長野県の正社員／就業場所11～50名の求人・転職情報

ITインフラエンジニア（サーバ・ネットワーク環境等の構築、運用）

【業務内容】
　コンピュータシステムのインフラ環境の構築、運用管理を行っていただきます。
　サーバ及びネットワークの設計・構築、セキュリティ対策の環境構築、データベース構築
　上記環境の運用保守
【取扱システム】
　サーバOSはWindows、データベースはOracleを使用しています。
【勤務時間等】
　8:30～17:15（休憩60分）
※シフト勤務あり（早番6:15～15:00／遅番13:00～22:30）（月2～3回）
※休日にシステム運用監視のための当番勤務あり（月1～2回）
【職場の雰囲気・社風】
・気兼ねなくコミュニケーションが取れる職場です。
・性別問わず活躍しています。
・中途採用での社員も数多く活躍しています。
・仕事の進め方や社内手続の説明等、OJTを通して学んでいただきます。

金属加工会社での金属焼付塗装

【具体的な業務内容】
・脱脂（金属の表面に張り付いた、油脂やホコリなどを取り除く作業）
・マスキング
・吹付塗装
【おすすめポイント】
加工から塗装まで、一貫生産しています
【研修制度・ステップアップ】
OJT
【社内設備】
焼付乾燥炉あり

金属加工会社での精密板金

【具体的な業務内容】
・レーザー切断
・板金曲げ加工
【おすすめポイント】
加工から塗装まで、一貫生産しています
【研修制度・ステップアップ】
OJT
【社内設備】
焼付乾燥炉あり

建物などに使用される鋼管、鋼材などのパイプの金属加工に携わっていただきます。

建物やインフラを支える「ものづくり」の一翼を担いませんか？
【具体的な業務内容】
・現場の配管をスムーズに行えるよう、パイプを部品の形状に加工します。
・パイプの切断や溶接、水没検査や防錆処理など、業務は多岐にわたります！
・主に、バンドソー（切断機）や溶接機を使用します。
【おすすめポイント】
・技術を身につけて、ものづくりのプロとして着実に成長できるチャンスです！
【研修制度・ステップアップ】
・チームワークを大切にし、社員一丸となって対応しており、未経験の方でも丁寧にサポートいたします◎
【やりがい】
・自分が加工したパイプが、建物の一部やインフラとして形に残る喜びを感じられます。
・一つひとつの作業が「人々の暮らしを支える」実感につながります。
【職場の雰囲気】
・現在、長野事業所では20代～40代のスタッフが多数在籍しています！
【社風】
・『社員全員が幸せになる組織』を目指し、一人ひとりが働きやすさを実感できる職場づくりを進めています。
・安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働けるのも魅力です。

マンションやアパートや企業の工場や公共施設などの建設現場で、足場を組み立てたり、解体したりします。

【具体的な業務内容】
現場での足場組立を行う際には、まず当社の資材置き場に置いてある足場資材（鉄パイプなど）を建設現場までトラックで運び、足場を組み立てます。
足場が完成した後は、他の業者の職人が仕事を行います。
他の業者の仕事も終わったら、最後に足場を解体し、資材を全て当社に持ち帰っていただきます。
※現場では複数人とチームとなって仕事を進めていきます。
【おすすめポイント】
◎現場での頑張りを給与にしっかり反映！
とび職未経験者でも1年から2年ほどで職長（他のとび職人を指揮監督する立場）になることも可能です！もちろん給与も上がりますので、中には月収30万以上の仲間もいます。
◎若い職人が多く、馴染みやすい職場です！
鳶職の仕事は仲間と協力しなければできない仕事です。
高所作業が多く、お互いに声を掛け合いながら仕事を進めるため、自然と打ち解け合え、とても馴染みやすい仕事場です。
若い職人が多いことも、馴染みやすい理由の一つでもあります。
◎有給休暇取得率87％
休みはほぼ希望日に取得可能です。土曜日も隔週休みのため、メリハリのある働き方で仕事にもプライベートにも全力で臨めます。
◎スキルアップ制度
資格取得費全額支給（フォークリフト、中型免許等）
【社内設備】
冷蔵庫、社割り自動販売機あり

