長野県の正社員／就業場所11～50名の求人・転職情報

住宅新築およびリフォームの設計と設計監理に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング
・プランニング
・意匠設計
・基本設計
・実施設計
・見積作成
・各種法規確認および申請業務
・外構、インテリア、設備計画の検討
・工務部門、施工業者との調整
・設計監理
・品質確認
・完成引渡しまで設計者としてのフォロー
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

木造住宅新築およびリフォーム工事の営業に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・個人のお客様への提案営業
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォロー など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

青木島ショッピングパークの敷地内にて、ラーメン店を屋台形式で出店します。

調理から接客まで、店舗運営全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・仕込み調理
・ラーメンの調理
・接客
・レジ対応（締め作業含む）
・在庫管理など
【補足業務について】
1週間または2週間に1回ほど、アパホテル長野での朝食業務をお願いする場合があります。
その場合の就業時間は5：30～14：30（休憩あり）となります。
【おすすめポイント】
商業施設での運営なので、他のお店の方や出店企業の方と自然に交流が生まれます。
消費の動向や各店舗の取り組みなどを間近で知ることができ、人脈づくりやスキルアップにもつながります。
【やりがい】
「美味しかったよ」「また来るね」そんな一言を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。
【研修制度】
・入社後は先輩社員と一緒に運営業務全般に取り組んでいただきます。
　慣れてきたら、お一人で全ての運営業務を習得いただき、お任せします。
・入社半年以降、ご希望があれば、東京開催の飲食系外部研修に参加可能です。（研修費用は全額会社負担）
【ステップアップ】
・定期的に事業幹部との面談があります。
「こんなことをやってみたい」などチャレンジしたい事業があればご相談ください。
・基本的に、本人の希望に反する異動はありません。
【会社・事業について】
■ホテル事業：アパホテル長野の運営管理を行います。
■ホテルフロント業務：おもてなしの心を持った接客。ホテル業を通して地域貢献を目指します。
■SC運営事業：「青木島ショッピングパーク」を軸としてテナント誘致・管理やイベント企画、集客戦略の立案実行等を行います。
■農飲食業事業：耕作放棄農地の再開拓、有機JASの考え方をベースとした野菜等の栽培、新規飲食事業の立ち上げ。販路強化・拡大や自然とのふれあいの場としての集客・リトリートセンターとしての活用を目指します。
■コーポレート：社内研修・育成を中心に人事総務経理など管理業務。
【働き方に関して】
歴史がありながら、ベンチャー企業らしい自由な風土です。
倉島事業開発グループの事業拡大の方向性は「地域」。
組織特性は「多様性とケイレツ」。必然に社員のタイプだけでなく、業務設計や教育研修、勤務形態などに多様性が生まれます。
【職場の雰囲気・社風】
・少人数のチームなので、「やってみたい」を形にしやすい環境です。
・うまくいかなかった時も、会社としてバックアップしますので状況を振り返りアクションプランを立て、実践できる行動力をお持ちの方を歓迎します。
【社内設備（青木島ショッピングパーク内事務所）】
・電子レンジ
・冷蔵・冷凍庫
・休憩室
・仮眠用ベッド

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工管理の経験を活かしながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪
・あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください！

建物などに使用される鋼管、鋼材などのパイプの金属加工に携わっていただきます。

建物やインフラを支える「ものづくり」の一翼を担いませんか？
【具体的な業務内容】
・現場の配管をスムーズに行えるよう、パイプを部品の形状に加工します。
・パイプの切断や溶接、水没検査や防錆処理など、業務は多岐にわたります！
・主に、バンドソー（切断機）や溶接機を使用します。
【おすすめポイント】
・技術を身につけて、ものづくりのプロとして着実に成長できるチャンスです！
【研修制度・ステップアップ】
・チームワークを大切にし、社員一丸となって対応しており、未経験の方でも丁寧にサポートいたします◎
【やりがい】
・自分が加工したパイプが、建物の一部やインフラとして形に残る喜びを感じられます。
・一つひとつの作業が「人々の暮らしを支える」実感につながります。
【職場の雰囲気】
・現在、長野事業所では20代～40代のスタッフが多数在籍しています！
【社風】
・『社員全員が幸せになる組織』を目指し、一人ひとりが働きやすさを実感できる職場づくりを進めています。
・安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働けるのも魅力です。

