長野県の正社員の求人・転職情報

生産機械の機械設計のお仕事。

【業務内容】
■省力化機械設備などのメカ設計業務全般
・打合せ、仕様検討
・アイデア構想
・3DCAD設計
・図面作成
・試作、製作
※将来的には客先に出向く事もあります。
■使用ソフト
・SOLIDWORKS
・ICAD-SX
・BricsCAD
・AutoCAD
・CAD
・CADSUPERなど
【取引先】
　機械装置メーカー設計部�
　取引先は全国にあり、請け負う製品はさまざまです。
　手がけている設計の幅が広いため、経験値を高めスキルを磨きたい方にぴったり。
　キャリアの充実を望めます。
【組織構成】
　じっくり取り組み、着実にステップアップしていくことで目標に近づいていけます。
　設計部門で活躍中の社員は15名。
　最善で活躍しているベテランの先輩達に囲まれて学べる環境としては最高の環境です。
　ベテラン社員は30代~60代と幅広く在籍しております！
【アピールポイント】
■今後について
・3DCAD、IoT、AI、ロボットなどのデジタル技術が使いこなせるメカ設計エンジニアになれば、少子高齢化時代の救世主です。
・アドライズに入社すると、3DCAD SOLIDWORKSを高いレベルで習得できます。
・メカ設計エンジニアと工業デザイナーが連携し作品を造る機会が増えています。
■社内の雰囲気
・エンジニア、デザイナーたちは自由闊達に楽しそうに仕事しています。
・平均年齢が低く、老若男女ともに活躍しています。
・雰囲気が良く、離職率低いです。
【求める人材】
■求める人材
　創造することが好きな人
　発想力がある、アイディアを具体的な形にできる人
　自ら考え行動し、結果を出せる人
　知りたいことを分かるまで調べる人(学びが好きな人)
　チームで仕事ができる人
　常に前向き、素直で誠実な人
■応募資格
　メカ設計実務経験（3DCAD未経験でも問題ありません）
　普通自動車運転免許(AT限定可)
　学歴不問
【設備】
・上着支給
・ズボン、上履き等はご自身でご準備頂きます。
・無料駐車場完備
・ロッカー完備
【選考フローについての補足】
・一次面接、適性検査については、Webでの実施も可能。
・二次面接については、原則ご来社をお願いします。

携帯、スマホ等の販売接客のお仕事。

人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です◎
【業務内容】
・来店されるお客様へ、スマホ・携帯電話の販売・接客というインフラに関わる仕事です。
・まずは、研修で商品や機能についての知識を身につけましょう。
・現場デビュー後は、先輩のサポートを受けて接客方法や販売のコツなどを学んでいきます。
・当社では、あなたの個性を活かしながら活躍できる働き方を一緒に考えていきます！
※まずは、面接でざっくばらんにお話をしましょう。
【ポイント】
・未経験者歓迎！
・研修が充実しており、未経験からでも安心して就業可能です◎
・インセンティブやボーナス制度あり！
・頑張りが評価される社風です◎
【下記1つでも当てはまれば大歓迎！】
・人と話すことが好きな方◎
・人との出会いを大切にできる方◎
・協調性やチームワークを大切にして働きたい方◎
【研修について】
・まずは、先輩の指導のもと店舗でひとつひとつ覚えていきます。
・オンラインでの研修もあります。
・稀に、集合研修もあります。
【他店応援】
・基本的には、ほぼありません。
・万が一あっても、市内の通える範囲内になります。
【備考】
・駐車場完備
・制服貸与
・転勤：基本的になし

自動化装置製造会社での調達

【具体的な業務内容】
・機械設計の図面を元に、部品や部材の選定、確保
社内加工か外注で製作するのかを判断します。
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来39期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
日本を代表する企業が取引先になります。
市場の変化を読み取る情報収集力が身につきます。
【覚悟してほしいこと】
常に市場や世の中のニーズを追いかけ、新素材や新技術を学び続ける姿勢が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
次期リーダー、ディレクターとして若手の育成をしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

放課後等デイサービスを利用している子供の発達支援のお仕事になります。

・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士として療育支援
・利用している子ども達の発達支援業務（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
・書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、療育支援に専念できる環境を整えております。残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。

