長野県の正社員の求人・転職情報

全社の財務管理業務。

【業務内容】
以下の業務を高品質かつ最効率的に行い、業務目標達成と最適な財務構造実現に向けて
管理会計をベースとした財務戦略策定を推進いただくことを期待します。
・業績管理業務全般
・事業計画/予算の策定、予実管理（部門費予算管理を含む）
・機種別採算、コスト管理
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
今後こういった体制を整えていくためにも、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・グローバルカンパニーとして海外現地法人の経理メンバーとコミュニケーションを取り合いながら、キャリア形成をすることも可能です。
・業績管理業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

大手一流メーカーでの製造職

【具体的な業務内容】
製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。
例えば…
・光ディスク用紫外線硬化型樹脂の製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査
・ICカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務
・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査
・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査
【おすすめポイント】
・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を無料で受けることができます。(任意)
・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。
【やりがい】
日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一端を担っていることを実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。
【職場の雰囲気・社風】
大手企業でのお仕事になります。
【働き方に関して】
安定した環境で腰を据えてお仕事ができます。

介護サービスを提供する弊社にて、人事事務（主として採用担当）として業務全般に携わって頂きます。

【業務内容】
・新卒採用業務（長野県、群馬県、新潟県、栃木県、埼玉県の全拠点の新卒採用業務）
関東信越地区で新卒向け会社説明会の参加
求人票作成や求人広告などの募集活動や大学や専門学校への学校訪問（まれに宿泊をともなう出張の場合あり）
新卒者への面接対応や内定者フォロー
社員研修の準備や入退社管理 等の事務的業務
※説明会等には車での移動があります。社用車（AT）を利用して頂きます。
・中途採用業務
中途採用に関しては、基本的に各拠点にて対応しております。
求人票の作成や広告関係などのフォロー業務にのみ携わって頂きます。
【入社後のイメージ】
人事部に在籍し、まずは業界の特性の把握をするため、人事関係の業務全般の知識を習得していただきます。
その後、新卒採用の専任担当者として業務を行なっていただきます。

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等のサービスエンジニアのお仕事。

※未経験者歓迎！お仕事をしながら資格を取得できます。
【業務内容】
■既存顧客へのサービスエンジニア
・外食チェーン店やスーパーで使用される業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等のサービスエンジニア。
・当社製品を導入されているコンビニやスーパー、飲食店などのお客様先に訪問し、定期的なメンテナンスや修理対応、施工管理業務をお任せします。
・当社製品が納入されている飲食店やスーパーマーケット、コンビニまたは病院等が現場となり、様々な修理依頼に対応していただきます。
◎商品提案が必要なシーンは営業へバトンタッチ！
※飲食店の厨房にある業務用冷凍冷蔵庫
※スーパーの食品売り場のショーケースなど（地場のスーパーなど身近なので親しみやすいです）
【確認事項】
・機器監視システムとサービス手配システムが連携しており、機器の状態を24時間でデータ管理しており、異動時には自動的に修理手配が行われるなど、労働環境改善の取り組みが進んでおります。
※土曜日や深夜の対応が発生する場合がありますが、当番制のため急な呼び出しはありません。
【営業範囲】
・長野県中信地域（松本市中心）～南信地域（飯田方面）
【未経験者歓迎】
・1年目は研修期間になりますので、先輩が同行について現場で丁寧にレクチャー＆本社での実機研修（ガリレイアカデミー）にも参加して頂くため、未経験の方でも安心してご応募ください。
・自分のペースでしっかり技術を身に付け、未経験から年収ＵＰしている先輩社員が多数！
・9割の先輩社員も未経験からのチャレンジです！
【貸与】
・ＰＣ
・携帯電話
・社用車
・作業着：上下、安全靴
【研修】
・1.5か月のガリレイアカデミーでの研修に加え、6か月間程度の長野営業所でのOJT研修を予定しているため、経験が浅くても問題ございません。
・また教育制度も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください。
・入社後、工場見学や研修にて県外へ数日出張して頂く可能性があります。
・研修を通して、製品の知識を得ることが可能です。
・OJTにて先輩の指導の下、イチから学べる環境です。
【資格取得制度】
・資格取得制度があり、資格取得に対し補助金が出ます。（ガス溶接、電気工事士等…)
・資格を取得した場合、資格手当が付きます。
【会社の特徴】
・東証プライム上場。
・業務用冷凍冷蔵庫、ショ－ケ－ス共にシェアトップクラスです。
・独自の温度コントロ－ル技術を軸として、フ－ドビジネスに新たな価値を創造しています。

