長野県の正社員の求人・転職情報

コンプレッサのメンテナンス作業

【具体的な業務内容】
コンプレッサや自動制御盤などの周辺機械を導入しているお客様先でのメンテナンスサービスの業務に従事していただきます。
現場での整備や試運転、点検作業、定期的メンテナンスなどを行っていただきます。
【おすすめポイント】
無借金経営の安定基盤
コンプレッサは定期点検が必須なので安定的な需要があり景気に左右されにくいビジネスです。
コロナウイルスの影響もほとんどなく業績は右肩上がりの状態です。
【1日の業務の流れ】
お客様先への訪問が基本の業務となります
営業所に集合→会社の車でお客様先へ訪問→現地にて点検・整備作業→作業終了後営業所に戻る→後片付け、翌日の準備
【やりがい】
手厚い福利厚生
【覚悟してほしいこと】
機械整備の仕事なので、油汚れは日常茶飯事です。
また、お客様先の作業環境によっては夏場は暑く冬場は寒い現場があります。
ただし、空調服・防寒着が支給されます。
【研修制度・ステップアップ】
社内講師による集合研修やリモート研修による技術・知識の習得も行っております。
また、資格取得についても会社による受講費用全額負担、高難度資格については資格取得手当付与など社員のレベルアップを全力でバックアップしております。
【職場の雰囲気・社風】
基本的にチームでの作業になります。
仕事中は真剣に。でも休憩中や移動中は和気あいあいとメリハリのきいた社風です。
【働き方に関して】
お客様先には2～3名のチームで訪問することになるので、最初は先輩の指示を受け、業務を学びながら経験を積んでいってください。
車の運転は必須となりますが、入社後半年は社用車運転禁止となっておりますので、その間に道を覚えたり車両感覚を養っていただきます。
【社内設備】
敷地内駐車場あり、更衣室あり

コンプレッサの販売会社でのルート営業

【具体的な業務内容】
当社の営業としてコンプレッサ・省電力制御盤等の販売、新規販売の際の設置スケジュールの調整、設置の立ち合い、アフターメンテナンスの問い合わせ受付、既存顧客のフォローをお任せいたします。
既存のお客様との関係性を丁寧に築いていくことが大切になります。
【おすすめポイント】
無借金経営の安定基盤
コンプレッサは定期点検が必須なので安定的な需要があり景気に左右されにくいビジネスです。
コロナウイルスの影響もほとんどなく業績は右肩上がりの状態です。
【1日の業務の流れ】
お客様先への訪問が基本の業務となります
訪問時は担当者様への機種変更や省エネ提案、周辺機器導入提案などを行います。
帰社後、見積書や提案資料の作成、お客様からの問い合わせへの対応などを行います。
【やりがい】
手厚い福利厚生
【覚悟してほしいこと】
入社後はまず主力商品であるコンプレッサの知識・理解を深めてもらうためメンテナンスサービス研修としてメンテナンス部隊と行動を共にしていただきます。
【研修制度・ステップアップ】
社内講師による集合研修やリモート研修による技術・知識の習得も行っております。
また、資格取得についても会社による受講費用全額負担、高難度資格については資格取得手当付与など社員のレベルアップを全力でバックアップしております。
【職場の雰囲気・社風】
営業所にいる営業職は通常1名ですが、困ったときや迷ったときは近隣営業所の営業職の存在が助けとなります。
営業職は人数が少ない分、連帯感が非常に強く月1回のウェブ会議等で活発な意見交換がなされています。
また、同じ営業所にいる技術職ともお互いフォローしあいながらいい関係を築いていけます。
【働き方に関して】
当社の営業はお問い合わせを受けて受注するケースが約9割で、新規受注に関しては既存のお客様からの紹介によるものです。
車の運転は必須となりますが、入社後半年は社用車運転禁止となっておりますので、その間に道を覚えたり車両感覚を養っていただきます。
【社内設備】
近隣に駐車場あり、更衣室あり

計測制御機器や検査装置を設計、製作している会社での機械設計のお仕事です。主な作業内容は、大手メーカーから注文を受けた各種試験装置の機械設計を担当していただきます。

