長野県の正社員／年間休日110日以上の求人・転職情報

総合病院（循環器内科）への、医療機器の提案営業をお願いします。

主に心臓や血管の治療に使用されている、医療機器や医療材料を取り扱います。
入社後は、座学研修やOJTを経て、先輩社員から病院を2~3社引継ぎます。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング
※メインは総合病院（循環器内科）の先生、事務など
・各種医療製品のご提案
・製品の積込み及び納品
※社用車はAT限定可です。
・オペ（治療）に関する打ち合わせ・症例の立合い
・病院スタッフへの製品に関する使用方法の説明
＜具体的には＞
医師と手術についての打ち合わせ
医師のニーズに合わせて製品を提案
手術現場で取扱い説明等のサポートを実施
【扱う商品】
・ペースメーカやカテーテルといった循環器関連製品です。
・メーカー品のみではなく、医療のDX化への提案もしていきます。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
＜キャリアステップ＞
入社から2～6年後に下記のような、キャリアステップがあります。
・スペシャリスト：専門分野に特化したスペシャリスト。施設担当から要望を受けサポートします。
・施設担当者：担当病院を持ち治療レベルが上がるようサポートする営業です。
・チームリーダー：現場のスペシャリストを経て、チームをマネジメントする立場
・拠点長・部長：各メンバー、リーダーのマネジメント
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
・8:30　出勤
自宅から社用車で出勤
補充品や当日使用する材料を準備積込み
↓
・10:00　納品・売上処理/予定確認
お客様（病院）から発注された製品を納品及び売上処理
症例のスケジュール確認
↓
・11:00　お昼休憩～移動時間～立合い準備
病院近くでお昼休憩を取ります。
その後、午後の立会いの準備を行います。
↓
・12:30　打ち合わせ
病院の先生と立会い前の打ち合わせを行います。
↓
・14:00　訪問・症例の立会い
病院の事務局へ訪問。
病院の先生から要望があった商品について購入・価格交渉を行います。
先生と事務局の間に立って仲介する業務もあります。
※他にも立会いの際に、機器の取り扱い説明を行う場合もあります。
↓
・17:00　症例の立会い終了
症例の振り返りや、今後について話します。
先生からニーズをお聞きしたり、新しい製品の提案などもこのタイミングで行います。
医療機器メーカーと先生の仲介を行う場合もあります。
↓
・17:30　帰社・事務仕事
支社に戻り、伝票整理や事務処理を行います。
社用車の中を整理したり、明日の準備なども行います。
↓
・19:00　帰宅
残業がある日もあれば、残業なしで帰宅する日もあります。

総合病院（循環器内科）への、医療機器の提案営業をお願いします。

主に心臓や血管の治療に使用されている、医療機器や医療材料を取り扱います。
入社後は、座学研修やOJTを経て、先輩社員から病院を2~3社引継ぎます。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング
※メインは総合病院（循環器内科）の先生、事務など
・各種医療製品のご提案
・製品の積込み及び納品
※社用車はAT限定可です。
・オペ（治療）に関する打ち合わせ・症例の立合い
・病院スタッフへの製品に関する使用方法の説明
＜具体的には＞
医師と手術についての打ち合わせ
医師のニーズに合わせて製品を提案
手術現場で取扱い説明等のサポートを実施
【扱う商品】
・ペースメーカやカテーテルといった循環器関連製品です。
・メーカー品のみではなく、医療のDX化への提案もしていきます。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
＜キャリアステップ＞
入社から2～6年後に下記のような、キャリアステップがあります。
・スペシャリスト：専門分野に特化したスペシャリスト。施設担当から要望を受けサポートします。
・施設担当者：担当病院を持ち治療レベルが上がるようサポートする営業です。
・チームリーダー：現場のスペシャリストを経て、チームをマネジメントする立場
・拠点長・部長：各メンバー、リーダーのマネジメント
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
・8:30　出勤
自宅から社用車で出勤
補充品や当日使用する材料を準備積込み
↓
・10:00　納品・売上処理/予定確認
お客様（病院）から発注された製品を納品及び売上処理
症例のスケジュール確認
↓
・11:00　お昼休憩～移動時間～立合い準備
病院近くでお昼休憩を取ります。
その後、午後の立会いの準備を行います。
↓
・12:30　打ち合わせ
病院の先生と立会い前の打ち合わせを行います。
↓
・14:00　訪問・症例の立会い
病院の事務局へ訪問。
病院の先生から要望があった商品について購入・価格交渉を行います。
先生と事務局の間に立って仲介する業務もあります。
※他にも立会いの際に、機器の取り扱い説明を行う場合もあります。
↓
・17:00　症例の立会い終了
症例の振り返りや、今後について話します。
先生からニーズをお聞きしたり、新しい製品の提案などもこのタイミングで行います。
医療機器メーカーと先生の仲介を行う場合もあります。
↓
・17:30　帰社・事務仕事
支社に戻り、伝票整理や事務処理を行います。
社用車の中を整理したり、明日の準備なども行います。
↓
・19:00　帰宅
残業がある日もあれば、残業なしで帰宅する日もあります。

