長野市と須坂市などの正社員の求人・転職情報

空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコンや下請け業者との打合せ
・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
・工程表の作成、管理
・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など）
・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成
・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など
＜エリア＞
長野市をはじめ、近隣エリア（東信・北信・その他）での業務となります。
※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。
【やりがい】
・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。
【働きやすさ】
・風通しの良い社風
・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。
・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。
・平均勤続年数13.9年（2025年度）
・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度）
・育児休業取得率100％（男女／2025年度）
・健康経営優良法人認定（2024年度）
・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。
・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。
・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。
・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり）
・社員研修・ビジネスマナー研修など
・専用CAD研修
【変更の範囲】
企業の定める業務

製造工場での総務・人事・労務業務の全般をお任せします。

【人事業務】
・求人票の作成
・新卒の採用対応（学校訪問、ハローワークでの手続きなど）
・応募者の選考対応
・面接実施
・雇用契約手続き
・人事評価制度の設計及び運用
・従業員の勤怠締め作業の確認
【総務業務】
・施設管理（消防・電気設備関連）
・各種報告書の作成
・備品の調達及び管理
・PCやデバイスのトラブル対応（社内ヘルプデスク）
【労務業務】
・雇用契約や就業規則の整備
・労働安全衛生の管理
・福利厚生の企画・運用
・社会保険関連の手続き
※将来的には経理業務にも携わっていただきます。
・試算表の作成
・売掛金・買掛金の管理
・請求書管理 など
【研修制度】
入社後は、実際の業務に携わりながら少しずつ業務を習得していただきます。
【職場の雰囲気】
・落ち着いた静かな雰囲気の職場です。
・分からないことがあれば丁寧にサポートします。
【働き方に関して】
・土日休み＆長期休暇ありでプライベートも充実！
・制服（上着）貸与あり
【社内設備】
・個人ロッカー
・自動販売機
・食堂（休憩スペース）
・お弁当の注文可（自費）
・喫煙スペース

＜仕事の流れ＞

・注文受付
お客様からのご注文を電話・メール・FAXで受け付けます。
・塗料メーカーへの発注
ご注文内容に応じて、各塗料メーカーへ発注を行います。
・商品の積込み
社用車（軽自動車～1.5tトラック／MT車）へ商品を積み込みます。
塗料は一斗缶1缶あたり16kg～20kg程度です。
カラダを動かしたい方にはピッタリです！
・塗料製品の配送、納品
既存のお客様へ商品をお届けします。※ノルマなし
担当先は塗装店を中心とした法人・個人事業主のお客様です。
※一部、新規営業活動として、
訪問先周辺の塗装店などへチラシ配布や簡単なご提案を行う場合があります。
・既存のお客様への商品提案
配送時には納品だけでなく、お客様のお困りごとを伺いながら、新商品やキャンペーンのご案内なども行います。
・簡単な事務作業
PCを使用し請求書作成やメール対応など
＜扱う製品＞
・塗料
・塗料に使うローラ、刷毛
・塗装関連機器
・コーティング用の塗料
・塗装工事など
・その他、関わる製品
商品知識は入社後にしっかり学べるため、未経験の方もご安心ください。
＜担当エリア＞
・千曲市勤務の場合：上田市～佐久市エリア
・長野市勤務の場合：長野市～上田市エリア
※直行直帰もOKで残業少なく、メリハリをつけて働くことができます。
【おすすめポイント】
・配送先によっては直行直帰OK！
・前日に商品を積み込んだ社用車で帰宅し、そのまま翌朝お客様先へ向かうことも可能です。
・自己管理ができていれば、細かい報告なしで業務を進めることができます。
【やりがい】
・お客様のお困りごとを解決したときの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・取り扱う商品が豊富なので、覚えるまでは大変かもしれません。
未経験から活躍する先輩社員が複数いるので、分からない時は聞ける環境です。
【職場の雰囲気・社風】
営業スタッフは現在3名（29歳・30歳・37歳）が在籍。
いずれも未経験からの入社で、前職も介護職・電気工事士・設備業界などさまざまです。
未経験からでも安心して仕事を覚えられる環境です。