計測制御機器や検査装置を設計、製作している会社でのプログラマー・システムエンジニアのお仕事です。主な作業内容は、お客様から注文を受けた機械のソフトウェアシステムの設計やプログラミング業務になります。

警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行って頂きます。

【業務内容】
・警備システムの提案と営業
1）プランニング
　セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。
2）プランニングを元に見積りの提出
3）設置工事完了後に運用開始
・防犯商品の提案と営業
おもに防犯カメラなどの商品の営業を行って頂きます。
・お客様のアフターフォロー
・事務的業務
専用システムを利用して、社内向けの事務書類の提出や社外向けの事務書類の処理業務
【営業に関して】
・研修制度による教育や技術部のサポートもあるため未経験の方でも対応可能です。
・ルート営業の割合：80%～90%
・個人ノルマなし
・社用車、携帯電話支給
【入社後のイメージ】
個人差はありますが、6ヵ月～1年程度は研修や同行営業を行ってから、
担当エリアを持って頂くため未経験の方も安心して勤務可能です。

お客様の建物の用途、業種に合わせ、適切な消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検を行って頂きます。

【業務内容】
・消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検
・定期点検時には、消防設備の確認や動作テストを行い、必要があればその場で部品交換などを行います。
・消防署への届出書（点検票）の作成と提出
【入社後のイメージ】
入社後1年は先輩社員と契約先に同行して点検補佐をしながらノウハウを学んでいただきますので
未経験の方でも気軽にご応募ください。
※国家資格取得に関しては、全額会社負担で取得いただけます。

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

■仕事内容経理及び財務業務をお願いします。

経理・財務・数値管理業務をお願いいたします。経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。
・経理業務：会計数値の取り纏め、監査対応
・財務業務：債権債務管理、資金管理、税務対応
・数値管理業務：数値管理、予実管理
経理だけではなく、財務もみていただくので、今までのキャリアでご経験のある方を求めます。
■こんな方におすすめ
・経理業務の経験を活かしたい
・フレックス制度を利用してプライベートとの両立を図りたい
・新しいことにチャレンジしたい
・積極的に学び新たなスキルを身に付けたい
■綿半パートナーズは、綿半グループ共同仕入会社です。
仕入れ業務以外にも管理部門などグループ内の間接部門も集約された、シェアードサービスの会社です。
募集部署では、グループ内の複数の会社の経理・財務・会計業務を担っています。
■社内の雰囲気
社員平均年齢は37.6歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合い業務を行います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風が特徴です。
また本社はオフィスカジュアルやフレックスタイム制を採用しております。
あなたに合った働き方が実現できるもの強みです。
■アピールポイント
◇　スーパーセンター+ECで安定的な収益体制
◇　「一店舗一経営」で自由な店舗運営
◇　グループ上場(綿半ホールディングス上場)
◇　グループシナジーを存分に発揮
◇　アイデアをカタチにできる会社
◇　ワークライフバランスが取りやすい

遊具製造会社の工場にて鋼製遊具パーツ製造をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・鋼材の切断
・鋼材の曲げ加工
・鋼材の溶接作業
・仕上げ業務
※ラジオ体操と朝礼があります。
【やりがい】
公園.学校にある遊具製造工程を知ることができます。
就業時間や休憩時間も決まっていますので自分の予定や計画を立てやすいです。
【企業の特徴】
卓球を愛する全てのプレーヤーをバックアップ。
たくさんの人が健やかで美しい環境で暮らせるよう設計デザインされた遊具。
設計から製造、販売まで一貫しています。
【研修制度・ステップアップ】
・業務に必要な資格取得の支援制度があります。
・自己目標を年2回立ててもらい通常業務だけでなく周りに良い影響力を与えることができればステップアップできるシステムになっています。
【職場の雰囲気】
一つの作業に没頭してできる環境です。
【働き方に関して】
・年間休日が120日以上（有給消化5日は別に取得）で有給休暇40時間分は時間付与可能です。有給休暇取得率は高いです。
・日勤帯かつ土日祝日休みのため仕事とプライベートを両立できます。
・男性の育児休暇取得者もおります。
【社内設備】
・冷蔵庫
・個人ロッカー
・休憩スペースあり（食事スペース）

