長野県諏訪市の正社員／残業月20時間以内の求人・転職情報

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

社内向けシステムの開発及び保守・オペレーション業務を行って頂きます。

【業務内容】
◆基幹系システム
・当社システムはパッケージソフトの他に自社開発ソフトも運用しており、それらプログラムの開発、更新及びオペレーションを行っていただきます。
・自社開発システム（生産管理／販売／輸出入／購入／買掛）
・各部署の希望をヒヤリングし、使用しやすく改良
・システムに関するサポート全般（外部のシステム会社とのやり取り含む）
・不備時の改善対応
◆情報系、インフラ系システム
・パソコン管理、セキュリーティー対策
・イントラネット、ホームページ保守
・ネットワーク環境保守
・パソコン購入時の見積りから発注・設定まで
◆上諏訪工場、あづみ野工場などへ行くことがあり（社用車(AT可)あり）
【ポイント】
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給します。
【お給料について】
・賃金は、年齢・経験を考慮し面接後に決定
・日給月給のため遅刻・早退・欠勤控除があり
・住宅手当はありません
・老後の資産形成を目的に、給与の一部（上限29,000円）を企業型確定拠出年金に上乗せして拠出できます
※対象は勤続3年超
【貸与】
・制服（自己負担なし）
【休日について】
・完全週休２日制（年間休日１２６日　※有休取得義務の５日は含みません）
・年次有給休暇は１時間単位での取得も可能です。
【設備】
・食堂スペース
・自販機、食品自販機
・個人ロッカー
・駐車場あり（無料）
【会社の特徴】
■社員が健康で働きつづけるために
・定期健康診断の実施のほか、インフルエンザ予防接種や人間ドックの費用補助などを行い、社員の健康づくりに取り組んでいます。また、自社健康保険組合がありますので、気になることがあればすぐに相談できる環境です。
■充実した生活を送るために
・当社の年間休日は126日あり、土・日・祝日の休みを基本としています。自分自身の趣味や友人との時間を過ごしたり、家庭をもつ社員は家族との時間を大切にするなど、仕事だけではなくプライベートも充実した時間を過ごしてほしいと思っています。
■他ポイント
・製品、サービス：世界に誇るハイレベルな製品を手掛ける会社！あなたの身近なところでも当社の技術が使用されています！安定性、将来性：80年にわたる歴史と20年以上の黒字による抜群の安定感！光学技術の進化はまだまだ止まりません！
■数字で見る
・平均勤続勤務年数：17年
・月平均所定時間外労働時間：3.6時間
・平均有給休暇取得日数：13日
・前年度の育児休業対象者数・取得者数：対象9名/取得者6名（性別問わず）

国際税務管理業務。

【業務内容】
エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。
コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。
・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般
・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。
こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任の可能性があります
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる
・職場にはキャリア入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

大型機械製造に関わる営業のお仕事です。

【業務内容】
・得意先との折衝
・打ち合わせ内容により、製造品の受注を確保
・製造品は、製造装置等の骨格フレーム・ベース板の切削加工品等
・単品生産（受注）が主体となります
【求めている方】
・業界不問、営業経験を活かせる◎
・製造業での営業経験あれば尚歓迎！
【働く最適環境】
　すべてのワークスペースの整理整頓に心がけています。
　それは、常に空間・情報・工程・思考をクリアにし、日々ムラのない集中力とモチベーションをキープするためです。
　精神的なゆとりや感性を養う「最適環境」のもとスタッフ一丸となり優れた製品を提供できるよう努めています。
■八ヶ岳工場
　中央高速道路諏訪南ICより約8分。
　八ヶ岳を望む広大なスペースに事務所・管理棟・大型マシニング工場・溶接・焼鈍・ブラスト工場があります。
　社員食堂は広々と開放感あふれるレイアウト。木の温もりを大切にし家具は工業系ではタブーとされる白を採用。常に清潔感が保てるよう心がけています。
　木々に囲まれたロケーションの中で、しっかり休息をとり作業の効率化をはかれる休憩スペースがあります。
【貸与】
・作業�
・作業靴（2足目以降会社本人で折半/給与より天引き）
【福利厚生】
・弁当注文可（370円/食）
【会社情報】
　シントクは、信州の自然に囲まれた工場で大型製缶機械加工を主体に組立までを一貫生産しています。
　マシンベースをはじめとし、大型機械や優れた設備を整え社内一貫加工を実現。特に品質管理・短納期を遵守しています。
　製造実績も12業種を超え、常に多種多様なリクエストに24時間体制でお応えします。
　創業から一貫し「ものづくり」にこだわり、常に付加価値のある製品とサービスをご提供できるよう技術向上に努めています。
　標高1200ｍの自然に囲まれた工場で、様々な業界の製造装置の架台を作製しています。（八ヶ岳工場）
　避暑地の為、夏は涼しい環境で業務を行います。
　コロナ前までは、慰労会、歓迎会、忘年会等、焼き肉パーティーなど会社行事を行っておりました。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？