塗料を中心に取り扱う専門商社にて、ルート営業・配送業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
＜仕事の流れ＞
・注文受付
お客様からのご注文を電話・メール・FAXで受け付けます。
・塗料メーカーへの発注
ご注文内容に応じて、各塗料メーカーへ発注を行います。
・商品の積込み
社用車（軽自動車～1.5tトラック／MT車）へ商品を積み込みます。
塗料は一斗缶1缶あたり16kg～20kg程度です。
カラダを動かしたい方にはピッタリです！
・塗料製品の配送、納品
既存のお客様へ商品をお届けします。※ノルマなし
担当先は塗装店を中心とした法人・個人事業主のお客様です。
※一部、新規営業活動として、
訪問先周辺の塗装店などへチラシ配布や簡単なご提案を行う場合があります。
・既存のお客様への商品提案
配送時には納品だけでなく、お客様のお困りごとを伺いながら、新商品やキャンペーンのご案内なども行います。
・簡単な事務作業
PCを使用し請求書作成やメール対応など
＜扱う製品＞
・塗料
・塗料に使うローラ、刷毛
・塗装関連機器
・コーティング用の塗料
・塗装工事など
・その他、関わる製品
商品知識は入社後にしっかり学べるため、未経験の方もご安心ください。
＜担当エリア＞
・千曲市勤務の場合：上田市～佐久市エリア
・長野市勤務の場合：長野市～上田市エリア
※直行直帰もOKで残業少なく、メリハリをつけて働くことができます。
【おすすめポイント】
・配送先によっては直行直帰OK！
・前日に商品を積み込んだ社用車で帰宅し、そのまま翌朝お客様先へ向かうことも可能です。
・自己管理ができていれば、細かい報告なしで業務を進めることができます。
【やりがい】
・お客様のお困りごとを解決したときの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・取り扱う商品が豊富なので、覚えるまでは大変かもしれません。
未経験から活躍する先輩社員が複数いるので、分からない時は聞ける環境です。
【職場の雰囲気・社風】
営業スタッフは現在3名（29歳・30歳・37歳）が在籍。
いずれも未経験からの入社で、前職も介護職・電気工事士・設備業界などさまざまです。
未経験からでも安心して仕事を覚えられる環境です。

「いきなり難しい仕事を任されるのは不安…」

そんな方もご安心ください。
先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、少しずつ業務をお任せします。
未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！
金属加工会社でのプレス機械オペレーターをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プレス機械オペレーター（1～3台を担当）
・金型取付、取り外し（重量物は最大10kg程度）
・製品検査（ノギス、マイクロメーター、顕微鏡など使用）
入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧に指導。
無理なく業務を覚えていけます。
【おすすめのポイント】
・残業ほぼなし！プライベートも充実
・制服貸与あり
・マイカー通勤OK
【社内設備】
・無料駐車場完備
・更衣室、ロッカー完備
・休憩スペースあり
・冷蔵庫、電子レンジ、給湯器等完備
【採用担当者より】
はじめまして、株式会社関谷製作所のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
弊社は総合プレス金型製作加工一筋に着実な発展を遂げてまいりました。
絶えず品質の改善および技術開発の努力を重ね、独自の技術を蓄え、より精密で有用な金型や部品を高効率生産できるに至り、現在では、ユーザーの皆様の多様なニーズにかなう製品をタイムリーにお届けしています。
私たちとともにモノづくりでワクワクする毎日を過ごしましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

