長野県の社宅・寮ありの求人・転職情報

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
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★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
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【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
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故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
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再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
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難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
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【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
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【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
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故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
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再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
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・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
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【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
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【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
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再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
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難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
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【具体的な業務内容】
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【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
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【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
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【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
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難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
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【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
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・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
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【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
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【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
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【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
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故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
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【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
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指定工場のメカニックとして、鈑金・塗装業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事故車両の内部破損の調査、診断
・車両の傷、凹みの改善
・車体の分解、ボディーの校正
・再塗装など
※有機溶剤などを使用した塗装作業を含みます。
★スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただきます♪
【残業少なめ！】
・残業は月平均6時間と少なめです！
・早く家に帰ることができるので、プライベートの時間を大切に過ごせます♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝された時は、やはり嬉しいです。
以前、「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後また返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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OA機器や自動車関連部品、金型設計、電子部品の製造工場での営業職を担当していただきます。

ものづくりの最前線で活躍しながら、お客様との信頼関係を築くやりがいあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■既存営業
・取引先との折衝
・機械器具や金型などの見積作成、販売
・取引先の担当は1～2社をお願いします。
■提案営業
・新製品や機械の入れ替えなどの提案
■新規営業
・時間が空いた時は新規営業をお願いします。
■出張
・お客様は主に県外です。
・担当になるお客様のエリアを担当していただきます。
・主に関東、関西方面のお客様が多いです。
【入社後の流れ】
・未経験者は研修を行い、経験者は即戦力として活躍していただきます。
◎段階的にスキルアップをサポートします！
【研修制度】
・新入社員入社時研修
・若年社員研修
・階層別管理職研修
◎成長意欲のある方に最適な研修プログラムが整っています。
【企業について】
・パイオニア、ケンウッド、ソニーなどの製品に対応した金型設計から部品加工までの一貫生産システムを提供しています。
・最新の生産設備と技術ノウハウで、従来の少機種大量生産から多機種少量生産までお客様の幅広い要望への素早い対応とあらゆる製品への応用を可能にしました。
・坂城町本社工場をはじめ県内3工場、海外関連子会社2社でグローバルに展開しています。
・社員全員が働くことに夢と喜びを感じ、知識と経験を吸収しながら地域社会に貢献しています。
【やりがい】
・お客様の生産現場を支える機械や金型を提案し、自身の提案が形になる喜びを実感できます。
・幅広い営業スキルを磨きながら、ものづくりを支える重要な役割を担えます。

◎東海甲信越エリアでFC加盟店(牛角)の店舗開発、運営してる会社での店長・SV候補者の募集になります。

◎モチベーション高く仕事が出来る環境です!!先ずは店長を目指してもらいます。充実した店長研修制度がありますので未経験者の方でも安心して下さい。
【具体的には…】
◎販売・接客
◎目標数値の管理
◎売上げ・コスト管理
◎アルバイトの教育・管理・モチベーションアップ
◎調理指導
◎店内ポップの作成
◎販売促進のアイディア立案
※店長業務の為幅広い業務を行って頂きます。
【職場の様子】
チームワークを大切にしているため、本当に社員同士の仲が良く、上司部下、先輩後輩関係なく意見を交わしている光景が見られる職場です。
【入社後の流れ】
入社後は本社での研修実施。その後はOJT研修、店長研修、ステップアップ研修等の段階を踏んで成長していくことができます。※最終的には店長になっていただきたいと考えています。
【アピールポイント】
社員・アルバイトの配置等にも工夫する事で、メリハリをつけた就業ができるように週休2日体制を整えています。
【スキルアップができます】
店長としてのキャリアを十分に積んだのちは、貴方の希望に合わせたキャリアアップを応援しています。例えば複数の店舗を統括するSV、マネージャーとして活躍する。など