フッ素樹脂製品製造工場にて人事業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マネージメント業務
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算および社会保険手続きに関する業務
・会社規則の管理、新設・改廃に関する業務
・新卒・中途含む採用業務
・社員教育、研修の企画運営
・安全衛生関連業務（第一種衛生管理者）
・人事施策の検討
・人事情報の管理
・人事関連規則の管理（新設・改廃）
・人事異動
・福利厚生（健康診断等）など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
人事業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて総務業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マネージメント業務
・マネジメントシステム管理(労働安全衛生・ 環境・BCPなどのマネジメントシステム)関連業務
・施設管理(建屋施設の維持管理、関連工事の施工管理・電話・通信ネットワーク系の維持管理)
・福利厚生関係(駐車場、食堂、更衣室等の施設管理・社内イベント管理)
・IT関連業務(社内サーバー、PCの設定、管理・ホームページ管理・セキュリティ管理)
・法務(社内規定類の改廃・契約書の管理業務)など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
総務業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて総務業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マネジメントシステム管理(労働安全衛生・ 環境・BCPなどのマネジメントシステム)関連業務
・施設管理(建屋施設の維持管理、関連工事の施工管理・電話・通信ネットワーク系の維持管理)
・福利厚生関係(駐車場、食堂、更衣室等の施設管理・社内イベント管理)
・IT関連業務(社内サーバー、PCの設定、管理・ホームページ管理・セキュリティ管理)
・法務(社内規定類の改廃・契約書の管理業務)など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
ゆくゆく経理業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて人事業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算および社会保険手続きに関する業務
・会社規則の管理、新設・改廃に関する業務
・新卒・中途含む採用業務
・社員教育、研修の企画運営
・安全衛生関連業務（第一種衛生管理者）
・人事施策の検討
・人事情報の管理
・人事関連規則の管理（新設・改廃）
・人事異動
・福利厚生（健康診断等）など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
ゆくゆく人事業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

住宅に必要な資材を倉庫で管理する作業となります。

【具体的な業務内容】
・倉庫内での資材運搬
※フォークリフト使用します。
・建材の荷受け
・建材の出荷準備
・検品作業など
＜取扱製品＞
・住宅に必要な資材：住設機器・新建材等
【おすすめポイント】
・転勤なし
・日勤勤務

地域No.1を目指す、歯科技工製品会社での営業職のお仕事です。

松本本社、長野市、山梨県、東京都に営業所があり、500以上の歯科医院と取引がございます。
【業務内容】
◆受注営業
　既存顧客(歯科医院)への歯科技工品、医療用具などの受注活動を行っていただきます。
　顧客への納品業務。
　見積書、その他書類の作成。
　社用車(AT)を使用します。
　将来的には、新規開拓もお願いする予定です。
◆営業範囲
　長野県東北信。
◆顧客数
　1人30件程度の顧客を担当して頂きます。
　納品や受注がある為、30件のうち20件程度を1日に回っていただきます。
【ポイント】
・現在長野営業職は、4名の社員が活躍している職場です。
・中途採用者も多く、経験を活かして活躍できます。
・営業未経験で入社した社員が多数活躍中！
【入社後イメージ】
◆1ヶ月～3ヶ月
　先輩に同行し、既存顧客を回ります。
　分からない事ことは先輩に聞いて吸収してください！
　製品の知識などは徐々に覚えていただければ、問題ありません。
◆3ヶ月以降
　少しづつ既存顧客を引き継ぎ、一人で回れる件数を増やしていきます。
　週1回は必ず先輩社員がフォローする体制になっています。
◆その後
　ご自身のスキルを活かして、一人で顧客を回っていただきます。
　将来的には、新規顧客の獲得などもお願いする予定です。
【設備】
・休憩室、個人ロッカーあり。
・コーヒー等の設備あり。
・喫煙は外で可能。
・貸与：社用車、携帯
【転勤について】
・その都度ご相談の上決定。