2024年にオープンした小布施店での販売・接客・店舗運営業務をお願いします。

【具体的には】
入社後は下記の業務からスタートします。
・店舗での接客、販売
・商品の製造業務（小布施栗や信州産フルーツを使ったお菓子等）
※栗を使ったモンブラン・シェイク等
ゆくゆく下記のような業務もお願いします。
・売上管理
試算表作成、売上管理
売上アップの戦略立案
マーケティング活動
地域イベントへの参加
粗利益の確保、経費の統制
・在庫管理
在庫・仕入れの管理
適正在庫管理と棚卸（毎月）
・催事運営
店舗運営
打ち合わせや必要書類の用意・提出
収支計画（売上・利益目標の策定）
商品・人員手配
売り場づくり（搬入・撤去）など
※12月～5月は閑散期になるため、長野市高田店・若里店での勤務となります。
【おすすめポイント】
・小さな会社ですが、社長と一緒に基盤を作れるやりがいのあるお仕事です。
・幅広い業務を経験することでキャリアの幅を広げられます。
・新商品の開発などにも関われます。
【職場の雰囲気・社風】
・働きやすい環境作りを大切にしています。

チーズケーキ、焼き菓子販売店での接客・販売業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・店頭での接客、販売
　レジ・品出し清掃など付随する業務
　ドリンクや簡単なお食事の提供（簡単な調理）
・商品の梱包
　オンライン商品梱包
＜仕事に慣れていったら下記もお願いします。＞
・人材管理
　アルバイト、パートさんが10名前後いるので、シフト管理などもお願いします。
＜繁忙期など人出不足の場合、製造のヘルプあり＞
・工場内での生産業務
　主にチーズケーキ、焼き菓子の製造になります。
　レシピに沿って計量、原料投入、機械オペレーションなど。
【おすすめポイント】
・人気のチーズケーキの事業に関われます。
・成長企業でお菓子作りに関わることができます。
【職場の雰囲気・社風】
・男性2名、女性11名の社員数です。
・働きやすい環境作りを大切にしています。

建設機械に使われる金属部品の機械加工業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤、マシニングセンター、円筒研磨盤を使った金属加工（人あたり2～3台の機械を担当）
・加工後の部品の測定（ノギス・マイクロメーター使用）
・その他付随業務
※部品の大きさはさまざまですが、重さは5～6kgほどです。
【ゆくゆく覚えてもらうこと】
・図面の読み取り
・加工機へのプログラム入力
※先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でも安心して挑戦できます！
【1日の業務の流れ】
7:50　朝礼
8:00～10:00　機械加工・測定
10:00～10:10　休憩
10:10～12:00　機械加工・測定
12:00～12:40　お昼休憩
12:40～15:00　機械加工・測定
15:00～15:10　休憩
15:10～17:00　機械加工・測定
【おすすめポイント】
・未経験者、多数活躍中！異業種からの転職者が活躍しています。
　前職が土木・サービス業など、異業種からの転職者が多く、安心してスタートできます。
・転勤なし＆安定勤務
　地元で長く働きたい方にぴったり！
・充実の研修制度
・やりがいのあるお仕事！
　自分が加工した部品が無事に納品できた時、社会貢献を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
・OJT方式
・必要であればフォークリフト講習も会社負担で受講可能
【社内設備】
・ロッカーあり
・仕出し弁当注文可（補助あり）
・工場の近くに自販機あり
・工場外に喫煙スペースあり
【先輩社員からのメッセージ】
・沢山の加工機械があり、計測、機械の段取り、製品加工等自分で出来るようになったときは、嬉しくやりがいを感じます。
・どうしてこうなるのか考え、理解できたときは、作業にも意欲が持てます。
　興味を持って、楽しく仕事に取り組んで欲しいと思います。
・加工した部品が世界中のインフラ整備で活躍しています。天災（台風・地震等）後の復興等
・仕事を覚えたり、慣れるまでは大変かもしれませんが、とてもやりがいのある仕事なので根気強く頑張ってください。
・ベテランの社員の方も多く、困ったことがあれば、気軽に聞いて欲しいと思います。

フリーズドライ・エアドライ製法を用いてカップラーメンのかやくに使用されている乾燥具材をはじめ、スープやお味噌汁、惣菜の素、菓子など様々な商品を製造している会社です！