貿易管理業務全体の推進。

【業務内容】
当社サプライチェーンにおける貿易業務の管理・推進を担っていただきます。
具体的には下記のような貿易業務全般の推進となります。
・貿易管理活動計画企画･管理
・監査企画･管理
・業務基盤整備企画･管理
・全社示達活動、課題組織/新組織サポート企画など
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。
【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。
オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。
オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。
現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。
高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。

インクジェットヘッド外販の法規制対応業務

【業務内容】
インクジェットヘッドに関する国内外の製品安全規格、化学物質規制等の法的な規制に関する品質保証業務を担当いただきます。
規制の変更を受けて、自ら考え対応方針を策定し、社内に対応を落とし込める方を募集いたします。
・各国に適用される法規の動向把握・情報収集と社内周知
・各種法規制への対応（申請書類作成、社内関係部署・海外現地法人との調整、社外・当局との交渉等）
・法規制対応の仕組みづくりおよび事業部内教育の実施
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【魅力・やりがい】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善・強化に関わることができます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
・社内の他部門との関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・知識習得のための社内外での教育受講も豊富で、学ぶ意欲がある方にはぴったりの環境です。
【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。
エプソンのエンジニアは、皆、「ものづくり」に対して高いプライドと志を持った人間ばかりです。どんなに難しい開発であろうと、絶対に成し遂げてみせるという強い意志を誰もが持っています。妥協を許さず、「ものづくり」に強いこだわりを持っている方には、とても刺激的な環境が整っていると思います。また、エプソンはいまやグローバルに事業を展開し、海外の製造工場でも高い生産技術を追求しているため、グローバルで活躍できる機会がたくさんあります。このように、自分で作り出したものが世の中の多くの人に使われ驚きや感動を与えていくという、エプソンでしかできない「ものづくり」で、社会をよりよく変えていくイノベーションを一緒に起こしていきましょう。

業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等のサービスエンジニアのお仕事。

※未経験者歓迎！お仕事をしながら資格を取得できます。
【業務内容】
■既存顧客へのサービスエンジニア
・外食チェーン店やスーパーで使用される業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等のサービスエンジニア。
・当社製品を導入されているコンビニやスーパー、飲食店などのお客様先に訪問し、定期的なメンテナンスや修理対応、施工管理業務をお任せします。
・当社の製品が納入されている飲食店やスーパーマーケット、コンビニまたは病院等が現場となり、様々な修理依頼に対応していただきます。
◎商品提案が必要なシーンは営業へバトンタッチ！
※飲食店の厨房にある業務用冷凍冷蔵庫
※スーパーの食品売り場のショーケースなど（地場のスーパーなど身近なので親しみやすいです）
【確認事項】
・機器監視システムとサービス手配システムが連携しており、機器の状態を24時間でデータ管理しており、異動時には自動的に修理手配が行われるなど、労働環境改善の取り組みが進んでおります。
※土曜日や深夜の対応が発生する場合がありますが、当番制のため急な呼び出しはありません。
【営業範囲】
・長野県北信地域～東信地域
【未経験者歓迎】
・1年目は研修期間になりますので、先輩が同行について現場で丁寧にレクチャー＆本社での実機研修（ガリレイアカデミー）にも参加して頂くため、未経験の方でも安心してご応募ください。
・自分のペースでしっかり技術を身に付け、未経験から年収ＵＰしている先輩社員が多数！
・9割の先輩社員も未経験からのチャレンジです！
【貸与】
・PC
・携帯電話
・社用車
・作業着：上下、安全靴
【研修】
・1.5か月のガリレイアカデミーでの研修に加え、6か月間程度の長野営業所でのOJT研修を予定しているため、経験が浅くても問題ございません。
・また教育制度も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください。
・入社後、工場見学や研修にて県外へ数日出張して頂く可能性があります。
・研修を通して、製品の知識を得ることが可能です。
・OJTにて先輩の指導の下、イチから学べる環境です。
【資格取得制度】
・資格取得制度があり、資格取得に対し補助金が出ます。（ガス溶接、電気工事士等…)
・資格を取得した場合、資格手当が付きます。
【会社の特徴】
・東証プライム上場。
・業務用冷凍冷蔵庫、ショ－ケ－ス共にシェアトップクラスです。
・独自の温度コントロ－ル技術を軸として、フ－ドビジネスに新たな価値を創造しています。