循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。

EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。
【具体的な業務内容】
・医師と手術についての打ち合わせ
・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品
・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施
※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
　↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
　↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
[朝]
出社（支店）
オペで使用する機械の積み込み（支店）
病院へ向かう
機械搬入／機械セッティング（病院）
[昼]
オペ開始　機械操作等サポート（病院）
オペ終了後　帰社
[夕]
翌日の準備（支店）
帰宅

自動車部品の製造工場にて、生産管理および人材のマネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・生産管理
・品質管理
・人材のマネジメント
・工場設備の保全 など
【おすすめポイント】
◆経験が活かせる管理職！
・スキルを存分に活かせるチャンス◎キャリアアップが可能です。
◆社員の健康管理に力を入れています！
・社内には国家資格を持つ鍼灸師が常駐し、健康相談が気軽にできる環境を整えています。
・治療は社員とそのご家族（有料・社員価格）も利用可能！
・提携鍼灸治療院での治療費補助もあり、健康面でのサポートが万全です。
【職場の雰囲気・社風】
・「明るく！元気に！前向きに！」「社員の健康は会社の健康」を合言葉に、社員の健康と幸せのため、より良い職場づくり、健康づくりに力を入れています。
・働きやすい職場づくりを目指して、さまざまな合理化の促進や、余暇活動の推進などを積極的に行っています。
・福利厚生が充実しており、社員の満足度が高い職場です！
【働き方に関して】
◇年次有給休暇の取得がしやすい職場環境づくりを進めています！
・フレキシブルな働き方が可能で、オンとオフのメリハリがしっかりとつけられます。

ｉＣｒａｃｋｅｄ　ｓｔｏｒｅイオン南松本にて、店舗運営全般をお任せします。

【業務内容】
■店舗責任者
・受付〜修理までの全般業務
・スマートフォンの症状を調べる→不具合部分の修理・交換→お客様へお渡しまでの業務です。
・お客様対応・売上管理・スタッフ育成など、店舗を円滑に運営するための幅広い業務を担当いただきます。
・確かな技術と丁寧なサービスで、お客様に安心をお届けできる店舗づくりをお願いします。
・技術を学びながらマネジメントスキルを磨けるため将来的には複数店舗の統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
・自動車運転免許をお持ちの方は、当社店舗に修理品を届けていただくこともあります。
【ポイント】
・従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！
・現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【ｉＣｒａｃｋｅｄについて】
・ｉＣｒａｃｋｅｄ（アイクラックト）は、２０１０年に米カリフォルニア州・シリコンバレーで創業した世界最大級のスマートフォン・タブレット修理事業者です。
・最先端のトレーニングを受け認定試験に合格した修理スタッフ「ｉＴｅｃｈ（アイテック）」はグローバルで５０００人以上、これまでに１００万台以上の修理を行ってきました。
・世界基準のサービスを日本の皆様にご提供すべく、全国へ「ｉＣｒａｃｋｅｄ　Ｓｔｏｒｅ」の出店を加速してまいります。
【頑張りをしっかり評価！】
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。
あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