金属製品のNC旋盤・マシニングセンターなどの段取り及び機械加工をお願いします。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤の機械オペレーション
・MC（マシニングセンター）のオペレーション
・加工製品の測定
・出荷作業
・その他付随する業務
未経験からの入社の場合、先輩社員が丁寧に指導していきます。
【おすすめポイント】
・年々業績を伸ばしております。
・新商品の開発も手掛けております。
・２０２３年に新工場設立したばかりできれいな環境で仕事ができます。
【1日の業務の流れ】
生産計画～機械加工～検査～出荷の流れで進んでいきます。
【やりがい】
一人で計画から加工を行うので色々な仕事が覚えられます。
※多品種少量生産により現在2,500アイテムを手掛けております。
覚えることが沢山ありますが、経験として身につく事がたくさんあります。
【社内・周辺の環境】
工場を新設して新分野への開拓を進めています。
生活物資やコンビニが約1Km以内に多数有り、役所関係も近い約1.5Kmと便利です。
【社内設備】
個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジなどあり。
【従事すべき業務の内容における変更の範囲】：会社の定めるすべての業務

弊社ナナーズにて、チーフ候補として、鮮魚、精肉、青果の各部門にて業務全般に携わって頂きます。

将来的には、各部門の責任者として、目標となる売上高や利益の達成と最大化が最も重要な役割となりますので「ナナーズ」ブランド価値を高めて頂くことが大きなミッションになります。
【業務内容】
・バックヤード内の設備異常の有無の確認
・売り上げ管理業務 (前日の売上高、当日の売価など)
・売り場作りに関わる業務(お客様の来客数や時間帯に合わせた売り場作りを行います）
・発注業務
・別部門とのミーティング
・事務所での事務処理(販売計画、売上高や粗利益計算、ロス状況の確認と管理、勤務シフト作成、棚卸作業、店舗周辺地域の行事や催事に関する情報収集、近隣の競合店に関する情報収集など)
など、売り場とバックヤードを行き来しながら、業務全般に携わって頂きます。
【転職コーディネーターより】
社宅制度が充実しているため、IUターン希望の方も安心して応募可能な求人です。
業績も右肩上がりで推移しており、売り場チーフ、副店長、店長、サブバイヤー、バイヤー職、新規出店の際は部門責任者としてなどキャリアップ制度も充実しているため、業界でスキルやキャリアップを目指す方におススメの求人です。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

購入いただいた製品をより良く活用していただくためのお客様サポートをしていただきます。

製品の導入時から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴もあります。
様々な仕事を通じ、顧客満足度向上に貢献する職種です。
【具体的な業務内容】
・製品の導入支援
・システムの操作指導
・運用支援
・その他システムの機能追加提案　など
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様のアフターサポートを担当しますので、業務効率化に繋がった等のお声をいただくことがあります。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ１万円～50万円のお祝い金が支給されます。対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

各企業への省力化・高精度化等付加価値向上へ協力すべく提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■お客様（法人）から製造・生産に関わる用途・構想をヒアリング
■課題に応じた、自社の加工技術をご提案
製造ラインの電子部品の搬送用トレー、省力化装置、治具製造などの技術を活用したご提案など
＜提案の具体例＞
・マガジンが重く作業者に負担がかかる→形状・材質・構造のご提案（作業者の負担軽減）
・製品への異物付着を防ぎたい→トレイ技術のご提案（不良品が下がり品質向上）
・組立をお願いしたい→加工～組立まで社内で一貫生産のご提案（管理費用の削減）
・製品の反転を自動化したい→設計～完成品まで一貫生産のご提案（不良品の削減・時間短縮）
・社内製造、設計チームと連携
・企画書作成及びご提案
・ご依頼いただいたら、社内と連携を取りながら技術提供
・アフターフォロー
取引先をメインに新規開拓も行っていきます。
製品を売るのではなく、技術を活用しお客様の課題解決をしていきます。
■担当エリア：
長野県及び県外（関東など）含めた全国※転勤はなく、出張で対応します。
出張は週に1～2回ほどあります。（繁忙期・受注量により変動あり）
※社用車により県内外の企業先訪問を行います。
※遠方の場合は公共交通機関を利用します。
＜事務作業＞
・見積書作成
・日報作成など
・日々のメール、電話対応
【おすすめポイント】
・転勤なしで須坂市に根差して働けます。
・未来の営業リーダー候補として育てていきます。
【やりがい】
設計から加工までの一貫生産と製品仕上がりの精度と早さが当社の強みです。
お客様からの要望をお聞きし独自技術・特許技術等でその要望に最大限にお応えすることがモットーです。
要望以上の高精度な製品と技術提供をするため、提案から契約成立に結びつけることは非常に深みのある業務といえます。
【研修制度・ステップアップ】
当社の製品の特徴など、セールスポイントを社内研修にてマスターしてから営業に対応していただきます。
1人で営業として動けるようになるのは、人により違いはありますが1年程度です。
【職場の雰囲気・社風】
平均年齢45歳

