長野県の正社員／就業場所～10名の求人・転職情報

総合建設コンサルタン会社にて、土木インフラ調査測量設計をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼土木インフラに関わる技術者として以下のいずれか該当する分野
・建設コンサルタント技術者（道路、河川砂防、橋梁、森林・農業土木、上下水道、公園等に関する調査測量設計、CIM）
・測量計測技術者（公共測量、3Dレーザー計測、ドローンレーザー計測、マルチビームスキャナ計測、赤外線カメラ調査、3Dモデル作成）
・地質調査技術者（ボーリング調査、地すべり調査解析、水文調査）
・補償コンサルタント技術者（土地調査、物件調査、営業調査、機械工作物調査、補償説明、用地交渉等）
・GIS、G空間技術者（各種インフラ管理システム設計、構築、保守メンテナンス等）
※県内及び関東方面が主な範囲です。社用車あり（バン、AT車）
【おすすめポイント】
◆未経験者大歓迎！
・初めてでも安心して始められる環境です。
【研修制度】
▼入社後はOJTを通じて、担当者を孤立させず、若手技術者の成長を促す仕組みを取り入れています！
・社内技術研修
・外部専門技術研修
・リーダー研修
・外部新入社員研修
【職場の雰囲気】
・総合コンサルタントとしての強みをより活かすため、部課制や役職制を無くし、横連携がしっかり取れる体制に変更しています。
・別分野の技術者との連携力や主体性が求められ、幅広い知識が身につきます。
【社風】
・新技術の導入を積極的に行い、資格取得や新分野への挑戦に力を入れています。
・反面、バランスをとるため、人間力の向上に結びつく、業務成果には直接結びつかない研修や地域貢献活動にも力を入れ、「技術力」と「人間力」の両立を充実させることで差別化を図っています。
【やりがい】
・ドローンや3Dレーザーといった最新技術を活用しながら、安全で快適な街づくりを支えるやりがいのあるお仕事です！
【働きやすい環境♪】
◇転勤なし◎
・地元で長く働ける安心の職場です。
◇年休120日以上＆土日祝休み♪
・週末はしっかり休んで、リフレッシュできます！
【企業としての取り組み】
・長野県SDGs推進企業
・健康経営優良法人認定企業
・社員の子育て応援宣言企業

旧軽井沢エリアのレストランにて、パティシエを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・パティスリー（生菓子、焼き菓子）やアフタヌーンティー、コース料理のデセール調理がメインの仕事です。
【ステップアップ】
・ご経験に応じて、新商品企画などもお任せしたいと考えております。
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「メニュー開発にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です◎

旧軽井沢エリアのレストランにて、厨房・調理業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・調理をはじめ、厨房マネジメント（食材、人材、衛生等）や新商品開発等を担当いただきます。
【やりがい】
・フランスで修行したシェフの元、これまでのご経験を活かし、商品開発力に磨きをかけられる環境です！
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「メニュー開発にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です◎

当社で取り扱う空調設備の設計・施工管理をお願いします。

【具体的には】
・当社取り扱いの空調設備機器の納入にあたり、設備設計、現場管理等をお任せいたします。
実際の施工は協力業者が行います。
工期によっては土曜日の出勤業務もありますが、振替休日の取得が可能です。
【自社事業内容の詳細】
・産業機械分野の各種冷水装置
・除湿・加湿装置などの冷熱機器
・エアータンク、熱交換器等の圧力容器の製造
・クリーン環境などの空調設備の設計・施工など
【アピールポイント】
・オリオン機械（株）のグループ会社で、幅広い製品を、各ユーザー様に合せ開発、製造し納品する開発型企業です。
またQC提案活動を全社員で取り組み元気な会社を目指しています。
・社員教育などの研修制度が充実！
・年間休日123日/土日・長期休み/賞与年2回など福利厚生が充実！

