長野県の社宅・寮ありの求人・転職情報

軽井沢・プリンスショッピングプラザ 味の街内にある洋食店「門前洋食 藤屋」にて、調理全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・調理
・食材発注
・仕込み
・棚卸し
・衛生管理
・メニュー開発 など
【おすすめポイント】
◇未経験者歓迎♪
・料理を学びながら成長できる職場です！
◇軽井沢駅から徒歩3分程度◎
・アクセス抜群の好立地で、通勤ラクラク♪
【やりがい】
・ショッピングモール内の店舗でも、本格的な洋食を手作り！料理の技術を高めることができます。
・地域に根差し、信州の美味しい食材を使った料理を提供。地域の魅力を発信できるお仕事です！
・「美味しい」を越えた「ごちそう」を目指して、お客様に喜びを届けることができます♪
【研修制度】
■国内外の店舗を学びに行ける視察研修制度！
・繁忙期と閑散期があるため、比較的ゆったりとした時期には有名店の視察や研修を実施します。
・新しいメニュー開発や技術向上のチャンスが豊富です♪
【充実の福利厚生◎】
・従業員割引で、利用店舗によって5%～40%OFFの特典あり！
・リラクゼーション施設をお得に利用できる割引制度あり◎
【文化・価値観】
『幸せなときを、もっと幸せに』
大切な人との特別な瞬間や、日常の中でふと感じる幸せを大切にしたい。
私たちは、幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをしています。
お客様の笑顔と幸せに触れることで、私たち自身も幸せを感じられる、そんな職場です。
【店舗について】
「門前洋食 藤屋」は、長野市・善光寺門前で江戸から続く「藤屋御本陳（THE FUJIYA GOHONJIN）」の姉妹店として、新しい洋食スタイル「門前洋食」を提供しています。
地元の食材を活かし、釜炊きご飯とこだわりの料理で、「美味しい」を超えた愛すべき「ごちそう」をお届けしています。
場所柄、シーズンによっては多くのお客様にご来店いただきますが、心を込めて手作りした料理をお届けするスタイルは本店「藤屋御本陳」と同様です。
心温まるおもてなしで、軽井沢のお客様をお迎えしましょう♪

長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に展開する扉グループの管理部門で人事総務としてご勤務いただきます。

【業務内容】
■当グループの人事総務職
・労務管理、各種申請
・新卒・中途採用業務
・グループ運営店舗の各種総務業務　等
※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。
※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。
【歓迎するスキル・経験】
　●人事総務等の実務経験
【免許・資格】
　●普通自動車免許(AT限定可)
　●パソコンスキル(Word、Excel等)
【こんな方に向いています】
　●地元松本はもちろん、IUターン者歓迎。
　●人に対して何かをしてあげることが好きな方に向いているお仕事です。
【ポイント】
　・90年の歴史を誇る、老舗旅館です！
　・富裕層のお客様が主になります◎
　・平均年齢35歳程度◎
【福利厚生】
・入社お祝い金5万円支給あり！
・引っ越し代補助（上限10万円）あり！
【私たちのミッション】
◎感動体験の創出と未来への希望
扉グループは、関わるすべての人（お客様・スタッフ・パートナー・地域の方）に対して、「感動体験の創出」と「未来への経験の希望」を創造して、持続可能な社会の発展に貢献するために存在します。