旧軽井沢ホテル音羽ノ森「レストラン 桂姫」にてフレンチ調理業務全般を行って頂きます。

「レストラン 桂姫」は音羽ノ森創業当時のままのクラシカルなフレンチレストランです。
ガーデンに面した店内からは、軽井沢の四季折々の景色が楽しめます。
【資格取得サポート】
業務に必要な資格取得であれば、取得費用の50%(上限50,000円)の会社からの補助制度があります。

旧軽井沢ホテル音羽ノ森にて和食調理業務全般を行って頂きます。

小さな隠れ家を思わせる落ち着いた雰囲気で、全10席というこぢんまりとした和テイストの店内となっております。
【資格取得サポート】
業務に必要な資格取得であれば、取得費用の50%(上限50,000円)の会社からの補助制度があります。

旧軽井沢ホテル音羽ノ森にてブライダルコーディネーター業務全般を行って頂きます。

【業務内容】
・婚礼下見来館者へのご案内
・婚礼決定者との打ち合わせ
・婚礼衣装の準備・婚礼当日のアテンド、事務処理など
【資格取得サポート】
業務に必要な資格取得であれば、取得費用の50%(上限500,000円)の会社からの補助制度があります。

きのこ自動接種機・アスパラ自動選別機・きゅうり等の仕分け機器の製造・開発をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・まずは製品を知る為に組立等の現場作業からスタート
・省力化機器のメンテナンス業務など
次第に、慣れてきたら、下記もお願いします。
・技術：製品の電気回路の仕組み理解
・設計：３DCADを使用し、設計開発業務
【やりがい】
アスパラ自動選別機は、日本中でここでしか扱っていない製品です。
日々、開発を繰り返して成長できる事にやりがいを感じることができます。
【職場の雰囲気・社風】
社員数13人で、少数で仕事をしていきます。
周りの方と協力しながら仕事を進めてく社風です。
【働き方に関して】
残業は、少なめです。

バス事業（路線バス、高速バス）に係わる運行管理の業務を行っていただきます。

＼ 安全かつスムーズに運行できるようにサポートする事務のお仕事です◎ ／
【具体的な業務内容】
・バス運転手へ道路状況や安全運転のための指導
・点呼によるバス運転手の健康状態の把握
・労働時間、その他日常の労務管理業務
・書類作成、データ入力、電話対応 など、付随する事務業務
【とても温かい雰囲気の会社◎】
・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり♪
【働きやすい環境が整っています！】
◆有給取得率8割以上！年休112日◎残業は月10時間程度と少なめ！
・プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
・趣味や家族との時間を大切にしたい方ものびのび働けます！
【やりがい】
・コミュニケーションを取りながら、仲間と一緒に安心の交通インフラを守るやりがいを実感できます。
【こんな方にオススメ！】
・人と話すことが好きな方
・誰かを支える仕事がしたい方
・デスクワークだけではなく、ちょっと動きのある仕事がしたい方
【ちょっとユニークなバスも♪】
・学校への送り迎えを行う、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロなスクールバス
・お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバス
・子どもたちに大人気！北斗の拳ラッピングバス など
【高評価の認証も取得！安心・安定の職場環境◎】
■運送業職場環境良好度（働きやすい職場）認証事業者
・働きやすい職場認証制度（一ツ星）
・貸切バス事業者安全性評価認定（三ツ星）
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証

定期運行バス・高速バス・貸切バスの運転業務、その他、洗車や点検等の業務をお願いします。

＼ 地域のお客様の日常を支える、やりがいあるお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
■運行業務
・定期運行の路線バスと高速バス運行、修学旅行などの貸切バスの運転になります。
■点検・洗車
・始業や終業時にバスの点検を行い、定期的に洗車をします。
【入社後の流れ】
・路線バス運行から徐々に練習を重ね、高速バスが運行できるようになっていただきます。
【とても温かい雰囲気の会社◎】
・休憩中はワイワイとざっくばらんに話している、明るい職場です♪
・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり◎
・運転中は基本的に個人ワークなので、ストレスフリーな働き方が叶います！
【未経験歓迎！資格がなくてもOK！】
◇8割以上がバスドライバー未経験スタート！
・バスの運転が初めてでも大丈夫◎経験や資格なしで入社された方も多数活躍中♪
◇大型二種免許の取得支援あり（費用は会社負担◎）
・入社後に取得できるから、今は普通免許しかない方もご安心ください。
・免許取得後は、1ヶ月ほどの研修期間をしっかり確保しています！
【働きやすい環境が整っています！】
◆有給取得率8割以上！残業は月10時間程度と少なめ◎
・プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
・趣味や家族との時間を大切にしたい方ものびのび働けます！
【ステップアップ】
・ゆくゆくは、部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【ちょっとユニークなバスも♪】
・学校への送り迎えを行う、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロなスクールバス
・お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバス
・子どもたちに大人気！北斗の拳ラッピングバス など
【高評価の認証も取得！安心・安定の職場環境◎】
■運送業職場環境良好度（働きやすい職場）認証事業者
・働きやすい職場認証制度（一ツ星）
・貸切バス事業者安全性評価認定（三ツ星）
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証