木製家具を製造する仕事です！

製品はテーブルなど木材の家具です。
【業務内容】
■木材加工
・テーブルのサイズに合わせて天板用の木材をカット
・天板とテーブルの脚の部分を制作
※その後、塗装の工程へ（塗装は外注）
■組立
・塗装から戻ってきた天板と脚の組立作業
■梱包
・仕上がったテーブルを緩衝材などで保護し梱包
・テーブルの大きさは大小さまざまで、重さは10kg〜20kg程度です。
・サイズにもよりますが、梱包作業は2名対応◎
■そのほかに、家具設計やデザイン（新しい商品の考案）
【木工製造の未経験者歓迎♪】
・製造業等にて、モノ作り経験者であれば応募可能です♪
・木工経験者はもちろんですが、モノ作りの業種は問いません！
・「短い時間を希望したい」「勤務日数を相談したい」など働き方についても相談可◎
【ポイント】
・性別問わず活躍できる◎
・ホームページには、纏（まとい）の情報がメインですが、業務としては家具製造をお願いします。
・将来的にはデザインなど、新商品の考案を手掛けるお仕事にも携われます◎
【設備】
・無料駐車場完備。
・作業着、安全靴等は準備
・休憩室完備。
・近くにセブンイレブンがあり、お昼ごはんなど便利な立地♪
・松本市や岐阜県沿いから通勤している社員もいますよ。
【会社の特徴】
・伝統産業の中心地・木曽郡楢川村に創設して50年を経過しました。
・消防関係用品「纏（まとい）」「花纏（はなまとい）」をはじめとして、各種表彰額、記念品の製造元・直接販売をしています。
・特に纏（まとい）の制作においては、他社の追随を許さぬ程のデザインと技術力を誇っております！
・各種団体用の表彰状や勲章・メダル・写真などを同時に収納する「華勲額（かくんがく）」も、各表彰の形態に合わせたデザインで製作しています。
・各団体の関係者の皆様から、大変ご好評をいただいています!
・今後は、技術・デザインを中心に営業並びにサービス面の強化を計っております。

弊社検査部門にて、環境検査分析をご担当いただける方を募集します。

県内最大規模で、環境計量証明事業および衛生検査業務を担っています！
【具体的な業務内容】
■環境衛生の検査分析
・水や空気・土壌など、あらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析
・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査分析
（水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌低質・ＰＣＢ・材料・放射能・食品細菌検査・検便検尿など）
※主に社内での分析業務ですが、現場でサンプリングを行うこともあります。※社有車を使用あり
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・理化学系検査分析のご経験必須。
・ＧＣ－ＭＳ、ＬＣ－ＭＳ、ＩＣ－ＭＳ、ＩＣＰ－ＭＳ等の分析機器の使用経験をがある方、優遇いたします。
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

営業経験必須◎

あなたの営業スキルに磨きをかけませんか？！
環境・衛生の検査測定企業にて営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野ですが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

経理のスキルを更に高めていくことができますので、キャリアアップを目指す方にはぴったりの職場です。

環境・衛生の検査測定企業にて経理職のお仕事です。
【具体的な業務内容】
■経理
・決算業務
・仕訳業務
・請求書発行
・入出金、現金管理　等
・会議の運営
・施設、設備、備品等の管理
・電話、来客、郵便物等の対応
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポイント】
・広く明るいオフィスで、働きやすい！
・中途採用者が多く活躍しているので、馴染みやすい環境です。
・基本的な業務を覚えていただいた後、決算業務や管理会計等にも携わっていただくことを検討しています。
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり

諏訪湖畔にある「信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白」のお客様の受付、ご案内などフロント業務をお願いします。

【業務内容】
■フロント業務
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇電話対応
◇各種ご案内などフロント業務全般
◇館内の喫茶や売店業務（状況に応じて）
◇簡単なパソコン入力業務
※ホテルの顔として、訪れたお客様の一番最初と最後に携わるフロント業務です。
※お客様から求められることも多いですが、その分やりがいもあり、一緒に働くスタッフは志が高く協力し合いながら仕事をしています。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白】
　館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

美ヶ原温泉 翔峰にて、お出迎えからお見送りまでのお客様に関わるすべてのサービスを担当していただきます！

【業務内容】
・食事処や宴会場での食事提供、片付け
・お客様のお出迎え、お見送り
・客室へのご案内など
【ポイント】
・やりがいのあるお仕事です！
・性別問わず活躍できます。
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
【翔峰】
長野県の美ヶ原温泉の高台に位置し、全てのお部屋からは北アルプスと松本城下町を一望できます。
信州の食材や美ヶ原温泉など五感を癒しながら寛げ、ゆるりと滞在できる宿です。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）を予定しています。来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