マンションやアパートや企業の工場や公共施設などの建設現場で、足場を組み立てたり、解体したりします。

【具体的な業務内容】
現場での足場組立を行う際には、まず当社の資材置き場に置いてある足場資材（鉄パイプなど）を建設現場までトラックで運び、足場を組み立てます。
足場が完成した後は、他の業者の職人が仕事を行います。
他の業者の仕事も終わったら、最後に足場を解体し、資材を全て当社に持ち帰っていただきます。
※現場では複数人とチームとなって仕事を進めていきます。
【おすすめポイント】
◎現場での頑張りを給与にしっかり反映！
とび職未経験者でも1年から2年ほどで職長（他のとび職人を指揮監督する立場）になることも可能です！もちろん給与も上がりますので、中には月収30万以上の仲間もいます。
◎若い職人が多く、馴染みやすい職場です！
鳶職の仕事は仲間と協力しなければできない仕事です。
高所作業が多く、お互いに声を掛け合いながら仕事を進めるため、自然と打ち解け合え、とても馴染みやすい仕事場です。
若い職人が多いことも、馴染みやすい理由の一つでもあります。
◎有給休暇取得率87％
休みはほぼ希望日に取得可能です。土曜日も隔週休みのため、メリハリのある働き方で仕事にもプライベートにも全力で臨めます。
◎スキルアップ制度
資格取得費全額支給（フォークリフト、中型免許等）
【社内設備】
冷蔵庫、社割り自動販売機あり

廃棄物収集・運搬ドライバー募集！（中型車～大型車使用）

配送エリアは長野市街地から長野県内外となります。
【具体的な業務内容】
回収依頼のあった企業へ訪問し、廃棄物を回収後トラックに乗せて事務所近くの第一工場または第二工場に運搬していただきます。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00　出社、当日の業務の段取りを確認
8：30　事務所出発、集荷業務
12：00　昼休憩
13：00　午後の業務段取りを確認
13：30　事務所出発、再度集荷スタート
16：30　工場へ配送
17：00　事務所へ戻り退社
※長野市街地の場合は近郊なので事務所と取引先を往復する頻度が増えます。
※遠方の場合は1回の集荷で終わることもあります。
【やりがい】
・集荷の際に訪問企業からされることが多く、やりがいを感じやすい仕事です！
【大変なこと】
・重量物を運ぶこともあり、体力が必要な場面もあります。
【研修制度・ステップアップ】
・OJT形式で先輩に同行しながら業務の流れや配送ルートを覚えていただきます。
・資格支援制度もあり、長期的に働ける環境です。詳細は面接時にお伝えします！
【社内設備】
・休憩スペースあり、リラックスして休める環境です。

金属製品のNC旋盤・マシニングセンターなどの段取り及び機械加工をお願いします。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤の機械オペレーション
・MC（マシニングセンター）のオペレーション
・加工製品の測定
・出荷作業
・その他付随する業務
未経験からの入社の場合、先輩社員が丁寧に指導していきます。
【おすすめポイント】
・年々業績を伸ばしております。
・新商品の開発も手掛けております。
・２０２３年に新工場設立したばかりできれいな環境で仕事ができます。
【1日の業務の流れ】
生産計画～機械加工～検査～出荷の流れで進んでいきます。
【やりがい】
一人で計画から加工を行うので色々な仕事が覚えられます。
※多品種少量生産により現在2,500アイテムを手掛けております。
覚えることが沢山ありますが、経験として身につく事がたくさんあります。
【社内・周辺の環境】
工場を新設して新分野への開拓を進めています。
生活物資やコンビニが約1Km以内に多数有り、役所関係も近い約1.5Kmと便利です。
【社内設備】
個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジなどあり。
【従事すべき業務の内容における変更の範囲】：会社の定めるすべての業務