老舗旅館にて人事総務のお仕事。

松本市でも歴史がある、客室数43部屋の旅館です♪
国内はもちろん、国外からのお客様も多くいらっしゃいます◎
長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に展開する扉グループの管理部門で人事総務としてご勤務いただきます。
【業務内容】
■旅館内の人事総務職
・業者との連絡調整
・各種申請・報告等
・グループ内、社内の連絡・調整
・社内行事の企画、運営
・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般
・労務管理、各種手続き対応
・その他人事総務業務全般
※パソコンを使用して各種業務を行っていただきます。
【歓迎するスキル・経験】
　●人事総務等の実務経験
【免許・資格】
　●普通自動車免許(AT限定可)
　●パソコンスキル(Word、Excel等)
【こんな方に向いています】
　●地元松本はもちろん、IUターン者歓迎。
　●人に対して何かをしてあげることが好きな方に向いているお仕事です。
【ポイント】
　・90年の歴史を誇る、老舗旅館です！
　・富裕層のお客様が主になります◎
　・平均年齢35歳程度◎
【福利厚生】
・入社お祝い金5万円支給あり！
・引っ越し代補助（上限10万円）あり！
【私たちのミッション】
◎感動体験の創出と未来への希望
扉グループは、関わるすべての人（お客様・スタッフ・パートナー・地域の方）に対して、「感動体験の創出」と「未来への経験の希望」を創造して、持続可能な社会の発展に貢献するために存在します。

マリオットブランドホテルでの管理部門全般のマネージャー（総務・経理・人事）

【業務内容】
■人事
・人事管理（採用・人材育成は除く）
・労務管理（労働基準監督署への届出含む）
・勤怠管理
■経理
・購買システム管理（登録・債務確認など）
・仕訳・購入仕訳伝票
・売上月報
・請求書
・帳票管理
■総務・その他
・社宅・借上社宅
・設備・備品等資材
・契約締結・契約書
・システム関連申請・管理・運用サポート
・ワークフロー申請・承認
・データ管理・重要書類
・親睦会運営
・その他付随業務
【求める人材】
・管理部門での総務、経理、人事、購買等の業務いずれかの経験者
・前向きに柔軟に対応ができ、協調性やコミュニケーション力がある方
・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ取り、一歩先を考えられるゲストコミュニケーションがはかれ
【充実の研修制度】
・本部主催の研修制度あり
・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回）
・事業所内ジョブローテーション、配置転換の有
【転勤について】
・他グループホテルへの転勤あり。
※勤務地限定選択可能：その際は雇用形態、契約社員。
【社宅】
・独身寮や既婚者も利用可能な寮完備。
【おすすめ◎】
森トラストグループが運営する当ホテルではコロナ禍でも賞与の支給、雇用の継続はもちろんのこと、安定した運営を続けております。
有休、残業などの管理はホテルだけでなく本部でもしっかりと管理しており安心して勤務いただけます。
【福利厚生】
親睦会制度による自社施設や同業施設の利用への補助金制度や、自社施設の優待利用などもあり、プライベートも充実することができる制度が整っております。
【社内設備】
・食堂完備（自己負担250円/1食あたり）。
・従業員休憩室、ロッカー完備。
【ホテルについて】
　ホテル「コートヤード・バイ・マリオット 白馬」（長野県白馬村）は、北アルプスの雄大な自然が広がり、冬には良質なパウダースノーを、夏には登山やトレッキングなどのアクティビティを体験できる、国内屈指のマウンテンリゾートに位置します。
　冬には雪に覆われた北アルプスのパノラマや豊富なパウダースノーを求め、国内はもとより海外からも人気の高まるエリアです。
　ホテルは快適なモバイル環境とシモンズ製のベッドを設えた全72室の客室や疲れを癒す温泉露天風呂、レストラン、フィットネスセンターなどを備えており、白馬エリアの観光、アクティビティ後のアフタータイムも、世界基準の行き届いた施設とサービスで快適にお過ごしいただけます。
【採用担当者より】
　長野県白馬村は、国内でも有数のマウンテンリゾートで、冬には豊富なパウダースノーを求め、国内はもとより海外からもお客様が訪れる人気のエリアです。
　海外からのお客様も多く、英語を活かして活躍いただけます。
　ホテルスタッフもお休みの日にはスキーなどのウィンタースポーツを楽しむなど、ウィンタースポーツが好きな方にもおすすめのホテルです。