アルピコプラザホテルにて、調理をお願いします。

【業務内容】
■バイキングやカフェを展開するレストランでの調理
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
※大小宴会場で行われる宴会やパーティでの調理をお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【アルピコプラザホテル】
　観光のみならず、長野県のビジネスシーンの中心都市としても多くの人が訪れています。
　アルピコプラザホテルでは、信州松本の地元野菜をふんだんに使用したお食事をご用意しております。
　こだわりの寝具をそろえた客室で「信州」に暮らす人々、「信州」を訪れる人々の健やかなご滞在をサポートいたします。
【通勤がしやすい立地】
・アルピコプラザホテルは、JR松本駅から徒歩3分！
・松本駅前バスターミナルに隣接している好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

ホテルブエナビスタ内のフレンチレストランおよびブッフェやカフェを展開するレストランでの、洋食調理を担当していただきます。

【業務内容】
■洋食調理スタッフ（宴会場・レストラン）
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
◇ライブキッチンなどでの対応　等
※結婚式をはじめ、大小宴会場で行われる宴会やパーティでのお料理もお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【ホテルブエナビスタ（Hotel Buena Vista）】
　1991年の開業以来、松本のシンボルとして皆様と共にあるシティホテル それがホテルブエナビスタです。
　すばらしい景観という名の、信州・松本のフルサービスホテル。
　北アルプスの美しい眺望と、松本城下町の夜景を楽しみながら過ごせる190室の客室が魅力です。
　和洋中レストラン4店舗、ショップ、バー営業、宴会・婚礼の営業等を行っています。
【通勤がしやすい立地】
・ホテルブエナビスタは、JR松本駅から車で2分・徒歩で7分の好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【先輩社員の声】
2020年入社（3年目）
■仕事内容
　ホテル内のフランス料理を提供するレストランで、前菜やデザート、メイン料理の付け合せの調理を主に担当しています。
　一日のスケジュールとしては、午前11時ごろに出勤し予約表の確認が最初の仕事です。数日先までの予約を確認してから、必要な食材を発注します。
　1時間ほどで発注作業を完了させた後は、午後5時30分からのディナー営業に向けて、前菜や付け合せに使用する野菜を切ったり、デザートを盛り付けたりといった準備に入るイメージです。
　ディナーが始まった後は料理の提供に注力し、午後9時ごろに退勤します。
■志望理由
　小学生の頃から、母や祖母が料理する手伝いをよくしていました。その時に「楽しい」と思ったことが、調理の道に進むきっかけになりました。
　その中でもフランス料理を選んだのは、姉の結婚式で初めてフランス料理を食べた際に料理のおいしさはもちろん、その美しさやシェフのカッコよさが忘れられなかったからです。
■仕事の難しさ、厳しさを感じたエピソード
　まず最初に、数多くあるメニューの内容とその材料を覚えるのが大変でした。材料をきちんと覚えられないと発注も間違える可能性があるので、お客様にまで迷惑をかけてしまいかねません。
　そこで全てのメニューの写真を撮影し、常に予約状況を確認しながら、発注ミスにつながらないよう努めています。
　当レストランのコースは、信州産のキノコや松本特産の一本ネギといった、長野の地元食材も使用しているので、常にお客様にこだわりの料理を楽しんでいただけるようにしていきたいですね。
■職場の先輩や後輩との関り
　先輩方は、私がやってる作業を遠目で見ていて、ミスをしそうになると声をかけてくださいます。
　また、何か尋ねた際はプラスアルファでいろいろなことをアドバイスしていただけるので、僕も先輩からの教えを後輩に受け継いでいきたいですね。
　自分自身のこれまでの学びを活かして、まず後輩に伝えたいことは、「調理中や作業中以外も、料理人として身だしなみには気を付ける」ということ。
　また分からないことをすぐに尋ねるのではなく、自分なりになるべく調べてから先輩に助言を仰ぐ、という姿勢が重要だということも、積極的に発信していきたいです。
　分からないことを聞くだけでは、いただけるアドバイスは最低限のものになってしまうので、最大限自分を成長させていくためには、まずは自分で調べる癖をつけることが重要だと考えています。
■今後のビジョン
　料理の知識を積み重ねるだけでなく、「どうやってこの料理を提供すればお客様が喜ぶか」まで考えながら、現在の上司（シェフ）のようになることを目指しています。
　この仕事を志した当初からの夢である、長野の野菜を活かした料理をお客様に提供することはもちろん、様々なことにチャレンジしていきたいですね。
　例えば僕はオムレツが得意なので、「鉄板焼きでオムレツを提供できないか」ということも考えています。上司（シェフ）の料理に対する愛情の深さを見習いながら、その背中に追いついていきたいですね。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