接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。
スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心◎
お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。
【働き方について】
日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！

中華料理レストランチェーンにて、店舗スタッフをお願いします。

＼＼未経験から店長候補としてステップアップできるチャンスです♪／／
【具体的な業務内容】
■調理（手作り）
・餃子場
・鍋場
・揚げ場
・麺場
・洗い場、仕込み
◎手作りの料理を提供するため、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込んだりする作業からスタート！
◎料理が好きな方や、腕を磨きたい方にぴったりのお仕事です♪
■接客
・お客様の案内
・オーダー受け
・料理の提供
・配膳
・レジ
・持ち帰り対応
◎お客様と接することで、笑顔を届ける大切なお仕事です♪
■清掃・衛生、シフト作成
■発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成
【未経験でも安心◎】
・店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
・マニュアル動画もあり、自分のペースで学べます！
【ステップアップ】
・店長になれば、店舗運営だけでなく、経営ノウハウを身につけることができます！
・地域のお客様のニーズを読み取ってイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、アイデアを活かして多彩な取り組みができるので、地域になくてはならないお店をつくることができます♪
【おすすめポイント】
◇売上高1,000億円突破！
・業界No.1の中華料理レストランチェーンで、36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です。
【やりがい】
◇飲食業界の中でも、労働環境はトップクラス◎
・2024年度の夏季賞与は、過去最高金額を支給！
・2024年度の月例給改定は、平均39,162円の引き上げを実施！
◎頑張りがしっかり評価される環境です♪
【研修制度】
・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）
・調理師免許取得支援制度
・副店長研修、調理研修、接客研修
【社風】
・国内1,000店舗の展開を目指して、積極的に出店中！
・給与や役職アップが充実しており、成長できる環境が整っています。
・業績は非常に好調◎コロナ禍もありながら36ヶ月連続で過去最高売上を更新中！
【完全週休2日制♪】
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます！

経験者募集！

FA機械の設計および組立業務を担当していただきます
幅広く活躍できスキルを活かせるお仕事です
【業務内容】
■機械設計
・Solidworksを使用した機械設計
・お客様の要望に対する装置等の設計
■機械組立
・自身で設計した製品の組立
・調整業務からあ最終動作確認まで一連の業務をお任せします
【補足】
・部品調整のため、加工業務をお願いすることもあります
・フライス盤やボール盤などを使用
◎上記は、将来的お願いする可能性がある業務です
【在宅勤務可能！（スキルに応じて）】
・CAD操作が可能な経験やスキルがあり、出社して装置の組立調整を行う必要がない場合は在宅の勤務が可能
・PCは会社より支給
【こんな方におすすめ♪】
・CADによる機械設計の実務経験1年以上（経験の浅い方でも相談可）
・設計のみではなく、組立調整まで幅広く活躍してみたい！
【お休みについて】
・年間休日124日◎
・フレックス休日として別途３日間の休日も取得可能！
【有給休暇が取得しやすい】
・取得率：80％以上（2024年度）
・平均日数：15日（2024年度）
【ワークライフバランス◎】
・育児休業取得実績あり（男性の取得実績あり）
◎性別問わず活躍できる職場です♪
【設備】
・無料駐車場
【貸与】
・制服：上下
・安全靴
【設備】
・更衣室
・ロッカー
【会社の特徴】
セイコーエプソン株式会社様を主な取引先とし、生産設備及びパソコンのソフト開発、電子回路設計などの分野で活動しております。お客様のさまざまなニーズをキャッチし、電子デバイスフィールドエンジニアリングで培ってきた経験とノウハウを活かしながら生産設備の開発・製造を手がけ、新たなオリジナル商品としてご提供しています。

