長野県の正社員の求人・転職情報

製品の溶接から加工業務まで幅広くお願いします。

【具体的には】
・TIG溶接、CO2半自動溶接による溶接による組立加工（SUS材、鉄材等）
・レーザー加工機、プレスブレーキ等を用いた板金加工（板金穴あけ切断、抜き・曲げ加工）
【詳細】
・エアータンク、熱交換器等の圧力容器の製造
・酪農製品の溶接、組立
・自社製品の板金加工
・他社製品の板金部品製造
・工場内でのポジションも幅広く対応するため、技術向上につなげることができます。
・自社製品と合わせて、ORION製品も製造しているため、幅広い業務を行うことが可能です。
【入社後の流れ】
・安全教育、製品講習などを経て、現場へ配属されます。
・外部研修もありスキルアップに繋がります。
【アピールポイント】
・オリオン機械（株）のグループ会社で、幅広い製品を、各ユーザー様に合せ開発、製造し納品する開発型企業です。
またQC提案活動を全社員で取り組み元気な会社を目指しています。
・社員教育などの研修制度が充実！
・年間休日120日/土日・長期休み/賞与年2回など福利厚生が充実！

住宅広報のお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
主に住宅のお客様向けに、SNSや各種メディアを通して会社および住宅ブランド「イイケンハウス」の魅力を発信していただきます。
単なる編集作業にとどまらず、企画の段階から携わっていただきます。場合によっては、テレビ局や広告代理店、デザイン会社などと連携しながら、企画立案、撮影、編集まで幅広く手がけていただきます。
【就業環境】
年休122日・水日祝休みです。社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！
【魅力・特徴】
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。

IT企業での業務アプリケーションのシステム開発をお願いします。

※ORIONグループです。
【具体的な業務内容】
◆業務アプリケーションのシステム開発
・オリオン機械株式会社、及びオリオン機械グループ会社のシステム開発
・首都圏、中京圏の大手企業、及び長野県内企業のシステム開発
・システム開発案件の要件定義、設計、開発、テストの各工程のうち、経験レベルに応じてご担当頂く業務を決定いたします
◆その他
・首都圏、中京圏、長野県内企業への派遣事業
・生産管理パッケージ(TPiCS)　導入支援
・オービックビジネスコンサルタント カスタマイズ事業
【おすすめポイント】
・転勤なしで、長期キャリア形成ができる環境です。
【変更の範囲】
会社の定める業務

『介護付有料老人ホームあたご』にて、入居者様の食事提供をお任せします。

朝食は2名、昼食は4名体制で、約60名分の食事準備を行います。
【具体的な業務内容】
・食事の配膳
・献立に沿った調理
・洗い物作業
・看護・介護職員との情報共有
・入居者様との会話・コミュニケーション
【おすすめポイント】
福祉施設にはかかすことのできない「食」を一緒に支えるお仕事です。
業務習得に関わる知識は、業務を通じて身につけていくことが可能です。
食材の仕込みに関しては、まわりのスタッフや責任者と確認しながら進めていくことで自然と習得ができます。
日々の業務を通して、入居者様の情報について自然に学べます。
【研修制度】
入社後は業務を通じて覚えていただきます。
【社内設備】
・更衣室
・ロッカー

公共や民間の非住宅木造建築（中大規模）の軸組工事に特化した施工管理のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理
・施工図やスケジュール、見積の作成
・お客様や営業との打合せ
・協力業者、職人さんの手配等
【おすすめポイント】
◆長野県唯一の構造用集成材メーカー！
・他ではできない、木の魅力を活かした中大規模建築に携わるチャンスです◎
・木のぬくもりを大切にした建物づくりを、あなたの手でカタチにしませんか？
【やりがい】
・当社の構造用集成材は、学校や市役所などの公共施設、商業施設や大型木造建築などで幅広く活用されています。
・集成材製造過程で生まれる端材を薪として活用し、利益を山へ還元することで森林循環の実現にも貢献しています。
【研修制度】
・入社後は、先輩社員と一緒に学ぶOJTを実施します。
【ステップアップ】
・将来的には、施工管理部門の管理者として活躍いただけるよう、段階的な成長を支援します！
【人事考課制度あり◎】
・明確な評価制度でやりがいアップ！あなた自身の頑張りを正当に評価する環境を整えています。
・日々の努力や成果は、昇給・賞与・昇格にしっかり反映される仕組みがあります。
【社風】
◆経営理念「人　技　繋」
・人：常に社会に信頼され社員に役立つ企業を目指します。
・技：木のみらいを築くための技術を積み重ねていきます。
・繋：環境に重要な木材資源を次の世代に繋いでいきます。