不動産屋での取引、賃貸管理業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・販売
　土地建物の販売、仕入れ
・管理
　管理物件の巡回
　解約立ち合い清算
　管理報告書の作成
　営繕、維持保全管理
　業務報告書の作成
・接客
　電話対応、来客者接客
　賃貸仲介業務（アパート、マンション、テナント、駐車場）
・データ入力、更新
　広告資料の作成
　看板管理
　ホームページ掲載業務
【おすすめポイント】
・主に顧客様、地域の皆様、取引先企業、金融機関などからのご紹介を中心に業務を行っています。
・基本的に残業は無く、飛び込み営業や達成が難しくきついノルマは有りません。
【職場の雰囲気・社風】
少人数でコミュニケーションがしっかりとれている職場です。

地域No.1を目指す、歯科技工製品会社での営業職のお仕事です。

松本本社、長野市、山梨県、東京都に営業所があり、500以上の歯科医院と取引がございます。
【業務内容】
◆受注営業
　既存顧客(歯科医院)への歯科技工品、医療用具などの受注活動を行っていただきます。
　顧客への納品業務。
　見積書、その他書類の作成。
　社用車（AT）を使用します。
　将来的には、新規開拓もお願いする予定です。
◆営業範囲
　中信（安曇野/松本/塩尻）、南信（諏訪地域/伊那/駒ケ根）
◆顧客数
　1人30件程度の顧客を担当していただきます。
　納品や受注がある為、30件のうち20件程度を1日に回っていただきます。
【ポイント】
・現在本社営業職は、4名の社員が活躍しています。
・中途採用者も多く、経験を活かして活躍できます。
・営業未経験で入社した社員が多数活躍中！
【入社後イメージ】
◆1ヶ月～3ヶ月
　先輩に同行し既存顧客を回ります。
　分からない事ことは先輩に聞いて吸収してください！
　製品の知識などは徐々に覚えていただければ、問題ありません。
◆3ヶ月以降
　少しづつ既存顧客を引き継ぎ、一人で回れる件数を増やしていきます。
　週1回は必ず先輩社員がフォローする体制になっています。
◆その後
　ご自身のスキルを活かして、一人で顧客を回っていただきます。
　将来的には、新規顧客の獲得などもお願いする予定です。
【設備】
・休憩室、個人ロッカーあり。
・コーヒー等の設備あり。
・喫煙は外で可能。
・貸与：社用車、携帯
【転勤について】
・その都度ご相談の上決定。

リネン類のリース会社にて営業事務業務をご担当いただきます。

ご見学時に業務内容と職場環境をご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・請求業務
・契約書作成業務
・見積書作成業務
・受付対応（電話対応/来客者対応）
・人事補助業務（スタッフの勤怠管理など）
・その他付随する軽作業
※請求事務が８割であり、その他は電話・来客対応、諸々の庶務・雑務を行っていただきますが、
　営業活動そのものを行うことはありません。
【おすすめポイント】
書類作成スキル、メールスキル、ビジネスマナーが身につきます。
【覚悟してほしいこと】
社内外問わず様々なお客様からお電話いただきますので、丁寧な言葉遣いで対応をお願いします。
【1日の業務の流れ】
月初は、締め作業があるので忙しいときもあります
月の中旬からは落ち着くため、役職者のサポートをしていただきます。
【働き方に関して】
日勤かつ土日休みのため、プライベートと両立しやすいです。
【研修制度】
実際に電話やメール対応を行っていただくなかで業務の進め方を研修させていただきます。

フッ素樹脂製品製造工場にて経理業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・決算処理(月次、年次)、日次仕訳処理、税務対応
・売上管理、支払処理
・金融機関対応、資金繰り表の作成
・海外子会社との連携
・予算管理、原価管理
・受発注システム管理、経理システム管理、経費精算システム導入
　ゆくゆくは制度会計関連業務全体を統括し、システムを活用した業務改革にも取り組んでいただきます。
※経験・能力により優遇いたします。
※U・I・Jターン併用求人
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
ゆくゆく経理業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

基幹業務のシステム開発について、要件定義から開発、運用までを社内関係者やシステムベンダーと連携を取りながら行います。

【具体的な業務内容】
・既存システムの保守運用
・会計システムの開発
・生産管理システムの開発
・業務効率化の為のシステム開発
・社内のヘルプデスク
【やりがい】
社内のシステムの多くは自社開発をしております。
今までのSE経験を活かせる環境が整っています。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