チャート図を基にシーケンサを使用して、制御回路の設計をおこないます。

個人の能力にあわせて指導致します（1ヶ月の社内研修あり）

基板の実装、組立に関する工程設計等の製造技術のお仕事です！

【業務内容】
■製造技術
・基板の実装、組立に関する工程設計
・製品に使用される部品の剪定及び購買調達
・単価交渉等
・製造現場への工程指示
・治具、機械等のメンテナンス業務
■製品例
・ロボット用、ＩＴ端末用、自動車関連用、温度制御、工業用制御機器
・防災機器、映像機器、ガスメーター等基板
・ユニット生産、コネクター・ケーブルの生産
■備考
・客先へ出向くことがあります。
・宿泊を伴う出張あり。
・業務中に林中工場（池田町大字池田2670-7）へ行っていただくことがあります。
【求めている人材】
・基板の実装や組立に関する工程設計等の経験
・PCの基本的なスキル（Word、Excel）
【休暇】
・半日単位での休暇取得が可能！
【長野県SDGs推進企業へ登録】
・持続可能な未来を長野から！
　SDGs実現に向け、地球にやさしい企業を目指しています。
【長野県「社員の子育て応援宣言」認定企業】
・会社独自の子育て支援制度があり！
・学校行事やＰＴＡ活動に参加しやすい職場環境づくりをすすめています◎
【その他】
・昇給は、入社1年経過後に本人の技能・職務態度等の評価により決定します（1年毎）。
・賞与は会社業績によります。
【設備】
・無料駐車場
・作業着貸与
・更衣室ロッカー
【選考の備考】
・遠方の場合は、一次面接オンライン対応可能です。

産業用インクジェットプリンタの安定供給を支える、調達業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・部品の発注
・コストダウン活動
・新規サプライヤ選定
・購買企画
・安定調達の実現
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・モノづくりの根幹を支える調達業務で、コスト・品質・納期のすべてに関わる重要ポジション。
・社内外との連携を通じて、調整力・交渉力・戦略的思考を一気に鍛えられます！

建設会社での総務職のお仕事です！

【業務内容】
■総務人事
・学生採用業務（高校生、専門学校生等会社見学、学校訪問等）
・日常業務の円滑な準備（朝礼、役員会他）
・金融機関対応、資金繰り管理
・労働安全衛生管理
・建設業許可、経営審査他　各種認証、登録証の管理、届出の円滑な更新手続き
【その他業務】
・残業の管理
・月初1日の朝礼時の社内報の作成
・役員会の準備、資料作成、議事録作成
・安全講習のスケジュール調整など
【業務の補足】
労務経理等は、別担当が行います
将来的には現総務部長の後任として、活躍していただける方の募集です！
【充実した資格手当】
保有資格に応じて手当を支給します。
入社後の資格取得も歓迎。成長意欲を応援する体制が整っています◎
【ワークライフバランス】
オフ充実度UP！年休120日以上／有休平均取得日数12日
【安心して長く働ける理由◎】
平均勤務年数：11年
月平均所定外労働時間：13時間
平均有給休暇取得日数：12日
【会社の特徴】
実績豊富！松本平を中心に地域密着で創業92年の歴史があります
ICT化に積極的！重機、ドローンなど最先端機器活用◎DXに注力！現場の写真共有など効率化UP！
頑張り還元！資格の保有数でキャリアアップの機会有
【会社案内】
■「責任と信頼」をカタチに残す　地域に密着した総合建設会社です。
総合建設業として土木部門、建築部門があります。
土木部門では、人々の暮らしに関わるインフラ事業、防災、減災事業を中心に展開しています。　（舗装工事・橋梁工事・砂防工事・圃場整備工事・区画整備工事、スポーツ公園ほか）
建築部門では建築物の施工、維持管理を中心に展開しています。　（体育館、市役所、役場、公民館等の公共施設の新築、改修工事）
■国・県認定制度
長野県SDGs推進企業
社員の子育て応援宣言企業
職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業（ワークライフバランスコースネクストジェネレーションコース）
■奨学金返還応援制度
弊社では将来の建設業の担い手となる社員の経済的、心理的な負担を軽減し、安心して働ける環境を整えるとともに社会人として大きく成長されることを期待し奨学金支援制度を導入しております。
入社の時点で、日本学生支援機構から貸与を受けた奨学金を有する社員に対して、入社時返済残高を上限として、月額上限15,000円、最大90万円、最大返済期間　5年で入社後の月より返還の支援をいたします。
【会社・仕事の魅力】
友人、家族に誇れる仕事です！
様々な現場の管理を通して、人々の豊かな生活を支えているという大きなやりがいはもちろん、
実際に関わった高速を利用したり、キレイに舗装された道を通ったりすると周りに自慢したくなる誇らしさも！地域密着だからこそ、自分の活躍が街中にどんどん広がっていきますよ。
CT化、DX化が進み働きやすく
例えばICT化した重機を使ったり、ドローンを使ったり、クラウドを使っての情報共有で必要なデータ確認や連携もスムーズに！社用携帯を支給しているため、SNSも導入して業務効率を図っています。先輩やチームにいつでも共有、確認OKです。
健康経営に取り組んでいます
人間ドッグは本人負担5000円で後は会社で負担。また、奨学金支援制度も塩尻市内でいち早く導入！塩尻市と相談して最長5年間月額15000円を奨学金を返済している社員に支援しています。
社員同士が仲良くアットホームな環境
建設業は怖い人が多いというイメージを持たれがちですが、実際のところ当社は気さくで話しやすい人がたくさんいます。社員同士の仲もよく、休日に一緒に趣味のゴルフを楽しむ人もいるそうです。
ボランティア作業で地域貢献しています
高ボッチボランティアは毎年参加しております。国定公園として県内外からも人が多く訪れますので、自然保護・美化活動の一環として参加しております。ボランティアに参加した社員からは、「自然に触れる機会が少ないので良い体験になった」という声を聞くことができました。