公共や民間の非住宅木造建築（中大規模）の軸組工事に特化した施工管理のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理
・施工図やスケジュール、見積の作成
・お客様や営業との打合せ
・協力業者、職人さんの手配等
【おすすめポイント】
◆長野県唯一の構造用集成材メーカー！
・他ではできない、木の魅力を活かした中大規模建築に携わるチャンスです◎
・木のぬくもりを大切にした建物づくりを、あなたの手でカタチにしませんか？
◆未経験OK！
・建築の知識がない方でも、基礎から丁寧に指導します◎
【やりがい】
・当社の構造用集成材は、学校や市役所などの公共施設、商業施設や大型木造建築などで幅広く活用されています。
・集成材製造過程で生まれる端材を薪として活用し、利益を山へ還元することで森林循環の実現にも貢献しています。
【研修制度】
・入社後は、先輩社員と一緒に学ぶOJTを実施します。
【ステップアップ】
・将来的には、施工管理部門のリーダーとして活躍いただけるよう、段階的な成長を支援します！
【人事考課制度あり◎】
・明確な評価制度でやりがいアップ！あなた自身の頑張りを正当に評価する環境を整えています。
・日々の努力や成果は、昇給・賞与・昇格にしっかり反映される仕組みがあります。
【社風】
◆経営理念「人　技　繋」
・人：常に社会に信頼され社員に役立つ企業を目指します。
・技：木のみらいを築くための技術を積み重ねていきます。
・繋：環境に重要な木材資源を次の世代に繋いでいきます。

自動車用ホーンの開発部門における責任者

【具体的な業務内容】
自動車用ホーンの開発部門における責任者。
主要自動車メーカーと打ち合わせを行い、要求に合わせた製品が作れるよう、製品開発を行っていただきます。
試作を繰り返しながら、耐久性、コスト、軽さ、音量などの基準をクリアできるよう工夫が必要な、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。
【おすすめポイント】
年収800万円～1,200万円
【覚悟してほしいこと】
セルフスターター型採用ポジション
【職場の雰囲気・社風】
年間休日122日、残業20時間程度で17時半～18時にはほとんどの社員が退社。
ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境。
平均勤続年数は20年～30年です。

新築住宅の内外装、照明、インテリア等のトータルコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
・新築住宅（店舗）ご契約後のお客様と打ち合わせを通して、住設、建材、壁紙、インテリア、照明等のとトータルコーディネートをしていただきます。
・工事中には現場にて選定したものが正しく設置されているか、バランスは良いか等、直接確認をしていただきます。
・見学会開催時の設営・インテリア・家具の選定を行っていただきます。
【アピールポイント】
・服装自由！！通常業務時は服装規定がなく、ご自身のセンスをそのまま表現して働くことが可能です。（お客様打ち合わせ時・式典時など一部例外あり）
・現場優先の企業風土が根付いておりますので、お客様ファーストの自由裁量が認められています。
・メーカーの展示会、各種セミナーへの出席が推奨されていますので、自己成長できるチャンスが多くあります。
【就業環境】
年休122日・水日祝休みです。
社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！
【魅力・特徴】
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。

一般建築（非木造）の設計業務全般をお願いします。

【具体的には】
・新築、増改築の図面作成
・顧客との打合せ
・測量や申請業務他
【会社の雰囲気】
・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。
※地域生活に欠かせない商業施設、企業活動に欠かせない工場など、地図に載る仕事ができる事が、とてもやりがいに感じられます！

