長野県の正社員／年間休日110日以上の求人・転職情報

精密部品金属加工会社での機械加工オペレーター

【具体的な業務内容】
・NC旋盤又はマシニングセンターを操作して精密金属部品の切削加工
・マイクロメータ、シリンダーゲージ等の測定器を使用して測定作業
【おすすめポイント】
様々な知識を身に着けられるよう、セミナーなどにも参加して自身のスキルアップに繋がります。
【やりがい】
上田市を拠点とし地域企業と協力し合い、ものづくりを通じて社会の発展に貢献しています。
【覚悟してほしいこと】
即戦力となる経験者を求めています。
【研修制度・ステップアップ】
社外セミナーなど
【職場の雰囲気・社風】
若い方からベテランまで、様々な年齢・性別の方が日々活躍しています。
社員がみんな目標をもって働き、活気あふれる会社です。
真面目な方が多く社員教育にも熱心な会社です。
社員が皆優しいので、気軽に質問など出来るのも魅力の一つです。
【働き方に関して】
月平均10時間程度と残業少なめ

精密部品金属加工会社での営業職

【具体的な業務内容】
・既存取引先からの新規受注製品（新規立ち上げ製品）に関する見積もり
・納期管理
・展示会等での商談
・新規取引先の開拓
※飛び込み営業やノルマなどはありません。
【おすすめポイント】
様々な知識を身に着けられるよう、セミナーなどにも参加して自身のスキルアップに繋がります。
【やりがい】
上田市を拠点とし地域企業と協力し合い、ものづくりを通じて社会の発展に貢献しています。
【覚悟してほしいこと】
即戦力となる経験者を求めています。
【研修制度・ステップアップ】
社外セミナーなど
【職場の雰囲気・社風】
若い方からベテランまで、様々な年齢・性別の方が日々活躍しています。
社員がみんな目標をもって働き、活気あふれる会社です。
真面目な方が多く社員教育にも熱心な会社です。
社員が皆優しいので、気軽に質問など出来るのも魅力の一つです。
【働き方に関して】
月平均10時間程度と残業少なめ

精密部品金属加工会社での製造技術

【具体的な業務内容】
・精密金属加工部品について製品図面の要求品質（形状・精度）を満たすための加工方法等、製品製造に関する検討、指示
・顧客との製品仕様に関する技術打ち合わせ、対外折衝
・CAD等による加工用図面の作成
・現場の指導及び必要に応じて精密加工オペレーター業務
【おすすめポイント】
様々な知識を身に着けられるよう、セミナーなどにも参加して自身のスキルアップに繋がります。
【やりがい】
上田市を拠点とし地域企業と協力し合い、ものづくりを通じて社会の発展に貢献しています。
【覚悟してほしいこと】
即戦力となる経験者を求めています。
【研修制度・ステップアップ】
社外セミナーなど
【職場の雰囲気・社風】
若い方からベテランまで、様々な年齢・性別の方が日々活躍しています。
社員がみんな目標をもって働き、活気あふれる会社です。
真面目な方が多く社員教育にも熱心な会社です。
社員が皆優しいので、気軽に質問など出来るのも魅力の一つです。
【働き方に関して】
月平均10時間程度と残業少なめ

精密部品金属加工会社での品質保証

【具体的な業務内容】
・顧客対応（クレーム、再発防止、報告書作成など）
・外注先等協力企業の品質管理
・支援
・ISO品質システムの事務局業務及び標準化推進業務
【おすすめポイント】
様々な知識を身に着けられるよう、セミナーなどにも参加して自身のスキルアップに繋がります。
【やりがい】
上田市を拠点とし地域企業と協力し合い、ものづくりを通じて社会の発展に貢献しています。
【覚悟してほしいこと】
即戦力となる経験者を求めています。
【研修制度・ステップアップ】
社外セミナーなど
【職場の雰囲気・社風】
若い方からベテランまで、様々な年齢・性別の方が日々活躍しています。
社員がみんな目標をもって働き、活気あふれる会社です。
真面目な方が多く社員教育にも熱心な会社です。
社員が皆優しいので、気軽に質問など出来るのも魅力の一つです。
【働き方に関して】
月平均10時間程度と残業少なめ