鮮魚部門の担当者をお願いします。

■仕事内容
綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め等
・商品加工、作成
・接数値管理及び売場管理
・パートアルバイトへの指導、教育など
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。
■ワークライフバランス
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。

■仕事内容

綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

■仕事内容

綿半店舗内での、精肉ブロックでの業務をお願いします。
・精肉部門での接客、販売
・商品の発注
・精肉の成形作業、専門器具の使用、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・精肉を扱う専門スキルを磨く事が出来ます
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

■仕事内容

綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

■仕事内容

綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

大型家電量販店の家電製品（冷蔵庫、洗濯機、テレビ等）をお客様のお宅へ伺い設置する仕事です。２人体制で業務を行います。

・古い冷蔵庫、洗濯機、テレビ等の搬出
・ご購入された冷蔵庫、洗濯機、テレビ等の搬入及び設置・設定作業
・配送作業
家電は重量物が多いので、力作業や体を動かす事が好きな方にピッタリです！
※２名体制で業務を行います。（先輩社員と一緒に業務を行いますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。）

建築鉄骨加工会社でのCADオペレーターのお仕事をお願いいたします。

工場や住宅、ビルなどの柱・梁をつくるための大切な工程を担うお仕事です♪
【具体的な業務内容】
・3DCAD作図
　建築鉄骨の図面を、3DCADで作成します。
・加工図の作成
　工場内で鉄骨を加工するために、設計図をもとにして部品ごとの加工図を作成します。
※業務に必要な資格は、会社が全額負担いたします。
※未経験・無資格の方も、丁寧に指導します。
※工場間の移動、現場への作業等で社用車を運転する場合があります。
【おすすめポイント】
・出張・転勤なしで安定勤務！！
・業務に必要な資格は会社が全面サポート！
（入社後、必要な資格を業務時間内、かつ会社負担にて取得していただけます）
・UIJターン歓迎♪ 家賃補助あり！
・スキルアップに向けた講習にも定期的に参加しています。
【やりがい】
・自分たちが関わった建物が完成したときの喜びは格別。お客様に感謝される機会も多く、大きな達成感が得られます。
【研修制度・ステップアップ】
・未経験でも安心のマンツーマン体制！
　個別に指導、フォローを行うので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。
【職場の雰囲気・社風】
・男性が多いイメージの業界ですが、女性スタッフも多数活躍中！
・インドネシア・ベトナム出身の技術者も多数在籍し、国際交流も楽しめます。
【社内設備】
・冷暖房完備の食堂あり
・自販機あり
・電子レンジあり
・冷蔵庫あり
・給茶機、ポット、軽食販売あり