弊社ナナーズにて、チーフ候補として、鮮魚、精肉、青果の各部門にて業務全般に携わって頂きます。

将来的には、各部門の責任者として、目標となる売上高や利益の達成と最大化が最も重要な役割となりますので「ナナーズ」ブランド価値を高めて頂くことが大きなミッションになります。
【業務内容】
・バックヤード内の設備異常の有無の確認
・売り上げ管理業務 (前日の売上高、当日の売価など)
・売り場作りに関わる業務(お客様の来客数や時間帯に合わせた売り場作りを行います）
・発注業務
・別部門とのミーティング
・事務所での事務処理(販売計画、売上高や粗利益計算、ロス状況の確認と管理、勤務シフト作成、棚卸作業、店舗周辺地域の行事や催事に関する情報収集、近隣の競合店に関する情報収集など)
など、売り場とバックヤードを行き来しながら、業務全般に携わって頂きます。
【転職コーディネーターより】
社宅制度が充実しているため、IUターン希望の方も安心して応募可能な求人です。
業績も右肩上がりで推移しており、売り場チーフ、副店長、店長、サブバイヤー、バイヤー職、新規出店の際は部門責任者としてなどキャリアップ制度も充実しているため、業界でスキルやキャリアップを目指す方におススメの求人です。

JAXA認定の電子メーカーにてサポート業務をお願いします

【業務内容】
製造管理サポート
・ＰＣでのデータ入力、製造進捗の管理
納期・出荷管理：仕入先様との納期調整、完成品の出荷管理
・プロダクションサポート
部品の仕分けや梱包など現場の支援
・事務全般
注文書の発行や電話応対など
◎デスクワークだけでなく、製造現場とのやり取りや確認業務もあるため、適度に動きのあるお仕事です
【入社後の研修】
入社後は、先輩社員が実際の業務を一緒に行いながら、作業手順や注意点を丁寧にお教えします
まずは簡単な作業からスタートし、慣れてきた段階で少しずつ業務の幅を広げていくため、未経験の方も安心して取り組めます
日々の作業を通して、検査・組立・仕上げなど、あなたの得意な作業や適性に合わせた業務をお任せしていきます
【おすすめ◎】
トップレベルの技術力！
厳しい基準を求められる宇宙開発の現場で培われた、高い技術力がある会社です◎
【ポイント！】
・トップレベルの技術を身につけられる！
・ワークライフバランス◎
・安定した環境で長く活躍したすることができます◎
【転勤】
将来的に海外転勤の可能性がありますが、本人の希望や事情等を考慮のうえ決定します
【歴史ある企業！】
☆★2024年11月20日に「JAXA認定メーカー」となりました★☆
宇宙空間でも耐えうる製品を生み出す技術力は「はやぶさ」の人工衛星にも搭載！！
日本の通信インフラを支える歴史ある企業です！
【設備】
・食堂スペース
・更衣室、個人ロッカー完備
・駐車場完備
【主要取引先】
・NTTグループ
・NECクループ
・日本信号　ほか
【会社の特徴】
・1901年5月に製糸業として創業し、120年の歴史があります。（創立1931年9月）
・企画開発から設計、製造、品質管理、納品までワンストップで対応できる体制で、お客様のさまざまな課題を解決につなげる製品を提案し、ご信頼にお応えしています。
・国内の直営子会社とマレ－シアに生産拠点を設立し、情報通信と電子デバイス分野で積み重ねてきた高度な技術力を使い、大手メーカーとともに、独自な実績を確立しています。
■創立100年に向けて
　入一通信工業は2031年に創立100年を迎えます。
　100年企業にふさわしい品格と志をもち、産業・社会・暮らしの進化を支える事業活動を推進していきます。
■コンプライアンス・企業倫理
　創業期より電気通信、旅客・鉄道、宇宙航空をはじめ、社会的影響力の大きな企業様とお取引を継続してきた企業として、コンプライアンス・企業倫理の重視を徹底し、お客様のご信頼にお応えします。
■品質・環境
　お客様にご満足いただける品質・サービスのご提供のため、関連会社、海外工場も含め国際標準以上の厳しい品質管理基準、環境対応基準を標準としています。
　今後も開発力・技術力を惜しみなくそそぎ、持続可能な社会の創造に向けた製品創造に尽力していきます。
■労務・人権
　社員、スタッフが入一通信工業で働くことに誇りと喜びを感じ、豊かで幸せな人生を歩んでいけるようサポートします。
　また、海外で働く人員も含め、すべての関係者の人権と個性を尊重し、採用・人事に反映します。