軽井沢の別荘建築を得意とする建築会社での別荘管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客別荘の管理業務
・顧客対応（顧客側：別荘滞在中のトラブルの相談・機器の修理依頼等）
※庭の整備草刈り、リネンの交換、掃除等は外注業者が対応します。
・業者対応（修理・現場調査等の手配、調整）
・見積及び請求書をPCで作成
※Excel・Wordを使用してのPC入力業務があります。
【入社後は】
まず1週間程度の座学研修や社内ツールの使い方などを学んでいただきます。そのあとは、先輩スタッフに同行し日常業務をみてもらい、実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。
サポート体制バッチリなので、未経験の方でも安心です。
【こんな方にオススメ】
■キャリアアップ・成果を評価されたい方
【求める人物像】
■礼節あるコミュニケーションを測れる方
■優先順位を考えすぐに行動ができる方
■顧客と業者の双方の気持ちを考え誠実に対応できる方

医療、産業機器の製造メーカーで総務経理を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・総務全般
・経理全般
・社内システムの運用
　インターネット、グループウェア、会計ソフト、給与ソフトの使用

軽井沢の別荘建築を得意とする建築会社での意匠設計のお仕事です。

【具体的には】
◆クライアントとの打合せまた建設予定地の視察
◆設計図面の作成
◆設計図書の通りに工事が実施されているかの現場監理
◆見積書の作成
◆手続き関連の書類作成※CADソフトはベクターワークスになります。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方。
・主なクライアントは企業経営者や著名人の方になります。

AWS（アマゾンウェブサービス）を使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービス等の提供に関する営業活動を行います。

新規顧客向けのリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。
【営業方法】
・お客様への課題のヒアリング
・課題、ニーズに合わせた提案活動（提案書/構成図の作成・見積書の作成・契約書の作成等）
・契約までの対応はソリューションセールスがメインとなります。（提案書等を作成する際はプリセールスのメンバーも協力してくれます。）
・受注後～運用フェーズではエンジニアチームがメインの担当となります。
　運用時の技術的なトラブルが発生した場合はサポートチームが担当します。
　料金に関するお問い合わせやその他のお客様からのご連絡に対してはソリューションセールスのメンバーが対応します。
・パッケージングされた商材を扱うのではなく、それぞれのお客様の課題や要望に合わせAWSサービスを組み合わせて提案するので、柔軟な提案力・発想力が重視されます。
【商談までの流れ】
・リード創出
　リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。
・リードに対するアプローチ
　発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。
・商談インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、ソリューションセールスのメンバーがフロント営業として詳細なアプローチを実施します。※リードの獲得はマーケティングチームが行います。
【サービス単価】
業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円～数千万円までのレンジの商談が多いです。
【クライアント数】
営業1名あたり30社ほどを担当。
情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。
新規：既存＝8：2　主に新規開拓の営業をお任せします。
【評価】
プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたか等が評価に反映されます。
単純な数字のノルマでは評価していません。
定量的な目標への達成率と合わせて、会社/チームに対してどのような貢献ができたか、どのような取り組みができたかといったことも評価指標となります。
【キャリアパス】
・ソリューションセールスとして提案力を磨くスペシャリスト
・チームをまとめるリーダー
・エンジニア、その他の部門へのキャリアチェンジ
会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。
スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。
社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。
【組織構成】
アプリケーションサービス営業課への配属（部長1名、課長5名、メンバー40名）
1部5課制。AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービスの提供など、多岐にわたるミッションを持った課が集まっています。
今回のポジションはその中の「営業課」への配属前提となります。
メンバーは課長含めおよそ40名。中途入社のメンバーがメインです。
年代は20代～40代まで幅広いメンバーが在籍します。
日々の情報共有の場を持ち、お互いに協力しながら業務を進めています。
【この仕事で得られるもの】
「IT知識が豊富な営業」が今後求められていく中で、最先端のクラウド業界でしっかりとIT営業としての経験を積む事が可能になります。
ほぼ直販が多い為、最新クラウド技術におけるエンドユーザ様への提案力、ヒアリング力が身に付きます。
マーケティング、インサイドセールス部隊もある為、IT営業におけるリード創出からクロージングまでの経験をしっかりと身に着けることが可能ですので、ご自身のIT営業として市場価値を高める事が可能になります。
【入社後の流れ/勤務体制】
・入社後は約1ヶ月ほどオンボーディング期間として、先輩や同僚に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。その後、実際のお客様への対応に入っていただくことを想定しています。
・勤務はリモートの割合が高いですが、チャット・ビデオ会議・オフィスでの対面等を場面ごとに使い分けて柔軟にコミュニケーションを取っています。