産業用インクジェットプリンタの世界的メーカーで、インサイドセールス業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■コンテンツ制作
・SNS投稿動画の企画、編集
・デザインデータやカタログデータの修正
■製品プレスリリースの作成
・マーケティング部や技術部門へヒアリングを行い、文章を組み立てて、社外へ発信します。
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年6.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・他部門と連携しながら生み出したコンテンツや情報発信が、製品価値と商談創出につながる手応えを実感できます。

産業用インクジェットプリンタの世界的メーカーで、グローバルに活躍する秘書業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・海外関連会社とのやり取り
・来客対応
・スケジュール管理
・資料作成
・英文通訳
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・国際的なビジネスシーンでのやり取りも多く、グローバルな視野を広げられます。
・英語力を活かして、世界を舞台にスピード感あるビジネスを支えるやりがいのあるポジションです。

産業用インクジェットプリンタの生産ラインオペレーターをお任せします。

【具体的な業務内容】
・生産ラインのオペレーション
・特定技能実習生（ベトナム人）のマネジメント
・品質、生産性の向上
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・海外からのスタッフと協力しながら、グローバルな視点でモノづくりに貢献できます。
・「モノづくりの現場を支えたい」「人と関わることが好き」「チームで成果を出すことが好き」という方にピッタリのポジションです。

鉄道会社にて、情報処理・システム運用をお願いします。

【具体的な業務内容】
■社内NWに関するサービスデスク（社内問い合わせ対応）
・ソフトウェアのインストール／アンインストール
・ソフトウェアの各種パラメータ設定
・プリンタ等の各種デバイスの設定及びドライバの設定
・PCやNWの初期故障原因究明、軽微な故障対応、修繕
・NW配線の施工・撤去
・操作に関する問い合わせ対応
■各種ソフトウェアやPCを活用した業務改善
・MS-Accessを活用した業務DB作成
・ソフトウェアバージョンの適切な管理
・社内各所で実施するテレワーク会議等の準備サポート
■広報業務・経営企画業務
＊変更範囲：会社の定める業務
【研修制度】
・入社後は、座学（乗務の基本や鉄道のことを丁寧に指導）を実施します！
・その後はOJT研修を通じて、先輩がマンツーマンで指導します◎
【職場の雰囲気】
・小規模な会社ならではの和気あいあいとした職場環境です♪
・社員同士が日常的にコミュニケーションを取り合っています＾＾
・仕事で悩んだり、プライベートな相談があったりする際にも、気軽に頼れる先輩や仲間が近くにいることが当社の強みです◎
・支え合いながら成長できる職場で、あなたも安心して働くことができます！
【働き方に関して】
◇年間休日121日&土日祝休み♪
・ワークライフバランスのとれた働き方が可能です◎
◇残業少なめ◎
・月6時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる環境です♪
【こんな方にオススメ♪】
◆電車が好きな方
◇長野県で長く働きたい方
◆長野県の発展に貢献したい方
◇技術スキルを磨きたい方
◆チームワークを重視して働きたい方
◇交通インフラを支えるお仕事がしたい方
◆部署を越えたコミュニケーションを楽しみながら、課題解決に挑戦したい方
【企業について】
・地域の通勤・通学のお客様や観光で訪れるお客様の足として、毎日事故や怪我なく、安全で安定した電車運行を提供しています。
・決まった時間に快適なサービスを提供することで、お客様が安心して楽しくご利用できる交通手段を実現しています。
・社会インフラの一端を担い、地域に根ざした公共性の高い仕事です！
・安全で快適な移動手段を提供することに誇りを持ちながら、地域社会の発展に貢献できるやりがいを感じられます。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