＼＼次世代リーダー候補の募集／／

宇宙品質を支える、製造部の「要」をお任せします！
【業務内容】
資材調達・購買
・通信機器用部品の発注、納期管理、価格交渉
プロダクションサポート
・生産計画の進捗管理、在庫データ運用
製造業務支援
・状況に応じた検品
梱包等の現場サポート業務
部門管理
・将来のリーダーとして、部門の統括と後進の育成など
【募集背景】
管理業務の引き継ぎに伴い、現責任者のサポートからスタートしていただける方を募集しています
入社後は、数ヶ月かけて業務の流れを理解していただき、将来的に管理業務を担っていただくことを想定しています
【ポイント！】
・福利厚生充実！
・ワークライフバランス◎
・安定した環境で長く活躍することができます◎
【求める人物像】
・一担当者から「責任者」へキャリアアップしたい意欲のある方
・現場と事務、双方の視点を持って柔軟にコミュニケーションが 取れる方
・宇宙産業を支える仕事に、責任と誇りを持てる方
【求める人物像】
・まずは担当業務を一つひとつ覚えながら、将来的に管理業務にも携わってみたいと考えている方
・現場スタッフや事務担当と連携しながら、状況に応じて報告・相談ができる方
・宇宙関連製品の製造を支える一員として、日々の業務を丁寧に積み重ねていける方
【転勤】
将来的に海外転勤の可能性がありますが、本人の希望や事情等を考慮のうえ決定します
【歴史ある企業！】
☆★2024年11月20日に「JAXA認定メーカー」となりました★☆
宇宙空間でも耐えうる製品を生み出す技術力は「はやぶさ」の人工衛星にも搭載！！
日本の通信インフラを支える歴史ある企業です！
【設備】
・食堂スペース
・更衣室、個人ロッカー完備
・駐車場完備
【主要取引先】
・NTTグループ
・NECクループ
・日本信号　ほか
【会社の特徴】
・1901年5月に製糸業として創業し、120年の歴史があります。（創立1931年9月）
・企画開発から設計、製造、品質管理、納品までワンストップで対応できる体制で、お客様のさまざまな課題を解決につなげる製品を提案し、ご信頼にお応えしています。
・国内の直営子会社とマレ－シアに生産拠点を設立し、情報通信と電子デバイス分野で積み重ねてきた高度な技術力を使い、大手メーカーとともに、独自な実績を確立しています。
■創立100年に向けて
　入一通信工業は2031年に創立100年を迎えます。
　100年企業にふさわしい品格と志をもち、産業・社会・暮らしの進化を支える事業活動を推進していきます。
■コンプライアンス・企業倫理
　創業期より電気通信、旅客・鉄道、宇宙航空をはじめ、社会的影響力の大きな企業様とお取引を継続してきた企業として、コンプライアンス・企業倫理の重視を徹底し、お客様のご信頼にお応えします。
■品質・環境
　お客様にご満足いただける品質・サービスのご提供のため、関連会社、海外工場も含め国際標準以上の厳しい品質管理基準、環境対応基準を標準としています。
　今後も開発力・技術力を惜しみなくそそぎ、持続可能な社会の創造に向けた製品創造に尽力していきます。
■労務・人権
　社員、スタッフが入一通信工業で働くことに誇りと喜びを感じ、豊かで幸せな人生を歩んでいけるようサポートします。
　また、海外で働く人員も含め、すべての関係者の人権と個性を尊重し、採用・人事に反映します。

