話・来客対応
※「すわん号」の操船には、6級海技士の資格が必要です
※6級海技士の資格取得については、会社が支援します
※保有資格や経験、習熟度に応じて、担当する船舶・業務を決定します
【おすすめポイント♪】
■仕事の魅力
・小型船舶操縦免許を活かし、「スワコスターマイン号」の操船に携われるポジション
・6級海技士の資格取得を会社が支援。将来的には「すわん号」の操船も目指せます
・四季折々の諏訪湖を舞台に、お客様の特別な時間を支える仕事
・運航だけでなく、接客・運営にも携わる“観光船の総合職”
■研修あり！
・先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます
■U・Iターンも歓迎！
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州
【こんな方におすすめ♪】
・安全第一で冷静な判断ができる方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・自然や地域観光に貢献したい方
・“操船＋接客”という幅広い役割に挑戦したい方
【やりがい】
　長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」
　八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。
　穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。
　大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。
【スワコスターマイン号】
・定員：150名
・全長：29.23m
・幅員：7.0m
・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基
【すわん】
・1階席：100椅子席
・2階席：72椅子席
・立席：8名
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

食品や日用品など宅配する生協(コープ)個人宅配ドライバー。

朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。
運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの
適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。
小型トラックなので普通免許があればOK!
再配達・長距離運転なし!地場配送のみ!
案件ID/3855
変更の範囲:運輸職・物流職・営業職・事務企画職

男性、女性、子供のカット専門店での店長候補としての業務です。

※カット人数に応じた手当あり
理容業務全般・シフト管理・スタッフ育成
65歳以上のシニアスタッフも大歓迎!
変更範囲:変更なし

【施工管理のご経験を街の安全に生かしませんか】

下水道の機能を維持するために行う清掃・調査・補修における施工
管理をお任せします。▼事前準備▼作業が始まる前に各種書類の準
備や申請、協力会社の手配を行います▼現場調査&資料確認▼資料
を持参し、現場で下水道やマンホールの位置を確認します▼現場管
理▼協力会社の作業をしっかり管理しつつ、発注者や近隣住民の対
応を行います▼報告書の作成▼社内の専任スタッフに現場のデータ
や写真を送って、連絡を取り合いながら点検や工事の内容をまとめ
た報告書の作成をフォローします。変更範囲:会社の定める業務

*新車、中古車の販売

　└お客様のご要望を伺い、最適な商品の販売
*ご愛車のアフターフォロー
　└お客様のカーライフをサポート
*新車扱い車種は軽自動車、乗用車、SUVなど。
　ガソリン、ディーゼル、PHEV、そしてEVに至るまで、
　これからの自動車の最新技術を全て扱っています。
変更範囲:会社の定める範囲

・自動車の板金・塗装修理、整備

・自動車の部品、用品の販売及び取り付け
*損害保険、生命保険の代理店業務
*携帯電話の代理店業務及び販売
　を行っていただきます。
【変更範囲:会社内での全ての業務】
*仕事内容は面接時に詳しくお話しします。

・自動車の板金・塗装修理、整備

・自動車の部品、用品の販売及び取り付け
*損害保険、生命保険の代理店業務
*携帯電話の代理店業務及び販売
を行っていただきます。
【変更範囲:会社内での全ての業務】
*仕事内容は面接時に詳しくお話しします。

・自動車の修理、点検、整備

・自動車の部品、用品の販売及び取り付け
*損害保険、生命保険の代理店業務
*携帯電話の代理店業務及び販売
　を行っていただきます。
【変更範囲:会社内での全ての業務】
*仕事内容は面接時に詳しくお話しします。

▼弊社既存顧客様ならびに新規顧客様への自動車の販売

▼納車後のフォロー活動
▼車検や点検への誘致活動
▼中古自動車の査定業務
▼自動車保険代理店業務
変更範囲:会社が定める業務

*「介護老人保健施設掬水」内に併設している

　「居宅介護支援事業所掬水」において、
　ご自宅で生活する介護者を支援するために、ご本人やご家族との
　面談を通してケアプランを作成し、関係事業所と連絡調整などを
　行っていただきます。
*業務範囲の変更:なし
*応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。