省力化機器の設計から、組立て・立上げまで一貫して行える、やりがいのあるお仕事になります。

・省力化機器の設計
お客様のご希望に沿った装置を社内にて仕様検討後、
その仕様に基づいて機械設計をして頂きます。
■使用ソフト
2DCAD：CADSUPER
3DCAD：SolidWorks
上記を使用し、設計を行って頂きます。
・組立調整
社内で加工した部品や購入部品を図面に沿って、組立て・エア配管・電気配線を行っ
て頂きます。
組立て後は、設計したプログラムソフトを入れ、動作確認・調整等を行って頂きま
す。
・設置、立上げ
取引先の企業様にて、設置・動作確認等の立上げ業務を行って頂きます。
■取引先企業：基本的に長野県内の日帰りで行ける場所になります。
　稀に、近隣県での設置業務もございます。
【必須経験】
機械設計もしくは機械組立経験
【ポイント】
・設計から組立、現地の設置まで一括して行えます。
・実績や、頑張りを評価して頂ける社風です。
・年齢や経験年数問わず、出来る方は昇給のチャンスがあります。
・2回/年の賞与の他、業績に応じて決算賞与あり（2019年度実績あり）
※設計経験がない方でも、設計技術者になりたい方であれば検討致します。

製造業専門の商社にて技術営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社用車（AT車）を使用し東北信エリアに営業
主に、東北信メインに製造業のお客様をまわります。
※ルート営業メイン
※取り扱う工業用製品の一部（プラスチック・金属・樹脂製品など）
・パソコンによる見積書作成、提案書作成など
Excel・Word等を使用します。決められたフォーマットに入力します。
・納品業務
社用車（AT車）を使用し、製品の納品業務
お客様からのオーダーから、部品を調達し納品します。
・仕入れ先への注文受け業務
・お取引先との技術的打ち合わせ
部材の発注のみではなく、生産計画から設計などの相談を受けることもあります。
社内外と連携と取りながらトータル的にご提案していきます。
・社内での製品組付けの補助
【おすすめポイント】
・営業の個人ノルマはありません。組織として目標を一緒に目指していくイメージです。
・製造品の専門知識を習得できます。
・コミュニケーション力を培い営業提案力もUPします。
【研修制度・ステップアップ】
・基本的に、OJTで先輩社員と一緒に営業先をまわる事からスタートします。
【職場の雰囲気・社風】
・残業も少なく、月平均5時間程度です。
・お休みも年間124日前後で、土日祝休みになります。
・メリハリをつけながらお仕事ができます！
・もちろん、自分自身でも分からないことがあれば聞いたり、商材を覚える為の下調べ等の努力が必要になります。

電子機器製品のソフト開発や回路設計のお仕事です。

【業務内容】
・組込みソフトウェア開発
・電子回路設計
・検証および付随する業務全般
※様々な電子機器製品に携われます◎
※自社製品の開発なども行っております♪
※出張の可能性があります。
【ポイント】
・全社員でカバーしながら助け合える社風が魅力です◎
・一つに固執せず、多数の業務が行えるためやりがいがあります♪
・年休122日とプライベートも充実出来ます！
・サイクルアクセサリー「CAT EYE」製品を多く手掛けています◎
・上記はロードバイク等のライトやスピードメーター等の製品です！
・確認において、諏訪湖をロードバイク等で走ることも♪
・その他、様々な電子製品に関わることが可能です◎
・諏訪地区はもちろん、松本市など中信地区から通勤している社員もいます！
・高速代通勤手当あり♪
【設備】
・制服支給
・休憩室、冷蔵庫、レンジ完備
・お茶、コーヒー完備
・ロッカー完備(女性の場合)