注文住宅やリフォームの営業職のお仕事です！

現場見学会の企画運営や広告・HP更新などの営業活動と、顧客のニーズに基づく設計・提案業務を担当していただきます。
1顧客1担当者制で顧客との深い関係性を構築し、高品質な住宅設計を提供する役割です。
弊社の方針として、特に現場見学会を中心とした営業活動を通じ弊社ブランドや特徴を直接顧客に伝えながら信頼を獲得し、お客様にご納得いただいた上で購入いただくスタイルを採用しています。
【業務内容】
1. 営業活動（設計活動）
・設計社員が初回面談から応対します。自らヒアリングを行ない、提案することで、設計職の本質を存分に活かせる仕事です
・新規開拓のための営業活動はなく、主に顧客からの反響に対する営業活動が中心
・資料請求や見学会参加者に対し、アポイントメント取得に向けたご連絡（追客対応）などの業務が発生する場合があり
■現場見学会の企画・運営
　弊社が実際に施工した完成住宅を利用し、現場見学会を中心とした営業活動を展開しています
・対象物件の選定、スケジュール設定
・ブランドの特徴・強みや施工内容の説明
■広告・HP更新
　定期的に広告や自社ウェブサイトを更新し、ブランド認知度の向上と新規顧客の集客を図ります
■紹介案件への対応
　紹介案件や資料請求経由の顧客対応を行います。
2. 設計・提案業務
■顧客ヒアリングと提案
　設計社員が顧客一人ひとりに向き合い、要望を丁寧にヒアリングした上で最適な住宅プランを提案します。
・仕様の微調整や省エネ対応を含む柔軟な設計対応
・ご要望、予算、住まい方を考慮した意匠デザインの提案
■提案書作成と打ち合わせ
　見積提案書の作成や顧客との面談を通じて信頼関係を構築します。
・1顧客1担当者制により、顧客との深い関係性を築き、高い満足度を実現しております。
【特徴と魅力】
1. 高いブランド力と認知度
・弊社は地域内で高いブランド価値と認知度を誇り、多くのお客様から信頼をいただいています。　そのため、営業活動がスムーズに進み、お客様へのアプローチがしやすい環境です。
2. 現場見学会を中心とした営業活動
　実際に施工を行い完成した住宅を活用した現場見学会を通じて、提案内容やブランドの強みをお客様に具体的に伝えることができます。この営業スタイルを通じて、お客様とより親密なコミュニケーションを図ることができます。
3. 専属担当者制による顧客対応
　1顧客に1担当者が専属で対応することで、お客様のご要望やニーズを深く理解し、信頼関係を築きながら提案を進めることができます。お客様との密なやり取りを通じて、納得感のあるご提案が可能です。
4. 柔軟で幅広い設計対応
　一般的な工務店を超える柔軟な設計対応が可能な環境です。省エネ対応や仕様の微調整、造作家具など、お客様の多様なご要望に応じた幅広い提案ができるため、設計者としてのスキルアップも期待できます。
5.研修制度について
　入社後半年間は、マンツーマンでの勉強会やOJTを通して業務内容を段階的に習得できるため、専門的な知識やスキルを基礎から着実に身に付けられる環境です。
　業界知識を深めながら、資格取得にチャレンジすることも可能です。さらに、メンターとなる先輩社員が未経験から一人立ちまでしっかりとサポートしますので安心して業務に取り組むことができます。
【職場環境について】
・人数：5名
・男女比1：4
・平均勤続年数:11年
◎既存社員の前職はさまざまで、多くの社員が未経験からキャリアスタートしています！
（アパレル、デザイン系、工業系などバックボーンは多岐にわたります）
【会社の特徴】
◎歴史
大正5年創業の地元建設業としてスタート！
当初は主にゼネコン業を主としていた「小林工業所」が住宅事業の成⾧に伴い現在の主業となりましたが、創業者の志を引き継ぎ社名を変えずに今に至ります。
⾧年の取引による協力会社・外注先との関係性を重んじ、多くの優良協力会社との関係性を構築しています。
◎移住者に人気の駒ケ根市
Uターン、Iターン、他県からの移住も大歓迎、社員も移住者複数居ます。Iターンで入社し家を建て、家族も増えて、そして実家の家族も近所に家を建てという社員さんもいます。
駒ケ根市では移住支援金制度を利用できます。移住者の家も多く手掛ける、地域密着の工務店です。