ホテル内レストランにおけるスーパーバイザー業務全般のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪レストランスーパーバイザー ≫
・接客およびサービスの指導、人材育成
・人員配置
・顧客満足度の向上に向けた試作の実施
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

上諏訪温泉最大級の温泉旅館にて、設備管理職のお仕事です！

【業務内容】
■「上諏訪温泉浜の湯」での設備担当
・館内外の設備の更新・メンテナンス
・省エネ・省力化に向け積極的に提案
◆現在、本業務には若手職員が1名携わっています！
◆主に「浜の湯」の設備関係に関与いただきますが、状況次第では「聴泉閣かめや」の設備分野にも関与いただきます。
【土日連休の休館日あり】
・従業員の皆さんが出来る限り働きやすい環境を整えているところです！
・土日を休館日として、会社カレンダーにてお休みがあります♪
・休館日は年に「48日」設定しております！
・友人や家族とのプライベートと両立しながら、やりがいを持って働くことが可能です◎
・有給取得もしやすい環境に♪
【寮完備】
・リフォームされたとても綺麗な寮完備（徒歩3分）◎
・1R（バス/トイレ/キッチン付き）♪
・5F建てで、エレベーター完備！
・家賃と光熱費込みで、20,000円/月！！
※空き状況含め、お気軽にご相談下さい！
【求めている方】
・施設管理にご興味のある方。
・ボイラー技士や危険物取扱者(乙種四類)お持ちの方は歓迎◎
・地元諏訪を盛り上げたい、地域の魅力を発信したい方！
・諏訪地域はもちろん、松本市や上田市から通勤されている社員も在籍中♪
・IUターンで観光地で働きたい方♪
・寮付きでお仕事探している方！
【設備】
・休憩室完備◎
・女性制服：上下セパレートの和装
・男性制服：上下セパレートの作務衣/エプロン
【客室について】
・特別室、和モダンルームをはじめとする 58 室の和室・和モダンタイプのお部屋。
・シングルルーム主体の 26 室の洋室。
・大きな窓からは諏訪湖を見渡すことが出来ます。
【お料理について】
・信州をはじめ、全国各地の食材で彩るこだわりの本格会席料理。
・盛付け、器にも気を配った彩り豊かなお料理を提供しております。
【温泉について】
・300ヶ所もの湧出口から1日15,000キロリットルもの温泉が出る湯の街、上諏訪温泉。
・お客様に「湯玉伝説」ゆかりの名湯で至福の時を過ごして頂きます。
【株式会社井口】
・当社は、1953年3月に開業し「温泉旅館施設」及び「不動産業」など多方面な事業を展開しております。
・うち温泉旅館施設「上諏訪温泉　浜の湯」は客室数約80室をもち、上諏訪温泉では最大級の宿泊施設となります。
・また、当社は下諏訪温泉においても小規模ながらも温泉旅館施設「聴泉閣かめや」を営んでおります。
・諏訪地域にお越しになられる宿泊客のうち約3割の方が当館及び関連施設をご利用いただいております。
・また、当社は諏訪地域及び松本市内においても商業施設を有しており、多角的な事業を積極的に展開しております。
【経営理念、方針】
・当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。
・あくまでも「事業の継続・展開」の基本は「人財」である、との認識を有しております。
【求職者へのメッセージ】
・当社は、地域内外から訪れる宿泊の皆様のみならず、気軽に宴会・食事ができる施設として多くの方にご利用いただいております。
・諏訪地域のみならず長野県内における知名度は相応に認められ、多くの方に愛される施設となっております。
・社員総数は約70名弱ではありますが、従業員の年齢層も幅広く「親しみやすい」「働きやすい」職場となるよう心掛けております。
・諏訪地域は「交通手段（アクセス）」にも恵まれ、商業施設も多く集積しており「働く環境」としては他の地域に負けない魅力を有しております。