最新スマホに詳しくなれる！ 未経験でも安心の研修制度が充実♪

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

最新スマホに詳しくなれる！ 未経験でも安心の研修制度が充実♪

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

楽しみながら、ショッピングモール内でお仕事をしてみませんか！？

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【就業先店舗について】
・ソフトバンクイオンモール松本
・ワイモバイルイオンモール松本
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日127日（有給取得日5日間含む）
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
▼未経験からもチャレンジしやすいサポート体制が整っています！
・異業種から入社した（工務店でのアルバイト経験あり）方も、就業2年目から施工管理職として活躍しております◎
・企業のサポート体制がしっかりしているため、未経験の方もチャレンジしやすい環境です！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工のスキルを身につけながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪

鋼板製造販売会社での社内システムエンジニアのお仕事になります。

社内で必要に応じたシステムの開発をお願いします。
【業務内容】
・プログラム作成
社内での情報の見える化を目指しております。
タブレットやハンディを取り入れ、ペーパーレス等デジタル化を進めております。
その中で、必要に応じたシステムの開発を行う為、プログラムミング内容は多岐にわたります。
社内管理システムの効率化。
【業務例】
基幹システム開発
生産管理システム
顧客管理システム
社内情報管理システム
【使用言語等】
C#
SQL
【ポイント】
社内SEの為、自由度が高いお仕事です。
自らの経験を活かし、社内管理システムの効率化をお願いいたします。

金属加工メーカーでの設備保全のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・加工機械のメンテナンスや修繕業務
・保全活動
・緊急時対応
・修繕対応
※トラブルの内容を把握し、メーカーへ適切に連絡することも重要な業務です。
【おすすめポイント】
年中空調を完備しているので快適な環境で業務を行うことができます。
【研修制度・ステップアップ】
全社員を対象に個人面談と教育機会を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を徹底しています。
【働き方に関して】
「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定
「社員の子育て応援宣言」登録企業
【社内設備】
社員食堂あり

金属加工メーカーでの製造職

【具体的な業務内容】
・マシニングセンターや旋盤などの機械を用いての金属製品の加工
・部署のマネジメント
【おすすめポイント】
業績好調企業なので安定して長く働けます。
【覚悟してほしいこと】
繁忙期が続くと土曜日の出勤が発生します。
【研修制度・ステップアップ】
全社員を対象に個人面談と教育機会を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を徹底しています。
【働き方に関して】
「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定
「社員の子育て応援宣言」登録企業
【社内設備】
・社員食堂あり
・最新の設備を導入していることで、顧客からのニーズにも即座に対応でき、働く社員のモチベーションアップにも繋がっております。

真空ポンプの販売促進活動・販売計画の作成・客先でのプレゼン

・納期調整 他
海外とのやり取りがあり、主に中国、アメリカとの対応になります。
※出張もあります。

スキーリゾートホテル内レストランにて、調理スタッフとしてご活躍いただきます！

【具体的な業務内容】
■仕込みから調理までの一連の業務
・材料の仕入れ
・レストラン業務
季節ごとのメニューや多様なお客様に合わせた料理提供を行い、連泊のお客様にも満足いただけるよう栄養バランスや彩りにも配慮したメニューづくりに携わっていただきます♪
【おすすめポイント】
◆未経験OK！調理の基礎からしっかり学べます。
◇リフト券が無料で利用可能！グループ施設の優待特典も充実♪
◆自然豊かな高原リゾートで、リフレッシュしながら働ける環境です。
◇繁忙期（冬季）とオフシーズンのメリハリがあり、季節に応じた働き方ができます！
【研修制度】
・OJTを中心に、現場で一つずつ業務を習得していただきます。
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にサポートします。
【やりがい】
・自然豊かな高原リゾートで、お客様の滞在を「食」で支えるやりがいのあるお仕事です。
・ウインタースポーツや観光を楽しみに来られるお客様の笑顔を間近で感じられます♪
・寒い環境の中でも、食事を通じて「心が温まる瞬間」に出会えます◎
【働き方に関して】
・昔ながらの慣習を変え、働きやすい環境を目指しています！
【社内設備】
・冷蔵庫、電子レンジ、ポット、コーヒーサーバー完備で快適に働けます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇料理が好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◇「おいしい！」の一言に喜びを感じる方
◆細やかな気配りができる方
◇ウインタースポーツや自然が好きな方
◆新しい環境でチャレンジしたい方

