長野県の求人・転職情報

「本格的な和食の奥深さを、くつろいだ雰囲気で味わえる古民家の宿」くつかけステイ中軽井沢にて和食調理業務

【具体的な業務内容】
厨房にて調理、食材の仕込みや下ごしらえなど調理業務全般
【求める人物像】
人を感動させたり、喜ばせたりすることが好きな方
チームワークを大切にし、思いやりの精神がある方
ハワイに姉妹店があるため海外での研修も可能です。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

【業務内容】

■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はありません。）
【具体的には】
当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。
「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。
税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
※企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
※法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社
9：30　メールチェック等
10：00　事務所訪問（研修・打ち合わせ）
12：00　昼休憩
13：00　事務所訪問（研修・打ち合わせ）
15：00　お客さま訪問
16：00　帰社、当日の業務整理、事務作業
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【働き方に関して】
完全週休2日制、17時退社推奨のため、プライベートとのバランスを大切にした働き方が可能です。

ベンツ部門にて、メルセデス・ベンツ車（新車や認定中古車）の整備を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・納車前点検
・車検
・故障状況により、パーツ交換、重整備
※1日の整備目安台数：3台～4台
【残業時間の削減への取り組み】
■労務管理を徹底！
・入庫管理システムで入庫を管理し、1日当たりの作業を均一にしています。
・作業マニュアルを全国統一化しています！
【社内外の充実した研修研修あり！】
・技術向上に向けた会社のサポートが手厚いです！
・各自動車メーカー別に専門知識や技術を習得していただくためのトレーニングや、新しいモデル発表時の試走会や商品別研修に参加して、知識を得ていただきます◎
・複数あるコンテストに出場して、実力を試される方も多いです！
▼その他の研修
・階層別研修
・職種別研修
・フレッシュマンリーダー制度（OJT制度）
・資格取得に向けた研修（支店ごとに計画）
・メーカー主催の研修（年齢や整備の経験年数に応じた社員を選出して計画的に参加）
【ステップアップ】
・周りのメンバー構成に関係なく、スキルに応じて昇給できます！
・一般職である現場のメンバーポジションでも、600万円超が可能な高給与を実現しています！
・管理職（マネジメント職）も現場の技術職（メカニック）も給与テーブルが同じため、様々なキャリア選択ができます◎
前半点検・車検レベル：～約400万円
　↓
一般整備を一通りできるレベル：～約600万円強
　↓
高度な故障診断＋後輩指導：～約800万円前半
　↓
管理職
【職場の雰囲気・社風】
■法令遵守を行い、徹底的にハラスメントを無くす施策を実施しています！
・年1、2回、全社員を対象としたアンケート調査を実施し、些細な内容でも記載できる仕組みを取り入れています◎
・月1、2回、コンプライアンス委員会を開催して、些細な事例も含め社内全体へ共有し、意識改革に取り組んでいます◎
【働き方に関して】
・整備作業時間の目安はありますが縛ることは行っていないので、時間に追われることはありません◎
・集中してもくもくと車と向き合いながら整備作業ができる環境です♪
【先輩社員の声】
■2012年入社/サービス課・メカニック
「最高級の車を整備してみたい」という憧れが強く、入社前から輸入車に興味がありました。
ヤナセが取り扱う車は衝突防止システムが搭載されていて、エレクトロニクス化や自動化が進んでいます。
メカニックとして最先端の技術が凝縮された輸入車に関われることにやりがいを感じています。
新人時代に、先輩から徹底的に車体を傷つけないコツや工程を学び、「信頼を得ることは難しいが、信頼を失うのは一瞬」と教えていただきました。
お客様の安全をお預かりしているので、部品の取付ひとつにも細心の注意が必要となります。
ご要望を上回る仕事をすることが信用に繋がると信じて働いてます。
【サービス工場内の最新設備！】
・メルセデス・ベンツ専用のツール
・メルセデス・ベンツ専用のリフト
・アライメントテスター
／
「長期的に自動車業界で就業できるか不安…」と思っている方におすすめの求人です！
丁寧に整備を行うことをポリシーとし、品質に価値を感じてくださるお客様から選ばれ続けています◎
ヤナセにとっての採用活動は将来を共に築く人材と出会える貴重な機会であり、就職活動はあなたにとって重要な選択をする機会であると考えています。
最先端の設備と技術力を備え、メカニックとして高みを目指すことができる環境下で、一緒に働きませんか？
＼