今回は、生産技術職を募集します。
【主な仕事内容】
・機械の不具合、トラブル対応（原因特定・部品交換・修理など）
・設備のメンテナンス・修繕（現場では対応できない内容も含みます）
・工場のIoT化
・センサーの設置、ガイド、治具製作などで工程改善
・依頼品の製作
・新規ラインの立ち上げ（レイアウトの設計、配線工事、設備搬入、備品製作など）
・新規設備開発
・現場の作業の機械化、機械の導入
・海外工場への技術支援
【入社後について】
■安心の教育体制■
・入社後はOJT教育でしっかり指導しますので、安心して仕事をスタートできます！
・スキルに応じて、現場研修あり！各工場のラインや製造技術チームに数ヶ月入っていただく場合があります。
・実務教育だけでなく、階層別や職種別研修も揃っています。
　各階層に合わせたスキルを身につけることができ、しっかりとキャリアアップができます！
【この仕事の魅力】
・自分が携わった製品が、スーパーなどの店頭に並び、お客様の手に渡る喜びを感じられます。
・自社商品だけでなくOEM商品も多く手がけており、「この商品も自社製だったのか！」という発見が日常的にあります！

一緒にお客様を笑顔にしませんか？＾＾

観光農園でキッチン・ホール業務に関わるお仕事をお願いいたします！
◆和食中心に、団体客（主に昼食）を対象とした料理の提供をします◆
【具体的な業務内容】
・きのこや野菜のカット、盛り付け
・お客様のご案内、オーダーの受付
・料理や飲み物の提供
・レジ対応、精算業務
・店内清掃やテーブルセッティング
・電話対応
※稀に運転を伴う業務をお願いする場合があります
【おすすめポイント】
・未経験歓迎！
・社員用無料駐車場完備でマイカー通勤OK！
・業務経験のある方はそのままスキルを活かせます♪
【やりがい】
・お客様との接客を通じて旬なきのこやフルーツの良さや美味しさを体感できます♪
【研修制度】
・OJT形式でお仕事に慣れるまで簡単な作業から覚えていただきます
【働き方に関して】
・立ち仕事がメインになります
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫あり
【変更の範囲】
・会社の定める業務

当社では、主に乾燥食品を製造しています。

フリーズドライ・エアドライ製法を用いてカップラーメンのかやくに使用されている乾燥具材をはじめ、スープやお味噌汁、惣菜の素、菓子など様々な商品を製造しています。
【具体的な仕事内容・製造工程】
製造工程は大きく分けて、調理・検品・包装梱包の３つに分けられます。
1)調理
・前処理：生鮮原料の洗浄や規定サイズへのカット
・調理：前処理された原料の調理、加熱処理
・冷凍・乾燥：冷凍後、乾燥させる機械へ入れ製品を乾燥
 
2)検品
・乾燥後の製品を目視や機械でチェックし、異物や不良品を取り除きます。
3)包装・梱包
・機械包装：機械に包材をセットし、レーンに製品を投入し包装します。
・手詰め：手作業で製品を袋詰します。
※担当業務は、経験や適性で判断します。
【入社後について】
■安心の教育体制
・入社後はOJT教育でしっかり指導しますので、安心して仕事をスタート！
・実務教育だけでなく、階層別や職種別研修も揃っています。
各階層に合わせたスキルを身につけることができ、しっかりとキャリアアップができます！
■リーダー候補として活躍を期待します！
リーダー候補として、一通りの業務ができるようになった後、リーダー業務をお任せします。
※入社半年後でサブリーダー、1年後でリーダーをイメージしています。
【やりがい】
・自分が携わった製品が、スーパー等の店頭に並びお客様が手に取る様子を直接見ることができます。
・当社は自社商品だけでなくOEM商品も扱っており、製造している商品は多数。「この商品も当社で作っているんだ！」という発見が楽しいです！