自動車部品等のNC自動旋盤オペレーターのお仕事！

【業務内容】
■NC自動旋盤（シチズン、スター、ツガミ製）で、主に自動車関連部品の製造作業
・段取り替え
・材料の補給
・刃物（チップ、バイト）の交換取付
・加工品の測定
・機械メンテナンス
・マイクロメータ、工具顕微鏡等各種測定器を使用した測定
※経験を重ねながらNCプログラムの技術を高め、将来的には試作業務にも挑戦していただきます
【休みについて】
・年間休日121日のうち5日間はフレックス休日！
個人で日程を設定して取得可能！（半日単位で取得可）
・月に2日程度の休日当番有り
日給は50％増し（月1回土曜日7h程度、月1回日曜日4h程度、月1回日曜日半日）
・計画有給制度有り（年間5日間）
【制服】
作業服（上）安全靴は貸与
ズボンはフリー！慣れたものでOK♪（ジーンズは不可）
【子育て応援宣言】
育休明けの職場復帰後、短時間勤務への対応も行っています！
年次有給休暇を取得しやすくするために、半日単位での取得を制度化キャリア形成をサポートし、社員全員がステップアップできる環境を目指します。
子供を持つ社員のPTA活動への参加・学校行事への参加を推奨。育休明けに、スムーズな職場復帰ができるようにサポート！
【社内研修】
◎新人教育研修
会社概要から始まり、就業規則、社会保険制度の仕組み、社会人としてのマナー等々、しっかりと身に付けていただくための入社前研修期間を設けています。外部講師によるマナー研修にも積極的に参加しています。
◎社内勉強会
加工に必要な基礎知識や技術力を向上させるため、不定期ではありますが社員が講師となり、勉強会を開催したりもしています。刃具メーカー等による講習にも積極的に参加しております。
◎中途採用者研修
即戦力としてご活躍いただくため、OJT、OFF-JTを活用し実践的な知識習得に向けた様々な取り組みを行っています。
【福利厚生】
各種慶弔見舞金 （結婚祝金、見舞金、出産祝金、弔慰金　等）
産前産後休業、育児休業制度
社会保険完備、実費補償災害補償保険（ケガによる通院、入院/病気による入院の実費を補償）
社内食堂、休憩用ラウンジスペース、ロッカールーム

【仕事内容】

人々の安全・安心を支えるお仕事！
セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。
いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。
【具体的には】
(1)緊急対処
各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応
(2)ATM障害対応
金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応
(3)保守点検
未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。
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【充実の研修制度で初心者も安心】
入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。
警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。
【仕事のやりがい】
堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。
【ポイント】
・業界最大手セコムグループ
・毎年最大10連休＋6連休あり
・未経験入社が90%以上！研修制度も充実
・大手ならではの手厚い手当と福利厚生
・社会情勢・景気の影響を受けにくい
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【おすすめポイント】
景気の影響に左右されにくい警備業界。
未経験からでもチャレンジできる環境です！

個別指導学習塾「KATEKYO学院」の教室マネジメント業務をお願いします。

※学習指導は行いません。
【具体的な業務内容】
・新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等）
・既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談）
・売上管理及び販促、予算管理
・教師の採用、初期研修
・教師のスケジュール管理、マネジメント
・生徒獲得のための広告戦略作成、企画立案
・生徒が楽しく通ってもらえるような掲示物の作成
◎小・中・高生向け個別指導塾になります。
【やりがい】
「教育」と「経営」の視点を持ち、教室の運営を行います。
【研修制度】
入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でもご安心下さい。
【働き方に関して】
教室責任者の前職はさまざま！
気軽にコミュニケーションを取り合えるからこそ、まったくの未経験者もしっかりと活躍できる環境です。