食品の製造や加工をしている会社にて、生産管理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■出荷・荷受事務全般
・生産活動の立案
・製造した品物の数量管理
・生産システムへのパソコン入力
・中型トラックによる原材料や製品の運搬
・フォークリフト使用による原材料・製品の入出荷業務
【未経験OK！】
・未経験の方も多く活躍しています！
・丁寧にお教えしますのでご安心ください◎
・シンプルな作業なので、初日から徐々に慣れていただきます♪
【制服に関して】
・食品製造のため、全身を覆う制服を着用していただきます。
・制服は6着支給され、クリーニングは週に1回職場にて無料で回収になります！
【やりがい】
・「これ知ってる！食べたことある！」そんな商品の製造に携われます◎
・生きていく上で不可欠な『食』に関わるので、やりがいを感じられます！
【安心の研修制度◎】
・実務を通じて丁寧に学べるOJTあり！
【こんな方におすすめ♪】
◆景気に左右されにくい安定企業で働きたい方
◇経験を活かした仕事がしたい方
◆長く続けられる仕事を探している方
◇一生をかけて取り組めるやりがいある仕事を探している方
＊業務の変更の範囲：将来的には作業の管理全般

釣り具メーカーでの釣竿の修理・アフターサービス業務！

業務を進めるにあたり一定程度の釣りの経験と知識が必要となります
【業務内容】
・修理受付　（電話、メール、営業社員経由等）
・修理依頼　（一般ユーザー、釣具店経由等）
・破損状況や使用状況のヒヤリング
・修理箇所の確認および、修理見積作成と納期連絡
【ポイント】
釣り経験者優遇します！
◎３か月程度の製造現場での研修があります。
【取り扱い製品】
・釣具用品
・ゴルフ用品
・汎用ポール
・SMC成形加工品
【長期連休あり◎】
・長期休暇　GW（5/3〜5/7）、夏季（8/13〜8/16）、年末年始（12/30〜1/4）
【ポイント】
■若い世代が頑張っています！（平均年齢 40.7歳）
若手社員は一つの作業⇒複数の作業を目指しており、入社5年を目安に現場のリーダーを目指して育成しています
県外から移住して働いている人もいます◎
■子育て世代も仕事と育児の両立できる！安心して働いてもらえるように子育て支援あり◎
＊女性の育児休暇100%達成
＊男性の育児休業実績あり
＊子の看護休暇制度あり （子供の急なお休みの際に利用）
＊育児や介護に伴う短時間勤務制度あり！
　ご本人の状況や保育園などへの送り迎えなども考慮して、4つの時間設定を設けて、柔軟な制度の利用を行っております。
◎2024年12月『職場いきいきアドバンスカンパニー・ワークライフバランスコース』に認証されました！
今後もより働きやすい職場を目指しています◎
■工場見学は随時実施◎
作業内容を実際にご覧になることができます！お気軽にご連絡ください
【職場】
・性別問わず活躍しています
・幅広い世代の社員が活躍中！
【会社設備】
・無料駐車場完備
・更衣室、個人ロッカー
・休憩室、レンジ
・自販機
・喫煙：屋外指定の場�
【貸与品】
・制服：上下支給
・自身で準備：作業靴
【環境への取り組み】
　天龍では次の世代の釣り人に、よりすばらしい釣り環境を残していく為、水辺の清掃など様々な取り組みを積極的に活動しています。
　より自然環境にやさしい、環境負荷のすくない商品を製造、開発していきたいと思います。　釣りの楽しさを知ってもらうために『釣り教室』を地元の小学生向けに開催し、釣りの楽しさを伝えています。
【会社の特徴】
　㈱天龍は、釣竿「ＴＥＮＲＹＵ」を手掛ける釣竿メーカーです。
　釣竿は、設計開発〜完成品までを作る一貫生産体制となっております。
　釣竿、ゴルフシャフト共に好調な受注となっており、幅広い世代が活躍し生産をしています。
【採用担当からのメッセージ】
　釣竿を始めとした魅力ある製品だけでなく、働く仲間がやりがいを持ち、働きやすい職場にしていくために、『全社員研修の実施』、『改善提案活動』、『より良い組織づくり』など会社として様々なことに挑戦し続けています。
　皆さんの応募をお待ちしております。