木造住宅の新築営業をお願いします。

【具体的には】
・木造住宅の営業
　個人のお客様への提案営業となります。
　お客様との信頼関係を築いていきます。
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォローなど
【就業環境】
年休122日・水日祝休みです。
社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！
【魅力・特徴】
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。
また、社員旅行（3年に一度）もあります！
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。
【変更の範囲】
会社の定める業務

建築工事の積算業務をお願いします。

【具体的には】
・設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もりを作成していただきます。
【会社の雰囲気】
・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

公共工事や民間工事の土木施工管理をお願いします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます
・現場へは直行直帰が主になります
・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。
【就業環境】
年休122日・土日祝休みです。
社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！
【魅力・特徴】
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。

公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をお任せします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます
・現場へは直行直帰が主になります
・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります
【業務の魅力】
地図に残る仕事です。スキルや経験を活かして、さらにキャリアアップや幅広い知識を身に着けられます。
【就業環境】
年休122日・土日祝休みです。
社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています。
【魅力・特徴】
・商業施設や工場、公共施設などの未来都市計画に不可欠な施設を多く手掛けています。
・資格手当も充実：2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給。複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。
【当社について】
当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。
1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。
「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。
【変更の範囲】
会社の定める業務

南信エリアの整備工場で、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・軽自動車、大型バスを中心に、幅広い車種の車検・点検・整備をお任せします。
・小型車と大型バス担当は分かれており、どちらかの業務を中心に、時には協力し合いながら作業を進めていただきます。
・大型のリフトは2基あり、働きやすいスペースを確保しております◎
・小型車担当は、お客様の整備や点検に関する質問にお答えしたり、整備内容説明を行ったりします。
・入庫台数は月80台で、その内20台程度の大型バスは、月に車検4台、3ヶ月点検15台のボリュームで、2人で協力しながら進めるスタイルです◎
【経験者求む！】
・今まで培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍が期待できる人材を求めています◎
【嬉しい週末休み！】
・仕事だけではなく、プライベートも大切にしています♪
【研修制度・ステップアップ】
・現場で、先輩社員が丁寧に指導いたします◎
・仕事に必須な資格は、全額会社負担で受検していただけます！
・その他に取得したい資格は「チャレンジ申請」をすれば、内容により会社で補助をいたします。
・メーカー系の研修制度が充実しており、確実にレベルアップしていくことが可能です♪
【福利厚生充実！】
・会社全額負担の社員旅行あり！
・会社弁当代補助250円の食事手当あり！
・スタッフの生活の基盤を支えます♪
【職場の雰囲気・社風】
■支店を拡大！整備士を増員しています！
・自動車･保険事業部は、軽自動車から大型バスまで、幅広い車種を扱っております。
・建機事業部は、小松製作所のディーラーとして南信州地区に2支店あり、整備士の人数は他社を圧倒しています！
【先輩社員の声】
■建設機械整備職
資格取得や技術向上を積極的に応援してくれる社風です。
建設機械の整備は、様々な場所（山林や河川、工場等）で行うため、日々変化があって新鮮です♪
■自動車整備職
周りの先輩方が丁寧に教えてくれます◎
優しい人が多くて、和やかな雰囲気があります。
今後はバスがEV化してくるので、もっと勉強していきます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
共に働く新たな仲間を募集しております！
経験を活かし、成長できる会社です◎
仲間とのコミュニケーションを大事にしている風通しが良い職場で、一緒に働きませんか？
＼