「諏訪別邸 朱白」が運営する遊覧船事業にて、

湖上での運航業務および運営・接客業務全般をお任せします。
小型船舶操縦免許をお持ちの方には、「スワコスターマイン号」の操船を担当していただきます
また、6級海技士の資格取得を会社が支援しており、資格取得後は経験や習熟度に応じて、白鳥をかたどった「すわん号」の操船をお任せする可能性があります
単なる操縦士ではなく、
“湖上のおもてなし”を届ける存在として活躍していただきます
【業務内容】
■運航業務
・遊覧船の操縦および航行管理
・出航前点検、安全確認
・燃料・備品管理
■接客・運営業務
・乗船案内、チケット発券、予約受付
・観光案内やお客様対応
・売店での飲食物販売
・売上集計（日次締め処理など簡単なPC入力）
・棚卸業務（月末・月初）
・電話・来客対応
※「すわん号」の操船には、6級海技士の資格が必要です
※6級海技士の資格取得については、会社が支援します
※保有資格や経験、習熟度に応じて、担当する船舶・業務を決定します
【おすすめポイント♪】
■仕事の魅力
・小型船舶操縦免許を活かし、「スワコスターマイン号」の操船に携われるポジション
・6級海技士の資格取得を会社が支援。将来的には「すわん号」の操船も目指せます
・四季折々の諏訪湖を舞台に、お客様の特別な時間を支える仕事
・運航だけでなく、接客・運営にも携わる“観光船の総合職”
■研修あり！
・先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます
■U・Iターンも歓迎！
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州
【こんな方におすすめ♪】
・安全第一で冷静な判断ができる方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・自然や地域観光に貢献したい方
・“操船＋接客”という幅広い役割に挑戦したい方
【やりがい】
　長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」
　八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。
　穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。
　大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。
【スワコスターマイン号】
・定員：150名
・全長：29.23m
・幅員：7.0m
・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基
【すわん】
・1階席：100椅子席
・2階席：72椅子席
・立席：8名
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

精密金属部品のNC旋盤オペレーターのお仕事です

【業務内容】
・ツガミやシチズンマシナリー製のNC旋盤を使用
・細い丸棒金属材料（直径1ｍｍ〜12ｍｍ）を加工して極小サイズの部品を製造
・加工図面を確認し、プログラム（Gコード）を作成・入力し部品を製造
・切削油の確認や補充、切粉の回収などの機械メンテナンス
【おすすめポイント♪】
■経験者募集です！
・経験を活かして即戦力として活躍できる環境
・NC旋盤のスキルをさらに磨きたい方におすすめ
・精密加工技術を身につけ、さらなるスキルアップが目指せます
■働きやすい環境
・フレックスタイム制や法定以上の育児介護制度など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です
【こんな方におすすめ♪】
・NC旋盤の実務経験を活かして活躍したい方
・精密加工の技術をさらに磨きたい方
・モノづくりにやりがいを感じる方
・コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方
【設備】
・制服貸与
・駐車場完備
・更衣室、ロッカー完備
・食堂あり（弁当注文可）
【＼ Takashimaの特徴 ／】
■高い技術力×幅広い事業展開で安定した基盤あり
■月平均残業時間10h以下
■法定以上の育児介護制度導入で男性育休の取得実績あり
【数字で見る（2025年度実績）】
・平均勤続勤務年数：16年
・月平均所定外労働時間：2.3時間
・平均有給休暇取得日数：10.4日
・前年度の育児休業取得率：100％