生命保険の販売のお仕事です。

経験を活かしてさらにスキルアップ！
【業務内容】
■保険販売スタッフ
・個人法人等への保険販売促進
・新規開拓営業
・事務処理（日報、活動報告の作成）
◆業務で自家用車を使用します
【ポイント】
・訪問先は、自分でスケジューリングし決定！
・休日は週休2日制ですが、自分で調整可能◎
・歩合制なので、頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます！
【取り扱っている保険】
・医療保険、がん保険を中心に販売
・死亡保険
・介護保険
・認知症保険 など
【求めている人材】
・保険販売の経験者
・募集人の資格あれば尚歓迎♪
◇Cool.1-Carrying out original intentionは、あなたの未来を守るためにここにいます。
安心して歩みを進めるための保険の選択肢を提供し、あなたのライフジャーニーを共に歩みます。
【会社の特徴】
当社は、あなたとあなたの大切な人々の未来を支える保険のパートナーです。
医療保険、がん保険、就業不能状態になったとき、死亡保険、介護保険、認知症保険を提供しており、あなたのライフステージに合わせた保護を提供します。

綿半グループの物流センターにてドライバーと現場を支える運行管理業務をお任せします。

【具体的には】
■ドライバーの指導・監督
運行管理者（貨物）として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間の管理
■運行管理、事故防止策の検討
荷物を届けるための安全なルートを考えていただきます。
安全運転の意識を高めるために定期的な安全運転教育も行います。
■労働時間や休憩時間の管理、ドライバーの健康状態の把握
■その他、社外対応や物流センター内での業務となりますので、商品仕分に関する業務を行う可能性もあります。
【こんな方におススメ】
・新しい事にチャレンジしてみたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場グループ企業でキャリアを築きたい方
・安定した企業で長く働きたい方
【会社からのメッセージ】
今回の採用では「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！

綿半グループの物流センターにてドライバーと現場を支える運行管理業務をお任せします。

【具体的には】
■ドライバーの指導・監督
運行管理者（貨物）として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間の管理
■運行管理、事故防止策の検討
荷物を届けるための安全なルートを考えていただきます。
安全運転の意識を高めるために定期的な安全運転教育も行います。
■労働時間や休憩時間の管理、ドライバーの健康状態の把握
■その他、社外対応や物流センター内での業務となりますので、商品仕分に関する業務を行う可能性もあります。
【こんな方におススメ】
・新しい事にチャレンジしてみたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場グループ企業でキャリアを築きたい方
・安定した企業で長く働きたい方
【会社からのメッセージ】
今回の採用では「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！

病院内の保育園にて保育士のお仕事。

【業務内容】
■保育士
・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます
・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます
・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています
【定員数】
・19名
【こんな方におすすめ♪】
・保育士資格をお持ちの方！
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
【ブランクのある方も歓迎◎】
・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします
【勤務時間・働き方について】
・シフト制（早番・遅番あり）
・1ヶ月単位の変形労働制の勤務
◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています
【職場の雰囲気】
・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です
・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています
【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】
・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。
・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。
・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。
【NPO法人きらり】
・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。
「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。
「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。
きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

病院内の保育園にて保育士のお仕事。

【業務内容】
■保育士
・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます
・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます
・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています
【定員数】
・19名
【こんな方におすすめ♪】
・保育士資格をお持ちの方！
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
【ブランクのある方も歓迎◎】
・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします
【勤務時間・働き方について】
・シフト制（早番・遅番あり）
・1ヶ月単位の変形労働制の勤務
◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています
【職場の雰囲気】
・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です
・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています
【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】
・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。
・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。
・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。
【NPO法人きらり】
・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。
「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。
「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。
きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

病院内の保育園にて保育士のお仕事。

【業務内容】
■保育士
・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます
・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます
・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています
【定員数】
・19名
【こんな方におすすめ♪】
・保育士資格をお持ちの方！
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
【ブランクのある方も歓迎◎】
・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします
【勤務時間・働き方について】
・シフト制（早番・遅番あり）
・1ヶ月単位の変形労働制の勤務
◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています
【職場の雰囲気】
・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です
・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています
【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】
・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。
・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。
・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。
【NPO法人きらり】
・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。
「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。
「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。
きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