製造工場にて、工場管理の業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・金属プレス加工（オーディオシャーシ、エアバックブラケット等の自動車部品）の作業指導、管理監督の業務
◎上海、タイ工場への出張があります。
【入社後の流れ】
・経験者は即戦力として活躍していただきます。
◎段階的にスキルアップをサポートします！
【企業について】
・パイオニア、ケンウッド、ソニーなどの製品に対応した金型設計から部品加工までの一貫生産システムを提供しています。
・最新の生産設備と技術ノウハウで、従来の少機種大量生産から多機種少量生産までお客様の幅広い要望への素早い対応とあらゆる製品への応用を可能にしました。
・坂城町本社工場をはじめ県内3工場、海外関連子会社2社でグローバルに展開しています。
・社員全員が働くことに夢と喜びを感じ、知識と経験を吸収しながら地域社会に貢献しています。
【やりがい】
・国内外の製造現場で技術とマネジメント力を発揮し、高品質な製品づくりをリードできるやりがいのある仕事です。
【研修制度】
・新入社員入社時研修
・若年社員研修
・階層別管理職研修
◎成長意欲のある方に最適な研修プログラムが整っています。

プレス金型技術者の業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
■電機音響機器・カーナビ・自動車部品等のプレス金型の制作、管理業務
【入社後の流れ】
・経験者は即戦力として活躍していただきます。
◎段階的にスキルアップをサポートします！
【研修制度】
・新入社員入社時研修
・若年社員研修
・階層別管理職研修
◎成長意欲のある方に最適な研修プログラムが整っています。
【企業について】
・パイオニア、ケンウッド、ソニーなどの製品に対応した金型設計から部品加工までの一貫生産システムを提供しています。
・最新の生産設備と技術ノウハウで、従来の少機種大量生産から多機種少量生産までお客様の幅広い要望への素早い対応とあらゆる製品への応用を可能にしました。
・坂城町本社工場をはじめ県内3工場、海外関連子会社2社でグローバルに展開しています。
・社員全員が働くことに夢と喜びを感じ、知識と経験を吸収しながら地域社会に貢献しています。
【やりがい】
・自らの技術で精密な金型を形にし、製品の品質と生産を支える達成感を味わえる仕事です。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

ホテルの客室および館内清掃業務の管理・監督の業務全般のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪ハウスキーピングスタッフ≫
・客室の清掃（ベッドメイキング、バス・トイレ清掃、備品補充など）
・共用スペース（ロビー・廊下など）の清掃
・リネン類の回収・交換
・忘れ物対応や備品チェック
・客室内設備の点検・報告
・必要に応じた清掃スタッフの補助業務
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

ホテル内のレストランのデザート・ペストリー製造のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪パティシエ≫
・デザート・ペストリーの仕込みおよび調理
・イベント向けのスイーツ提供
・季節メニューや新メニューの開発
・衛生管理および品質管理
・在庫管理および発注業務
・他スタッフとの連携およびチームワークの維持
・メニュー開発
【ポイント】
・昇給あり
・社員割引あり
・開設までのあいだ引越し手当を全額負担
・ホテルまたは旅館で実務経験がある方はそのままスキルを活かせます
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

ホテル内のフレンチレストランにて、調理業務全般に関わるお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪フレンチ調理スタッフ ≫
・食材の仕込みおよび調理
・盛り付けおよび品質管理
・衛生管理および清掃業務
・在庫管理および発注業務のサポート
・シェフや他スタッフとの連携
・メニュー開発の補助
【ポイント】
・昇給あり
・社員割引あり
・開設までのあいだ引越し手当を全額負担
・ホテルまたは旅館で実務経験がある方はそのままスキルを活かせます
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

レストラン支配人の直属のもと、ホテル内レストランのマネジメント業務全般のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪レストランマネージャー ≫
・レストランの運営管理およびサービス向上
・スタッフの教育、シフト管理
・ゲスト対応およびVIP対応
・メニュー企画やプロモーションの計画・実施
・コスト管理および売上分析
・キッチンとの連携、円滑なオペレーションの確立
・クレーム対応およびサービス改善の実施
・ホテル内の他部門との調整業務
・レストランのブランドイメージ向上に関する施策の実施
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