プラスチック射出成形のオペレーター業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・機械操作
　射出成形機の条件だし
　自動取出機装置
　自動収納装置
・金型交換
　製品によって指定の金型に交換していただきます
　クレーンを使用します
・その他業務
　金型のメンテナンスなど
【研修制度・ステップアップ】
必要に応じて社外研修あり
【社内設備】
射出成形機12台、（メーカー：日精樹脂、住友）
一部クリーンルーム（うち5台）

長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。

適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査サポート
・公共事業の計画、設計監理サポート
・調査、研究、技術評価等サポート
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。
※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

公共土木設計に関わる当社にて社内ＤＸ推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進
ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。
スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県産フルーツの魅力を全国へ届ける食品メーカーで、経理職として活躍しませんか？

創業以来、果実加工ひとすじで歩み続けてきた安定企業での経理事務スタッフ募集です！
経理経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指したい方にもおすすめ♪
【具体的な業務内容】
■経理事務業務全般
・請求書の内容確認および支払手続き（買掛金を除く）
・支払伝票の作成
・未払金計上および支払後の振替処理
・請求書発行
・入金処理、売掛金の入金消込業務
・会計システム「勘定奉行」へのデータ入力・管理
【おすすめポイント】
◆土日祝休み＆残業少なめ♪
・ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
・家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます◎
・安定した食品メーカーで腰を据えて長く活躍できます！
【研修制度】
・新規採用者研修やOJT研修で基礎からしっかり学べます。
・社内研修や外部研修への参加機会もあり、スキルアップを継続的にサポート◎
【企業について】
・果実加工を中心に、業務用から家庭用まで幅広いニーズに応える提案型の製品づくりを行っています。
・創業以来、果実加工ひとすじで培ってきた技術力と信頼が強みです！
・長年積み重ねた実績により、全国のお客様から高い評価を得ています。
【商品について】
・1919年に誕生したあんずジャムから始まり、日本初の「りんご汁」など、常に新しい味を創り続けてきました。
・長野県の良質なフルーツと、確かな製法で作る製品は、お客様からの高評価と高いリピート率を誇ります。
・果実のおいしさを生かしたジャムのほか、プレザーブやピューレなどの製品も製造しています。
・大手食品メーカーにも納入され、身近な人気商品の原料として使用されています。
【やりがい】
・長年愛される商品づくりをバックオフィスから支えるやりがいがあります。
・経理の専門知識や実務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
【こんな方にオススメ♪】
◇経理スキルを活かして働きたい方
◆食品業界やフルーツに興味がある方
◇安定企業で長くキャリアを築きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

長野県本社の施工会社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
建築現場において施工管理業務を行っていただきます。
建物新築、改修、修繕などの建築工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜建設施工管理の一例＞
地元官公庁発注の大型施設から、民間事業者様のオフィスビル、生産工場、物流施設、医療福祉施設、マンションやリゾート施設、商業店舗をはじめ、新築工事を主体として改修工事も行なっています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

長野県本社の施工会社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
社会インフラ等の築造、建設、耐震化、整備などの土木工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜土木施工管理の一例＞
生活の「安全・安心・便利」を提供する公共インフラ整備として、土石流、急傾斜地崩壊、河川氾濫への防止対策や、道路、上下水に関わる新設・長寿命化工事をはじめ、民間事業者さまの庭園整備や宅地造成開発事業など、幅広く参加させていただいています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