食品の製造や加工をしている会社にて、野菜や果物の殺菌や加工をお願いします。

【具体的な業務内容】
■殺菌作業
・材料にアルコールなどで防腐処理を行います。
・生鮮食材などを加熱消毒します。
■加工業務
・フリーズドライなどの材料を投入します。
※10kg程度の原料の持ち運びがあるので、体力が必要になります！
・粉末を小袋に包装します。
■検品
・コンベアーで流れてくる加工された野菜や果物の中から、規定以外のもの（色が悪い、形がおかしいなど）を取り除きます。
【未経験OK！】
・未経験の方も多く活躍しています！
・丁寧にお教えしますのでご安心ください◎
・シンプルな作業なので、初日から徐々に慣れていただきます♪
【制服に関して】
・食品製造のため、全身を覆う制服を着用していただきます。
・制服は6着支給され、クリーニングは週に1回職場にて無料で回収になります！
【やりがい】
・「これ知ってる！食べたことある！」そんな商品の製造に携われます◎
・生きていく上で不可欠な『食』に関わるので、やりがいを感じられます！
【安心の研修制度◎】
・実務を通じて丁寧に学べるOJTあり！
【こんな方におすすめ♪】
◆景気に左右されにくい安定企業で働きたい方
◇経験を活かした仕事がしたい方
◆長く続けられる仕事を探している方
◇一生をかけて取り組めるやりがいある仕事を探している方
＊業務の変更の範囲：将来的には作業の管理全般

総合建設会社での建築⼯事受注に向けた営業職！

建築の専門知識は不要！業界問わず法人営業の経験がある方歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
■営業職
・既存顧客のフォロー
・情報収集による新規顧客の開拓など
・パソコンを使⽤しての書類作成（ワード、エクセル等）
◆公共施設や商業施設、医院、ホテル旅館、⼯場など中型～⼤型建築物の受注に向け営業活動を行います！
◇営業には社有⾞使⽤。個⼈⾞使⽤の場合は交通費を⽀給します。
【担当エリア】
・北信地区
・東信地区
【訪問先】
・顧客は法⼈が多数ですが、対個⼈もあります。
・法人7割：個人3割
◆企業担当者や経営者と交渉することが多々あり◎
【入社後の流れ】
・研修期間が1ヶ月～3ヶ月あり
・期間中は、松本本社の配属となります。
◆先輩社員に同⾏し、業務経験を積んでいただきます！
【求める人物像】
・法⼈営業に意欲がある⽅！
・⼈とかかわることが好き！
・⼈脈を広げていきたいという⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類や申請をオンライン化するなど業務の効率化を推進中！
・打合せ先への直行直帰OK！
・顧客に対して担当を割り振るため、常に複数案件を対応します。段取りや調整能力が必要なお仕事です。
・毎月ノー残業デーを実施するなど仕事とプライベートのメリハリを重視しています。
【休日◎】
・法人のお客様が多いため、お客様や業者との打ち合わせは平日がメインです。
・繁忙により休日出勤した場合は、後日振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！
・長野支店の配属人数：3名（男性3名）

バス事業（路線バス、高速バス）に係わる運行管理の業務を行っていただきます。

＼ 安全かつスムーズに運行できるようにサポートする事務のお仕事です◎ ／
【具体的な業務内容】
・バス運転手へ道路状況や安全運転のための指導
・点呼によるバス運転手の健康状態の把握
・労働時間、その他日常の労務管理業務
・書類作成、データ入力、電話対応 など、付随する事務業務
【とても温かい雰囲気の会社◎】
・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり♪
【働きやすい環境が整っています！】
◆有給取得率8割以上！年休112日◎残業は月10時間程度と少なめ！
・プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
・趣味や家族との時間を大切にしたい方ものびのび働けます！
【やりがい】
・コミュニケーションを取りながら、仲間と一緒に安心の交通インフラを守るやりがいを実感できます。
【こんな方にオススメ！】
・人と話すことが好きな方
・誰かを支える仕事がしたい方
・デスクワークだけではなく、ちょっと動きのある仕事がしたい方
【ちょっとユニークなバスも♪】
・学校への送り迎えを行う、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロなスクールバス
・お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバス
・子どもたちに大人気！北斗の拳ラッピングバス など
【高評価の認証も取得！安心・安定の職場環境◎】
■運送業職場環境良好度（働きやすい職場）認証事業者
・働きやすい職場認証制度（一ツ星）
・貸切バス事業者安全性評価認定（三ツ星）
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証