工場内の金属製品加工のお仕事です。

【具体的な業務内容】
■鋼材製品の加工および付随作業
・鋼材製品加工の補助、製品の梱包
・木製の梱包用品の組立、修理など
◎10kg～20kg程度の重量物の取り扱いがあります。
【未経験OK！】
・学歴不問！経験不問！無資格活躍中！未経験からでも挑戦できる環境です◎
【働きやすい環境◎】
・丁寧な指示書があるので、未経験の方も安心してご就業いただけます＾＾
【オススメ♪】
◎高時給！
時給1300円からスタート！安定した収入を得ながら、スキルアップを目指せます♪
【やりがい】
・モノづくりに関わる仕事のため、自分が加工した製品が完成品になる達成感を味わえます！
【環境面等】
・ブランク活躍中！再チャレンジを応援します♪
・フリーター・新卒 歓迎！
☆----------------------------------------☆
当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。
・工場作業員/工場内作業 経験の方
・組立/機械加工/検査/梱包の仕事を初めて経験される方
☆----------------------------------------☆
◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
☆----------------------------------------☆
◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
☆----------------------------------------☆
◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
☆----------------------------------------☆

圧力センサの開発業務を担当していただきます。

製品の開発業務に興味のある方、安定した環境で長く働きたい方にピッタリの職場です！
【具体的な業務内容】
■機械設計
・構造設計、図面作成、サンプル試作、検証評価試験 等
■電子回路設計
・回路部設計、図面作成、サンプル試作、電気的試験 等
■組込みソフトウェア設計
・組込みソフトウェア設計、デバッグ、動作検証 等
■センサ素子プロセス開発
・センサ素子の開発、特性改善、製造工程の改善 等
◎スキル、ご経験に応じて配属いたします！
【1日の業務の流れ】
08:10～　出社
10:00～　休憩
12:00～　社食で昼食♪
12:40～　午後の作業スタート
15:00～　休憩
16:50～　業務終了
【やりがい】
・自動車業界や半導体業界など、業界の大手企業から頼りにされる存在です！
【研修制度】
・先輩社員と一緒に業務を受け持ち、OJTを通して経験を積んでいくことができます。
【職場の雰囲気】
・平均勤続年数が長く、長期的に安心して働ける環境です◎
【こんな方にオススメ♪】
◇ものづくりが好きな方◎
◆製品開発の経験を活かして働きたい方
◇上田で腰を据えて活躍したい方
◆挑戦を楽しむ好奇心がある方
／
一緒にお客様に喜んでいただけるものづくりに取り組みましょう！
＼

金属製品のNC旋盤・マシニングセンターなどの段取り及び機械加工をお願いします。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤の機械オペレーション
・MC（マシニングセンター）のオペレーション
・加工製品の測定
・出荷作業
・その他付随する業務
未経験からの入社の場合、先輩社員が丁寧に指導していきます。
【おすすめポイント】
・年々業績を伸ばしております。
・新商品の開発も手掛けております。
・2023年に新工場設立したばかりできれいな環境で仕事ができます。
【1日の業務の流れ】
生産計画～機械加工～検査～出荷の流れで進んでいきます。
【やりがい】
一人で計画から加工を行うので色々な仕事が覚えられます。
※多品種少量生産により現在2,500アイテムを手掛けております。
覚えることが沢山ありますが、経験として身につく事がたくさんあります。
【社内・周辺の環境】
工場を新設して新分野への開拓を進めています。
生活物資やコンビニが約1Km以内に多数有り、役所関係も近い約1.5Kmと便利です。
【社内設備】
個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジなどあり。
【従事すべき業務の内容における変更の範囲】
会社の定めるすべての業務