南信エリアの整備工場で、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・軽自動車、大型バスを中心に、幅広い車種の車検・点検・整備をお任せします。
・小型車と大型バス担当は分かれており、どちらかの業務を中心に、時には協力し合いながら作業を進めていただきます。
・大型のリフトは2基あり、働きやすいスペースを確保しております◎
・小型車担当は、お客様の整備や点検に関する質問にお答えしたり、整備内容説明を行ったりします。
・入庫台数は月80台で、その内20台程度の大型バスは、月に車検4台、3ヶ月点検15台のボリュームで、2人で協力しながら進めるスタイルです◎
【嬉しい週末休み！】
・仕事だけではなく、プライベートも大切にしています♪
【研修制度・ステップアップ】
・現場で、先輩社員がイチから丁寧に指導いたします◎
・仕事に必須な資格は、全額会社負担で受検していただけます！
・その他に取得したい資格は「チャレンジ申請」をすれば、内容により会社で補助をいたします。
・メーカー系の研修制度が充実しており、確実にレベルアップしていくことが可能です♪
【福利厚生充実！】
・会社全額負担の社員旅行あり！
・会社弁当代補助250円の食事手当あり！
・スタッフの生活の基盤を支えます♪
【職場の雰囲気・社風】
■支店を拡大！整備士を増員しています！
・自動車･保険事業部は、軽自動車から大型バスまで、幅広い車種を扱っております。
・建機事業部は、小松製作所のディーラーとして南信州地区に2支店あり、整備士の人数は他社を圧倒しています！
【先輩社員の声】
■建設機械整備職
資格取得や技術向上を積極的に応援してくれる社風です。
建設機械の整備は、様々な場所（山林や河川、工場等）で行うため、日々変化があって新鮮です♪
■自動車整備職
周りの先輩方が丁寧に教えてくれます◎
優しい人が多くて、和やかな雰囲気があります。
今後はバスがEV化してくるので、もっと勉強していきます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
共に働く新たな仲間を募集しております！
経験を活かし、成長できる会社です◎
仲間とのコミュニケーションを大事にしている風通しが良い職場で、一緒に働きませんか？
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工業薬品（有機・無機）、塗料、接着剤などの製品製造と、製品を扱う倉庫内での作業をお願いします

【具体的な業務内容】
・工業用化学薬品をポリ容器（10L〜20L）・ドラム・コンテナーへの充填
・ポリ容器の洗浄
・製品の生産管理
・品質管理の補助業務
※業務にはフォークリフトを使用します
■使用する薬品
苛性ソーダ、塩酸、硫酸、次亜塩素酸ソーダ等
【転勤について】
諏訪化成品センターへ転勤の可能性があり
住所：茅野市宮川坂室7275-1
【ポイント！】
・試用期間中も基本給100％支給！
◆各種手当が支給になると賃金アップが見込める♪
【研修制度】
・資格取得支援制度あり◎
・取得費用の補助あり！
【ワークライフバランス♪】
・年間休日120日以上！
・完全週休2日制◎
・残業少なめのため、プライベート充実◎
【充実した手当】
・危険物取扱者：1,000円
・毒物劇物取扱者：6,000円
・フォークリフト資格：1,000円
・普通自動車免許：3,000円
【制服貸与】
・上下（夏・冬）
・安全靴
・上着等の防寒�
・手袋、保護具、安全メガネ、前掛け
【設備】
・レンジ
・冷蔵庫
・給湯器等
【会社について】
■社是
『共存共栄』『報恩感謝』『精励恪勤』
■特徴
・基礎薬品、工業用薬品の安定供給を実現し、県内外のユーザーの要望・要求に応えるべく歩みをつづけてまいりました。大型タンクローリーからポリ缶まで、多様化・高度化する時代のニースに向け、社員一丸となって邁進してまいります。
普遍の指針『守るべきものは守り、変えるべきものは変える』のもと、法令・社内ルールの遵守、事故ゼロの実現を目指し、日々安全な作業を心掛けます。社会インフラの一翼を担うプライドとやりがいを持って業務に取り組んでまいります。

プラスチック成形加工工場での生産技術をお願いします。

主に新規金型立ち上げ～生産移行までのフェーズを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様からの依頼受付
・金型の手配
・外注先との打ち合わせ
・図面チェック
・金型の寸法チェック
・金型の修正、チューニング
・量産に向けての動き
・設備メンテナンスなど
・人材マネジメント
※設計業務は外注先へ依頼しております。
【会社について】
・射出成形業界は自動化に大きく舵を取っていますが当社では強みを生かし自動化に出来ない製品群、特にインサート成形等に力を入れていく事を再認識しお客様からの信頼を得ています。
・地理的に中京方面に開けている事から車載部品の引き合いが多くあり今後成長が期待できます。
・リニア新幹線の長野県駅が車で約20分の場所に出来る事から首都圏及び中京圏への利便性が望めます。
・当社は東に南アルプス、北に中央アルプスが展望できるロケーションに位置していて自然を感じられる環境となっています。