定期運行バス・高速バス・貸切バスの運転業務、その他、洗車や点検等の業務をお願いします。

＼ 地域のお客様の日常を支える、やりがいあるお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
■運行業務
・定期運行の路線バスと高速バス運行、修学旅行などの貸切バスの運転になります。
■点検・洗車
・始業や終業時にバスの点検を行い、定期的に洗車をします。
【入社後の流れ】
・路線バス運行から徐々に練習を重ね、高速バスが運行できるようになっていただきます。
【とても温かい雰囲気の会社◎】
・休憩中はワイワイとざっくばらんに話している、明るい職場です♪
・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり◎
・運転中は基本的に個人ワークなので、ストレスフリーな働き方が叶います！
【未経験歓迎！資格がなくてもOK！】
◇8割以上がバスドライバー未経験スタート！
・バスの運転が初めてでも大丈夫◎経験や資格なしで入社された方も多数活躍中♪
◇大型二種免許の取得支援あり（費用は会社負担◎）
・入社後に取得できるから、今は普通免許しかない方もご安心ください。
・免許取得後は、1ヶ月ほどの研修期間をしっかり確保しています！
【働きやすい環境が整っています！】
◆有給取得率8割以上！残業は月10時間程度と少なめ◎
・プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
・趣味や家族との時間を大切にしたい方ものびのび働けます！
【ステップアップ】
・ゆくゆくは、部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【ちょっとユニークなバスも♪】
・学校への送り迎えを行う、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロなスクールバス
・お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバス
・子どもたちに大人気！北斗の拳ラッピングバス など
【高評価の認証も取得！安心・安定の職場環境◎】
■運送業職場環境良好度（働きやすい職場）認証事業者
・働きやすい職場認証制度（一ツ星）
・貸切バス事業者安全性評価認定（三ツ星）
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証

定期運行バス・高速バス・貸切バスの運転業務、その他、洗車や点検等の業務をお願いします。

＼ 地域のお客様の日常を支える、やりがいあるお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
■運行業務
・定期運行の路線バスと高速バス運行、修学旅行などの貸切バスの運転になります。
■点検・洗車
・始業や終業時にバスの点検を行い、定期的に洗車をします。
【入社後の流れ】
・路線バス運行から徐々に練習を重ね、高速バスが運行できるようになっていただきます。
【とても温かい雰囲気の会社◎】
・休憩中はワイワイとざっくばらんに話している、明るい職場です♪
・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり◎
・運転中は基本的に個人ワークなので、ストレスフリーな働き方が叶います！
【未経験歓迎！資格がなくてもOK！】
◇8割以上がバスドライバー未経験スタート！
・バスの運転が初めてでも大丈夫◎経験や資格なしで入社された方も多数活躍中♪
◇大型二種免許の取得支援あり（費用は会社負担◎）
・入社後に取得できるから、今は普通免許しかない方もご安心ください。
・免許取得後は、1ヶ月ほどの研修期間をしっかり確保しています！
【働きやすい環境が整っています！】
◆有給取得率8割以上！残業は月10時間程度と少なめ◎
・プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
・趣味や家族との時間を大切にしたい方ものびのび働けます！
【ステップアップ】
・ゆくゆくは、部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【ちょっとユニークなバスも♪】
・学校への送り迎えを行う、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロなスクールバス
・お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバス
・子どもたちに大人気！北斗の拳ラッピングバス など
【高評価の認証も取得！安心・安定の職場環境◎】
■運送業職場環境良好度（働きやすい職場）認証事業者
・働きやすい職場認証制度（一ツ星）
・貸切バス事業者安全性評価認定（三ツ星）
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証