旧軽井沢エリアのレストランにて、スーシェフ（副料理長）を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・調理をはじめ、厨房マネジメント（食材、人材、衛生等）や新商品開発等を担当いただきます。
【やりがい】
・フランスで修行したシェフの元、これまでのご経験を活かし、商品開発力に磨きをかけられる環境です！
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「メニュー開発にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です◎

旧軽井沢エリアのレストランにて、受付業務をメインとした店舗総務業務（レセプション）をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・接客
・予約管理
・電話応対
・駐車場案内
・社内窓口
・設備管理
・その他、事務処理 など
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」そんな方におすすめの求人です◎

旧軽井沢エリアのレストランにて、ホールスタッフを募集いたします。

【具体的な業務内容】
■接客業務
・お客様の接客業務をメインに、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。
◎フランスで修行したシェフ、パティシエの創る信州食材を活かした料理と本物の接客でお客様をおもてなしします。
◎お客様お一人お一人に対して、想いを込めて接客するスタイルです。
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「店舗経営にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です◎

旧軽井沢エリアのレストランにて、シェフ（責任者候補）を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・新商品開発、接客、調理、厨房マネジメント（食材・人材・衛生など）に携わっていただきます。
【やりがい】
・フランスで修行したシェフの元、これまでのご経験を活かし、商品開発力に磨きをかけられる環境です！
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「メニュー開発にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です◎

旧軽井沢エリアのレストランにて、ホールスタッフを募集いたします。

【具体的な業務内容】
■接客業務
・お客様の接客業務をメインに、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。
◎フランスで修行したシェフ、パティシエの創る信州食材を活かした料理と本物の接客でお客様をおもてなしします。
◎お客様お一人お一人に対して、想いを込めて接客するスタイルです。
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「メニュー開発にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です◎

測量コンサルタント会社での技術営業

プロジェクトが9割が地方公共団体向けで、社会インフラ整備に
携わるやりがいのある仕事になります。
官公庁に対して、河川、道路、橋梁の設計や測量、補修などを提案します。
・社会インフラに関する事前の情報収集
・官公庁へコンサルティング業務の提案
・積算
・応札に向けた書類作成
担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを
安全に保つための提案をしていきます。

有料老人ホームでのお年寄りの介護

【具体的には…】
・食事の提供・健康管理等
・入浴介助
・食事介助
・排せつ介助
・着替え等、利用者様の一日の暮らしに必要な支援を行います。
　※月に4回程度の夜勤あり

公共や民間の非住宅木造建築（中大規模）の軸組工事に特化した施工管理のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理
・施工図やスケジュール、見積の作成
・お客様や営業との打合せ
・協力業者、職人さんの手配等
【おすすめポイント】
◆長野県唯一の構造用集成材メーカー！
・他ではできない、木の魅力を活かした中大規模建築に携わるチャンスです◎
・木のぬくもりを大切にした建物づくりを、あなたの手でカタチにしませんか？
【やりがい】
・当社の構造用集成材は、学校や市役所などの公共施設、商業施設や大型木造建築などで幅広く活用されています。
・集成材製造過程で生まれる端材を薪として活用し、利益を山へ還元することで森林循環の実現にも貢献しています。
【研修制度】
・入社後は、先輩社員と一緒に学ぶOJTを実施します。
【ステップアップ】
・将来的には、施工管理部門の管理者として活躍いただけるよう、段階的な成長を支援します！
【人事考課制度あり◎】
・明確な評価制度でやりがいアップ！あなた自身の頑張りを正当に評価する環境を整えています。
・日々の努力や成果は、昇給・賞与・昇格にしっかり反映される仕組みがあります。
【社風】
◆経営理念「人　技　繋」
・人：常に社会に信頼され社員に役立つ企業を目指します。
・技：木のみらいを築くための技術を積み重ねていきます。
・繋：環境に重要な木材資源を次の世代に繋いでいきます。