業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等の営業のお仕事。

※未経験者歓迎！ルート営業になります。
【業務内容】
■既存顧客へのルート営業
・外食チェーン店やスーパーで使用される業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等の営業。
・お客様が抱えている悩みやご要望を汲み取り、当社の製品によって解決策を見い出し提案していただきます。
※飲食店の厨房にある、業務用冷凍冷蔵庫（代理店への営業）
※スーパーの食品売り場のショーケースなど（地場のスーパーなど身近なので親しみやすいです）
※個人の売上目標以上にチームや会社全体の目標達成を重要視した評価制度となっており、チームワークを発揮させながら働ける職場です。
【営業範囲】
・長野県北信地域～東信地域
【未経験者歓迎】
・営業の仕事と言っても「飛び込み目標何件！」のようなノルマはありません。
・お客様と長くお付き合いが出来る環境です。
・基本は、既存顧客への訪問や提案になります。
【貸与】
・PC
・携帯電話
・社用車
【研修】
・入社後、半年から1年間は先輩社員が同行します。
・また教育制度も充実しておりますので、営業未経験の方もご安心ください。
・研修を通して、製品の知識を得ることが可能です。
・OJTにて先輩の指導の下、イチから学べる環境です。
【会社の特徴】
・東証プライム上場。
・業務用冷凍冷蔵庫、ショ－ケ－ス共にシェアトップクラスです。
・独自の温度コントロ－ル技術を軸として、フ－ドビジネスに新たな価値を創造しています。

プラスチック成形機のオペレーター業務、金型取り付けや成形機、自動機操作、リール交換業務

【業務内容】
・金型取り付け
　金型の交換や段取り
・成型機や自動機操作
　成形品の取り出しや、調整、検査用カメラの設定など
・リール交換
　インサート成形（写真参照）においてはリールに金属が巻かれておりプラスチックと同時に成形します、そのため材料になる金属を補充する業務になります
【入社後の流れ】
最初は簡単な機械操作を覚えてもらい単純作業からになります。
【職場の雰囲気】
若い世代が比較的多く活躍していて活気ある職場です。それぞれが責任をもちしっかり仕事に取り組んでいる環境です。
【PR】
自動車部品や情報通信機器、医療部品など精密プラスチック部品を手がけています。金型加工から成形まで行う一貫体制と国内外の拠点での生産で大手メーカーから多数引き合いを頂いています。制服は2着目以降もずっと支給！BBQや景品付き忘年会など！ロッカー、給茶機完備！空調管理された工場で夏冬快適に作業できます！！

プラスチック成形加工用の金型を組立や加工して頂く業務になります

【業務内容】
・金型加工
　研削盤、NC放電、NCワイヤー、NCマシニング等の機械操作、未経験でもきちんと教育します。
・組立
　加工した金型部品を組み立てる作業
【入社後の流れ】
最初は簡単な機械操作を覚えてもらい単純作業からになります。
【職場の雰囲気】
若い世代が比較的多く活躍していて活気ある職場です。それぞれが責任をもちしっかり仕事に取り組んでいる環境です。
【PR】
自動車部品や情報通信機器、医療部品など精密プラスチック部品を手がけています。
金型加工から成形まで行う一貫体制と国内外の拠点での生産で大手メーカーから多数引き合いを頂いています。
制服は2着目以降もずっと支給！BBQや景品付き忘年会など！ロッカー、給茶機完備！空調管理された工場で夏冬快適に作業できます！！

食料品（加工食品、菓子、日配品、冷凍食品、飲料、酒など）に関するPB開発全般をお願いします。

【具体的には】
・PB商品開発メイン
・国内外における購買・調達ルートの開拓・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践・海外への商品買付
■職場環境：
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい：
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ：
・一人ひとりの経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

ビジネスホテルのマネージャー

【具体的な業務内容】
ホテルの運営に関わる業務をお任せします。
・スタッフの採用や教育、勤怠管理
・お客様対応
・近隣企業やお店などへのPR
・売上管理
・建物設備の維持管理など
ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなるホテル作りをお願いします。
【おすすめポイント】
東横インの97％は女性支配人です。
みなさん未経験からのスタートです。
しっかりとした研修制度があるので安心してください。
【研修制度・ステップアップ】
OJTで2ヶ月（研修など）、1ヶ月はサポート体制あり
1年かけて一人立ちしていただきます
【職場の雰囲気・社風】
「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営を実現しています。