物流企画や管理に関するお仕事をお願いします。

商品・製品を市場や顧客に届けるために、在庫を管理する場所、配送ルート、人員の配置などの物流ネットワークを構築し、管理・運用するお仕事です。現在の取り組みに対しての業務、将来の物流戦略に基づく業務と幅広くお願いしたいと思います。
【具体的には】
＜物流管理の仕事内容＞
◆配送管理
・運送会社との価格交渉
・新規配送業者の開拓
・無駄の無い配送ルートの立案
◆倉庫管理
・物流センターの空き時間活用の立案
・店舗への納品方法の立案
＜物流企画の仕事内容＞
◆新規センターの開発
・生鮮センターの展開拡大
・PC・DCセンター新規物件の選定
・マテリアルハンドリングの導入
・仕分けシステムの導入
■こんな方におすすめ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
・物流管理業務の経験を活かしたい方
■やりがい
・物流部門の立ち上げに関わることができます！
・ゆくゆく管理職を目指せるポジションです。

スバル正規ディーラーにて、SUBARU車のサービスフロントとしてご活躍いただきます。

お客様と整備士をつなぐ“お店の顔”として、安心・安全なカーライフをサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■フロント・整備受付業務全般
・ご来店されたお客様への受付対応、点検・整備内容のヒアリング
・お客様のご要望に合わせた最適なメンテナンスメニューのご提案
・工場の稼働状況に伴うスケジュール管理・調整
・メカニックへの作業指示書作成および作業依頼
・上記業務に付随する業務全般
【研修制度】
・スバルアカデミー研修（メーカー研修）
・社内外サービス定期講習
・各種商品研修
◎基礎から専門知識まで段階的に学べるため、安心してスタートできます！
【職場の雰囲気・社風】
・全国の正規特約店の中でもトップクラスの市場シェアを誇っており、地域の皆様に長く愛されている会社です。
・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気があります♪
・手厚い教育体制とあたたかな指導で、成長をしっかりサポートします◎
・福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場環境です！
【やりがい】
・お客様から「ありがとう」「またお願いしたい」と直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。
・車の知識が増え、SUBARU車の魅力を自信を持って伝えられるようになります。
・チームで協力しながら、お客様の安心・安全なカーライフを支える達成感があります。
・地域密着型で、顔なじみのお客様との信頼関係を築ける職場で、安定して働けます。
【先輩社員の声】
「SUBARU車を運転することの楽しさ、雨や雪道での安定感、動力性能の素晴らしさにほれ込んでいます。」
「お客様を第一に考え、気持ちよくご来店していただき、またこのお店で車を買いたいと思っていただけるように努力しています。」
「お客様の素晴らしいSUBARUライフのために一緒にがんばりましょう！」
【社内設備】
・バリアフリー設計で環境にも配慮した建物です。
・県下最大規模のショールームには、豊富な展示車を取り揃えています。
・2020年1月に新設したサービスセンターで、より良いサービスと働きやすい環境を実現しています。
・高度な技術を持つ整備士が在籍し、万全の体制でお客様のスバルライフをサポートしています。

果実ジャムを製造するメーカーにてシステムエンジニア業務をお願いします。

【業務内容】
・基幹システムの運用
・保守や改修作業
・PCのヘルプデスク
・ネットワークの監視（拠点横断）
・サーバー管理（windows /ファイルサーバー）
・パッケージの基幹システム開発
※一部自社開発のシステムあり
【入社後の流れ】
まずは経験やスキルに合った業務から始め、基幹システムの知識を身につけられます
先輩からのサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げてください
【職場の雰囲気】
幅広い年代の仲間が働いています！
配属先は情報システム課となりますが、同じフロアには受注センター・経営企画室などあり
明るく穏やかな雰囲気の中で、部署をこえて協力しながら仕事を進めています
【プライベートも大切に◎】
土日祝休み！基本定時退社！
安定した業務量と整った労働環境で、安心して働ける職場です。ワークライフバランス重視の方におすすめ◎
オンとオフのメリハリをつけて働けるため、趣味の時間や家族と過ごす時間などもしっかりと大切にできます
【おすすめ◎】
創業100年以上の安定企業だから、将来も安心。「長く働きたい」「落ち着いた環境で成長したい」そんな方にぴったりです
フォロー体制も整っており、無理なくスキルアップできます
【設備】
・無料駐車場◎
・食堂スペースあり！
・更衣室、ロッカー
・自販機、レンジ、冷蔵庫、給湯器等完備！
◎構内禁煙になります！
【会社の魅力】
■確かな安定性が将来の安心に
私たちは大正12年に創業したジャムメーカーです。家庭用・業務用・給食用などあらゆるジャムを手がけているほか、はちみつ・水飴・あんこ、メープルシロップなどの製造・販売も行っています。全国の方々から愛され続けており、おかげさまで近年も安定した経営を継続中です