上水道用給水装置類及びプール・浴場用循環ろ過装置類の開発・設計・試験等に従事する技術職です。

【具体的な業務内容】
■給水装置の開発設計職（長野市本社勤務）
・新製品開発
・2D/3D-CADを使用した設計・製図業務
・既存製品の改良（性能向上やコストダウン）
・耐久試験等の試験業務　など
■水環境装置の設計職（上水内郡飯綱町勤務）
・2D-CADを使用した水環境装置の設計・製図業務
・新規納入ろ過装置類の試運転
・プール、浴場用循環ろ過装置のメンテナンス及び点検　など
※社用車を使用し現場対応の業務もあります。普通自動車運転免許（AT限定可） 必須！
※メンテナンス業務（ろ過設備維持管理及び修理）では、ろ材入替作業など体力を要する作業もあります。適度な体力と作業に前向きに取り組める方歓迎！
【製品について】
建物水道用に使用される不凍給水装置や、お庭や玄関先等に設置される不凍水栓柱、プール・浴場の水質を守る循環ろ過装置がメイン商材です。
■上水道用給水装置類
　美観を重視した水栓柱（エクステリア製品）、上水道の凍結を防ぐ不凍栓類　など
■水環境装置類
　プール・浴場用の循環ろ過装置　など
【勤務地について】
給水装置の開発設計は長野市本社勤務、水環境装置設計については上水内郡飯綱町にある三水工場勤務となります。
【1日の業務の流れ(例)】
基本的に開発計画や営業部・お客様からの依頼などに基づき業務を進めていただきます。
業務の優先度や営業部等からの依頼により業務の流れは変わります。
8:00 出社後、朝礼・業務開始
8:30～17:00　各人のスケジュールにより業務を担当
　　　※職場内で各自に割り当てられた業務に従事。内容はその都度異なります。
　　　※必要に応じて出張などの対応もあります。
17:00 帰社
【やりがい】
・長野県を中心に全国各地の「豊かな水環境を守る」お仕事は、地域貢献度も高くお客様に感謝される事も多い業務となります。
・未経験からのスタートも安心！基礎からしっかりサポートします！
・資格取得支援制度を活用し、「管工事施工管理技士」や「電気工事士」などの資格を取得することが可能です。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は簡単な業務（作業）からスタート。少しずつスキルアップできるよう、教育体制を整えています。
・新入社員研修・階層別研修・メンタルヘルス教育など、各種研修プログラムあり。
・会社が必要とする資格も会社費用負担で取得できます！
【働き方に関して】
・ワークライフバランス：長野県の「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定企業です。
・完全週休２日制／年間休日127日！！
・有給休暇は入社日から即日付与！（入社時期により付与日数は異なります）。会社として取得を促進しています！
・男女ともに産休・育児休暇の取得実績あり！
【職場の雰囲気・社風】
・若手社員が多く、明るい雰囲気の職場です。
・困ったことや分からないことがあれば、すぐに周りがフォローする環境です。
・社内には様々なクラブが活動があり、仕事以外でも仲間との交流が楽しめます♪
【社内設備】
・休憩室（男女別）・食事スペースあり
・ロッカー貸与
・各職場に冷蔵庫等設置
・給茶機・浄水器設置
・自動販売機設置（有料）