未経験から就業可能！

不動産仲介の一般事務のお仕事です。
【業務内容】
■不動産仲介の一般事務
・お客様に紹介する賃貸物件のチラシ（物件台帳）作成
・お部屋決定後の契約書類の作成
・契約金の入出金業務
・電話応対
・お部屋探しからお引越しまでの流れの中で、事務的な業務全般を行っていただきます。
◆パソコンはシステム化されていますので、簡単な入力ができれば問題ありません。
【求めている人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・きちんと挨拶ができ礼儀を大切にできる方
・コミュニケーション力のある方
※異業種から転職した先輩が多数活躍中！
※未経験の方も安心してスタートできます！
【研修】
■約3ヶ月間の育成期間あり
・物件の見学や写真撮影をしながら、仕事の流れを学んでいきます。
・独り立ちできるようになるまで、上司や先輩がマンツーマンで教えます
【スキルアップ】
・宅建士等の資格を取得しますと、手当等が付与されます。
・将来的には、店舗の管理者や新店オープン時の立上げなど、その方のビジョンに応じてスキルアップ可能です。
【働きやすい職場】
・穏やかな人柄の社員が集まっています。
・お客様にお部屋探しを楽しんでいただくため、明るい雰囲気が店舗の特徴です。
・気さくな人ばかりで話しやすく、溶け込みやすい雰囲気です。
【会社の特徴】
・賃貸仲介実績長野県No.1は信頼の証。
・ミニミニチンタイバンクは、貸主様・借主様双方 の立場でお部屋探しからご入居後のサポートまで、賃貸住宅のニーズを的確に捉え、幅広い業務を行っています。
・長野県内20店舗以上を展開中。
・今後も、店舗数が増えていく見込みです。
【ポイント】
■景気の波に強いストック型の収益モデル
・管理物件を増やし、管理費として定期的に収入が得られる仕組みです。
■自社で新規物件を企画提案
・年間約2万組の来店客データからニーズの把握、マーケット調査により土地や建物の企画提案、入居管理までのトータル事業を展開しています。
■高い集客力
・ネットはもちろん、TVCMやFMラジオの番組提供、イベント出展など幅広いメディアを利用した集客を行っています。
【自分色を出しやすい】
・基本マニュアルはありますが、最低限のルールさえ守れば得意なスタイルで働けます。
・「明るくさわやか」「口下手だけど誠実」などさまざまな社員が長所を活かして活躍しています。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

購入いただいた製品をより良く活用していただくためのお客様サポートをしていただきます。

製品の導入時から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴もあります。
様々な仕事を通じ、顧客満足度向上に貢献する職種です。
【具体的な業務内容】
・製品の導入支援
・システムの操作指導
・運用支援
・その他システムの機能追加提案　など
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様のアフターサポートを担当しますので、業務効率化に繋がった等のお声をいただくことがあります。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ１万円～50万円のお祝い金が支給されます。対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

各企業への省力化・高精度化等付加価値向上へ協力すべく提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■お客様（法人）から製造・生産に関わる用途・構想をヒアリング
■課題に応じた、自社の加工技術をご提案
製造ラインの電子部品の搬送用トレー、省力化装置、治具製造などの技術を活用したご提案など
＜提案の具体例＞
・マガジンが重く作業者に負担がかかる→形状・材質・構造のご提案（作業者の負担軽減）
・製品への異物付着を防ぎたい→トレイ技術のご提案（不良品が下がり品質向上）
・組立をお願いしたい→加工～組立まで社内で一貫生産のご提案（管理費用の削減）
・製品の反転を自動化したい→設計～完成品まで一貫生産のご提案（不良品の削減・時間短縮）
・社内製造、設計チームと連携
・企画書作成及びご提案
・ご依頼いただいたら、社内と連携を取りながら技術提供
・アフターフォロー
取引先をメインに新規開拓も行っていきます。
製品を売るのではなく、技術を活用しお客様の課題解決をしていきます。
■担当エリア：
長野県及び県外（関東など）含めた全国※転勤はなく、出張で対応します。
出張は週に1～2回ほどあります。（繁忙期・受注量により変動あり）
※社用車により県内外の企業先訪問を行います。
※遠方の場合は公共交通機関を利用します。
＜事務作業＞
・見積書作成
・日報作成など
・日々のメール、電話対応
【おすすめポイント】
・転勤なしで須坂市に根差して働けます。
・未来の営業リーダー候補として育てていきます。
【やりがい】
設計から加工までの一貫生産と製品仕上がりの精度と早さが当社の強みです。
お客様からの要望をお聞きし独自技術・特許技術等でその要望に最大限にお応えすることがモットーです。
要望以上の高精度な製品と技術提供をするため、提案から契約成立に結びつけることは非常に深みのある業務といえます。
【研修制度・ステップアップ】
当社の製品の特徴など、セールスポイントを社内研修にてマスターしてから営業に対応していただきます。
1人で営業として動けるようになるのは、人により違いはありますが1年程度です。
【職場の雰囲気・社風】
平均年齢45歳