◎無線通信から医用・超音波の分野まで、開発から製造まで一貫生産を行うメーカーでのソフトウェア技術者◎

【具体的には…】
・自社製品用の制御系、組込み系ソフトウェアの開発
・製品仕様についての顧客、社内打ち合わせ
・組込みソフト設計、ファームウエア設計、テスト、デバッグ
・仕様書、テスト仕様書など各種設計関連技術資料の作成
【職場の様子】
　自由な社風の中で自分の力を発揮できる環境で目標に向かってお仕事をしています。
【入社後の流れ】
　入社後は座学を実施。その後はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。業務における必要性や自身の成長目標に応じての教育・研修・自己啓発支援制度等も利用できます。
【アピールポイント】
　◆充実の教育・人材育成・充実◆
・階層別教育研修（新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく研修です。）
・スキルアップ研修（仕事のスペシャリストを目指してスキルアップしていく研修です。）
・自己啓発支援（通信教育（50コースからの講座が選べる）
・資格取得補助（必要な資格を取得できる仕組み）
・英語学習支援制度（TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給しています。）
◆充実の福利厚生◆
・社員食堂はもちろん、売店と喫茶店施設やATMも完備
・多数のクラブ活動（17のクラブ登録あり）
・家族も一緒に楽しめる共済会の行事等

◎無線通信から医用・超音波の分野まで、開発から製造まで一貫生産を行うメーカーでのメディカル機器の機械設計◎

【具体的には…】
・超音波診断装置や医療分析装置の機械設計業務全般
・機械設計業務（基本設計、詳細設計、部品図作成等）
・製品仕様についての顧客、社内打ち合わせ
・試作品作成
・仕様書など各種設計関連技術資料の作成
・量産工程の計画、引き継ぎ等
【職場の様子】
　自由な社風の中で自分の力を発揮できる環境で目標に向かってお仕事をしています。
【入社後の流れ】
　入社後は座学を実施。その後はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。業務における必要性や自身の成長目標に応じての教育・研修・自己啓発支援制度等も利用できます。
【アピールポイント】
　◆充実の教育・人材育成・充実◆
・階層別教育研修（新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく研修です。）
・スキルアップ研修（仕事のスペシャリストを目指してスキルアップしていく研修です。）
・自己啓発支援（通信教育（50コースからの講座が選べる）
・資格取得補助（必要な資格を取得できる仕組み）
・英語学習支援制度（TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給しています。）
◆充実の福利厚生◆
・社員食堂はもちろん、売店と喫茶店施設やATMも完備
・多数のクラブ活動（17のクラブ登録あり）
・家族も一緒に楽しめる共済会の行事等

◎無線通信から医用・超音波の分野まで、開発から製造まで一貫生産を行うメーカーでの電気回路設計エンジニア◎

【具体的には…】
・超音波診断装置や医療分析装置の電気電子設計業務全般
・デジタル回路設計、アナログ回路設計、電源回路設計、高周波回路設計等
・製品仕様についての顧客・社内打ち合わせ
・試作品作成
・製品性能評価（ノイズ試験、EMC試験、信頼性試験、環境試験等）
・仕様書など各種設計関連技術資料の作成
・量産工程の計画、引き継ぎ等
【職場の様子】
　自由な社風の中で自分の力を発揮できる環境で目標に向かってお仕事をしています。
【入社後の流れ】
　入社後は座学を実施。その後はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。業務における必要性や自身の成長目標に応じての教育・研修・自己啓発支援制度等も利用できます。
【アピールポイント】
　◆充実の教育・人材育成・充実◆
・階層別教育研修（新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく研修です。）
・スキルアップ研修（仕事のスペシャリストを目指してスキルアップしていく研修です。）
・自己啓発支援（通信教育（50コースからの講座が選べる）
・資格取得補助（必要な資格を取得できる仕組み）
・英語学習支援制度（TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給しています。）
◆充実の福利厚生◆
・社員食堂はもちろん、売店と喫茶店施設やATMも完備
・多数のクラブ活動（17のクラブ登録あり）
・家族も一緒に楽しめる共済会の行事等