*住宅設備会社などへの関連商品販売のルート営業です。

　・最初は倉庫内業務や配送業務からはじめ、営業アシスタントと
　　して必要経験を積んでから営業業務を行っていただきます。
※営業未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。
*業務内容は、見積書作成、受発注・納期管理、配送、パソコンを
　使用した処理など。
*扱い品目は、例としてパイプや継手・エアコンやトイレ(陶器)
　など生活関連住宅設備資材です。
※変更の範囲:会社の定める業務

Access、VBA、SQLなどを使ったデータベースによる社

内業務システムの開発と運用、保守
変更範囲:変更なし

○医師の指示による処置及び検査

○問診、採血、検温　など
○電子カルテの入力、他付随する業務
※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。
　なお、労働条件の詳細についても面接時に説明します。
※変更範囲:原則変更なし

まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた

ら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア
を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!
〇少人数に向けたケア
　・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名(早番・遅番)と
　　夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
　・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。
変更範囲:変更なし

ケアプラン(介護サービス計画)の作成、給付管理

モニタリング等のケアマネジメント業務
　施設の概要
　入所者定員　18名　(2ユニット)
　

介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動

(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常
　生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。
〇少人数に向けたケア
　・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名(早番・遅番)と
　　夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
　・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極
　的なご提案を期待致します!　　　　　　　変更範囲:変更なし

・視能訓練士業務全般

・院内外の環境整備
現在常勤2名・非常勤3名在籍中
経験に応じて優遇いたします。
※将来的なフルタイムを見据えたパートタイムからの入職も応相談
*変更範囲:変更なし

・ダイカストマシン(鋳造)作業

・金型、プレス型交換段取り作業
・プレス、トリミング作業、研掃作業
*立ち仕事になります。　　　　　　★応募前の見学可能です。
*経験者の方、優遇いたします。
*未経験の方については段階を踏みながら覚えていただきます。
*仕事の内容については、面接時に説明します。
　なお、労働条件の詳細についても面接時に説明します。
変更範囲:アルミダイカスト部品製作業務

・ユーザーからの受注製品の生産計画を立て、納期までの管理を

　行う(外部発注業者管理、販売管理等)
・ユーザー及び外部発注業者との納期打合せ及び訪問
　(主として諏訪地域　　他県外もあり)
※経験者の方、優遇いたします。
※仕事の内容については、面接時に説明します。
　なお、労働条件の詳細についても面接時に説明します。

地域密着型特別養護老人ホーム(短期入所生活介護を含む)でのご

利用者のケアプラン作成、特養、ショートの利用管理。
入居をご希望される方への情報提供、申込受付、待機管理。
※施設の概要　　入所者定員　29名
変更範囲:　なし
　

○社会福祉法人諏訪福祉会の経理事務全般(決算業務含む)

　・書類作成、データ入力
　・電話、来客対応、送迎業務
　・宿直(月1回)…土日事務所が閉まっているため、日中の
　電話当番の業務
変更の範囲　なし

・バレル研磨機の槽へ、お客様の製品と研磨石、水、洗剤等の投入

。
・研磨機の回転数や加工時間などを設定し、稼働させる。
・研磨後の製品と研磨石との選別作業や洗浄・乾燥作業等。
・工程内検査や製品毎のマニュアル草案作成など品質管理業務。
※上記作業は、各種マニュアルに基づき実施して頂きます。
※投入の製品重量、及び研磨石の重量は1ケースあたり、10～2
0kg程度となり、運搬、投入業務が主になります。
※単独作業は少なく、複数人で協力して一つの製品に携わります。
変更範囲:その他製造業務全般

多数の顧客の中から適応可能な顧客を選出し担当していただきます

。
　主な業務:PC入力等(入力・管理は専用のシステムにて行いま
すので、業務をしながら説明していきます。)
*その他、電話対応・来客対応　他業務応援など
変更範囲:変更なし

○廃棄物処理業(産業廃棄物・一般廃棄物)に関する営業の業務を

担当して頂きます。
　・排出事業者および二次処理業者との折衝
　・見積書の作成
　・営業活動
　・一般家庭のお片付けサポート
※仕事内容の詳細については、面接時に説明致します。
変更範囲:会社の定める業務