プラスチック成形加工工場での管理業務をお願いします。

まずは現場製造業務を習得いただきながら、工程管理や人材マネジメント業務もお願いします。
【具体的な業務内容】
・工場全体の工程管理
・インサート成形の管理
・人材マネジメント
・技術チームと一緒にお客様への自社製品のご提案等
【会社について】
・射出成形業界は自動化に大きく舵を取っていますが当社では強みを生かし自動化に出来ない製品群、特にインサート成形等に力を入れていく事を再認識しお客様からの信頼を得ています。
・地理的に中京方面に開けている事から車載部品の引き合いが多くあり今後成長が期待できます。
・リニア新幹線の長野県駅が車で約20分の場所に出来る事から首都圏及び中京圏への利便性が望めます。
・当社は東に南アルプス、北に中央アルプスが展望できるロケーションに位置していて自然を感じられる環境となっています。

医療、産業機器の製造メーカーで購買業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・外注業者や商社との価格交渉によるコストダウン
・新規設計時の部品及び加工先選定
・外注業者の管理
・注文書の作成
・納期の管理
・部品集荷
・在庫管理
・生産計画作成及び管理など
・インターネット、グループウェア、会計ソフト、給与ソフトの使用

医療や産業機器の製造メーカーでの機械設計、機構設計を担当していただきます

【具体的な業務内容】
・設計
　完成品の機械設計業
　※電子回路設計は電子回路設計者が担当します。
　※筐体、部品設計もあります。
・使用ソフト
　キャドパック
　ソリッドワークス
※基本設計から詳細設計など幅広く携わって頂きます。

自動車用ホーンの開発部門における製品設計

【具体的な業務内容】
自動車用ホーンの開発部門における製品設計。
主な作業内容は、3D-CADを使って新製品の企画・提案になります。
その他にも、各製品の試作～テストまでを担当していただきます。
【おすすめポイント】
年収400万円～650万円
【職場の雰囲気・社風】
年間休日122日、残業20時間程度で17時半～18時にはほとんどの社員が退社。
ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境。
平均勤続年数は20年～30年です。

自動車用ホーンの開発部門における生産技術

【具体的な業務内容】
自動車用ホーンの開発部門における生産技術。
主な作業内容は、新規ライン開発（構想・導入設備の提案）になります。
その他にも、改善提案や新技術の開発などもしていただきます。
【おすすめポイント】
年収400万円～650万円
【職場の雰囲気・社風】
年間休日122日、残業20時間程度で17時半～18時にはほとんどの社員が退社。
ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境。
平均勤続年数は20年～30年です。

自動車用ホーンの開発部門における金型設計

【具体的な業務内容】
自動車用ホーンの開発部門における金型設計。
主な作業内容は、新製品を生産するプレス金型の設計作業になります。
2D/3D CADでの設計になります。
試作品の開発及び評価がメインになります。
【おすすめポイント】
年収450万円～600万円
【職場の雰囲気・社風】
年間休日122日、残業20時間程度で17時半～18時にはほとんどの社員が退社。
ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境。
平均勤続年数は20年～30年です。

アウディ正規ディーラーにて、営業職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ショールームでの接客・ご提案
・ご来店されたお客様へのご案内
・アウディ車の商品説明
・試乗のご案内
・自動車保険のご案内
・自動車販売に関わる各種手続き
・オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内など）
・ご購入後のアフターフォロー
【職場の雰囲気・社風】
・福利厚生制度充実！
・インセンティブ制度あり！
【研修】
アウディブランド研修：各種ブランドの研修は、全面的に会社が支援。
Audiブランドを取り扱うために必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
社内研修・OJT研修：社会人として必要な知識や教養はもちろん、輸入車カーディーラーの環境で適用する力を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を積極的に伝えます。
自動車検査員資格、アウディ各資格・損害保険募集人資格等、資格取得支援しています。
（例）テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、 アドバイザースペシャリスト
【変更の範囲】
会社の定める業務