設備管理職の人材営業のお仕事です。

【業務内容】
■人材営業
・紹介営業・企業提案
・社員給与計算、請求書作成など
◆営業といっても飛込営業や無理なノルマ等は一切なし！
◇入社してから業務に慣れるまでは、必ず先輩が同行します。ご安心ください◎
■企業様へ社員の配属手配
■入社後の社員のケア・フォロー・バックアップ
■配属社員への各種連絡、面談の業務があります。
■新規・既存営業提案
【営業範囲】
・南信(諏訪地域)～北信(長野、飯山)
◆営業所へ出勤後、各取引先企業様へ訪問して頂きます。
◆将来的に、新たな求人取得のための新規営業等もお任せする予定です！
【貸与】
・携帯電話
・パソコン
◆移動は、マイカーを使用していただきます（ガソリン代支給）
【入社後】
・先輩社員に同行し、一から業務を学んでいきます！
・未経験から始められる環境が整っています◎
【ポイント】
・幅広い年代の方が活躍中！
・馴染みやすい雰囲気です
【今までのスキルが活かせる！】
・営業の経験はもちろん、接客・採用・事務などの経験も活かせます！
・ストレスやプレッシャーの少ない環境で、着実にキャリアアップしていきたい方にオススメです！
【おすすめ♪】
・ワークライフバランス
・安定企業で就業できる◎
【こんな方はぜひご応募ください！】
◎人とコミュニケーションをとることが好き
◎営業・採用・事務など様々なことに興味がある
◎無理せず長く働ける環境でキャリアアップしたい

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・ハウスメーカー三井ホームの⼾建て住宅（ツーバイフォー⼯法）の現場管理（品質、原価、安全、⼯期、環境など）をお任せします。
◆案件規模に応じて複数⼯事を担当しますので、会社を拠点に社有⾞で現場を巡回し管理します。
【やりがい】
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
・営業や設計は別会社が行っているため兼務はなく、現場管理に集中して取り組めます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入など業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・長野県内の中信地域～南信地域の新築案件を担当。
・常に３～５件の工事を掛け持ち管理します。
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造、鉄⾻造、⽊造の⼤型建造物をメインに、新築や増築、改修まで建築施⼯業務全般の管理業務
◆豊富で様々な建造物を施工！
・ホテル、商業施設、マンション、⼩学校など
◆直近の施⼯実績は、市美術館の⼤規模改修、学⽣寮の新築、商業施設の⼤規模増築、⼯場の新築⼯事など
【やりがい】
・案件は、数億円のものや⼤〜中規模案件がメインです！
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入し一人1台ipadを貸与するなど、業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・出張なし
・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

総合建設会社での施工管理業務をお願いします！

経験者歓迎！今までの経験を活かして活躍することができます◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造や鉄⾻造など箱物メインの改修⼯事における現場管理（品質、原価、安全、⼯期、環境など）をお任せします。
・案件規模に応じて複数⼯事を担当しますので、会社を拠点に社有⾞で現場を巡回し管理します。
・数万円の小規模修繕工事から数千万円の中規模改修工事まで幅広く施工経験を積むことができます。
【やりがい】
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・フットワーク良く複数案件を段取りできるコミュニケーション能力のある方！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
・リフォームやメンテナンスの業務経験がある⽅。
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入など業務効率の向上にも力を入れています。
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、後日振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！
・部員数：11名（内男性9名、女性2名）
◆20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています！

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造、鉄⾻造、⽊造の⼤型建造物をメインに、新築や増築、改修まで建築施⼯業務全般の管理業務
◆豊富で様々な建造物を施工！
・ホテル、商業施設、マンション、⼩学校など
◆直近の施⼯実績は、市美術館の⼤規模改修、学⽣寮の新築、商業施設の⼤規模増築、⼯場の新築⼯事など
【やりがい】
・案件は、数億円のものや⼤〜中規模案件がメインです！
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入し一人1台ipadを貸与するなど、業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・出張なし
・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

総合建設会社での設計業務をお願いします！

経験者歓迎！あなたの経験を活かして働いてみませんか？
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
■設計担当者として計画、構造設計、設備設計を総合的に統括します。
・営業担当者と⼀緒に企業や個⼈のお客様と直接打合せ
・ご要望に沿った提案を具体化していきます。
◆医療系建築物、⼯場、商業施設店舗、⾼齢者福祉施設などさまざまな案件を担当。
　新築・増築・リノベーションまで幅広く、500平⽅メートル〜3000平⽅メートル規模の案件がメインです！
【やりがい】
◆スキルを活かせる！
・⾃社で設計から施⼯までを行うため、さまざまな現場の知識と経験を得ることができます。
【求める人物像】
・昨年BIMを導⼊！
・BIMの経験や興味がある⽅、建築デザインに興味がある⽅◎
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅◎
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【働き方】
・短時間勤務制度やテレワーク制度あり◎
・ご家庭の事情に応じて柔軟な対応が可能！
◆職種や部署に応じて対象者が限られます。就業時間やテレワークの頻度については相談の上決定します。
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