循環ろ過装置等水環境装置のメンテナンス及び法人営業を担当していただきます。

主に、学校や施設のプール及び浴場施設などに設置される『循環ろ過装置』がメイン商材となります。
勤務地は長野市ですが、営業エリアは県内全域および県外も含まれます。
【具体的な業務内容】
・メンテナンスに従事しながら、新しい設備導入等の営業活動を行います。
・プール、浴場用循環ろ過装置のメンテナンス及び点検
・新規顧客の開拓
・設備修理や新しい設備導入の提案
・設備設計事務所などへの製品PR
・製品に関するお問い合わせ対応など
※営業車を使用するため、普通自動車運転免許（AT限定可） 必須！
※メンテナンス業務（ろ過設備維持管理及び修理）では、ろ材入替作業など体力を要する作業もあります。適度な体力と作業に前向きに取り組める方歓迎！
【1日の業務の流れ(例)】
基本的に販売計画等に沿って営業業務を進めていただきます。
お客様等とのお約束によって業務の流れは変わります。
8:00 出社後、朝礼・業務開始
8:30～17:00 各人のスケジュールにより業務を担当
17:00 帰社
【やりがい】
・長野県を中心に全国各地の「豊かな水環境を守る」お仕事は、地域貢献度も高くお客様に感謝される事も多い業務となります。
・長野県を中心とした全国各地の様々なお客様との交流ができます。
・未経験からのスタートも安心！基礎からしっかりサポートします！
・資格取得支援制度を活用し、「管工事施工管理技士」や「電気工事士」などの資格を取得することが可能です。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は簡単な業務（作業）からスタート。少しずつスキルアップできるよう、教育体制を整えています。
・新入社員研修・階層別研修・メンタルヘルス教育など、各種研修プログラムあり。
・会社が必要とする資格も会社費用負担で取得できます！
【働き方に関して】
・ワークライフバランス：長野県の「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定企業です。
・完全週休２日制／年間休日127日！！
・有給休暇は入社日から即日付与！（入社時期により付与日数は異なります）。会社として取得を促進しています！
・男女ともに産休・育児休暇の取得実績あり！
【職場の雰囲気・社風】
・若手社員が多く、明るい雰囲気の職場です。
・困ったことや分からないことがあれば、すぐに周りがフォローする環境です。
・社内には様々なクラブが活動があり、仕事以外でも仲間との交流が楽しめます♪
【社内設備】
・休憩室（男女別）・食事スペースあり
・ロッカー貸与
・各職場に冷蔵庫等設置
・給茶機・浄水器設置
・自動販売機4台設置（有料）

板金工場にて塗装工程の管理業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・金属製品の吹き付け塗業務管理
・塗装工場内での生産進捗管理
・若手社員等への指導及び育成
・不具合低減に関する品質改善活動
※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00 　朝礼 （一日の作業計画の確認等）
10：30　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
12：00　昼食休憩
15：00　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
16：00　夜勤者の作業計画確認等
【やりがい】
チームの動きを支える“現場の要”として、計画通りの生産を達成したときの達成感は格別です。
目標に向かって行動できる力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。
【働き方に関して】
・土日休み、長期休暇あり！プライベートと両立OK！！
・有給取得実績：平均13.2日（前年度）
・男性育休取得実績あり：1件（100％）
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年代（若年層〜シニア層）や外国人実習生も在籍
・チームワークを大切にした温かな雰囲気！
【研修制度・ステップアップ】
業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。
【社内設備】
・クーラー/ジェットヒーター
・個人ロッカー
・喫煙�
・休憩室
・社員食堂（食券を購入し利用いただけます）
・自動販売機（有料）

社内向けシステムの開発及び保守・オペレーション業務を行って頂きます。

【業務内容】
◆基幹系システム
・当社システムはパッケージソフトの他に自社開発ソフトも運用しており、それらプログラムの開発、更新及びオペレーションを行っていただきます。
・自社開発システム（生産管理／販売／輸出入／購入／買掛）
・各部署の希望をヒヤリングし、使用しやすく改良
・システムに関するサポート全般（外部のシステム会社とのやり取り含む）
・不備時の改善対応
◆情報系、インフラ系システム
・パソコン管理、セキュリーティー対策
・イントラネット、ホームページ保守
・ネットワーク環境保守
・パソコン購入時の見積りから発注・設定まで
◆上諏訪工場、あづみ野工場などへ行くことがあり（社用車(AT可)あり）
【ポイント】
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給します。
【お給料について】
・賃金は、年齢・経験を考慮し面接後に決定
・日給月給のため遅刻・早退・欠勤控除があり
・住宅手当はありません
・老後の資産形成を目的に、給与の一部（上限29,000円）を企業型確定拠出年金に上乗せして拠出できます
※対象は勤続3年超
【貸与】
・制服（自己負担なし）
【休日について】
・完全週休２日制（年間休日１２６日　※有休取得義務の５日は含みません）
・年次有給休暇は１時間単位での取得も可能です。
【設備】
・食堂スペース
・自販機、食品自販機
・個人ロッカー
・駐車場あり（無料）
【会社の特徴】
■社員が健康で働きつづけるために
・定期健康診断の実施のほか、インフルエンザ予防接種や人間ドックの費用補助などを行い、社員の健康づくりに取り組んでいます。また、自社健康保険組合がありますので、気になることがあればすぐに相談できる環境です。
■充実した生活を送るために
・当社の年間休日は126日あり、土・日・祝日の休みを基本としています。自分自身の趣味や友人との時間を過ごしたり、家庭をもつ社員は家族との時間を大切にするなど、仕事だけではなくプライベートも充実した時間を過ごしてほしいと思っています。
■他ポイント
・製品、サービス：世界に誇るハイレベルな製品を手掛ける会社！あなたの身近なところでも当社の技術が使用されています！安定性、将来性：80年にわたる歴史と20年以上の黒字による抜群の安定感！光学技術の進化はまだまだ止まりません！
■数字で見る
・平均勤続勤務年数：17年
・月平均所定時間外労働時間：3.6時間
・平均有給休暇取得日数：13日
・前年度の育児休業対象者数・取得者数：対象9名/取得者6名（性別問わず）