定期運行バス・高速バス・貸切バスの運転業務、その他、洗車や点検等の業務をお願いします。

＼ 地域のお客様の日常を支える、やりがいあるお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
■運行業務
・定期運行の路線バスと高速バス運行、修学旅行などの貸切バスの運転になります。
■点検・洗車
・始業や終業時にバスの点検を行い、定期的に洗車をします。
【入社後の流れ】
・路線バス運行から徐々に練習を重ね、高速バスが運行できるようになっていただきます。
【とても温かい雰囲気の会社◎】
・休憩中はワイワイとざっくばらんに話している、明るい職場です♪
・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり◎
・運転中は基本的に個人ワークなので、ストレスフリーな働き方が叶います！
【未経験歓迎！資格がなくてもOK！】
◇8割以上がバスドライバー未経験スタート！
・バスの運転が初めてでも大丈夫◎経験や資格なしで入社された方も多数活躍中♪
◇大型二種免許の取得支援あり（費用は会社負担◎）
・入社後に取得できるから、今は普通免許しかない方もご安心ください。
・免許取得後は、1ヶ月ほどの研修期間をしっかり確保しています！
【働きやすい環境が整っています！】
◆有給取得率8割以上！残業は月10時間程度と少なめ◎
・プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
・趣味や家族との時間を大切にしたい方ものびのび働けます！
【ステップアップ】
・ゆくゆくは、部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【ちょっとユニークなバスも♪】
・学校への送り迎えを行う、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロなスクールバス
・お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバス
・子どもたちに大人気！北斗の拳ラッピングバス など
【高評価の認証も取得！安心・安定の職場環境◎】
■運送業職場環境良好度（働きやすい職場）認証事業者
・働きやすい職場認証制度（一ツ星）
・貸切バス事業者安全性評価認定（三ツ星）
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証

コンクリート製品製造会社にて製品積み込み・運搬作業を行っていただきます。

業務ではフォークリフトを使用します。
【具体的な業務内容】
最初は先輩社員がサポートします！イチから業務を覚えていきましょう！
※面接時に工場見学も実施しています◎
・製品の積み込み作業
・構内での運搬
・その他付随する業務
※材料や原料は10kg前後の重量物です。
【研修制度】
入社後は、先輩社員から仕事の進め方を教わり、徐々にできることを増やしていきましょう。
【働きやすい環境！】
・日勤・土日祝休み！プライベートとの両立もしやすい！
・業務用扇風機あり！夏も快適に働けます！
・ファン（送風機）付きの制服貸与で、暑い日も安心！

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・ハウスメーカー三井ホームの⼾建て住宅（ツーバイフォー⼯法）の現場管理（品質、原価、安全、⼯期、環境など）をお任せします。
◆案件規模に応じて複数⼯事を担当しますので、会社を拠点に社有⾞で現場を巡回し管理します。
【やりがい】
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
・営業や設計は別会社が行っているため兼務はなく、現場管理に集中して取り組めます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入など業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・長野県内の中信地域～南信地域の新築案件を担当。
・常に３～５件の工事を掛け持ち管理します。
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造、鉄⾻造、⽊造の⼤型建造物をメインに、新築や増築、改修まで建築施⼯業務全般の管理業務
◆豊富で様々な建造物を施工！
・ホテル、商業施設、マンション、⼩学校など
◆直近の施⼯実績は、市美術館の⼤規模改修、学⽣寮の新築、商業施設の⼤規模増築、⼯場の新築⼯事など
【やりがい】
・案件は、数億円のものや⼤〜中規模案件がメインです！
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入し一人1台ipadを貸与するなど、業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・出張なし
・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