公共や民間の非住宅木造建築（中大規模）の軸組工事に特化した施工管理のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理
・施工図やスケジュール、見積の作成
・お客様や営業との打合せ
・協力業者、職人さんの手配等
【おすすめポイント】
◆長野県唯一の構造用集成材メーカー！
・他ではできない、木の魅力を活かした中大規模建築に携わるチャンスです◎
・木のぬくもりを大切にした建物づくりを、あなたの手でカタチにしませんか？
◆未経験OK！
・建築の知識がない方でも、基礎から丁寧に指導します◎
【やりがい】
・当社の構造用集成材は、学校や市役所などの公共施設、商業施設や大型木造建築などで幅広く活用されています。
・集成材製造過程で生まれる端材を薪として活用し、利益を山へ還元することで森林循環の実現にも貢献しています。
【研修制度】
・入社後は、先輩社員と一緒に学ぶOJTを実施します。
【ステップアップ】
・将来的には、施工管理部門のリーダーとして活躍いただけるよう、段階的な成長を支援します！
【人事考課制度あり◎】
・明確な評価制度でやりがいアップ！あなた自身の頑張りを正当に評価する環境を整えています。
・日々の努力や成果は、昇給・賞与・昇格にしっかり反映される仕組みがあります。
【社風】
◆経営理念「人　技　繋」
・人：常に社会に信頼され社員に役立つ企業を目指します。
・技：木のみらいを築くための技術を積み重ねていきます。
・繋：環境に重要な木材資源を次の世代に繋いでいきます。

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？

接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。
スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心◎
お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。
【働き方について】
日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！

正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？

接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。
スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心◎
お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。
【働き方について】
日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

空調設備の施工会社にて、社長候補としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様との打合せ
・見積書の作成
・現場管理
・簡易的な給排水衛生の修理
【やりがい】
◆1～2年以内に社長として、会社をリードしていただける方を募集！
・これまで培ってきたスキルを活かしながら、幅広い経験をすることができ、モチベーション高く働けます。
・収入もキャリアも磨ける環境です。
【こんな方にオススメ◎】
・経営に興味があるけれど、ゼロからスタートするリスクに不安がある方
・将来的には、売上を作り出す経営者を目指している方
・野心を持ち、裁量を持って、やりがいを感じながら働きたい方

空調設備の施工会社にて、営業職をお願いします。

【具体的な業務内容】
■既存のお客様のフォロー
■商談、受注、納品などの営業業務
・電話、メール応対
・見積書の作成
・出荷、納品など
■現場管理
【やりがい】
◆将来的に、営業部門の責任者をお任せいたします！
・モチベーション高く働けます◎
・収入もキャリアも磨ける環境です＾＾
◆知識が身につくお仕事！
・専門的な知識を学び、お客様へのフォローを通して喜んでいただけることが自分の成長につながります◎
【研修制度】
・メーカー研修など
・最初はベテラン社員に同行してOJTで覚えていただきます。
【働きやすい環境！】
◇残業少なめ◎
・残業は月10時間程度なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
◇転勤なし！
・腰を据えて先々まで安心して働きたい方、大歓迎♪