IT/DX/IoT会社でのシステムの保守・運用

【具体的な業務内容】
・お取引先の既存システムの運用・保守やサイトの改修などを中心に、在宅で対応できる案件をお任せします。（主な使用言語はJava / Python）
・既存システムの運用・保守からスタート（3～4つの案件を引き継ぎ、担当予定）
・担当システムの保守に慣れてきたら、サーバ保守、テスト仕様書の作成、サイトの立ち上げ・機能追加も行って頂きます（スキルや希望に合った案件を担当）
【おすすめポイント】
・クライアントからのお問合せは社長や営業部長が対応。
・お取引先と直接やりとりすることは原則なし。
・案件管理システムやチャットシステムなどのクラウドサービスを活用しており、全員がお互いの状況を把握しています。
また、電話・メール・チャットでの定期的な業務連絡も徹底。
そのため在宅勤務とはいえ、いつでも社内のメンバーに相談できる環境です。
・完全フルリモート、週休３日制の選択、コアタイムなしの自由な業務体系など、働きやすい環境を提供します。
【やりがい】
やりたい案件が手掛けられます。
少数精鋭だからこそ、それぞれの希望に合った案件を獲得してくるのがモットーです。
入社後ある程度業務に慣れたら、やりたい仕事や得意分野、伸ばしたいスキルなどをぜひ教えてください。
【研修制度・ステップアップ】
社員のスキルアップを応援している当社では、教材や受験費用、スクールやセミナーの費用などは会社負担！
やりたいことがあれば、気軽にご相談ください。
【職場の雰囲気・社風】
自由な業務体系、働きやすい環境
【働き方に関して】
子育てや介護、趣味や他のライフワークとのバランスを重視しています。
週3～4の勤務でも構いませんし、同等の作業時間をお好きな時間・お好きな場所で行って頂いて構いません。
【社内設備】
PC支給

大手一流メーカーでの製造職

【具体的な業務内容】
製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。
例えば…
・光ディスク用紫外線硬化型樹脂の製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査
・ICカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務
・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査
・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査
【おすすめポイント】
・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を無料で受けることができます。(任意)
・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。
【やりがい】
日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一端を担っていることを実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。
【職場の雰囲気・社風】
大手企業でのお仕事になります。
【働き方に関して】
安定した環境で腰を据えてお仕事ができます。

長野市エリアの介護給食施設での運営責任者をお願いします。

【具体的には】
＜まずは現場実務をマスター＞
・食材の下処理
・調理業務：3食提供（朝、昼、夕　毎回１５０食～１８０食用意します）
・盛付け配膳
・洗浄、掃除などの業務全般
＜給食受託先施設の責任者＞
・現場での指導、教育
・現場のマネジメント
・受託先のお客様との打ち合わせなど
【職場の雰囲気】
約7名体制での業務になります。
「もっとこうした方が良くなるかも！」という意見をだしやすい風通しの良い社風です！
まずは給食業務全般の習得をし、将来的に責任者を目指していきます！
【キャリアプラン】
・正社員希望でゆくゆく管理職を目指していきたい方は、現場→現場責任者→管理職へのキャリアアップが可能です！
【おすすめポイント】
管理職に若い人財がおおく、常に挑戦する社風となっています。
職種経験を問わず、福祉施設にはかかすことのできない「食」を一緒に支えましょう。
業務習得に関わる知識は、業務を通じて身につけていくことが可能です。
食材の仕込みに関しては、まわりのスタッフや責任者と確認しながら進めていくことで自然と習得ができます。
利用者様の情報に関して毎日の基本業務を通じて自然と理解していただける内容です。
調理に関しては一通り食事提供に関する業務を習得し、ご理解いただいてから現在の調理業務従事者がサポートの上実施していきます。

千曲市エリアの介護給食施設での運営責任者をお願いします。

【具体的には】
＜まずは現場実務をマスター＞
・食材の下処理
・調理業務：3食提供（朝、昼、夕　毎回１５０食～１８０食用意します）
・盛付け配膳
・洗浄、掃除などの業務全般
＜給食受託先施設の責任者＞
・現場での指導、教育
・現場のマネジメント
・受託先のお客様との打ち合わせなど
【職場の雰囲気】
約7名体制での業務になります。
「もっとこうした方が良くなるかも！」という意見をだしやすい風通しの良い社風です！
まずは給食業務全般の習得をし、将来的に責任者を目指していきます！
【キャリアプラン】
・正社員希望でゆくゆく管理職を目指していきたい方は、現場→現場責任者→管理職へのキャリアアップが可能です！
【おすすめポイント】
管理職に若い人財がおおく、常に挑戦する社風となっています。
職種経験を問わず、福祉施設にはかかすことのできない「食」を一緒に支えましょう。
業務習得に関わる知識は、業務を通じて身につけていくことが可能です。
食材の仕込みに関しては、まわりのスタッフや責任者と確認しながら進めていくことで自然と習得ができます。
利用者様の情報に関して毎日の基本業務を通じて自然と理解していただける内容です。
調理に関しては一通り食事提供に関する業務を習得し、ご理解いただいてから現在の調理業務従事者がサポートの上実施していきます。