綿半グループ各社のPR活動をお願いします。

【業務の一例】
・プレスリリース作成
・メディア等への売込、取材立ち合い
・SNS投稿、キャンペーン実施、効果検証など
・綿半グループ各社の販促企画やPR活動の代行(マス広告、web広告、SNS広告、取材獲得など)
・メディアとの関係構築により取材獲得を行う
【雰囲気】
新しい発想をすることが好きなメンバーや、様々な人と協力しながら仕事を進められることが好きなメンバーが多いです。
服装はオフィスカジュアルを採用しており、働きやすい服装でお仕事できます。
【やりがい】
自社のPR活動に携わることができます。
地域のお客様や社会に役立っている実感を得られます。
顧客企業に利益をもたらし、Win-Winの関係を結ぶ達成感があります。
【厳しさ】
変化のスピードが早いのが特徴です。
【綿半で働くことで生み出される6つのこと】
1．家計のゆとり～平均年収483万円～
当社の平均年収は全国平均よりも高水準です。
さらに管理職クラスの平均年収は889万円ですので、キャリアップで高収入が見込めます。
確定拠出年金制度や持株会など資産形成に役立つ制度も整っています。
2．安定感～24年連続黒字経営～
生活必需品がなんでも揃うスーパーセンターを主力業態として展開しているため、景気に左右されない安定的な経営ができています。
24年連続黒字経営という実績もあります。
また、綿半グループで東証一部にも上場しております。
3．家族との時間～理想のワークライフバランス～
有給取得率は驚異の70％を超え、5連休以上の取得率も94％の実績があります。
お子さんと連休を合わせたり、長期旅行するなどリフレッシュできます。
月の平均残業時間も12.1時間で、日々の家族との時間も確保できます。
4．地域のド真ん中～一店舗一経営～
「一店舗一経営」の事業戦略のもと、地域のニーズに合わせた店舗運営をしています。
綿半には1つとして同じ店舗がないのも面白いところ。
自分の意見が店舗に反映され、お客様が反応する。
きっと地域のド真ん中にいることを実感できると思います。
5．好きな仕事が見つかる～チャレンジできる社風～
プロセス重視の会社で自分のやりたいことにチャレンジさせてくれます。
やりたいことができる＝楽しい、になればどんな仕事でも好きに変わると思います。
グループ会社とのつながりも深く、社内公募でやりたい仕事に巡り合うこともできます。
6．成長できる～変化の中で進化～
時代のニーズに合わせ変化していく会社なので、日々新しいことに挑戦でき、新しい発見があります。
もちろん失敗することもありますが、それも自分自身の成長へとつながります。
社内の研修制度も充実しています。

長野県長寿食堂にて、店舗スタッフとして全般の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様の受付、ご案内
・食材等の仕入れ・在庫管理
・従業員のシフト作成
・アルバイト・パートへの研修
・店舗管理（売上、利益管理）
・商品開発業務
上記に付随する作業全般をご担当いただきます。
【おすすめポイント】
勤務いただく店舗は長野県と健康長寿をともに推進することを目的とした協定に締結致しております。
【やりがい】
店舗運営業務をご担当いただきますので、店舗管理のスキルや接客のスキルが身に付きます。
また、お客様から感謝されることが多いです。
【研修制度・ステップアップ】
・店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育、研修制度も多数揃えているためスキルアップ可能です。
・チーフ→ストアチーフ→店長→エリアマネージャーへのステップアップも可能です。
【社風】
やりたいことは積極的に応援させていただく社風のためイベント企画等も大歓迎です！
【評価制度】
年12回（毎月）の昇格昇給の機会があります。また、最短3ヵ月で店長へ昇格した社内事例もあります。
【店舗コンセプト】
豊かな緑、清らかな水、澄んだ空気に育まれた食材、そして、おいしく食べる知恵に長野の『長寿日本一』の秘密があると言われています。長野の長寿人が、豊かな自然や農と寄り添いながら、築き上げてきた知恵と文化を味わって頂きます。
【どんな方が活躍しているか】
「自衛隊員」「ビル清掃員」「SE」「塾長」など、業界職種問わず様々な方が活躍しています !
当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。
「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団です。