営業職として、BMWをはじめとした輸入車の新車・中古車の提案・販売・アフターフォローをお願いします。

【具体的な業務内容】
■BMWライフを「安全」「安心」「快適」を提案するお仕事です！
・ショールームにお越しいただいたお客様に対し、購入・買い替えのためにBMWの魅力を伝えながら最適なモデルをご提案します。
・お乗りいただいているオーナー様へ車の調子を伺い、点検・車検・自動車保険等の提案をしながらアフターフォローもしていきます。
・入社後は研修を経て、店舗への配属となります。
・テクニシャンの正確な整備を助け、あなたの対応力と知識で、お客様が安心できる豊かなカー・ライフを提供してください♪
【ノルマなし！】
・目標はありますがノルマはなく、販売した分だけお給与に反映されます◎
【残業少なめ】
・残業は平均月5時間！ほとんど定時退社です。
【勤務時間について】
・就業時間中に、開店・閉店作業の時間があります。
・不必要なサービス残業はございません◎
【休暇について】
・お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりです♪
【1日の業務の流れ】
◇出社
　↓
◆来店対応
◆商談
　↓
◇昼休憩
　↓
◆工場へ点検に出ている車の引き取り
◆お客様へお届け など
　↓
◆テレコール（点検・車検の促進電話）
◆既存顧客へ週末のイベントのご案内 など
　↓
◆日報入力
　↓
◇退社
【フォロー体制】
・教育担当がいるので、その場で分からないことや不安なことを聞くことができます。
・未経験の場合、商品についてや商談の流れも不安だと思いますが、実際の商談に同席したり、振り返りを行ったり、常に学べる環境があります。
・試乗する機会があるので、BMWの良さを肌で感じたものをお客様に伝えることもできます。
【研修制度・ステップアップ】
・年に数回、BMWジャパンアカデミーにて最先端技術の研修があります。
・電気自動車やハイブリット車など、時代によって進化するBMW車に合わせた「eマイスター資格」が新設されています。
【沿革】
・昭和51年、ドイツBMW車の販売・サービスを目的に設立し、平成14年10月に組織を新たに、同じ長野市に本社を置く総合商社の高沢産業株式会社を中核とするタカサワグループの一員となり、社名をBMWのMに由来する「株式会社モトーレン長野」（拠点通称「Nagano BMW」）として現在に至ります。
・現在、長野市に新車ショールーム、中古車販売拠点BMW Premium Selection長野を、平成29年に東信営業所を上田市に移転し、新たにNagano BMW上田店として営業しております。
・各ショールームにはサービス工場を併設し、また長野市の新車ショールームでは県下最大級の広さに常時多数のラインナップを展示しております。
・サービス工場では、ドイツ本社と同じカリキュラムの教育を受けて厳しいテストに合格したBMWマイスター、BMWテクニシャンをはじめとする専門メカニックが車を最適な状態に保ち、常に最新の知識習得とスキル向上に努め、お客様の“駆けぬける歓び”を支えています。
／
車が好きな方、知識や経験を生かしたい方！
充実した研修制度がございますので、BMWの最先端技術に触れてみませんか？
お客様から感謝の言葉がいただける、やりがいのある仕事です◎
BMWエキスパートの先輩たちがしっかりとサポートをいたします！
＼

医療機器（人工関節及び脊椎固定器・骨折治療用の骨接合材など）の営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■担当エリア及び顧客
　長野県内の国公立・私立病院（整形外科）のお客様
■扱う商材
　骨折治療用の骨接合材、人工関節及び脊椎固定器など
■仕事内容
・既存のお取引があるお客様（病院）への提案営業
・デモ製品や商品カタログを持参し、医師に対する実演・ＰＲ・取り扱い説明
・手術現場にて医療機器の使用方法をレクチャー
・プレゼン資料作成
・TEL、メール対応
・学会への参加（知識習得の為）
・販売代理店との連携
【1日の業務の流れ※一例】
午前：オフィスワーク（メール対応・見積・資料作成など）
午後：営業活動（2～3社）、手術立ち合い（医療機器のレクチャーなど）
【仕事において大切なこと】
・関係構築力：何度も病院に足を運び医師と会い信頼関係を築いていくことが大切です。
・ニーズを読み取る力：お客様の課題や求めている事を想像し、最適な製品を提案する事が大切です。
・行動力、学習意欲：現場に足を運び情報をキャッチアップしながら、自身も専門知識習得に励む意欲が大切になります。
【おすすめポイント】
・入社後の研修制度が充実しています！基盤が身につき長期就業している社員が多いです。
入社後約3か月間、東京本社にて座学（製品知識・ビジネス研修）を実施
（研修期間中の住まいは会社で準備いたします。）
　↓
長野県へ戻り、2～3ヶ月営業現場にて先輩社員同行のもとOJT研修
　↓
適性を見極めた上で、担当エリア・顧客を決定し本配属となります。
・会社として自社製品を開発するメーカー機能及び、海外の優れた医療機器を取り扱う商社機能があります。
・お客様（医師・看護師）とのリレーション・製品力を背景に「医療機器営業」として、キャリアアップできる環境です。
【やりがい】
・自社製品を使用し手術が成功した時にやりがいを感じることができます！
・患者様やお医者様からの「ありがとう」の言葉が営業活動の活力になります！
【働き方に関して】
・ホームオフィス制度を取っており、在宅勤務及び直行直帰が可能です。
・転勤について：当面なし
※採用時については初任地限定（長野県）
※将来的に転勤が発生する可能性あり（頻度は人により変動あり）
※転勤が無いまま同じ地域で勤務している方もいます。