大型トラックで中野市、塩尻市、飯田市の当社物流センターから長野県内外の綿半店舗へ商品配送をお願いするお仕事です。

プライベートブランド（PB）をはじめとした様々な取扱い商品を、配送いただくため、メーカー様から運ぶこともございます。
【具体的には】
・プライベートブランド商品や生鮮食品等、綿半店舗で販売する商品の配送
※10tまたは6tトラックを使用
＜配送エリア＞
長野県・愛知県を中心に、山梨県・東京都など関東圏への配送も一部あり
【おすすめポイント】
大型免許がなくても応募OK！免許取得費用は当社が全額サポートいたします！安定の物流業界へキャリアチェンジしてみませんか？
・ルート配送なので1度覚えてしまえば安心！
・グループ上場企業で安心して働ける
・綿半でのお買い物がお得！
【職場環境について】
・勤続年数が長い社員が多いです。
・働きやすい職場だからこそです！
・各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチーム！フォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。
・良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。
【会社からのメッセージ】
綿半インテックは、綿半グループの物流・配送業務を担っている会社です。
他にもイベント会場の設営やセレモニーの企画・運営なども行っています。
近年では、青果の配送センターを新規で立ち上げるなど、新しい事にも積極的にチャレンジしています。
【入社後の研修制度】
■大型免許をお持ちでない方は、まず自動車学校にて免許取得からスタートします。
・会社負担で大型免許を取得（長野県南信エリアでの合宿免許を予定）
・免許取得後は飯田市の弊社物流センターにて1ヵ月～3ヵ月程度、先輩従業員と一緒に配送業務を行います。
（遠方の場合は宿泊施設あり）
・免許取得後に運転練習の時間もしっかり確保しますので安心してスタートできます。
・慣れてきたら各事業所にてお一人で配送をお願いします。
■大型免許をお持ちの方も、一定期間は飯田市の物流センターで研修ををお願いする場合があります。
【会社の雰囲気】
現在全エリア合わせて11名のドライバーが勤務をしています！
新たな業界へチャレンジしたい方や、ワークライフバランスを改善したい方、様々な理由で入社をいただきました。
離職者も少なく、働きやすい環境も整っています！
立ち上げて間もない事業であり、少数精鋭ではありますが、皆で協力しながら業務をしております！
【1日の流れの例】※シフトにより変動あり
4:00　出勤　点呼、アルコールチェック
▼
4:10　店舗への配送商品積込（カゴ車）し移動
▼
5:30　店舗着　カゴ車で荷下ろし　→　空のカゴ車回収し移動
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7:30　お取引様物流センターへ移動　荷積み・荷下ろし
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休憩
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10:30　当社物流センターへ移動　荷積み（カゴ車）・荷下ろし（フォークリフト）
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11:00　店舗着　カゴ車での荷下ろし　→　空のカゴ車回収し移動
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12:30　物流センター着　荷下ろし（フォークリフト・カゴ車）、洗車等付随業務
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13:00　退社　お疲れ様でした！

住宅資材の商社にて、ルート営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・地域の工務店や建設会社、ゼネコンなどのお客様に向けて、住宅資材やサッシ、設備機器、建築工法システムの販売を行うお仕事です。
◎10～30社程を担当していただきます。
◎慣れてきたら、新規のお客様へのご提案もしていただきます。新しい出会いや成長のチャンスが広がっています！
【未経験者歓迎！】
・営業未経験でも安心して始められるよう、丁寧にサポートさせていただきます。
【職場の雰囲気】
・多くの若手社員が活躍中で、エネルギッシュな環境です♪
・社内のサポート体制がが手厚いため、安心して業務に取り組めます。
・社内外ともに優しい人が多く、働きやすい職場です！
【やりがい】
・お客様に対する丁寧な対応や提案力を磨くことで、営業としての成長が実感できる仕事です。
・若手社員にも積極的に仕事を任せてもらえるので、チャレンジ精神を持って新たな経験を積むことができます。
【こんな方にオススメ！】
・新しいことに挑戦したい方
・営業職に興味がある方
・建設業界に魅力を感じている方
・多くの経験を積み、スキルアップしたい方
・地域貢献や地元の発展に携わりたい方