工業資材を取り扱う商社での倉庫作業を担当してもらいます。

【具体的な業務内容】
当社倉庫内において下記の業務を行います。
・ピッキング
　納品する部材の払い出し（主にネジ、ナットなど）
　段ボールやパレットを使用します。
　重量物有
・検品業務
　仕入れ先から納品された商品のチェック
・部材の格納
　指定箇所へ台車などを使用して運びます。
・積込
　トラックへの部材の積込みます。
　フォークリフト資格がある方は運転します。
【入社後の流れは】
先輩のOJTでた業務や商品知識を身につけていただきます。
【研修制度・ステップアップ】
メーカー主催の勉強会や社内のメンバーが講師となる社内勉強会もあり、成長の機会は豊富です！
【働き方に関して】
有給消化率が前年度は7割を超えました。

機械工具を取り扱う商社でのルート営業を担当してもらいます。

【具体的な業務内容】
・ルート営業
　主に得意先への訪問営業になります。
　工作機械、工具、ネジ、ボルト等の納品
・既存営業
　新規商材のご提案
　在庫確認や納品後の各種フォロー
・営業エリア
　東北信中心で社有車(普通車)を使用します。
　上田・坂城の顧客が約8割です。
【入社後の流れは】
入社後は配送や在庫管理といった業務を通じて商品知識を身につけていただきます。
先輩に同行しながらOJTで経験を積み顧客を引き継いでいきます。
【研修制度・ステップアップ】
メーカー主催の勉強会や社内のメンバーが講師となる社内勉強会もあり、成長の機会は豊富です！
【働き方に関して】
有給消化率が前年度は7割を超えました。

オーチャード開智の事務スタッフとして施設を支える経理人事・総務に関する業務をお願いします。

【業務内容】
■一般事務業務
・経理事務（介護請求業務・小口現金管理・支払管理）
・人事業務（勤怠管理、健康診断のスケジュール調整など）
・総務業務（受付業務、設備管理、発注業務、施設運営管理など）
※2名体制でのお仕事になります。
【PCスキル】
・Excelの基本操作必須。
・表計算、計算式の挿入など
・基本は決められたフォーマットへの入力になりますが、一覧表の作成などをお願いする事がございます。
【ポイント】
・介護請求事務が未経験の方もチャレンジできます。
・オフィスカジュアル。
・無料駐車場完備。
【休日について】
・週休2日シフト制（31日の月は休日9日、30日の月は休日8日）
・長期連休は、シフトでの勤務となります。
・冬季休暇3日、夏季休暇2日。
・冠婚葬祭や希望休の申請可能。
【会社の特徴】
　介護を要す一人一人に合った生活環境を提供したいという創業理念を、“オーチャード＝果樹園”の名に込めました。
　自分らしく生活できる居住空間とサービスの質を大切にした事業運営を目指します。

【具体的な業務内容】

・現場での測量業務
　境界立会業務、境界杭設置業務。
　測量CADでの図面作成、測量データの入力。
　法務局、市役所、司法書士事務所への書類の提出・受領。
　土地家屋調査士、行政書士業務全般。
※社用車で外回りあり(市役所、県庁、法務局、司法書士事務所など)
【入社後の流れ】
1. 入社から6ヶ月まで
・測量機(トータルステーション)の据付、操作をマスターします。
※先輩社員と現場に行きます。
・角度・距離・座標の理解
※基礎的な数学の知識が必要です。丁寧に指導しますのでご安心ください。
・CADの操作をマスターします。
　コツを掴めば、初心者でもスムーズに操作できます。
　ワード、エクセルの簡単な操作ができれば大丈夫です。
・建物の測量調査業務
※新築建物を登記するために、現場調査に行きます。
2. 入社後6ヶ月~1年
・本格的に現場での測量業務、事務所での計算業務に入ります。
※現場を数件ほどこなせば測量の面白さが見えてきます。
　先輩社員と一緒に行います。
3. 2年目以降
・測量の基礎的知識をもとに現場を担当して頂きます。
・民法や不動産登記の知識の習得も必要となってきます。
・法務局への登記申請業務一式も担当して頂きます。
・お客様との打合せも行って頂きます。
4. その後
・これまでの知識を活かして、開発許可の設計業務や農地転用許可申請業務などの知識を身に付けていきます。
【ポイント】
・アットホームな雰囲気で、相談しやすい環境です。
・有給や家庭の都合での休日等取りやすい環境です。