「いきなり難しい仕事を任されるのは不安…」

そんな方もご安心ください。
先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、少しずつ業務をお任せします。
未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！
金属加工会社でのプレス機械オペレーターをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プレス機械オペレーター（1～3台を担当）
・金型取付、取り外し（重量物は最大10kg程度）
・製品検査（ノギス、マイクロメーター、顕微鏡など使用）
入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧に指導。
無理なく業務を覚えていけます。
【おすすめのポイント】
・残業ほぼなし！プライベートも充実
・制服貸与あり
・マイカー通勤OK
【社内設備】
・無料駐車場完備
・更衣室、ロッカー完備
・休憩スペースあり
・冷蔵庫、電子レンジ、給湯器等完備
【採用担当者より】
はじめまして、株式会社関谷製作所のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
弊社は総合プレス金型製作加工一筋に着実な発展を遂げてまいりました。
絶えず品質の改善および技術開発の努力を重ね、独自の技術を蓄え、より精密で有用な金型や部品を高効率生産できるに至り、現在では、ユーザーの皆様の多様なニーズにかなう製品をタイムリーにお届けしています。
私たちとともにモノづくりでワクワクする毎日を過ごしましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

みらい農業事業部では、農薬や肥料、農業用製品と栽培に役立つ情報を提供しながら、ドローン等を活用したスマート農業の普及に取り組んでおります。

今回は、農薬・肥料の営業、配送をメインにお願いします。
【具体的な仕事内容】
農薬・肥料・農業用製品等の配送をお任せします。
＜配送＞
※既存ルート配送がメインとなります。
・受注及び発注業務
・商品の積込み
・商品の配送、納品（社用車ATもしくはMT）
・メール、電話対応など
＜営業＞
・既存のお取引先の注文取り
・農薬、農業関連商品の説明、ご提案
※年に数回、農業関連商品メーカーさんの勉強会がありますので、そこで取扱商品の知識を身に付けていただきます。
・見積作成など
＜お客様＞
JA
農薬店
個人農家
農機具メーカーなど
＜担当エリア＞
南信を中心としたエリアとなります。
【研修制度・ステップアップ】
はじめは先輩社員に同行しながらお客様や商品を覚えていきます！
【やりがい】
・日本の農業産業へ貢献している実感が持てます。
・多角事業を行っている会社で様々な分野にチャレンジする事もできます。
【働き方】
・ライフワークバランスを取りやすい環境です。

建設機械に使われる金属部品の機械加工業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤、マシニングセンター、円筒研磨盤を使った金属加工（人あたり2～3台の機械を担当）
・加工後の部品の測定（ノギス・マイクロメーター使用）
・その他付随業務
※部品の大きさはさまざまですが、重さは5～6kgほどです。
【ゆくゆく覚えてもらうこと】
・図面の読み取り
・加工機へのプログラム入力
※先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でも安心して挑戦できます！
【1日の業務の流れ】
7:50　朝礼
8:00～10:00　機械加工・測定
10:00～10:10　休憩
10:10～12:00　機械加工・測定
12:00～12:40　お昼休憩
12:40～15:00　機械加工・測定
15:00～15:10　休憩
15:10～17:00　機械加工・測定
【おすすめポイント】
・未経験者、多数活躍中！異業種からの転職者が活躍しています。
　前職が土木・サービス業など、異業種からの転職者が多く、安心してスタートできます。
・転勤なし＆安定勤務
　地元で長く働きたい方にぴったり！
・充実の研修制度
・やりがいのあるお仕事！
　自分が加工した部品が無事に納品できた時、社会貢献を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
・OJT方式
・必要であればフォークリフト講習も会社負担で受講可能
【社内設備】
・ロッカーあり
・仕出し弁当注文可（補助あり）
・工場の近くに自販機あり
・工場外に喫煙スペースあり
【先輩社員からのメッセージ】
・沢山の加工機械があり、計測、機械の段取り、製品加工等自分で出来るようになったときは、嬉しくやりがいを感じます。
・どうしてこうなるのか考え、理解できたときは、作業にも意欲が持てます。
　興味を持って、楽しく仕事に取り組んで欲しいと思います。
・加工した部品が世界中のインフラ整備で活躍しています。天災（台風・地震等）後の復興等
・仕事を覚えたり、慣れるまでは大変かもしれませんが、とてもやりがいのある仕事なので根気強く頑張ってください。
・ベテランの社員の方も多く、困ったことがあれば、気軽に聞いて欲しいと思います。