アルピコプラザホテルにて、調理をお願いします。

【業務内容】
■バイキングやカフェを展開するレストランでの調理
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
※大小宴会場で行われる宴会やパーティでの調理をお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【アルピコプラザホテル】
　観光のみならず、長野県のビジネスシーンの中心都市としても多くの人が訪れています。
　アルピコプラザホテルでは、信州松本の地元野菜をふんだんに使用したお食事をご用意しております。
　こだわりの寝具をそろえた客室で「信州」に暮らす人々、「信州」を訪れる人々の健やかなご滞在をサポートいたします。
【通勤がしやすい立地】
・アルピコプラザホテルは、JR松本駅から徒歩3分！
・松本駅前バスターミナルに隣接している好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

保養所施設にて、従業員食堂での調理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・調理および衛生管理
※昼食および夕食の提供、最大40食
・在庫管理
・発注業務
・原価計算
・メニュー立案
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月10時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・従業員の「おいしい！」という声が直接聞ける、やりがいのある職場です♪
・メニューの立案から調理まで幅広く関われるため、調理のスキルや経験を活かしながら成長できます。
【こんな方にオススメ♪】
◇調理のスキルを活かしたい方
◇メニュー作成などにも関わりたい、アイデアを活かしたい方

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

フロントマネージャーの補佐として、フロントチームの運営サポート、ゲスト対応のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪フロントスーパーバイザー≫
・フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、予約対応、電話対応など）
・フロントスタッフの指導、育成、シフト管理補助
・クレーム対応、ゲスト満足度向上施策の実行
・宿泊予約システムの運用
・金銭管理、レジ締め、報告業務
・フロントマネージャーの業務補佐
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル　Loma（ロマ）黒姫のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

古河ユニッククレーンの営業職に従事していただきます。

＼個別のノルマはなく、安心して働けます！／
【ユニッククレーンとは？】
・トラックに載せる小型の移動式クレーンのことです。
・さまざまな現場で幅広く活躍している、非常に需要の高い製品です！
【具体的な業務内容】
■エリア
・長野県内をエリア別（東北信地方、中南信地方など）に担当を持ち、得意先を訪問していただきます。
・社用車はAT車で、コンパクトカーまたはステーションワゴンを使用します。
■ルート訪問
・トラックディーラー様への定期訪問を行い、ニーズのヒアリング
・ニーズにマッチした製品、見積、納期の提案
・受注契約から設置対応
・納品時の立会い、動作説明
・納品後の問い合わせ対応から工場への手配
■事務作業
・訪問先の予定管理
・事務処理、書類作成
・数字管理
【入社後の流れ】
■製品知識をしっかり学んでいただきます◎
・まずは、長野営業所に併設されたサービスセンターで、製品取り付けなどの流れを知るところからスタートします！
・その後、千葉の工場で製品製造の流れを見学する機会もご用意しています！（1～2週間程度）
■先輩の商談に同行
・営業同行やロープレを通じて、営業ノウハウを磨いていきます。
■担当エリアを引き継いでデビュー！
・特定エリアを引き継ぎ、定期的に訪問活動を実施します。
・外回りの場合は直行直帰メインで、事務処理などで事務所での内勤日もあります。
【おすすめポイント】
・社名にある「ユニック」の名称が、トラック搭載クレーンの代名詞になるほど知名度抜群の商品を取り扱います！
【やりがい】
・納品されたユニッククレーンは、県内外で活躍します！
・自分が携わった製品が現場で使われているのを実感できるので、大きな達成感を味わえます。
【研修制度・ステップアップ】
・本社（東京都千代田区大手町）や千葉県佐倉市の生産工場で、近い時期に入社した全国の営業マンと新人研修や研修が開催されます。
・知識を深めるとともに、同僚との親睦が励みになります。
・製品操作に必要な資格は、全額会社負担にて取得できます！
【職場の雰囲気・社風】
・2024年11月に完成した新社屋で勤務！
・清潔で明るく、働きやすい環境が整っています♪
【働き方に関して】
・営業に必要な自動車、携帯電話、タブレットなどは貸与されます！
・自分のペースでスケジュールを立て、1日、1週間、1ヶ月単位で仕事を進められます。
・有給休暇は入社1年目から付与され、取得日数は入社月で異なりますので、詳しくは面接のときにご質問ください。