旧軽井沢ホテル音羽ノ森「レストラン 桂姫」にてフレンチ調理業務全般を行って頂きます。

「レストラン 桂姫」は音羽ノ森創業当時のままのクラシカルなフレンチレストランです。
ガーデンに面した店内からは、軽井沢の四季折々の景色が楽しめます。
【資格取得サポート】
業務に必要な資格取得であれば、取得費用の50%(上限50,000円)の会社からの補助制度があります。

旧軽井沢ホテル音羽ノ森にて和食調理業務全般を行って頂きます。

小さな隠れ家を思わせる落ち着いた雰囲気で、全10席というこぢんまりとした和テイストの店内となっております。
【資格取得サポート】
業務に必要な資格取得であれば、取得費用の50%(上限50,000円)の会社からの補助制度があります。

旧軽井沢ホテル音羽ノ森にてブライダルコーディネーター業務全般を行って頂きます。

【業務内容】
・婚礼下見来館者へのご案内
・婚礼決定者との打ち合わせ
・婚礼衣装の準備・婚礼当日のアテンド、事務処理など
【資格取得サポート】
業務に必要な資格取得であれば、取得費用の50%(上限500,000円)の会社からの補助制度があります。

きのこ自動接種機・アスパラ自動選別機・きゅうり等の仕分け機器の製造・開発をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・まずは製品を知る為に組立等の現場作業からスタート
・省力化機器のメンテナンス業務など
次第に、慣れてきたら、下記もお願いします。
・技術：製品の電気回路の仕組み理解
・設計：３DCADを使用し、設計開発業務
【やりがい】
アスパラ自動選別機は、日本中でここでしか扱っていない製品です。
日々、開発を繰り返して成長できる事にやりがいを感じることができます。
【職場の雰囲気・社風】
社員数13人で、少数で仕事をしていきます。
周りの方と協力しながら仕事を進めてく社風です。
【働き方に関して】
残業は、少なめです。

総合建設会社での建築⼯事受注に向けた営業職！

建築の専門知識は不要！業界問わず法人営業の経験がある方歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
■営業職
・既存顧客のフォロー
・情報収集による新規顧客の開拓など
・パソコンを使⽤しての書類作成（ワード、エクセル等）
◆公共施設や商業施設、医院、ホテル旅館、⼯場など中型～⼤型建築物の受注に向け営業活動を行います！
◇営業には社有⾞使⽤。個⼈⾞使⽤の場合は交通費を⽀給します。
【担当エリア】
・北信地区
・東信地区
【訪問先】
・顧客は法⼈が多数ですが、対個⼈もあります。
・法人7割：個人3割
◆企業担当者や経営者と交渉することが多々あり◎
【入社後の流れ】
・研修期間が1ヶ月～3ヶ月あり
・期間中は、松本本社の配属となります。
◆先輩社員に同⾏し、業務経験を積んでいただきます！
【求める人物像】
・法⼈営業に意欲がある⽅！
・⼈とかかわることが好き！
・⼈脈を広げていきたいという⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類や申請をオンライン化するなど業務の効率化を推進中！
・打合せ先への直行直帰OK！
・顧客に対して担当を割り振るため、常に複数案件を対応します。段取りや調整能力が必要なお仕事です。
・毎月ノー残業デーを実施するなど仕事とプライベートのメリハリを重視しています。
【休日◎】
・法人のお客様が多いため、お客様や業者との打ち合わせは平日がメインです。
・繁忙により休日出勤した場合は、後日振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！
・長野支店の配属人数：3名（男性3名）

バス事業（路線バス、高速バス）に係わる運行管理の業務を行っていただきます。

＼ 安全かつスムーズに運行できるようにサポートする事務のお仕事です◎ ／
【具体的な業務内容】
・バス運転手へ道路状況や安全運転のための指導
・点呼によるバス運転手の健康状態の把握
・労働時間、その他日常の労務管理業務
・書類作成、データ入力、電話対応 など、付随する事務業務
【とても温かい雰囲気の会社◎】
・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり♪
【働きやすい環境が整っています！】
◆有給取得率8割以上！年休112日◎残業は月10時間程度と少なめ！
・プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
・趣味や家族との時間を大切にしたい方ものびのび働けます！
【やりがい】
・コミュニケーションを取りながら、仲間と一緒に安心の交通インフラを守るやりがいを実感できます。
【こんな方にオススメ！】
・人と話すことが好きな方
・誰かを支える仕事がしたい方
・デスクワークだけではなく、ちょっと動きのある仕事がしたい方
【ちょっとユニークなバスも♪】
・学校への送り迎えを行う、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロなスクールバス
・お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバス
・子どもたちに大人気！北斗の拳ラッピングバス など
【高評価の認証も取得！安心・安定の職場環境◎】
■運送業職場環境良好度（働きやすい職場）認証事業者
・働きやすい職場認証制度（一ツ星）
・貸切バス事業者安全性評価認定（三ツ星）
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証