食品包装資材のルート営業をお任せします。

お客様のお困りごとに寄り添い、信頼関係を築いていくお仕事です
【業務内容】
既存のお客様（食品メーカー、スーパー、飲食店など）を定期的に訪問します
食品トレー、包装フィルム、ラベルなど、用途に合わせた包装資材を提案
受発注対応や見積書の作成、納品スケジュールの調整を行います
【ポイント◎】
大きな役割の一つとして「高品質なお客様体験を提供する」ことも大切にしています。
「お客様体験」とは商品やサービスの購入前後の過程や利用時にお客様が体験する、「心地よさ」「驚き」「感動」「誇らしさ」などの、感覚的な付加価値のことです。
お客様の主な業種は、食品製造・加工業、スーパーマーケット・小売業になります。
【入社後は】
先輩社員との同行を通じて、商品知識や提案の進め方、お客様対応の流れを学んでいただきます
営業未経験の方でも、OJTで一つずつ丁寧に教えてもらえるため安心してスタートできます
業務に慣れてきたら、既存のお客様を少しずつ引き継ぎ、担当営業としてご活躍いただきます
【おすすめ♪】
■未経験者歓迎！
包装資材に関する知識・経験・スキルは一切不問
先輩のほとんどが未経験で入社しています
社員研修やメーカー同行など勉強する機会も多くありますので、しっかりとした業界や商品の知識を身につけることができます
チーム全体でお客様対応を行っており、営業サポートスタッフが見積作成やサンプル手配、商品検索などをサポートします
商品知識が豊富なスタッフがしっかりフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます
【数値で見る】
平均昇給率：約4％
離職率：過去1年0％
平均賞与：約3.8カ月分
利益：13年連続営業黒字
勤続年数：17.38
有給取得率：約80％
残業時間：月平均10時間以下
【社風】
人事評価は相対評価ではなく、絶対評価です
去年の自分と比べてどれだけ成長できたのか、が大切な判断基準です。また、被評価者は評価者の主観で判断されることはなく、コンピテンシーというハイパフォーマーに共通して見られる行動特性という客観性を基に判断されます
一人一人の成長を通じて経営目標を達成し、責任や能力に応じて業界高水準の報酬を提供することを目指しています。また、心理的安全性があり、生涯に渡って自己実現のステージを提供し続けることが目標です。
◇「良い会社」をつくるためにメンバー一人ひとりが同じ方向を向き行動する必要があります。
◆ そのために我々は６つのことを大切にし、日々の業務に取り組みます
１．主体性
　常に自ら考え、能動的に行動しよう。個人の成長が会社の発展につながる。
２．「お互いさま」「おかげさま」
　私たちは必ず誰かに支えられている。周囲に感謝し、「お互いさま」と「おかげさま」の心を忘れてはいけない。
３．笑顔の効能
　笑顔は自分をポジティブにし、周りに良い影響を与える。
４．逆算思考
　目標と現状のギャップを把握し、目標達成のための具体的なプロセスを決め、行動しよう。
5 ．継続力
　確かな一歩の積み重ねでしか、遠くへは行けない。
６．挑戦
　まずはやってみよう。やれば意外と出来る。なりたい自分になろう。
【メンバーに約束すること】
■OFF-JT制度を充実し、社員一人ひとりが学びの機会を得ることで、活躍する人材になるためのサポートをする
私たちは、社員一人ひとりが物心ともに豊かな人生を送ることができるように、業界で最も付加価値の高い人財として育成します。そのための考え方・能力・知識を総合的に高めていけるよう研修等の環境を整備し、学びの機会を提供します
■成果およびプロセスの取り組みが正当に評価されるシステムを提供する
私たちは、職務における成果およびそこへ至るプロセスへの努力が正当に評価される、公平なシステムを提供します。
■報酬水準において業界最高レベルを目指す
私たちは、責任能力に応じた報酬を提供します。高い責任能力をもつ人財に対しては、業界最高レベルの報酬を実現し、全社員にそこに至る機会を提供します。

ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスに関するシステムの開発・運用を担うプログラマーポジションをお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2／red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2x／Nginx1x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ
　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