諏訪湖畔にある「信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白」のお客様の受付、ご案内などフロント業務をお願いします。

【業務内容】
■フロント業務
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇電話対応
◇各種ご案内などフロント業務全般
◇館内の喫茶や売店業務（状況に応じて）
◇簡単なパソコン入力業務
※ホテルの顔として、訪れたお客様の一番最初と最後に携わるフロント業務です。
※お客様から求められることも多いですが、その分やりがいもあり、一緒に働くスタッフは志が高く協力し合いながら仕事をしています。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白】
　館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

建築鉄骨加工会社での製造に関わるお仕事をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
設計からもらう図面を見ながら作業します。
図面の指示通りに組立、溶接、塗装の作業を分担して行います。
※業務に必要な資格を取得後、担当の仕事へ配属となります。
組立…図面の指示通りに、部品を組立てます。
溶接…部品を溶接し製品に仕上げていきます。
塗装…溶接後の製品に塗装をし、仕上げをします。
【1日のスケジュール例】
8：00　作業開始
10：00　休憩
10：10　作業再開
12：10　お昼休憩
13：00　作業再開
15：30　休憩
15：40　作業再開
17：30　終業
【おすすめポイント】
・出張・転勤なし！！
・業務に必要な資格は会社が全面サポート！
※入社後、必要な資格を業務時間内、かつ会社負担にて取得していただけます。
・UIJターン歓迎　家賃補助付き
・20代社員も活躍中！
・スキルアップに向けた講習にも定期的に参加しています。
【やりがい】
・自分達が手掛けた建物を見たり、お客様に喜んでいただく事で、非常にやりがいを感じます。
【研修制度・ステップアップ】
・個別に指導、フォローを行うので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。
【職場の雰囲気・社風】
・男性が多い業種と思われがちですが、女性社員も多数在籍しており、工場でも活躍しています。
・外国人技術者（インドネシア人、ベトナム人）が多数在籍しているので、国際交流も楽しめます。
【社内設備】
・食堂あり（冷暖房完備）
・電子レンジあり
・自販機あり
・冷蔵庫あり
・給茶機、ポット、軽食販売あり

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

本社（人事・労務・経理）とホテル現地スタッフの間に立ち、円滑な業務連携を図る 調整役として、以下の業務を担当していただきます。
【業務内容】
≪総務≫
・勤怠管理のチェック・取りまとめ（本社人事・労務との連携）
・請求書や経費の取りまとめ、支払い処理サポート（本社経理との連携）
・入社・退職手続きの補助、各種申請書類の管理
・備品管理、施設・設備に関する手配・発注業務
・社内文書や通達の配信、現地スタッフへの展開・対応
・来客・電話対応、庶務業務
・総務目線での現場サポート（各部門との調整・情報共有）
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル　Loma（ロマ）黒姫のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

ホテル内のレストランにおけるソムリエ業務及びワインサービス統括のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪シェフソムリエ≫
・ワインリストの作成、管理
・ワインの仕入れ、在庫管理
・ゲストへワインの提案、ペアリングの提案
・ワインセラーの管理
・ソムリエチームの育成、指導
・他部門との連携、イベント企画、実施
【ポイント】
・昇給あり
・社員割引あり
・開設までのあいだ引越し手当を全額負担
・ホテルまたは旅館で実務経験がある方はそのままスキルを活かせます
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル　Loma（ロマ）黒姫のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

諏訪湖畔にある「信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白」で調理業務（和食）をお願いします。

【業務内容】
■和食の調理スタッフ
◇宿泊のお客様への食事提供
◇宴会利用のお客様への食事提供
◇メニュー作り
◇食材の発注
※仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸なども行っていただきます。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白】
　館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。