プラスチックリサイクル関連会社にて、機器の製造をお願いします。

【具体的な業務内容】
■製造
・粉砕機やプラスチック造粒機などの組立
・工作機械を操作し、自社製品を組み込まれる部品の加工
■検査梱包
・機械の調整作業
・検査、梱包
◎製品出荷前の最終工程までを担当します！
■その他
・加工プログラムを作成し、必要な治具なども自作します。
・納品やメンテナンスなどで、社外への外出もあります。（県外・海外出張の可能性あり）
【研修制度】
・教育担当の先輩がイチから丁寧に指導いたしますので、技術的な知識やテクニックを学べます！
・OJTで実際の作業をしながら覚えられるから安心◎
・学びながら成長できる環境が整っており、未経験でも安心してスタートできる職場です！
【ステップアップ】
・経験を積んで、将来的には設計や製図など専門性の高い業務を担当する場合もあります。
【やりがい】
・ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です！
・環境問題に貢献するリサイクル機器の製造という、社会的意義のある分野で働けます◎
【こんな方にオススメ♪】
◇ものづくりが好きな方
◆プラモデルやDIYが趣味の方
◇コツコツ作業するのが得意な方
◆工学系や機械いじりに興味がある方
【働き方に関して】
■残業月平均1時間＆日勤◎
・プライベートとの両立もバッチリ！無理なく働ける環境です♪

綿半の物流センターのマネジメント業務全般をお任せします。

新しく立ち上げた、綿半の物流センターでのマネジメント業務をお願いします。
センター長へキャリアアップをしていきます！
プライム上場の綿半グループの物流網を支えるお仕事です。貴方の経験やアイデアを是非発揮してください！！
【具体的には】
・物流センターにおけるパート採用やシフト調整（常時10～15名の従業員が業務にあたっております）
・物流センターの在庫管理、ロケーション管理
・作業の進捗管理(作業計画の立案、入出庫の物量や進捗の把握)
・その他付随業務
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
・物流管理業務の経験を活かしたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

歯科医院・技工所、病院などへの歯科器材の販売・ルート営業を担当していただきます。

【お仕事内容】
・ルート営業
　曜日ごとに決まったルートで取引先へ訪問（約20件/日）
　商材の提案（メーカーのチラシやイベント・セミナーの案内の配布）
　業務の習熟度によって新規開拓をお願いする場合があります。
【入社後】
上田採用の方は3カ月間の本社研修後に担当が割り振られます。
【PR】
滝沢歯科機器は1923年（大正12年）創業以来、医療機器の販売プロとして多くのユーザー様に信頼性が高く、安心、安全な歯科医療機器を販売してきました。
また、商材のイベントやセミナーの開催、開業コンサルティングと事業などの総合的なサポートさせて頂いております。

綿半の物流センターで整備管理者経験者をお願いします。

稼働間もない物流センターで、あなたの資格を活用できます！
物流業界の経験・未経験問いません！プライム上場の綿半グループの物流を支える仕事です。
【具体的には】
・トラックの点検/整備業務
・在籍整備士の管理業務
・物流センターでの庫内業務（庫内業務：商品仕分け、ピッキングなど）
・その他付随業務
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■トラックの種類：10tもしくは6t
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

綿半の物流センターで運行管理者をお願いします。

【具体的には】
・労働管理：
運行管理者として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間を管理。
・配送ルート管理：
荷物を届けるための安全なルートをドライバーへ提案。
・安全管理：
定期的な安全運転教育を行います。
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