外装工事（ALC、金属パネル、サッシ、屋根等）を受注するための営業活動を担当いただきます。

ゼネコンや設計事務所に対して受注するための営業を行います。
【具体的な業務内容】
設計会社、建設会社に対して、商品特性や施工方法など様々な提案を行いながら営業活動をしていただきます。
・オーダーの詳細ヒアリング
・提案資料の作成（見積資料など）
・施工方法や使用する建材のご提案
・関係企業様とのメール・電話対応
・その他営業活動における事務作業
【やりがい】
本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、営業活動から地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は現場について学んでいただきます。
具体的には施工管理業務を担当しながら、社内外の業務の流れを覚えていただきます。
個人差はありますが、1年以内の研修期間を経て営業活動をご担当いただきます。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

建物の骨格となる工作図を作成いただきます。

【具体的な業務内容】
積算：建築図面から鉄骨の製作や施工に必要な材料・数量の拾い出しや、 見積資料の作成を行います。
設計：建物の骨組みとなる鉄骨の工作図（施工図、加工図）作成を行います。
※お客様との打ち合わせを通して専用CADを使用して設計していきます。
【やりがい】
本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

独自技術による、特許なども取得しているプリント基盤の研究・開発のお仕事になります。

【業務内容】
■プリント基板製造に関する研究・開発。
・新製品、新技術開発、品質向上のための研究。
・CAD/CAMを使用した、データ編集等。
・新製品等の実験テスト業務。
【先輩社員の声】
日本ミクロンは独自な技術や設備が多く、複雑な基板を製造することが多くあります。
技術部技術課では、お客様からいただいた図面などの基本設計データから製造現場で使うCAMデータへの変換、効率的に生産する配置にするなど、データの編集・作成をメインに行っています。
また、製品の研究開発も行っており、製造現場で自分の手を使っての作業や、問題が発生したときに原因究明や対応をしています。
【仕事の難しさ・面白さ】
日本ミクロンの基板は受注生産なので、リードタイムをできるだけ短縮できるよう、最初の段階の仕様検討をスピーディに行う必要があり、忙しい時もあります。
次世代や次々世代向けの基板など、研究開発はとくに達成感があります。
自分の開発した物が日本や世界の様々な所で使われていると思うと喜びを感じることができます。
逆に日々要求される難易度が上がっていますので、工程での位置合わせや仕上がり幅の調整や、工法でも工具治具の見直しを行う必要があり大変な面もあります。
【職場の雰囲気】
経験が長く基板に関して知識のある先輩がいますので、自分で調べて分からないことはサポートしてもらえる環境です。
【ポイント】
・各種基板の開発設計から実装まで、一括して行っています◎
・独自技術により、特許を取得するなど技術力が強みです。
【設備】
・作業着（上着）貸与◎
・無料駐車場完備！
・ロッカー、更衣室完備♪
・食堂スペースあり◎
・仕出し弁当注文可！
・喫煙所完備（屋上）
【会社より】
・新製品や新技術開発、また品質向上のために日夜研究を続けております。
・理工系大学を卒業され、プリント基板製造に関する開発等の業務を経験されている方は、培ったスキルと積まれたキャリアをぜひ我が社で活かしてみませんか？
・やりがいのある仕事です！ご応募お待ちしております。
【転職エージェントから】
独自の技術を活かし、特許取得に至るまで幅広いお客様から支持を得ている企業様です。
真面目な社員様が多く、落ち着いた社風が魅力です。
技術力を売りに、受注もしやすく安定した環境です。

ミニローリーでの家庭や事業所への灯油配達をして頂きます。

また工事現場への軽油や重油の配送も行います。
夜間配送や長距離配送もなく、配送先は基本的に決まっているので安心です。
ドライバーの仕事がメインになりますが、配送がないときはガソリンスタンドでの接客やタイヤ交換なども手伝って頂きます。
※危険物資格のない方は資格取得までの間は、ガソリンスタンド勤務となります。
※乙四資格取得のサポートあり！働きながら資格取得ができます！