フリーズドライ・エアドライ製法を用いてカップラーメンのかやくに使用されている乾燥具材をはじめ、スープやお味噌汁、惣菜の素、菓子など様々な商品を製造している会社です！

今回は、生産技術職を募集します。
【主な仕事内容】
・機械の不具合、トラブル対応（原因特定・部品交換・修理など）
・設備のメンテナンス・修繕（現場では対応できない内容も含みます）
・工場のIoT化
・センサーの設置、ガイド、治具製作などで工程改善
・依頼品の製作
・新規ラインの立ち上げ（レイアウトの設計、配線工事、設備搬入、備品製作など）
・新規設備開発
・現場の作業の機械化、機械の導入
・海外工場への技術支援
【入社後について】
■安心の教育体制■
・入社後はOJT教育でしっかり指導しますので、安心して仕事をスタートできます！
・スキルに応じて、現場研修あり！各工場のラインや製造技術チームに数ヶ月入っていただく場合があります。
・実務教育だけでなく、階層別や職種別研修も揃っています。
　各階層に合わせたスキルを身につけることができ、しっかりとキャリアアップができます！
【この仕事の魅力】
・自分が携わった製品が、スーパーなどの店頭に並び、お客様の手に渡る喜びを感じられます。
・自社商品だけでなくOEM商品も多く手がけており、「この商品も自社製だったのか！」という発見が日常的にあります！

一般車用部品の海外営業に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・世界80か国のお客様に対して、当社製品の提案営業をお任せします。
・お客様は商社や海外の整備工場などで、既に当社製品をご利用いただいているお客様に細かいご要望をヒアリングし、最適な製品をご提案します。
・既存と新規両方の対応を行っていただき、新規の場合は既にお付き合いがある企業や商社から情報を得て、メールや電話でアプローチを行っていただきます。
・月の半分は出張となります。近い国は一度の出張で回れるような手配もご自身で行っていただきます。
【やりがい】
・あなたの提案で「世界のクルマ」が動き出す！国や文化を超えて信頼関係を築き、グローバルな舞台で活躍できます。
・日々変化する市場やニーズに触れることで、成長実感が得られる環境です。
【働きやすい環境◎】
■「長野県パパママ育休実践企業」認証取得！（2024年）
■長野県「社員の子育て応援宣言企業」に認定・登録！（2024年）
・育児やライフイベントとの両立がしやすく、長く安心して働ける職場です。
【こんな方にオススメ！】
◇「世界とつながる仕事がしたい！」という想いをお持ちの方
◆好奇心旺盛で、新しいことにワクワクできる方
◇海外出張や異文化交流を楽しめる方
◆趣味や好きなことを大切にしながら、仕事にも前向きに取り組める方
60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、変化を恐れずチャレンジを続ける当社。
＼世界のビジネスを動かす、次のステージへ進んでみませんか？／

国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーで、モータースポーツ向けのブレーキパッドやブレーキ部品の開発業務に携わっていただきます。