長野県産フルーツの魅力を全国へ届ける食品メーカーで、営業職として活躍しませんか？

長野県産果実を使ったジャムやフルーツソース、果汁など、素材の良さを活かした商品を提案できるやりがいを感じられます♪
お客様との信頼関係を大切にしながら営業スキルを磨ける環境です！
【具体的な業務内容】
■既存取引先への訪問・商品提案・販売
・スーパーや商社、食品メーカーとの商談および関係構築
・見積作成、受注対応、納品後のフォローまで一貫して対応
・新商品の提案、市場情報の収集
◎社用車を使用します（他県への出張あり）
【おすすめポイント】
◆担当の8割は既存顧客が中心！
・スーパー・商社・食品メーカーなど、長年取引のあるお客様がメインです◎
・飛び込み営業が少なく、関係構築に集中できます♪
◆未経験OK！
・営業未経験でも安心の教育体制◎
・先輩社員との同行からスタートし、段階的に業務を習得できます。
◆土日祝休み♪
・プライベートも大切にしながら、地域密着で安定して働けます！
【研修制度】
・新規採用者研修やOJT研修で基礎からしっかり学べます。
・社内研修や外部研修への参加機会もあり、スキルアップを継続的にサポート◎
・商品知識だけでなく、営業スキルや提案力も着実に身につきます！
【先輩社員の声（製造課）】
「未経験からのスタートでも、周りの先輩が丁寧に教えてくれるので安心でした。」
「何より、自分から学ぼうとする気持ちを大切にしている職場なので、意欲がある方ならすぐに馴染めると思います！」
【企業について】
・果実加工を中心に、業務用から家庭用まで幅広いニーズに応える提案型の製品づくりを行っています。
・創業以来、果実加工ひとすじで培ってきた技術力と信頼が強みです！
・長年積み重ねた実績により、全国のお客様から高い評価を得ています。
【商品について】
・1919年に誕生したあんずジャムから始まり、日本初の「りんご汁」など、常に新しい味を創り続けてきました。
・長野県の良質なフルーツと、確かな製法で作る製品は、お客様からの高評価と高いリピート率を誇ります。
・果実のおいしさを生かしたジャムのほか、プレザーブやピューレなどの製品も製造しています。
・大手食品メーカーにも納入され、身近な人気商品の原料として使用されています。
【やりがい】
・自分の提案した商品が採用され、店頭に並ぶ達成感を味わえます。
・お客様との信頼関係を築きながら、長く深い関係性を構築できる営業スタイルです。
・自分の関わった商品が食卓に届く喜びを実感できます！
・地域の特産品を全国に広める社会的意義のあるお仕事です。
【こんな方にオススメ♪】
◇人と接することやコミュニケーションが好きな方
◆食品業界やフルーツに興味がある方
◇安定した環境で長く働きたい方
◆前向きに学び、成長していきたい方

地域のお客様へオーダーメイド住宅のご提案を行うお仕事です。

【具体的な業務内容】
※WEBサイト経由でのお問い合わせや見学会などからご相談いただいたお客様や、他機関よりご紹介いただいたお客様への反響営業がメインです。
・お客様へのヒアリング（理想の家のイメージ、ご希望など）
・プランの作成、土地・設計・施工のご提案
・契約後の書類作成や各種申請業務
・工事チームとの連携による施工管理・お引き渡し・アフターフォローまでの一貫対応
・土地の仕入れ、不動産情報の収集および管理
【営業エリア】
・長野市を中心とした東北信地域
【おすすめポイント】
・地域密着で転勤なし！同じ地域に根差して働けます。
・住宅営業ですが、必ず日曜日はお休みのため、家族との時間も確保しながら仕事ができます。
・一貫対応！初めから、お引き渡し・アフターサポートまで一貫して担当することができます。
【研修制度・ステップアップ】
・住宅営業未経験の方も大歓迎！
・担当者がマンツーマンで丁寧にサポートするので安心してスタートできます。
【会社の魅力】
小規模な会社で派手さはありませんが、創業以来地域との密着（関わり）を大事にしており、松代町の神社仏閣改修にも携わっています。
松代町のお困りごと解決ができるよう日々実直に黙々とニーズに答える、落ち着いた社風です。
毎年、節分の豆まきや桃の栽培・収穫などの行事を行う穏やか・アットホームな雰囲気です。
【変更の範囲】
将来的に会社の定める範囲内で社内配置転換の可能性あり