産業ガス会社にて総合職の募集になります。※将来、事業の中核として活躍頂ける人材を求めています。

※まず、社内各部門（技術・営業・在宅酸素・工場等）の業務を教育研修として、それぞれ一定期間経験頂き、適性を見て配属を決定します。
※やる気・興味がある方、入社後の社内研修等で商品知識と業務内容をを習得できるよう指導致します。
※業務に係わる各種資格は、入社後に順次取得していただき　ます。資格取得で自身のスキルを磨いてください。

不動産総合サービス会社での経理事務業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・データ管理
　専用ソフトへ入力なのでタイピングができれば、経理経験ゼロからスタートできます！
・バックオフィスのサポート業務
　領収書の整理や書類作成など、事務全般のお手伝いです。
・受付対応
　お客様の受付や、お問い合わせへの簡単な初期対応をお願いします！
【1日の業務の流れ（例）】
9：15　出社･店舗清掃など
9：30　メールチェック
10：00　入金処理・支払い対応
11：00　事務処理
12：00　昼休憩
14：00　送金対応・書類整理
16：00　事務処理
18：00　終礼・退勤準備
18：30　退社
【やりがい】
少人数の管理部だからこそ、会社経営の根幹に関わる業務がすぐ近くで動いています。
経営陣との距離も近く、会社の決定事項や組織の動きをリアルタイムに感じられる面白さがあります。
バックオフィス全体の流れを見渡しながら、一生モノの幅広い実務知識をバランスよく身につけられる環境です。
【研修制度】
基礎マニュアルを完備しているため未経験からでも安心してスタートできます！
先輩社員によるマンツーマンの指導制度でイチから丁寧にサポートします。
できることから段階的にスキルアップできる体制が整っています。
【キャリアアップについて】
社内には個人の目標や夢を実現するための様々なステージがあり、現在は20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
ステップアップの基準も明確です。
まずは一般社員として業務を覚えながら社会人の基礎スキルを習得し、一人前を目指します。
係長・主任へ昇格後は、担当業務自立に加え、新人の教育担当や職場の活性化を主導します。
課長・店長（現場統括責任者）では、組織の目標達成に向けたマネジメント能力を発揮し、部長・次長へと昇格した後は、社会情勢や社内環境を踏まえた経営戦略の立案・実行に携わっていただきます。
能力に応じた着実なステップアップが可能です。
【職場の雰囲気・社風】
今も業績成長中のレントライフですが、そんな当社を支えているのは全て『社員』であり『人』です！なのでレントライフの社員の成長も、会社が伸びている要因です。上司も先輩もしっかり有給を申請する社風で、有給取得率は76.9%！社員全員が仕事に本気で取り組み、休む時は休むのがレントライフです。
また、社員同士が仕事以外も仲が良いのが特徴です。年に1回は、有志で社員旅行にも行きます！過去には、台湾・北海道・沖縄などに行きました。仕事も遊びも社員全員で楽しむ社風が魅力です。
【社内設備】
ロッカー/冷蔵庫/給湯室/屋外喫煙所（屋内禁煙）