現場で得たリアルなフィードバックをもとに改良を重ね、理想のブレーキ性能を追求していく、まさに「走る現場」の最前線に立てるやりがいあるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・試作
・試験設備を使用した材質の性能評価
・プロドライバーによるサーキットでの実車走行評価 など
【やりがい】
・自分が関わった製品がレースシーンや公道で活躍する姿を目にする瞬間は、エンジニアとしての醍醐味◎
・ものづくりの達成感とスピード感あふれる現場で、これまでの経験や知識を存分に活かせます！
【働きやすい環境◎】
■「長野県パパママ育休実践企業」認証取得！（2024年）
■長野県「社員の子育て応援宣言企業」に認定・登録！（2024年）
・育児やライフイベントとの両立がしやすく、長く安心して働ける職場です。
【こんな方にオススメ！】
◇新しいことにワクワクできる方
◆いろいろなことに「おもしろそう！」と興味をもてる方
◇自動車業界やモノづくりに興味がある方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、時代に合わせて柔軟に進化を続ける当社。
＼一緒に未来を走り抜けましょう！／

当社では、主に乾燥食品を製造しています。

フリーズドライ・エアドライ製法を用いてカップラーメンのかやくに使用されている乾燥具材をはじめ、スープやお味噌汁、惣菜の素、菓子など様々な商品を製造しています。
【具体的な仕事内容・製造工程】
製造工程は大きく分けて、調理・検品・包装梱包の３つに分けられます。
1)調理
・前処理：生鮮原料の洗浄や規定サイズへのカット
・調理：前処理された原料の調理、加熱処理
・冷凍・乾燥：冷凍後、乾燥させる機械へ入れ製品を乾燥
 
2)検品
・乾燥後の製品を目視や機械でチェックし、異物や不良品を取り除きます。
3)包装・梱包
・機械包装：機械に包材をセットし、レーンに製品を投入し包装します。
・手詰め：手作業で製品を袋詰します。
※担当業務は、経験や適性で判断します。
【入社後について】
■安心の教育体制
・入社後はOJT教育でしっかり指導しますので、安心して仕事をスタート！
・実務教育だけでなく、階層別や職種別研修も揃っています。
各階層に合わせたスキルを身につけることができ、しっかりとキャリアアップができます！
■リーダー候補として活躍を期待します！
リーダー候補として、一通りの業務ができるようになった後、リーダー業務をお任せします。
※入社半年後でサブリーダー、1年後でリーダーをイメージしています。
【やりがい】
・自分が携わった製品が、スーパー等の店頭に並びお客様が手に取る様子を直接見ることができます。
・当社は自社商品だけでなくOEM商品も扱っており、製造している商品は多数。「この商品も当社で作っているんだ！」という発見が楽しいです！

プラスチック射出成形のオペレーター業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・機械操作
　射出成形機の条件だし
　自動取出機装置
　自動収納装置
・金型交換
　製品によって指定の金型に交換していただきます
　クレーンを使用します
・その他業務
　金型のメンテナンスなど
【研修制度・ステップアップ】
必要に応じて社外研修あり
【社内設備】
射出成形機12台、（メーカー：日精樹脂、住友）
一部クリーンルーム（うち5台）

インクジェットヘッドの生産管理業務。

【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、進捗管理業務。
・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務。
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。
【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

ご来店いただいたお客様の接客全般を担当していただきます。

【業務内容】
■来店者対応
・個人情報や希望条件のヒアリング
■物件紹介
・希望条件に合わせた物件の紹介
・優先順位に沿って複数の物件を紹介
■内覧
・お客様が気になる物件に行きます。
・社用車に乗車する場合と別々に行く場合があります。
◎外出時は社用車（AT）を使用します。
■大屋さん対応
・物件の空き状況を電話で確認
・契約書のお届けもあります。
■その他の業務
・接客以外にも、インターネットへの物件情報掲載や、システムへのお客様データ入力・更新なども担当していただきます。
◎パソコンはシステム化されているため、基本的な入力作業ができれば問題ありません。
【入社後のサポート体制◎】
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします！
【やりがい】
◆物件探しを通じて、お客様の人生に寄り添う重要な役割を担います♪
・専門知識を深め、役立つスキルを身に付けられます。
・自分の強みを見つけ、それを武器に充実したキャリアを築ける環境です！
【働きやすさ◎】
◇年間休日120日！
・ワークライフバランスを大切にできます＾＾
◇平日にも休みが取りやすく、生活の自由度が高い環境！
・役所の手続きや、連休を取得して旅行にも行きやすいです♪

長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。

適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査サポート
・公共事業の計画、設計監理サポート
・調査、研究、技術評価等サポート
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。
※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

公共土木設計に関わる当社にて社内ＤＸ推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進
ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。
スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。