総合建設会社での建築⼯事受注に向けた営業職！

建築の専門知識は不要！業界問わず法人営業の経験がある方歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
■営業職
・既存顧客のフォロー
・情報収集による新規顧客の開拓など
・パソコンを使⽤しての書類作成（ワード、エクセル等）
◆公共施設や商業施設、医院、ホテル旅館、⼯場など中型～⼤型建築物の受注に向け営業活動を行います！
◇営業には社有⾞使⽤。個⼈⾞使⽤の場合は交通費を⽀給します。
【担当エリア】
・北信地区
・東信地区
【訪問先】
・顧客は法⼈が多数ですが、対個⼈もあります。
・法人7割：個人3割
◆企業担当者や経営者と交渉することが多々あり◎
【入社後の流れ】
・研修期間が1ヶ月～3ヶ月あり
・期間中は、松本本社の配属となります。
◆先輩社員に同⾏し、業務経験を積んでいただきます！
【求める人物像】
・法⼈営業に意欲がある⽅！
・⼈とかかわることが好き！
・⼈脈を広げていきたいという⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類や申請をオンライン化するなど業務の効率化を推進中！
・打合せ先への直行直帰OK！
・顧客に対して担当を割り振るため、常に複数案件を対応します。段取りや調整能力が必要なお仕事です。
・毎月ノー残業デーを実施するなど仕事とプライベートのメリハリを重視しています。
【休日◎】
・法人のお客様が多いため、お客様や業者との打ち合わせは平日がメインです。
・繁忙により休日出勤した場合は、後日振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！
・長野支店の配属人数：3名（男性3名）

総合建設会社での施工管理業務をお願いします！

経験者歓迎！今までの経験を活かして活躍することができます◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造や鉄⾻造など箱物メインの改修⼯事における現場管理（品質、原価、安全、⼯期、環境など）をお任せします。
・案件規模に応じて複数⼯事を担当しますので、会社を拠点に社有⾞で現場を巡回し管理します。
・数万円の小規模修繕工事から数千万円の中規模改修工事まで幅広く施工経験を積むことができます。
【やりがい】
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・フットワーク良く複数案件を段取りできるコミュニケーション能力のある方！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
・リフォームやメンテナンスの業務経験がある⽅。
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入など業務効率の向上にも力を入れています。
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、後日振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！
・部員数：11名（内男性9名、女性2名）
◆20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています！

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造、鉄⾻造、⽊造の⼤型建造物をメインに、新築や増築、改修まで建築施⼯業務全般の管理業務
◆豊富で様々な建造物を施工！
・ホテル、商業施設、マンション、⼩学校など
◆直近の施⼯実績は、市美術館の⼤規模改修、学⽣寮の新築、商業施設の⼤規模増築、⼯場の新築⼯事など
【やりがい】
・案件は、数億円のものや⼤〜中規模案件がメインです！
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入し一人1台ipadを貸与するなど、業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・出張なし
・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

自動車部品等の品質管理のお仕事になります。

【業務内容】
■自動車備品等の品質管理
・自動車部品加工（鉄、ステンレス、アルミ等）の品質管理及び検査
・NC旋盤やマシニングセンタで加工された製品の検査を行っていただきます。
・一般的な測定器具や三次元測定機等を使用します。
・品質管理に関する問い合わせ対応。
※客先へ訪問することもあります。
【設備】
・無料駐車場完備
・制服支給
・更衣室等完備
【会社の特徴】
・従業員とのコミュニケーションを大事にし、最高のパフォーマンスができる方を求めています。
・取引先、協力会社との信頼関係を維持継続し、受注を拡大していきます。
・新規製品受注の開拓と大型投資（増築・増床）にチャレンジし共に働きやすい職場環境を追求していきます。
【求める人物像】
・元気で明るい方
・決めたことが守れる方
・自分で考え行動できる方
・チャレンジ（改善）する方
【こんな経験活かせます】
・過去に製造業での勤務経験がある方、電気工事、電気配線工事、組立作業、工場内作業、工場作業員、軽作業、製造派遣経験、金属加工の生産・製造技術などの経験
※製造工場でのものづくりのお仕事をしていた方、製造業での勤務経験のある方はその経験を活かして働けるチャンスです！
【働きやすい充実した待遇】
・通勤手当あり
・労災保険あり
・マイカー通勤OK
・日勤勤務
・土日祝休み、長期休暇、有給休暇等あり
【ポイント】
・日勤勤務、週休2日制で休暇がしっかりと取得できるので、ご家族との時間や趣味などにも時間を使えます。
・また昇給・賞与のほか各種手当もしっかりとあり、安定した収入が得られます！