ガソリンスタンド等を運営する会社でのプロパンガスの営業職。

創業約75年で多くの顧客がいますので、営業活動がしやすい環境です◎
営業職経験者を募集します。
【業務内容】
■プロパンガスの販売営業
・既存のお客様への営業、機器修理、検針、集金、売掛管理、ガス保安管理などの業務
・新規のお客様開拓（個人・法人）住宅設備機器の販売や工事　※飛び込みは無く、ほぼお客様からの紹介です。
・基本は既存客への検針、集金等でお伺いし、コミュニケーションの中で修理などが必要であればご案内していただきます。
【研修】
・先輩社員からの指導や同行があり、フォロー体制がしっかりしている環境です。
・機器修理等についても、先輩に同行しながら覚えていただいています。
【ポイント】
・現状、木曽から塩尻市、松本市、安曇野市にて個人法人含め2000件の顧客がおります。
・法定点検が4年に1度あり、お客様との信頼関係を大事にしております。
・ガツガツした営業ではなく、古くからのお客様を大切にし長くお付き合いしていくことがモットーです。
・ノルマなどはなく、部署全体で目標を立てていきます。
・離職率も低く、安定した基盤でお仕事できます。
【会社について】
　昭和23年に植物油の搾油工場として創業し、昭和26年、出光興産株式会社の長野県進出を機に特約販売店として石油製品販売に乗り出しました。
　各地にガソリンスタンド（SS）、油槽所、LPG基地等を増強し事業の拡大に努め、白馬から塩尻までの中信地区一帯にサービス網を拡大しております。
　SS・ガス・直販の三部門を柱として、万全のサービス網を整えた各地のSS・営業所を通じて、身近なエネルギー総合商社として信頼を得ています。
　社員一人一人が誠意と熱意をもって「消費者本位」に徹し、お客様のご期待にそえるよう常に努力しています。
【働きやすい環境】
・会社全体でワークライフバランス「自身・家族・仕事」を大切にしています。
・松本駅前という立地もあり、帰宅後にジムに行く社員もいます。
・定時17：30で、残業が少なく18：00には全員帰宅しています。
・離職率も低く、多くの社員が育休などから復帰しています。
・社内旅行（コロナの状況もありますが、過去には海外旅行もありました）
・クラブ活動（ゴルフ、ボーリングなど）
・クリスマスケーキや年越しそばの支給などもあります。
・資格取得補助、社外研修など充実しております。
・誕生日休暇あり（誕生日付近で1日休みが取得できます）

営業職として下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓営業
・ルート営業（既存取引先企業への営業）
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務（全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案
【研修制度・ステップアップ】
◎評価制度
マルイチ産商では評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
◎自己申告制度
自分の将来やキャリアプランについて自分自身で考えてもらうことを目的とした制度です。
年1回実施し、転勤や配置転換の希望などを申告してもらい人事異動にあたっての基礎資料にもしています。
◎階層別教育
役割遂行能力向上のための教育
（管理職研修、キャリアデザイン研修など）
◎職種別専門研修
各業務に必要な専門知識の習得のための研修
（産地視察、集合研修、海外研修など）
◎通信教育制度
会社指定の通信教育を受講。
合格修了した受講料の会社補助が受けられます。
◎資格取得支援制度
会社指定の公的資格取得に対する奨励金を支給します。
【職場の雰囲気・社風】
◎考えるより、まず行動する。そんな姿勢を後押しする会社です！
マルイチには「まず行動してみよう」という気風があります。
卸売業は変化に対応する仕事。
移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身がどんどん変わっていかなければなりません。
ですから、計画の完璧さにこだわらずに、まずやってみる。
それでだめだったらやり直す。
そういう姿勢を後押します。
新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。

ベンチャー企業でのウェアラブルロボットの営業、事業展開

【具体的な業務内容】
・開拓
　新たな市場の開拓
　現在は病院、介護施設などに新規営業
・普及
　ウェアラブルロボットの普及活動
　イベントや説明会の開催
・運営
　資金調達や財務をゆくゆくは担当していただきます。
【ステップアップ】
将来的にCOO、CFOの役割を想定しております。