医療機器の設計・製造のお仕事になります。

【業務内容】
■医療機器に関わる開発及び製造
・医療機器の設計
　3DCAD（Solidworks）での設計業務。
　お客様との商談。
　開発装置の評価・検証
・製造業務
　NC旋盤やマシニングセンタでの製造業務。
　検査測定等の一連の業務。
※クリーンルームあり。
※少数精鋭の職場の為、部署に垣根なくオールグラウンドにご活躍頂きます。
【1日の流れ】
8：30　出社
9：00　一日の決めていた業務を遂行します。（午後からの商談の資料作成）
12：00　お昼休憩
13：00　商談（お客様と設計についての相談）
14：00　開発装置の評価（検証）
18：00　業務終了
【研修制度】
・3ヶ月、メンター有
・知識（自社/業界）のインプット、顧客への提案資料作成及び提案等のアウトプット
・経営層から直接学べる環境です。
【各業務の内容】
■設計・開発
　3次元のＣＡDを用いて、医療機器の設計・開発を行います。
　医療機器開発に関する経験豊富なスタッフにより臨床現場でのニーズに応じた製品開発をスピーディに対応致します。
■製造加工技術
　CNC自動旋盤、5軸マシニングセンタ等、最新の切削加工機を用いて高精度の医療機器を製造しています。
　多品種少量の複雑な医療機器を高度な加工術で実現します。部品製造から仕上げ・組立、溶接等完成品までワンストップで対応致します。
■レーザーマーキング、表面処理
　レーザーマーキングによる刻印当に少量から対応します。チタン合金の陽極酸化や不動態化処理などの各種表面処理も行います。
■検査・包装
　医療機器としての品質を確保するため、厳密に管理された測定機器等を用いた品質管理を行っています。
　医療機器の機器的安全性を確認するための疲労試験器、滅菌包装にも対応しております。
■医療機器修理
　手術機器の修理、刃物の研磨等を柔軟に対応します。
【業務のミッション】
医療分野において、私たちはお客様との強固なパートナーシップを築き、低コストかつ高品質な製品を提供すること。
医療現場のお客様の声を重視し、効率的なプロセスと最新技術を活用して価値ある製品を創出しています。
【やりがいや面白さ】
・医療機器の開発を通して、医療現場で実際使用されることで社会貢献に繋がる所がものづくりが好きで意欲的な方にとっては魅力的な現場だと思います。
・大小様々な機械に触れる事が出来て、それが医療現場で使用される事はやりがいに繋がります。
・特に経営に近い立場の方から技術を受け継ぐことが出来る為、それぞれの特性にあった仕事を任せてもらえます。
・顧客ニーズに応えて、設計から製造、薬機法対応まで幅広い知識を吸収できる事でスペシャリストになれます。
【求めている方】
・製造業での機械加工等のご経験のある方。
・もちろん、設計経験者は優遇いたします。
・ものづくりが好きで、主体的に行動し、全体を組織や事業を共に創っていく気概のある方。
・社内外問わず、コミュニケーションが取れる方、論理的に考えられる方。
・お客様が課題として持っているニーズに対して、ヒアリングをして応えていける力を持っている方。
・組織の中で、調和を保ち、人の意見を聴ける姿勢のある方。。
・設計や製造のみならず、将来的には今後、経営に携わって頂ける方。
【ファーマックメディカル】
■会社について
　ファーマックメディカル株式会社は医療機器の新規設計/改良設計におけるノウハウを持っており、設計・製造・書類申請までワンストップ出来るのが強みです。
　また、製造経験が豊富で品質確保のノウハウが高く、高次元での品質管理によりお客様からの信頼を得てきました。
