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長野県豊丘村のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報

長野県豊丘村におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は0万円です(ジョブズゴー調べ)。
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以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2025/04/23
情報提供元:飯田公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 林の杜の求人情報 /長野県豊丘村

介護職(正社員)

仕事内容

○施設では全室個室のユニットケアを行っています。

 ・利用者が主体となって、豊かな生活を送るためのケアを行い
  ます。勤務は老人保健施設または特別養護老人ホームとなり
  ます。
 *利用者の身体介護を中心に行っていただきます。
※業務の変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜62歳、定年を上限

【必要な経験等】
できれば、介護施設や福祉施設での実務経験がある方...

勤務地

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲4176

就業時間

就業時間:8時30分〜17時15分 7時00分〜15時45分 11時45分〜20時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間

給与

185,900円〜294,800円
基本給:168,100円〜265,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

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ケアマネジャーの仕事内容

ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。

長野県豊丘村の特徴

長野県豊丘村は、日本の長野県南部に位置する小さな村で、自然豊かな環境と農業が盛んな地域です。豊丘村は古くから稲作や果樹栽培が行われ、特にリンゴやナシなどの果物の生産が盛んです。戦国時代には、村周辺の地名である伊那谷(いなだに)は交通の要所として知られており、多くの歴史的な出来事がこの地域で繰り広げられました。
現代の長野県豊丘村は、伝統と自然の調和を大切にしつつも、地域の発展に向けた取り組みを行っています。例えば、村内の大畑地区では、地域振興や観光誘致を目指して、農村体験を提供する施設が設けられており、都市部からの観光客も多く訪れます。また、長野県豊丘村は、清流と山々に囲まれた環境に恵まれ、山登りやハイキングなどのアウトドアアクティビティも楽しめる場所です。

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