総合建設会社での土木施工管理のお仕事！

経験者歓迎！！今までの経験を活かして活躍することができます◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・⻑野県内の道路や橋梁、河川、砂防整備など多様な現場での管理業務
◆橋梁の実績が多数！
　⾼い管理能⼒とノウハウを保有しています。
【やりがい】
◆官公庁の案件メイン！
・案件は、数千万円～数億円の⼤〜中規模案件がメインです！
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入など業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・出張なし
・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

航空宇宙関連製品の営業のお仕事です。

【業務内容】
■航空機の内装材等、FRP（繊維強化プラスチック）製品の技術営業
・お客様との打合せ（製品仕様・納期等のご要求事項のヒアリング、提案や調整）
・社内各部門との調整業務（要求事項の社内展開、プロジェクト推進・進捗管理）
・見積書、提案書の作成
・納品
【取り扱う製品】
・当社の扱うFRP（繊維強化プラスチック）は、軽量/高強度/高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々引合いも増えています。
【求める人材】
・理工系の学科・学部卒の方
・PCの基本的な操作ができる方（Microsoft Office）
・生産技術職の経験があれば尚可
・お客様や社内関連部門との高いコミュニケーション能力
・新しいことへの積極的なチャレンジ精神をお持ちの方
【設備】
・駐車場完備
・自動販売機あり
・ロッカーあり
・食堂スペースあり
・仕出し弁当注文可
【会社紹介】
　当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。
　軽量、高強度、高剛性を追求し、車輌、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め耐薬品性、高耐食性を活かし化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。

金属加工の工場にて、レーザー加工機のオペレーターを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■プログラムミング
・数値の入力
・使用機種：マザック
■加工
・鉄やステンレスなどの金属をレザー加工機で切断します。
【おすすめポイント】
◇賞与の昨年度実績は最大5.5ヶ月分！
・うれしい好待遇で、モチベーションも上がります♪
【ステップアップ】
・経験者は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます！
・キャリアアップを目指す方にもピッタリな環境です＾＾
【職場の雰囲気】
・20代～30代の社員が多く、活気のある職場です！
【土日祝休み♪】
・メリハリをつけて働けます＾＾
【やりがい】
・精密な加工にこだわり、日々技術が磨かれていく喜びがあります◎
・自分が手がけた製品が形になり、現場で活用される達成感は格別です！

製缶板金加工での溶接業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■溶接
・アーク溶接およびティグ溶接を担当します。
◎未経験の方は、まずは基本的な仮止めからスタート！
▼製品案内
・SUS製造体
・SS製カバー
・ステンレス製ホッパー
・食品用計量装置
・ステンレス製圧力容器
・食品用ステンレス製バッファータンク
【未経験OK！】
・先輩のOJTで少しずつ業務を覚えていけるので、安心して技術を身につけられます◎
【ステップアップ】
・経験者は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます！
【職場の雰囲気】
・30代の社員が多く、活気のある職場です！
・技術者が丁寧に指導してくれるので、和やかな雰囲気で働けます♪
【土日祝休み♪】
・メリハリをつけて働けます＾＾
【やりがい】
・一つ一つの製品が出来上がった際の達成感が大きな魅力です！
・技術を積み重ねながら、自分の手で形にする楽しさを味わってみませんか？♪

株式会社綿半ドラッグは、ドラッグストア・調剤薬局のチェーン展開をしています。

綿半グループの企業です！
●仕事内容
ドラッグストア併設の薬局にて薬剤師業務全般をお願いします。
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理
などをお願いします。
技術・知識はもちろんですが、思いやりの心をもちながら、人として、薬剤師として、何が出来るかを第一に考えられる方を求めています。
患者様との コミュニケーションを大事にしています。
【環境】
薬剤師2名、調剤事務2名の薬局ですが、地域の皆様の健康に寄与することを目指し、一丸となって業務に励んでおります。