当社長野拠点でのWEBシステム開発業務をお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)／Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x／Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ、スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

2026年夏頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算（実績）の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

2026年夏頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスフロント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様からのお問い合わせの受付
・点検、車検、修理などの状況のヒアリング
・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整
・メカニックと連携しながらの故障判断
・修理内容や交換部品についてお客様への説明、パーツ購入のご提案
・見積書の作成、お客様へ修理完了のご連絡
・請求書の発行、入金確認などの事務業務全般
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■フロントとしてのこだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドに携われる誇りがあります。
・お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、フロント業務ならではの達成感があります。
・日々の業務を通じて専門知識や提案力を磨き、フロントとしての市場価値を高めていくことができます。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

農業資材の扱う安定企業で、地域の農業を支える配送業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■配送（中・小型トラック）
・農業ハウスや果樹機用の資材の運搬
・重量物、長尺品を農地へ運搬
【職場の雰囲気】
・北信営業所のお客様は果樹栽培をされている生産者さんが中心で、配送先は山中など自然豊かな場所が多く、気持ちよく働けます！
・重い資材の運搬もありますが、長野は知る人ぞ知るグルメ激戦区なので、仕事帰りに美味しいものを食べて元気チャージするスタッフも多数♪
【企業について】
◆大手100％子会社の安定した企業！
・伊藤忠商事グループ「タキロンシーアイ株式会社」の100％子会社として安心の経営基盤を確立。
・長野県内に千曲、塩尻、諏訪の3拠点を展開し、地域に密着した事業を展開しています。
【やりがい】
◇農家さんの現場へ必要な資材を届ける、大切なお仕事！
・自分の運んだ資材が農家さんの手で形になり、地域の農業を支えている実感が得られます。
・長野の豊かな自然に囲まれながら、体を動かして働きたい方にピッタリ♪
【働き方に関して】
◆年間休日121日＆土日祝休み♪
・プライベートもたっぷり確保でき、メリハリをつけて働けます！
◆残業少なめ◎
・月5時間ほどと働きやすさバッチリ♪

機械・自動車業界の法人企業に対して、外国籍技術者（エンジニア）の人材派遣営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■法人営業（RA）
・既存クライアントへの深堀営業、ニーズヒアリング
・求人票作成
・データベースを活用した求職者のサーチと求人案内
・お客様への人材提案、条件交渉
・社内システムへの入力作業
・エンジニア入社に向けたサポート
・派遣開始後のフォロー
■新規営業
派遣先企業の新規開拓
※既存事業の取引先からの紹介もあるため、深堀営業にもしっかり取り組める環境です。
【担当業界】
長野県及び新潟などの、「機械・自動車・IT・プラント・建設業界」を担当いただきます。
[職種例] エンジニア、技術者、コーディネーター、事務など
【おすすめポイント】
・登録スタッフは、サンウェルの正社員のみを派遣しております。
　技術力や定着も良いため、自身を持ってお客様へご提案が可能です。
・キャリアアップ支援制度も充実しています。
　語学の習得やさまざまな資格の取得に向けたスクーリングなどを会社が支援します。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、横浜本社にて語学研修や実務研修などを行います（約3～6ヶ月）
　階層別教育、フォローアップ（仕事の基本、キャリアアップ、リーダーシップ他）
　階層横断での各種教育（成長マインドセット、他）
・近い将来には教育制度と評価制度を連動し、社員の更なるモチベーションアップを図る。
・計画的OJT実施
【職場の雰囲気・社風】
・長野営業所へ配属後は、基本的に1名で営業活動を行います。
※キャリアアドバイザー（CA）部隊は別拠点にいるため、リモートにて人材選定や求人案内などサポートがあります！
・法人営業及び、派遣後のフォローに集中できる環境です。
【働き方に関して】
・自身でスケジュールを立てて実践していくことが求められる環境です。
業務の変更範囲：会社の定める業務

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