総合不動産業者として、建物や土地を利用したサービスを提供する地方創生事業の管理・運営をしていただきます。

【開発業務】
ショッピングセンターに新しいテナントさんを誘致する仕事です。
出店していただき、新しいお客様が増え、地域にも貢献できるお仕事になります。
今までのご経験ですと、宅建士や簿記2級を活かせる業務になります。
【イベント運営】
地域の皆様に喜んで頂けるようなイベントを企画～運営までをお願いします。
例えば、子供向けの木工教室や、フリーマーケットなどです。
今後は、商業施設の役割以外にも、地域と連携し、文化などの情報発信も行えるようなイベントも行っていく予定です。
【SNS等の情報発信】
お客様に多くお越しいただけるよう、Webを使った情報発信業務もお願いします。
テナントさんの魅力や、イベント誘致など多岐に渡ります。
【管理業務】
テナントさん向けの資料作成から、請求書の作成・発行業務など、基礎的なサポート業務になります。
【キャリアパス】
ご入社いただいた場合、まずは運営クルー兼事業幹部候補として約3ヵ月を目安にホテルに配属となります。
その後、ご本人様のご希望により主に3つのキャリアパスを想定しております。
事業幹部候補としてホテル事業、青木島ショッピングパーク運営事業、自然豊農の事業をご経験いただき、本人希望及び現社員の方から適正判断をし、キャリアパスを積んでいただきます。
もちろん、ホテル事業にて長期的にご活躍されたい場合は面接時に仰ってください。

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

軽井沢の別荘建築を得意とする建築会社での総務業務をお願いします。

【具体的には】
◆見積書や請求書の作成
Excel・Wordを使用してのPC入力業務があります。
◆管理別荘への入荘の際の立ち合い

■仕事内容

＜未経験から営業として成長したい方大募集！法人相手の営業だから提案しやすい♪＞
法人需要が拡大中の情報セキュリティーを扱う
私たちテレ・マーカーで、一緒に働く仲間を大募集！
【具体的には】
インターネットウィルスや迷惑メールにお困りの法人様に対策をご案内。
お困りのお客様がいたら、簡単に状況をお伺いし、先輩社員にバトンタッチ。
その後の詳細は先輩社員が説明するので簡単です。
といった、情報セキュリティマネジメントの営業がお仕事内容となります！
※お客様へご提案する商品は安心できるNTT商品です☆
＜仕事の流れ＞
・法人顧客リストに対して、営業電話を行います。
（自分で探す必要が無く、会社で準備されているリストです。）
↓
・決まったマニュアルに沿ってご説明
（トークスクリプトが準備されているので未経験でも安心！）
↓
・サービスに興味をお持ちいただいたお客様には、アポイント調整チームへそのまま引き継ぎ。
（アポイント調整は別担当が行うので、電話に集中できます。）
＜POINT＞
入社後、約1ヵ月は座学研修からスタート！
「テレアポも営業もやったことがない…」そんな方でも安心。
マンツーマンの研修～OJT研修まで、段階を踏んでお仕事を覚えていける環境です。
研修もオンラインと対面で全て長野で受けることができます。
まずは先輩といっしょにお電話をおかけするところからスタート。
わからないことがあったら先輩たちに頼ってOK！
しかも、契約につながればあなたにも営業成績がつく仕組み！
新人さんのがんばりもしっかり評価してくれる――。
だからこそ、未経験者でも長く続けられるお仕事なんです。
将来的には、お客様先へお伺いするなど、対面のお仕事もおまかせします。
あなたの最適なポジションで営業としてご活躍できます！