ミニローリーでの家庭や事業所への灯油配達をして頂きます。

また工事現場への軽油や重油の配送も行います。
夜間配送や長距離配送もなく、配送先は基本的に決まっているので安心です。
ドライバーの仕事がメインになりますが、配送がないときはガソリンスタンドでの接客やタイヤ交換なども手伝って頂きます。
※危険物資格のない方は資格取得までの間は、ガソリンスタンド勤務となります。
※乙四資格取得のサポートあり！働きながら資格取得ができます！
※正社員登用あり

株式会社綿半ドラッグは、ドラッグストア・調剤薬局のチェーン展開をしています。

綿半グループの企業です！
●仕事内容
ドラッグストア併設の薬局にて薬剤師業務全般をお願いします。
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理
などをお願いします。
技術・知識はもちろんですが、思いやりの心をもちながら、人として、薬剤師として、何が出来るかを第一に考えられる方を求めています。
患者様との コミュニケーションを大事にしています。
【環境】
薬剤師2名、調剤事務2名の薬局ですが、地域の皆様の健康に寄与することを目指し、一丸となって業務に励んでおります。

自動プレス機にて金属製品の加工業務のお仕事です。

【業務内容】
・自動プレス機オペレーター
　金型の取り付けや取り外しなどの段取り
　材料セット後、機械を動かし金属製品を加工
・品質検査
　ノギス、マイクロメータ等を使用した測定業務
◎設備の取り扱い、安全、品質など教育・指導します！
【資格取得支援あり◎】
・技能検定取得サポ－ト、報奨金制度あり
【ポイント】
・未経験者歓迎！
プレス機、金属加工機械等の業務経験者の方優遇◎
【充実した研修◎】
・各種技術セミナー等も行っております！
【貸与】
・制服上下
・安全靴
【設備】
・食堂（仕出し弁当あり）
・更衣室完備
・ロッカー完備
・無料駐車場あり
【長野サンコーはこんな人たちの集まりです】
・モノをづくりから人々に喜ばれたい
・良い製品を通して自分を表現したい
・モノづくりを通して社会に貢献したい
【こんな人を歓迎します】
・モノづくりの好きな人、モノづくりに興味のある
・自分が成長する為の努力を続けられる
・能動的に行動でき、自立できる
【スキルアップ・キャリアアップ】
■技術知識と技能が融合した仕事
工作機械やプレス製造用設備が発達した現在でさえ、精密プレス絞り加工はノウハウや技術経験の積み重ねが製造の成果を分ける工業分野です。
技術的な知識だけでは高精度な精密プレス製品は製造できません。設計精度を実現する確かな技能があってはじめて高精度プレス部品が世に送り出されます。
■社員の技術・技能向上が企業価値を高める必須条件
社員の皆さんが個々の技術、技能を高められるよう、会社がサポートします。
・各種技術セミナーの受講
・技能検定へのチャレンジ
・報奨金制度
※入社された皆さんが自分に磨きをかけ、自身の価値を高めていくことのサポートに会社は努力を惜しみません。
■能力開発制度
・技術、技能系の業務に携わっている社員の皆さんには、積極的に技能検定にチャレンジしてもらい、ものづくりの腕をみがいてもらっています。
・長野サンコーでは会社が受験費用の負担、報奨金制度を用意してがんばる社員の皆さんのサポートを行っています。
【Q＆A】
■採用の選考前に会社見学できますか。
・会社の見たい部分、聞きたいことはひとりひとり違うもの。当社ではおひとりずつ会社見学を行っています。
■転勤はありますか。
・諏訪市第一精密工業団地内の２拠点です。転勤を伴う職場移動はありません。
■夜勤はありますか。
・基本的に昼間勤務（8:15～17:05）のみです。
■残業はありますか。
・労使協力して残業時間の削減に取り組み、効果をあげています。
・定時退社が普通で、好きな時に有給休暇が取得しやすい職場環境です。
■育児休業や、介護休業の取得は可能ですか。
・育児休業を取得していただいている社員は複数います。
・長野県「社員の子育て応援宣言」登録企業です。
■社員教育制度はありますか。
・職場でのＯＪＴに加え、教育の進行状況・内容に応じて外部の専門講習・セミナー等適切なタイミングで実施しています。
■飲み会や、会社行事は強制参加ですか。
・社内のコミュニケーション向上のため各種行事を企画していますが、強制ではなく自由参加です。参加・不参加は個人の都合で判断してもらっています。