スマートフォンの部品製造会社での営業事務

【業務内容】
・見積などの書類作成業務
・納品書、伝票、請求書の処理
・業務の受注などのシステム入力
【必要なスキル】
コミュニケーション能力
【入社後の流れ】
適正をみて徐々にお仕事をおまかせします。
【職場の雰囲気】
若い世代が比較的多く活躍していて活気ある職場です。
それぞれが責任をもちしっかり仕事に取り組んでいる環境です。
【働き方に関して】
月の残業は平均して20時間程度。
年間休日113日に加えて有給も5日間以上と年間で118日以上の休みがあります。
【PR】
自動車部品や情報通信機器、医療部品など精密プラスチック部品を手がけています。
金型加工から成形まで行う一貫体制と国内外の拠点での生産で大手メーカーから多数引き合いをいただいています。
制服は2着目以降も支給。ロッカー、給茶機完備。
空調管理された工場で夏冬快適に作業できます！！

PETボトル製造機メーカーにて金型設計業務全般を行っていただきます。

【業務内容】
・新規金型の設計
・既存金型の設計修正、メンテナンス業務
・顧客、社内との仕様打ち合わせ
・外注先の技術指導、納期管理
・海外現法への技術移転や設計指導、その他機械設計に関する資料作成
※主な成型品は飲料容器、化粧品容器。異素材や極薄などの複雑成型を得意領域としています。
【使用CADソフト】
2DCAD AutoCAD
3DCAD Solid works

■担当商品：BIJ（オフィス向けビジネスインクジェットプリンター）

■機種推進（商品企画）及びエリア営業推進
・プリンターの中期戦略、年度販売計画の策定・推進。　新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行する。
・機種推進のマーケティング
　・新商品、後継機種の市場分析、競合分析、マーケティング（機種）
　・新商品、後継機種の市場分析、競合分析、マーケティング（販売戦略）
・エリア営業推進
　・担当エリアのエリア戦略立案
　　中期計画、年度計画の立案：市場分析、競合分析、マーケティング
　　エリア市場開拓、拡販計画の推進

■仕事内容

綿半店舗内での、精肉ブロックでの業務をお願いします。
・精肉部門での接客、販売
・商品の発注
・精肉の成形作業、専門器具の使用、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・精肉を扱う専門スキルを磨く事が出来ます
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

■仕事内容

綿半店舗内での、精肉ブロックでの業務をお願いします。
・精肉部門での接客、販売
・商品の発注
・精肉の成形作業、専門器具の使用、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・精肉を扱う専門スキルを磨く事が出来ます
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

ＵＤトラックスの専属メカニックとして、自社ブランドを中心としたトラックやバスの整備・点検・修理全般をお任せします。

部品交換よりも修理中心の作業で、溶接や塗装、金属加工等幅広く、修理技術者としての高いスキルを身に付けることができます。手に職を持つことができますし、この業界は景気にも左右されづらく収入も安定しております。
働きながら仕事に必要な資格を取得する制度、チーム制での作業で分からないことがすぐに確認できる環境、新技術を学べる研修や整備実習が充実しており、整備士としてキャリアを積んでいく環境が整っています。
・業務に必要な資格免許は全額会社が負担します。
・工具一式を支給します。
・ユニフォームは業者で回収しクリーニングしますので、持帰りや洗濯の必要ありません。
・職務給制度あり、頑張った評価や技術はしっかり評価します。

ＵＤトラックスの専属メカニックとして、自社ブランドを中心としたトラックやバスの整備・点検・修理全般をお任せします。

部品交換よりも修理中心の作業で、溶接や塗装、金属加工等幅広く、修理技術者としての高いスキルを身に付けることができます。手に職を持つことができますし、この業界は景気にも左右されづらく収入も安定しております。
働きながら仕事に必要な資格を取得する制度、チーム制での作業で分からないことがすぐに確認できる環境、新技術を学べる研修や整備実習が充実しており、整備士としてキャリアを積んでいく環境が整っています。
・業務に必要な資格免許は全額会社が負担します。
・工具一式を支給します。
・ユニフォームは業者で回収しクリーニングしますので、持帰りや洗濯の必要ありません。
・職務給制度あり、頑張った評価や技術はしっかり評価します。