　メーカー内での修理が行えないというお客様のニーズにも技術的ノウハウを活用して修理品に対応する力を持っております。
　お客様の抱えているニーズをしっかりと汲み取り、そのニーズに応える事が出来る力を持っており、その結果として実績を積んでいる事がファーマックの強みであります。
　医療機器承認/認証という分野については全く機会が無かった方がおられるかもしれませんが、実績を積むことで唯一無二の存在になれる環境がファーマックメディカル株式会社にはあります。
　◆Mission：医療現場のニーズを最大限に生かすためにお客様と綿密な関係性を構築し低コストで高品質の製品を提供する
　◆Vision：医療機器を通じて社会貢献を目指す
　◆Value
　1.医療分野での豊富な経験を活かし開発～製造・薬機法関連業務までのすべてのフェーズで要望を応える。
　2.医療機器開発では、3次元モデルや加工図面制作、製品評価のための構造解析や機器的安全性評価など医療機器の開発に重要な業務対応を行う
　3.医療機器開発は、高度な加工技術を基盤とし、高品質で低コストの製品を提供し医療機器の修理やレーザーマーキング陽極酸化等の表面処理などを少量から対応可能
■創造力と柔軟性
　整形外科を中心とした医療機器の設計開発、製造をワンストップで対応し、ニッチな製品、難易度の高い製品、カスタマイズ製品などの他社が取り組みにくい製品も積極的に対応。
　案件ごとに様々な加工法や最適化設計の逆提案を行うこと、適切な品質管理などを通して顧客からの信頼を確保しつつ、医療現場への貢献を果たしている。
　難易度の高い案件に関しては、難しい理由を考えるのではなく、どのように対応すれば実現可能なのかを常に意識し、既存の概念や考え方に固執することなく常に創造的な対応を心がけながら進め、さらに難易度の高い製品を好んで取り組める社風や環境を意識している。
　新しい事に積極的に取り組み、既成の概念や過去の経験に囚われず、常に想像力を発揮しチャレンジできる姿勢が重要。
■平等と風通しの良い社風
　これまで何を経験してきたかではなく、これから何をしていくかに重きを置き、学歴、性別、経験、年齢、社歴などにこだわらず、各々のパフォーマンスを重視して運営している。
　教育に関しては、社員、パート社員等の区別などをせず、学べる機会を平等にし、各々のスキルアップを図っていただくことにしている。パフォーマンスが良い従業員は、パート社員でも相応の報酬（賞与）や社員登用も行っている。
　従業員のコミュニケーションや様々な提案を発信できるような環境作りなども大切にしている。
　年齢、社歴、性別などを意識せず、お互いを尊重しながら業務遂行できる姿勢が必要。
■自主性とチャレンジ
　業務全体に渡り、自主性を重んじる環境で取り組んでいる。製造の7割程度は初めて取り組む製品で、様々な工夫やアイデアを出しながらの取り組みになるが、各々が主体的に考えて取り組む環境を意識している。
　これにより、各々のスキルアップやノウハウの蓄積を通して会社全体の技術力強化や対応力が向上できるように取り組んでいる。
　さらに失敗を恐れず、失敗＝スキルアップとの考えや積極的にチャレンジすることで、個々の達成感やモチベーションをアップできるよう運営している。
　常に、何ができるか失敗を恐れずスピード感を出してチャレンジするスタンスが求められる。
■倫理
　医療機器の開発製造に携わる重要性を理解し、倫理的な考えを意識し品質管理等に取り組む体制を整えている。
　一方、患者さんの治療に役立つ製品を提供しているという社会的貢献にや医療現場で喜ばれる製品を提供できる喜びを感じながら取り組み、医療機器の重要性や難しさを感じながら仕事を楽しめるマインドが必要。