HTML、CSS、JavaScript、jQueryのコーティング業務

【具体的には】
・ホームページの制作業務(コーディング業務)
・Web系システム開発(CMSのカスタマイズ)
・各業務に伴うお客様との打合せ
・導入支援

既存サイトの更新をはじめ、新規サイトの立上げやリニューアル、スマートフォンアプリ制作、紙媒体制作まで、あなたの能力を存分に発揮してください。

【具体的には】
・Web系システム開発、AWSを利用したインフラ構築、スマートフォンアプリ開発、サイト設計、ブランディング
・CMSのカスタマイズ、導入支援
・セキュリティコンサルティング
・インターネット関連技術の導入支援、コンサルティング
・各業務に伴うお客様との打合せ
お客様が抱くイメージを形にする、クリエイティブなお仕事です。

OA機器、ソフトウェア、事務設備などを販売、サポートする商社にてサービスエンジニアのお仕事

【業務内容】
■OA機器のサービスエンジニア
・複合機（コピー・ＦＡＸ・プリンタ・スキャナー）のメンテナンス、修理
・お客様先での不都合対応（部品の交換・クリーニング等）
・操作、修理内容の説明を行う場合もあります。
※メーカー講習の受講があります。
※社用車を使用します。
【備考】
・長野県中信地区(松本市、塩尻市、安曇野市、諏訪地域、大北地域)の顧客先。
・本社は飯田市にあり、長野営業所もございます。
・貸与：携帯、PC、社用車
・社用車はAT限定可です。
【設備】
・社用車
・パソコン支給
・携帯電話支給
【求める人材】
・パソコン操作必須
・ネットワークの知識必須
・メンテナンス経験者は優遇いたします。
【会社の特徴】
インターネット・通信情報を中心としてネットワーク構築を目指し、時代に合う商品の販売、ハードウエア等のメンテナンスサービスを行っております。

株式会社綿半ドラッグは、ドラッグストア・調剤薬局のチェーン展開をしています。

綿半グループの企業です！
●仕事内容
ドラッグストア併設の薬局にて薬剤師業務全般をお願いします。
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理
などをお願いします。
技術・知識はもちろんですが、思いやりの心をもちながら、人として、薬剤師として、何が出来るかを第一に考えられる方を求めています。未経験やブランクがあっても大丈夫です。
慣れるまで時間がかかるのは誰だって同じです。焦る必要はありません。あなたのペースで徐々に覚えていきましょう。
【やりがい】
患者様との コミュニケーションを大事にしています。
技術・知識はもちろんですが、思いやりの心をもちながら、人として薬剤師として、何が出来るかを第一に考えられる方を求めています。

生産工程を設計し、治具・ツーリング設計およびNCプログラムの作成を通して、新しい製品・部品を立ち上げや保全業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・客先から支給された図面をもとに、生産工程（加工・組立・検査等）の設計業務
・新製品や新部品の立ち上げに向けた、治具やツーリングの設計・手配
・NC旋盤やマシニングセンタ等の工作機械向けNCプログラム（Gコード等）の作成、調整
・加工精度や生産性向上を目的とした工程改善・段取り最適化
・製造設備（工作機械・周辺機器）の構造や動作に精通し、定期的な保全・トラブル対応
・生産現場との連携による試作評価、量産立ち上げのフォロー
・作業手順書や標準作業の作成、技術資料の整備 など
【おすすめポイント】
◆マシニングセンタ、NC旋盤などの工作機械を使った経験が活かせます！
・プログラムの入力や調整経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
◆残業は月平均10時間程度と少なめ◎
・オンオフのメリハリがつけやすく、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・新しい製品や部品の立ち上げに携わり、工程設計からプログラム作成、改善まで多岐にわたる業務を経験できます。
・生産性向上に貢献し、自身の技術力を活かせる点が大きなやりがいです。
【職場の雰囲気】
・プライベートな話題も気軽に話しやすい、楽しく働ける風通しの良い職場です♪
【先輩社員の声】
◆2014年入社／生産技術職
現在は生産技術として、部品の生産準備や設備保全を担当しています。
当社では、新しい部品の生産計画に際し、自分のアイデアや意見を柔軟に取り入れてもらえる環境が整っています。
自分の提案が生産方法として採用され、最終的に高品質な製品づくりにつながるやりがいを日々感じています。