総合建設コンサルタン会社にて、土木インフラ調査測量設計をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼土木インフラに関わる技術者として以下のいずれか該当する分野
・建設コンサルタント技術者（道路、河川砂防、橋梁、森林・農業土木、上下水道、公園等に関する調査測量設計、CIM）
・測量計測技術者（公共測量、3Dレーザー計測、ドローンレーザー計測、マルチビームスキャナ計測、赤外線カメラ調査、3Dモデル作成）
・地質調査技術者（ボーリング調査、地すべり調査解析、水文調査）
・補償コンサルタント技術者（土地調査、物件調査、営業調査、機械工作物調査、補償説明、用地交渉等）
・GIS、G空間技術者（各種インフラ管理システム設計、構築、保守メンテナンス等）
※県内及び関東方面が主な範囲です。社用車あり（バン、AT車）
【おすすめポイント】
◆未経験者大歓迎！
・初めてでも安心して始められる環境です。
【研修制度】
▼入社後はOJTを通じて、担当者を孤立させず、若手技術者の成長を促す仕組みを取り入れています！
・社内技術研修
・外部専門技術研修
・リーダー研修
・外部新入社員研修
【職場の雰囲気】
・総合コンサルタントとしての強みをより活かすため、部課制や役職制を無くし、横連携がしっかり取れる体制に変更しています。
・別分野の技術者との連携力や主体性が求められ、幅広い知識が身につきます。
【社風】
・新技術の導入を積極的に行い、資格取得や新分野への挑戦に力を入れています。
・反面、バランスをとるため、人間力の向上に結びつく、業務成果には直接結びつかない研修や地域貢献活動にも力を入れ、「技術力」と「人間力」の両立を充実させることで差別化を図っています。
【やりがい】
・ドローンや3Dレーザーといった最新技術を活用しながら、安全で快適な街づくりを支えるやりがいのあるお仕事です！
【働きやすい環境♪】
◇転勤なし◎
・地元で長く働ける安心の職場です。
◇年休120日以上＆土日祝休み♪
・週末はしっかり休んで、リフレッシュできます！
【企業としての取り組み】
・長野県SDGs推進企業
・健康経営優良法人認定企業
・社員の子育て応援宣言企業

『COCKTAIL WORKS 軽井沢』にて、BAR業務を中心に、ホールサービスやキッチン、メニュー作りから食材管理など店舗運営全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
カクテル作りにはロータリーエパポレーター（減圧蒸留器）、エスプーマ、液体窒素、食材乾燥機、スロージューサー、インフュージョン業界でも珍しい器具を導入しています。
当店の目玉のひとつである「ミクソロジーカクテル」等の製作・メニュー開発を通して、最先端の技術に触れる機会も日常的にあります。
洋書にも溢れ、ここにしかない環境をあなたが利用してください！
【おすすめポイント】
・「いつか自分のお店を持ちたい！」という方を、いつかではなく、具体的にイメージできる会社を目指しています。
・お店の運営だけでなく、お酒の試飲会やイベント、カクテルコンペ出場（受賞経験者も多数います！）など、幅広く学べる機会が多くあります。
・barで必要な基本的な技術と知識、イタリアン料理、テーブルサービス、飲食店経営に必要な仕入、納品、管理、出店ノウハウ、試飲会、講師をお呼びする社内セミナー、カクテルコンペ参加など全てを学べる環境です。
【お店の特徴】
お店の自慢は、季節のフルーツやハーブを使用した「フルーツカクテル」
健康・美容に良いことから、女性客を中心に人気です。
当店のもう一つの目玉が、新感覚のミクソロジーカクテルとクラフトジン。
リキュールやフレーバーシロップなどの人工物を使わず、フルーツやハーブなどで味を広げるカクテルです。
調理法・組み合わせは無限大！お客様のリクエストやスタッフのアイデアで、日夜新しいカクテルを生み出しています。
料理は野菜・チーズを巧みに使用し、イタリアンをベースにしたオリジナル料理です。
1軒目として予約され、ご利用されるお客様も多数いらっしゃいます。
そのため、レストランサービスも同時に身につきます！

旧軽井沢エリアのレストランにて、パティシエを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・パティスリー（生菓子、焼き菓子）やアフタヌーンティー、コース料理のデセール調理がメインの仕事です。
【ステップアップ】
・ご経験に応じて、新商品企画などもお任せしたいと考えております。
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「メニュー開発にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です◎