オフィス、商業・産業用プリンターのサービスサポート企画担当として、以下のような業務をお任せ致します。

■業務概要
サービスサポート企画（品質・生産性向上，販社サポート業務）
①サービスサポートKPI収集基盤構築、データ分析・対策推進
・サービスサポート領域におけるデータ分析、販社課題対応サポート
・販社/事業部システムを活用し、サービスサポートKPIデータの収集と可視化
・TableauやBIツールを使ったダッシュボード作成と業務標準化
②サービスサポート採算管理の基盤構築、保守パック採算分析・対策推進
・サービスサポート領域における採算管理の基盤作り（システム構想・業務推進）
・保守パック採算分析と対策推進、業務の定着化
・販社基礎情報の収集と整理、現状分析とサービスサポート戦略に紐づいたテーマ推進

プリンターのマーケティング担当として、以下のような業務をお任せ致します。

■業務概要
機種推進（商品企画）および営業推進（販売企画/販売管理）：大判捺染プリンター
・機種推進（商品企画）
新製品（後継機種）の商品化に関わる業務。市場調査、顧客調査、競合分析による商品企画の推進。
・営業推進（販売企画/販売管理）
担当エリアの中期計画・中期戦略を策定。年度計画及び販売戦略を策定し、月度の予実管理を行い、販売促進計画の実行。

プリンターに関わるインクの化学品の認証、規格対応業務

【業務内容】
■化学品の認証・規格対応業務
・化学品（主にインク）の規制・規格に関する情報収集、内容分析、対応方針策定と推進（海外販社やエージェントとの連携あり）
・化学品管理、法規制に関連するデータ集計と分析（システム化推進含む）

ビジネスホテルのマネージャー

【具体的な業務内容】
ホテルの運営に関わる業務をお任せします。
・スタッフの採用・教育、勤怠管理
・お客様対応、近隣企業やお店などへのPR
・売上管理、建物設備の維持管理など
ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなるホテル作りをお願いします。
【おすすめポイント】
東横インの97％は女性支配人です。みなさん未経験からのスタートです。
しっかりとした研修制度があるので安心してください。
マネジメント職だからこそ、スケジューリングは基本的に自己裁量になります。
行事ごとに合わせて休日を決めることができます。
【覚悟してほしいこと】
宿泊を伴う最長2ヶ月の研修があります
【研修制度・ステップアップ】
OJTで2ヶ月（研修など）、1ヶ月はサポート体制あり
1年かけて一人立ちしていただきます
【職場の雰囲気・社風】
「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供
、運営を実現しています。

医療現場や介護施設へ衛生製品の訪問営業を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・排泄ケア製品「TENA（テーナ）」のご提案
・導入後のアフターフォロー
・QOLの改善提案
【営業手法・範囲】
営業計画を作成し、それをもとに販路を拡大していただきます。
新規・既存を並行しますが、エリアや施設の配置によって考えて貰います。
営業範囲は東北信を担当していただきます。
（新規顧客）
提案から導入、定着まで一貫管理して頂きます。
1）病院・介護福祉施設に訪問して現場での課題をヒアリングします。
2）分析
3）プラン作成
4）提案
5）導入
6）モニタリングや利用方法の勉強会等の開催、ノウハウの提供、サポート
（既存顧客）
定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席
現場での課題、解決に向けた提案、サポート
現場でのケア改善状況等レポート作成など
【ルーティン】
事務所はありません。
自宅を拠点として頂き、営業活動を行いますす。
月曜日から木曜日は直行直帰で営業活動します。
金曜日は終日会議の日とし、所属チームで集合し週次の振り返り、翌週の計画づくりをします。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後本社にて約2週間導入研修、2～3か月後にはフォローアップ研修あり
・年に1度全社で行われる事例アワードの上位受賞者に、海外研修の機会を用意しています。
・能力開発支援制度あり

バルブ製造工場での生産技術

【具体的な業務内容】
・建設機械用コントロールバルブ製造に使用する加工機/専用機などの設計、立上げ、メンテナンス等に関わる業務。
・行程設計
・設備立上げ
・レイアウト
・設備設計（機械、電気、制御）
・新技術開発
・技術文書の作成
【研修制度・ステップアップ】
・教育制度
　通信教育制度
　階層別教育（新任幹部、新任部長）
・研修制度
　KPS研修（原価低減、リードタイム短縮の実践研修）
・自己啓発支援制度
　KYBグループ通信教育制度（150種類の講座から受講可能）
　各種教育支援・資格取得補助
　※必要な費用、時間は会社が負担