医療機器など光学機器を中心とした精密加工部品。

NC旋盤、NCフライス加工のお仕事です。
【業務内容】
・自動機による加工業務
　機械への着脱
　製品ごとの段取り、段替え
　加工後の検査
【製品】
・カメラ、医療機器など光学機器を中心とした精密加工部品になります。
・アルミ、真鍮などの切削加工が主力です。
・大型部品から微細部品まで問わず、また、自動化が困難な小ロット特殊部品などもあります。
【将来的のビジョン】
　部品加工用ソフトを考案・作成し、それを自動加工機に入力するなどスキルアップ可能です。
　プログラミングに関しても一から指導いただけるので安心して就業いただけます。
【注意点】
・作業には切削油を使用するため、手荒れ・油アレルギーなどある方は難しい可能性があります。
・段替え等、稀に重量物の取扱があります。
・立ち作業になります。
【求めている人材】
・モノ作りに興味がある方
・専門的な仕事をしてみたい方
・コミュニケーションを取るのが好きという方
・体力には自信がある方
【設備】
・無料駐車場完備
・作業着貸与
・更衣室、ロッカー完備
・冷蔵庫、レンジ、給湯器等完備
・作業靴は自身で準備頂きます。

弊社検査部門にて、環境検査分析をご担当いただける方を募集します。

県内最大規模で、環境計量証明事業および衛生検査業務を担っています！
■環境衛生の検査分析
・水や空気・土壌など、あらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析
・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査分析
（水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌低質・ＰＣＢ・材料・放射能・食品細菌検査・検便検尿など）
※主に社内での分析業務ですが、現場でサンプリングを行うこともあります。※社有車を使用あり
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

未経験からチャレンジできます！

環境・衛生の検査測定企業にて営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野となりますが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

未経験からチャレンジできます！

環境・衛生の検査測定企業にて調査測定のお仕事です。
【業務内容】
■調査測定
・環境に関する検体採取、測定、性能試験
（大気、水質、土壌、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境等）
・顧客との日程調整などの連絡業務
・各種報告書の作成業務
・分析の補助業務（事務）など
※主な業務は、屋外での検体採取業務および調査測定業務です。
※社用車での移動があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・実務経験がなくてもOK！
・もちろん経験の方も歓迎！
・環境計量証明事業の経験をお持ちの方は優遇します。
営業経験必須◎
あなたの営業スキルに磨きをかけませんか？！
環境・衛生の検査測定企業にて営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野ですが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

諏訪湖畔にある「信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白」で調理業務（和食）をお願いします。

【業務内容】
■和食の調理スタッフ
◇宿泊のお客様への食事提供
◇宴会利用のお客様への食事提供
◇メニュー作り
◇食材の発注
※仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸なども行っていただきます。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白】
　館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

上高地にあるリゾートホテル「上高地ルミエスタホテル」のレストラン「La Riviere（ラ・リヴィエール）」

レストランの厨房でフランス料理の調理をお願いします。
【業務内容】
■ブッフェやカフェを展開するレストランでの調理
◇調理、盛り付け
◇下ごしらえ
◇朝食（バイキング）調理、盛り付け等
※レストランの座席数：46席
※ディナーのほか、朝食、ランチ営業も行っています。
※本格フレンチを提供するレストランです！！
※味はもちろん、サービスにも力を入れています。
【備考】
・4月～11月がオープン期間になります。
・12月～3月については、他ホテル等での勤務となります。
・寮完備◎
【待遇】
■寮での食事（朝昼夕）3食無料（休日も含む）
■個室
■全室でWi-Fi接続可能、テレビ・冷蔵庫一人1台完備
■上高地⇔松本駅間バス・電車割引制度あり
■ホテル内レストラン、売店の割引制度あり
■スタッフの家族等の宿泊やレストランの割引制度あり
■松本市内のグループホテル・旅館の宿泊、飲食割引制度あり
※寮のお風呂は温泉です（上高地では2施設だけ）
※寮費として1,000円／月程度の負担をいただきます
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【上高地ルミエスタホテル】
　本格的なフレンチや、源泉掛け流しの露天風呂など…
　ご利用いただくすべてのお客様の心と身体を癒す、山岳リゾートホテルです♪
　休日には、雄大な山々にてハイキングや登山などを気軽に楽しんだりすることができます◎
　松本市内の観光もでき、リゾート地ならではの特別な環境です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。