創業1933年の老舗ベーカリーにてパンの配送業務全般を行っていただきます。

将来的には配送責任者等も目指すことができるポジションです。
【業務内容】
パン菓子・冷凍冷蔵食品(5～10㎏)が入った容器の運搬
◎使用車種
　軽トラックまたは、ハイエースの2車種（物量によって変わります）
◎配送ルート
　軽井沢から高崎までの1日2便(午前・午後)の納品配送、もしくは軽井沢町内の自店および取引先に納品配送。
　※入社初期は先輩社員と共に配送を行っていただき、慣れてきたら一人で行っていただきます。
　※ゆくゆくは外販営業業務(ホテルやレストランに業務用のパンや食材のルートセールスや新規開拓)も行って頂く可能性がありますが、その場合は事前に相談いたします。

放課後等デイサービスを利用している子供の発達支援のお仕事になります。

・利用している子ども達の発達支援業務
（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
・書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、保育や支援に専念できる環境を整えております。
※残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。
【やりがい】
保育園で保育業務に疲れてしまった方も、放課後等デイサービスでは保育業務は短時間のため負担は少なくなります。しかし毎日子供達と関わることはできるので、やりがいも持てる職場です。また人間関係も良く働きやすい環境です。

LIXILのフランチャイズ店での一般事務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・専用ソフトによる住宅関連の見積り業務
・電話・来客者応対
・お客様サポート（お客様宅訪問あり）
・営業サポート
・Web更新　等
◎未経験の方も丁寧に指導します。

医療、産業機器の製造メーカーでの組立の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・組立作業
　部品をドライバーでビス止めしたりネジで固定して組み上げていきます。
・配線作業
　端子の脱着、つなぎ込みをします。
【入社後】先輩のOJTで仕事を覚えていただきます。
【アピール】完全受注生産で少数精鋭の会社で製造のスキルを磨きませんか！

人材会社のオフィス内で事務全般をお任せします。

【具体的には】
・電話、メール、来客対応
・データ入力、契約書作成
・求職者の方への対応（電話、メール、チャット応対、お仕事の案内）
・応募者の方への対応（面接日程調整、派遣登録）
・求人企業への対応（応募者情報や求人原稿のメール対応）
・給与計算・請求書作成（専用システムがあるので未経験でも大丈夫）
◎入社後の流れ◎
まずは、社内ツール等の使い方などを勉強していただきます。その後は先輩社員の横について、仕事を覚えて頂きます。まずは取り組みやすいお仕事からお任せし、慣れてきたら業務の幅を広げていきます。
◎職場の様子◎
事務職の方は、就業場所の本社に3名、他の営業所に3名で、20代から40代が6名在籍しております。お互いのコミュニケーションを大事にしながら、モクモクと仕事をしたり、ときに雑談をしたり自分のペースで仕事を進められます。パソコンもデュアルモニターなど作業効率を重視し、働きやすい環境が整っております。
◎アピールポイント◎
社内での働き方改革を促進し有給も取得しやすい環境です。
土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり！
無理なく働ける働きやすい職場環境を整えています♪
残業はできる時だけで大丈夫です。

水のインフラ保守・点検清掃のお仕事

【業務内容】
■ビル施設等の設備保守点検
※圧力計測器での点検や水圧洗浄等のお仕事になります。
・地下タンク保守点検
　地下タンクの点検を行っていただきます。
　消防法で年1回必ず行わなければならない点検です。
・受水槽の保守
　各施設の受水槽の点検保守や清掃を行っていただきます。
・排水管の洗浄
　飲食店などのグリストラップなどの洗浄を行います。
※慣れてきたら、社用車（AT限定可）を運転していただくことがあります。
※現場での作業は、基本的に2名から3名のチームで行います。
【ポイント】
・未経験者大歓迎！
・現在働いている社員も、未経験からスタートした人ばかりです◎
・体力に自信があれば、覚えられるお仕事です。
・前職が、製造業・サービス業やルート営業の方が多く活躍しています！
・危険物取取扱者や清掃作業監督者などの資格を取得すれば、資格手当なども受けられます◎
【入社後】
・先輩に同行し、ひとつひとつ覚えていただきます。
・慣れてきたら徐々に業務をお任せし、PCでの報告書作成などもお願いしていきます。
【会社の特徴】
・年1回程度の点検が必要なため、安定してお仕事ができます。
・腰を据えて長くお仕事したい方にピッタリです。
・明るい社員が多く、働きやすい環境です。