空き家、空きアパート・マンションなどのオーナー様へ、弊社サービスをご提案いただく営業のお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
・建物のリフォーム提案
・賃貸管理サービスのご案内
・上記工事の段取り
将来的には本社にて弊社を牽引する幹部候補へと成長できます。
入社後は先輩社員に同行して学んでいただくことから始めるので、安心してご応募ください。
成績に応じてインセンティブ制度も導入しており、やりがいを持ってお仕事に取り組んでいただます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：15　出社
9：30　清掃・朝礼
10：00　お客様の来店対応
11：00　お客様へご案内・オーナー様へのアポイント取得
12：00　昼休憩
14：00　オーナー様宅へ訪問
16：00　退去立ち合い・物件資料の整理
18：00　事務処理・翌日の準備
18：30　終礼・退社
【やりがい】
オーナー様のお悩みに寄り添い、リフォームや管理で建物を蘇らせる達成感があります。
頑張りがインセンティブに直結し、ゆくゆくは経営中核のポストも狙えます！
【研修制度】
基礎マニュアルを完備しているため未経験からでも安心してスタートできます！
先輩社員によるマンツーマンの指導制度でイチから丁寧にサポートします。
できることから段階的にスキルアップできる体制が整っています。
【キャリアアップについて】
社内には個人の目標や夢を実現するための様々なステージがあり、現在は20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
ステップアップの基準も明確です。
まずは一般社員として業務を覚えながら社会人の基礎スキルを習得し、一人前を目指します。
係長・主任へ昇格後は、担当業務自立に加え、新人の教育担当や職場の活性化を主導します。
課長・店長（現場統括責任者）では、組織の目標達成に向けたマネジメント能力を発揮し、部長・次長へと昇格した後は、社会情勢や社内環境を踏まえた経営戦略の立案・実行に携わっていただきます。
能力に応じた着実なステップアップが可能です。
【職場の雰囲気・社風】
今も業績成長中のレントライフですが、そんな当社を支えているのは全て『社員』であり『人』です！なのでレントライフの社員の成長も、会社が伸びている要因です。上司も先輩もしっかり有給を申請する社風で、有給取得率は76.9%！社員全員が仕事に本気で取り組み、休む時は休むのがレントライフです。
また、社員同士が仕事以外も仲が良いのが特徴です。年に1回は、有志で社員旅行にも行きます！過去には、台湾・北海道・沖縄などに行きました。仕事も遊びも社員全員で楽しむ社風が魅力です。
【社内設備】
ロッカー/冷蔵庫/給湯室/屋外喫煙所（屋内禁煙）

不動産総合サービス会社での受付事務のお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様の受付・ご案内
　お部屋探しのお客様へのメール・電話対応や、ご来店時の受付、お部屋のご案内〜ご契約までを担当します。
・ 契約や請求業務の事務処理
　賃貸領域における専用ソフトへの入力や契約書の作成をお願いします。
【1日の業務の流れ（例）】
9：15　出社･メールチェック･店舗清掃など
9：30　朝礼・開店準備
10：00　反響対応・ホテル予約対応
11：00　電話対応・来店対応
12：00　昼休憩
14：00　接客・物件案内・オーナー様訪問
16：00　事務処理
18：00　閉店準備・終礼
18：30　退社
【やりがい】
お客様の引っ越しという人生の転機に立ち会い、理想の暮らしをプロデュースするお仕事です。
当社は少人数でチームワークを大切にしているため、未経験からでも先輩が隣でしっかりサポートします。
知識が身につくほどお客様への提案の幅が広がり、ダイレクトに「ありがとう」と感謝をいただける手応えを日々実感できます。
【研修制度】
基礎マニュアルを完備しているため未経験からでも安心してスタートできます！
先輩社員によるマンツーマンの指導制度でイチから丁寧にサポートします。
できることから段階的にスキルアップできる体制が整っています。
【キャリアアップについて】
社内には個人の目標や夢を実現するための様々なステージがあり、現在は20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
ステップアップの基準も明確です。
まずは一般社員として業務を覚えながら社会人の基礎スキルを習得し、一人前を目指します。
係長・主任へ昇格後は、担当業務自立に加え、新人の教育担当や職場の活性化を主導します。
課長・店長（現場統括責任者）では、組織の目標達成に向けたマネジメント能力を発揮し、部長・次長へと昇格した後は、社会情勢や社内環境を踏まえた経営戦略の立案・実行に携わっていただきます。
能力に応じた着実なステップアップが可能です。
【職場の雰囲気・社風】
今も業績成長中のレントライフですが、そんな当社を支えているのは全て『社員』であり『人』です！なのでレントライフの社員の成長も、会社が伸びている要因です。上司も先輩もしっかり有給を申請する社風で、有給取得率は76.9%！社員全員が仕事に本気で取り組み、休む時は休むのがレントライフです。
また、社員同士が仕事以外も仲が良いのが特徴です。年に1回は、有志で社員旅行にも行きます！過去には、台湾・北海道・沖縄などに行きました。仕事も遊びも社員全員で楽しむ社風が魅力です。
【社内設備】
ロッカー/冷蔵庫/給湯室/屋外喫煙所（屋内禁煙）