定期運行バス・高速バス・貸切バスの運転業務、その他、洗車や点検等の業務をお願いします。

＼ 地域のお客様の日常を支える、やりがいあるお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
■運行業務
・定期運行の路線バスと高速バス運行、修学旅行などの貸切バスの運転になります。
■点検・洗車
・始業や終業時にバスの点検を行い、定期的に洗車をします。
【入社後の流れ】
・路線バス運行から徐々に練習を重ね、高速バスが運行できるようになっていただきます。
【とても温かい雰囲気の会社◎】
・休憩中はワイワイとざっくばらんに話している、明るい職場です♪
・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり◎
・運転中は基本的に個人ワークなので、ストレスフリーな働き方が叶います！
【未経験歓迎！資格がなくてもOK！】
◇8割以上がバスドライバー未経験スタート！
・バスの運転が初めてでも大丈夫◎経験や資格なしで入社された方も多数活躍中♪
◇大型二種免許の取得支援あり（費用は会社負担◎）
・入社後に取得できるから、今は普通免許しかない方もご安心ください。
・免許取得後は、1ヶ月ほどの研修期間をしっかり確保しています！
【働きやすい環境が整っています！】
◆有給取得率8割以上！残業は月10時間程度と少なめ◎
・プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
・趣味や家族との時間を大切にしたい方ものびのび働けます！
【ステップアップ】
・ゆくゆくは、部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【ちょっとユニークなバスも♪】
・学校への送り迎えを行う、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロなスクールバス
・お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバス
・子どもたちに大人気！北斗の拳ラッピングバス など
【高評価の認証も取得！安心・安定の職場環境◎】
■運送業職場環境良好度（働きやすい職場）認証事業者
・働きやすい職場認証制度（一ツ星）
・貸切バス事業者安全性評価認定（三ツ星）
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証

定期運行バス・高速バス・貸切バスの運転業務、その他、洗車や点検等の業務をお願いします。

＼ 地域のお客様の日常を支える、やりがいあるお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
■運行業務
・定期運行の路線バスと高速バス運行、修学旅行などの貸切バスの運転になります。
■点検・洗車
・始業や終業時にバスの点検を行い、定期的に洗車をします。
【入社後の流れ】
・路線バス運行から徐々に練習を重ね、高速バスが運行できるようになっていただきます。
【とても温かい雰囲気の会社◎】
・休憩中はワイワイとざっくばらんに話している、明るい職場です♪
・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり◎
・運転中は基本的に個人ワークなので、ストレスフリーな働き方が叶います！
【未経験歓迎！資格がなくてもOK！】
◇8割以上がバスドライバー未経験スタート！
・バスの運転が初めてでも大丈夫◎経験や資格なしで入社された方も多数活躍中♪
◇大型二種免許の取得支援あり（費用は会社負担◎）
・入社後に取得できるから、今は普通免許しかない方もご安心ください。
・免許取得後は、1ヶ月ほどの研修期間をしっかり確保しています！
【働きやすい環境が整っています！】
◆有給取得率8割以上！残業は月10時間程度と少なめ◎
・プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
・趣味や家族との時間を大切にしたい方ものびのび働けます！
【ステップアップ】
・ゆくゆくは、部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【ちょっとユニークなバスも♪】
・学校への送り迎えを行う、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロなスクールバス
・お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバス
・子どもたちに大人気！北斗の拳ラッピングバス など
【高評価の認証も取得！安心・安定の職場環境◎】
■運送業職場環境良好度（働きやすい職場）認証事業者
・働きやすい職場認証制度（一ツ星）
・貸切バス事業者安全性評価認定（三ツ星）
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証